Aici am auzit de la un prieten o descriere foarte interesantă a soției sale: „Da, al meu nu face nimic, stă acasă cu un copil în concediu de maternitate...”. Și mi-am dat seama că fierbeam!

Din anumite motive, bărbații percep decretul ca pe un fel de oameni liberi. De parcă dimineața unei femei începe cu dansuri fierbinți pe plajă, înconjurată de trunchi pompați, iar seara ea, sorbind Mojito, se relaxează cu o ședință de masaj cu pietre fierbinți.

Ei bine, zâna nașă urmărește copilul, casa și alte lucruri în acest moment. Pentru că altfel, nu știu cine.

Și când îi dai de înțeles unui astfel de soț că zânele nu există, iar el vine într-o casă curată, mănâncă o cină delicioasă și își îmbracă o cămașă călcată dimineața, el spune, spun ei, TREBUIE să facă măcar ceva. Lasă-l să MUNCĂ, pentru că nu merge la muncă.

Bine. Hai sa muncim. Doar că de obicei sunt plătiți pentru muncă. Acum vom calcula cât de mult meritau „leneșii” noștri bani la ratele pieței moderne.

Să fim de acord imediat, luăm situația în care soția nu stă toată ziua la serialul TV și își salută soțul seara cu preparatul georgian „zhrichodali”. Și când o femeie își tratează îndatoririle ca pe un angajat bun.

Deci, dat fiind: o familie de patru persoane (mama, tata și doi leneși preferați) locuiește într-un apartament cu două camere de 65 de metri.

Curatenie

Curățarea, după cum știți (mai precis, femeile știu, iar bărbații în general reprezintă), poate fi rapidă și generală.

Rapid - atunci am alergat cu o cârpă și un aspirator, am împrăștiat lucruri prin dulapuri, am clătit instalațiile sanitare și a fost bine. General - acesta este momentul în care totul este spălat, sortat, frecat pentru a străluci. Există, de asemenea, o foarte groaznică - curățare după reparație. Este ca o curățenie generală după o curățenie generală. Dar reparațiile ar trebui să fie făcute o dată la cinci ani (în cel mai bun caz), așa că vom lua în considerare doar reparațiile rapide și generale. O soție „decentă” face o curățenie rapidă o dată pe săptămână și una generală la două.

Deci, 50 de ruble pe metru pătrat în cel mai bun caz pentru o curățare rapidă - 3250 de ruble la un moment dat. 80 de ruble pentru general - 5200 de ruble la un moment dat. In total, 4 curatenii rapide si 2 curatenii generale pe luna - 5.200 × 2 = 10.400, 3.250 × 4 = 13.000. 10.400 + 13.000 = 23.400.

Gătit

prețul mediu prânz de afaceri - 200 de ruble. Meniul pentru copii - 150. Nu uitați de micul dejun - 120 de ruble.

Rețineți că nu vom include în preț mesele soției dumneavoastră (deși aceasta este adesea inclusă în pachetul social), precum și salariul spălătorului de vase, al curățeniei și al ospătăriței.

De asemenea, ești foarte norocos dacă soția ta nu este un bucătar cu stele Michelin. Dacă are... roagă-te!

Total lunar: 200 × 31 = 6.200. 150 × 62 (avem doi copii) = 9.300. 120 × 93 (micul dejun este pentru copii si soț) = 11.160. 6.200 + 9.300 + 11.160 = 26.666.

Îngrijirea copiilor

Să luăm un tarif orar. Totuși, copiii merg la grădiniță și la școală, și tu petreci timp cu ei, descarcându-ți soția de griji pentru câteva ore. Un schimb standard de 8 ore este bine pentru calculul nostru.

Rețineți, cu cât calificările unei dădacă sunt mai mari (adică dacă soțul dumneavoastră este profesor sau are studii medicale), cu atât vă va costa mai scump. Dar prețul cel mai aproximativ este de 150 de ruble pe oră pentru un copil (acest lucru este important). Total pe lună 8 × 300 (nu uitați că avem doi copii) = 2400. 2400 × 31 = 74400.

Și din nou, bărbații ar trebui să ne aprecieze bunătatea, nu ținem cont de orele suplimentare, nu creștem prețul la muncă în weekend și sărbători.

Asistent medical

Ce este acolo de ascuns, copiii se îmbolnăvesc. Și destul de des. Și apoi au nevoie de o îngrijire cu totul specială. Dieta, proceduri, administrați medicamente la timp, monitorizați starea copilului, sunați la timp un medic. Aceasta este o muncă foarte dificilă și responsabilă. Non-stop! Ea este apreciată diferit.

Experiența noastră arată că copiii se îmbolnăvesc cel mai bine timp de o săptămână și jumătate pe lună. Serviciile de asistență medicală costă aproximativ 1.500 de ruble pe zi. Total pe lună: 1.500×10 = 15.000.

Serviciu de spălătorie

Dacă ai noroc și nimeni nu se îmbolnăvește luna aceasta, atunci poți economisi mult. Dar nu te poți descurca fără spălat și călcat. O familie de patru persoane spală rufe mai mult de o dată pe săptămână. Dar vom presupune că sunteți o familie foarte îngrijită și purtați lucrurile extrem de atent având în vedere costul ridicat al întreținerii locuinței.

Deci, în medie, serviciile de spălătorie costă:

— 120 de ruble spălând 5 kilograme de lenjerie,

- 100 de ruble uscarea a 5 kilograme de rufe.

— detergent 30-50 de ruble o porție (în funcție de ce doriți).

- 30 de ruble de călcat per unitate de lenjerie (o husă de pilota este o unitate, prosop de bucătărie- de asemenea). Prețul mediu al unei menajere pentru călcat este de 300 de ruble pe oră. Să ținem cont că petreci câteva ore pe săptămână călcând.

Total lunar: 120 + 100 + 50 = 270x4 = 1080. 600x4 = 2400.

Servicii aditionale

Comenzi de curierat - 800 de ruble o dată. Nu uitam, desigur, ca executarea diverselor acte, deplasari la MFC, deplasari la bunica sa ii iau o oala cu unt si un cos de placinte - toate acestea se refera la comenzi mici de curierat, care trebuie si platite. .

Îngrijirea animalelor de companie - în medie 5000 pe lună.

Cumpărând produse alimentare și produse chimice de uz casnic, consultatie cu un stilist in timpul cumparaturilor, insotire la evenimente, cheltuieli de divertisment pt întâlniri cu părințiiîn grădinițe și școli - toate acestea sunt plătite suplimentar de către angajator.

Ei bine, să nu uităm de pachetul social. Munca de weekend si sărbători trebuie să fie plătit de două ori mai mult, angajatul are dreptul la concediu medical și, bineînțeles, concediu PLATIT DE ANGAJATOR.

Dar ai si avantaje. Puteți cere angajatului dumneavoastră să nu încalce termenele limită. Îmbrăcat conform stil corporativ(și nu în halat de baie!). Eticheta corporativă respectată, desigur.

Suma totală pe lună: 142.880 de ruble fără servicii suplimentare.

Dar, serios...

Astăzi este foarte la modă să vorbim despre cine datorează cui cui. Auzi doar: „o femeie trebuie”, „un bărbat trebuie”... Și apoi lista de îndatoriri.

Și câte antrenamente au crescut pe această bază! Ofertele antrenorilor vin din toate părțile, care acum te vor învăța cum să iei ceea ce nu ai primit. Relațiile dintre un bărbat și o femeie devin din ce în ce mai mult ca un congres de cămătari.

Am o singură întrebare: te-ai gândit vreodată ce încep să numere oamenii când ies dintr-o relație?

- Iulia, vă închipuiți, soțul a refuzat încă o dată să stea cu copilul în weekend, a plecat în oraș să-și ajute părinții! - imi reclama la telefon una dintre prietenele mele, care este in concediu de maternitate de al doilea an si nu lucreaza.

De ce nu te-ai dus cu ei? Întreb.

- Da, pentru că au început deja să pregătească o grădină pentru plantat acolo, va trebui fie să ajut, fie să stau din nou cu copilul. Și nu am puterea să fac asta. Vreau să mă relaxez cel puțin în weekend, să merg în liniște la cumpărături sau să merg la film și să nu sapă în grădină.

- Ce spune soțul tău?

„Dar el nu crede că obosesc. La urma urmei, stau acasă toată ziua, așa că sunt inactiv. El este cel care ara la serviciu de dimineata pana seara, nu eu. Și există un multicooker acasă, și mașină de spălat si masina de spalat vase.

- Nu înțelege că electrocasnicele nu rezolvă toate problemele?

"Aparent nu…

Mulți oameni, precum soțul prietenei mele, nu prea înțeleg cum poți să obosești în concediul de maternitate, pentru că nu trebuie să te trezești cu ceasul deșteptător și să mergi la muncă. Stai acasă toată ziua și te uit la televizor! Frumusețe, nu-i așa?

Asta e doar așteptare și realitate concediu de maternitate sunt foarte diferite. Se pare doar că prezența aparatelor electrocasnice rezolvă toate problemele. De fapt, electrocasnicele rezolvă doar problemele cotidiene, iar o femeie aflată în concediu de maternitate are mult mai multe.

În primul rând, trebuie să mergeți cu copilul. Și mai întâi trebuie să-l colectezi. Un copil nu este o păpușă care poate fi îmbrăcată și dezbrăcată cu ușurință. Se poate supăra și rezista, iar apoi taxele și plimbarea se transformă într-un dezastru.

De asemenea, nu este întotdeauna realist să faci cumpărături cu un copil. Pentru că poate refuza categoric să meargă la magazine, pentru că vrea să meargă pe scările rulante. Și va trebui fie să călăriți cu el, fie să-l trageți țipând până la magazin. Dar în niciun caz nu veți face o achiziție.

În concediul de maternitate, nu poți doar să te relaxezi și să te întinzi cu o mască pentru a citi o carte. Pentru că un copil are nevoie de ochi și ochi ca să nu se urce pe masă, să nu cadă de acolo, să nu răstoarne ceva asupra lui. Mama unui copil mic se află într-o stare de tensiune permanentă. Este normal, așa funcționează instinctul matern. Dar asta nu înseamnă că stresul constant nu îl afectează.

Oboseala vine nu numai din cauza muncii fizice. Stresul este, de asemenea, foarte obositor, iar starea de tensiune constantă este cea mai stresantă.

O femeie se poate relaxa doar atunci când copilul adoarme. Și aici deja cine în ceea ce este mult. Cineva doarme și el, cineva se grăbește să curețe apartamentul și să gătească cina pentru ca soțul să nu-i reproșeze lenevie, cineva pur și simplu se bucură de ocazia de a viziona un film în liniște deplină, pentru că cu un copil mic este aproape imposibil.

A fi casnică și gospodină cu un copil mic sunt două mari diferențe. Pentru că un copil, chiar și cel mai calm, poate da peste cap orice plan și așteptare.

M-am gândit și eu că voi duce copilul la Clubul copiiilor, și stau în camera părinților cu un laptop, scriu articole, beau cafea și urmăresc pe monitor cum învață și se joacă copilul meu. Aha! Cum! El nu vrea să plece de lângă mine, iar eu trebuie să fiu constant acolo lângă el.

Deci, deși decretul se numește „vacanță”, nu este deloc o vacanță. Aceasta este o muncă reală și, uneori, mult mai responsabilă și stresantă decât schimbarea bucăților de hârtie la birou.

Julia, vă puteți imagina, soțul ei a refuzat încă o dată să stea cu copilul în weekend, a plecat în oraș să-și ajute părinții! - imi reclama la telefon una dintre prietenele mele, care este in concediu de maternitate de al doilea an si nu lucreaza.

De ce nu te-ai dus cu ei? Întreb.

Da, pentru că au început deja să pregătească o grădină pentru plantare acolo, va trebui fie să ajut, fie să stau din nou cu copilul. Și nu am puterea să fac asta. Vreau să mă relaxez cel puțin în weekend, să merg în liniște la cumpărături sau să merg la film și să nu sapă în grădină.

Ce spune sotul?

Și nu crede că obosesc. La urma urmei, stau acasă toată ziua, așa că sunt inactiv. El este cel care ara la serviciu de dimineata pana seara, nu eu. Și acasă există un multicooker, o mașină de spălat și o mașină de spălat vase.

Nu înțelege că electrocasnicele nu rezolvă toate problemele?

Aparent nu...

Mulți oameni, precum soțul prietenei mele, nu prea înțeleg cum poți să obosești în concediul de maternitate, pentru că nu trebuie să te trezești cu ceasul deșteptător și să mergi la muncă. Stai acasă toată ziua și te uit la televizor! Frumusețe, nu-i așa?

Dar așteptările și realitatea concediului de maternitate sunt foarte diferite. Se pare doar că prezența aparatelor electrocasnice rezolvă toate problemele. De fapt, electrocasnicele rezolvă doar problemele cotidiene, iar o femeie aflată în concediu de maternitate are mult mai multe.

În primul rând, trebuie să mergeți cu copilul. Și mai întâi trebuie să-l colectezi. Un copil nu este o păpușă care poate fi îmbrăcată și dezbrăcată cu ușurință. Se poate supăra și rezista, iar apoi taxele și plimbarea se transformă într-un dezastru.

De asemenea, nu este întotdeauna realist să faci cumpărături cu un copil. Pentru că poate refuza categoric să meargă la magazine, pentru că vrea să meargă pe scările rulante. Și va trebui fie să călăriți cu el, fie să-l trageți țipând până la magazin. Dar în niciun caz nu veți face o achiziție.

În concediul de maternitate, nu poți doar să te relaxezi și să te întinzi cu o mască pentru a citi o carte. Pentru că un copil are nevoie de ochi și ochi ca să nu se urce pe masă, să nu cadă de acolo, să nu răstoarne ceva asupra lui. Mama unui copil mic se află într-o stare de tensiune permanentă. Este normal, așa funcționează instinctul matern. Dar asta nu înseamnă că stresul constant nu îl afectează.

Oboseala vine nu numai din cauza muncii fizice. Stresul este, de asemenea, foarte obositor, iar starea de tensiune constantă este cea mai stresantă.

O femeie se poate relaxa doar atunci când copilul adoarme. Și aici deja cine în ceea ce este mult. Cineva doarme și el, cineva se grăbește să curețe apartamentul și să gătească cina pentru ca soțul să nu-i reproșeze lenevie, cineva pur și simplu se bucură de ocazia de a viziona un film în liniște deplină, pentru că cu un copil mic este aproape imposibil.

A fi casnică și gospodină cu un copil mic sunt două mari diferențe. Pentru că un copil, chiar și cel mai calm, poate da peste cap orice plan și așteptare.

De asemenea, m-am gândit să duc copilul la clubul copiilor, să stau în camera părinților cu un laptop, să scriu articole, să beau cafea și să urmăresc pe monitor cum învață și se joacă copilul meu. Aha! Cum! El nu vrea să plece de lângă mine, iar eu trebuie să fiu constant acolo lângă el.

Deci, deși decretul se numește „vacanță”, nu este deloc o vacanță. Aceasta este o muncă reală și, uneori, mult mai responsabilă și stresantă decât schimbarea bucăților de hârtie la birou.

Un număr mare de tați tineri constată că sunt foarte obosiți la serviciu, în timp ce soțul lor stă acasă cu copilul toată ziua. De ce se poate sătura, pentru că are nevoie doar să aibă grijă de copil? Mai ales pentru astfel de tați, publicăm nota noastră.

Notă pentru soții care nu înțeleg toate „farmecele” concediului de maternitate

• La serviciu, nu ai responsabilitatea de a-ți purta șeful în brațe. Și aproape toată ziua, în ciuda mâinilor obosite.
• Nu trebuie să aveți grijă de colegii de muncă care ar putea pune un capsator în gură, să se urce pe o masă sau să decoreze pereții și jaluzelele.
• Colegii tăi probabil știu să mănânce curat, iar tu nu trebuie să cureți consecințele mesei lor. Nu aruncă mâncare și nu se urcă în farfurie.
• Plecând de la birou la prânz, nu trebuie să convingi un coleg să se îmbrace, el o face singur. Nu te vei sinucide punându-ți degetele într-o mănușă, picioarele în cizme și capul obraznic într-o pălărie.
• Pe stradă, colegii tăi nu stau întins într-o băltoacă într-un costum proaspăt cumpărat, dovedindu-și cazul, iar tu nu le speli rufele după aceea.
• Când, din întâmplare, tu și un coleg sunteți împreună într-un magazin, el nu vă roagă să cumpărați tot ce vede și, în același timp, nu jură să se poarte bine și să mănânce bine. Nu trebuie să vă folosiți toată ingeniozitatea și să veniți cu o sută de motive pentru a nu cumpăra al zecelea fleac la rând.
• Când colegii tăi sunt obosiți, nu îi purtați înapoi la birou în brațe, iar ei nu se comportă și nu își flutură picioarele și brațele.
• La birou, nu trebuie să țipi în mod constant la colegii tăi pentru a-i împiedica să-și ștergă mâinile și să-și sugă degetele mari. În orice caz, au părinții lor care se pot înroși pentru ei.
• Colegii tăi nu încep să plângă fără motiv. Și chiar dacă acest lucru s-a întâmplat, nu trebuie să depui toate eforturile pentru a-i calma.
• La birou nu există conceptul de „somn în timpul zilei”. Din fericire pentru tine, nu trebuie să-ți pui colegii în pat, să-i legănați în brațe și să așteptați ca acei ochi să se închidă în sfârșit. În timp ce colegii tăi dorm, nu încerci să faci o mie de lucruri și să ai totul la timp pentru trezirea lor, uitând de propria ta odihnă.
• Nu trebuie să cureți toate documentele, pixurile și riglele pe care colegii tăi le împrăștiau prin birou de o sută de ori pe zi.
• Colegul tău nu răspunde „nu” la fiecare cuvânt sau propoziție pe care o spui.
• Sunteți scutit de obligația de a urmări când un coleg trebuie să meargă la toaletă și, cu atât mai mult, nimeni nu vă obligă să curățați consecințele unei vizite premature la el.
• Pe langa atributiile tale principale, nu esti obligat sa faci curatenie in toate camerele de lucru si sa pregatesti micul dejun, pranzul si cina pentru intreaga echipa.
• Și cel mai important, pleci de la serviciu în fiecare zi exact la ora stabilită. Și acolo vei găsi cu siguranță o cină delicioasă, haine curate, un apartament curat și o soție prietenoasă.

Viața de zi cu zi a mamei