कम जन्म दर और जनसांख्यिकीय स्थिति की सामान्य अस्थिरता की स्थिति में, राज्य जन्म दर बढ़ाने के उद्देश्य से उपायों का एक सेट विकसित कर रहा है।

विशेष रूप से, उन माताओं के लिए जिन्होंने जन्म दिया है और एक निश्चित संख्या में बच्चों की परवरिश की है, सेवानिवृत्ति की आयु कम कर दी गई है, और अन्य लाभ 5 मई, 1992 के राष्ट्रपति के डिक्री नंबर 431 "ऑन मेजर्स ..." (इसके बाद संदर्भित) के लिए प्रदान किए गए हैं। डिक्री के रूप में)।

स्थिति का हकदार कौन है

विधान में इस प्रश्न का कोई स्पष्ट उत्तर नहीं है।

विशेष रूप से, डिक्री के प्रावधान स्वतंत्र रूप से यह निर्धारित करने के लिए रूसी संघ के विषयों के अधिकार को परिभाषित करते हैं कि किसे कई बच्चों की मां माना जाता है।

अधिकांश रूसी क्षेत्रों में, कई बच्चों वाली माताओं को संदर्भित करने की प्रथा है:

• 3 या अधिक बच्चों की परवरिश करने वाली माताएँ जो अभी तक 16 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंची हैं;
• या माताएं जो 3 या अधिक बच्चों की परवरिश कर रही हैं, लेकिन पहले से ही 18 वर्ष से कम उम्र के हैं, यदि वे सामान्य शैक्षिक कार्यक्रमों के तहत शैक्षणिक संस्थानों में पढ़ रहे हैं (देखें, विशेष रूप से, नवंबर के मॉस्को नंबर 60 के कानून के अनुच्छेद 2 का भाग 1)। 23 2005 "सामाजिक पर ...")।

सामान्य नियम के अपवाद भी हैं। कुछ क्षेत्रों में कई बच्चों की माताओं का उल्लेख है जो 4 या अधिक बच्चों (मारी एल गणराज्य) की परवरिश कर रहे हैं, और कुछ अन्य - 5 या अधिक (क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र)।

कुछ मामलों में, एक परिवार में कई बच्चे माने जाते हैं यदि बच्चों में से एक वयस्क की आयु तक पहुँच गया है, लेकिन एक विश्वविद्यालय या कॉलेज में पूर्णकालिक अध्ययन कर रहा है। विश्वविद्यालय से स्नातक या 23 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले छात्र के तुरंत बाद संबंधित स्थिति का नुकसान होता है।

नियुक्ति की शर्तें

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। यदि आप जानना चाहते हैं कि कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- एक सलाहकार से संपर्क करें:

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कई बच्चों वाली माताओं के लिए अलग से कोई पेंशन नहीं है। अगर पेंशन के आधार हैं यह श्रेणीवर्तमान कानून द्वारा प्रदान की गई बीमा, सामाजिक, जीपीओ या अन्य प्रकार की पेंशन प्राप्त कर सकता है।

हालांकि, 28 दिसंबर के 400-एफजेड को छोड़कर कोई भी कानून नहीं है। 2013 "बीमा पर ..." (बाद में - संघीय कानून संख्या 400), यह बड़े परिवारों की माताओं के लिए किसी विशेष स्थिति के बारे में नहीं बताया गया है।

लेकिन कला में। संघीय कानून संख्या 400 का 32 कहता है कि कई बच्चों की माँके लिए स्थापित शर्तों के अधीन, शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार है बीमा अनुभवऔर पेंशन बिंदुओं की संख्या।

किस उम्र से

बड़ी संख्या में बच्चों की परवरिश करने वाली माताएं डरती हैं। वृद्धावस्था लाभ सामान्य रूप से विनियमित सेवानिवृत्ति की आयु से 5 वर्ष पहले - 50 वर्ष से देय है।

वहीं, कई बच्चों की मां 2 में से 1 कारण से जल्दी रिटायर हो सकती है।

पहला आधार:

• 5 या अधिक बच्चों को जन्म देना;
• 8 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक उन्हें शिक्षित करें;
• कम से कम 15 साल का डर हो। अनुभव और कम से कम 30 आईपीसी।

2-आधार सुदूर उत्तर (बाद में - केएस) और इसके समकक्ष क्षेत्रों (बाद में - पीकेएस) (विवरण - नीचे) में एक निश्चित कार्य अनुभव की उपस्थिति से जुड़ा है।

दो बच्चों वाली महिलाएं आज शायद ही कभी दोबारा जन्म देने का फैसला करती हैं, क्योंकि आज कई बच्चे होने की स्थिति लगभग एक जिज्ञासा है। हालांकि, राज्य ऐसी महिलाओं को सहायता प्रदान करना अनिवार्य मानता है। रूस में कई बच्चों वाली माताओं के लिए पेंशन की गणना सामान्य तरीके से की जाती है, लेकिन कुछ लाभ उस क्रम में प्रदान किए जाते हैं जिसमें यह प्रदान किया जाता है।

कई बच्चों की मां का दर्जा

कितने बच्चों की मां कितनी रिटायर हो सकती है, इस संबंध में राज्य से सबसे महत्वपूर्ण लाभ स्थापित होता है। लेकिन पहले, आइए इसके संबंध की स्थिति और मानदंड का विश्लेषण करें। समाज में, यह आमतौर पर स्वीकार किया जाता है कि तीन या अधिक बच्चे होने से कई बच्चे होने का खिताब मिलता है। यह सच है, और एक महिला कुछ सामाजिक लाभों का सही उपयोग करती है। लेकिन पेंशन के मामले में यह नियम लागू नहीं होता है।

ध्यान दें

इस श्रेणी के लिए भुगतान प्रक्रिया को विनियमित करने वाले कानून में विस्तृत विवरण नहीं है, लेकिन कम से कम 5 बच्चे होने की आवश्यकता का उल्लेख है।

स्थानीय अधिकारियों के स्तर पर समान अवसर प्रदान करने और 3 या अधिक बच्चों की मां के लिए पहले की पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए एक संशोधन स्वीकार्य है। यह आपके शहर में सामाजिक और पेंशन फंड में स्पष्ट किया जाना चाहिए।

सेवानिवृत्ति के लिए शर्तें

यदि इनमें से प्रत्येक आवश्यकता को पूरा किया जाता है तो कई बच्चों वाली माताओं के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति देय है:

• 5 या उससे अधिक बच्चे होना। दत्तक और रिश्तेदारों के बीच कोई अंतर नहीं है। इस मामले में, माता-पिता के अधिकारों को ध्यान में रखा जाता है। वे। उदाहरण के लिए, जब एक गोद न लिए गए सौतेले बेटे या सौतेली बेटी के साथ सहवास करते हैं, तो बच्चों को "वैध" नहीं माना जाता है। और विपरीत स्थिति में, यदि पिता, दादी या अन्य रिश्तेदार वास्तव में अपने बच्चों की परवरिश कर रहे हैं, तो महिला की स्थिति को नहीं हटाया जाता है यदि माता-पिता के अधिकारवह वंचित नहीं है (अलग रहते हुए भी)।
• 50 वर्ष प्राप्त करना न्यूनतम मानदंड है।
• जब तक वे आयु तक पहुँचते हैं, तब तक बच्चों की आयु 8 वर्ष से अधिक होनी चाहिए। वहीं, कई बच्चों वाली मां का रिटायरमेंट तब तक के लिए टाल दिया जाता है, जब तक कि सबसे छोटा 8 साल का न हो जाए। उसी वर्ष, पंजीकरण में संलग्न होने की अनुमति है।
• आधिकारिक रोजगार का समय 15 वर्ष से अधिक है।

यदि कम से कम एक मानदंड मेल नहीं खाता है, तो पहले सेवानिवृत्त होने का कोई तरीका नहीं है।

क्षेत्रों में, कई बच्चों वाली मां के लिए अधिक वफादार शर्तों पर तरजीही पेंशन प्रदान की जा सकती है। उदाहरण के लिए, कठिन परिस्थितियों में काम करने वाली महिलाओं के लिए ( सुदूर उत्तर) निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करने की अनुमति है:

• 3 बच्चे हैं।
• कुल कार्य अनुभव - 20 वर्ष।
• उत्तरी क्षेत्रों में काम की अवधि 12-17 वर्ष है (आकार क्षेत्र द्वारा तय किए गए हैं)।

गणना सुविधाएँ

2017 में कई बच्चों वाली माताओं के लिए पेंशन की गणना सभी नागरिकों के समान शर्तों के तहत की जाती है। कानून द्वारा निर्धारित सेवा की लंबाई और व्यक्तिगत बिंदुओं की संख्या को ध्यान में रखा जाता है। उत्तरार्द्ध वेतन के आधार पर नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम के अनुसार बनते हैं। आज न्यूनतम स्कोर 9 अंक है। लेकिन, पेंशन सुधार के अनुसार, सीमा हर साल बढ़ाकर 30 के मानक के अधीन है।

इस प्रकार, कई बच्चों वाली माताओं को किस तरह की पेंशन का भुगतान किया जाएगा, यह उनकी व्यक्तिगत विशेषताओं और बीमा बिंदुओं की मात्रा पर निर्भर करता है।

जिन महिलाओं ने पहले के मानकों के अनुसार भुगतान कर दिया है, वे आज पुनर्गणना कर सकती हैं। यह 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए छुट्टियों के लिए लेखांकन में बदलाव के कारण है। आज इस तरह की छुट्टी पर रहने के 6 साल वरिष्ठता में शामिल हैं, और 2014 से पहले भी ऐसा नियम केवल 3 साल के लिए वैध था।लेकिन जितने अधिक बच्चे होते हैं, उतना ही अधिक समय एक महिला को काम से बचने और उन्हें पूरी तरह से देखभाल प्रदान करने के लिए मजबूर किया जाता है, खासकर शैशवावस्था में। और यह उचित मात्रा में अनुभव बनाना संभव नहीं बनाता है।

राज्य स्तर पर कई बच्चों की माताओं के लिए अलग से पेंशन अनुपूरक आज उपलब्ध नहीं कराया जाता है।

पंजीकरण के लिए कौन से दस्तावेजों की आवश्यकता है

पुनर्गणना या पंजीकरण के लिए, आपको अवश्य जाना चाहिए पेंशन निधि. कई बच्चों वाली माताओं के लिए पेंशन की गणना ऐसे दस्तावेजों के हस्तांतरण पर की जाती है:

• पासपोर्ट।
• बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र।
• मृत्यु प्रमाण पत्र यदि बच्चों में से एक की मृत्यु हो गई है। यह ध्यान में रखा जाता है कि क्या वह 8 वर्ष से अधिक का था। अन्यथा, बच्चे को कुल में नहीं गिना जाता है।
• काम के घंटे की पुष्टि करने वाले दस्तावेज: नियोक्ताओं से प्रमाण पत्र, रोजगार इतिहास, आदि।
• 2002 से पहले मजदूरी के स्तर की पुष्टि, जब बीमा प्रीमियम काटा नहीं गया था (यदि कोई हो)।
• का अधिकार देने वाले दस्तावेज़ अनुषंगी लाभ: एकल माँ, विकलांग बच्चा (यदि कोई हो)।

10 दिनों के बाद, पहला भुगतान अर्जित किया जाता है या पुनर्गणना के संबंध में प्रतिक्रिया प्राप्त होती है।

इस प्रकार, कई बच्चों की मां को पेंशन लाभ मुख्य रूप से इसे पहले तैयार करने के अवसर में प्राप्त होता है, न कि किसी भी तरह से इसके आकार को बढ़ाने में।

जिन महिलाओं के एक या अधिक बच्चे हैं (1990 या उसके बाद सोवियत काल में पैदा हुए वयस्कों सहित) और वृद्धावस्था के कारण सेवानिवृत्त हुए 1 जनवरी 2015 तक, पेंशन के रूप में तथाकथित "गैर-अंशदायी अवधि" को ध्यान में रखते हुए वृद्धि प्राप्त कर सकते हैं जिसमें उन्होंने 1.5 वर्ष की आयु तक प्रत्येक बच्चे की देखभाल की।

• 2015 तक, ये अवधि केवल सेवा की लंबाई में ध्यान में रखा गयामहिलाओं और स्थापित के आकार को प्रभावित नहीं किया पेंशन प्रावधान.
• अब, नए कानून के तहत "बीमा पेंशन के बारे में"दिनांक 28 दिसंबर, 2013 नंबर 400-एफजेड, वे हो सकते हैं पेंशन बिंदुओं के रूप में ध्यान में रखा गया, जिसके आधार पर पेंशन की राशि सीधे निर्धारित की जाती है (हालांकि, उसी समय, महिला की सेवा की अवधि को इसी अवधि के लिए कम कर दिया जाएगा, जो पेंशनभोगी के पहले से पंजीकृत पेंशन अधिकारों को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है) .

2019 में बच्चों के लिए अतिरिक्त पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको पुनर्गणना या नियुक्ति के लिए उपयुक्त आवेदन के साथ निवास स्थान पर पेंशन फंड (पीएफआर) के अधिकारियों से संपर्क करना होगा। नई पेंशनअवधियों के प्रतिस्थापन के संबंध में, जिसके आधार पर गैर-बीमा अवधि को अंकों में शामिल करने के कारण भुगतान की राशि को संशोधित किया जा सकता है। इसके अलावा, ऐसा करना हमेशा संभव नहीं है - अक्सर, बच्चे की देखभाल की अवधि के लिए पेंशन बिंदुओं के लिए खाते का अधिकार प्राप्त करने के लिए, पूरी तरह से आवश्यक है पहले दी गई पेंशन को रद्द करेंएक नए की नियुक्ति के लिए एक आवेदन के साथ, जिसमें इस तरह के प्रतिस्थापन के विकल्प को ध्यान में रखा जाएगा, जिससे पेंशन अधिकारों में महत्वपूर्ण बदलाव हो सकते हैं। उसी समय, अंकों के साथ पुनर्गणना करते समय, अनुभव कम हो जाएगा (अधिमान्य सहित, अधिकार देना)।

इस संबंध में, पेंशनभोगी को इस मुद्दे पर जिम्मेदारी से संपर्क करना चाहिए - इनकार करने की स्थिति में, भुगतान की पिछली शर्तों पर वापस जाना असंभव होगा!

यह भी ध्यान में रखना चाहिए कि बच्चों के लिए संभावित वृद्धि की राशि सख्ती से व्यक्तिगत होगा, और इसे निर्धारित करने के लिए, पीएफआर विशेषज्ञों को भुगतान मामले को उठाना होगा और फिर से व्यापक कार्य करना होगा। इस बात की भी कोई गारंटी नहीं है कि परिणाम उस राशि से अधिक होगा जो वर्तमान समय में पेंशनभोगी को पहले से ही मिल रही है।

आंकड़ों के अनुसार, केवल 20-30% कुल गणनाइस तरह के पुनर्गणना या पुनर्मूल्यांकन के परिणामस्वरूप, आवेदन करने वाली महिलाओं को उनकी पेंशन में वृद्धि प्राप्त होती है, और ज्यादातर मामलों में इसकी औसत राशि कई सौ रूबल से अधिक नहीं होती है।

बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना का हकदार कौन है?

सेवानिवृत्त माताओं के लिए 2015 से, इन दोनों विकल्पों (चाइल्डकेयर पर काम के रूप में खर्च किए गए समय को ध्यान में रखते हुए या "गैर-बीमा अवधि" के रूप में अंकों के साथ गणना करने के लिए) की गणना पहले से ही उस समय पेंशन फंड के कर्मचारियों द्वारा की गई थी, और सबसे अधिक लाभदायक नए कानून के अनुसार रास्ता भुगतान के लिए उन्हें पहले ही सौंपा जा चुका है. इसलिए, ऐसे पेंशनभोगियों के लिए चाइल्डकैअर के समय को ध्यान में रखते हुए, भुगतानों की पुनर्गणना के लिए एक आवेदन के साथ एफआईयू पर आवेदन करें। कोई मतलब नहीं है.

केवल वे पेंशनभोगी जिनकी पेंशन 1 जनवरी 2015 तक नियुक्त किया गया थाऔर कौन अधिक लाभदायक होगाउपाजित होना पेंशन अंकबच्चे की देखभाल की अवधि के लिए जब तक कि वे 1.5 वर्ष के न हो जाएं, जो आमतौर पर निम्नलिखित मामलों में सही होता है:

• यदि इन अवधियों के दौरान एक महिला काम के ब्रेक थे- दूसरे शब्दों में, यदि वह बच्चे के जन्म के समय बिल्कुल भी नियोजित नहीं थी और जब तक वह डेढ़ साल की नहीं हो जाती (उदाहरण के लिए, यदि परिवार में पुनःपूर्ति एक स्कूल, तकनीकी स्कूल में महिला की पढ़ाई के साथ मेल खाती है) या विश्वविद्यालय);
• यदि एक महिला को जन्म के समय और बच्चे की देखभाल के लिए नियोजित किया गया था, लेकिन काम की अवधि को "गैर-बीमा अवधि" के साथ प्रतिस्थापित किया गया था (जिसके लिए अब पेंशन अंक प्रदान किए गए हैं) उसके लिए बेहतर होगा, जो व्यवहार में ऐसी स्थितियों में अक्सर सामान्य होता है:
  • अगर एक महिला के पास है 2 या अधिक बच्चे- दूसरे शब्दों में, जितने अधिक बच्चे पैदा हुए, उनके लिए उतने ही अधिक अंक दिए जा सकते हैं और पहले से ही नियत पेंशन के अलावा जितना अधिक मूर्त हो सकता है (हालांकि, कानून के अनुसार, अंक दिए जा सकते हैं) 4 से अधिक बच्चों के लिए नहीं);
  • यदि, पेंशन आवंटित करते समय, इसे ध्यान में रखा जाता है वेतन 2002 से पहले की अवधि में पेंशनभोगी, जो 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए जिम्मेदार थे, देश में औसत वेतन से अधिक नहीं थे या 20% से अधिक नहीं थे (आय का अधिकतम अनुपात खाते में लिया गया) 1 जनवरी 2002 से पहले लागू कानून " रूसी संघ में राज्य पेंशन पर" 1.2 पर सेट किया गया था) - दूसरे शब्दों में, यदि एक महिला बच्चे के जन्म के समय वेतन कम थारोजगार के स्थान पर।

एक नियम के रूप में, उपरोक्त सभी परिस्थितियों के संबंध में, ज्यादातर मामलों में एक महिला की पेंशन 1 जनवरी 2015 तक कम दर पर असाइन किया गया(व्यवहार में, यह आमतौर पर अधिक नहीं होता है - अधिकांश क्षेत्रों में यह 2017 तक 10-11 हजार रूबल है)। यदि ऐसी परिस्थितियां होती हैं, और पेंशनभोगी के कई वयस्क बच्चे हैं, तो पेंशन की पुनर्गणना उसके लिए फायदेमंद हो सकती है। यदि वह चाइल्डकैअर की गैर-अंशदायी अवधि के लिए स्कोर करती है, तो वह वेतन वृद्धि के लिए योग्य हो सकती है।

यदि किसी महिला के पास अपनी पेंशन के आकार को संशोधित करने के लिए सभी आधार हैं, लेकिन पुनर्गणना के परिणाम अभी भी "माइनस साइन के साथ" निकलते हैं, तो पेंशन फंड के कर्मचारी करेंगे इनकार निर्णय, और छोटे पक्ष को भुगतान की राशि नहीं बदलेगी।

इसके अलावा, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि पेंशनभोगियों की अलग-अलग श्रेणियां हैं जिनके लिए इस तरह की पुनर्गणना बिल्कुल भी अनुमति नहीं हैकानून के अनुसार:

• जल्दी पेंशन पाने वाले, जो उसकी नियुक्ति के समय नहीं पहुंचा और अब काम नहीं कर रहा है (अर्थात, वे श्रेणी से संबंधित नहीं हैं) - इस मामले में, प्रतिस्थापित करने के परिणामस्वरूप ज्येष्ठतागिरावट के कारण वे जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार खो सकते हैं तरजीही सेवा(यह विशेष रूप से सच है चिकित्सा कर्मचारी, शिक्षक और अन्य अधिमान्य श्रेणियां);
• प्राप्तकर्ताओं राज्य पेंशन में स्थापित निर्धारित माप(चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में दुर्घटना से प्रभावित क्षेत्रों में रहने के लिए सहित);
• उत्तरजीवी पेंशन प्राप्तकर्ता(ऐसी स्थितियां जहां बीमित व्यक्ति की मृत्यु हो गई है या लापता हो गया है, और पेंशनभोगी एक विकलांग परिवार का सदस्य है जो उस पर निर्भर है, जिसके बच्चों की देखभाल करने का तथ्य मृतक व्यक्ति के पेंशन बिंदुओं को प्रभावित नहीं करता है, जिससे की राशि भुगतान की गणना की गई थी)।

बच्चों के साथ पेंशनभोगियों के लिए कितनी होगी पेंशन वृद्धि

जन्म लेने वाले बच्चों के लिए पेंशन के पूरक की राशि निर्भर करती है एक बड़ी संख्या में व्यक्तिगत कारक. भले ही एक ही उम्र के दो पेंशनभोगियों के बच्चों की संख्या समान हो, प्रत्येक मामले में वृद्धि की राशि अलग-अलग होगी, क्योंकि काम का स्थान, सेवा की लंबाई, मजदूरी और बच्चों के जन्म का समय सभी के लिए अलग-अलग बनता है। .

• इस तरह की पुनर्गणना उन महिलाओं के लिए स्पष्ट रूप से फायदेमंद होगी, जो जन्म के समय और बच्चे के जीवन के पहले 1.5 वर्षों के दौरान, काम नहीं किया(उदाहरण के लिए, वे शिक्षित थे)। इस मामले में, वे बस एक नया, पहले से बेहिसाब अवधि के लिए जोड़ते हैं, जिसके लिए पेंशन अंक आवंटित किए जाएंगे।
• यदि चाइल्डकैअर की अवधि रोजगार के समय आता हैमाँ, तो इसे केवल दो रूपों में से एक में जमा किया जा सकता है, प्रत्येक विशेष मामले में सबसे अधिक फायदेमंद (या तो कार्य अनुभव और इस अवधि के दौरान प्राप्त वेतन के रूप में, या, नए नियमों के अनुसार, बीमा बिंदुओं के साथ) ) साथ ही, "गैर-बीमा अवधि" के दौरान प्राप्त महिला की कमाई का आकार एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा, साथ ही इस तरह के प्रतिस्थापन के परिणामस्वरूप सेवा की लंबाई कितनी कम हो जाएगी।

कला के अनुसार। 12 कानून "बीमा पेंशन के बारे में" 1 जनवरी, 2015 से बीमा अवधि में, कार्य की अवधि के साथ, कार्यान्वयन की अवधि की गणना की जाती है माता-पिता में से एकप्रत्येक बच्चे की 1.5 वर्ष की आयु तक देखभाल करें, लेकिन कुल मिलाकर 6 साल से अधिक नहीं(अर्थात 6 वर्ष से अधिक नहीं / 1.5 वर्ष = 4 बच्चे)।

उसी समय, कला के पैरा 12 के अनुसार। इसी कानून के 15, 2015 से डेढ़ साल तक की चाइल्डकैअर अवधि के लिए, निम्नलिखित पेंशन अंक अर्जित किए जा सकते हैं (नीचे तालिका और गणना उदाहरण देखें)।

तालिका - 2019 में बच्चों के लिए महिलाओं के लिए पेंशन की पुनर्गणना

उदाहरण के लिए, 2019 में पेंशनभोगियों के लिए 2 बच्चों की पेंशन में उनकी देखभाल की अवधि के लिए जब तक कि वे 1.5 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते, 2.7 + 5.4 = 8.1 अंक के बराबर होगी। 1 जनवरी, 2019 से, यह 87.24 रूबल पर सेट है। दूसरे शब्दों में, पेंशनभोगी को अतिरिक्त भुगतान की राशि राशि हो सकती है 8.1 × 87.24 रूबल तक। = 706.64 रूबल। प्रति महीने। इसी तरह, 4 बच्चों के लिए अधिकतम पूरक (2.7 + 5.4 + 8.1 + 8.1) × 87.24 = 2119.93 रूबल तक हो सकता है।

हालांकि, व्यवहार में, ज्यादातर मामलों में पुनर्गणना में वृद्धि की राशि बहुत कम प्रतीत होता है. तथ्य यह है कि अगर एक महिला ने इस तरह के प्रतिस्थापन के परिणामस्वरूप इन अवधियों के दौरान काम किया है पहले से नियत पेंशन की राशि कम हो जाएगीइस अवधि के दौरान प्राप्त आय की राशि के अनुपात में। इस संबंध में, उदाहरण के लिए, पहले बच्चे के लिए, पुनर्गणना का परिणाम नकारात्मक भी हो सकता है।, चूंकि यह कम से कम पेंशन अंक प्रदान करता है, और इस तरह के प्रतिस्थापन को करने के लिए आर्थिक रूप से लाभदायक नहीं होगा (विशेषकर यदि मां ने अच्छी स्थिति में काम किया और उच्च वेतन प्राप्त किया)।

दूसरे शब्दों में, कभी-कभी काम की अवधि 1.5 साल के चाइल्डकैअर की तुलना में पेंशन में अधिक वृद्धि देती है, इसलिए पेंशन की पुनर्गणना करते समय इन अवधियों का प्रतिस्थापन "माइनस साइन के साथ" हो सकता है और पेंशन की राशि में होगी कमी.

एफआईयू के क्षेत्रीय निकायों के आंकड़ों के अनुसार, आंकड़ों के अनुसार केवल 20-30% मामलों मेंअनुरोधों की कुल संख्या में से महिला अधिभार प्राप्त हो सकता हैबच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना करते समय, जबकि वृद्धि की औसत राशि है 100-200 रूबल के भीतर(हालांकि कुछ मामलों में आप अधिक प्रभावशाली राशि प्राप्त कर सकते हैं, इसलिए यह कोशिश करने लायक है)।

माताओं के लिए पेंशन की पुनर्गणना के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है

1 जनवरी, 2015 से पहले की अवधि के लिए पेंशन अंक (मूल्य - आईपीसी) की राशि में वृद्धि के संबंध में बीमा पेंशन की राशि की पुनर्गणना कला के पैरा 2 के अनुसार की जाती है। 28 दिसंबर, 2013 के कानून के 18 नंबर 400-एफजेड। यह एक घोषणात्मक तरीके से निर्मित होता है - अर्थात। पेंशनभोगी को पेंशन फंड में भेजना होगा पेंशन पुनर्गणना आवेदन(आवेदन पत्र 19 जनवरी, 2016 संख्या 14n के श्रम मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था), जो कला के पैरा 2 के अनुसार है। इस तरह के पुनर्गणना के लिए आवश्यक दस्तावेजों के एक साथ प्रावधान के साथ एक ही कानून के 23 प्रस्तुत किए जाते हैं।

यह समझना भी आवश्यक है कि कला के अनुसार 1 जनवरी, 2015 से पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की पुनर्गणना। 34 नए कानून "बीमा पेंशन के बारे में"आयोजित किया गया भुगतान मामले के दस्तावेजों के आधार पर. यदि पेंशन के लिए आवेदन करते समय एक महिला बच्चों की देखभाल करने वाले कुछ दस्तावेज प्रस्तुत नहीं किए गए थे, तो उन्हें स्वचालित रूप से ध्यान में नहीं रखा जा सकता था, और चाइल्डकैअर की अवधि के बिंदुओं को ध्यान में रखने के लिए, पुनर्गणना की आवश्यकता होगी घोषणात्मक तरीके से किया गया।

पीएफआर क्लाइंट सेवाओं के साथ-साथ एमएफसी के माध्यम से व्यक्तिगत रूप से एक आवेदन प्रस्तुत किया जा सकता है। वर्तमान में, सार्वजनिक सेवा पोर्टल पर "व्यक्तिगत खाता" के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक रूप में आवेदन करना भी संभव है। इससे पहले सलाह दी जाती है कि अपॉइंटमेंट लें और अपने पीएफआर विभाग के कर्मचारियों से सलाह लें, यदि संभव हो तो - साथ प्रारंभिक गणना करना, जो आपके विशेष मामले में आवेदन करने की उपयुक्तता की पुष्टि करेगा।

प्रारंभिक नियुक्ति का उपयोग करने की अनुशंसा की जाती है (सेवा पंजीकरण के बिना पीएफआर की आधिकारिक वेबसाइट पर प्रदान की जाती है)। हालाँकि, कुछ क्षेत्रों में, नियुक्ति के लिए कतार व्यस्त हो सकती है कुछ महीने आगे. पेंशन फंड के कार्यालयों में पेंशन की पुनर्गणना के मुद्दे पर लंबी कतारों के कारण, अक्सर मेल सहित दूर से भरे हुए आवेदन जमा करने की सिफारिश की जाती है नोटरीकृत प्रतियांआवश्यक दस्तावेज।

बच्चों के लिए महिलाओं के लिए पेंशन की पुनर्गणना के लिए आवेदन करते समय, यह आवश्यक है निम्नलिखित दस्तावेज प्रदान करें:

• आवेदक का पहचान दस्तावेज (रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट), ;
• सभी बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र (यदि वे पेंशनभोगी की भुगतान फ़ाइल में नहीं हैं);
• दस्तावेज़ अप्रत्यक्ष रूप से पुष्टि करते हैं कि बच्चे 1.5 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं:
  • यदि बच्चे को पासपोर्ट जारी करने पर जन्म प्रमाण पत्र की मुहर लगी हो, तो इस तरह के निशान के साथ केवल एक प्रमाण पत्र जमा करना पर्याप्त होगा;
  • यदि प्रमाण पत्र में ऐसी कोई मुहर नहीं है, तो आप 1.5 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद बच्चे को जारी किया गया कोई अन्य आधिकारिक दस्तावेज प्रस्तुत कर सकते हैं (उदाहरण के लिए, शिक्षा का एक स्कूल प्रमाण पत्र, बच्चे के पासपोर्ट की एक नोटरीकृत प्रति, उसका विवाह प्रमाण पत्र, आदि।)।

ऐसे मामलों में जहां एक पेंशनभोगी किसी कारण से बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र प्रस्तुत नहीं कर सकता है (उदाहरण के लिए, यदि बच्चे बड़े हो गए हैं और अपने दस्तावेजों के साथ दूसरे क्षेत्र में चले गए हैं या देश छोड़ दिया है), तो आप इसे रजिस्ट्री कार्यालय से प्राप्त कर सकते हैं। बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र.

कानून द्वारा पुनर्गणना के लिए आवेदन जमा करने की समय सीमा पर कोई प्रतिबंध नहीं है (दूसरे शब्दों में, आप किसी भी समय पेंशन पुनर्गणना के लिए आवेदन कर सकते हैं)। इस पर विचार किया जा रहा है 5 कार्य दिवसों के बाद नहीं, गिना हुआ:

• आवेदक की अपनी पहल पर जमा किए गए आवश्यक दस्तावेजों के पूरे सेट के साथ आवेदन प्राप्त होने की तारीख से;
• पेंशन फंड द्वारा अंतर्विभागीय बातचीत के माध्यम से आवश्यक दस्तावेज प्राप्त होने की तिथि से।

यदि कोई सकारात्मक निर्णय लिया जाता है, तो आवेदन के महीने के बाद महीने के पहले दिन से सामान्य तरीके से पुनर्गणना की जाती है।

जरूरी!यदि चाइल्डकैअर की अवधि एक महिला के कार्यान्वयन के साथ मेल खाती है श्रम गतिविधि, फिर "गैर-बीमा" अवधि के लिए काम के प्रतिस्थापन के साथ पेंशन की पुनर्गणना केवल की जा सकती है पहले से स्थापित पेंशन माफ करके, जो एक पेंशनभोगी के पेंशन अधिकारों में एक महत्वपूर्ण बदलाव ला सकता है। इस मामले में, इस मुद्दे पर अधिक जिम्मेदारी से संपर्क किया जाना चाहिए, क्योंकि समान शर्तों पर पेंशन प्राप्त करने से इनकार करने के बाद यह असंभव होगा.

क्या 1990 से पहले पैदा हुए बच्चों के लिए पेंशन का कोई पूरक है?

1990 से पहले पैदा हुए बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना सामान्य तरीके से की जाती है - इस संबंध में कोई महत्वपूर्ण विशेषताएं नहीं हैं, और बच्चों की उम्र 1.5 साल तक उनकी देखभाल की अवधि को ध्यान में रखने की संभावना को प्रभावित नहीं करती है। अंक में।

सोवियत काल में पैदा हुए वयस्क बच्चों के लिए पेंशन का अतिरिक्त भुगतान, महत्वपूर्ण होगादो मुख्य मामलों में:

• यदि इन अवधियों के दौरान एक महिला के पास आधिकारिक रोजगार नहीं था;
• अगर उस समय उसकी आय कम होती।

व्यवहार में, 2019 में बच्चों के लिए पेंशन के अलावा संभव नहीं होगानिम्नलिखित मामलों में:

• अगर महिला सेवानिवृत्त है 1 जनवरी 2015 से शुरू(यानी 2015-2019 में) - इस मामले में, पेंशन आवंटित करते समय सबसे फायदेमंद विकल्प की गणना और चयन स्वचालित रूप से किया जा चुका है, क्योंकि सभी आवश्यक दस्तावेज पहले से ही पेंशन फंड कर्मचारियों के निपटान में हैं;
• अगर एक महिला केवल एक बच्चा है(पहले बच्चे के लिए पेंशन अंक न्यूनतम हैं और उनके लिए वृद्धि आमतौर पर वरिष्ठता में कमी और इसके कारण होने वाली कमाई से पूरी तरह से "खाया" जाता है);
• यदि महिला पेंशन की गणना मूल रूप से की गई थी अधिकतम कमाई के लिए, 2002 तक ध्यान में रखा गया (राष्ट्रीय औसत से अधिकतम 20% अधिक - अधिकतम माना गया आय अनुपात तब 1.2 पर सेट किया गया था)।

एक नए कानून को अपनाना "रूसी संघ में बीमा पेंशन पर" 28 दिसंबर, 2013 के नंबर 400-एफजेड ने पेंशन देने और भुगतान करने के कानून प्रवर्तन अभ्यास में बहुत सारे समायोजन किए। इस कानून के लागू होने के बाद से एक महत्वपूर्ण नवाचार 1 जनवरी, 2015 से सापेक्ष इकाइयों - बिंदुओं में पेंशन भुगतान की गणना थी। यह विशेष रूप से उल्लेखनीय है कि, गणना के नए नियमों के अनुसार चाइल्डकैअर की अवधि के लिएअब अतिरिक्त, पहले पेंशन के लिए प्रदान नहीं किए गए गुणांक अर्जित किए जाते हैं।

इस संबंध में, हाल के महीनों में रूसी आबादी के बीच सक्रिय रूप से अफवाहें फैलनी शुरू हो गई हैं, महिलाओं के लिए एक नए कानून के लिए धन्यवाद, जिनकी पेंशन 1 जनवरी, 2015 से पहले सौंपी गई थी, तथाकथित (गलत तरीके से) को अंजाम देना संभव है। "1990 से पहले पैदा हुए बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना"नए नियमों के तहत बच्चों द्वारा चाइल्डकैअर की अवधि को ध्यान में रखते हुए - पेंशन बिंदुओं में।

गौरतलब है कि हकीकत में बच्चों के जन्म का वर्ष 1990 के पहले या बाद में प्रभावित नहीं करतापुनर्गणना की संभावना के लिए। भत्ते की संभावना और राशि पूरी तरह से सेवा की लंबाई और स्वयं पेंशनभोगी के वेतन से संबंधित अन्य मापदंडों पर निर्भर करती है!

इस प्रकार, वास्तव में, पीएफआर कर्मचारियों के लिए ऐसी कोई बात नहीं है, कैसे "यूएसएसआर में पैदा हुए बच्चे"- न तो 1990 से पहले और न ही 1991 से पहले। किसी भी बच्चे के लिए गैर-अंशदायी अवधि की देखभाल के साथ काम की अवधि के प्रतिस्थापन के लिए पुनर्गणना की जा सकती है। उनके जन्म के वर्ष की परवाह किए बिना. FIU के अभ्यास में, वास्तव में 1991 जैसा एक मील का पत्थर है, लेकिन यह केवल पर लागू होता है पेंशन का मूल्यनिर्धारण- यह "सोवियत अनुभव" के लिए एक अतिरिक्त वृद्धि है, और इसका इस अवधि से पहले पैदा हुए बच्चों से कोई लेना-देना नहीं है।

यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए:

1. यह कार्यविधि सभी महिलाओं पर लागू नहीं होताबच्चे पैदा करना और श्रम (बीमा) पेंशन प्राप्त करना। और हमें निश्चित रूप से किसी निश्चित अतिरिक्त भुगतान के बारे में बात करने की ज़रूरत नहीं है (वे अक्सर प्रत्येक बच्चे के लिए 300 रूबल की किसी प्रकार की गैर-मौजूद वृद्धि के बारे में बात करते हैं) - वास्तव में, सब कुछ बहुत ही व्यक्तिगत है, और अधिकांश लोगों के लिए " वृद्धि” प्राप्त होने पर नए नियम लागू करने की स्थिति में पूर्णतः ऋणात्मक हो सकता है !
2. पुनर्गणना के लिए कृपया संपर्क करें केवल पेंशन कोष की आपकी शाखा के कर्मचारियों के लिएआवेदन और आवश्यक दस्तावेजों के साथ। केवल वे, भुगतान मामले की सामग्री के आधार पर, सही प्रारंभिक गणना कर सकते हैं और यह निर्धारित कर सकते हैं कि यह प्रत्येक विशिष्ट मामले में फायदेमंद होगा या नहीं!

इसके अलावा, पुनर्गणना के लिए आवेदन दाखिल करने की समय सीमा किसी भी तरह से सीमित नहींइसलिए इस मुद्दे को लेकर कोई बड़ा हल्ला मचाने की जरूरत नहीं है। हालाँकि, यह याद रखना चाहिए कि आवेदन की तारीख प्रभावित करेगीसकारात्मक परिणाम के मामले में किस महीने से पेंशन का आकार बढ़ जाएगा (जितनी जल्दी आप आवेदन करेंगे, उतनी ही जल्दी आपको सौंपा जाएगा)।

इसलिए, पेंशन फंड के काम में अनावश्यक कतारें और अतिरिक्त कठिनाइयां पैदा न करने के लिए, अग्रिम में यह निर्धारित करना महत्वपूर्ण है कि किन मामलों में पेंशनभोगी सबसे अधिक वृद्धि पर भरोसा कर सकता है, और जब इसका कोई मतलब नहीं है या है आम तौर पर contraindicated!

सामान्य तौर पर यह क्या है और उन्होंने इसके बारे में अभी ही बात करना क्यों शुरू किया?

नए कानून के तहत पेंशन गुणांक की गणना रोजगार की अवधि और गैर-बीमा अवधि के लिए की जाती है, जिसके लिए कला के भाग 1 के पैराग्राफ 3 के अनुसार। फेडरल लॉ नंबर 400 के 12 में डेढ़ साल तक की चाइल्डकैअर अवधि शामिल है, लेकिन कुल मिलाकर 6 साल से ज्यादा नहीं। इस प्रकार, कुल मिलाकर, नए नियमों के अनुसार, 1.5 साल की देखभाल की अवधि को सेवा की लंबाई में गिना जा सकता है। चार से अधिक बच्चे नहीं.

वर्तमान में बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टीजब तक वे 3 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते। हालांकि, प्रत्येक बच्चे के लिए सेवा की अवधि में 1.5 वर्ष से अधिक की अवधि शामिल नहीं है। साथ ही, डेढ़ साल तक पहुंचने तक ही अब भुगतान किया जाता है।

नियत पेंशन भुगतानों की पुनर्गणना के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है?

1 जनवरी, 2015 से पहले जन्म लेने वाले बच्चों के लिए पेंशन के पुनर्गणना के संबंध में सभी प्रश्नों के लिए, आपको पेंशन फंड के विशेषज्ञों से संपर्क करना होगा, जो भुगतान फ़ाइल उठाएंगे, इसमें आवश्यक दस्तावेजों की उपलब्धता की जांच करेंगे और राशि की गणना करेंगे। एक संभावित अतिरिक्त भुगतान, साथ ही आपको यह भी बताएगा कि अतिरिक्त रूप से किन दस्तावेजों की आवश्यकता होगी।

पहले से नियत पेंशन भुगतान की पुनर्गणना करने के लिए, आपको जमा करना होगा:

• स्थापित फॉर्म के अनुसार एक आवेदन (पीएफआर कार्यालय में सीधे या सार्वजनिक सेवाओं की वेबसाइट पर इलेक्ट्रॉनिक रूप में भरा हुआ);
• पेंशनभोगी या उसके कानूनी प्रतिनिधि की पहचान साबित करने वाला एक दस्तावेज;
• बीमा प्रमाणपत्र संख्या (एसएनआईएलएस);
• बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र, और उनकी अनुपस्थिति में - रजिस्ट्री कार्यालय से जन्म प्रमाण पत्र;
• 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ - इनमें से चुनने के लिए:
  • शिक्षा का प्रमाण पत्र;
  • बच्चे का पासपोर्ट।

यदि बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र पर एक निशान है कि उसे पासपोर्ट जारी किया गया था, तो यह केवल यह दस्तावेज जमा करने के लिए पर्याप्त होगा, क्योंकि इस तरह की मुहर पहले से ही 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल करने के तथ्य की पुष्टि करती है।

यह याद रखना चाहिए कि सूचीबद्ध दस्तावेज जमा करने का दायित्व आवेदक का है। इसके अलावा, सभी आवश्यक दस्तावेज मूल रूप में प्रस्तुत किया जाना चाहिएया रूप में एक नोटरी द्वारा प्रमाणित प्रतियां.

मैं पुनर्गणना के लिए पेंशन फंड में कैसे आवेदन कर सकता हूं?

1990 से पहले या उसके बाद पैदा हुए बच्चों के लिए नए नियमों के तहत महिलाओं के लिए पेंशन की पुनर्गणना की जाती है केवल आवेदन द्वारा. पेंशनभोगियों को पेंशन फंड में पुनर्गणना के लिए आवेदन करने की आवश्यकता है, अर्थात् इसके क्षेत्रीय निकाय के लिए जहां पेंशन व्यवसाय स्थित है।

एक ही समय में, वहाँ है आवेदन करने के कई तरीके:

• सीधे पीएफआर क्लाइंट सेवा को व्यक्तिगत रूप से या उनके कानूनी प्रतिनिधि के माध्यम से (यदि उसके पास नोटरीकृत पावर ऑफ अटॉर्नी है);
• एमएफसी में निवास स्थान पर (यदि पेंशन की पुनर्गणना के लिए आवेदन स्वीकार करने की सेवा वहां प्रदान की जाती है);
• डाकघर के माध्यम से, पंजीकृत डाक द्वारा दस्तावेज भेजना;
• सार्वजनिक सेवाओं के एकल पोर्टल के माध्यम से, साइट के ऊपरी दाएं कोने में अपने इलाके के नाम का चयन करने के बाद, इलेक्ट्रॉनिक अपील जारी करके या संबंधित विभाग के साथ एक नियुक्ति करके।

आपको यह जानने की जरूरत है कि इलेक्ट्रॉनिक एप्लिकेशन चुनते समय, आवेदक को अभी भी पांच कार्य दिवसों के भीतर व्यक्तिगत रूप से पुनर्गणना के लिए आवश्यक दस्तावेजों को पेंशन फंड में लाना होगा। डाक द्वारा दस्तावेज भेजने के मामले में, मूल नहीं भेजे जाते हैं - ये नोटरीकृत फोटोकॉपी होने चाहिए।

यदि पीएफआर विशेषज्ञ सकारात्मक निर्णय लेते हैं, तो आवेदन जमा करने के बाद महीने के पहले दिन से ही देय अधिभार प्राप्त करना संभव होगा। ऐसा नियम, पैरा के अनुसार। 2 पी। 1 कला। 28 दिसंबर 2013 के कानून संख्या 400-एफजेड का 23 पुनर्गणना के लिए आवेदन करने वाले सभी पेंशन प्राप्तकर्ताओं के लिए मान्य है, जिसमें भुगतान की गई राशि में वृद्धि शामिल है।

मैंने सुना है कि नए कानून के तहत महिलाएं 1991 से पहले पैदा हुए बच्चों के लिए पेंशन सप्लीमेंट की हकदार हैं। मेरे दो बच्चे हैं जिनका जन्म 1980 और 1985 में हुआ था, मैं 2014 में पेंशनभोगी बन गया। क्या मैं वृद्धि का हकदार हूं और कितना? और क्या भत्ता प्राप्त करने के लिए निवास का क्षेत्र मायने रखता है?

दरअसल, नए नियमों के तहत, पिछले कानून के तहत 2015 से पहले सौंपे गए पेंशन भुगतानों की पुनर्गणना करना संभव है। यह एक आवेदन के साथ पेंशन फंड में आवेदन करने के बाद ही किया जा सकता है - और उसके बाद ही नया संस्करणगणना आपके लिए फायदेमंद होगी।

नए नियम 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 400 के अनुसार पेश किए गए हैं - अर्थात, वे रूसी संघ के सभी नागरिकों पर लागू होते हैं, और इस मामले में निवास स्थान कोई मायने नहीं रखता है। साथ ही, सेवा की अवधि में गैर-बीमा अवधियों को शामिल करने के लिए कोई अतिरिक्त क्षेत्रीय पूरक प्रदान नहीं किया जाता है।

भुगतान मामले के दस्तावेजों से खुद को परिचित किए बिना, यह स्पष्ट रूप से कहना असंभव है कि क्या अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करना संभव होगा, या क्या इस तरह की पुनर्गणना भुगतान की राशि को कम कर देगी। साथ ही, अग्रिम में इस तरह की वृद्धि की राशि निर्दिष्ट करना असंभव है! हालांकि, किसी भी मामले में, मूल रूप से आपके लिए स्थापित पेंशन की राशि को नीचे की ओर संशोधित नहीं किया जाएगा।

आप पुनर्गणना का एक उदाहरण देख सकते हैं और साथ विस्तृत विवरण मौजूदा तरीकेलेख में इसका पंजीकरण बच्चों के लिए पेंशन का अतिरिक्त भुगतान।

कुछ रास्ते हैं जिनसे आपको खुद गुजरना होगा ताकि यह महसूस किया जा सके कि वे कितने कठिन हैं। एक, दो, तीन, चार बच्चों की परवरिश करना कितना मुश्किल होता है, यह कोई नहीं कह सकता। अधिकांश भाग के लिए, एक मिलनसार और बुद्धिमान परिवार में, चाहे कितने भी बच्चे हों, परवरिश सरल और स्वाभाविक रूप से होती है। खुशी लाने वालों से शिक्षा की कठिनाइयाँ। और कभी-कभी चिंता और आंसुओं को तोड़ना उस खुशी का भुगतान होता है जो बच्चे लाते हैं।

कड़ाई से बोलते हुए, पहले से ही एक बच्चे की परवरिश करना बेहद मुश्किल है, अगर आप अपने लिए बड़े काम करते हैं - एक गहरे सभ्य व्यक्ति को पालने के लिए जो पिकासो को डेब्यू से अलग करता है।

लेकिन दूसरी ओर, हम किसी तरह स्थिति को हमेशा संदर्भ से बाहर ले जाने के अभ्यस्त हो गए, जब एक व्यक्ति पहले से ही 10-15 वर्ष का हो, तो उसे पालन-पोषण की कठिनाइयों पर दोष देना। यहां केवल सवाल उठता है - जब वह 2-3 साल का था, जब वह 7 साल का था और पहले से ही 8 साल का था, तब आपने क्या किया था। बहुत बार, शिक्षा की कठिनाइयाँ हमारे द्वारा पैदा होती हैं, जब हम स्थिति को चरम सीमा पर लाते हैं, और फिर इसे ठीक करने का प्रयास करें, कड़ाई से बोलते हुए, जब कुछ भी तय नहीं किया जा सकता है। आप स्थिति को शांत कर सकते हैं, आप इसे थोड़ा सुचारू कर सकते हैं, लेकिन आप वास्तव में इसे ठीक नहीं कर सकते।

हाँ, सबसे कठिन, सबसे शांत और लंबा, बच्चों की परवरिश का पेशा है। आप इस बारे में अंतहीन और किसी भी प्रारंभिक अवसर पर बात कर सकते हैं, जिसमें बच्चों की परवरिश करने वाले पेंशनभोगी की पेंशन में वृद्धि की गणना के बारे में भी शामिल है। और इसलिए पेशा कठिन है, और इसलिए इसके लिए शारीरिक प्रयास सहित बहुत अधिक आवश्यकता होती है, और फिर 60 वर्ष से कम की आयु होती है।

पेंशन फंड का प्रतिनिधित्व करने वाला राज्य इसे समझता है और मदद के लिए तैयार है। बस यह उम्मीद न करें कि यह सहायता कोई महत्वपूर्ण होगी। यह 20 साल के बच्चों के लिए एक मिलियन नहीं है। आप यह पैसा नहीं ले सकते।

सब कुछ सामान्य के अनुसार होता है। इस कानून के अनुसार, नाबालिग बच्चों का समर्थन करने वाले पेंशनभोगी अपनी पेंशन के अतिरिक्त भुगतान के हकदार हैं।

बेशक, पहले आपको दस्तावेज तैयार करने की आवश्यकता है, जिसकी सूची श्रम मंत्रालय के आदेश संख्या 958n द्वारा निर्धारित की गई है।

कृपया ध्यान दें कि इस विषय से संबंधित एक और कानून है।यह पहले से ही पेंशनभोगियों पर लागू होता है जो आंतरिक मामलों के निकायों से, आपात स्थिति मंत्रालय की संरचनाओं से छुट्टी पर चले गए हैं - ऐसे पेंशन पूरक संघीय कानून संख्या 4468 के अनुसार अर्जित किए जाते हैं।

यहां कानून के कुछ प्रावधान दिए गए हैं, जिनके अनुसार पेंशन फंड संचालित होता है रूसी संघ.

1. पेंशन की राशि में वृद्धि तभी संभव है जब बच्चे को पेंशनभोगी का पूरा सहयोग मिले और उसकी आयु 18 वर्ष से अधिक न हो। यदि बच्चा किसी शैक्षणिक संस्थान में पढ़ रहा है, तो 23 से अधिक नहीं। यदि बच्चा विकलांग है तो उम्र कोई मायने नहीं रखती।
2. भुगतान केवल उन व्यक्तियों को किया जाता है जो पहुंच चुके हैं और अपनी पेंशन जारी कर चुके हैं।
3. पेंशनभोगी को यह साबित करने के लिए प्रयास नहीं करना पड़ेगा कि बच्चा अपनी सामग्री पर है। सिर्फ यह तथ्य कि बच्चा आधिकारिक तौर पर उसका है, काफी है।

भत्ते की राशि को प्रभावित करने वाली शर्तें

प्राप्त भत्ते की राशि पर निर्भर करता है

• बच्चों की संख्या;
• पेंशनभोगी की आयु;
• उसके काम का तथ्य या काम नहीं;
• उसकी शारीरिक स्थिति का तथ्य - शायद पेंशनभोगी विकलांग है।

उपरोक्त सभी शर्तों के आधार पर, यदि पेंशनभोगी अभी तक 80 वर्ष का नहीं है, एक गौरवशाली उम्र है, इस उम्र में वैलेंटाइनो ने अपनी सबसे उत्तम इत्र सुगंध "संग्रहीत" की, और व्लादिमीर व्लादिमीरोविच पॉज़्नर अभी भी अपनी लोकप्रिय टेलीविजन बैठकों का नेतृत्व करते हैं और "एक ककड़ी की तरह दिखते हैं" " हम आनन्दित होते हैं, हम जीवन में आनन्दित होते हैं, चाहे कुछ भी हो, इस उम्र में, लेकिन, ओह, ज्ञान का भंडार क्या है। आप इसे खरीद नहीं सकते हैं या इसे सड़क पर नहीं ढूंढ सकते हैं। इस सड़क को सबसे पहले, बिना आधे रास्ते के, शुरू से ही पार किया जाना चाहिए।

तो, बच्चों की परवरिश के लिए पेंशन सप्लीमेंट क्या है, अगर आप अभी तक 80 के नहीं हैं:

• अगर बच्चा अकेला है - 3416 रूबल देय हैं;
• यदि उनमें से दो हैं - 4270 रूबल;
• अगर तीन - 5124 रूबल।

यदि आप पहले से ही वैलेंटिनो और पॉस्नर की उम्र के हैं, तो भत्ते अधिक हैं:

• अगर बच्चा अकेला है - 5970 रूबल;
• यदि उनमें से दो हैं - 6832 रूबल;
• अगर तीन - 7680 रूबल।

दुर्भाग्य से, सभी "80+" पेंशनभोगी अपने "20-वर्ष" के स्वास्थ्य को बनाए रखने का प्रबंधन नहीं करते हैं, कई को पहले से ही विकलांगता पर स्विच करना पड़ता है। इस मामले में, भत्ते और भी अधिक हो जाते हैं, हालांकि वे विकलांगता समूह पर निर्भर करते हैं:

• अगर बच्चा अकेला है - 4000 से 11200 रूबल तक;
• यदि उनमें से दो हैं - 6440 से 12800 रूबल तक;
• अगर तीन हैं - 7,200 से 14,400 रूबल तक।

यदि कोई पेंशनभोगी अपनी आत्मा के साथ उत्तर से इतना जुड़ा हुआ है कि उसने इस उम्र में भी इस क्षेत्र में रहने का फैसला किया है, तो भत्ते और भी अधिक हो जाते हैं, हालांकि, सामान्य गणना "उत्तरी गुणांक के अनुसार" पहले से ही चल रही है। - जो भी हो, यह 6000 से 16000 तक होगा। उत्तरी पेंशन के बारे में और पढ़ें।

स्थिति और अधिक कठिन हो जाती है, निश्चित रूप से, यदि बच्चा पहले ही 18 वर्ष की आयु पार कर चुका है और एक शैक्षणिक संस्थान में पढ़ रहा है, लेकिन वह अभी भी 23 से कम है। इस मामले में, पेंशनभोगी 1500 रूबल के भत्ते का हकदार है।

इन सभी "से और" को डरना नहीं चाहिए।यह सिर्फ इतना है कि पेंशनभोगी को पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखा के एक कर्मचारी के साथ मिलकर भत्ते के विशिष्ट आकार का पता लगाना चाहिए और उसकी गणना करनी चाहिए।

सामान्य तौर पर, इस स्थिति में, पेंशन फंड के कर्मचारियों के साथ बहुत निकट संपर्क होना आवश्यक होगा, केवल शांति से, सभी बारीकियों को स्पष्ट करने का प्रयास करते हुए, इस विश्वासघाती भावना के बिना कि "यहां किसी को हमारी आवश्यकता नहीं है।" यह बिल्कुल सच नहीं है। एफआईयू के कर्मचारियों के लिए शिक्षा और जीवन के सम्मान का एक उदाहरण स्थापित करने के लिए "हमें यहां बस जरूरत है", जो अक्सर इसके रास्ते पर होते हैं।

और, सामान्य तौर पर, राज्य के लिए उठाए गए बच्चों के लिए भत्ता प्राप्त करने से संबंधित मामले की सभी परिस्थितियों को रेखांकित करते हुए एक विशेष अनुमोदित फॉर्म पर पहले एक आवेदन जमा किया जाता है। अभिमान, अधिक अभिमान - आप सभी के लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण कार्य कर रहे हैं। किसी का किसी का कर्ज नहीं है। लेकिन सभी सम्मान के पात्र हैं।

आवेदन के समानांतर, सभी आवश्यक दस्तावेज तैयार किए जाते हैं, जिसकी विचार अवधि 10 कार्य दिवसों से अधिक नहीं है।दूसरे शब्दों में, शुक्रवार 10 तारीख को फाइल करें, सोमवार 27 तारीख से पहले प्रतिक्रिया की अपेक्षा करना बुद्धिमानी है। आपके साथ शायद 3 दिन बाद 13 तारीख को सोमवार को दस्तावेज जमा करने वाले भी आएंगे।

दस्तावेजों में, आवेदन के अलावा:

1. भत्ते का दावा करने वाले व्यक्ति का व्यक्तिगत डेटा।
2. बच्चों और उनके निवास स्थान के बारे में जानकारी।
3. प्रत्येक बच्चे के लिए जन्म प्रमाण पत्र।
4. पेंशनभोगी की श्रम गतिविधि पर दस्तावेज़।
5. कृपया ध्यान दें कि एक प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता है कि पेंशनभोगी ने पहले इस तरह के भत्ते के लिए आवेदन नहीं किया है और इसे प्राप्त नहीं करता है।
6. पासपोर्ट कार्यालय द्वारा जारी प्रपत्र संख्या 9 में दस्तावेज।
7. अगर बच्चा पहले से किसी उच्च शिक्षण संस्थान में पढ़ रहा है तो आपको वहां से सर्टिफिकेट की भी जरूरत होगी।
8. यदि बच्चा, भगवान न करे, विकलांग है, तो विकलांगता का प्रमाण पत्र प्रदान करना भी आवश्यक है।

कंप्यूटर प्रौद्योगिकी के हमारे युग में, सार्वजनिक सेवाओं की इंटरनेट साइट के माध्यम से भी ऐसा भत्ता जारी किया जा सकता है। यह एक बहुत ही सुविधाजनक विशेषता है। यह आपको अनावश्यक परिचित न दें, यह आपको अपने आंदोलन कार्यक्रम में अतिरिक्त 2-3 किलोमीटर जोड़ने का अवसर न दें (और एक पेंशनभोगी के लिए, आंदोलन शब्द के सही अर्थों में जीवन है), लेकिन यह समय बचाता है .

एक और महत्वपूर्ण विवरण पर विचार करें - राज्य अब इंटरनेट के माध्यम से सेवाओं को विकसित करने के लिए इतने उत्साह से प्रयास कर रहा है कि कभी-कभी ऐसा लगता है कि पेंशन फंड की प्राप्त खिड़की की तुलना में "तारों से" नेटवर्क पर सेवा प्राप्त करना बेहतर है, लेकिन यह पूरी तरह से अलग विषय है, हम इसे अभी तक छू भी नहीं पाए हैं।

इस प्रकार, एक पेंशनभोगी, अपने देश का नागरिक, रूसी संघ की सार्वजनिक सेवाओं की वेबसाइट में प्रवेश करता है, लॉग इन करता है और फिर अपने व्यक्तिगत खाते में "निर्देशित" होता है।

अब हम आइटम का चयन करते हैं - "पेंशन का असाइनमेंट"और प्रस्तावित फॉर्म के टेक्स्ट फील्ड को भरें।

हम आवेदन भेजते हैं और 30 दिनों के भीतर निर्णय की उम्मीद करते हैं।

सबसे पहले, ऐसी माताओं को जमीन पर झुकना, जैसा कि लियोनिद अर्कादेविच कहते हैं, और वह बिल्कुल सही है।

और, दूसरी बात, अगर आपके कम से कम 5 बच्चे हैं तो आप 50 साल की उम्र में रिटायर हो सकते हैं। सच है, अनुभव के बारे में मत भूलना - यह कम से कम 15 वर्ष होना चाहिए।

खैर, और, तीसरा, इस मामले में, यह राष्ट्रीय सेवाएं नहीं हैं जो भत्ते से संबंधित हैं, बल्कि क्षेत्रीय हैं, और इसलिए भत्ते की राशि पूरी तरह से अलग है।

उदाहरण के लिए, अगर हम मास्को के बारे में बात करते हैं, तो यहां बड़े परिवारों की माताओं के लिए भत्ते की राशि 4 से 9 हजार रूबल तक होती है। सेंट पीटर्सबर्ग में, ऐसा भत्ता तय है - 2820 रूबल।

मामला इतना महत्वपूर्ण है और इतना स्पष्ट रूप से इस क्षेत्र के विकास के स्तर को भी नहीं, बल्कि इस क्षेत्र के नेतृत्व के नैतिक विकास के स्तर को दर्शाता है, कि इस तरह के भत्ते प्रत्येक क्षेत्र में बिना किसी असफलता के दिए जाते हैं।

हालांकि, वर्तमान संघीय कानून जो पेंशन की गणना निर्धारित करता है, यह प्रदान करता है कि 4 से अधिक बच्चों वाली माताओं को पेंशन की खुराक मिलनी चाहिए।

ऐसा भत्ता उन लोगों द्वारा प्राप्त किया जा सकता है जो 2015 से पहले सेवानिवृत्त हुए हैं (2015 से सेवानिवृत्त हुए लोगों के लिए, बाल देखभाल की अवधि की गणना स्वचालित रूप से की जाती है)। वहीं, कम से कम 4 बच्चों की परवरिश के अनुभव में 6 साल भी गिने जाते हैं। दूसरे शब्दों में, 50 वर्ष की आयु में प्रारंभिक पेंशन प्राप्त करने का अवसर प्राप्त करने के लिए, आपके पास 9 वर्ष का वास्तविक कार्य अनुभव होना चाहिए।

संपूर्ण बाल देखभाल अवधि के लिए अंक भी प्रदान किए जाते हैं। भत्ते के लिए प्रस्तुत आवेदन में, शिक्षा की अवधि के लिए अंकों की पुनर्गणना की आवश्यकता का उल्लेख होना चाहिए।

यहाँ इन भत्तों की स्थिति है - पेंशनभोगियों को राज्य सहायता, जो इस उम्र में भी बच्चों को पालने की हिम्मत करते हैं।

अंक! बेशक, संख्याएँ, आप उनसे दूर नहीं जा सकते। लेकिन यह संयोग से नहीं था कि हमने शिक्षा के साथ बातचीत शुरू की, और यह पिकासो के बारे में बिल्कुल भी नहीं है। भत्ता कुछ भी हो, बच्चे की परवरिश पैसों पर हो जाए तो कुछ नहीं। इसलिए निष्कर्ष - इन भत्तों को प्राप्त करना मुश्किल नहीं है, कम से कम, लेकिन हमारे संप्रभु लोगों ने 4-5 बच्चों वाले परिवारों का सम्मान करना सीख लिया है, इस पैसे को सही दिशा में निर्देशित करना कहीं अधिक कठिन है, नहीं चाहे कितने भी हों।