Nepaisant to, kad technologijos tobulėja, egzistuoja pavojinga gamyba, taip pat tam tikri rizikos veiksniai tokiose įmonėse dirbantiems žmonėms. Žmogaus organizmui daroma tikra žala, tai turi įtakos jo sveikatos būklei, o senatvėje viskas pasireiškia kerštu.

Šios aplinkybės įpareigoja valstybę ir visų pirma darbdavius ​​imtis konkrečių priemonių kompensuoti žmogui gamybos padarytą žalą, įskaitant lengvatinių pensijų už kenksmingas darbo sąlygas mokėjimą.

Darbo sąlygų kenksmingumo įmonėje laipsnis priklauso nuo gamybos veiksnių poveikio lygio ir darbuotojo atsigavimo po darbo dienos laiko.

Padalijimas pagal pavojaus lygius:

1 laipsnis: organizme atsiranda funkcinių pakitimų, kurie išnyksta nutrūkus sąlyčiui su darbo sąlygomis.

2 laipsnis: yra nuolatiniai funkciniai pakitimai, lemiantys lėtines profesines ligas po 15 metų darbo vienoje vietoje.

3 laipsnis: yra nuolatinių sveikatos sutrikimų, dėl kurių atsiranda periodinė laikina negalia.

4 laipsniai: pasireiškia sunkūs funkciniai sutrikimai, pasireiškia lėtinės ligos iki visiškos negalios.

Kiekvieną kenksmingumo lygį lydi tam tikros darbo sąlygos, dėl kurių pažeidžiami gyvybiniai organizmo procesai:

• Padidėjęs drėgmės lygis, aukšta arba žema temperatūra, vėjas, saulės spinduliuotė.
• Elektromagnetinė radiacija.
• Vibracija, dulkės, purvas.
• Šviesos trūkumas arba perteklius.
• Lazeris, ultravioletinė spinduliuotė.
• Cheminės ir biologinės medžiagos, mikroorganizmai, sporos, bakterijos, fermentai, antibiotikai ir kt.
• Fiziniai veiksniai: sunkumas, įtampa, darbo trukmė.

Į šias sąlygas reikėtų atsižvelgti kaip į kenksmingas sveikatai kasdieniame piliečių darbe, taip pat skiriant pensijų išmokas.

Rusijos Federacijos teisės aktai nustato pagrindines asmenų, turinčių teisę į lengvatinę pensiją, kategorijas:

1. 10 metų pogrindyje dirbę vyrai gali išeiti į pensiją sulaukę 50 metų. Bendra reikalaujama patirtis – 20 metų. Moterys – 45 metų amžiaus. Patirtis - 15 metų, pusė iš jų - kenksmingomis sąlygomis.
2. Moterys, dirbusios žemės ūkio technikos vairuotojomis – sulaukusios 50 m.
3. Moterys, 20 metų dirbusios tekstilės pramonėje audimo pramonėje.
4. Gydytojai – nepriklausomai nuo amžiaus, į pensiją išeina po 25 darbo metų kaime, mieste – po 30 metų. Tos pačios lengvatos taikomos ir mokytojams.
5. Moterys ir vyrai, išdirbę 25/20 metų (vyrai/moterys), turi galimybę išeiti į pensiją 55/50.
6. Civilinės aviacijos pilotai - 50 metų.
7. Žuvininkystės darbuotojai - 55/50.
8. 20/15 metų išdirbę viešojo miesto transporto vairuotojai.
9. Lokomotyvų vairuotojai su 25/20 metų stažu - 55/50.
10. Geologai, turintys 12,5/10 metų patirtį, išeina į pensiją būdami 55/50.
11. Pataisos darbuotojai, turintys 15/10 metų darbo stažą, turi teisę gauti 55/50 metų pensiją.

Išėjo į pensiją pavėlavęs 10 metų. Ukrainos ministrų kabinetas sumažino pavojingų profesijų sąrašą.

Visi pavojingų profesijų darbuotojai sovietiniais laikais buvo suskirstyti į sąrašus, kuriuose buvo pateiktas išsamus sąrašas visų profesijų, kurios turėtų būti priskirtos kenksmingoms. Jų skirtumas buvo tas, kad į 1 sąrašą įtrauktos profesijos su ypač sudėtingomis sąlygomis: viskas, kas susiję su kasybos pramone, žeme ir sprogdinimo darbais.

Autorius sąrašas Nr.1 vyrų į pensiją išeina 50 metų. Būtina patirtis - 20 metų, žalinga - 10 metų. Moterys – 45 metų amžiaus. Patirtis - 15 metų, žalingas - 7,5.

2 sąrašas apėmė visas profesijas, susijusias su gamyba švelnesnėmis sąlygomis, tačiau tam tikru mastu žalingos žmonių sveikatai. Vyrai pensininkais tampa būdami 55 metų, kurių žalingas stažas – 12,5 metų, o iš viso – 25. Moterys – sulaukę 50 metų, kai žalingas 10 metų.

Pagal sąrašus 2017 metais lengvatinė pensija pavojingus darbus dirbusiems piliečiams skiriama tiems darbuotojams, kurie dirbo karštosios gamybos cechuose, miško ruošoje, kasyklose.

Dėl lengvatinės pensijos dydžio už kenksmingas darbo sąlygas

Lengvatinės pensijos už kenksmingas darbo sąlygas dydžio apskaičiavimo pagrindas yra duomenys apie piliečio darbą įmonėje: įrašai darbo knygelėje, archyviniai dokumentai, kuriuose nurodytos visos piliečio darbinės veiklos vietos, nurodant laikotarpius ir jų trukmę. trukmės.

Pilietis negauna jokių papildomų pašalpų piniginių išmokų į pensijas forma, išskyrus tai, kad lengvatiniu laikotarpiu jis eina užtarnauto poilsio. Būsimos pensijos dydis apskaičiuojamas pagal tas pačias taisykles, kaip ir senatvės pensijos išmokos.

Remiantis teisės aktais, pagrindiniai lengvatinės pensijos už kenksmingas darbo sąlygas apskaičiavimo parametrai yra darbdavio atskaitymai už išdirbtą laiką, sukauptų balų skaičių, bendrą darbo stažą.

Darbdavio daromos draudimo išskaitos priklauso nuo darbo sąlygų, todėl darbdavio išskaitose atsispindėjo žalingumo pinigine išraiška kategorija. Įstatymai įmonės vadovui įpareigoja daryti papildomas išskaitas iš draudimo dalies, jei nustatomos kenksmingos sąlygos. Draudimo įmokų dydis – 25-30% darbuotojo atlyginimo.

Dar nuo sovietmečio įmonėse galioja kenksmingumo lygio nustatymo įmonių atestavimo programa, pagal kurios rezultatus gamybai buvo priskiriamas tam tikras lygis: optimalus, toleruotinas, žalingas ar pavojingas. Atsižvelgiant į tai, darbuotojams buvo skaičiuojami priedai prie darbo užmokesčio. Atitinkamai, darbdavys mokėjo įmokas į Pensijų fondą, atsižvelgdamas į kenksmingumo lygį.

2014 m. pasirodė naujas federalinis įstatymas dėl įmonių kenksmingumo lygio ir jo poveikio darbuotojų sveikatai vertinimo.

Įstatymo pagrindu buvo išvesta speciali darbo organizavimo sąlygų vertinimo formulė, kuri apėmė priemonių kompleksą, leidžiantį nustatyti neigiamą gamybos veiksnių poveikį žmonių sveikatai.

Šiandien darbdavys įmokas į draudimo dalį moka pagal nustatytą įmonės kenksmingumo lygį pagal naują formulę ir į šias lėšas ateityje atsižvelgiama apskaičiuojant darbuotojo pensijos dydį kartu su darbo stažu. ir sukauptus taškus.

Ekspertai teigia, kad apie pusę visų Rusijos įmonių būdingos kenksmingos darbo sąlygos. Tokios profesinių pareigų vykdymo sąlygos yra susijusios su rizika darbuotojų sveikatai ir gyvybei.

Darbo pareigų vykdymo sąlygos sutartinai skirstomos į:

• Optimalus;
• Patenkinama;
• Pavojingas;
• Kenksminga.

Pavojingos ar sunkios darbo sąlygos lemia profesinių ligų išsivystymą, sveikatos sutrikimus ir ankstyvą neįgalumą. Tokie darbuotojai turi teisę gauti išankstines senatvės pensijas.

Ankstyvas pavojingas išėjimas į pensiją yra priimtinas, kai dirbama toksiškomis arba pavojingomis žmonių gerovei sąlygomis.

Pensijų fondas yra atsakingas už išmokų mokėjimą darbdavio pervestų papildomų lėšų už tokius darbuotojus sąskaita. Nustatyti pavojaus lygio ir rizikos susirgti profesinėmis ligomis veiksnį leidžia specializuotai įvertinti profesinės veiklos sąlygas.

Teisinis reguliavimas

Pensijų už žalingą patirtį mokėjimo tvarką ir sąlygas reglamentuoja federaliniai įstatymai:

• 2013 m. gruodžio 28 d. Nr. 400-FZ;
• 2013 m. gruodžio 28 d. Nr. 426-FZ.

Pavojingiems darbams priskirtų profesijų sąrašą nustato TSR Ministrų kabineto 1991-01-26 įsakymas Nr.10.

Asmenų, kuriems taikoma pensija už pavojingą darbą, kategorijos

Norėdami gauti pensiją anksčiau laiko, pilietis turi dirbti vienoje iš šių pramonės šakų:

1. Kasyba;
2. Metalurgijos;
3. Sprogstamųjų kompozicijų gamyba;
4. Chemijos pramonė;
5. Naftos rafinavimas;
6. Elektros ir radijo inžinerijos gamyba;
7. Statybinių reikmenų išleidimas;
8. Celiuliozės pramonė;
9. Branduolinės pastotės.

Profesija gali būti įtraukta į pavojingų sąrašą, jei ji atitinka šiuos kriterijus:

• Toksiškumas;
• sunkumas;
• sužalojimo pavojus;
• Aukštas radiacijos lygis;
• Padidėjęs foninis triukšmas;
• Apšvietimo trūkumas.

Šie veiksniai prisideda prie profesinių patologijų išsivystymo, dalinio, o retais atvejais ir visiško negalios išsivystymo.

Naudos gavėjų sąrašas

Siekdama įgyvendinti federalinį įstatymą Nr. 400, Rusijos vyriausybė 2014 m. liepos 16 d. išleido dekretą Nr. 665, kuriame buvo nustatytos pramonės šakų, profesijų ir pareigų kategorijos, kurių darbas yra lengvatinės pensijos apskaičiavimo pagrindas.

TSR Ministrų Kabineto 1991-01-26 įsakymu Nr.10 reguliavimo lygmeniu buvo nustatyti įstaigų, specialybių, tarnybų, darbų, kuriuose numatyta teisė kreiptis dėl pavojingos pensijos, sąrašai.

Sąrašas #1

Pirmasis sąrašas arba „karštasis tinklas“ suteikia teisę į lengvatinę pensijos išmoką asmenims, dirbantiems „karštosiose“ parduotuvėse, požeminėse, kasybose. Šios profesijų kategorijos nurodo kritinį žalos ir pavojaus laipsnį.

Darbas pareigose iš pirmojo sąrašo nesumuojamas darbo laikas pagal antrąjį sąrašą, „mažąjį“ sąrašą ir kitas profesijas su specialiomis sąlygomis.

2 sąrašas

Antrasis sąrašas arba „tinklelis“ numato išankstinį subsidijų mokėjimą sunkias darbo sąlygas turintiems darbuotojams. Leidžiama pridėti darbo stažą pagal antrąjį tinklelį prie veiklos laiko profesijose iš sąrašo Nr.

Specialus darbo sąlygų įvertinimas

Profesinės veiklos sąlygų vertinimą numato 2013-12-28 Federalinis įstatymas Nr.426. Vertinimą darbdavys atlieka kartu su specialios struktūros darbuotojais. Vertinimo komisiją sudaro darbo apsaugos struktūrinio padalinio atstovai.

Specializuoto patikrinimo atlikimas leidžia nustatyti toksines ar pavojingas aplinkybes, kurios gali pakenkti nurodytos gamybos darbuotojų sveikatai.

Jei gamyboje yra pareigybių, kurias nustatė komisija, darbdavys tai įrašo į darbovietės atitikties standartams deklaraciją ir išsiunčia darbo inspekcijai.

Pozicijos su nustatytais rizikos veiksniais yra suskirstytos į atitinkamas pavojingumo klases pagal Federalinio įstatymo Nr. 426 14 straipsnio nuostatas. Audito rezultatai yra pagrindas išskaičiuoti padidintas išmokas į Pensijų fondą.

Dotacijos skyrimo pagrindai

Norėdami gauti lengvatinę pensiją, turėsite įvykdyti 3 sąlygas:

1. Pasiekus tam tikrą amžių;
2. Lengvatinės paslaugos prieinamumas;
3. Specialybės trukmė.

Sąrašai Nr. 1 ir Nr. 2 pateikia keletą kriterijų, būtinų skaičiuojant subsidijas.

• Amžius: vyrai, virš penkiasdešimties; moterys virš keturiasdešimt penkerių metų;
• Žalingo darbo trukmė: vyrams - dešimt metų, moterims - septyneri su puse;
• Bendras darbo stažas: vyrų - dvidešimt metų, moterų - penkiolika.

• Amžius: vyrai - penkiasdešimt penkeri metai, moterys - penkiasdešimt;
• Pavojingos darbo veiklos laikotarpis: vyrams - dvylika su puse, moterų - dešimt metų;
• Bendra patirtis: vyrai - dvidešimt penkeri metai, moterys - dvidešimt.

Tai yra privalomi kriterijai kreipiantis dėl lengvatinės pensijos.

Paskyrimo etapai

Norėdami kreiptis dėl pensijos išmokos, pilietis kreipiasi į Pensijų fondą. Kokių dokumentų reikia norint kreiptis dėl žalingumo pensijos, galite sužinoti Pensijų fondo teritoriniame skyriuje. Paprastai reikalaujama:

• Pasas ar kitas asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas;
• Pažyma apie pajamas ir mokesčių sumokėjimą;
• Karinės registracijos pažymėjimas (jei yra);
• Darbdavio (įmonės vadovo) deklaracija apie piliečio atliekamo darbo pavojingumo kategoriją, taip pat jo veiklos laikotarpį;
• medicininė išvada apie sveikatos būklę;
• Identifikavimo kodas;
• Draudimo numeris.

Be to, Pensijų fondo darbuotojai gali prašyti:

• Pasirašyta darbo sutartis;
• Pažyma apie darbo užmokestį;
• Išrašas iš įdarbinimo įsakymo.

Pateikus reikiamą dokumentų paketą, piliečio prašymas kaupti pensiją, nurodant pageidaujamą galimybę gauti subsidiją (gyvenimo vietoje / leidimas gyventi; per banko sąskaitą; banko kortelėje), Pensijų fondo darbuotojai. kaupti pensiją.

Žalingos pensijos apskaičiavimas

Lengvatinės pensijos dydis 2019 metais apskaičiuojamas pagal ankstesnių metų metodiką:

• Darbo pavojingomis ar sunkiomis sąlygomis laikotarpis turi būti ne trumpesnis kaip aštuoneri metai;
• Pensijų išmokos koeficientas prasideda nuo 11,5.

Subsidijų apskaičiavimo formulė numatyta Federaliniame įstatyme Nr. 400:

Pensijos dydis = Asmeninis koeficientas * Vieno koeficiento reikšmė.

Pensijos koeficientas nustatomas Rusijos vyriausybės dekretu fiksuota suma. Nuo 2017 metų vasario 1 dienos PK (pensijos koeficientas) yra septyniasdešimt aštuoni rubliai dvidešimt aštuonios kapeikos.

Asmeninės pensijos koeficientas apskaičiuojamas individualiai, atsižvelgiant į įgytas teises. Individualios pensijos koeficiento dydis yra lygus sumai:

• Darbuotojo pensijos koeficientas už darbinę veiklą iki 2015-01-01;
• Darbuotojo pensijos koeficientas už išdirbtą laiką po 2015 m. sausio 1 d.

Antrasis koeficientas gaunamas pridedant už kiekvienus metus sukauptus PK, remiantis atskaitymais ir draudimo įmokomis Pensijų fonde nuo 2015-01-01.

Minimali individualaus kompiuterio vertė 2015 m. buvo užfiksuota 6,6 balo, palaipsniui didėjant 2,4. Taigi 2025 metais turėtų būti 30. PC kiekis 2019 metais yra 13,8.

PK suma skaičiuojama subsidijos įregistravimo metu. Prie senatvės pensijos pridedamas fiksuotas 4805,11 rublio priedas.

Pagal Rusijos įstatymus, vyrai gali tapti pensininkais sulaukę 60 metų, moterys – sulaukę 55 metų.

Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti kaip išspręsti tiksliai savo problemą- susisiekite su konsultantu:

PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir 7 dienas per savaitę.

Tai greita ir NEMOKAMAI!

Kas tai yra?

Išankstinė lengvatinės rizikos pensijos registracija galima, jei asmens darbinė veikla vyko sąlygomis, kurios turėjo neigiamą poveikį sveikatai.

Ji mokama iš Pensijų fondo, į kurį darbdavys išskaičiuoja papildomas įmokas už darbuotojus, kurių darbas pripažintas kenksmingu ar pavojingu. Norint nustatyti kenksmingus gamybos veiksnius ir jų poveikio darbuotojams laipsnį įmonėje, atliekamas specialus darbo sąlygų vertinimas.

Norminė bazė

Žalingumo pensijos apskaičiavimo normos ir taisyklės yra nustatytos Rusijos įstatymuose, kurių pagrindiniai yra 2013 m. gruodžio 28 d. Nr. 400-FZ. ir 2013 m. gruodžio 28 d. Nr. 426-FZ.

Kenksmingų ir pavojingų profesijų sąrašas patvirtintas 1991 m. sausio 26 d. SSRS ministrų kabineto įsakymu N 10.

Kas turi teisę?

Lengvata pensija skiriama asmenims, kuriems darbo metu gresia netekti darbingumo arba susirgti profesinėmis ligomis.

Priežastis gali būti ypatingas pavojus atliekant darbus, padidėjęs traumų skaičius, padidėjęs dujų užterštumas, prastas apšvietimas, triukšmas darbo vietoje, radiacija.

Tokios profesijos ir pareigos sujungiamos į sąrašus lengvatiniam stažui nustatyti.

Profesijų sąrašai Nr.1, Nr.2

Sąrašai naudojami apskaičiuojant pensijas piliečiams, dirbantiems tokiuose ūkio sektoriuose kaip:

• kasyba;
• metalurgija;
• kokso gamyba;
• dujų perdirbimo ir naftos perdirbimo pramonė;
• chemijos pramonė;
• sprogmenų gamyba;
• elektros gamyba;
• sveikatos apsauga;
• poligrafija;
• transportas;
• Atominė pramonė.

Profesijų sąrašas Nr. 1 pripažintas ypač kenksmingu ir ypač sunkiu. Tai apima karštų parduotuvių darbuotojus, po žeme dirbančius asmenis.

Sąrašas Nr. 2 kartojasi daug profesijų. Jis išsiskiria darbo sąlygomis, kurios kelia mažesnį pavojų žmonių sveikatai.

Suvirintojas

Priklausomai nuo pramonės, suvirintojo profesija yra įtraukta į abu sąrašus.

Taigi ugniai atsparių metalų suvirintojai, dirbantys metalurgijoje, ir plastikų suvirintojai, apdirbantys fluoroplastą elektros gamyboje, gauna lengvatas pagal sąrašą Nr. Termitiniai suvirintojai, varžiniai suvirintojai yra įtraukti į sąrašą Nr.

Skiriant pensiją, atkreipiamas dėmesys į tikslią pareigybės kodo pavadinimo atitiktį sąraše ir visuose darbuotojo dokumentuose, atspindinčius jo darbo veiklą.

Jie apima:

• personalizuotus buhalterinius dokumentus.

Rentgeno laborantė

Gydytojai specialistai, dirbantys su rentgeno aparatūra, gali išeiti į pensiją sulaukę sąrašo Nr.1 ​​amžiaus.

Tai rentgeno chirurgijos kabinetų, angiografijos ir fluorografijos kabinetų gydytojai ir paramedikai. Tai yra rentgeno laboratorijos technikai, dirbantys su radioaktyviosiomis medžiagomis.

Svarbu pažymėti, kad išankstinę pensiją gali gauti tik rentgeno laborantai, kurie savo pareigas atlieka sąraše Nr.1 ​​nurodytomis sąlygomis.

Pavyzdžiui, gydytojai, dirbantys su magnetinio rezonanso terapijos aparatais, negali kreiptis dėl lengvatinės pensijos, nes jų darbo vietoje nėra rentgeno spindulių.

Medikai

Medicinos darbuotojai, kurie turi išmokas kreipiantis dėl pensijos, yra išvardyti sąraše Nr.

Tai medicinos personalas, dirbantis tuberkuliozės ir infekcinių ligų ligoninėse, raupsuotųjų kolonijose, psichiatrijos ligoninėse, chemoterapijos kabinetuose.

Moterims

Rusijoje moterys gali kreiptis dėl pensijos sulaukusios 55 metų.

Jei buvo dirbama sąraše Nr.1 ​​nurodytomis sąlygomis ir profesijose, pensinis amžius sumažinamas iki 45 metų. Jei moters profesija yra sąraše Nr. 2, pensiją ji gali sudaryti sulaukusi 50 metų.

Šiaurėje

Teisę išeiti į pensiją penkeriais metais anksčiau nei paprasti piliečiai turi asmenys, 15 metų išdirbę Tolimojoje Šiaurėje.

Jai prilygintose srityse, norint pretenduoti į lengvatinę pensiją, darbo stažas turi būti ne mažesnis kaip 20 metų.

Lengvatinė žalingumo pensija 2019 m

Pensijų kaupimas piliečiams, besikreipiantiems dėl rizikos pensijos 2019 m., bus vykdomas tokiu pačiu būdu kaip ir 2019 m.

Minimalus darbo stažas bus 8 metai, minimalus pensijos koeficientas – 11,5. 2019 metais IPC kaina bus 78,28 rubliai, fiksuoto įmokos suma – 4801,11 rublio.

Skyrimo sąlygos

Teisei pretenduoti į lengvatinę pensiją turi būti suformuotas tam tikras bendras darbo stažas ir privilegijuotosios profesijos, įtrauktos į sąrašus Nr.1 ​​ir Nr.2, stažas.

	Vyrai	Moterys
Sąrašas #1
Bendra darbo patirtis (metai)	20	15
	10	7,5
Pasiektas amžius (metai)	50	45
2 sąrašas
Bendra darbo patirtis (metai)	25	20
Darbo patirtis pagal privilegijuotą profesiją (metai)	12,5	10
Pasiektas amžius (metai)	55	50

Turint nepilną privilegijuotos profesijos patirtį (mažiau nei pusę minėtos), pensinis amžius sumažinamas:

• pagal sąrašą Nr.1- vienerius metus už kiekvienus išdirbtus metus pagal privilegijuotą profesiją;
• pagal sąrašą Nr.2- vienerius metus vyrams už kiekvienus dvejus su puse metų išdirbtus privilegijuotoje profesijoje;
• pagal sąrašą Nr.2- vienerius metus moterims už kas dvejus metus, dirbusius privilegijuotoje profesijoje.

Kaip taikyti?

Su Pensijų fondo specialistais galite pasitarti likus keliems mėnesiams iki senatvės pensijos amžiaus, kaip apskaičiuojama pensija. Jie paaiškins registracijos tvarką ir sudarys dokumentų, kuriuos reikia surinkti, sąrašą.

Būsimam pensininkui reikės parengti pasą, darbo knygelę, karinį pažymėjimą, pensijos pažymėjimą (SNILS), likus 60 mėnesių iki 2002 m., pažymą, patvirtinančią darbo ypatingą pobūdį.

Norėdami išsiaiškinti tam tikrus klausimus, Rusijos Federacijos pensijų fondo darbuotojai turi teisę prašyti kitų dokumentų. Jas surinkti ir pateikti pilietis turi tris mėnesius. Jei jis laikysis šio termino, pensija bus mokama nuo prašymo pateikimo dienos.

Per 10 dienų paraiška svarstoma fonde, kuris priima sprendimą dėl pensijų mokėjimo skyrimo ar atsisakymo.

Jei nėra galimybės patvirtinti pavojingų profesijų darbo patirties, fondas gali atsisakyti mokėti pensiją už kenksmingumą.

Išeikite iš tvarkos

Sulaukęs pensinio amžiaus darbuotojas gali būti pas darbdavį arba tęsti darbą.

Jei pilietis nusprendė, jis turi teisę per dvi savaites apie tai nepranešti darbdaviui. Sutartis nutraukiama nuo darbuotojo prašyme nurodytos datos.

Likvidavus įmonę ar sumažinus darbuotojų skaičių, gali būti, kad iki pensinio amžiaus liks ne daugiau kaip dveji metai.

Be amžiaus, turi būti įvykdytos kelios svarbios sąlygos:

• darbuotojai turi būti atleisti dėl įmonės sumažinimo ar likvidavimo;
• pilietis turi būti registruotas įdarbinimo institucijose, jo darbui tinkamų laisvų darbo vietų nėra;
• pilietis turi pakankamą stažą pensijai kaupti.

Kaip skaičiuoti?

Norėdami sužinoti būsimos pensijos dydį, turite suprasti, kaip apskaičiuojama pensijos išmoka.

Pensijai apskaičiuoti naudojama ši formulė:

SP \u003d IPC x SIPC x K + FV x K, kur

SP – pensijos dydis;

NPK – individualus pensininko koeficientas (IPC).

IPC priklauso nuo ir apskaičiuojamas pagal formulę:

PC \u003d CB / CBmax x 10, kur

• CB - darbdavio pervestos draudimo įmokos už metus;
• CBmax – 16% maksimalios įmokų bazės (kinta kasmet).
• SIPK - SIPK kaina keičiasi kasmet ir nuo 2019 m. vasario 1 d. yra 78,28 rubliai.
• K - įmokų koeficientai priklauso nuo metų, kuriems buvo atidėtas prašymas gauti pensiją, skaičiaus;
• FV - fiksuota įmoka yra nuo 2019 m. vasario 1 d. 4805,11 rublio suma.

Skaičiavimo pavyzdys

Darbuotojas pensinio amžiaus sulauks 2019 m. kovo 1 d. Jo mėnesinis atlyginimas buvo 25 000 rublių.

Mes apskaičiuojame IPC:

• Atlyginimas per metus siekė 300 000 rublių. Taikant 16% tarifą, draudimo įmokų suma yra 48 000 rublių.
• Per metus pilietis surinks IPC 48000/140160 * 10 = 3,42 balo.
• Nuo 2019 m. pradžios iki 2019 m. kovo 1 d NPK surinks iki 7,41 taško.
• Taškai už laikotarpį iki 2019 m. apskaičiuojami pensijos draudimo dalį padalijus iš vieno taško 2019 m. Tarkime, kad mūsų pavyzdyje jie sudarė 70 taškų.
• Bendras NPK taškų skaičius yra 7,41 + 70 = 77,41.

Taškai pridedami už karo tarnybos laikotarpius, už vaiko, neįgalaus asmens, senyvo amžiaus giminaičio priežiūros laiką.

Dėl to draudimo pensija bus lygi 77,41 * 78,28 + 4805,11 = 10864,76 rublio.

Indeksavimas ir perskaičiavimas

Kylant infliacijai, valstybė indeksuoja nedirbančių pensininkų pensijas.

Toliau dirbančių piliečių pensijos šiuo metu neindeksuojamos. Tačiau jų atleidimo atveju pensijų išmokų suma bus padidinta visais praleistais indeksavimais.

Sukauptos pensijos dydžio perskaičiavimas atliekamas atsižvelgiant į susiklosčiusias aplinkybes ar naujus teisės aktų pakeitimus.

Pasikeitus pensininko invalidumo grupei, kai už dirbantį pensininką gaunamos įmokos iš darbdavio, pensijas Pensijų fondo darbuotojai perskaičiuoja savarankiškai nuo rugpjūčio 1 d.

Kitais atvejais perskaičiavimui reikia kreiptis į Pensijų fondą. Pensija bus perskaičiuojama nuo kito mėnesio, einančio po kreipimosi mėnesio.

Mokėjimo tvarka ir sąlygos

Žalingumo pensijos mokėjimas, kaip ir visos kitos, vyksta einamąjį mėnesį. Gavimo būdą pensininkas pasirenka savarankiškai.

Pensija gali būti pervesta į banko sąskaitą, kurią pristato Rusijos paštas ar kita organizacija.

Dažnai užduodami klausimai

Kodėl ši pensija tokia maža?

Pensijos dydis priklauso nuo pareiginės algos, NPK taškų ir priedų koeficientų.

Išeidamas į pensiją anksčiau, darbuotojas nespėja sukaupti didelio balų skaičiaus. Išankstinės pensijos apskaičiavimo įmokų koeficientai yra mažesni nei senatvės pensijos. Visa tai sumažina pensijų išmokas už žalingumą.

Ar planuojama jį atšaukti?

Žalingumo pensijos panaikinimas neplanuojamas. Įmonių administravimo reikalavimai griežtėja.

Įvedus privalomą darbo sąlygų vertinimą, bus sustiprinta darbo vietų būklės kontrolė. Surinkus papildomas pensijų įmokas, bus galima kaupti lėšas žalingoms pensijoms mokėti.

Ar jie pridės?

Turinys

Remiantis Rusijos Federacijos teisės aktais, piliečiai, dirbantys tam tikrose profesinėse srityse, įtrauktose į kelis sąrašus, turi teisę gauti senatvės draudimo išmokas anksčiau laiko. Tai reiškia, kad tam tikromis sąlygomis jie gali išeiti į pensiją anksčiau, nesulaukę 60 metų (vyrai), 55 metų (moterys).

Kas yra invalidumo pensija

Lengvatinė žalingumo pensija 2018 metais yra išmoka, mokama iš atskiro Pensijų fondo biudžeto punkto. Jis formuojamas iš darbdavio pervestų įmokų už darbuotojus, dirbančius kenksmingomis, pavojingomis gyvybei ir sveikatai sąlygomis. Sukauptas sumas, mokėjimų sumas reglamentuoja 2013 m. gruodžio 28 d. federalinis įstatymas Nr. 400-FZ su pakeitimais, padarytais 2016 m. gruodžio 19 d., su pakeitimais, kurie įsigaliojo 2017 m. sausio 1 d.

Kenksmingi veiksniai

Žalingas išėjimas į pensiją gali būti atliekamas pagal darbo sąlygų klasifikaciją, atspindėtą 1976-01-01 GOST (valstybinis standartas) 12.0.003-74 „Darbo saugos standartų sistema“ (SSBT). Remiantis dokumentu, išskiriamos keturios veiksnių grupės, turinčios neigiamą poveikį žmogaus organizmui:

• Fizinis.

Jie aiškiai skirstomi pagal poveikio pobūdį į žalingus, sukeliančius būdingas ligas, pavojingus, sukeliančius sužalojimus ir žalą. Kenkėjiškos apima:

• padidėjęs, sumažėjęs lygis darbo zonoje;
• didelis drėgmės lygis ir oro greitis;
• per didelis triukšmo lygis;
• padidėjęs šiluminės, izotropinės, elektromagnetinės, infraraudonosios spinduliuotės lygis;
• didelis oro užterštumas dujomis;
• nepakankamas apšvietimas, didelė šviesos spinduliuotės pulsacijų koncentracija, nepakankamas patalpos vėdinimo lygis.

Pavojingi veiksniai yra sąveika su judančiomis mašinomis, mechanizmais, taip pat neapsaugotomis judančiomis pramonės, elektronikos, energetikos įrangos dalimis, bet kokios operacijos su sprogmenimis, metalo apdirbimas, elektros srovė. Likusios veiksnių grupės nėra aiškiai atskirtos, todėl, priklausomai nuo konkrečių sąlygų, gali būti ir žalingos, ir pavojingos:

• Kenksmingos cheminės medžiagos. Jie turi bendrą toksišką, dirginantį, jautrinantį, skatinantį alerginių ligų vystymąsi, kancerogeninį, sukeliantį navikų vystymąsi, mutageninį, veikiantį reprodukcinę sistemą, poveikio pobūdį. Šiai grupei priklauso daug garų ir dujų – benzenas ir toluenas, anglies monoksidas, sieros dioksidas, azoto oksidai, švino aerozoliai, toksiškos dulkės, kurios susidaro, pavyzdžiui, apdorojant berilį, švino bronzą, žalvarį, agresyvius skysčius. - šarmai ir rūgštys, didinančios azoto rūgšties aplinką darbo erdvėje.
• Kenksmingas biologinis. Jie turi bakteriologinį poveikį, į kurį įeina: mikroorganizmai – bakterijos, virusinės ląstelės, grybai, makroorganizmai – floros ir faunos atstovai bei jų gyvybės produktai.
• Žalingas psichofiziologinis. Statistinės, dinaminės apkrovos.

1976 m. sausio 1 d. GOST buvo išleistas pakeitimas "Nr. 1". Ji įtraukė naują veiksnių grupę, vadinamą "Neuro-psichikos perkrova", kuri apima:

• smegenų pertempimas dėl protinio darbo;
• nervų ir regos-klausos (jutimo) sistemų analitinių centrų viršįtampis;
• darbo proceso vienodumas ir monotoniškumas;
• emocinė perkrova ar išsekimas.

Vietoj šio dokumento 2018 m. sausio 1 d. buvo išleistas GOST 12.0.003-2015 su glausta, išplėsta, aiškia struktūra, todėl ji yra informatyvesnė, lengviau skaitoma ir suprantama. Visi kenksmingi, pavojingi gamybos veiksniai turi didžiausią leistiną vertę, kuri nurodyta GOST 12.0.002-80 „SSBT. Terminai ir apibrėžimai“ 1982-01-09 - nuo 2016-01-06 GOST 12.0.002-2014.

Pavojingų pramonės šakų sąrašas

2014 metais Rusijos Federacijos (Rusijos Federacijos) vyriausybė priėmė nutarimą Nr.665, patvirtinantį profesinių sričių, kuriose darbas priskiriamas pavojingiems, sunkiems, pavojingiems darbams, sąrašą. Remiantis dokumentu, pavojingų įmonių sąrašą sudaro šios pramonės šakos:

• mineralų aglomeracija ir sodrinimas;
• metalurgija (juodieji ir spalvotieji metalai);
• kokso, pikio kokso, termoantracito ir kokso chemijos gamyba;
• dujų ir dujų generatorių gamyklinė gamyba ir stočių, dujų gamybos cechų priežiūra;
• dinas produkcijos gamyba;
• chemijos gamyba;
• sprogstamųjų, inicijuojančių medžiagų, parako ir amunicijos įrangos gamyba;
• naftos, dujų, anglies ir skalūnų perdirbimas;
• metalo apdirbimas;
• elektros gamyba;
• radijo inžinerijos gamyba;
• statybinių medžiagų gamyba;
• stiklo ir porceliano-fajanso gamyba;
• dirbtinio ir sintetinio pluošto gamyba;
• popieriaus gaminių gamyba;
• vaistų, medicininių ir biologinių preparatų bei medžiagų gamyba;
• spaudos gaminių gamyba;
• Keleivių vežimas požeminiais ir sausumos geležinkeliais, jūrų transporto rūšis;
• Rūdos paruošimas, sodrinimas, aglomeravimas (aglomeravimas, briketavimas, granuliavimas), rūdos ir nemetalinių mineralų skrudinimas;
• anglies paruošimas;
• ugniai atsparių medžiagų, techninės įrangos, generatorių dujų gamyba ir dujų gavimas metalurginių operacijų metu;
• gyvsidabrio keitiklių pastočių priežiūra;
• elektrinių, jėgos traukinių, garo jėgainių priežiūra;
• elektros gamyba ir elektros įrenginių remontas;
• elektronikos ir radijo įrangos gamyba, lengvoji ir maisto pramonė;
• sveikata ir gerovė;
• pastatų, statinių ir kitų objektų statyba, rekonstrukcija, techninis pertvarkymas, restauravimas ir remontas;
• Ryšiai ir telekomunikacijos;
• agrocheminės paslaugos žemės ūkiui;
• Gyvūnų gaišenų surinkimas, perdirbimas ir šalinimas;
• sąveika su radioaktyviosiomis medžiagomis, jonizuojančiosios spinduliuotės šaltiniais ir beriliu;
• branduolinė energetika ir pramonė;
• naftos ir dujų perdirbimo pramonė;
• geologiniai ir kasybos darbai.

Reguliavimo sistema

Lengvatinė pensija už kenksmingumą 2018 m., be 2014 m. liepos 16 d. Nr. 400-FZ, Rusijos Federacijos Vyriausybės dekreto Nr. 665 „Dėl darbų, pramonės šakų, profesijų, pareigybių, specialybių, įstaigų (organizacijų) sąrašų )“, turi plačią reguliavimo ir teisinę bazę, kurią sudaro šie teisės aktai:

• SSRS Ministrų Kabineto 1991 m. sausio 26 d. nutarimas N 10 „Dėl ūkio šakų, darbų, profesijų, pareigybių ir rodiklių, suteikiančių teisę į lengvatinį pensinį aprūpinimą, sąrašų patvirtinimo“.
• SSRS Ministrų Tarybos 1956 m. rugpjūčio 22 d. dekretas N 1173 „Dėl ūkio šakų, cechų, profesijų ir pareigybių, kuriose dirbama lengvatinėmis sąlygomis ir lengvatiniais dydžiais, sąrašų patvirtinimo“. Kartu su Dekretu Nr. 10 sudaromi profesijų sąrašai pagal pavojų Nr. 1 ir Nr. 2.
• 2013 m. gruodžio 28 d. federalinis įstatymas Nr. 426-FZ „Dėl specialaus darbo sąlygų vertinimo“. Šio dokumento pagrindu sudaroma speciali komisija, kuri tikrina kartą per 5 kalendorinius metus.
• RSFSR Ministrų Tarybos dekretas Nr. 381 91 07 04

Kas turi teisę gauti lengvatinę pensiją už kenksmingas darbo sąlygas 2018 m

10, Nr. 1173, lengvatinę rizikos pensiją 2018 m. gali gauti šių kategorijų piliečiai:

• darbinis ir linijos personalas, atliekantis techninę priežiūrą, remontą, eksploatavimą ir kitas pagal profesinės srities apimtį numatytas operacijas;
• administracinis ir techninis personalas;
• vadovaujantys darbuotojai ir specialistai.

Darbo sąlygų įvertinimas

Specialus darbo sąlygų patikrinimas atliekamas remiantis federalinio įstatymo N 426-FZ 8, 9, 10, 11, 12 straipsniais. Renginiui vesti darbdavys ar jo atstovas sudaro nelyginio skaičiaus, vidutiniškai nuo 5 iki 7 asmenų, komisiją. Jame yra darbo apsaugos komiteto ir profesinių sąjungų organizacijos atstovai, nemažai organizacijos darbuotojų.

Sudarius komisiją, bendrovės vadovybė išduoda įsakymą dėl įvertinimo ant firminio blanko, kuriame įrašoma asmeninė informacija, komisijos pirmininko ir narių pareigos, atitinkami įsakymai standartizuoto sąrašo forma, įmonės pavadinimas, visas organizacijos vadovo pavardė ir jo parašas. Pagal užsakymą sudaromas darbų grafikas, kuriame nurodomas dokumento eilės numeris, renginio pavadinimas, jo įvykdymo terminas. Tada užsakymas su grafiku patalpintas informaciniame stende.

To paties dokumento 14 straipsnis atspindi darbo sąlygų klasifikaciją, pagal kurią išskiriamos keturios klasės:

• Optimalus. Jos priklauso 1 klasei, kurioje nėra kenksmingų gamybos veiksnių arba poveikis darbuotojui yra normatyviniuose higienos dokumentuose nustatytų lygių.
• Leidžiama. Jie priklauso 2 klasei, kurioje darbuotojui daro tam tikrą poveikį žalingi ar pavojingi veiksniai, kurių lygis yra norminėje dokumentacijoje, o jo kūno funkcijos, pakeistos nuo smūgio, atkuriamos poilsio metu. pagal taisykles arba iki kitos darbo pamainos.
• Kenksminga. Jie priklauso 3 klasei, kurioje kenksmingi veiksniai veikia žmogų, šios vertės viršija standartinius rodiklius. Kenksmingos darbo sąlygos skirstomos į keturis poklasius:

1. Kenksmingos 1 laipsnio darbo sąlygos. Nežymūs pakitimai dėl žalingų veiksnių įtakos, reikalaujantys šiek tiek daugiau laiko atsigauti nei iki kitos pamainos pradžios.
2. Kenksmingos II laipsnio darbo sąlygos. Jie sukelia reikšmingus normalios organizmo veiklos pakitimus ir tampa galimomis lengvos formos (pradinės stadijos) profesinių ligų atsiradimo ir išsivystymo priežastimis.
3. Darbo sąlygos 3 laipsnis. Reikšmingų ir ilgalaikių pokyčių šaltiniai, lemiantys nesunkių ir vidutinio sunkumo profesinių ligų formavimąsi, o darbuotojui netekus darbingumo, jam reikia atostogų reabilitacijos laikotarpiui.
4. Darbo sąlygos 4 laipsniai. Jie sukelia pokyčius, kurie skatina rimtų ligų vystymąsi, kai prarandamas bendras darbingumas.

• Ekstremalus (ypač pavojingas). Jie priklauso 4 klasei, kurioje kenksmingi veiksniai sukelia profesines ligas ūmia forma.

Žalingų profesijų ankstyvam išėjimui į pensiją sąrašai 2018 m

Lengvatine žalingumo pensija 2018 m., remiantis nutarimais Nr. 10 ir Nr. 1173, sujungtais pagal atnaujintą Rusijos Federacijos (Rusijos Federacijos) Vyriausybės 2014 m. liepos 16 d. dekretą Nr. 665, gali būti piliečiai, kurie dirbti pagal vieną ar kelias specialybes, kurios sudaro sąrašus profesinių sričių Nr.1 ​​ir Nr.2.

Pirmasis pavojų Rusijoje sąrašas

Sąrašas (tinklelis) Nr. 1 buvo sudarytas remiantis kenksmingomis, ekstremaliomis darbo sąlygomis, kurios gali sukelti rimtą ar nepataisomą žalą organizmui. Lengvatinę pensiją už kenksmingumą 2018 metais gali gauti šie piliečiai:

• darbuotojai, atliekantys operacijas, susijusias su nemetalinių mineralų su 2 ir daugiau procentų silicio dioksido dulkėse, kurios susidaro atliekant darbus, smulkinimo, malimo, malimo;
• plastiko suvirintojai, atliekantys darbo operacijas su karštu fluoroplastu;
• Černobylio atominės elektrinės avarijos padarinių likvidatoriai, operatyvinės grupės radiacijos lygiui mažinti;
• sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojai, kurie nuolat ir tiesiogiai dirba su medžiagomis, kurių aktyvumas didesnis nei 0,1 mK (milikurijus), pavyzdžiui, radžiu 226 arba lygiaverčiu – kitu chemiškai aktyviu komponentu, turinčiu panašų radiotoksiškumą ir provokuojančią darbuotojų apšvitą – Darbo ministerijos raštas. Rusijos Federacijos 1992 10 20 p. N 2010-RB;
• gydytojai ir laborantai, dirbantys su rentgeno ir angiografijos įranga;
• darbuotojai, vykdantys transportavimą, atliekantys pakrovimo ir iškrovimo operacijas sandėliuose, radioaktyviųjų medžiagų saugyklose;
• linijos darbuotojai, gaminantys retųjų žemių elementus cheminės sintezės metodu;
• linijos darbuotojai ir techninis personalas, aptarnaujantis celiuliozės gamybos įrangą, sieros rūgšties regeneravimo įrangą, skysčius.

2 sąrašas

Antrasis profesinių pavojų pensijoms sąrašas nustatė leistinas ir optimalias darbo sąlygas. Tai apima šias profesijas:

• vyresniojo, jaunesniojo personalo medicinos personalas, tiesiogiai prižiūrintis pacientus, kurie gydomi infekcinių ligų, tuberkuliozės skyriuje ir raupsuotųjų kolonijoje pagal Rusijos Federacijos socialinės apsaugos ministerijos nurodymus N 1-31-U 1993-04-26;
• gydytojai, paramedikai, jaunesnysis medicinos personalas, dirbantis chemoterapijos skyriuje ir požeminio tipo įstaigose, esančiose buvusių druskos kasyklų patalpose; tie patys darbuotojai, dirbantys psichiatrijos skyriuose, vaikų globos namuose - Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1992 m. rugsėjo 28 d. raštas N 1910-RB ir 1992 m. gegužės 27 d. N 1062-RB;
• jaunesniosios sanitarijos slaugytojai, užsiėmę pacientų priežiūra ir kurių darbo vieta yra fluorografijos ar rentgeno kabinetas; farmacijos įmonių ir gydymo įstaigų darbuotojai, kurie, eidami savo pareigas, buvo užsikrėtę hepatitu C, vadovaujantis Rusijos Federacijos Sveikatos apsaugos ministerijos 2007-08-08 raštu N 2510 / 8928-03-32/ 2003 m.;
• kabelių jungikliai, kurių veikla susijusi su kabelių, turinčių švino, polietileno ir PVC apvalkalą, litavimu;

Atskiras sąrašas yra sezoniniai darbai, kurių sąrašas pateiktas RSFSR Ministrų Tarybos 91-04-07 nutarime Nr. 381. Tokios organizacijos ir profesijos apima:

• Durpių kasybos aikštelės. Darbininkai, atliekantys pelkių paruošimo darbus, užsiimantys durpių gavyba, džiovinimu ir kirtimu, techniniai specialistai, atliekantys technologinių įrenginių remontą ir priežiūrą ne gamybiniuose cechuose.
• Medienos plukdymo įmonės, medienos ruoša. Linijos darbuotojai, atsakingi už medienos medžiagų išpylimą į vandenį, rūšiavimą ant vandens ir pakrovimo bei iškrovimo darbus transporto laivuose, dervos, barų ir eglės pilkumo surinkimo specialistai didelio gaisro pavojaus vietose.

Skyrimo sąlygos

Vyrai, turintys teisę gauti rizikos draudimo pensiją 2018 m., turėtų įsitikinti, kad jie atitinka šiuos kriterijus:

• turėti nuolatinę 10 metų patirtį iš sąrašo Nr. 1;
• bendra darbo patirtis daugiau nei 20 metų;
• yra vyresni nei 50 metų asmenys.

Sąvoka „bendras stažas“ reiškia darbo stažo, įgyto dirbant kenksmingomis darbo sąlygomis, ir stažo kitose profesinėse srityse sumavimą. Tik jei tenkinami minėti kriterijai, vyrai išmokas gali gauti 10 metų anksčiau, išsaugant jas dirbti tol, kol praras darbingumą.

Moterys, kurios turi teisę gauti pašalpą, turi užtikrinti, kad jos atitiktų šiuos kriterijus:

• turėti nepertraukiamą 7,5 metų patirtį, į kurią įeina vaiko priežiūros (motinystės atostogų) laikotarpis pagal profesiją iš sąrašo Nr.1;
• bendra darbo patirtis virš 15 metų;
• yra vyresni nei 45 metų asmenys.

Piliečiams, dirbantiems pagal 2 sąraše nustatytas profesijas, taikomi šie kriterijai:

• nuolatinė patirtis vyrams - 12,5 ir 10 metų moterims;
• bendra darbo patirtis vyrams - 25 ir 10 metų moterims;
• 55 metų vyrams ir 50 metų moterims.

Išmokų lentelės

Lentelė su patirtimi, reikalinga išankstinei išmokoms gauti pagal sąrašą Nr. 2, pateikiama žemiau

Papildomi reikalavimai

Norėdami gauti išmokas, turite surinkti 30 pensijos taškų. Piliečiui, kuris kreipėsi dėl pensijos kaupimo, lengvatinis laikotarpis yra neišsamus - mažiau nei pusė lentelėse nurodytų dydžių, pensinio amžiaus sumažinimas atliekamas taip:

• vieneri metai atimami pagal kiekvienus pilnus lengvatinės tarnybos metus – sąrašui Nr.1;
• vyrams ir moterims sumažinama metais pagal dvejus metus, dirbtus bet kurioje profesijoje iš sąrašo Nr. 2.

Darbdavių įmokos į Pensijų fondą už kenksmingas ir ypač sunkias darbo sąlygas

Remiantis įstatymu Nr. 400-FZ, organizacija kiekvieną mėnesį privalo pervesti atskaitymus, lygius 22% nuo darbuotojų atlyginimų sumos. Palūkanų norma yra padalinta į šiuos komponentus:

• Einamosioms išlaidoms padengti įskaityta įmoka išmokoms mokėti – 6 proc.
• Darbuotojo draudimo garantija nuo asmens, kuriam daromos išskaitos, yra 16 proc. Ši dedamoji yra padalinta į dvi dalis: draudimui einantys pinigai - 10% ir finansuojama dalis - 6%.

Metodika yra bendro pobūdžio. Teisės aktų leidybos lygmeniu numatyti atvejai, kai žmonės, kurių profesinė veikla yra susijusi su pavojingomis pramonės šakomis, anksčiau gali gauti išmokas. Šiems asmenims pensijų fondo pagrindu sukuriamos specialios sąskaitos, kurias sudaro papildomos darbdavių organizacijos įmokos.

Darbdavys privalo mokėti papildomas draudimo įmokas už darbuotojus, kurių darbas susijęs su kenksmingomis ir ypač pavojingomis darbo sąlygomis. Įmokų dydis nustatomas pagal specialaus įvertinimo faktą. Jei patikrinimas nebuvo atliktas, tada profesijoms, įtrauktoms į sąrašą Nr.1, tarifas yra 9%, o kurios įtrauktos į sąrašą Nr.2 - 6%.

Remiantis federalinio įstatymo Nr. 212-FZ „Dėl draudimo įmokų į Rusijos pensijų fondą“, priimto 2014 m. sausio 1 d., 2.1 straipsniu, papildomos draudimo įmokos buvo diferencijuotos pagal darbo sąlygų klasifikaciją. Pagal klasifikaciją, kai darbuotojas atlieka darbo veiklą kenksmingomis sąlygomis, darbdavys išskaičiuoja įmokas į Pensijų fondą nuo 2 iki 7% (priklausomai nuo poklasio), ypač sunkiomis sąlygomis - 8%.

Kaip apskaičiuoti žalos pensiją

Apskaičiuojama lengvatinė žalingumo pensija 2018 m. Norint apskaičiuoti būsimo kaupimo sumą pagal sąrašą Nr. 2, naudojama formulė, kurios forma yra tokia - Spsk \u003d IPC * SPC, kur:

• SPsk - senatvės draudimo pensija;
• NPK - pensijos koeficientas, nustatomas individualiai;
• SPC – 1-ojo pensijų kamuoliuko kaina, priskirtina mokėjimo atlikimo dienai. Nuo 2018 m. vasario 1 d. vienas taškas kainuos 81,49 rublio. vietoj 78,28 už tą patį einamųjų metų laikotarpį.

Individualios pensijos koeficientas (NPK) nustatomas pagal formulę - NPK = NPK + NPKn, kur:

• IPK – tai darbo pensijos draudimo dalies suma (be fiksuoto bazinio dydžio), padalyta iš SPC. Priskaičiuotas už dirbtą laiką iki 2017-01-01(18);
• IPKn yra SPC dydis, kuris nustatomas kasmet, nuo 2015-01-01

Priemoka už profesijas, susijusias su sąrašu Nr. 1, apskaičiuojama pagal formulę - SP \u003d IPK * SIPK * K + (FV * K), kur:

• SIPC – visa pensija;
• SIPC yra panašus į SPK;
• K - priedų kaupimo koeficientai, atsižvelgiant į laiką, kuriam buvo atidėtas prašymas skaičiuoti pensiją .;
• FV – fiksuota įmoka nuo 2017 m. vasario 1 d., 4805,11 rublio. Kaip matyti iš formulės, visi į ją įtraukti elementai yra dauginami, išskyrus tai, kad fiksuoto išmokėjimo ir premijos koeficiento sandauga pridedama prie bendros likusių komponentų sandaugos.

Praktikoje tarp individualaus koeficiento ir darbo užmokesčio yra glaudus ryšys, todėl NPK apskaičiuojamas pagal šią formulę - IPC \u003d SV / SVmax * 10, kur:

• CB - per metus darbdavio pervestų draudimo įmokų suma;
• 16% maksimalios vertinimo bazės, kuri keičiasi kasmet.

Priemoka

Prie lengvatinės rizikos pensijos 2018 m. mokama papildoma išmoka, kuri skiriama pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso (Darbo kodekso) 219 straipsnį ir garantuojama darbuotojams, kurie tiesiogiai dalyvauja darbo procesuose, susijusiuose su kenksmingais ir pavojingais. veiksniai, kurių poveikis organizmui yra neišvengiamas. Kompensacijos rūšį ir dydį darbdavys nustato savo nuožiūra, remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso normomis. Paprastai priedo dydis yra didesnis nei 4% darbuotojų, dirbančių darbo operacijose normaliomis sąlygomis, darbo užmokesčio.

Registracijos tvarka 2018 m

Norėdamas gauti išankstinį kaupimą pagal lengvatinį saugumą, pilietis gali asmeniškai apsilankyti pensijų fondo (PFR) filiale registracijos vietoje, MFC (daugiafunkciame centre) ir užpildyti prašymą. Jei asmeninis apsilankymas neįmanomas, gavėjas vienam iš šeimos narių surašo įgaliojimą, kuriame nurodo savo teises šio dokumento rėmuose. Įgaliojimas laikomas galiojančiu tik patvirtinus notaro ar advokato.

Norėdami sutaupyti laiko, paraiškos šabloną galite atsisiųsti iš interneto, užpildyti kompiuteriu, pateikti elektroniniu būdu per „asmeninę piliečio paskyrą“ oficialioje PFR svetainėje arba išsiųsti registruotu paštu. Naudojantis šia galimybe, reikia atsiminti, kad sprendimas dėl apeliacijos bus priimtas tik nuo to momento, kai jį gaus organizacijos darbuotojai.

Kur eiti

Prašymą dėl išmokų, susijusių su atitinkamo amžiaus pradžia, skyrimo pateikia kiekvienas darbuotojas individualiai. Tuo pačiu metu jis surenka visą reikalingų dokumentų paketą, kuris patvirtina kenksmingos ir bendros darbo patirties buvimą. Tam padeda įdarbinimo skyriaus atstovai, kurie pateikdami prašymą (ne vėliau kaip likus mėnesiui iki pensinio amžiaus) pateikia reikiamas pažymas ir išrašus iš archyvo.

Be to, reikia parengti kitus finansinius dokumentus, pensijų fondo darbuotojų priimtas pažymas, kurių pagrindu skaičiuojamos sumos, skirtos mėnesiniam kaupimui. Atitinkami dokumentai pensijų fondo darbuotojams pateikiami likus 2-3 mėnesiams iki teisės gauti išmokas.

Kokie dokumentai reikalingi

Pensijų fondo darbuotojai priima, surašo prašymą lengvatinėms išmokoms gauti, jeigu turi paketą, kurį sudaro šie dokumentai:

• pasai, nurodantys asmenį;
• SNILS - privalomojo pensijų draudimo pažymėjimai;
• dokumentai, patvirtinantys, kad pareiškėjas turi teisę gauti išankstinio išėjimo į pensiją draudimą: darbo knygelė, darbdavio išduotos pažymos, kuriose paaiškinamos specialios darbo sąlygos darbo vietoje, kortelės, kuriose atsižvelgiama į faktiškai dirbtas valandas;
• papildomas dokumentų rinkinys: archyvinės pažymos, darbo sutartis, karinis pažymėjimas, jei asmuo, kreipiantis į pensiją, privalo atlikti karo tarnybą (pažymos, patvirtinančios tarnybos stažą), dokumentas apie išsilavinimą, vaikų gimimo liudijimai, jei tokie yra, pažymos apie neįgalumo grupės buvimą.

Jei dokumentai buvo pateikti visi, jie turi būti svarstomi per 10 dienų nuo pateikimo pensijų fondo darbuotojui dienos. Standartinis lengvatinės rizikos pensijos skyrimo laikotarpis 2018 m. yra nuo 1 iki 3 mėnesių. Kartu reikia turėti omenyje, kad per šį laikotarpį gali būti gautas atsisakymas skirti išankstinį išmokų kaupimą.

Lengvatinių pensijų už kenksmingas darbo sąlygas indeksavimas 2018 m

Lengvatinė žalingumo pensija 2018 metais yra indeksuojama valstybės, didindama infliacijos tempą. Poreikis perskaičiuoti sukauptas pensijų išmokas atsiranda dėl to, kad teisės aktai, reglamentuojantys lengvatinių išmokų dydį, sąlygas ir kitus aspektus, nuolat pildomi nauja informacija, kuri reikalauja atnaujinti esamą situaciją. Šiuo metu informacijos apie lengvatinių išmokų padidėjimą nėra.

Apmokėjimo taisyklės ir sąlygos

Lengvatinė žalingumo pensija 2018 metais kaupiama nuo kiekvieno kalendorinio mėnesio pradžios. Išmokų apskaičiavimo būdo pasirinkimas lieka pačiam piliečiui. Pinigų jis gali gauti per paštą, į banko sąskaitą, į namus iš kai kurių kredito organizacijų, teikiančių pašalpų pristatymo paslaugas. Šių organizacijų sąrašą galima nurodyti pensijų fonde.

Vaizdo įrašas

Ar radote tekste klaidą? Pasirinkite jį, paspauskite Ctrl + Enter ir mes tai ištaisysime!

Asmenų, patenkančių į valdžią, ratas buvo nustatytas 1991 m. SSRS ministrų kabineto ir nuo to laiko išliko beveik nepakitęs, tik kelis kartus papildytas.

Amžius ir patirtis

Priklausomai nuo specialybės tipo, skirtingi žalinga patirtis už pensiją:

• įjungta Pirmas sąrašas: ne mažiau kenksmingai dirbęs žmogus 10 metų iš 20 metų stažuotę, nustoti dirbti ties 50. Moterims yra standartai 15 metų bendras ir 7 metai 6 mėnesiaižalinga patirtis, tai yra, atsiranda teisė į poilsį ties 45;
• pagal antražalingos patirties turinčių vyrų sąrašas 12 metų 6 mėnesiai jei yra bendras 25 metai, o moterys adresu 20 metų stažas turėtų 10 metų dirbti su juo pavojingose ​​pramonės šakose. Vyrams galimas darbo nutraukimas ties 55, ir moterų atstovėms ties 50.

Registracija galimas ankstyvas moterų poilsis būdamas 45-50 metų, ir vyrams 50-55 metų amžiaus. Tuo pačiu būtina laikytis trys svarbios sąlygos:

1. Pasiekite tam tikrą amžių.
2. Turėti reikiamos bendros patirties.
3. Turėkite laiko darbui su kenksmingumu reikiama apimtimi.

Sveikatos darbuotojų ir mokytojų lengvatinių pensijų pokyčiai

Nuo 2019 metų sausio 1 dienos įsigalioja nauja pensijų reforma, pagal kurią sveikatos priežiūros darbuotojai ir mokytojai išsaugo teisę į išankstinę pensiją, tačiau šias išmokas jie gali gauti sulaukę visuotinai nustatyto pensinio amžiaus šalyje. Darbo stažo reikalavimai išlieka to paties lygio:

• nuo 25 metų auklėtojai ir pedagoginiai darbuotojai, taip pat kaimo gydytojai;
• nuo 30 metų mieste dirbantiems gydytojams.

Gydytojų, mokytojų ir menininkų pensijos lentelė

Patirties metai	Išėjimo į pensiją sąlygos 2019-2028 m
	išleidimo metai
2019 I pusė	2019 II pusė
2019 II pusė	2020 I pusė
2020 I pusė	2021 II pusė
2020 II pusė	2022 I pusė
			Kaip skaičiuojama pensija? Atidėjinio pensijai dydis apskaičiuojamas pagal schemą, kuri yra patvirtinta Federalinis įstatymas Nr.400: P \u003d PPK * SPK, kur: P– užstato suma; PPK– asmens pensijos koeficientas, kurį nustačius yra atsižvelgiama pirmenybinės piliečio teisės, įskaitant žalą; SPK- Vyriausybės konkrečiu laikotarpiu nustatyta pensijos koeficiento vieneto kaina. Nuo 2019 metų ši suma yra 87 rubliai 24 kapeikos. Apsvarstykite, kaip jie apmokestina asmeninė pensija. Tai suma: Koeficientų reikšmės iki 2015 metų sausio 1 d. Tai yra draudimo išmokos dalis, neatsižvelgiant į jos pastoviąją bazinę dalį. Šio koeficiento reikšmė imama 2014 metų pabaigoje ir padalyta iš naujo 2015 metų pradžios koeficiento. Koeficientų vertės po šios datos. Kiekvienais metais nustatoma pagal draudimo įmokų pervedimus. 2015 metais asmeninės pensijos koeficientas turėjo minimumas bendras dydis 6.6 ir per kitą 10 metų kasmet didės 2,4 vnt kol bus pasiektas tikslas 30 . Šiuo metu šis santykis yra 16.2 . Šis rodiklis apskaičiuojamas poilsio dieną. Be to, senatvės pensija turi fiksuotą dydį 5334,19 rubliai. Prašymo gauti pensiją tvarka Norėdami kreiptis dėl tokios pensijos mokėjimo, turite kreiptis į Pensijų fondo skyrių ir pateikti konkretų paketą dokumentus: pareiškimas. Peržiūrėkite ir atsisiųskite čia: ; pasas, karinis ID; darbo istorija; personalo skyriaus pažyma, patvirtinanti darbo kenksmingumą. Jeigu pateikti visi dokumentai ir patvirtintas teisės į ankstyvą poilsį faktas, tai pagal tvarką įmokos vykdymas yra 1-3 mėn bet negali viršyti 3 mėnesių laikotarpio. Galima nesėkmių atvejų, kurioje pavojingų pramonės šakų darbuotojai negali kreiptis dėl ankstyvo poilsio ir mokėtinų įmokų. Dažniausiai taip nutinka dėl darbdavio nesąžiningumo, kuris neorganizavo darbo įvertinimo ir dokumentais neįformino kenksmingumo fakto. Susidarius tokiai situacijai, darbuotojas turi teisę paduoti ieškinio pareiškimas teisme, kurio metu bus nustatyta pavojaus jo darbo vietai kategorija ir pridedama lengvatinė paslauga. Kai kreipiatės dėl darbo susiję su padidėjusia rizika, turite atsiminti: Darbo ir pašalpų pavojingumo ir kenksmingumo faktas turi atsirasti darbo sutartyje. Nepriklausomai stebėkite savo asmeninius duomenis ir lengvatinės paslaugos kiekį. Darbuotojo prašymu personalo skyrius tokią informaciją turi išduoti pažymos forma. Taip pat būtina stebėti draudimo įmokų išskaičiavimo savalaikiškumą. Pensijos už kenksmingas sąlygas pavyzdys Sergejus Ivanovas dirbo 25 metai, kuriame 15 iš jų mėsos pramonėje. Vyras turi teisę į išankstinę pensiją 2017 m. pradžioje. Išsiaiškinkime pagrindinius formulės komponentus: Sergejus uždirbo už savo darbinę veiklą 98,3 taško. Nustatytas 2019 metų IPC dydis - 87 rubliai 24 kapeikos. Fiksuoto priemokos dydis tuo metu buvo lygus 5334,19 RUB, o veikiant Komijos Respublikoje ši suma išauga 1,5 karto. Taigi, P \u003d PPK * SPK, tai yra P \u003d 98,3 * 87,24 \u003d 8575,69 rubliai, prie šios sumos reikia pridėti fiksuotą įmoką, atsižvelgiant į šiaurinį koeficientą: 5334,19 * 1,5 = 8001,28 rubliai. Taigi, turėdamas 15 metų ir iš viso 25 pirmenybę, Sergejus Ivanovas išeina į pensiją būdamas 55 metų ir gauna užstatą. 16576,97 rubliai kas mėnesį. Populiariausi klausimai ir atsakymai į juos dėl pensijų už kenksmingas darbo sąlygas Klausimas: Gera diena! Dirbu spaustuvėje. Noriu išeiti į pensiją 50 metų. Sakykite, ar į darbo patirtį turėtų būti įtrauktos motinystės atostogos ir laikas kvalifikacijos kėlimui? Atsakymas: Sveiki! Studijų laikotarpis, kvalifikacijos kėlimo kursai neįskaityta bendroje patirtyje, nes tai vyksta ne pagrindinėje darbo vietoje. Atostogos vaiko priežiūrai įsijungia darbo patirtimi. Bet tik pirmus 1,5 metų, ir iki 3 metų antros pusės atostogų nėra, nes praeina be priežiūros. Bendra vaikų priežiūros patirtis negali viršyti 6 metų.