До 2002 року в Росії діяла розподільна пенсійна система, що дісталася «у спадок» від радянського минулого. Ця система була в змозі забезпечити гідний рівень пенсій - але лише у разі сприятливої ​​демографічної ситуації, коли чисельність працівників країни значно перевищує кількість пенсіонерів.
Сьогодні цей принцип працює з «пробуксуванням» - на кожного пенсіонера припадає лише 1,5 працюючих, а пенсіонерів з року в рік стає дедалі більше.

Зміна демографічної ситуації, збільшення в країні числа людей похилого віку, які отримують пенсію, змусили звернути увагу на досвід європейських країн, і спробувати застосувати його в російських умовах.

З 2002 року стартувала пенсійна реформа, спрямована на те, щоб мотивувати росіян самостійно заробляти високу пенсію. Ключовою ідеєю пенсійної реформи став принцип накопичення. Основною метою реформи стало забезпечення росіянам гідної майбутньої пенсії та встановлення прямої залежності її розміру від стажу, заробітної плати, часу виходу на заслужений відпочинок, а також добровільних внесків у рахунок майбутньої пенсії. Відзначимо, що досвід низки європейських країн, де існує обов'язкова накопичувальна пенсійна система, справді позитивний, і розмір середньої пенсії становить там близько 60% рівня заробітної плати.

Сьогодні кожен працюючий громадянин РФ молодше 1967 народження бере участь у системі обов'язкового пенсійного страхування, відповідно до якої майбутня державна пенсія формується за рахунок страхових внесків роботодавця, щомісяця перераховуються за працівника до Пенсійного фонду Росії.

Для розрахунку страхової пенсії за новими правилами введено поняття «індивідуальний пенсійний коефіцієнт» (пенсійний бал), яким оцінюється щороку трудової діяльності громадянина. Кількість пенсійних балів залежить від нарахованих страхових внесків до системи обов'язкового пенсійного страхування та тривалості страхового (трудового) стажу. Вартість пенсійного балу визначатиметься та змінюватиметься щорічно. Зазначимо, що при формуванні страхової пенсії внески лише «відбиваються» на рахунку, але реально вони йдуть на виплату пенсій нинішнім пенсіонерам.

Кошти, які формують майбутню накопичувальну пенсію, не йдуть на виплати пенсіонерам, а щорічно інвестуються. Це гроші, якими можна управляти, і які - що важливо - продовжать враховуватися в рублях і виплачуватись правонаступникам на етапі накопичення.

До кінця 2015 року кожен громадянин 1967 року народження та молодший мав право вибору варіанта власного пенсійного забезпечення – направити всю суму страхових внесків роботодавця на фінансування лише страхової пенсії або розподілити цю суму на фінансування накопичувальної та страхової пенсій.

У 2016 році і пізніше у громадян, які зробили вибір на користь збереження відрахувань до накопичувальної пенсії або відмовилися від її подальшого формування на користь страхової пенсії, залишається право змінити страховика та перевести сформовані кошти пенсійних накопичень з Пенсійного фонду Росії до недержавного пенсійного фонду, а також змінити свій недержавний пенсійний фонд більш надійний.

Учасники Програми державного співфінансування пенсій також можуть продовжувати збільшувати майбутню накопичувальну пенсію. Мінімальний добровільний внесок, за якого надається державна підтримка, становить 2 000 рублів на рік (за умови сплати першого внеску у розмірі 2 000 рублів до 31 січня 2015 року). Держава подвоює кошти, що вносяться з розрахунку не більше 12 000 рублів на рік.

І, нарешті, можна самостійно, за рахунок власних коштів накопичити на додаткову, уклавши договір недержавного пенсійного забезпечення.

Впевненість у своєму майбутньому будується на розумінні того, що кожен, хто вже працює або тільки розпочинає свою трудову діяльність, у питанні своїх пенсійних накопичень має займати активну позицію.

Подбайте про своє майбутнє заздалегідь – формуйте свій майбутній пенсійний капітал із ВАТ «НПФ ГАЗФОНД пенсійні накопичення».

Нова пенсійна реформа 2016 у РосіїНезабаром вступить у повні права. Вже з 1-го січня 2015 року запроваджено новий порядок нарахування та спосіб формування пенсійних виплат. Нагадаємо, чим принципово відрізняється нова формула розрахунку, і чого вона залежить. Уряд затвердив пенсійну реформу вже давно і планомірний перехід до неї становив не один рік. І ось нарешті перші нарахування за новою формулою.

Отже, суть пенсійної реформи у 2016 році у тому, що розрахунок базового змісту здійснюватиметься в деяких умовних одиницях, або балах на відміну від того, що розрахунок раніше здійснювався безпосередньо у рублях. При виході людини на заслужений їм відпочинок умовні одиниці конвертуватимуться в рубль.

Отже, майбутня підтримка пенсіонерів за новими умовами залежить:

Від періоду відрахувань за працівника до страхових фондів. Страховий стаж у цьому випадку надаватиме суттєве значення у розмірі майбутньої підтримки – чим він більший, тим більше будуть і виплати.

Розмір зарплати.Знову ж таки, в облік майбутнього пенсійного утримання йтиме лише та частина зарплати, від яких здійснювалися щомісячні відрахування до ОПС. «Конвертні» змісти, на жаль, не врахуються. У працівників тепер зовсім мало вигоди отримувати оклад у конверті.
Мати значення буде також вік людини, яка звернулася за отриманням пенсійного утримання. Збільшення індивідуального коефіцієнта кожного працівника відбувається зі збільшенням відпрацьованого стажу. Завдяки такому підходу, якщо людина продовжує працювати після досягнення потрібних років виходу на відпочинок, розмір її пенсії збільшуватиметься з кожним роком роботи.

Спеціальними коефіцієнтами будуть позначені окремі періоди соціальної значимості – декретні відпустки, армійської служби, відпустки для догляду за літніми родичами. Ці періоди будуть враховані під час розрахунку і вплинуть розмір підтримки.
Згідно з новим порядком формування пенсійних виплат, пенсію громадянина Росії буде сформовано їх двох складових: страхової та накопичувальної частин.

Отже, як прописує пенсійна реформа в Росії 2016, накопичувальна частина вважається так:сума накопичених пенсійних відрахувань ділиться на тимчасовий період, що є статистичною одиницею, позначеною федеральним законом.
Друга, страхова частина розраховується в умовах фіксованих цивільних виплат. Не менше 15 років має бути період страхового стажу в одержувача. Нагадаємо, що фіксація страхових доходів відбувається над рублях, а балах. Це дуже зручно, таким чином, Уряд попереджає процес «здешевлення» пенсійних накопичень. Адже інфляція часом з'їдає значні суми. Тому в момент виходу на відпочинок пенсіонер отримає суму, еквівалентну реальній дійсності.

Першими повністю оцінити нову реформу зможуть лише ті, хто влаштується на роботу офіційно лише після січня 2015 року. Саме цим громадянам пенсійні формування спочатку нараховуватимуться за встановленою формулою. Інші лише частково зможуть відчути її на собі – для них будуть зроблені перерахунки. Держава обіцяє, що для цих громадян у деяких випадках буде зроблено суттєве потурання – якщо при перерахунку пенсійних сум нова виявиться меншою, ніж за старим законом, то вибір буде зроблено на користь людини – тобто залишиться велика сума.

Нові розрахунки діють практично на всі категорії пенсіонерів і відносяться і до пенсій з інвалідності, і втрати годувальників. За таких варіантів, як і зараз, громадянами має бути напрацьовано стаж не менше одного дня.

Не поширені нові порядки перерахунку на людей, які перебувають у повному державному забезпеченні. Це такі категорії:

літні віком від 80-ти,
громадяни з інвалідністю 1-ї групи,
жителі, які працюють в умовах Крайньої півночі.
Перерахунки пенсійної підтримки в майбутньому періоді можуть приємно позначитися на тих, чий трудовий стаж вже більше 40 років. Їхні виплати можуть відразу збільшитися на суму близько 600-700 рублів.

Чи зміниться якимось чином пільгова пенсія щодо пенсійної реформи у 2016 році? Перелік пільгових професій, маючи які громадяни виходять на пенсію раніше, залишається незмінним. При виході на відпочинок, згідно із законом, таким особам будуть застосовані підвищуючі коефіцієнти до накопичених балів.

Якщо коротко, то так і виглядає пенсійна реформа 2016, останні новини щодо якої формулюють основні засади переходу на нові розрахунки.

Конвертації в бали і назад у рублі будуть піддані всі громадяни, що навіть вийшли на пенсію. Матеріальні виплати у бік зменшення не проводитимуться. У всі часи Білоруська освіта вважалася еталонною якістю, володарі Білоруських дипломів, вважалися дуже розумними людьми, тому і зараз існує великий попит на Білоруські дипломи, і не важливо, де ви живете і працюйте Білоруський диплом має свій статус скрізь!

Пенсіонери, що працюють після призначення допомоги по старості, не зможуть отримувати одночасно пенсію та зарплату. Однак накопичувальна частина їх з кожним робочим роком збільшується, оскільки нараховуються бали трудового стажу, відповідно, і пенсійне утримання буде більшим. Тим самим держава стимулює своїх громадян на продовження трудової діяльності без вживання радикальних заходів щодо збільшення пенсійного віку.

Пенсійний вік не збільшується, залишається у тих самих нормах.

Є пропозиція – законопроект – що пропонує збільшувати розмір щорічної індексації базової пенсійної частини, прив'язуючи її до рівня індексації зарплат.

Міністерство фінансів підготувало план реформування пенсійної системи, який передбачає підвищення пенсійного віку та скасування виплат працюючим пенсіонерам

Міністерство фінансів направило до Мінпраці план пенсійної реформи, складений після лютневої наради у прем'єр-міністра ДмитраМедведєва, повідомляє газета «Відомості».

Документ складається з шести пунктів, і ндеякі з них звучать не вперше. Зокрема, Мінфін пропонує зрівняти пенсійний вік чоловіків та жінок на рівні 65 років, підвищуючи його з кроком 6-12 місяців на рік. Проект також передбачає відмову від виплати пенсії чи хоча б її фіксовану частину працюючим пенсіонерам.

Крім цього, Мінфін пропонує не платити дострокові пенсії тим, хто має на них право у зв'язку з роботою на шкідливих та небезпечних виробництвах та продовжує там працювати. Е та категорія становить понад 50% усіхдостроків », Зазначає відомство.Достроковим -бюджетникам (педагогічним, медичним, творчим працівникам)Мінфін пропонує підвищуватистаж, необхідний встановлення дострокової пенсії, рік у рік до того часу, поки він збігається із загальновстановленим пенсійним віком.

Ще одна пропозиція – встановити єдиний тариф соціального страхування та стягувати внесок до Пенсійного фонду не із зарплат до певної межі, аз усієї зарплати. Фактично Мінфін "пропонує тихо підвищити податки та знизити соціальні зобов'язання", пишуть "Відомості" з посиланням на слова джерела в апараті уряду. Проект пенсійної реформи також передбачає скороченняіндексації пенсій на 2017 р., але лько – у ньому не уточнюється.

У проект також увійшла пропозиція скасувати обов'язковості накопичувального компонента та перевести його із системи обов'язкового пенсійного страхування вквазідобровільне одночасно впровадивши стимули для добровільності накопичень.Подробиці Мінфін разом із ЦБ виклав у презентації, яка була направлена ​​окремим чиновникам Білого дому та адміністрації Кремля. Як 27 квітня «Комерсант», ЦБ та Мінфін пропонують наділити громадян правами власності на їх пенсійні накопичення та можливістю витратити їх до пенсійного віку. Згідно з цим задумом, громадяни платитимутьнакопичувальні внески із зарплат у розмірі від 0 до 6%. Накопичувальна частина пропонуєтьсяперейменувати в «індивідуальний пенсійний капітал», до якогоувійде і все раніше накопичене, пишуть "Відомості".

Перейти на добровільний принцип накопичувальних внесків Мінфін пропонує з 2019 року. Термінивпровадження інших ініціатив у документі не уточнюються.

Відео: Телеканал РБК

Як повідомила прес-секретар Медведєва Наталія.Тімакова поки пропозиціїМінфіну та ЦБ лише на рівні уряду не обговорювалися. Алефедеральний чиновник розповів, що вониобговорювалися на нарадах і перший віце-прем'єр Ігор Шувалов, і Дмитро Медведєв. За його словами,пропозиції Мінфіну за тарифом страхових внесків та індексації пенсій викликали різкий опір у соціального блоку уряду, хоча нареформу дострокових пенсій він погоджується. Реформування пенсійної системи загалом обговорюється поза контекстом осінніх виборів до Держдуми, але принципова зміна парадигми можлива лише після 2018 року,зазначив федеральний чиновник.

Влада п підвищення пенсійного віку росіян на тлі розробки першого антикризового плану в 2015 році. реформі після завершення виборів до Держдуми, тобто наприкінці 2016 року. Базова пропозиція, казав він, встановити рівний пенсійний вік у 63 роки для жінок та чоловіків. «Ще один варіант — залишити розрив п'ять років і підняти до рівня 60 і 65 років відповідно. На мій погляд, це менш раціонально», — казав Улюкаєв.

Мінфін ще на початку 2015 року також поступово підвищуватиме пенсійний вік таким чином, щоб зрештою він досяг 63 років і для чоловіків, і для жінок. Але пізніше відомство позицію і заявило про необхідність збільшувати пенсійний вік до 65 років для чоловіків та жінок.

Нова пенсійна реформа, яка набула чинності з початку 2016 року, кардинально змінює систему нарахування пенсій, яка раніше діяла в Росії.

Фактично пенсійна система почала працювати у 2015 році і розрахована до 2025 року. Повною мірою запуск реформи відбувся з 1 січня 2016 року.

Які роки потрапляють

Потрапили під неї громадяни, які влаштувалися працювати після 1 січня 2015 року. Ті, хто працював і до зазначеного терміну, не втрачають своїх напрацювань, вони перераховуються та вписуються в нові рамки.

Якщо за підсумками перерахунків новий варіант суми виявиться меншим, ніж було до перерахунку, то зменшення не відбудеться, буде залишено ту суму, яка більша.

Суть нової пенсійної реформи – основні напрямки

Зміни, яких піддається пенсійна система Росії, можна назвати глобальними. Вона розділилася на страхову та накопичувальну.Страхова, основою якої залишився Пенсійний фонд, як і раніше, поповнюватиметься за рахунок відрахувань із заробітної плати та інших обов'язкових платежів.

Право на пенсію тепер виражається в балах, або в , і мають це право громадяни, які:

• досягли пенсійного віку, 55 років для жінок та 60 для чоловіків;
• мають хоча б мінімальний страховий стаж, це 15 років з 2024 року та 7 років у 2016 ;
• мають достатній ІПК, 2025 року це 30, 2016 — 9.

Джерелами нарахування балів є:

1. Заробітна плата, з якої громадянин сплачує податки і за яку нараховуватимуться бали (про те, що це).
2. Робочий період, протягом якого працівник заробляв стаж.
3. Неробочі періоди, коли можна отримати додаткові бали.
4. Вік виходу пенсію, від нього залежить наявність додаткових балів чи його відсутність.

За рік робочого стажу працівнику нараховуються бали, які дають йому право претендувати на пенсію, за умови сплати внесків.

Для тих, хто працював до 2015 року, пенсійний капітал конвертується у ПК. Робиться це за простою формулою:

ПК= Страхова частина (без базової) / Вартість балу

ДІПК– це річний ІПКтобто сума балів, зароблених за рік, розраховується так:

ДІПК= Сума всіх страхових внесків / Максимально можливу суму внесків x 10.

Сума страхових внесків прямо залежить від річної зарплати:це 16% від неї, якщо обраний варіант лише страхової пенсії, або 10%, при варіанті страхової та накопичувальної.

Максимальна кількість балів, яка може бути нарахована за рік, становитиме 2021 року 10, а 2016 – 7,83.

Нараховуватимуться вони залежно від того, який варіант пенсійного забезпечення було обрано.

Страхова пенсія регулярно піддається індексації з боку держави, а накопичувальна не індексується. Для неї існують інші джерела зростання – фінансовий ринок та інвестування.

Основна формула розрахунку пенсії

Страхова пенсія за старістю (СтрП) за один рік =

Сума пенсійних балів (ДІПК) х Вартість балу у поточному році (СПБ) + Фіксована виплата (ФВ)

У короткому вигляді: СтрП = ДІПКх СПБ + ФВ

ДІПК- Це сума балів за рік;

СПБ- Вартість в рублях одного пенсійного бала в поточному році, встановлюється державою і щорічно індексується.

ФВє фіксованою виплатою, визначеною від 28.12.2013, ст.16.

Для 2016 страхова пенсія визначається так: СтрП = ІПК х 74,27 + 4558,93 руб.

З 1 січня 2016 року скасовано надбавку в 2%, і пенсії військовим нараховуватимуть за вислугу років. Натомість із того ж моменту пенсії для них та МВС підростають на 7,5%.

Якщо після закінчення служби пенсіонери займуться цивільними роботами, їм піде звичайний пенсійний стаж. Усі надбавки спрямовуватимуться на соціальні потреби. Це є зрівняння цивільних та військових пенсійних виплат, цілком доречне під час кризи.

Пенсійна реформа 2016 року для суддів РФ

Судді є працівниками державних структур і, хоча формально службовцями не є, належать до професій, робота яких оплачується за рахунок коштів бюджету. Коли суддя має намір виходити на пенсію, перед ним відкриваються 3 можливості.

1. Якщо його робота суддею тривала менше ніж 10 років, він може отримувати пенсію на загальних підставах, визначену відповідно до ФЗ №400 від 28.12.2013, а також ФЗ №126 від 04.06.2011.
2. Якщо необхідна вислуга є, то оформляється за вислугою років.
3. Якщо робота суддею тривала щонайменше 20 років і задоволені інші умови, можна отримувати довічне утримання (80% від зарплати), яке оподатковується.

Працівники освіти з тривогою належать до нової пенсійної реформи. Головне занепокоєння — про право на дострокову пенсію за вислугою років, яка досі мала місце.

Поки до ФЗ №400 від 29.12.13 не внесено жодних змін, право на пільгову пенсію за вислугою для вчителів зберігається.

Проте лише за дотримання деяких умов:

• наявності стажу 25 років;
• хоча б мінімального ІПК (2016 – 9, 2017 – 11,4);
• відповідності посади певним спискам професій, що обумовлюється постановами та законодавчими актами;
• зайнятості за повною ставкою

Якщо працюючий учитель відмовляється від дострокового виходу на пенсію, то набирає чинності ФЗ №400, пункт 15 ст.15 та пункт 5 ст.16. Тобто педагог заробляє підвищені бали. Будь-якої миті він має право звернутися за отриманням пенсії.

Пенсійна реформа для медиків

Медики теж мають вислугу років і достроковий вихід на відпочинок, а також — поняття пільгової пенсії.

Необхідна умова для її отримання – це стаж, 30 років для міського та 25 – для лікаря із сільської місцевості. Раніше нарахування такої пенсії проводилось за іншими методиками, а нова реформа дає зовсім інший результат.

Трудовий стаж, поступово збільшуючись, для обох категорій стане однаковим – 27,5 років.Тому фактори, які утримують медиків у селах, втратять своє значення, що спровокує переміщення їх у місто, де багато приватних клінік та оплата вища. Турбота про збереження кадрів у сільських лікарняхв уряду геть-чисто відсутня.

Згідно з новим порядком виплати пенсій, працюючий пенсіонер може звільнитися з роботи та повідомити про це пенсійний фонд, після чого пенсія його почне індексуватися. Якщо дочекавшись збільшення, він знову піде працювати, то розмір пенсії так і залишиться збільшеним.

Нововведення 2016 року — плюси та мінуси нової пенсійної реформи

Звична система нарахування пенсій змінилася кардинально, і ще зазнаватиме подальших змін. Але дещо видно вже сьогодні.

Плюси

До плюсів можна віднести можливість, що з'явилася у громадян, більш активно впливати на свою майбутню пенсію, зокрема, намагатися працювати легально.

Базові для пенсій величини індексуються.

З'явилася можливість додавати до пенсійного стажу службу в армії та роботу з догляду.

Ось бали, які додатково отримують громадяни у нестрахові періоди:

• 1,8 за 1 рік армійської служби;
• 1,8 догляд за літніми та інвалідами;
• 1,8 за 1 рік відпустки для догляду за дитиною, першою;
• 3,6 за 1 рік - за другим;
• 5,4 за 1 рік - за третім та четвертим.

Зберігся пенсійний вік та більшість пільг, підвищилися пенсії у багатьох категорій пенсіонерів.

Мінуси

Багато громадян можуть зіткнутися і з мінусами пенсійної реформи, насамперед ті, хто працює неофіційно, вони не зможуть отримати повну пенсію.

Не пощастило пенсіонерам, котрі на момент запуску нової системи працювали. Їм для того, щоб збільшити пенсію, доведеться звільнятися та влаштовуватися на роботу наново.

Мінімальний стаж збільшуватиметься і зросте втричі, щоправда, не відразу, а протягом 15 років.

Пенсійна реформа 2020

Йдеться про пенсійного розділу відомої «Стратегії 2020», вона розроблена ліберальним крилом уряду РФ і спрямована на забезпечення високих пенсій для середнього класу.

Оскільки в умовах тривалої кризи в усьому світі вимивається саме середній клас, навряд чи така тематика залишиться актуальною до 2020 року.

Проте, творці пенсійної реформи 2020 року пропонують такі шляхи вирішення проблеми.

1. Підвищення мінімального стажу для трудової пенсії.
2. Скорочення списку небезпечних робіт та дострокових пенсій.
3. Пенсія для низькодохідних працівників, соціальна та базова.
4. Для середнього класу – сума базової, солідарної та накопичувальної.
5. Багатим – як і для середнього класу, плюс все інше.
6. Підвищення пенсійного віку до 63 років (до 2030 року), що супроводжується зростанням нормативів за стажем.

Пенсійна реформа у Росії успішно стартувала.Шлях у неї буде важкий, постійно з'являються різні пропозиції, удосконалення та уточнення, які можуть звести нанівець усі зусилля минулих років. Ось і Мінфін виступив із пропозиціями, які сколихнули всю країну.

Залишається сподіватися, що уряд вдасться дотримуватися заданого курсу і не втратити темпу.

Пенсійна реформа Російської Федерації - це важливий момент, який хвилює все населення. Адже кожен платник податків перераховує певні кошти в І одного разу у нього з'являється можливість отримати гроші назад, тільки у вигляді система підтримки громадян, які пішли на заслужений відпочинок, постійно зазнає якихось змін. Які новини можна почути про цю складову життя населення? Яку інформацію можна вважати реальними змінами, а яку – міфами та плітками? Наразі дуже багато розмов йде на тему пенсій. Тому слід точно знати, до чого готуватись.

Скасування пенсій працюючим

Перша новина, яка викликала хвилю невдоволення з боку населення, - це скасування пенсій пенсіонерам, які працюють. Пенсійна реформа в Росії подібного типу передбачає, що громадянам, які після досягнення віку, в якому можна піти на заслужений відпочинок, продовжують працювати, припинять фінансову підтримку з боку держави.

Іншими словами, для працюючих пенсіонерів. Існує два варіанти трактування цієї новини. У першій йдеться, що умова почне діяти у 2016 році і пошириться лише на тих, хто заробляє понад 1 000 000 на рік. Це виходить 83 тисяч рублів на місяць. Таким громадянам не платитимуть пенсію. У другій пенсійній реформі вказується на припинення виплат з боку держави для всіх громадян-пенсіонерів, які продовжують працювати. Ні дохід, ні стаж ролі не гратимуть.

На даний момент такі реформи вважаються міфом. І якщо пенсії працюючим громадянам приберуть, то ближчим виявиться перший варіант розвитку подій. Поки що всі люди, які досягли пенсійного віку, у Росії отримують у тих чи інших розмірах фінансову підтримку з боку держави.

Обмеження виплат

Наступна новина також стосується працюючих пенсіонерів. Дехто каже про те, що населенню хочуть обмежити фінансову підтримку, якщо люди офіційно працевлаштовані. Фактично планують знизити грошові виплати, що перераховуються пенсіонерам.

Новини пенсійної реформи такого типу – обман. Зараз у Росії справді опрацьовуються системи, які допоможуть перераховувати кошти. Але жодних жорстких обмежень немає. Хіба що пенсійні виплати не можуть бути меншими за прожитковий мінімум на людину. Тому боятися подібних новин не варто. В уряді, навпаки, гадають, як зберегти і навіть підвищити пенсії.

Зупинення індексації

На цьому обговорення не закінчуються. Пенсійна реформа для 2016 року все одно відбулася. Але тільки вона поки що не надто помітна. Справа в тому, що в Росії передбачається обов'язкова індексація пенсійних виплат. Але пенсіонери, які працюють, не отримуватимуть індексованих виплат. Натомість їм належить фінансова підтримка від держави без жодних підвищень.

Тобто на даний момент у країні громадяни, які досягли пенсійного віку та продовжують працювати, отримують пенсію, яка була покладена на кінець 2015 року. Жодної індексації вони не мають.

Обов'язкова індексація

Проте це зовсім не означає, що пенсійна реформа в Росії повністю скасовує підвищення грошових сум, що виплачуються пенсіонерам. Це не так. Адже зупинення індексації поширюється лише на працевлаштованих громадян. Решта отримають у Росії підвищену пенсію. На даний момент усі виплати проіндексовано на 4%. 2016 року громадянам мали 2 рази підвищити суму, яку сплачує держава полі досягнення пенсійного віку. І це правило було дотримано повною мірою. Виходить, що для непрацюючих пенсіонерів немає жодних особливостей. Все та ж індексація, ті самі виплати. Навіть порядок призначення фінансової підтримки залишився без змін.

Вік

Новини пенсійної реформи у країні на цьому не закінчуються. З приводу цієї теми завжди виникають якісь питання. Вже давно у Росії планують підвищити пенсійний вік. Чи це правда? Так, про підвищення пенсійного віку вже кілька років точаться розмови. Зараз у Росії жінки мають право на догляд за заслужений відпочинок у 55 років, чоловіки отримують таку можливість у 60. Але, як показує практика, багато хто не припиняє працювати навіть після зазначеного віку.

Це наштовхнуло на думку, що громадяни дуже рано виходять на заслужений відпочинок. У більшості країн пенсійний вік набагато вищий. І це допомагає поповнювати державний бюджет. Нова пенсійна реформа має на увазі поступове підвищення віку виходу на пенсію. Так, жінкам хочуть продовжити працездатність до 60 років, а чоловікам до 65 років відповідно.

Наслідки "вікової реформи"

Які наслідки можуть призвести до підвищення пенсійного віку? Нині у Росії багато залишаються незадоволені цією перспективою. Вона ще не втілена в життя, але вже точно відомо, що колись новина стане реальністю. Обурення викликав той факт, що уряд РФ намагався дорівнювати інші країни і не враховував середню тривалість життя людини в країні. Так, жінки в середньому доживають до 77, а чоловіки – до 65 років. Виходить, практично багато чоловіків не отримуватимуть пенсійних виплат, якщо займатися підвищенням віку, в якому дозволено офіційно йти на заслужений відпочинок. З цієї причини нововведення поки що вирішили відкласти. Але при цьому говорять про поступове підвищення віку виходу на пенсію. Раз на півроку планується збільшувати його на 6 місяців.

Стаж та бали

Пенсійна реформа у Російській Федерації призвела країну до того, що тепер тут використовується так звана балова система розрахунку виплат. За кожен відпрацьований рік громадянинові нараховують на рахунок певні "окуляри". Наприкінці пенсія залежатиме від загальної кількості набраних балів. Наразі від громадян потрібно 30 очок. А кількість покладених до виплати грошей у вигляді пенсій залежить не лише від балів, а й від вартості одного очка на момент виходу на заслужений відпочинок.

Балова система не всім подобається. Але її запроваджено і найближчим часом уряд не планує переглядати її. Тому громадянам слід пам'ятати, що тепер при розрахунку трудової пенсії враховуватиметься не лише стаж, а й кількість балів, набраних за весь час роботи.

Зміни за умов призначення пенсій

Що ще підготувала населенню пенсійна реформа? Останнє, що справді зацікавило громадян, – це умови призначення виплат. Вже сказано, що планується підвищити пенсійний вік. Також для отримання фінансової підтримки від держави (не соціальної) потрібно мати 30 балів. Але на цьому зміни не закінчуються.

Щоб вийти на заслужений відпочинок та отримувати кошти від країни, знадобиться 7-річний стаж роботи. І це незалежно від наявних балів у громадянина. Раніше цей термін дорівнював 5 років. У 2016 році підвищився до 7. І ця "планка" збільшуватиметься аж до 2024 року. Планується довести мінімальний трудовий стаж до 15 років. Такі зміни наразі передбачає пенсійна реформа. Останні новини вказують, що це не міф, а реальність.

Дві частини одного цілого

Наступна інформація вже не може вважатися новою. Але про неї все одно далеко не всім відомо. Справа все в тому, що пенсії тепер формуються здебільшого за рахунок громадян. Виплати розділили на 2 частини: страхову та накопичувальну. Перша виплачується обов'язково. Вона гарантується державою. Накопичувальна напряму залежить від громадян і зазвичай формується в залишити її і в державному фонді. Головне, іноді переводити частину доходу обрану організацію, відкладаючи цим у старість.

Формула, за якою необхідно розраховувати кошти, що виплачуються пенсіонерам, має вигляд П=Б*К+С+НЧ, де:

• П – щомісячна пенсія;
• Б – кількість накопичених громадянином пенсійних балів;
• К – вартість одного очка;
• С – страхова частина пенсії (встановлюється державою щорічно);
• НЧ – накопичувальна частина (формується громадянином).

Багато хто говорить про те, що зараз планується переглянути цю схему. Насправді, це не так. Система залишається незмінною. І найближчим часом міняти її ніхто не буде. Рік пенсійної реформи позаду. Але лишаються ще деякі новини, які схвилювали пенсіонерів.

Заморожування

Пенсійна реформа в Україні нагадує зміни, які відбулися у Росії. У сусідній країні зараз планується запровадити багатокомпонентний розрахунок належних виплат, такий самий, як зараз є в РФ. Це не надто страшно, тому населення не дуже боїться подібних змін, адже пенсії все одно перераховуватимуться.

Тільки в Росії пішли чутки про те, що уряд у 2016-2017 роках може "заморозити" пенсії, точніше, їх накопичувальні частини. Пропонується взагалі виключити подібний компонент під час розрахунку пенсійних виплат населенню. Проте побоюватися цього кроку поки що теж не слід. За словами уряду, у 2016-2018 роки не планується "заморожувати" А ось як будуть справи далі - загадка, яку поки що не дано розкрити.

Одноразова виплата

Пенсійна реформа в Російській Федерації у 2016 році змусила багатьох громадян задуматися про те, щоб самостійно відкладати собі на старість та не сподіватися на підвищення пенсій. У світі зараз панує криза. І в Росії також. У таких умовах індексація пенсійних виплат стала неможливою. Тому у 2017 році всім пенсіонерам (працевлаштованим та непрацюючим) замість індексування у січні виплатять одноразову грошову суму. Скільки? 5000 рублів. А решта всіх виплат залишаться колишніми. Уряд повідомив, що коштів на індексацію немає. Тому доводиться поки що діяти в такий спосіб.

І саме ця новина не є міфом. Це вже встановлений закон. Тепер залишається лише чекати 2017 року. Невідомо, які зміни можуть торкнутися пенсійної системи в Російській Федерації. Але навіть уряд рекомендує самостійно подбати про накопичення на старість. Адже за умов кризи іноді доводиться приймати серйозні рішення. Населення має бути готовим до них. Залишається лише стежити за останніми новинами. Можливо, дуже скоро пенсійну систему знову буде переглянуто повністю.