एक चिकित्सा संस्थान के कर्मियों की उपस्थिति न केवल ड्रेस कोड की आवश्यकताओं को पूरा करती है, बल्कि चिकित्सा संस्थान की सकारात्मक छवि भी बनाती है।

अस्पताल के कर्मचारियों की उपस्थिति सख्त ड्रेस कोड के अधीन है। इसका संबंध छवि से है। पारंपरिक कपड़े पहने एक डॉक्टर मरीजों में आत्मविश्वास जगाता है। मेडिकल गाउन का इतिहास निश्चित रूप से ज्ञात नहीं है। उन्नीसवीं शताब्दी को उनके व्यापक उपयोग की शुरुआत का सही समय माना जाता है। पहली बार, इस प्रकार के कपड़ों का उपयोग करने का प्रस्ताव बाल रोग विशेषज्ञ कार्ल एंड्रीविच रॉचफस से आया था।

चिकित्सा कपड़ों के व्यावसायिक मानक

उनकी सुविधा और स्वच्छता के कारण भारी वस्त्रों की जगह स्नान वस्त्रों ने ले ली है। वे आंदोलन को प्रतिबंधित नहीं करते हैं, वे सरल और सख्त दिखते हैं। चिकित्सा वातावरण में यह कोई रहस्य नहीं है कि ठीक होने की गति डॉक्टर के प्रति रोगी के रवैये पर निर्भर करती है। उपचार नैतिकता के लिए एक कार्यकर्ता को निम्नलिखित शारीरिक आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता होती है:

• सफेद या हल्के रंग का मेडिकल गाउन। आस्तीन के किनारे, जेब पर छोटे सजावटी तत्वों की अनुमति है। इसके अलावा, एक प्रतीक या शिलालेख सामने की तरफ स्थित हो सकता है। आधुनिक प्रवृत्तियों ने उद्भव का नेतृत्व किया है चिकित्सा सूट, पतलून या स्कर्ट।
• कपड़े साफ सुथरे, इस्त्री किए हुए और आकार के अनुकूल होने चाहिए। व्यक्तिगत रोजमर्रा की वस्तुओं पर पहनता है।
• बंद जूते, कम ऊँची एड़ी के जूते या ठोस तलवों के साथ, आकर्षक सजावटी तत्वों के बिना।
• बाल साफ होने चाहिए, बिजनेस हेयरस्टाइल या शॉर्ट कट से जुड़े होने चाहिए। त्वचा साफ है, एलर्जी के कोई लक्षण नहीं हैं। साफ, लघु मैनीक्योर।
• सरल, विवेकपूर्ण गहने पहने जा सकते हैं। छोटी अंगूठियां, झुमके, कंगन, घड़ियां।
• स्वच्छता और महामारी विज्ञान के नियमों के अनुसार एक हेडड्रेस पहना जाना चाहिए।
• इत्र की सुगंध को सूक्ष्म होने दिया जाता है।

निर्माता की एक विस्तृत श्रृंखला पेश करते हैं वस्त्रएक आधुनिक डिजाइन में विकसित किया गया है जो ड्रेस कोड का पालन करते हुए डॉक्टर को फैशनेबल और स्टाइलिश रहने की अनुमति देता है।

वर्कवियर के लिए आवश्यकताएँ

चिकित्सा संस्थानों के कर्मचारियों की वर्दी पर कुछ आवश्यकताएं लगाई जाती हैं:

• मेडिकल गाउन प्रमाणित सूती या मिश्रित कपड़ों से बने होने चाहिए, जो हाइपोएलर्जेनिक, पहनने के लिए प्रतिरोधी, कीटाणुरहित, एर्गोनोमिक हों।
• वाणिज्यिक संगठनों में, फॉर्म को उसी शैली में बनाया जाना चाहिए, लोगो के उपयोग की अनुमति है।
• केवल हल्के, पेस्टल रंगों का उपयोग किया जाता है।
• गर्मी और सर्दी के लिए अलग-अलग सेट।
• सख्त शैली वस्त्र, सभ्य लंबाई। फास्टनर के रूप में बटन और ज़िपर की अनुमति है।

डॉक्टर के मेडिकल प्रोफाइल पर कपड़ों की निर्भरता

ड्रेसिंग गाउन के अलावा, ट्राउजर का भी व्यापक रूप से उपयोग किया जाता था।

गतिविधि के कई क्षेत्रों में एक विशेष ड्रेस कोड शामिल होता है, और दवा कोई अपवाद नहीं है। यह कोई संयोग नहीं है कि ज्यादातर लोग डॉक्टर को सफेद कोट से जोड़ते हैं, क्योंकि इस विशेष चीज को इस विशेषता के लिए पारंपरिक कपड़ों का टुकड़ा माना जाता है।

उद्देश्य और बुनियादी आवश्यकताएं

पहले की तरह, और आज, चिकित्सा कपड़े एक सुरक्षात्मक कार्य करते हैं, इसलिए प्रत्येक चिकित्सा कर्मचारी को एक विशेष वर्दी दी जानी चाहिए। यह त्वचा को दवाओं और सभी प्रकार के तरल पदार्थों के प्रभाव से बचाता है जिनका इस पेशे के लोग सामना करते हैं।

सफेद हमेशा पसंद किया गया है क्योंकि इस पर सबसे छोटी गंदगी को नोटिस नहीं करना असंभव था, जो इस अलमारी आइटम को बदलने की आवश्यकता को इंगित करता है। इसके अलावा, फॉर्म मजबूत, टिकाऊ और निश्चित रूप से आरामदायक होना चाहिए, ताकि प्रक्रिया में चिकित्सक को प्रतिबंधित न किया जा सके। यह पानी और रक्त विकर्षक द्वारा भी विशेषता है, इसमें एंटीस्टेटिक और जीवाणुनाशक गुण होना महत्वपूर्ण है।

उपस्थिति भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है क्योंकि यह स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर को भीड़ से अलग बनाती है। मनोवैज्ञानिक पहलू महत्वपूर्ण है, क्योंकि रूप रोगियों की नजर में डॉक्टर को निर्णायकता और वजन देता है। सौंदर्यशास्त्र को भी ध्यान में रखा जाता है, इसलिए आधुनिक चिकित्सा अलमारी में कुछ रुझान काफी सामान्य हैं।

चिकित्सा कपड़ों के प्रकार और प्रयुक्त सामग्री

कुछ प्रकार की गतिविधियों के लिए एक अलग रूप का उपयोग किया जाता है, अर्थात्:

• शल्य चिकित्सा;
• चिकित्सा प्रक्रियाओं और आउट पेशेंट नियुक्तियों को करते समय;
• संक्रामक और पैथोलॉजिकल जैसे विभागों में काम करते समय।

ऐसे कपड़े डिस्पोजेबल और पुन: प्रयोज्य हैं। पहले प्रकार का उपयोग संचालन के दौरान किया जाता है, इसके अलावा, यह अक्सर आगंतुकों को जारी किया जाता है। दूसरा, बदले में, विशेष सामग्रियों से बना होता है जो फॉर्म की कीटाणुशोधन या नसबंदी की अनुमति देता है, इसलिए इसे अन्य मामलों में पहना जाता है।

पहले, सिलाई के लिए सबसे आम सामग्री कपास और मोटे कैलिको थी, अब मिश्रित कपड़ों का उपयोग किया जाता है, जिनके कई फायदे हैं, उदाहरण के लिए, वे लंबे समय तक एक उत्कृष्ट उपस्थिति बनाए रखने में सक्षम हैं, धोने में कठिनाइयों का कारण नहीं बनते हैं और उनकी देखभाल, इसके अलावा, वे पूरी तरह से हवा देते हैं ...

इसके अलावा, वर्दी को किसी विशेष समूह के व्यक्तियों द्वारा विशेष रूप से डॉक्टरों, चिकित्सा पेशेवरों या छात्र प्रशिक्षुओं के लिए पहनने के लिए डिज़ाइन किया जा सकता है। किट में कुछ अतिरिक्त के साथ अलमारी वस्तुओं का एक मानक सेट शामिल है।

28.08.2014

एक चिकित्सा कर्मचारी का पेशा सार्वजनिक लोगों की श्रेणी का है, जिसके लिए निरंतर संचार की आवश्यकता होती है। इसलिए, रोगियों के आत्मविश्वास को प्रेरित करने के लिए शैली और छवि यथासंभव सहायक होनी चाहिए। रोगी के पास डॉक्टर के अनुभव, कौशल का आकलन करने का अवसर नहीं होता है, इसलिए वह उन्हें अपने छापों से आंकता है। अपनी ओर ध्यान आकर्षित करने के कई तरीके हैं, उदाहरण के लिए, योग्यता, व्यावसायिकता। लेकिन पहली उपस्थिति है, जहां कपड़े एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

चिकित्साकर्मियों का एक सख्त ड्रेस कोड होता है जो सदियों से विकसित हुआ है। पारंपरिक सफेद बागे और टोपी फैशन स्टेटमेंट या विशिष्ट भेद के संकेत के रूप में प्रकट नहीं हुए। प्रसूति विशेषज्ञों द्वारा देखा गया है कि बच्चे के जन्म से पहले और बाद में गाउन को उबालने से माताओं और बच्चों की मृत्यु दर काफी कम हो जाती है। अब भी, डॉक्टरों के लिए, विशेष कपड़े बाँझपन और स्वच्छता का एक अनिवार्य तत्व है। अन्य सभी लोगों के लिए, सफेद कोट विश्वास और आशा की अवचेतन भावना को उद्घाटित करता है, यही कारण है कि यह धारणा के लिए इतना महत्वपूर्ण है।

समय के साथ, पारंपरिक सफेद बागे में साधारण और आकारहीन से लेकर स्टाइलिश और सुंदर कपड़ों में बदलाव आया है। आज आप विभिन्न आस्तीन लंबाई, कॉलर आकार, फास्टनरों के प्रकार और जेब के साथ विकल्प चुन सकते हैं। सजावटी तत्वों के रूप में विषम सजावटी आवेषण का उपयोग किया जाता है। ड्रेसिंग गाउन अलग-अलग लंबाई का हो सकता है, इसे पुरुषों और महिलाओं के लिए अलग-अलग सिल दिया जाता है। सैनिटरी और हाइजीनिक उद्देश्यों के लिए, एक हेडड्रेस का भी उपयोग किया जाता है - विभिन्न आकृतियों और आकारों के मेडिकल कैप, कैप और हेडस्कार्फ़, जो जोड़तोड़ और संचालन के दौरान बालों को छिपाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

विशेष कपड़ों के अतिरिक्त अनिवार्य रूप से चिकित्साकर्मियों के लिए जूते हैं। उसकी कुछ आवश्यकताएं भी हैं जिन्हें उसे पूरा करना चाहिए। सबसे पहले, यह हल्कापन और नीरवता है, ताकि काम में अनावश्यक हस्तक्षेप न हो। इसके अलावा, मॉडल की सादगी, सजावट की पूर्ण अनुपस्थिति, ताकि सतह, यदि आवश्यक हो, विशेष तैयारी के साथ आसानी से इलाज किया जा सके।

एक बागे के साथ, पतलून और एक ब्लाउज या जैकेट से युक्त सूट बहुत लोकप्रिय हैं। नर और मादा संस्करणों में कट और रंग में अंतर होता है। विभिन्न प्रकार के फास्टनरों, आकार और जेबों की संख्या के साथ और बिना कॉलर वाले मॉडल हैं। सूट सर्जन, नर्स और ऑर्डरली के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। इसके अलावा, एम्बुलेंस कर्मियों के लिए अलग विकल्प हैं। वे गर्म मौसम के लिए हल्के सूट, ठंड के मौसम के लिए अछूता पतलून, बनियान और जैकेट हैं।

सभी प्रकार के चिकित्सा संस्थानों के लिए ड्रेसिंग गाउन और सूट की आवश्यकता होती है - स्थिर से लेकर स्वच्छता, उपचार और रोगनिरोधी, पुनर्वास तक। वर्कवियर की सिलाई के लिए मैं मोटे कैलिको या विभिन्न सूती सामग्री वाले कपड़ों का उपयोग करता हूं। इस तरह के विभिन्न प्रकार के चिकित्सा कपड़े कर्मचारी की छवि का एक महत्वपूर्ण घटक है। यह संस्था की शैली, उसके आगंतुकों की सामान्य धारणा को भी निर्धारित करता है। इसलिए, चौग़ा अक्सर लोगो, कॉर्पोरेट बैज और शिलालेखों से सजाया जाता है।

स्वच्छता और स्वास्थ्यकर नियम चिकित्सा कर्मियों को चिकित्सक की उपस्थिति के नियमों का पालन करने के लिए बाध्य करते हैं। क्लीनिक में होना और एक विशेष चिकित्सा वर्दी में आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करना आवश्यक है।

मेडिकल यूनिफॉर्म में स्टाइल, डिजाइन और फैशन है। डॉक्टर के सामान्य कपड़े आरामदायक, सुंदर और स्टाइलिश हो सकते हैं। एक नियम के रूप में, विपणक और डिजाइनर प्रसिद्ध क्लीनिकों के कर्मियों के लिए एक ड्रेस कोड के विकास में लगे हुए हैं, और विशेष कंपनियां कपड़े सिलती हैं।

क्लिनिक के कर्मचारी द्वारा पहने जाने वाले विशेष कपड़े, सबसे पहले, चिकित्सा संस्थान का चेहरा और प्रतिष्ठा है। प्रसिद्ध क्लीनिकों के आधुनिक डॉक्टरों पर एक नज़र डालें, आप सहमत होंगे, मॉडल के रंग और शैली की समान बारीकियों के बावजूद, यह एक स्टाइलिश, सामंजस्यपूर्ण, मूल कपड़े है।

क्लिनिक जिसके लिए, प्रतिष्ठा, सबसे ऊपर, अपने कर्मचारियों की उपस्थिति पर विशेष ध्यान देते हैं।

आखिरकार, एक सक्षम विशेषज्ञ के पास रोगियों की आंखों में आत्मविश्वास, आत्मविश्वास और दृढ़ता की प्रेरणा होनी चाहिए।

चिकित्सा क्लीनिकों के लिए ड्रेस कोड नियमों में बेशक मामूली विसंगतियां हो सकती हैं, लेकिन सामान्य तौर पर वे समान हैं। चिकित्सा कपड़ों के प्रकार के लिए आवश्यकताएँ:

कट द्वारा समान शैली।

क्लिनिक के कॉर्पोरेट रंग में लोगो सजावट के रूप में होना चाहिए, चिकित्सा कपड़ों पर उभरा होना चाहिए।

गर्मी और सर्दी के लिए चिकित्सा कपड़ों का एक सेट प्रदान किया जाना चाहिए।

चिकित्सा कपड़ों की सामग्री के लिए उच्च आवश्यकताएं: कपड़े एंटीस्टेटिक, रक्त-विकर्षक, एर्गोनोमिक, कीटाणुरहित करने में आसान होना चाहिए।

चिकित्सा कपड़ों के प्रकार चिकित्सा सफेद कोट और सूट। एक्सेसरीज में शू कवर, हैट, ग्लव्स, फेस बैंड आदि शामिल हैं।

क्लीनिक और अस्पतालों के लिए चौग़ा सिलाई करते समय, घरेलू और आयातित कपड़ों का उपयोग किया जाता है: गैबार्डिन, केलिको, कपास, मिश्रित।

क्लिनिक के लिए एक विशेष रूप को मोटे कैलिको से सिल दिया जा सकता है, यह सिलाई के लिए कपड़े का अधिक किफायती संस्करण है। मोटे कैलिको में इसकी कमियां हैं - यह जल्दी से खराब हो जाता है, इसे लोहे के लिए और अधिक कठिन होता है। लेकिन, प्लसस के बीच - एक व्यावहारिक, हल्का, सस्ता सामग्री, साफ करने में आसान।

शैली चिकित्सा कपड़ों के भविष्य के मॉडल की शैली और डिजाइन को निर्धारित करती है। पेशेवर डिजाइनर क्लिनिक के व्यक्तिगत सिलाई के विकास पर काम करते हैं, जो कट, सजावट, शैली के विभिन्न विवरणों के साथ अद्वितीय मॉडल बनाते हैं।

वीडियो: कलिनिनग्राद में छवि प्रयोगशाला "व्यक्तित्व"

विशेष कपड़े कुछ स्वीकार्य रंगों में सख्ती से बनाए जाते हैं: पारंपरिक रूप से सफेद, आसमानी नीले से नीले, मुलायम गुलाबी, बेज। रंग चमकीले नहीं होने चाहिए, केवल म्यूट शेड्स होने चाहिए।

मूल स्टैंड-अप कॉलर, बागे की लंबाई, सिल्हूट - सज्जित, अर्ध-मुक्त। बाहरी ब्रेस्ट पॉकेट्स की फिनिशिंग, स्लीव्स की फिनिशिंग, बागे या सूट के निचले किनारे से कपड़े डिजाइन में भिन्न हो सकते हैं। सजावट के रूप में, कपास की चोटी, बटन, बटन, विभिन्न कट स्लॉट का उपयोग किया जाता है। पारंपरिक बटन-डाउन गाउन का एक विकल्प है - ज़िप्पीड मेडिकल गाउन।

चिकित्सा कपड़ों की सिलाई के लिए कपड़े को प्रमाणित किया जाना चाहिए और टीयू आवश्यकताओं का अनुपालन करना चाहिए।

एक आधुनिक चिकित्सक की छवि

1. सूरत। इस आइटम में साफ, अच्छी तरह से तैयार बाल, बिजनेस हेयरस्टाइल, स्टाइलिंग शामिल हैं। चेहरे, हाथों की त्वचा साफ, अच्छी तरह से तैयार, एलर्जी, जिल्द की सूजन आदि के संकेत के बिना है। महिलाओं के लिए, एक छोटी मैनीक्योर की अनुमति है।

2. मेडिकल कपड़े साफ, इस्त्री, साफ और आकार के होते हैं। कर्मचारी के व्यक्तिगत कपड़ों पर एक चिकित्सा वर्दी पहनी जाती है (स्वच्छता स्वच्छता के नियमों द्वारा प्रदान की जाती है)।

3. व्यावसायिक शैली में कम ऊँची एड़ी के जूते, सजावटी तत्वों के बिना सुस्त रंग (रिंगिंग, स्पार्कलिंग, आदि)

वीडियो: व्यू आइटम कोड का उपयोग करके पासवर्ड कैसे देखें

4. डॉक्टरों को अपने हाथों में विवेकपूर्ण, छोटे गहने, कलाई घड़ी, चेन, झुमके पहनने की अनुमति है।

5. चिकित्सा कर्मियों को अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में एक हेडगियर पहनना चाहिए। एक नियम के रूप में, यह सख्ती से इनपेशेंट विभागों और क्लीनिकों पर लागू होता है।

6. क्लिनिक में नियमों के आधार पर परफ्यूम का इस्तेमाल प्रतिबंधित किया जा सकता है। किसी भी मामले में, यदि यह मना नहीं है, तो सुगंध सूक्ष्म होनी चाहिए।

क्लिनिक की प्रतिष्ठा भवन, उपकरण और कर्मचारियों की उपस्थिति के व्यवसाय कार्ड से शुरू होती है। डॉक्टर के साथ नियुक्ति और परामर्श से पहले रोगी यही देखता है। पहली नज़र में, यह इतना महत्वपूर्ण नहीं है कि अगर कोई व्यक्ति बीमार है और उसे तत्काल मदद की ज़रूरत है तो डॉक्टर या क्लिनिक कैसा दिखता है। लेकिन, आखिरकार, ऐसे प्रतीत होने वाले गैर-मुख्य तत्वों से, एक चिकित्सा क्लिनिक की पहली छाप, आगे की राय और प्रतिष्ठा और प्रतिष्ठा बनती है।

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चिकित्सा वस्त्र, अस्पताल में चिकित्सा कर्मियों के लिए सबसे महत्वपूर्ण ड्रेस कोड। इसलिए उसकी साफ-सफाई एकदम सही होनी चाहिए, और उसका रूप-रंग प्रत्येक कर्मचारी के कार्यस्थल के अनुरूप होना चाहिए, क्योंकि पूरी संस्था की प्रतिष्ठा इसी पर निर्भर करती है।

पूर्व मेडिकल रजिस्ट्रार और अस्पताल परिचारक, जिन्हें 2017 में "अन्य" से संबंधित पदों पर स्थानांतरित कर दिया गया था, वे यमलो-नेनेट्स ऑटोनॉमस ऑक्रग दिमित्री कोबिलकिन के गवर्नर से स्थानांतरण की वैधता और मजदूरी और बोनस के भुगतान की वैधता की जांच करने के लिए कह रहे हैं। अस्पताल। अनाम पत्र में कहा गया है कि पदों में बदलाव के कारण बोनस और लाभों से वंचित होना पड़ा, जबकि इन श्रमिकों के चिकित्सा कर्मियों के वेतन में सामान्य वृद्धि प्रभावित नहीं हुई।

सेवर-प्रेस समाचार एजेंसी ने नादिम केंद्रीय क्षेत्रीय अस्पताल के मुख्य चिकित्सक नताल्या कलीबरडा से संपर्क किया।

“मैंने सामूहिक की अनाम अपील पढ़ी, लेकिन पाठ में यह स्पष्ट है कि अस्पताल के रजिस्ट्रार क्या लिखते हैं। मैं यह नोट करना चाहूंगा कि संघीय कानून संख्या 323 के अनुसार "रूसी संघ में नागरिकों के स्वास्थ्य संरक्षण की बुनियादी बातों पर" "चिकित्सा कार्यकर्ता" की अवधारणा में एक विशेषज्ञ शामिल है जिसके पास चिकित्सा गतिविधियों को करने के लिए अनिवार्य चिकित्सा शिक्षा होनी चाहिए। स्वास्थ्य देखभाल संस्थान। मेडिकल रजिस्ट्रार के पद से रजिस्ट्रार के पद पर कर्मचारियों का स्थानांतरण स्वास्थ्य मंत्रालय के मानक दस्तावेजों के अनुसार किया गया था, ”नताल्या कलिबेरडा ने कहा।

नादिम सीआरएच के प्रमुख ने जोर देकर कहा कि "अन्य" श्रमिकों की श्रेणी में स्थानांतरित किए गए सभी विशेषज्ञों को आदेश के लागू होने के दो महीने के भीतर सूचनाएं प्राप्त हुई थीं।

“उन सभी ने स्थानांतरण के लिए सहमति से नोटिस पर हस्ताक्षर किए, कोई आपत्ति नहीं थी, कोई इनकार नहीं था। जहां तक ​​औद्योगिक परिसर के सफाईकर्मियों का संबंध है, उन्हें उनके कार्य विवरण और उत्तरदायित्वों के बारे में भी बताया गया। एक नर्स जूनियर मेडिकल स्टाफ की एक श्रेणी है, और योग्यता आवश्यकताओं और पेशेवर मानक के अनुसार, वह न केवल परिसर को साफ करती है, बल्कि अस्पताल में मरीजों की देखभाल भी करती है, यानी सीधे रोगी की सहायता करती है, "प्रमुख ने समझाया चिकित्सा सुविधा।

शिकायत का अगला बिंदु वेतन, बोनस और भत्तों से संबंधित है। स्मरण करो कि हम यमल-नेनेट्स ऑटोनॉमस ऑक्रग के 29 दिसंबर, 2016 नंबर 1269-पी के सरकारी फरमान के कार्यान्वयन के बारे में बात कर रहे हैं "स्वास्थ्य विभाग के अधीनस्थ राज्य चिकित्सा संगठनों के कर्मचारियों के पारिश्रमिक पर क्षेत्रीय विनियमन के अनुमोदन पर यमल-नेनेट्स ऑटोनॉमस ऑक्रग" और 26 दिसंबर, 2017 नंबर 1418-पी के पारिश्रमिक पर क्षेत्रीय विनियमन के अनुमोदन पर सरकारी डिक्री में संशोधन पर।

"मैं यह नोट करना चाहूंगा कि आज अस्पताल में वेतन का भुगतान बिना किसी देरी के समय पर किया जाता है - और यह मुख्य बात है। शिकायत के लिए, 1 मई, 2017 को श्रमिकों के पारिश्रमिक पर यमलो-नेनेट्स ऑटोनॉमस ऑक्रग की सरकार का एक प्रस्ताव लागू हुआ। इससे पहले, कई महीनों के लिए एक संक्रमणकालीन अवधि थी, सामूहिक को सभी परिवर्तनों के बारे में लिखित रूप में चेतावनी दी गई थी, प्रशासन और ट्रेड यूनियन संरचनात्मक डिवीजनों के कर्मचारियों के साथ मिले थे।

पहले महीने के दौरान, अस्पताल विभागों के कर्मचारियों के साथ बैठकों में, उन्होंने शुरू की गई वेतन प्रणाली के बारे में विस्तार से बताया, फिर संस्था के टैरिफ आयोग की बैठकें आयोजित की गईं, जहाँ कर्मचारियों के आधिकारिक वेतन, स्थिति के अनुसार, आयोजित किए गए थे। चर्चा की। अस्पताल में वेतन में स्थापित आधिकारिक वेतन, मुआवजा और प्रोत्साहन भुगतान शामिल हैं। वेतन पेशेवर योग्यता समूहों के अनुसार निर्धारित किया जाता है। प्रोत्साहन भुगतान इकाई के प्रमुखों द्वारा कर्मचारी के काम की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंडों पर निर्भर करता है। यदि, किसी भी कारण से, किसी कर्मचारी ने इन मानदंडों का उल्लंघन किया है, तो विशेष आयोग के निर्णय के अनुसार प्रोत्साहन भुगतान कम किया जाता है। पारिश्रमिक के लिए यह दृष्टिकोण बहुत प्रभावी है और कर्मचारी को कर्तव्यनिष्ठा और कुशलता से अपने कर्तव्यों का पालन करने के लिए प्रोत्साहित करता है। मुआवजा भुगतान संघीय कानून द्वारा स्थापित क्षेत्रीय और उत्तरी गुणांक हैं, ”नताल्या कालीबेर्दा ने कहा।

अनाम अपील का अगला बिंदु बोनस और लाभ है। उत्तरार्द्ध चिकित्सा संस्थान के प्रबंधन पर निर्भर नहीं है। कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त लाभ रूसी संघ या जिले की सरकार द्वारा स्थापित किए जाते हैं। नतालिया कलीबर्ड के अनुसार, नियामक दस्तावेजों द्वारा स्थापित सभी गारंटी और मुआवजे को पूरी तरह से लागू किया जा रहा है।

“चिकित्सा संस्थानों के कर्मचारियों के पास काम करने का सप्ताह छोटा होता है। हानिकारक और खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम करते समय काम करने की स्थिति के विशेष मूल्यांकन के परिणामों के आधार पर कर्मचारियों को छुट्टी के अतिरिक्त दिन दिए जाते हैं, और रजिस्ट्रार ऐसे नहीं होते हैं। लेकिन हमने उन्हें अनियमित काम के घंटों के लिए अतिरिक्त 7 दिन की मंजूरी दी। अगला आइटम बोनस है। मैं स्पष्ट करना चाहता हूं कि बोनस का भुगतान चिकित्सा संस्थान का दायित्व नहीं है, बल्कि एक अवसर है। हम एक राज्य का काम पूरा करके पैसा कमाते हैं, लेकिन आज हम उसे पूरा नहीं कर रहे हैं। अधिमान्य अवकाश के लिए 15 हजार की राशि में बजटीय संस्थानों के कर्मचारियों के स्वास्थ्य सुधार के लिए सामाजिक भुगतान के लिए, उन्हें क्षेत्रीय सरकार द्वारा 31 दिसंबर, 2018 तक अर्थव्यवस्था में संकट के कारण निलंबित कर दिया गया है, "विभाग के प्रमुख चिकित्सक अस्पताल के चिकित्साकर्मियों की गुमनाम अपील को ठंडे बस्ते में डाल देता है।

और अंत में, पत्र कहता है "हम चिकित्सा वर्दी पहनते हैं और क्या हम डॉक्टर नहीं हैं।" नताल्या कलीबरडा के अनुसार, एक सफेद कोट एक चिकित्सा संस्थान का ड्रेस कोड है।

मुख्य चिकित्सक के साथ बातचीत के बाद, हमने विभाग के कर्मचारियों के अधिकारों के मुख्य रक्षक, नादिम क्षेत्रीय अस्पताल के ट्रेड यूनियन संगठन के अध्यक्ष, तमारा वोल्चुक की ओर रुख किया। उनके अनुसार, अस्पताल प्रबंधन अपने काम में हमेशा स्थापित नियामक कानूनी कृत्यों और चिकित्सा कर्मियों के पदों के नामकरण के अनुसार कार्य करता है।

"नियोक्ता की ओर से उल्लंघन की अनुमति नहीं थी। ट्रेड यूनियन कमेटी के अध्यक्ष ने पारिश्रमिक की एक नई प्रणाली में संक्रमण के संबंध में टैरिफिंग कमीशन के काम में भाग लिया। स्थानांतरण से पहले, संस्था के प्रशासन और संस्था के कर्मचारियों के समूह के साथ ट्रेड यूनियन की संयुक्त बैठकें आयोजित की गईं, कर्मचारियों को उनके आधिकारिक कर्तव्यों और टैरिफ आयोग के परिणामों से परिचित कराया गया। कानून के अनुसार, "अन्य" श्रेणी वे श्रमिक हैं जो चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के लिए आधार तैयार करते हैं, और चिकित्सा कर्मचारी वे लोग हैं जिन्होंने उच्च या माध्यमिक विशेष शिक्षा प्राप्त की है और जो सीधे रोगियों को चिकित्सा देखभाल प्रदान करते हैं, ”तमारा वोल्चुक ने कहा।

उनके अनुसार, सभी स्थानीय नियम हमेशा ट्रेड यूनियन के अनुरूप होते हैं, जो कानून के अनुपालन की कड़ाई से निगरानी करता है, और नियोक्ता यूनियन के प्रस्तावों और टिप्पणियों को सुनता है।