Momentálne je jasné, kedy v roku 2018 dôjde v Bielorusku k zvýšeniu dôchodkov. Zástupcovia tejto kategórie občanov majú od decembra minulého roka nárok na platby zvýšené o 5 %. Vodca Bieloruskej republiky už schválil 364 dekrétov, ktorých cieľom je zvýšiť poplatky prostredníctvom zdrojov mimorozpočtového fondu.

Dôchodkový vek pre tamojšie pracujúce masy

Podľa platnej legislatívy musia obyvatelia susednej krajiny pracovať 15 rokov, aby mali nárok na platby od štátu. Výnimky z tejto otázky sú:

• matky s mnohými deťmi;
• ľudia s vývojovými chybami od detstva;
• matky zdravotne postihnutých ľudí.

Títo obyvatelia Bieloruska majú dať svojej krajine len 5 rokov pracovných skúseností na výpočet dávok. Pokiaľ ide o vek odchodu do dôchodku, táto hranica sa počíta podľa nového harmonogramu a vždy sa pridá vo výške:

• dôchodky v januári 2018 v Bielorusku budú hodné pre mužov, ktorí dosiahli vek 61 rokov, a ženy - 56 rokov;
• o rok neskôr, v roku 2019, bude mať mužská časť zamestnanej populácie vo veku 61,5 roka právo na zaslúžený odpočinok a ženy odídu do dôchodku, ak už budú mať 56,5 roka;
• potom od 1. januára 2020 môže silnejšie pohlavie prestať pracovať v 62 a slabšie v 57;
• na samom začiatku roku 2021 si muži zaslúžia zaslúžený odpočinok vo veku 62,5 rokov, zatiaľ čo ženy - vo veku 57,5 ​​rokov;
• a napokon, rok 2022 bude pre Bielorusov poznačený zvýšením dôchodkovej hranice na 63 rokov pre mužskú časť zamestnaných a na 58 rokov pre ženskú časť.

Odteraz vedenie krajiny neplánuje ďalej zvyšovať stanovený počet rokov.

Uskutočniteľnosť reorganizácie dôchodkového systému

Od nového roka bude platiť iný postup výpočtu dávok, čo je spôsobené nedávnymi reformami. Bielorusko má už dostatočne dlho nemennú prax vyplácania dávok svojim starším občanom. Keď sa zmenila situácia v sociálnej a demografickej sfére života, doterajšie zosúladenie prešlo výraznými úpravami.

Predpokladajme, že zástupcovia v zrelšom veku majú spôsobilosť na právne úkony, primeranú úroveň mravného a fyzického rozvoja, no zároveň po sebe začali zanechávať menej potomkov, čo sa na počte zamestnaných občanov neprejavilo práve najlepšie.

Začiatkom tohto roka žilo v Bielorusku asi 2,5 milióna starších obyvateľov a toto číslo sa každým rokom zvyšuje. Preto sa prirodzene zvyšuje zaťaženie príslušných inštitúcií určených na zabezpečenie tejto kategórie obyvateľov Bieloruska.

Výrazná úľava pre štátnu kasu

Ak umožníme fungovanie predchádzajúcich legitímnych noriem, potom je potrebné vyčleniť veľa zdrojov na podporu dôchodkových systémov. Momentálne je totiž 1 % výpočtu benefitov na podriadenom zamestnancovi a 28 % v kompetencii jeho šéfa. Zatiaľ čo zamestnaní ľudia by museli platiť vyššie odvody na dôchodok alebo znížiť výšku dávok.

Predseda Federácie odborových zväzov Michail Orda. Jedným z riešení je zavedenie prepočtu dôchodkov pre Bielorusov pracujúcich na zaslúženom odpočinku. Odbory tiež navrhujú prepracovať zmluvný systém prijímania pracovníkov a zvýšiť mzdy v niektorých oblastiach.

Pripomeňme, že už skôr odborári vláde kritizovali za pokračujúci rast cien a taríf za tovary a služby pre obyvateľstvo, ktorý nesprevádza adekvátny rast jeho príjmov.

Trváme na potrebe prepočtu dôchodkov pracujúcim dôchodcom. Dnes sa z ich miezd vyberajú odvody do Sociálnej poisťovne, no dôchodok sa neprepočítava. Podľa nášho názoru je to neférový prístup a treba ho zmeniť, - povedal Michail Orda.

Odborári podľa neho trvajú aj na širšom uplatňovaní dohôd o dobrovoľnom poistení doplnkových dôchodkov.

Dekrétom hlavy štátu bolo odporúčané zamestnávateľom, bez ohľadu na formu vlastníctva, aktívne využívať takéto mechanizmy na podporu ľudí. Dnes už existujú príklady takejto práce. Tie však podľa nás nestačia. V tejto súvislosti prinesieme túto otázku na najbližšiu schôdzu Národnej rady, aby sa do tejto práce aktívnejšie zapojili aj zamestnávatelia a zaviedli takéto ustanovenia do kolektívnych zmlúv, - povedal Michail Orda.

Skryté škrty a zmluvy

Podľa Michaila Ordu odbory opakovane upozorňovali na problém „skrytého prepúšťania“ a trvali na potrebe posilniť ochranné opatrenia pre pracovníkov zamestnaných na zmluvnom základe.

A dnes vidíme, že tento problém, žiaľ, zostáva aktuálny. Zamestnávatelia naďalej využívajú zmluvnú formu náboru na riešenie otázok „optimalizácie“ stavu zamestnancov. Zmluvy sa masívne uzatvárajú na čo najkratší čas. V niektorých organizáciách sa percento zákaziek zadaných zamestnancom na 1 rok pohybuje od 90 % do 100 %. A v prípade potreby optimalizácie sa takéto krátkodobé zmluvy jednoducho neobnovujú. Navyše, každý je prepustený bez rozdielu, vrátane svedomitých pracovníkov, - povedal predák odborov.

Odborári nastolili túto otázku na ostatnej schôdzi Národnej rady a navrhli zaviesť normy na ochranu svedomitých pracovníkov zamestnaných na dohodu do Zákonníka práce.

Potom sme tento problém opakovane diskutovali tak na pracovných stretnutiach s ministrom práce, ako aj v Snemovni reprezentantov. Vláda zatiaľ tieto návrhy nepodporila. Na ďalšie vyriešenie tohto problému musíme zhromaždiť systematické a odôvodnené informácie o tomto probléme, ktoré by na konkrétnych faktoch a číslach jasne potvrdili, že tento problém je skutočne relevantný pre všetkých pracovníkov, dodal Michail Orda. - Kým sa táto otázka nevyrieši na úrovni legislatívy, je potrebné do každej kolektívnej zmluvy zahrnúť normy o predlžovaní zmlúv so svedomitými pracovníkmi.

Odbory poznamenávajú, že počet Bielorusov, ktorí vykonávajú prácu na základe občianskoprávnych zmlúv, sa dnes výrazne zvýšil.

Zo strany jednotlivých zamestnávateľov dochádza k zámernému nahrádzaniu trvalých pracovných pomerov zmluvami na dobu určitú. Tento problém je obzvlášť dôležitý pre stavebný priemysel. Tento trend nás mimoriadne znepokojuje, keďže táto forma vzťahu znižuje právnu ochranu ľudí, - poznámka vo federácii odborových zväzov.

Michail Orda uviedol príklad. Takže na jednom zo stavenísk vykonávali práce na montáži debnenia tak kmeňoví zamestnanci organizácie, ako aj zamestnanci na základe stavebných zmlúv. To znamená, že v skutočnosti vykonávali rovnakú prácu na území zamestnávateľa v jeho záujme a pod jeho kontrolou. Jedného dňa mladý muž, ktorý pracoval na základe občianskoprávnej zmluvy, spadol z výšky a smrteľne sa zranil. Keďže však nebol členom pracovného kolektívu a odborovej organizácie, jeho rodina nedostávala platby stanovené v kolektívnej zmluve, tarife a všeobecných dohodách. "Takéto skutočnosti nesmieme pripustiť. Musíme pracovať proaktívne a nedovoliť nahrádzanie konceptov v tejto veci, “zhrnul Michail Orda.

O minimálnych mzdách

V Bielorusku je potrebné zvýšiť mzdy vo viacerých odvetviach, je presvedčený Michail Orda.

Na poslednej schôdzi Národnej rady sme pred vládu nastolili otázku potreby zvýšenia miezd pre viaceré kategórie pracovníkov verejného sektora. Viete, že toto je jednoducho neprijateľná situácia. Keď ľudia, ktorí mesiac svedomito pracovali, nedostávali ani minimálnu mzdu, berúc do úvahy všetky prémie a príplatky. Vláda nás vypočula. Bolo prijaté príslušné uznesenie - plat sa zvýšil v priemere o 7-15%. Tieto opatrenia zároveň považujeme za nedostatočné a budeme sa aj naďalej snažiť o zvyšovanie miezd pracovníkov vo verejnom sektore ako celku. V tejto otázke už máme niekoľko vypracovaných návrhov, - povedal Michail Orda.

Odbory si všímajú aj platy farmárov.

V januári až októbri tohto roku bola priemerná mesačná mzda v agropriemyselnom komplexe len 556 rubľov, čo je 70 % priemernej mzdy v národnom hospodárstve. A toto, ako sa hovorí, je priemerná teplota v nemocnici. A ak vezmete konkrétne príklady, potom existuje veľa faktov o mzdách pod minimom 265 rubľov. Je neprijateľné, aby ľudia za svoju prácu dostávali takéto sumy. Každý, kto má záujem, by mal venovať pozornosť tejto problematike. A pozorne sa pozrite, aký je skutočný dôvod tohto stavu, - pozn vo federácii odborových zväzov.

MINSK, 21. 9. - Sputnik. Do konca tohto roka budú v Bielorusku prepočítané pracovné dôchodky, ale úrady zatiaľ nerozhodli o načasovaní a výške zvýšenia, uviedol námestník ministra práce a sociálnej ochrany republiky Valerij Kovalkov.

V Bielorusku sa pracovné dôchodky prepočítavajú na základe zvýšenia priemernej mzdy, najmenej však raz ročne. Sociálne dôchodky sa prepočítavajú na základe rozpočtu životného minima, naposledy sa zvyšovali od 1. augusta. Predtým v parlamente republiky odznelo, že v roku 2017 budú dôchodky práce prepočítané dvakrát. K poslednému zvýšeniu minimálnych robotníckych dôchodkov došlo 1. mája – v súvislosti so zvýšením rozpočtu životného minima.

"Prepočet robotníckych dôchodkov sa uskutoční v tomto roku, no rozhodnutie o načasovaní a výške zvýšenia ešte nepadlo. Pracovné dôchodky sa prepočítavajú v súlade s legislatívou v súvislosti so zvýšením priemerného zárobku min. raz ročne v rámci rozpočtu fondu sociálnej ochrany,“ - uviedol Kovalkov počas online konferencie na stránke ministerstva práce.

Rezort poznamenal, že sociálne dôchodky sa prepočítavajú na základe veľkosti rozpočtu životného minima, naposledy sa zvyšovali od 1. augusta. Sociálny dôchodok k 1. septembru poberalo v republike 64,2 tisíca ľudí.

Zavedú sa občianske preukazy a ponechajú sa dôchodkové certifikáty

Kovalkov tiež uviedol, že Bielorusko neplánuje zrušiť dôchodkové certifikáty v súvislosti so zavedením identifikačnej karty (ID-karty).

"Občiansky preukaz bude fungovať ako univerzálny identifikátor občana v rámci našej krajiny. S jeho pomocou bude možné určiť postavenie (kategóriu) jeho držiteľa, najmä dôchodcu, zdravotne postihnutého, a jeho práva. , plánované, "- povedal námestník ministra.

K 1. septembru je v Bielorusku 2 milióny 578,5 tisíc dôchodcov – bez vojenských dôchodcov.

Ministerstvo vnútra Bieloruska už skôr oznámilo svoje plány na zavedenie biometrického pasu a národného občianskeho preukazu na území Bieloruska od 1. januára 2019. Vývoj identifikačných kariet prebieha v republike od roku 2013, už dva roky po začatí prác na projekte úrady avizovali pripravenosť ich zaviesť.

Dôchodky zostanú pracujúcim

Kovalkov tiež informoval, že v Bielorusku sa nerieši otázka zrušenia výplaty dôchodkov pracujúcim dôchodcom či iné zmeny v postupe výplat pracujúcim dôchodcom.

"Otázkou zmeny postupu pri vyplácaní dôchodkov pracujúcim dôchodcom sa ministerstvo v súčasnosti nezaoberá," povedal.

Podľa námestníka ministra teraz v krajine pracuje každý štvrtý dôchodca.

Zároveň, berúc do úvahy vojenských dôchodcov a zamestnancov orgánov činných v trestnom konaní, ktorí už dosiahli dôchodkový vek, sa počet dôchodcov v krajine blíži k 30%. Ak v roku 1990 pripadalo na 100 pracujúcich 46 dôchodcov, tak v roku 2016 už 62 poberateľov dôchodkov, poznamenal rezort práce.

Otázka vyplácania dôchodkov znepokojuje určitú kategóriu občanov v každej krajine, najmä tých, ktorí chcú ísť na dovolenku, no nevedia, čo môžu budúci rok očakávať a uvažujú, že by sa možno oplatilo ďalej pracovať.

Ako sa zmenili dôchodky v Bielorusku za posledných 5 rokov?

Ak si zoberieme výšku platieb dôchodkov za obdobie približne 20 rokov, tak najnižšie platby v Bielorusku boli v roku 1999, vtedy boli len 17,5 USD. Situáciu by v budúcnosti mohol charakterizovať stabilný, ale pomalý nárast rastu dôchodkov, po mnohých rokoch už dôchodok prekročil hranicu 100 USD, devalvácia z roku 2009 pokazila celý harmonogram a následne v roku 2001, keď suma klesla na 79 dolárov. V roku 2014 dôchodok maximálne vyskočil, vtedy to bolo 230 dolárov.

Vláda nedokázala udržať túto úroveň a v roku 2015 opäť klesla sadzba na 118 dolárov, ale to nie je úplne dno. V roku 2016 sa za každého dôchodcu vyplácalo v priemere 140 dolárov, štát po prudkom prepade rubľa situáciu trochu stabilizoval.

Aké bolo posledné zvýšenie dôchodkov

V každej krajine sa životná úroveň počíta inak a štáty sa snažia pravidelne hľadať nové, progresívnejšie systémy výpočtu. Dnes je jasné, že v Bielorusku, podobne ako v iných krajinách, sa bude zvyšovať vek odchodu do dôchodku. Nové príkazy sa nezavedú hneď, ale postupne sa dotknú žien aj mužov. Každým rokom sa bude vek odchodu do dôchodku zvyšovať o pol roka, o čom prezident v predvečer budúcich volieb veľmi nechcel hovoriť. Posledný nárast pre tých, ktorí už dôchodky poberajú, sa uskutočnil v roku 2016, kedy sa jeho veľkosť zvýšila o 5 %, čo však výrazne nepomohlo, ba vyvolalo medzi obyvateľmi ohlas. Ľudia považovali takéto reformy za cent v porovnaní s tým, o koľko sa v poslednom čase zvýšili ceny tovarov. Ale nie pre každého, zvýšenie sa stalo takým, veľkosť dôchodku závisí od jednotlivých parametrov, vrátane toho, o aký typ platby ide, aká je výška miezd a odpracovaná doba. Vláda priznala, že zvýšenie je nevýrazné, ale je lepšie ako nič.

Pripomeňme, že tak ako v iných krajinách je dôchodkový systém Bieloruska poháňaný pracujúcimi občanmi a príspevkami, ktoré tam odvádzajú. Zvýšenie v roku 2017 by situáciu výrazne zlepšilo, najmä preto, že plány počítali so zvýšením základného dôchodku. Veľa sa o tom hovorilo, ale len na tejto úrovni všetko zostalo, len sa zvýšil vek. Vysvetľuje to skutočnosť, že situácia je už smutná, každým rokom pribúda dôchodcov a ľuďom sa nechce pracovať, každý pracuje na seba.

V dôsledku toho došlo k vážnemu deficitu rozpočtu, z tohto dôvodu muselo byť zvýšenie zrušené. Dôchodkový vek sa bude zvyšovať len do roku 2022, no dôvody sú rovnaké. Pracovný dôchodok v krajine môžu poberať len tí, ktorí majú prax. Všetkým ostatným sa vyplácajú sociálne dávky vo výške životného minima. Do tejto kategórie občanov nepatria tí, ktorí poberajú pozostalostný dôchodok alebo invalidný dôchodok. Pri tom všetkom zvýšenie veľkosti platieb vždy závisí od takých ukazovateľov, ako je zvýšenie nákladov na produkty a služby. Účty za energie, inflácia sa berie do úvahy.

Koľko budú dôchodky indexované v Bielorusku v roku 2018

Aby dôchodcovia mysleli na budúcnosť, musia vedieť, aká výška dôchodku sa plánuje v roku 2018. S každým novým rokom naberá pripravovaná reforma v dôchodkovom systéme stále nové a nové detaily a pre bežného človeka je ťažké ju pochopiť. úradníci sľubujú zvýšenie veľkosti platieb, ale nešpecifikujú. Bude tam zahrnutá len inflácia alebo sa ešte oplatí čakať na prémiu. Nikto nehovorí o výrazných sumách. Zrejme bude všetko po starom, keď nárast viedol len k sklamaniu. Indexácia je možná a prebehne v roku 2018 naplno, po skončení krízy a spomalení inflácie v krajine. Model, ktorý dnes funguje, sa vyznačuje nerovnováhou, ktorú už zaznamenali aj poprední odborníci. V roku 2018 sa plánuje spustenie rozsiahlej reformy, na to sa oplatí pripraviť. Všetci hovoria o rozpočtovom deficite, no napriek tomu sa v roku 2017 indexácia vykonala dvakrát a celkové percento bolo 5,9 %. Zároveň sa uskutočnili jednorazové platby dôchodcom na príklade Ruskej federácie.

V roku 2018 bude indexácia zohľadňovať minuloročnú infláciu, v priemere 4,5 % a v roku 2019 4,4 %.

2018god.com

Zvýšenie dôchodkov v Bielorusku v roku 2018

Bielorusko, podobne ako zvyšok Európskej únie, v súčasnosti uskutočňuje množstvo reforiem, z ktorých si osobitnú pozornosť zaslúži dôchodková. Svetová hospodárska kríza zasiahla doslova každú krajinu sveta, v dôsledku čoho museli mnohé výrazne znížiť a optimalizovať svoje náklady. Úrady dokonca museli prijať také nepopulárne opatrenia, ako je zníženie veľkosti sociálnych dávok, takže otázku, kedy dôjde k zvýšeniu dôchodkov v Bielorusku v roku 2018 a či sa to vôbec oplatí očakávať, by sa malo zvážiť čo najpodrobnejšie. .

O čom hovoria odborníci?

Orgány krajiny nedávno prijali nový návrh zákona, podľa ktorého sa budú výplaty dôchodkov počítať podľa nových pravidiel. Predtým v Bielorusku dlhé roky existoval jednotný systém výpočtu dôchodkov pre úniu, ktorý sa dlho považoval za ideálny. Dnes sa však sociálno-demografická situácia v krajine zmenila a v súčasnosti môžeme pozorovať, že ľudia v dôchodkovom veku sa môžu pochváliť relatívne dobrým zdravím, energiou a mobilitou, čo je dobrá správa, no zároveň sa zvýšila pôrodnosť. výrazne klesol, čo znamená, že pracujúcich občanov v pomere k nepracujúcim oveľa menej. Najviac to poškodzuje dôchodkový fond, ktorý musí vynakladať obrovské množstvo peňazí na výplatu dôchodkov.

Dnes môžeme s istotou povedať, že v roku 2018 dôjde v Bielorusku k zvýšeniu dôchodkov, pretože „starý systém“ bol uznaný za neefektívny z dôvodu príliš vysokých výdavkov na zvyšovanie hmotného zabezpečenia dôchodcov.

Aká bude propagácia?

Podľa najnovších vyhlásení predstaviteľov úradov zostane priemerný dôchodok v roku 2018 pre obyvateľov Bieloruska asi 800 000 bieloruských rubľov, a ak hovoríme o percentách, jeho veľkosť sa zvýši asi o 15%. Musíte však pochopiť, že úroveň rastu dôchodkových dávok bude závisieť od počtu odpracovaných rokov, pretože za základ pre výpočet platieb dôchodkov sa bude brať priemerná mzda). Ešte v roku 2015 bieloruské úrady zaviedli pravidlo, že pri výpočte dôchodku sa bude brať do úvahy zárobok za 21 rokov skutočnej praxe a nikto neplánuje v tejto veci nič meniť.

Zároveň je potrebné venovať osobitnú pozornosť skutočnosti, že valorizácia dôchodkov v Bielorusku v roku 2018 bude postupná, to znamená, že sa plánuje vykonať v niekoľkých etapách, z ktorých jedna je naplánovaná na leto, a druhý na zimu (posledný mesiac v roku), pričom najprv budú dôchodkové dávky indexované vyšším percentom a potom tým, ktoré zostane (s najväčšou pravdepodobnosťou 11 a 4 %).

Ťažko povedať, či sa v Bielorusku v januári 2018 zvýšia dôchodky, pretože začiatkom roka úrady žiadne takéto akcie neplánovali a nikto sa k tejto záležitosti nevyjadril (aspoň oficiálne). Všetko sa však môže zmeniť, preto treba túto problematiku sledovať, aby sme si boli vedomí vývoja situácie.

Trochu o veku

Ešte v roku 2016 sa v médiách začali objavovať vyhlásenia, že bieloruský prezident plánuje zvýšiť vek odchodu do dôchodku o tri roky a takéto nepopulárne opatrenia potreboval urobiť z toho dôvodu, že mali veľmi veľký deficit financií v dôchodkový fond (asi bilión bieloruských rubľov). Preto sa oplatí pripraviť sa na to, že ľudia budú môcť odísť do dôchodku až vo veku 58 rokov (ženy) a 63 rokov (muži). Treba povedať, že vek sa bude postupne zvyšovať (analogicky s inými krajinami), to znamená šesť mesiacov v roku, aj keď sa predtým diskutovalo o možnosti pridať tri alebo dokonca jeden mesiac naraz (deficit je príliš veľký a váha rozhodnúť podľa odborníkov už nie je možné).

V súlade s tým bude zvýšenie dôchodkov v roku 2018 v Bielorusku sprevádzať reforma a úrady zdôrazňujú, že v krajine nebude nedostatok pracovných miest, pretože plánujú vytvoriť 50 000 pracovných miest ročne (konkrétne pre neúspešných dôchodcov).

Treba povedať, že ako alternatívu úrady uvažovali o nezvyšovaní veku odchodu do dôchodku, ale o znížení výšky dôchodkových dávok. Prezident však proti takémuto návrhu ostro vystúpil s vysvetlením, že nie je možné ľudí uraziť. Uvedomuje si, že moderná dôchodková reforma je vynúteným opatrením, pretože finančné prostriedky na materiálnu podporu občanov v dôchodkovom veku veľmi chýbajú a ich počet v pomere k pracujúcim Bielorusom sa zvyšuje, no dnes sa bez nich nezaobídeme. takéto inovácie.

Zvýšenie dôchodku v roku 2018 pre dôchodcov z Bieloruska

V Bielorusku sa pracovný dôchodok pripisuje občanom v dôchodkovom veku, ktorí nepretržite odvádzali poistné počas 17 – 20 rokov. Ak tieto podmienky nie sú splnené, potom dôchodca dostane sociálny dôchodok, kde dôchodkový vek musí byť najmenej 60 rokov pre ženy, 65 rokov pre mužov. Tieto požiadavky sa nevzťahujú na osoby so zdravotným postihnutím.

Dôchodky môžu dostávať tieto kategórie občanov:

1. Osoby, ktoré majú určité zásluhy pre vlasť. 2. Ľudia, ktorí dosiahli dôchodkový vek 3. Závislí, ktorí stratili svojho živiteľa 4. Dôchodcovia sú invalidní.

   5. Občania, ktorí zastávali funkcie v určitých profesiách.

Podľa reformy sa do roku 2020 zvýši vek odchodu do dôchodku u žien na 58 rokov, u mužov na 63 rokov. Tento postup sa bude vykonávať postupne. Každý rok sa vek zvýši o šesť mesiacov. Platby pracovného dôchodku budú vo výške 55 % priemernej mzdy av nasledujúcich rokoch 1 %.

S výplatou invalidného dôchodku môžu počítať osoby so zdravotným postihnutím od detstva a osoby, ktoré ho získali v dôsledku určitého ochorenia do 20 rokov; ľudia, ktorí utrpeli úraz mimo pracoviska alebo s prihliadnutím na akúkoľvek všeobecnú chorobu (na získanie sociálneho dôchodku je potrebná pracovná prax od 1 do 23 rokov, od 2 rokov do 26 rokov a od 3 rokov do 31 rokov); občania, ktorí počas zamestnania ochoreli alebo utrpeli úraz v dôsledku povolania (dôchodok sa vypočítava s prihliadnutím na dĺžku služby).

• letušky, ⦁ letecký a letecký testovací personál, pedagógovia, umelci, zdravotníci a športovci;

  ⦁ riadiaci letovej prevádzky, inžinieri a technici, ktorí riadili leteckú prevádzku.

• osamelí starší ľudia, ⦁ maloleté deti, ⦁ občania vychovávajúci neprirodzené dieťa, ⦁ rodičia – dôchodcovia;

  ⦁ jeden z zdravotne postihnutých rodičov, ktorý vychováva dieťa mladšie ako 8 rokov.

Na poberanie dôchodkových dávok pri strate živiteľa rodiny musí mať zosnulý určitú pracovnú prax. Výška dôchodku sa bude rovnať 40 % priemernej mzdy, nie však nižšej ako minimálna mzda v starobe.

Krajina nemá špecifický systém sociálneho zabezpečenia. Ale najdôležitejšie spôsoby už boli vytvorené. Hlavným ustanovením, ktoré je súčasťou systému, je dôchodok. Malo by to byť v akejkoľvek krajine. V dôchodkovom systéme tejto krajiny je niekoľko nevýhod:

1. Zabezpečenie minimálnej úrovne iba fyziologických potrieb 2. Starý sociálno-ekonomický systém.

Najznámejšou formou starobného poistenia je sporenie v bankách alebo sporiteľniach. Ale kvôli strate hodnoty sa tento spôsob poistenia stal nespoľahlivým. Vznik prvých neštátnych dôchodkových fondov pripadol na 90. roky. Veľké problémy však nastali pre chýbajúce právne a ekonomické fungovanie.

Ako sa zmenili dôchodky v Bielorusku za posledných 5 rokov?

V roku 2016 prezident Bieloruska zvýšil pracovné a sociálne dôchodky. A od 1. augusta došlo v priemere k rastu o 13-17%. Priemerný dôchodok bol 798 tisíc bieloruských rubľov. Ak túto sumu preložíte na doláre, číslo bude 160 USD.

Od novembra 2016 sa vykonal ďalší prepočet pracovného dôchodku s následným zvýšením o 8 %. Tento postup prebiehal s prihliadnutím na priemernú mzdu občana.

Do roku 2016 bol nárast len ​​v roku 2010. V tej chvíli prebiehala predvolebná kampaň. Ale v dôsledku nárastu krajiny sa začala kríza a okrem toho ovplyvnil prechod ropných a plynárenských vzťahov na trhové vzťahy s Ruskou federáciou. Po tejto situácii začalo Bielorusko žiadať o pôžičky od EurAsEC.

Aké bolo posledné zvýšenie dôchodkov v Bielorusku?

Priemerné životné minimum v krajine je 184 rubľov. Ale pre každú kategóriu občanov je minimum iné. Napríklad pre pracujúce obyvateľstvo je jeho veľkosť 175 rubľov, pre dôchodcov - 135 a pre ľudí, ktorí sa vzdelávajú - 170 rubľov.

Obyvateľstvo Bieloruska na tom nie je tak dobre, preto vláda prijíma opatrenia na zlepšenie situácie. V tomto roku bude dôchodok vypočítaný s prihliadnutím na zvýšený koeficient, ktorý bude 13 – 17 %. V auguste bola výška pracovného dôchodku 798 000 rubľov.Vďaka zvýšeniu platieb dôchodkov dosiahne krajina v tomto roku novú úroveň a dôsledky budú pozitívnejšie.

Koľko budú dôchodky indexované v Bielorusku v roku 2018?

V Bielorusku sa zaviedlo niekoľko úprav:

1. Dôchodková reforma sa dotkla asi 100 000 ľudí. Zvýšenie veku odchodu do dôchodku 3. Zachovanie výhod, ktoré sa poskytujú dôchodcom.

   4. Udržiavanie rozdielu v dôchodkových hraniciach počas 5 rokov.

V roku 2018 bude počet dôchodcov v krajine 2,445 milióna. Každým rokom je ich počet vyšší a vyšší (viac ako 40 000 ľudí). Pre krajinu je najlepšie mať viac práceschopných občanov. Len tak je možné obmedziť výšku dôchodku a postupne ho zvyšovať.

Sociálne dôchodky sa niekedy považujú za minimálnu dávku, ale nie je to tak. Aj keď ich veľkosť nie je taká veľká. Minimálny starobný dôchodok je 46 rubľov. To je takmer 25 % rozpočtu na životné minimum. Príplatok sa rovná 126 rubľov. Celková suma teda bude 172 rubľov.

V roku 2018 budú platby dôchodkov bieloruským dôchodcom predstavovať približne 800 000 bieloruských rubľov. Inými slovami, k zvýšeniu dôjde o 15 %. Nezabudnite však, že úroveň rastu dôchodku bude priamo závisieť od dĺžky služby.

Či k zvýšeniu dôjde v januári alebo nie, nie je známe, keďže začiatkom roka sa v krajine žiadne takéto akcie nechystajú. Všetko sa ale ešte môže zmeniť a situáciu treba pravidelne sledovať.

Najnovšie správy o dôchodkoch v Bielorusku

Vláda nedávno prijala nový návrh zákona, ktorý hovorí, že dôchodok sa bude počítať podľa nových pravidiel. Predtým v Bielorusku fungovala stará schéma, ktorá platila pre všetky krajiny bývalej únie. Kedysi sa to považovalo za dokonalé.

Ale keďže sa sociálno-demografická situácia v krajine zmenila, dôchodcov môže potešiť dobré zdravie, mobilita a energia. Čo sa týka pôrodnosti, tá výrazne klesla. To znamená, že počet nepracujúceho obyvateľstva sa zvýšil v počte zamestnaných.

Táto situácia celkom dobre neovplyvňuje dôchodkový fond Bieloruska, čo by malo zvýšiť náklady na vyplácanie dôchodkov. V roku 2018 sa nedá vyhnúť zvýšeniu výplat dôchodkov, keďže stará výpočtová schéma je v súčasnosti považovaná za neefektívnu z dôvodu vysokej úrovne výdavkov na zvýšenie hmotnej podpory občanov v dôchodkovom veku.

Dôležité: Mesačná platba v hotovosti

Krajina plánuje zmeniť spotrebiteľské rozpočty. Pre pracujúcich občanov sa toto číslo zvýši na 400 rubľov a životné minimum na 184 rubľov. Tieto úpravy budú platné do 31. júla.

Vážení súdruhovia. Zaujíma ma, aké percento zo sumy dôchodku sa odoberá pracujúcemu dôchodcovi. Faktom je, že pri odchode do dôchodku mám koeficient 1,214, lebo Pracovala som ako zdravotná sestra na lôžkovom oddelení chirurgického profilu klinickej nemocnice v horách. Minsk. Odišla do starobného dôchodku a potom tri roky pracovala na poliklinike ako vrchná sestra. Teraz po trojmesačnej prestávke v nemocnici opäť pracujem. Celý ten čas mi bola z dôchodku zadržiavaná určitá suma ako pracujúcemu dôchodcovi. Nedávno som sa dozvedel, že ich treba zadržať tým, ktorým sa dôchodok počíta s koeficientom väčším ako 1,3. Existuje normatívny akt, ktorý upravuje tento postup zadržiavania súm dôchodkov z dôchodku? Ak existuje, aké percento zo sumy dôchodku sa odoberá pracujúcemu dôchodcovi a ako vrátiť zrážky z dôchodku, ak boli vykonané v rozpore so zákonom. S pozdravom Svetlana.

O DÔCHODKU
Článok 83. Postup vyplácania dôchodkov
Dôchodky vyplácajú okresné (mestské) oddelenia (oddelenia) práce, zamestnanosti a sociálnej ochrany bez zohľadnenia zárobkov (príjmov) poberaných v mieste skutočného bydliska dôchodcu. Zároveň časť dôchodku vypočítané s prihliadnutím na zárobok nad 130 percent priemernej mzdy pracujúcich v republike, slúžiace na úpravu skutočného zárobku dôchodcu(§ 56 a 70 tohto zákona), počas výkonu práce (služby) alebo podnikateľskej činnosti (okrem práce priamo pri výrobe poľnohospodárskych produktov v kolchozoch, štátnych farmách a iných poľnohospodárskych podnikoch) sa nevypláca.
Starobné dôchodky priznané v súlade so zákonom Bieloruskej republiky „o zamestnanosti obyvateľstva Bieloruskej republiky“ sa počas pracovného obdobia nevyplácajú. Po nadobudnutí nároku na starobný dôchodok z iných dôvodov sa výplata dôchodku uskutočňuje podľa prvej časti tohto článku.
Seniorské dôchodky sa nevyplácajú počas doby zamestnania, ktorá spĺňa podmienky na tento dôchodok.
Výplata dôchodkov sa uskutočňuje podľa výberu dôchodcov prostredníctvom poštových organizácií, bánk, organizácií, ktoré vykonávajú činnosti na doručovanie dôchodkov. Doručovanie a odosielanie dôchodkov sa uskutočňuje na úkor prostriedkov, z ktorých je financovaná ich výplata. V prípade nepoberania dôchodku prostredníctvom týchto organizácií, okrem bánk, šesť mesiacov po sebe, sa výplata dôchodku pozastavuje od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom uplynula šesťmesačná lehota. Obnovenie výplaty dôchodkov sa vykonáva v súlade s článkom 82 as prihliadnutím na článok 90 tohto zákona.
Sumy dôchodkov prevádzané bankám po vzniku okolností, ktoré majú za následok ukončenie výplaty dôchodkov (úmrtie dôchodcu, odchod na trvalý pobyt do zahraničia a pod.), podliehajú vráteniu obvodných (mestských) oddelení (oddelení) na prácu , zamestnanosť a sociálna ochrana na základe ich príkazov. Ak v čase prijatia príkazu bankou boli sumy dôchodkov vydané, ich výber sa vykonáva spôsobom predpísaným právnymi predpismi Bieloruskej republiky.

Článok 56. Výpočet dôchodkov ako percento zo zárobku
Dôchodky sa počítajú podľa ustanovených sadzieb ako percento zo skutočných zárobkov (články 57, 58 a 70 tohto zákona) upravených v dôsledku zvýšenia priemernej mzdy pracujúcich v republike, ktorú občania dostávali pred podaním žiadosti o dôchodok.
Zároveň sa zohľadňuje zárobok najviac 130 percent priemernej mzdy pracovníkov v republike, ktorý sa používa na úpravu skutočného zárobku dôchodcu (§ 70 tohto zákona), do 10 percent stanovenej hodnoty. v plnej výške a v rámci každých nasledujúcich 10 percent - v tomto poradí vo výške 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 a 10 percent. Zárobky v rozmedzí od 130 do 400 percent priemernej mzdy pracujúcich v republike slúžiace na úpravu skutočného zárobku dôchodcu sa účtujú 10 percentami. Osobám zamestnaným pri prácach pod zemou a pri prácach na povrchu súvisiacich s prácami pod zemou (prvá časť, odsek „a“ § 12 ods. 1 a § 15 prvá časť (zoznam č. 1) tohto zákona) sa zárobky sa zohľadňujú vo výške 20 percent a osobám dlhodobo zamestnaným v hlbinnej a povrchovej ťažbe (§ 13 tohto zákona) - vo výške 30 percent. Takto získaná suma sa považuje za zárobok, z ktorého sa vypočítava dôchodok.

Článok 70. Prepočet dôchodkov v súvislosti so zvýšením priemernej mzdy
V súvislosti so zvyšovaním priemerných miezd pracujúcich v republike sa skutočný zárobok dôchodcu upravuje o zodpovedajúci prepočet dôchodku, ako aj zvýšenie dôchodkov vypočítaných v minimálnej výške.
Prepočet dôchodkov v súvislosti so zvýšením priemernej mzdy pracovníkov v republike sa vykonáva, ak jej rast v uplynulom štvrťroku oproti hodnote priemernej mzdy pracovníkov v republike použitej pri predchádzajúcom prepočte dôchodkov bol vyšší ako 15 percent. Prepočet sa vykonáva na základe priemerných miezd pracovníkov v republike za príslušný štvrťrok po uplynutí mesiaca nasledujúceho po tomto štvrťroku.
Ak za kalendárny rok nevzniknú dôvody na prepočet dôchodkov podľa druhej časti tohto článku, od 1. novembra sa dôchodky povinne prepočítavajú z priemerných miezd pracovníkov v republike za tretí štvrťrok.
Zvýšenie dôchodkov vypočítaných v minimálnej sume sa vykonáva bez ohľadu na príplatky k dôchodkom a ich zvyšovanie stanovené platnou právnou úpravou.
Postup pri prepočítavaní dôchodkov a zvyšovaní dôchodkov vypočítaných v minimálnej výške v súlade s týmto článkom určuje Rada ministrov Bieloruskej republiky.

Dôchodková legislatíva umožňuje čiastočné obmedzenie vyplácania dôchodkov počas doby zamestnania alebo podnikania. Podľa prvej časti článku 83 zákona Bieloruskej republiky zo 17. apríla 1992 N 1596-XII „O dôchodkovom zabezpečení“ počas obdobia výkonu práce alebo podnikania (okrem práce priamo vo výrobe poľnohospodárskych výrobkov). výrobkov na JZD, štátnych farmách a iných poľnohospodárskych podnikoch), dôchodcovi sa nevyplácajú čiastkové dôchodky vypočítané s prihliadnutím na zárobok nad 130 percent priemernej mzdy pracujúcich v republike, slúžiace na úpravu skutočného zárobku dôchodcu. . To znamená, že uvedené obmedzenie vyplácania časti dôchodku počas pracovného obdobia sa vzťahuje na relatívne vysoké sumy dôchodkov. Individuálny pomer zárobkov väčšiny dôchodcov nepresahuje 1,3 a ich dôchodok sa vypláca v plnej výške bez ohľadu na skutočnosť, akú prácu a poberané zárobky dostávajú.... Pracujúcim dôchodcom s individuálnym zárobkovým pomerom vyšším ako 1,3 sa počas trvania práce vypláca dôchodok, ktorý sa vypočíta s prihliadnutím na individuálny zárobkový pomer 1,3.

Článok 79. Postup pri odvolaní sa proti rozhodnutiam orgánu, ktorý prideľuje a prepočítava dôchodky
Proti rozhodnutiu orgánu, ktorý prideľuje a prepočítava dôchodky, sa možno odvolať na vyšší orgán práce, zamestnanosti a sociálnej ochrany. Ak osoba, ktorá požiadala o určenie alebo prepočet dôchodku, zamestnávateľ a ďalšie zainteresované osoby nesúhlasia s rozhodnutím tohto orgánu, spor sa bude riešiť na súde.
Článok 90. ​​Výplata dôchodku za minulý čas
Dosiahnuté sumy dôchodku, ktoré si dôchodca neuplatnil včas, sa vyplácajú za uplynulý čas najviac 3 roky pred podaním žiadosti o dôchodok.
Sumy dôchodkov, ktoré neboli prijaté včas vinou orgánu, ktorý dôchodky vymenúva alebo vypláca, sa vyplácajú za minulé obdobie bez časového obmedzenia.

S pozdravom Sfif

Ak potrebujete naliehavú právnu pomoc...

Ak ste nedostali odpoveď na svoju otázku alebo vám z nejakého dôvodu nie je jasná ...

Ak chcete získať kvalifikovanú pomoc právnika, berúc do úvahy vaše údaje ...

Ak dnes potrebujete zastupovať svoje záujmy...

Ak si nie ste istý, či si svoje zákonné práva dokážete obhájiť sami...

Ponúkame využitie platenej právnej pomoci advokáta
Filanovič Irina Nikolajevna.

Osobitné povolenie (licencia) na výkon advokácie, vydané Ministerstvom spravodlivosti Bieloruskej republiky č. 02240/2210.