Sprijin social pentru veteranii de muncă. Veteran de muncă în Rusia: lista principală de beneficii Beneficii pentru veteranii de muncă ai Federației Ruse în
Dacă un veteran refuză preferințele în favoarea monetizării, atunci suplimentul în numerar la acumularea pensiilor va fi foarte semnificativ. În plus, achiziționarea personală a medicamentelor face posibil, în unele cazuri, să economisiți costul acestora sau să cumpărați analogi de calitate superioară. In plus, aceasta masura iti permite sa ai o mai mare libertate atunci cand alegi un tratament balnear, precum si posibilitatea de a economisi bani.
Ce beneficii federale vor exista pentru veteranii de muncă în 2019 în Rusia?
- la Moscova, autoritățile alocă în mod regulat subvenții în numerar veteranilor de la bugetul de stat, a căror valoare va fi aceeași ca anul trecut - 500 de ruble
- în Sankt Petersburg, este posibil să primiți carduri sociale care oferă dreptul la reducere atunci când călătoriți cu transportul suburban;
- În plus, autoritățile acordă în mod regulat acestei categorii de populație reduceri la achiziționarea de produse alimentare și facturile de utilități, ceea ce este un ajutor foarte bun având în vedere tarifele actuale pentru locuințe și serviciile comunale.
Beneficii pentru veteranii de muncă în 2019
Toate acestea sunt beneficii federale pentru veteranii de muncă în 2019, în timp ce numărul acestora nu s-a schimbat față de anul precedent, în ciuda situației economice dificile. Există și subvenții regionale suplimentare, care sunt stabilite de fiecare subiect al țării în mod individual. Cele mai multe dintre aceste preferințe sunt la Moscova și Sankt Petersburg, deoarece aici viața este deosebit de scumpă, iar segmentele social vulnerabile ale populației riscă să scadă sub pragul sărăciei. Autoritățile municipale încearcă să ofere un nivel de trai acceptabil pentru veteranii de muncă. Judecă singur cât de reușit este:
Obțineți compensații și beneficii
Pensionarilor ruși li se asigură la nivel de stat nu numai o pensie pentru limită de vârstă. Diverse indemnizații și beneficii sunt acordate în mod individual fiecăruia în funcție de contribuția sa la viața profesională a țării, iar acestea pot fi, de asemenea, alocații pentru invaliditate, vechime în muncă și multe altele. În articol vă vom spune despre beneficiile pentru veteranii de muncă din Sankt Petersburg și regiunea Leningrad în 2019 și vom lua în considerare procedura de înregistrare.
Ce beneficii sunt oferite veteranilor de muncă?
Destul de des apar informații că beneficiile sociale și plățile pentru veteranii de muncă vor fi în curând eliminate complet. Prin urmare, multe persoane care sunt incluse în această categorie de populație sunt interesate de întrebarea ce beneficii sunt oferite veteranilor de muncă în 2019.
Beneficii pentru veteranii federali de muncă în 2019: la ce au dreptul și cum să le obțină
Asistență medicală și tratament gratuit în instituții medicale subvenționate din bugete de diferite niveluri.
- sprijin social legat de acordarea de pensii, plata prestațiilor în conformitate cu legislația Federației Ruse;
- primirea unei plăți lunare în numerar;
- sprijin social legat de furnizarea de locuințe;
- compensarea cheltuielilor pentru locuințe și utilități;
- călătorie gratuită în transportul public (dreptul nu se aplică taxiurilor și microbuzelor private);
- utilizarea gratuită a clinicilor publice și a instituțiilor medicale, inclusiv furnizarea de îngrijiri protetice și ortopedice.
Beneficii federale pentru veteranii de muncă în 2019
- Puteți călători cu orice tip de transport public (notă: microbuzele și taxiurile sunt o excepție) absolut gratuit.
- Serviciile medicale din instituțiile medicale de stat sunt și ele absolut gratuite.
- Proteză dentară (o procedură foarte costisitoare) - gratuită! Dar există un „dar” - va trebui să plătiți pentru material dacă alegerea este, de exemplu, metalo-ceramică.
- Vacanță la un moment convenabil pentru veteran (notă - pentru veteranii care lucrează).
- Plata pentru locuinte si servicii comunale - tot cu reducere de 50%, indiferent de tipul si locatia locuintei. Apropo, acest beneficiu se aplică și membrilor familiei veteranului care locuiește cu el sau este întreținut de veteran.
- Când locuiește într-o casă privată și nu există un serviciu de încălzire centrală, un veteran are, de asemenea, dreptul la o reducere de 50% la combustibil.
- Reducere la o excursie la sanatoriu - 50%.
- Beneficiu unic. Mărimea sa depinde de regiunea de reședință.
- Plata pentru radio - 50% reducere.
- Bilete de tren - 50% reducere. Iar biletele pentru transportul pe apă sunt la jumătate din preț. Puteți refuza beneficiile sociale și puteți primi compensații bănești.
Veteran al prestațiilor de muncă în Sankt Petersburg
Categoriile de persoane enumerate își pot folosi statutul la nivel federal. Pensionarii și cetățenii care nu au titluri de importanță națională pot fi remarcați în mod similar în regiunea lor. Fiecare subiect al Federației Ruse determină în mod independent lista titlurilor și motivele atribuirii acestora.
Beneficii pentru veteranii federali de muncă în cele mai recente știri din 2019
Veteranii de muncă includ oameni care se află într-o odihnă binemeritată, care și-au demonstrat munca grea, responsabilitatea și eficiența la locul de muncă. Prezența acestor calități trebuie confirmată în scris. Acest titlu a apărut în timpul Uniunii Sovietice și până în prezent veteranilor li se oferă beneficii și beneficii speciale, indiferent de categorie de beneficiari din care fac parte.
Ce beneficii sunt oferite veteranilor de muncă din Sankt Petersburg în 2019
- plata de la bugetul local a unei anumite sume de bani, care se face lunar;
- dreptul de utilizare gratuită a transportului feroviar suburban;
- beneficii pentru achiziționarea unui bilet de călătorie pentru deplasarea în interiorul orașului cu toate tipurile de transport municipal;
- dreptul de a cumpăra un permis de metrou. Costul acestuia este egal cu o plată lunară din bugetul orașului.
Beneficii, pensii și plăți către veteranii de muncă de la 1 ianuarie 2019
Potrivit legii, beneficiile federale sunt completate de beneficii regionale, numărul și setul cărora pot varia foarte mult în funcție de politica socială a unei anumite entități. În practică, puteți întâlni următoarele beneficii regionale pentru veteranii de muncă:
Beneficii pentru veteranii de muncă din Sankt Petersburg pentru 2019
- reducere la locuinte si servicii comunale in cuantum de 50% din angajamentele efectuate. Veteranii înșiși și membrii familiei lor pot beneficia de asistență, cu toate acestea, reducerea se aplică doar utilităților stabilite de stat;
- un veteran angajat poate lua concediu de la serviciu în orice moment convenabil al anului. În plus, un cetățean își poate lua o vacanță de o lună în orice perioadă convenabilă, dar fără a-și economisi salariul;
- beneficiarul are dreptul de a solicita la asigurările sociale reparații complet gratuit după împlinirea vârstei de 80 de ani și cu o reducere de 50% după vârsta de 70 de ani. Condiția pentru acordarea unei astfel de prestații este ca cetățeanul să atingă vârsta de pensionare;
- producția și instalarea gratuită a protezelor dentare. Beneficiul se acordă, de asemenea, numai pensionarilor, iar metalele prețioase și metalo-ceramice nu trebuie utilizate pentru fabricarea structurilor. Asistența medicală se acordă numai în clinicile de stat sau stomatologii municipali;
- Veteranii de muncă au dreptul la beneficii fiscale atunci când cumpără spații rezidențiale.
Plăți în numerar și suplimente de pensie pentru veteranii de muncă în 2019
Dacă plățile financiare nu sunt stabilite la nivel regional, atunci un veteran al muncii nu poate merge în instanță susținând că i-au fost încălcate drepturile. Dreptul autorităților regionale de a stabili prestații, dimensiunea și indexarea acestora, sau de a refuza o astfel de măsură de sprijin social.
Ce beneficii sunt disponibile veteranilor de muncă în 2019?
- Alocație lunară - 600 de ruble;
- Indemnizatie pentru plata facturilor de telefon;
- Deplasare gratuită în transportul urban și suburban, cu excepția metroului și taxiului;
- Reduceri de 50% la utilizarea căilor ferate rusești și a serviciilor de transport pe apă, precum și anumite reduceri la achiziționarea biletelor de avion;
- Veteranii de muncă trebuie să fie serviți în afara rândului (se aplică la cozile pentru bilete, medicamente etc.)
- Tratament și asistență gratuită în instituțiile medicale finanțate de la bugetele de stat și municipale („furnizorii privați” nu oferă servicii cu beneficii);
- Deducere fiscală de 10.000 de ruble la calcularea impozitului pe teren.
Mulți ani de muncă grea îi disting pe oamenii în vârstă ca nimeni alții.
Desigur, această categorie de pensionari merită o onoare și un respect deosebit, precum și diverse privilegii. Și statul face destul de multe pentru asta. În ultimii ani, au fost stabilite o serie de preferințe pentru a ușura problema suportului de viață pentru persoanele în vârstă.
Datorită acestui fapt, dimensiunea relativ mică a pensiilor este în mare măsură compensată. În același timp, în entitățile constitutive ale Federației Ruse se ia în considerare nivelul de trai regional și, pe baza acestuia, se stabilește numărul și mărimea prestațiilor de stat pentru această categorie de pensionari.
Cu toate acestea, veteranii nu sunt adesea conștienți de multe dintre beneficiile la care au dreptul sau au informații incomplete, ceea ce îi împiedică să profite din plin de drepturile și beneficiile lor.
Scopul acestui articol este de a ajuta această categorie de pensionari să înțeleagă la ce privilegii au dreptul la nivel federal în 2019. Vom lua în considerare, de asemenea, cadrul legislativ pentru acordarea de beneficii veteranilor, problemele de monetizare a preferințelor, ce beneficii suplimentare de stat sunt disponibile și dacă privilegiile care li se cuveneau vor fi desființate.
Reglementarea legislativă a problemei
Acest titlu onorific a fost stabilit în Rusia Legea federală din 12 ianuarie 1995 nr. 5-FZ.
Din 2005, procedura de atribuire a acestuia este reglementată prin acte legislative regionale. În acord cu articolul 7 din Legea federală nr. 5(modificat la 1 iulie 2013) au dreptul la acest titlu persoanele care au ordine și medalii, titluri onorifice ale Rusiei sau Uniunii Sovietice, precum și diferite însemne departamentale.
Dar, în același timp, experiența totală a acestora trebuie să respecte standardele stabilite de lege pentru înregistrare. De asemenea, bărbații cu 40 de ani de experiență și femeile cu 35 de ani de experiență pot aplica pentru acest titlu onorific, cu condiția ca în timpul celui de-al Doilea Război Mondial să fie minori la momentul în care au început să lucreze. Baza acordării preferințelor stabilite este atribuirea acestui titlu onorific și primirea certificatului corespunzător.
Articolul 13 din Legea federală nr. 5 definește probleme generale de protecție socială veterani din diverse categorii:
Este demn de remarcat faptul că acest articol este de natură declarativă. În special pentru veteranii de muncă, măsurile de sprijin social sunt determinate de articolul 22 din Legea federală nr. 5-FZ. Măsurile de sprijin social pentru veteranii de muncă, precum și pentru cetățenii egali cu aceștia la 31 decembrie 2004, sunt stabilite prin legi și alte acte normative de reglementare. subiecții Federației Ruse.
Problemele de monetizare a preferințelor pentru veterani sunt reglementate de Articolul 122 Legea federală. Acesta examinează ce beneficii și cum pot fi traduse în suma adecvată de bani.
Tipuri de asistență guvernamentală
La intrarea într-o pensie binemeritată, aceste persoane își păstrează toate drepturile membrilor colectivului de muncă al societății sau întreprinderii în care a lucrat și, prin urmare, pot aplica pentru îmbunătățirea condițiilor de viață, pentru uzul instituțiilor sociale, precum și pentru participarea la privatizare si la sedintele societatii pe actiuni a societatii.
După pensionare, unui cetățean din această categorie i se acordă dreptul de a utiliza o serie de beneficii sociale. Este de remarcat faptul că, dacă un veteran continuă să lucreze, toate beneficiile datorate după pensionare îi sunt în continuare oferite.
În conformitate cu actele legislative regionale ale acestei categorii de cetățeni sunt furnizate anumite preferințe:
Monetizare
După ce un veteran de muncă depune o cerere corespunzătoare, i se va acorda un anumit supliment monetar la plățile sale de pensie.
Acest proces se numește monetizare. Mai mult, fiecare serviciu are propriul său echivalent monetar.
Această procedură afectează următoarele tipuri de beneficii federale:
- transport (se aplică călătoriilor cu transportul urban și trenurile de navetiști);
- tratament spa;
- furnizarea de medicamente.
Dacă un veteran refuză preferințele în favoarea monetizării, atunci suplimentul în numerar la acumularea pensiilor va fi foarte semnificativ. În plus, achiziționarea personală a medicamentelor face posibil, în unele cazuri, să economisiți costul acestora sau să cumpărați analogi de calitate superioară. In plus, aceasta masura iti permite sa ai o mai mare libertate atunci cand alegi un tratament balnear, precum si posibilitatea de a economisi bani.
Caracteristici suplimentare
După cum sa indicat deja, beneficiile pentru veteranii de muncă sunt stabilite de autoritățile regionale din Rusia.
Dar există o subtilitate aici - deoarece regiunile și teritoriile Federației Ruse sunt autorizate să decidă în mod independent ce beneficii vor fi oferite veteranilor, unele entități oferă preferințe pensionarilor cu acest statut, sub rezerva încetării activității.
Autoritățile regionale stabilește în mod independent numărul și mărimea privilegiilor pentru această categorie de pensionari. De obicei, aceasta depinde de capacitățile financiare ale regiunii Federației Ruse.
Pe lângă preferințele standard veteranii au dreptul variat :
La plata taxe de transport si terenuri veteranii au, de asemenea, dreptul la preferințe. Dar ele sunt reglementate prin acte legislative regionale.
Posibilitate de anulare
Recent, au apărut din ce în ce mai multe zvonuri despre eliminarea multor beneficii pentru pensionari și, în special, pentru veteranii de muncă. Desigur, acest lucru este facilitat de o criză economică de trei ani, care este cauzată în principal de doi factori: o depreciere semnificativă a „aurului negru”, precum și sancțiunile țărilor occidentale care vizează principalii contribuabili - companiile lider rusești.
Mulți experți subliniază că, odată cu stagnarea în continuare a economiei, în 2-3 ani, oficialii pot reduce semnificativ preferințele nu numai pentru pensionari, ci și pentru veteranii de muncă. Cu toate acestea, înainte de începerea alegerilor pentru Duma de Stat a Federației Ruse în 2021, nu trebuie să ne așteptăm la abolirea privilegiilor pentru persoanele în vârstă, deoarece acest lucru ar putea submina foarte mult poziția actualului guvern. În plus, protestele recente din cauza eliminării prestațiilor pentru pensionarii din apropierea Moscovei pentru călătoriile în transportul de suprafață al capitalei, precum și în alte regiuni din cauza deciziei autorităților regionale de a anula anumite preferințe pentru pensionari pentru călătoriile în transportul municipal, arată că astfel de decizii nu fac decât să escaladeze situația din societate.
Oricum ar fi, în prezent nu există informații de încredere cu privire la eliminarea beneficiilor federale pentru veterani. Și, deși puterile care sunt înaintează diferite propuneri și proiecte de legi spre examinare, nu există un singur cuvânt în ele despre reducerea acestor preferințe. Numai timpul va spune cum se vor dezvolta evenimentele în continuare.
Regulile pentru acordarea sprijinului de stat acestei categorii de cetățeni sunt descrise în următorul videoclip:
Titlul „Veteran al muncii”
Un veteran al muncii este un cetățean care a lucrat de mulți ani și a primit regalia corespunzătoare de către stat.
Pentru prima dată acest titlu a fost consacrat în Legea federală nr. 5FZ „Cu privire la veterani”. Înainte de aceasta, în URSS, nu exista un titlu de „Veteran al Muncii”, ci doar o medalie „Veteran al Muncii”, care era acordată cetățenilor ca încurajare morală. Această medalie în sine nu a oferit niciun beneficiu sau privilegiu.
În Federația Rusă, după împlinirea vârstei de pensionare, veteranii de muncă au dreptul la măsuri de sprijin social, diverse compensații și plăți.
Legea privind veteranii de muncă ai Federației Ruse
Când vârsta de pensionare se apropie, mulți cetățeni încep să caute motive pentru care li se poate atribui titlul de „Veteran al Muncii” (vezi. Cum să aplici și să primești titlul de veteran al muncii? Cui i se atribuie (experienta)?). Și e mai bine la nivel federal. Și acum crustele prețuite au fost primite. Ce urmeaza?
Legea cu privire la veteranii de muncă la articolul 7 stabilește că veteranii de muncă includ următoarele categorii de cetățeni:
- a primit titlul de „Veteran al Muncii”;
- distins cu un ordin sau medalie sau cu titluri onorifice ale URSS/RF și având experiența de muncă necesară pentru acordarea unei pensii pentru limită de vârstă sau de vechime în muncă;
- cei a căror activitate de muncă a început ca minor în timpul celui de-al Doilea Război Mondial și care au o experiență de muncă de 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.
Legea conține, de asemenea, un articol privind modul în care se realizează politica federală cu privire la veterani.
in primul rand, este planificată crearea de unități adecvate în agențiile guvernamentale care să se ocupe de afacerile veteranilor.
În al doilea rând, legiuitorul federal presupune că toate fondurile necesare pentru implementarea politicii sociale privind veteranii vor fi disponibile atât la nivel federal, cât și la nivel regional.
În ciuda faptului că multe entități, din cauza lipsei de finanțare, își reduc programele sociale pentru a sprijini veteranii de muncă, legiuitorul federal rămâne în continuare pe poziția sa fermă. De exemplu, compensația de 50% pentru facturile de utilități, care este atât de larg discutată în rândul maselor, este încă în vigoare.
Ce beneficii are un veteran federal de muncă?
Beneficiile de bază pentru veteranii de muncă sunt stabilite la nivel federal. Astfel, Legea nr. 5-FZ „Cu privire la veterani” în articolul 22 prevede clar că lista prestațiilor este stabilită de subiecți în mod independent.
Dar dacă rezumăm legislația din diferite regiuni, putem evidenția următoarele beneficii pentru veteranii de muncă:
- Călătorie gratuită cu toate tipurile de transport public.
- Plata a 50% din utilitati.
- Asigurarea concediului la un moment convenabil pentru veteran.
- Producția și repararea gratuită a protezelor dentare în instituțiile publice de sănătate (adică doar serviciul).
- Servicii medicale gratuite etc.
De ce alte beneficii se bucură un veteran al muncii?
Pe lângă beneficiile federale, există și beneficii regionale pentru care un veteran poate aplica. Ele sunt stabilite prin acte juridice de reglementare ale unui subiect al Federației Ruse și sunt supuse executării exclusiv în acest subiect.
Beneficiile pentru veteranii de muncă din multe regiuni sunt asociate cu acordarea de pensii pentru limită de vârstă (invaliditate). Prin urmare, puteți găsi adesea prestații sociale în regiunile care sunt alocate cetățenilor după împlinirea vârstei de pensionare.
Să ne uităm la exemplul din Sankt Petersburg, unde sunt stabilite următoarele beneficii pentru veteranii de muncă ai Federației Ruse:
- Plata lunara in numerar.
- Plata pentru locuințe în valoare de 50% din suprafața totală ocupată a spațiilor de locuit în limitele normelor sociale.
- 50% reducere la facturile de utilitati etc.
Numărul de prestații pentru veteranii de muncă depinde de posibilitățile de finanțare regională.
Nu-ți cunoști drepturile?
Supliment la pensii pentru veteranii de muncă ai Federației Ruse
Dacă un veteran de muncă primește o pensie de muncă și cuantumul acesteia este sub nivelul de existență prevăzut în regiunea de reședință, atunci el are dreptul la un supliment social regional la pensie.
În plus, dacă un veteran de muncă refuză un set de servicii sociale (așa-numita monetizare a prestațiilor sub 122-FZ), atunci el are dreptul la o pensie suplimentară sub forma echivalentului în numerar al acestor servicii. Dar pentru a refuza serviciile, trebuie să scrieți o cerere corespunzătoare autorităților de protecție socială înainte de octombrie a anului în curs.
Subiecții Federației Ruse pot stabili suplimente de pensie suplimentare pentru veteranii de muncă. Un exemplu în acest sens este Moscova și Sankt Petersburg.
Să ne uităm la problema indexării pensiilor pentru pensionari (inclusiv a celor cu titlul „Veteran al Muncii”). În ianuarie 2019, pensiile de asigurări au fost indexate cu 7,05%.
Să ne uităm la asta folosind un exemplu monetar.
În medie, în ianuarie 2019, mărimea pensiei de asigurare a crescut cu 1.000 de ruble. De acord, indexarea pensiilor este un ajutor destul de bun pentru veteranii de muncă.
Beneficii fiscale pentru veteranii de muncă
Legislația fiscală stabilește o listă cu următoarele beneficii pentru veteranii de muncă:
- Un pensionar care deține imobile, în conformitate cu Legea „Cu privire la impozitele pe proprietate pentru persoane fizice”, este scutit de impozitul pe proprietate.
- O parte din venitul veteranilor de muncă este scutită de impozitul pe venitul personal:
. pensii și suplimente sociale la acestea;
. valoarea asistenței financiare plătită de fostul angajator (dar nu mai mult de 4.000 de ruble pe an);
. sume care au fost cheltuite pentru plata tratamentului sanatoriu-stațiune din fonduri proprii. - Transferul soldurilor deducerilor impozitului pe proprietate pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice în perioadele fiscale anterioare. Un veteran care a confirmat dreptul de proprietate asupra bunurilor imobiliare sau terenurilor achiziționate poate primi o deducere de proprietate pentru cheltuielile efectuate și pentru plata dobânzii la un împrumut sau un împrumut vizat în valoare de 2 milioane de ruble. și 3 milioane de ruble. respectiv. Deducerile pot fi obținute pentru 3 perioade fiscale anterioare perioadei în care s-a format soldul reportat al deducerii proprietății.
- În ceea ce privește taxele de transport și de teren, acestea sunt stabilite de entitățile constitutive ale Federației Ruse în mod independent. În consecință, beneficiile pentru veteranii de muncă pot fi stabilite prin actele juridice de reglementare ale subiectului.
Beneficii pentru veteranii de muncă din Moscova
Beneficiile pentru veterani din Moscova sunt următoarele:
- Călătorie gratuită cu mijloacele de transport în comun.
- Compensație în numerar de 50% pentru taxele telefonice.
- Reducere la facturile de utilități de 50% (în cadrul standardelor sociale).
- Călătorie gratuită pe calea ferată pentru navetiști (anterior exista o reducere sezonieră de 50%).
- Plată lunară în numerar pentru oraș (247 de ruble), ținând cont de indexarea anuală.
- Daca exista indicatii medicale - tratament gratuit la sanatoriu-statiune si rambursarea cheltuielilor de deplasare la locul de tratament si retur (numai pe calea ferata).
Monetizarea beneficiilor pentru veteranii de muncă
Monetizarea se aplică numai beneficiarilor federali. 3 tipuri de beneficii sunt convertite în echivalent în numerar: transport, medicamente și tratament sanatoriu-stațiune.
La nivel regional, legiuitorul acționează diferit: în unele regiuni, monetizarea beneficiilor este permisă pe bază de cerere, în timp ce în altele beneficiile sunt eliberate ca atare.
Monetizarea beneficiilor nu s-a potrivit pentru toate segmentele populației.
Pe de o parte, transportatorii din sectorul transporturilor, de exemplu, au fost fericiți: au văzut în sfârșit un profit „real” și nu un transfer întârziat de fonduri de la buget.
Pe de altă parte, acei cetăţeni care aveau dreptul să primească medicamente gratuite, rare, au acum bani să-şi cumpere singuri aceste medicamente.
Dar valoarea compensației bănești a fost mică, ceea ce a supărat cea mai mare parte a populației.
Cu toate acestea, dacă un veteran de muncă refuză prestațiile în favoarea echivalentului lor în numerar, acesta va fi un bun plus la pensia sa.
Astfel, dacă totuși ați primit titlul de „Veteran al Muncii”, aveți dreptul de a solicita beneficii, alocații și plăți atât federale, cât și regionale. Puteți afla la ce beneficii aveți dreptul la locul de reședință de la autoritățile de securitate socială. Beneficiile federale sunt împrăștiate în diferite legi - de exemplu 5-FZ, 122-FZ - și necesită un studiu mai atent.
Din acest articol veți învăța:
Cine este eligibil pentru a primi statutul de veteran al muncii?
Ce premii și certificate permit unui pensionar să primească un veteran de muncă?
Ce acte sunt necesare pentru a deveni veteran de muncă?
Cum să obțineți titlul de veteran al muncii fără premii
Ce beneficii primește un veteran al muncii la nivel federal și regional?
În societate, un veteran al muncii este de obicei numit o persoană care a lucrat în folosul statului de mult timp. Mulți oameni în vârstă din Rusia doresc să obțină statutul oficial de veteran al muncii și documentele corespunzătoare. Cert este că un titlu onorific dă dreptul la preferințe și beneficii la nivel de stat. Cum să devii veteran de muncă în 2017? Urmează instrucțiuni detaliate.
Legislație privind obținerea titlului de veteran al muncii în 2017
În URSS, după cum se știe, nu exista titlul de „Veteran al Muncii”. A existat doar o medalie care a fost acordată pentru mulți ani de muncă conștiincioasă la anumite întreprinderi și în anumite domenii de activitate. Cel mai adesea aceștia erau lucrători ai fermelor colective și de stat, industriei grele și unele ramuri ale funcției publice. În același timp, s-a presupus că medalia nu a oferit niciun beneficiu material unei persoane - se putea obține doar onoare și respect în societate.
Titlul oficial „Veteran al Muncii” a apărut abia în 1995. În același timp, au fost descrise regulile și cerințele pentru acordarea acestui statut unei persoane. Au fost incluși într-o lege federală separată „Cu privire la veterani”. În același timp, s-a decis ca beneficiarul, pe lângă medalie, să poată primi asistență financiară, precum și regalii sub forma unui număr de beneficii și preferințe. Potrivit statului, acest lucru trebuia să motiveze oamenii să lucreze cu conștiință și mulți ani, să-i oblige să dedice mai multă atenție și efort muncii.
Astăzi, reglementările pentru obținerea titlului de „Veteran al muncii” sunt descrise de Legea federală nr. 5 „Cu privire la veterani” (modificată la 2 ianuarie 2000), astfel cum a fost modificată la 19 decembrie 2016. Această lege conține norme conform cărora sunt stabilite garanții legale pentru protecția socială a veteranilor din Rusia. Documentul descrie și condițiile pe care statul le asigură pentru o viață decentă pentru această categorie de cetățeni.
Cine este eligibil să primească un veteran de muncă?
Nu oricine poate obține statutul de veteran al muncii. Chiar și cel mai „curat” istoric de muncă uneori nu este suficient.
În primul rând, să ne uităm la cerințele legale. Care sunt punctele principale descrise în acesta și ce durată de experiență este necesară pentru a primi un „Veteran al Muncii”? Citim al șaptelea articol din Legea federală „Cu privire la veterani” și vedem că următorii pot obține statut:
Posesorii certificatului de Veteran de Muncă. Vorbim despre cei care anterior (și anume înainte de 30.06.2016) au fost deja premiați cu această medalie. Acestea sunt persoane a căror vechime în muncă (asigurare), luată în considerare la pensionare, a fost de 25 de ani sau mai mult pentru bărbați, precum și de 20 de ani sau mai mult pentru femei (sau vechimea în muncă, care este luată în considerare la acordarea unei pensii). );
Cetățenii au primit medalii și ordine ale Uniunii Sovietice sau Federației Ruse. Sau persoane care au titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse, certificate de onoare sau recunoștință de la Președintele Federației Ruse, însemne departamentale pentru merite în serviciu (muncă) și muncă pe termen lung de 15 sau mai mulți ani într-o industrie sau domeniu și având o experiență de 20 sau mai mult pentru femei, 25 sau mai mult pentru bărbați sau vechimea în muncă luată în considerare la pensionare;
Persoane care au început să lucreze în timpul Marelui Război Patriotic ca minori și au o experiență de muncă de 40 de ani sau mai mult pentru bărbați, 35 de ani sau mai mult pentru femei.
În decembrie 2005, au fost aduse modificări Legii federale „Cu privire la veterani”. Potrivit modificărilor, condițiile pentru acordarea statutului de „Veteran al Muncii” sunt reglementate la nivelul entităților constitutive ale Federației Ruse. De exemplu, organul legislativ de la Moscova a lăsat documentul federal fără modificări, dar multe alte regiuni au acționat diferit - au primit dreptul de a face amendamente, de care au profitat. Cel mai adesea, dacă evaluăm variațiile din legislație în regiuni, vechimea în muncă și lista de premii care sunt necesare pentru a obține schimbarea statutului.
Legea, însă, este aceeași. Și indiferent de regiune în care unei persoane i se acordă statutul de „Veteran al Muncii”, aceasta trebuie să primească beneficiile și preferințele care i se cuvin. Statul a cerut entităților să își îndeplinească cu strictețe obligațiile chiar și în cazurile în care intenționează să restrângă proiectele sociale și să reducă costul plăților către veterani.
Din ce motive poate un veteran de muncă să primească beneficii?
Certificat de veteran de muncă
Pentru a vă bucura de preferințele unui veteran de muncă, trebuie să obțineți certificatul corespunzător. Un cetățean îl poate obține de la organul executiv a cărui competență include aceste aspecte.
Deoarece certificatul de veteran al muncii este eliberat după un singur model de stat și are statut federal, acesta trebuie tratat corespunzător. Dacă un document este pierdut, un veteran poate, la cerere, să primească un duplicat la aceeași instituție în care a fost primit originalul.
Medalia „Veteran al Muncii”
Este interesant că oamenii care au primit titlul de „Veteran al Muncii” în timpul sovietic nici nu și-au putut imagina că mulți ani mai târziu le va aduce beneficii și beneficii reale.
Acest premiu a fost acordat în principal copiilor care au lucrat în timpul Marelui Război Patriotic, lucrătorilor din fabrici, agricultură și, de asemenea, tuturor cărora doreau să le mulțumească pentru mulți ani de muncă în folosul URSS. Adesea, titlul de „Veteran al muncii” a fost acordat angajaților care aveau performanțe pozitive la întreprindere și se pensionau.
În vremurile post-sovietice, un însemn simbolic s-a transformat brusc într-o bază pentru primirea unui bonus material la pensie. Ani mai târziu, medalia și certificatul de „Veteran al Muncii” primite în timpul RSFSR și URSS au devenit baza oficială pentru conferirea acestui titlu în Federația Rusă.
Ce certificate sunt necesare pentru a obține un certificat de veteran al muncii?
Există un Decret al Guvernului Federației Ruse din 25 iunie 2016, conform căruia cetățenii pot primi premiul de veteran al muncii numai dacă se respectă procedura de stabilire a însemnelor. Reglementările sunt, de asemenea, descrise în acest document. De asemenea, se precizează că titlul „Veteran al Muncii” este dat numai de departamentele Federației Ruse.
Astfel, baza pentru luarea în considerare și eliberarea unui certificat sau medalie poate fi cererile din partea următoarelor autorități executive:
ministerele federale;
Arhivă, servicii fiscale și alte servicii ale Federației Ruse;
Instituții din domeniul științific care pot fi clasificate ca departamentale (dacă persoana a continuat să lucreze în organizația relevantă la momentul primirii premiului).
Este interesant că lucrătorii feroviari care au primit astăzi premii de la JSC Căile Ferate Ruse nu pot conta pe statutul de veterani ai muncii. Deși dacă aveți un certificat sau mulțumire de la departamentul de căi ferate al Uniunii Sovietice, puteți conta pe un rezultat pozitiv.
Ce premii permit unui pensionar să primească un veteran de muncă?
Realizările care pot sta la baza eliberării unui certificat unui veteran sunt eliberate de unul dintre departamentele:
Guvernul Federației Ruse;
Administrația președintelui Federației Ruse;
Șeful unei agenții federale sau șeful unui minister;
Parchetul General al Federației Ruse;
șeful Curții Constituționale a Federației Ruse;
Duma de Stat a Federației Ruse.
Dar merită să ne amintim că nu toate recunoștința, certificatele și alte premii pot deveni baza pentru primirea titlului de veteran al muncii în 2017 în Federația Rusă. Conform legislației în vigoare, nu sunt luate în considerare diplomele și titlurile academice acordate pentru participarea la concursuri, expoziții de realizări economice naționale. Premiile Prezidiului Congresului Deputaților Poporului din Uniunea Sovietică sunt, de asemenea, invalide.
Când prezentați premii pentru obținerea statutului de „Veteran al Muncii”, nu uitați că o medalie sau un ordin nu sunt valabile fără certificatul corespunzător. Doar un document poate deveni baza unei decizii pozitive în cazul dumneavoastră.
Adesea, această problemă este rezolvată în instanță. Acest lucru, de exemplu, s-a întâmplat recent în Orenburg. Cetăţeanul a depus la autoritate semnul „Lucrător de şoc al muncii comuniste” pentru a obţine statutul de veteran al muncii. A primit premiul în 1984. Cu toate acestea, cererea la judecătoria a rămas fără o decizie în favoarea cetățeanului. Motivul refuzului este că titlul „Lucrător de șoc al muncii comuniste” nu poate sta la baza acordării statutului de „Veteran al Muncii”.
După care un locuitor din Orenburg a făcut apel la tribunalul regional. Și acolo, dimpotrivă, au apreciat semnul unui lucrător de șoc de muncă ca un motiv semnificativ pentru desemnarea unui veteran de muncă.
Este de remarcat faptul că regiunile au dreptul să-și elaboreze propriile liste de premii, a căror prezență oferă motive pentru primirea titlului. De obicei, se iau în considerare realizările lucrătorilor din acele industrii care sunt prioritare pentru economia unei entități constitutive a Federației Ruse. Este exact ceea ce a făcut Tatarstanul, care își folosește propria listă de premii din iunie 2012.
Ce acte sunt necesare pentru a deveni veteran de muncă în 2017?
Vrei să primești titlul de Veteran de Muncă al Federației Ruse? Apoi, mai întâi, colectați documentele necesare procedurii:
Pașaport, precum și o copie certificată de notar;
O cerere întocmită în conformitate cu cerințele departamentului;
act de identitate pensionar;
Actul de identitate al veteranului și o copie certificată de autoritățile notariale;
Carnetul de muncă și copie legalizată de notar (puteți furniza o adeverință);
Numărul de asigurare al unui cont personal individual la Fondul de pensii al Rusiei;
Certificate corespunzătoare premiilor declarate;
Fotografie 3x4 cm, 2 buc.
Dar dacă nu cetățeanul însuși este interesat de cum să obțină un veteran de muncă, ci o altă persoană (un reprezentant al părții interesate), atunci va trebui să aducă și el cu el:
Document de identitate;
O chitanță sau o împuternicire pentru reprezentarea intereselor cetățeanului în departament, semnată de solicitantul pentru titlul de veteran al muncii.
Cum și de unde să obțineți un certificat de veteran al muncii
Trebuie să depuneți documente la serviciul de asistență socială de la locul de reședință (înregistrare). Cum este finalizată cererea și cum decurge procesul de la început până la sfârșit?
În primul rând, aduci toate actele necesare, conform listei aprobate de regiune. Pentru fiecare document (original) trebuie sa existe o copie certificata de notar. În al doilea rând, scrieți o cerere prin care cereți să vi se acorde titlul de veteran al muncii (adresată șefului serviciului de asigurări sociale).
De obicei, cererea este scrisă după un singur șablon stabilit de legislația locală. La Moscova, de exemplu, acesta este formularul nr. 989-PP. Documentul este utilizat în conformitate cu Decretul Guvernului de la Moscova.
În al treilea rând, lucrătorii din serviciile sociale care v-au acceptat documentele vor întocmi un „dosar personal”. Apoi va fi luat în considerare la o reuniune a comisiei ministerului relevant al entității constitutive a Federației Ruse. Ea, la rândul ei, este obligată să verifice documentele și să ia o decizie în termen de 30 de zile.
În al patrulea rând, veți primi rezumatul final al întrebării dumneavoastră prin poștă (în scris) în cel mult cinci zile de la acceptarea acesteia.
Și apoi pot exista două opțiuni. Primul este că te refuză și, prin urmare, îți dau toate actele înapoi. Al doilea - afli despre o decizie pozitivă, după care un angajat al asigurărilor sociale îți înmânează un act administrativ. Vă confirmă deja dreptul la beneficii și preferințe.
Acest document este o „schiță” a certificatului dumneavoastră de veteran al muncii. În această etapă, principalul lucru este să așteptați până când „crusta” este gata.
Cum se obține titlul de veteran al muncii?
De exemplu, Sidorov A.V. intenționează să devină veteran de muncă. Printre premiile sale se numără deja Ordinul Steagul Muncii, pe care l-a primit în timp ce lucra la una dintre întreprinderile complexului militar-apărare al URSS în timpul Marelui Război Patriotic.
Pentru a primi titlul de veteran al muncii, Sidorov A.V. Este necesar un act de identitate. Documentul corespunzător i se poate elibera pe baza rezultatelor evaluării documentelor de către Ministerul Muncii. Pentru aceasta Sidorov A.V. trebuie să se prezinte la departamentul de asigurări sociale de la locul de înregistrare.
Acolo va scrie o cerere, va lăsa fotografii standard (pentru dosare de identificare și personale), precum și copii ale dosarului său de muncă, pașaportului și foilor de premiu.
Apoi pe Sidorov A.V. se va deschide un dosar personal, care ulterior va fi transferat Ministerului Muncii si Protectiei Sociale a Populatiei. Comisia acestui departament va da apoi un verdict - dacă acest cetățean poate primi sau nu titlul de veteran al muncii. Perioada de timp pentru luarea unei decizii depinde de locul în care a fost depusă cererea. Dar, în general, nu trebuie să depășească 1 lună.
Ulterior, la examinarea dosarului personal de către comisie, decizia va fi transmisă direcției raionale de protecție socială. Și acolo certificatul pregătit îl va aștepta pe proprietar. Sidorova A.V. vă va anunța că documentul este gata în scris - prin poștă.
După aceasta, va trebui doar să meargă la departamentul de asigurări sociale și să primească un certificat de veteran al muncii.
Câteva caracteristici ale modului de obținere a titlului de veteran al muncii
Este important să cunoaștem câteva caracteristici ale obținerii titlului. Numai cetățenii Federației Ruse au dreptul la statutul de veteran al muncii. Dacă nu aveți cetățenie, atunci chiar și cu o experiență vastă de muncă nu puteți conta pe nicio preferință și beneficii.
Și, apropo, chiar dacă aplicați pentru cetățenia rusă, experiența dvs. vastă de muncă poate să nu fie luată în considerare atunci când luați o decizie. Comisia Ministerului Muncii va lua în considerare experiența dumneavoastră de muncă în străinătate numai dacă ați lucrat în țări în care un acord este valabil în baza Acordului CSI.
După cum știți, vă puteți pensiona mai devreme decât perioada prevăzută de lege (55 de ani pentru femei și 60 pentru bărbați). În consecință, poți primi titlul de veteran al muncii atunci când ai deja acumulări de pensie. Puteți determina dacă aveți dreptul de a vă pensiona anticipat folosind Legea federală nr. 400. Conține liste de profesii nr. 1 și nr. 2, ținând cont de industriile ai căror angajați pot conta pe vechime în muncă și pensionare mai devreme.
Cum să obțineți titlul de veteran al muncii fără premii?
Poți conta pe statutul de veteran al muncii, inclusiv în cazurile în care pensionarul nu are premiile și realizările necesare.
Există două opțiuni:
1. În regiunile în care legislația locală a desființat cerința de premii la primirea titlului de veteran al muncii.
2. Dacă ați început să lucrați în perioada 1939-1945, așa cum este descris la articolul 6 din Legea federală „Cu privire la veterani”. Conform acestui articol, este necesar ca acest solicitant ca întreg să lucreze:
cel puțin 40 de ani pentru bărbați;
cel puțin 35 de ani pentru femei.
Un punct important: cetățenii care indică începutul muncii în perioada 1939-1945 trebuie să facă dovada că activitatea lor de muncă nu a fost desfășurată în teritoriile ocupate ale Uniunii Sovietice.
Dacă niciuna dintre opțiunile de mai sus nu vă convine pentru a primi titlul de veteran al muncii, puteți merge în instanță.
Ce beneficii primește un veteran de muncă la nivel federal în 2017?
Există o serie de preferințe și beneficii obligatorii care sunt dictate de Legea federală nr. 5 „Cu privire la veterani”. Ele pot fi împărțite în două grupe:
Stat - sunt furnizate în toate cazurile la primirea unui titlu;
Regional - aprobat de legile relevante în entitățile constitutive ale Federației Ruse.
Ce este inclus în listă beneficiile veteranilor federali:
1.Îmbunătățirea condițiilor de viață. Proiectul corespunzător a început în 2002. Aceste beneficii sunt cel mai adesea stabilite la nivelul unei entități constitutive a Federației Ruse. În regiuni, persoanele în vârstă au cel mai adesea nevoie de noi locuințe, iar programele de relocare sunt implementate extrem de lent. În acest moment, judecând după sursele deschise, doar 60% din punctele din acest program pot fi considerate îndeplinite.
2.Furnizarea de servicii medicale gratuite. Instituțiile de sănătate municipale sunt obligate să trateze veteranii de muncă indiferent de circumstanțe. Statul nu intenționează încă să reducă cheltuielile la acest articol, așa că beneficiul rămâne în continuare solicitat și bine finanțat.
3.Oferă reduceri la facturile de utilități. Vorbim de economii de 50%. Pentru a beneficia de acest beneficiu, un veteran al muncii este obligat să prezinte o cerere la biroul de asigurări sociale de la locul său de reședință. Veteranii muncii din toată Rusia pot conta pe compensații.
4.Oportunitatea de a lua o vacanta extraordinara. Lucrătorii veterani care continuă să lucreze în timp ce își iau concediu nu trebuie să-și facă griji cu privire la postul ocupat. Nu, rămâne pe durata șederii sale în concediu, ceea ce înseamnă că după perioada de odihnă pensionarul poate continua să lucreze.
5.Plata compensației pentru achiziționarea de medicamente. În acest caz, o condiție obligatorie este ca veteranul de muncă să aibă în mâini o rețetă a medicului. În acest caz, un pensionar care trebuie să cumpere medicamente poate contacta o farmacie socială.
6.Proteze dentare și reparații gratuite. În general, toți veteranii de muncă care doresc pot obține dinți noi. Dar numai dacă nu vorbim de proteze din materiale scumpe, inclusiv aur sau platină. Un veteran poate cumpăra astfel de proteze pe cheltuiala lui.
7.Deplasare gratuită în transport urban și suburban. În același timp, nu puteți plăti pentru călătorii nu numai cu autobuzele, ci și pe nave și trenuri electrice.
Oricine are titlul de veteran al muncii poate primi beneficii la nivel federal. Chiar dacă vi s-a acordat statutul numai în cadrul legislației regionale.
Compensațiile și beneficiile pentru veteranii de muncă sunt oferite sub formă de reduceri și subvenții în numerar, precum și sub formă de reduceri de taxe. Deci, există o listă de taxe preferențiale pentru acei pensionari care continuă să lucreze:
Fără impozit pe proprietate. Veteranii de muncă sunt scutiți de plata acestei taxe pentru orice tip de imobil existent - de la un apartament la o cabană de vară. Avand in vedere ca in acest moment volumul impozitarii asupra proprietatii este in continua crestere, beneficiul este unul dintre cele mai importante pentru un pensionar.
Scutirea de impozit pe venitul persoanelor fizice asupra pensiilor primite și a altor plăți, inclusiv de la angajator. Dar acest beneficiu este aplicat într-un format limitat. Principala cerință este ca subvențiile să nu depășească 4.000 de ruble pe an.
Regiunile au dreptul de a oferi în mod independent beneficii pentru transport și impozite pe teren. În unele regiuni ale Federației Ruse, veteranii de muncă nu contribuie cu fonduri pentru utilizarea unei mașini sau a unui teren. În fiecare astfel de regiune, beneficiile sunt stabilite diferit.
Deducere fiscală pentru achiziții mari. Poate fi obținut de toți veteranii de muncă care plănuiesc să cumpere ceva scump.
Toate preferințele și beneficiile specificate sunt prezentate dacă pensionarul are un certificat de veteran al muncii. În multe cazuri, furnizarea acestora necesită scrierea unei cereri corespunzătoare.
Puteți afla mai multe despre posibilitatea de a primi beneficii și concesii la orice birou fiscal din orașul dumneavoastră.
În cazurile în care, din motive neclare, un veteran de muncă nu poate primi beneficii, problema este rezolvată prin depunerea unei cereri în instanță. Există multe precedente de acest fel. Și, judecând după practică, cel mai adesea instanța este de partea reclamantului veteran.
Ce beneficii primește un Veteran de Muncă la nivel regional?
Numărul și componența beneficiilor pe care veteranii de muncă le pot avea variază în conformitate cu legislația federală și regională. Acesta din urmă depinde adesea de politicile sociale și bugetare ale entităților constitutive ale Federației Ruse.
Fiecare dintre regiunile Rusiei are un Regulament privind Veteranii de Muncă (sau alt document similar). Îl puteți obține pentru revizuire la orice birou de asigurări sociale sau pe site-ul organului legislativ regional.
Regulamentele privind veteranii de muncă descriu regulile pentru conferirea unui titlu unei persoane și, de asemenea, enumeră beneficiile și preferințele de care poate beneficia această persoană. În același timp, beneficiile sunt discutate în detaliu în reglementările relevante individuale și sunt aplicate exclusiv în regiunea în care au fost adoptate.
Compoziția și numărul de beneficii din lista regională sunt formate în conformitate cu cerințele politicii financiare a entității constitutive a Federației Ruse. Astfel, în funcție de capacitățile bugetare, regiunile pot oferi următoarele privilegii:
Supliment de pensie. De regulă, este furnizat lunar și indexat în conformitate cu cerințele legale generale.
Subvenții de la bugetul regional - în cazurile în care nu există contribuții federale.
Fonduri pentru medicamente.
Carduri sociale. Acestea oferă reduceri la achiziționarea de produse alimentare, inclusiv produse lactate, carne și ouă înăbușite, carne de pasăre, produse de panificație etc.
Reducere la tarifele transportului pe apă, feroviar și rutier pentru perioada primăvară-vară (pe rutele suburbane).
Beneficii fiscale (cel mai adesea se referă la scutiri de impozit pe proprietate).
În fiecare regiune, se acordă bonusuri speciale pentru veteranii de muncă. De exemplu, în regiunea Moscovei există o reducere de 50% la călătoriile cu transportul suburban pe apă. În același timp, judecând după declarațiile primarului Moscovei, Serghei Sobyanin, veteranii de muncă nu vor plăti taxe de apartament în 2017. S-a decis scutirea acestora de la plata acestor taxe.
Ce beneficii primește un veteran al muncii în anumite regiuni ale Federației Ruse:
ÎN Moscova și regiunea Moscovei Veteranii muncii pot conta pe:
Plăți materiale de la oraș pe bază lunară. Suma este indexată anual.
Tratament gratuit într-un sanatoriu. În plus, se oferă compensații pentru călătoria către acesta de la locul de reședință și retur.
Fara tarife pentru orice tip de transport urban si suburban.
Reducere de 50% la utilitățile și costurile locuințelor și serviciilor comunale; în 2017 li s-au adăugat compensații pentru energie electrică și reparații majore. Mai mult, beneficiul este oferit sub forma returnării unei părți din fondurile deja plătite în numerar în mâinile veteranului de muncă. Sau poate primi banii în contul său bancar personal.
Saint Petersburg oferă următoarele bonusuri:
Supliment lunar de pensie de la primărie;
Plata a 50% pentru locuinte si servicii comunale, plus energie electrica in 2017;
Abonament lunar gratuit pentru un veteran al muncii pentru transportul public.
Ufa oferă veteranilor de muncă următoarele beneficii:
Supliment lunar indexat la partea principală a pensiei din oraș;
Compensație pentru plata pentru locuințe și servicii comunale în valoare de 50% din tarife de persoană;
Tratament și reabilitare gratuită în dispensare și sanatorie;
Posibilitate de poziție prioritară în listele de cooperative;
Dreptul la tratament gratuit și atașament la clinica în care veteranul de muncă a fost tratat și examinat în timpul muncii;
Plăți lunare de la oraș către îngrijitorii persoanelor în vârstă de peste 80 de ani.
Novosibirsk la nivel legislativ a prescris următoarele preferințe pe care veteranii de muncă sunt garantați să le primească:
Supliment lunar de pensie în valoare de 358,45 ruble;
Pentru cei care trăiesc sub pragul sărăciei, se oferă asistență financiară în valoare de 597,43 ruble;
Bilet la jumătate de preț pentru veteranii de muncă care folosesc transportul feroviar suburban și pe apă;
Pentru cei care folosesc mijloacele de transport în comun se asigură un card social (cu o limită și un număr nelimitat de călătorii).
Kazan oferă următoarele beneficii:
Rambursarea costurilor de chirie în valoare de 50%;
Tratament gratuit și ședere preventivă în sanatorie și dispensare pentru persoanele ale căror venituri nu depășesc de patru ori nivelul de existență al Tatarstanului;
Plăți și reduceri pentru cei care doresc să facă proteză într-o clinică dentară.
Nijni Novgorod a introdus următoarele beneficii în conformitate cu legislația locală:
Bonus lunar de 508 ruble;
În cazul în care sunt membri de familie aflați în întreținere, compensația este jumătate din valoarea chiriei conform normei sociale pentru zona corespunzătoare de locuință;
La fiecare trei luni, plata combustibilului în valoare de 591 de ruble;
Reabilitare preferenţială în instituţiile speciale locale.
Rostov-pe-Don oferă veteranilor de muncă:
Proteze dentare gratuite, precum și reparații de proteze dentare;
Un singur card special de călătorie pentru utilizarea gratuită a transportului public;
50% reducere la costurile pentru comunicații telefonice, aparate de televiziune și radio;
Un beneficiu în valoare de jumătate din suma pentru plata locuințelor și serviciilor comunale.
Cât de mult câștigă un veteran de muncă în diferite regiuni ale Federației Ruse?
Cel mai adesea, regiunile oferă plăți în numerar veteranilor de muncă. Acestea sunt angajamente lunare și sunt indexate în conformitate cu legislația federală.
Ce tipuri de plăți în numerar există:
În unele regiuni se folosește principiul monetizării beneficiilor. De exemplu, posibilitatea deplasării gratuite cu mijloacele de transport în comun este adesea înlocuită cu plăți bănești suplimentare - compensații în echivalent în numerar;
Adesea, autoritățile regionale plătesc subvenții - bonusuri la valoarea standard a pensiei. Mărimea lor poate varia (în funcție de subiectul Federației Ruse). Cea mai mare alocație este alocată de la buget în regiunea Perm. Acolo, un veteran al muncii poate conta pe un bonus lunar suplimentar de 5.000 de ruble.
În același timp, în alte regiuni, sumele arată mai modeste: Samara - 500-900 de ruble (în funcție de vârsta și vechimea în muncă a veteranului de muncă), regiunea Sverdlovsk - 600 de ruble, regiunea Leningrad - 550, Moscova - 500, Regiunea Novosibirsk - 180, regiunea Krasnodar - 500.
Niciuna dintre entitățile constitutive ale Federației Ruse nu a anulat aceste alocații. Mai mult, nici o regiune nu intenționează să elimine niciunul dintre beneficiile existente pentru veteranii de muncă. Cel mai probabil, le vor putea primi în 2018. Motivul este simplu: sunt din ce în ce mai puțini beneficiari ai acestor beneficii de la an la an.
Ce beneficii pentru veteranii de muncă au fost anulate în 2017
În 2016, unele mass-media au raportat o posibilă reducere a finanțării programelor de asistență de stat pentru categorii de persoane aflate în nevoie, inclusiv veterani de muncă.
De exemplu, s-a afirmat că, dacă un pensionar continuă să lucreze, atunci acumulările sale de pensie nu vor fi indexate. Același lucru este valabil și pentru oamenii care lucrează al căror venit depășește 500 de mii de ruble pe an.
Calculul a fost descris astfel: pentru aceste categorii, indexarea pensiilor nu va fi mai mare de 4%, pentru veteranii de muncă nemuncitori - 12% (în două etape, o dată la șase luni).
În mod destul de logic, declarațiile de acest fel au dus la mitinguri și proteste în rândul populației. Una dintre ele, de exemplu, a avut loc în februarie 2016 la Samara.
Context: cu o zi înainte, 31 ianuarie, organul legislativ local a modificat legea regională. Conform modificărilor, veteranii muncii și Marele Război Patriotic, precum și pensionarii cu un venit de peste 19,5 mii de ruble pe lună (de 2,5 ori nivelul de subzistență din regiune), au fost excluși din lista persoanelor care primesc plăți în numerar în fiecare lună. . Modificările trebuiau să intre în vigoare în martie 2016.