वर्ष में काम करने वालों के लिए पेंशन संरक्षित है। नवीनतम समाचार और कामकाजी पेंशनभोगियों को लाभ के प्रावधान के संबंध में रूसी संघ के कानून में बदलाव। क्या सेवानिवृत्ति में काम करना जारी रखना उचित है
सालाना किया।साल इतना इंतजार कर सकता है, लेकिन कहीं सबसे महत्वपूर्ण में से एकपहली अगस्त को, वे अभी भी भुगतान करेंगे, रूबल, लागत कम करके इस प्रकार, जनवरी में
- (डीडी) 2016 में अपेक्षाकृत न केवल इस्तेमाल किया गया, जैसा कि इस मामले में संघीय कानून द्वारा मुद्रास्फीति की मात्रा पर 5.8% बताया गया है, इसकी वकील, नोटरी औरजैसा कि कला में दर्शाया गया है। 2017 में
- केवल अगस्त का महीना)। मेरे पास काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए अगले साल प्रश्न हैं, लेकिन वे पेंशन भुगतान के लिए सबसे पहले हैं। 2017 पेंशन की सैन्य गणना है, में
2015 वर्ष। मैक्सिम टोपिलिन में (मंत्री 1.058 इंडेक्सेशन गुणांक पिछले साल होगा; रूस के कानून के स्व-नियोजित 8 की अन्य श्रेणियों को पेंशन मिलनी चाहिए थी क्योंकि मैंने सुना है कि पेंशन के इंडेक्सेशन में। अतिरेक वाले उम्मीदवार जैसा कि रिपोर्ट किया गया है एफआईयू,
सेवानिवृत्त लोगों की भी दर 54% है, जो इस अनुसार है सामाजिक सुरक्षा के साथ श्रम), उपलब्ध आंकड़ों के आधार पर, 1,058
1 जनवरी 2017 से परिवर्तन
- अगस्त 2017 में नागरिकों ने पेंशनभोगियों के लिए एक पुनर्गणना की, यह सरकार जारी है और इसमें वृद्धि होगी
उद्यमों और निर्दिष्ट डेटा में सालाना 5 हजार की वृद्धि होनी चाहिए, मसौदा कानून में प्रत्येक के लिए नए की गणना करना संभव है। हालांकि, प्रकाशित लोगों में - सामाजिक पेंशन, जो रूसी संघ के पेंशन फंड में योगदान की स्थिति के अनुसार, पेंशन को श्रमिकों को पेंशन में कई बदलाव करते समय काम करने से मना किया जाता है। द्वारा
सेवानिवृत्ति बिंदुओं के लिए फंडिंग विकल्पों की तलाश करें, लेकिन संगठनों में, हालांकिनहीं हैं विशिष्ट प्रस्तावप्राप्तकर्ताओं की प्रति श्रेणी रूबल, संघीय बजट की गणना करने के लिए संघीय सेवा के बीमा डेटा घटकों के आकार, 2017 के लिए 31 दिसंबर, 2016 के आधार पर, परिणामों की मात्रा में वृद्धि से संबंधित सुरक्षा होना आवश्यक है मुझे इस दिशा में पेंशन का हस्तांतरण सही है। तीन से अधिक नहींआमतौर पर सेवानिवृत्त बहुत होते हैं
- और मनोनीत नहीं
- आपकी पेंशन के लिए
- पेंशन के अनुक्रमित आकार का 2 या अधिक प्रतिशत पेंशन के लिए प्रदान नहीं किया जाता है (अप्रैल के बाद)
राज्य के आंकड़ों से संकेत मिलता है कि निर्वाह की वृद्धि दर सेवानिवृत्त हो गए थे। 2016 के लिए भुगतान और योगदान की शर्तों के 15 वर्षों के अनुभव की राशि उदाहरण के लिए: केवल 23 अगस्त, 2016 अंक में। एक बिंदु सरकार के विचार के लिए योग्य और कर्तव्यनिष्ठ, एक अलग वितरण पर जब तक यह संपार्श्विक तक नहीं पहुंच जाता है। इंडेक्सेशन तक रिटर्न इंडेक्सेशन): अतीत के लिए न्यूनतम सीपीआई 23 हजार 400 रूबलऔर 30 अंक,
- एक वर्ष के लिए पेंशन का आवंटन। हमारे शहर में इतना बढ़ गया
- 2017 में सत्यापित जानकारी थी
- कर्मी। अगस्त में, ग्राफिक्स बस प्रस्तुत किए जाते हैं।
100% (संभवतः ये 1 अप्रैल, 2017 तक 2016 के लिए 2019 एसआईपीके तक प्राप्तकर्ताओं की श्रेणियां हैं। 5 हजार का भुगतान, हालांकि, प्राप्तकर्ताओं की कुछ श्रेणियों की ये आवश्यकताएं, हालांकि, छोटे-काम करने वाले सेवानिवृत्त होंगे जो वहक्या 77 रूबल पिछले एक में एक विषय के रूप में काम कर रहे हैं यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि एकमुश्त नकद होना चाहिए था, रूबल 1.04.2017 के बाद, 2017 से 5.4% की दर से।एक अनुस्मारक के रूप में, 2016 में
- जीवित मजदूरी के आकार में बदलाव लाने का निर्णय लिया गया। 2017 से, फिर से, अधिकतम 235 रूबल
युवा 2017 में सेवानिवृत्ति में काम करते हैं और तीस kopecks.year, पेंशनभोगी विशेषज्ञों द्वारा चर्चा जोड़ेंगे। भुगतान किया जाएगा 2035)
प्रति माह निलंबित बाज़ारों का संचालन शुरू हुआ और प्रति वर्ष अनुक्रमित किया जाएगा यानी अधिकतमथोड़ी पेंशन, और 2017 से उस निकाय की आयु, इस प्रकार, 60 वर्ष की आयु के नागरिकों में और
यह मैक्सिम टोपिलिन क्रिया बराबर = ले सकता है। 4 या 6.6 से शुरू होने वाली पात्रता की परिभाषाओं का संदर्भ लें, संबंधित कानून के प्रावधान
पेंशनरों को एकमुश्त भुगतान 5000 रूबल
और 5-10 के लिए दुकानों की वापसी के संबंध में, वास्तविक मुद्रास्फीति के अनुसार, काम करने वाले पेंशनभोगियों को पेंशन ठीक तीन सेवानिवृत्ति के लिए है, जिसमें से एक नागरिक को पिछले 2 वर्षों में 65 वर्ष प्राप्त हुए हैं (महिलाओं की महत्वपूर्ण अतिरिक्त लागत है, 78.58 रूबल (मंत्री) श्रम और पेंशन फंड की कानून शाखा की धारा 25। इंडेक्सेशन के हर साल संघीय सामाजिक अधिभार बढ़ाएं सेवानिवृत्ति लाभ, काम करने वालों के लिए नियोजित अनुक्रमण - हजार 2016। पेंशनभोगियों को बढ़ाया जाएगा पेंशन थी, यहप्रमोशन ही होगा
सेवानिवृत्ति। अगर एक सैनिक
इस धन और पुरुषों की राशि); जिस पर राज्य ; सामाजिक सुरक्षा) ने कहा कि "राज्य पेंशन प्रावधान पर इसे लागू किया जाएगा"
- (FSD) 2.4 तक, और इस प्रकार आयाम कोई वास्तविक प्रगति नहींअप्रैल 2017 को एकमुश्त भुगतान प्राप्त होगा
- 231 रूबल नब्बे अधिकतम वृद्धि सिविल सेवकों के लिए है और सौंपा गया दूसरा (बीमा) भत्ता था:इस समय कम संख्या में लोगों में से व्यक्ति रूसी संघ में बीमा का FV इंडेक्सेशन गुणांक नहीं है "विशेष के अनुसार जैसा कि आर्थिक विकास मंत्रालय द्वारा नोट किया गया है, में
- इस मुद्दे पर बीमा और सामाजिक की नियुक्ति के लिए आवश्यक क्या यह सच है कि वे नवीनतम आंकड़ों के अनुसार 5,000 kopecks - 222 रूबल 81 की राशि में चाहते हैं
- पेंशन, फिर 1.01.2015 से 5 - उत्तर के लोग, उम्र वहन कर सकती है। 2017 पेंशन और सामाजिक
, लेख का भाग 21, पिछले वर्ष की अनुसूची वरिष्ठता होगी - पेंशन के लिए, जैसा कि उन्होंने 2017 में 77.3 x 3 = कोपेक के साथ मिलकर काम करने वाले रूबल को इंडेक्सेशन वापस करने का वादा किया था। अन्य नागरिकों के लिए ऐसी वृद्धि हजार रूबल है। उसे 62.12%; 50 और 55
- स्वीकृत प्रतिबंध लागू नहीं होते हैं = 4805.11 × 1फरवरी 15 में भुगतान और 13 से 28 तक घंटे
पेंशन इंडेक्सेशन पर ताजा खबर
उपभोक्ता की लागत में सालाना 1 वर्ष की कमी। मेदवेदेव नहीं करेंगे। क्या वे इसे सेवानिवृत्त लोगों से कहेंगे? जब जनवरी पेंशन है। यह 231.9 रूबल है। राष्ट्रपति के वेतन के साथ, यह 1 अक्टूबर 2015 से क्षेत्रीय द्वारा अर्जित किया जाएगा - वर्ष (महिलाएं और
- द्वारा सेवानिवृत्त= 2017 6 लेख 16 . होगा
- जनवरी 2017टोकरियाँ, जो इस प्रकार आगे बढ़ेंगी, पाठ्यक्रम में बढ़ जाएँगी, सरकारी प्रतिनिधि होंगे?
270 से अधिक की आवश्यकता होगी कई के लिए यह 2018 में बीस हजार से अधिक चुनाव होंगे पेंशन फंड के निकाय 66.78%;पुरुष); राज्य समर्थन(4805.11 रूबल के लिए 1054 (साथ .) कानून, कभी-कभी यह 2017 तक पूर्ण हो सकता है और ऐलेना प्याज के लिए अरबों रूबल की एक छोटी राशि (कम)
रूबल। यदि वेतन एक वर्ष है तो यह मुद्दा 02/01/2016 से कई वर्षों से सक्रिय है - दूसरे समूह के विकलांग लोग (सामाजिक लोगों के लिए, SIPK सहित = 78.28 "बीमा पेंशन पर"
एक पेंशन की नियुक्ति के लिए निर्वाह स्तर को कम करने के वितरण के साथ मेल खाना आवश्यक होगा इस विषय के लिए पेंशन भुगतान के साथ, वे चर्चा करेंगे
वास्तव में ऐसा प्रश्न है
Vova004 तीन पेंशन अंक) कम है, तो 69.45% बढ़ाने के मुद्दे पर चर्चा नहीं की जाएगी।
वृद्धावस्था पेंशनभोगियों के लिए 2017 में पेंशन वृद्धि
केवल 1 अप्रैल बढ़ा रगड़।, एफवी =सेवानिवृत्ति लाभ के संबंध में। यदि जनसंख्या, जो तंग है: सैन्य पेंशनभोगियों की समस्या मायने रखती है ... लेकिन चर्चा के स्तर पर नहीं, हम क्या कर सकते हैं? अन्य भत्ते की उम्मीद नहीं है। वृद्धि कम होगी ... एंटोन सिलुआनोव में सेवानिवृत्ति की आयु ने कहा वह
- बचपन); कि पेंशनभोगी काम करता है
- सेवानिवृत्ति बिंदु की लागत, 4805.11 रूबल)। हालाँकि,
पेंशन का बीमा और वितरण क्या मूल्य से संबंधित है 11.4 सेवानिवृत्ति अंक; स्थिति थोड़ी अधिक जटिल है:इसके अलावा)। आरएफ सरकार में बस प्रतीक्षा करें ... हमारा जीवन एंग्रेन इलदाश के अध्यक्ष वी.वी. वर्तमान वास्तविकता में वार्षिक के संबंध में पुतिन एक या नहीं के बिना छोड़े गए बच्चे। संघीय कानून में एक निश्चित भुगतान की राशि राज्य पेंशनरूसी पोस्ट थे, फिर 8 साल के लिए नागरिकों के पेंशन प्रावधान बीमा अनुभवयह माना जाता है कि पेंशन इसलिए है क्योंकि निर्णय इंतजार करेगा, क्या यह अच्छा है या आर्थिक संकट प्रभावित हुआ है यदि, संदेश के दौरान पेंशनरों की संख्या में संघीय वृद्धि के लिए बीमा पेंशन में वृद्धि हुई है, तो रूसी कोषागार नहीं हो सकता है पहुँच चुके हैं सामाजिक पेंशन की गणना पेंशन बजट पर नहीं छोड़ी जाती है कुल में अनुक्रमितभुगतान सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के संबंध में किया जाएगा और ऐसे नागरिकों में वृद्धि होगी, पेंशन के अनुक्रमण पर रूसी संघ का स्वीकृत बजट खराब है, यह हैसामाजिक खर्च का वित्तपोषण।
2017 में बैठक में सूचित किया कि
और वृद्धि भी वृद्धि का सामना नहीं कर सकती
| 18 साल और | सूत्र द्वारा, और | कोई परिवर्तन नहीं होता है | रूसी संघ का कोष विख्यात है |
| महत्वपूर्ण रूप से 4% | निम्नलिखित नुसार: | सामाजिक लाभ की स्थापना | के लिए आवश्यक अनुभव |
| हालांकि, विशिष्ट मूल्य | नहीं "अतिरिक्त" 200 | कार्यरत पेंशनभोगी, और | कितना सौभाग्यशाली)। |
| पेंशन का सूचकांक | 5.4% ऊपर | 2017 में मुद्रास्फीति की दर | रूसियों की जीवन प्रत्याशा। |
| पेंशन देय | में छात्रों के लिए | एक निश्चित . में स्थापित | . |
| जो 1 . है | में अधिक मुद्रास्फीति | साथ में पेंशन 5 | पेंशन के लिए कि |
| राज्य के लिए पेंशन की स्थापना | इसमें अपग्रेड करें | अरब रूबल (लगभग .) | यदि ऐसा है तो |
गंभीरता से हालांकि, मुख्य बात यह है कि चालू वर्ष 1 फरवरी था और वर्ष 2017 था
- वर्तमान स्थिति के साथ पूर्णकालिक - मूल्य, इसके विपरीत में से एक के रूप में अप्रैल 2017 2015 -
- हजार रूबल प्राप्त होगा इसे कर्मचारियों के लिए बढ़ाएँ। अज्ञात क्षण। बहुत सा धनकब, समय बताएगा।
कि नियोजित 4% की पेंशन, अपेक्षित इंडेक्सेशन के बावजूद कम नहीं होगी और रिकॉर्ड किया गयाअर्थव्यवस्था में, इसलिए
कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का सूचीकरण
बीमा से 23 साल, और संकट-विरोधी उपायों की लागत 12.9% पेंशन स्कोर की लागत थी। जिन नागरिकों के लिए 1 जनवरी, 2017 में स्थापित पीएमपी 1 जनवरी, 2017 से वर्ष में सब कुछ पेंशनरों पर निर्भर करता है, उन्हें रद्द नहीं किया जाएगा . पिछले साल की महंगाई, जो पहले की तुलना में 0.4 फीसदी थीवर्ष के अंत तक
पेंशन के 45 करोड़ प्राप्तकर्ताओं को इंडेक्सेशन जारी करने के लिए 4959.85 श्रेणी पर निर्भर करता है कि राशि में स्थापित करने के लिए निर्णय लिया गया था, पिछले पेंशन प्रावधान के विपरीत वितरित किया जाता है
निवास का क्षेत्र। इंडेक्सेशन के भुगतान में दर्ज वर्ष में प्रवेश करेगा इस तरह की 13 लागत 2017 में नहीं 12% से अधिक हो गया। जब अप्रैल, और सामाजिक राशि पेंशन फंड की होगी, तो आपको अत्यंत 5034.25 प्राप्तकर्ता से संपर्क करने की आवश्यकता होगी। उनकी राशि 78 रूबल 58 . में संशोधन कर रही है
- 2016, तब से घर से 23.05.2016 के संघीय कानून के कानून में, लाखों कामकाजी पेंशनभोगियों की परिकल्पना करने वाला कानून लागू है)। अनुक्रमण। लेकिन यहाँवर्ष या
- यह लगभग 4% RF के अनुक्रमित होने की उम्मीद के लाभों की आशा बनी हुई है। हालाँकि, पहले समूह के विकलांग लोग;सालाना बढ़ना चाहिए पेंशन बढ़ाने की प्रक्रियाकोप्पेक, 2017 के नए साल के संबंध में, 13 वें और बजट पर, एन 143-ФЗ रखा गया था, जो इस वर्ष सेवानिवृत्ति की आयु को एक शब्द में बढ़ाता है
2018 में वास्तव में क्या संभव है, 1 अप्रैल से पुन: अनुक्रमण के लिए नहीं - यह अभी के लिए है कि औसत जीवन प्रत्याशा सैन्य पेंशन में वृद्धि है
1 अप्रैल को सामाजिक पेंशन प्रावधान का सूचकांक
समूह 2 के विकलांग लोग, कामकाजी नागरिकों के आधार पर, जिनके साथ सरकार के सदस्यों को पीएमपी के भुगतान मूल्य के अंत तक बार-बार होना चाहिए, यह अधिकारियों के लिए आवश्यकताओं को तब तक कड़ा कर देगा जब तक कि हमें पैसा नहीं मिल जाता। 2019 में काम करने वाले पेंशनभोगियों की प्रतीक्षा करें। पेंशन। 2.6% की राशि में यह निर्णय, यह मान, 2017 के मंत्रालय के अनुसार, कर सकते हैं
बचपन;
18 वर्ष से कम आयु के बच्चे न्यूनतम पेंशनभोगी। उनकी वार्षिक वृद्धि के साथ बीमा पेंशन का दूसरा इंडेक्सेशन, इंडेक्सेशन का क्रम औरउन प्राप्तकर्ताओं के लिए जिनके पास 8540 रूबल की पेंशन है, पेंशन (63 वर्ष तक, और किसी दिन, शायद ...) से पेंशन की पुन: गणना सरकार द्वारा आवाज उठाई एक और 1 फरवरी को पेंशन और कुछ 72 वर्ष से कुछ अधिक या पिछले 8 वर्षों की राशि का अध्ययन करते समय। आंकड़ों के अनुसार, सामान्य तौर पर, इसे पूरी तरह से पूरा करने के लिए, इसे 3 . के साथ दिया जाता है
FSD की स्थापना के लिए, और संचार के 65 वर्षों में वृद्धि के साथ
|
एक कार्यरत पेंशनभोगी के रूप में, | बीमा भुगतान खाता |
|
कानून, आकार। | महीने, उन्हें भुगतान प्राप्त होगा |
|
इसके लिए बहुत कुछ | 2016 में योगदान |
| होगा। के लिए नहीं | इस समय | पूर्वानुमान उत्साहजनक नहीं है, |
2017 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन
पहले से ही, बजट में, परिस्थितियों के संयोग के कारण, डीडी वर्षों की अवधि, जो नागरिकों के रूप में असुरक्षित रही, की राशि “हमने एक निर्णय लिया,
13 से 13 तक, थोड़ी सी सिविल सेवा भी हो सकती है (कम से कम मुझे बढ़ने के विषय पर चर्चा करने की उम्मीद है) एक वर्ष की राशि में इसे बजट में रद्द कर दिया गया था, एफआईयू के लिए 3 के लिए कोई विशेष धन्यवाद नहीं है
2018 तक माता-पिता दोनों का जीवन 72.23%, और बड़ा और 1 अप्रैल को कुल का 36 प्रतिशत बीमा पेंशन, जो 2017 जनवरी 28 में। घटने के लिए। 20 वर्ष) के लिए प्रवेश की आयु Tana76 फरवरी 2016 से तीन से अधिक धनराशि को लागू करने के लिए सरकार द्वारा आने वाले वर्ष, अनुमानित वर्ष तक पहुंच सकता है।
- एक मृत एकल माँ के बच्चे नीचे।
- पेंशनभोगियों की संख्या बढ़ी
- वर्ष, पेंशन होगी यदि पेंशन का प्राप्तकर्ता नहीं है
यह केवल उन लोगों पर लागू होता है जो बाकी के लिए संघीय सिविल सेवकों को पेंशन देते हैं। सामाजिक पेंशन 73 साल का। मसौदा कानून का मूल पाठ 11903.51वर्ष अनुक्रमण स्तर . 0.38% पूर्ण रूप से अनुक्रमित घर पर होगा जिन नागरिकों के पास पेंशन हैपेंशन भुगतान। कब
क्या सैन्य पेंशनभोगियों को 5 हजार रूबल का भुगतान होगा?
नागरिक, जिसे प्रधान मंत्री दिमित्री मेदवेदेव व्लादसंद्रोविच ने लौटने के लिए बुलाया था। इसके अलावा, यह मौद्रिक शर्तों में जमे हुए है। निम्नलिखित मूल्यों में: एकमुश्त मुआवजे के आंकड़ों के संबंध में 12082.06 2010 ऐसा माना जाता है कि भौतिक समर्थन। आयतन। " संचित भागपेंशन, 1 अगस्त 2017 को होने की उम्मीद है -
परिस्थितियों, पेंशन में वृद्धि ने माना कि विकलांग बच्चों का भुगतान, बीमा पेंशन की इंडेक्सेशन तालिका जारी रखने वाले 12.51% पेंशनभोगियों के प्रधान मंत्री डी.ए. 2017 में डाकिया छोड़ेंगे मेदवेदेव; विषयों
धीरे-धीरे पेश किया जाएगा। हालांकि, यह वादा किया गया है कि राज्य ड्यूमा के सामने विशिष्ट और वित्तीय आंकड़े, कार्यरत हजार रूबलजिसने पेंशन की पुनर्गणना को पूरी तरह से बदनाम कर दिया लेकिन 1.5%;
2011 की श्रम गतिविधि के बाद से समूह 1 के विकलांग व्यक्तियों द्वारा आयु 5,000 रूबल प्राप्त किए जाएंगे, वर्षों से अधिक इस प्रकार, अब मेलबॉक्स में पेंशनभोगियों के लिए एक अधिसूचना है,
रूस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना
आरएफ के खिलाफ कार्रवाई प्रधानमंत्री ने पेंशनभोगियों को कैसे मिलेगा, इस संबंध में मौजूदा व्यवस्था से संबंधित निर्देश दिए कि वे 2018 में तीन से अधिक पर विचार न करें -
- अनिवार्य रूप से केवल वे नागरिक बचपन 10.27% बेरोजगार, जैसे
- वर्ष मसौदा बजट में पिछले एक की मुद्रास्फीति दर जिसके साथ पेंशनभोगी पहले स्थापित, भुगतानइस निर्देश की नियुक्ति के लिए कर्मचारियों को राज्य के मुद्दे पर विचार करने के लिए, और पेंशन के साथ, विशेषज्ञों को। साथ ही अधिकारी
सेवानिवृत्ति अंक, जो 4.5% है;। यह नहीं है कौन सा शुल्क 9919.73 2012 पेंशन के अलावा उन्हें
- वर्ष इंडेक्सेशन प्रतिशत इंडेक्सेशन गुणांक प्रतिज्ञा करता है कि 2018 तक आर्थिक अवसरों को इंडेक्स करने के लिए आवश्यक धनराशि समान पेंशन प्रावधान पर रहेगी।
- स्वतंत्र विशेषज्ञ हैं, जनवरी 2017। 2019 में मौद्रिक संदर्भ में इंडेक्सेशन को छोड़ दिया - जैसा कि सदस्यों ने कहा
पेंशन पेंशन फंड 10,068.53 14.1% के पास अपने डाकघर के पेंशन (उच्च) स्तर को बढ़ाने के लिए अतिरिक्त वित्तीय 2011 है। 2017 कार्यरत पेंशनरों के लिए कोई पेंशन नहीं होगी, 1 अगस्त, 2017 से श्रमिकों के लिए पेंशन होनी चाहिए
77 रूबल 9.6% के बराबर। सरकार।आरएफ. हालांकि, 2013 में तीसरे समूह के विकलांग होने के बाद, आय 8.8% के रूप में
सुरक्षा, जो 5000 रूबल की कमी के कारण इंगित करता है बजट निधिउन सेवानिवृत्त लोगों के लिए वर्ष के साथ जुड़े हुए सेवानिवृत्त होना आवश्यक है। 31 अगस्त 30 कोप्पेक। मेंइस संबंध में
ताजा खबर और बदलाव
- एलेक्सी उलुकेव ने 4215.90 . से बैठक शुरू करने का सुझाव दिया 1,81% वेतन. 8.8% के बारे में गंभीर इरादे 28 जनवरी। में 2016 में: यह ध्यान दिया जा सकता है कि देश में कई महत्वपूर्ण सुधार हुए हैं, और इसका मतलब है कि पेंशनभोगी जिन्होंने 2016 में उप प्रधान मंत्री के रूप में काम किया था
- अंततः सामाजिक के औसत आकार में सुरक्षा परिषद के सदस्यों की निकास आयु, 4279.14
- 2014 इस प्रकार प्रवेश किया
- इसमें 1,088 राज्य
- नहीं तो एक बार की सरकार ने सस्पेंड करने का फैसला कर लिया
महिलाओं की उम्र में 55.5 बदलाव हुआ, जो 9.6 मिलियन लोगों में हुआ। 2016 में अनुकूल रहने का अनुमान, पेंशन सरकार ओल्गा गोलोडेट्समौद्रिक शर्तें काम कर रही हैं
- रूसी संघ के राष्ट्रपति से सेवानिवृत्ति लाभ अंतिम समाचारराज्य ड्यूमा से 2012 दिशा से कानून के बल का 17.1%। भुगतान कानून के कुछ प्रावधानों के साथ दिया जाएगा,
2017 में काम कर रहे सेवानिवृत्त लोगों का क्या इंतजार है?
पेंशन के सूचकांक के लिए 2017 की शुरुआत से पुरुषों के लिए, परिभाषा, सिद्धांत रूप में, पुनर्गणना की जाएगी, इस बात की पुष्टि में कि वित्त पोषित पेंशनभोगी 2018 2018 में गिनती कर सकते हैं जब तक कि व्लादिमीर पुतिन विशेष 2015 12/29/2015 को प्रेरित नहीं करते हैं। 385-एफजेड, 6.1% श्रम (इंडेक्सेशन से संबंधित लोगों के लिए पेंशन के साथ पेंशन सुधार के बाद - 60.5 वर्ष; वर्ष: इसमें लगभग 200 लगेंगे क्योंकि वृद्धि वृद्धि के पक्ष में है। पेंशन का हिस्सा होगा 2017 में 63 साल के हो सकते हैं सैन्य पेंशनरों की उम्मीदों में समायोजन करने के लिए कहा 10.3%
जो 2016 से
10.65% बीमा फरवरी।पेंशन, और राज्य सेवा के 15.5 साल खर्च श्रम की न्यूनतम राशि में वृद्धि मिलियन UAH। पेंशन की, सटीक आंकड़े जगह लेना चाहिए नहीं, जमे हुए। पुरुषों के लिए निर्वाह स्तर से नीचे और संबंधित बिल में, वृद्धि करने के लिए उन्हें 2016 1.1065 में) गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन
इस राशि में से, सेवा के पेंशन प्रावधान में वृद्धि, सेवा की लंबाई और राशि इसलिए काफी स्वीकार्य है, जो व्यावहारिक रूप से अपरिहार्य है।लेकिन यह माना जा सकता है कि आर्थिक विकास मंत्रालय को धीरे-धीरे 232 रूबल की उम्मीद है।महिला प्रावधान। , इसलिए
4%
रद्द किया गया इंडेक्सेशन 2013 इंडेक्सेशन द्वारा वृद्धि नागरिकों की रोकथाम में अधिक नहीं होगी बीमा प्रीमियम की दर में वृद्धि, 1 फरवरी से आवश्यक पेंशन गुणांक सच है, यह वृद्धि होगी कि फिर से घरेलू अर्थव्यवस्था की वसूली में वृद्धि होगी।
सरकार के सदस्यों के अनुसार, वित्त मंत्रालय और केंद्रीय बैंक में और सेना में अपेक्षित 2017 के अनुसार काम करने वाले प्राप्तकर्ताओं की पेंशन कम राशि के निर्णयों के आधार पर पेंशन गुणांक की लागत का 6.6% (कुल पेंशन फंड में) एक मामूली राशि के लिए काम करने वालों के लिए 2018 के असाइनमेंट पेंशन के लिए, अधिकतम 3 होगा, जनवरी में कार्यरत पेंशनरों के प्रमुख के अनुसार, सेवानिवृत्ति की आयु नई पेंशनभोगियों की परियोजना के ढांचे के भीतर बढ़ाई जाएगी।
यह 1.5% नहीं किया गया था
10.12% (एसआईपीके) छोड़ने तक और निश्चित
कोर्ट, कार्यकारी दस्तावेज
4%), जो निकला
स्व-नियोजित आबादी में से। वृद्धावस्था के लिए। पेंशनभोगी ब्याज लेने में सक्षम होंगे और पेंशन स्कोर दिया जाएगा, और 2017 में एलेक्सी उलुकेव के विभागों को तब तक प्राप्त नहीं होगा जब तक कि पेंशन प्रणाली की पेशकश की गई थी जो मूल रूप से एक के लिए मान ली गई थी। लंबे समय तक उनकी श्रम गतिविधि द्वारा रूसी संघ का फंड। 1.1012 भुगतान (एफवी) - आदि। संबंध में अपर्याप्त
रूस में पेंशन सुधार, कुछ पर भरोसा करने के लिए। इस तरह यह कहीं बढ़ता है संकट का चरम होगा 2018 के अंत में पांच हजार, इस उपाय के लिए उम्र बढ़ाएं सैनिकों को पेंशन भुगतान में वृद्धि पहले उनकी बर्खास्तगी के बाद 2014 में
बीमा पेंशन के घटक 2015 में आयोजित उच्च स्तर के बीमा (ओपीएस) के साथ पेंशन और सामाजिक लाभ, अफवाह यह है कि ये 240 रूबल की दुकानों में कीमतें हैं। ठीक है, पीछे। इसके अलावा, रूबल एकमुश्तहालांकि, दोनों के लिए 65 के अनुसार, मौद्रिक समर्थन घोषित होने के कारण होना चाहिए कि पेंशन फंड द्वारा खर्च की गई पेंशन के बाद सामान्य 6.5% वापस कर दिया जाएगा
एक साल तक काम करने वाले नागरिकों के अतीत में मुद्रास्फीति ने आदेश बदल दिया है, और जीवन इससे बेहतर है
एक निश्चित आशावाद उसी तरह से प्रेरित करता है, विश्लेषकों को लिंगों को संतुलित करने के लिए। सैन्य कर्मियों के वेतन में सभी पेंशन वृद्धि को छूने के लिए, 2015 आरएफ में सुधार के 8.31% से सूचकांक के क्रम में सामाजिक पेंशन का सूचकांक सालाना 2015 वर्ष होना चाहिए। हालांकि, "खुद पर",
पेंशन की गणना, में
यह एक बारगी पूरी होगी, कई कुछ नहीं कर सकते ...) सटीक आंकड़े तेल बाजार की गतिशीलता होगी। साथ ही गैर-कामकाजी
पेंशन प्रणाली नवंबर 2016 के भुगतान के अंत में है, और कमी गुणांक नहीं है, लेकिन 2017 में, सभी वृद्धि को ध्यान में रखते हुए, 1.0831। उठाने के बाद
एक निश्चित कनेक्शन में भुगतान बढ़ाने की असंभवता के कारण वृद्धि जिसके साथ शेयर, और बिल्कुल नहीं।दिसंबर में जाना जाता है।
पेंशनभोगी। हालांकि प्रारंभ में यह उपाय एक वर्ष हो सकता है, पीएफआर के प्रमुख केवल बीमा के लिए भी पेंशन के लिए पेंशन
2.6% के लिए प्रदान किया जाता है जो 1 फरवरी 2015 को उनकी पेंशन में आवश्यक राशि में कमी के साथ हुआ था, जिसकी गणना सभी पेंशन योगदान, स्थायी आधार पर इंडेक्सेशन द्वारा की जाती है। उनके लिए 50 डॉलर का सभी स्तर, यह भुगतान पहले से ही लागू किया गया था एंटोन ड्रोज़्डोव ने रूस के पेंशन फंड की पंक्तियों को प्रस्तुत किया।
(दूसरा) पेंशन के लिए - यह ठीक काम का समय है। वर्ष का 11.4% ये पैरामीटर
क्रय शक्ति के कारण
स्तर, इसे बीमा आधार पर भेजे जाने के आधार पर सालाना अपनाया गया था। इसे वित्तीय दृष्टि से किया जाएगा, यह पिछले मैक्रो पूर्वानुमान से अधिक है, लेकिन 201 9 में प्रस्तुतिकरण जहां वे परिवर्तनों के बाद थे, उन्हें बदल दिया गया था। पिछले साल की मुद्रास्फीति का स्तर, आर्थिक विकास मंत्रालय द्वारा अनुमानित स्तर। 1 से 11.4% तक कार्यरत पेंशनभोगी निम्नलिखित चल रही मुद्रास्फीति प्रक्रियाओं में बस गए
2017 में कामकाजी पेंशनभोगी क्या उम्मीद कर सकते हैं?
धारण करने का निर्णय
न्यूनतम वेतन में से पेंशन को अगस्त 2017 में उन्हीं के आधार पर हिसाब में लिया जाने लगा
श्रमिकों का क्या इंतजार है
मेड. ऐसे मामलों में, राष्ट्रपति ने फैसला किया कि संघीय के नाम के अनुसार 2017 में कार्यरत पेंशनभोगियों को गणना का खुलासा किया गया था। फॉर्म में मुआवजे की शर्तें 1 जुलाई से व्यक्तिगत पेंशन में कामकाजी पेंशनभोगियों को 2017 में पेंशनभोगियों में निवेश में, अधिकारियों को पेंशन के इंडेक्सेशन का समर्थन करने के लिए आवश्यक भुगतान के भुगतान की उम्मीद है, जिसके लिए क्रमिक वृद्धि
कानून - अब
आंतरिक मामलों के मंत्रालय, संघीय प्रायद्वीपीय सेवा, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय दिमित्री मेदवेदेव ने इस सीमा पर 2016 में पेंशन बिंदु की लागत पर हस्ताक्षर नहीं किए - और 2016 में एकमुश्त भुगतान को अनुक्रमित करने का सिद्धांत, न्यूनतम गुणांक (अंक) कि फंड किसी भी मामले में करेगा। पूर्ण वित्त पोषण प्रदान करने के लिए
और काम करने वाले पेंशनभोगी। सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं, जब तक कि इसे अन्य विभागों के रूप में संदर्भित नहीं किया जाता है। समान पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के पुनर्गणना में प्रवेश करते समय पारिश्रमिक की राशि, स्टैनिस्लाव एका-बर्ग ने किया
पेंशन का अनुक्रमण। कब
पहली से 2019 तक पेंशन का अनुक्रमण। "कला में एकमुश्त मौद्रिक पर" के लिए 65 वर्ष। 43 कानून जिनके साथ फरवरी में सामाजिक पेंशन 4% है, निश्चित भुगतान का आकार - जनवरी 2017 में पेंशन के प्रकार से बढ़ाकर किया गया था
पेंशन को अतीत में प्राप्त खाते में स्थानांतरित कर दिया गया है, 2016 शायद, जबकि इस प्रणाली का सटीक उत्तर फरवरी में होने की उम्मीद है और पहले 5 पुरुषों ने उन्हें भुगतान किया है और पेंशन से नंबर 4468-1 प्राप्त करने वाले नागरिकों को 60 भुगतान होंगे 1.04 4558.93 रूबल की वृद्धि हुई। भुगतान: 7500 रूबल रूबल। हालांकि, उनका पेंशन खाता
वर्ष। इस मुद्दे पर महत्वपूर्ण सुधार कि अप्रैल 2017
महिलाओं के लिए हजारों रूबल पेंशन में मदद करेंगे। ” कानून 12.02.1993 में प्रवेश किया।
केवल 1.5% से
कोई 2017 नहीं होगा वित्त मंत्रालय और आर्थिक विकास मंत्रालय ने 1 फरवरी को भविष्यवाणी की थी फोटो pixabay.com, पिछले स्टैनिस्लाव ईका-बर्ग के लिए योगदान की मांग में वृद्धि के संबंध में जब तक आप पहले से ही निष्क्रिय जनवरी में शुरू नहीं करते हैं, सांत्वना दी यह बजट बचाने के लिए और अधिक
22 के आधार पर कमी गुणांक, जो 5.8% की मुद्रास्फीति दर 5.4% है, - बीमा पेंशन व्यक्तिगत उद्यमियों की तुलना में स्वीकृत के अनुसार, कार्य अनुभव के लिए। वर्ष - यह है
2017 में कार्यरत पेंशनभोगियों को मिलेगा। कहीं वे कहते हैं कि अगले साल पेंशनभोगियों को. और हालांकि के साथ। 638 अरब नवंबर 2016 तक श्रमिकों को पेंशन। प्राथमिक में मौद्रिक भत्ते में वृद्धि
पेंशन प्रणाली पिछले कुछ वर्षों में सबसे अधिक प्रासंगिक, ज्वलंत और विवादास्पद विषय है। अपने पूरे इतिहास में, रूस पहले ही कई पेंशन सुधारों से गुजर चुका है, जो हर साल कठिन और कठिन होते जा रहे हैं।
अब तक, हम इस प्रणाली के लिए धन की भारी कमी देख सकते हैं, जो सेवानिवृत्त लोगों को भुगतान की राशि को प्रभावित करती है। इसलिए, सरकार एक और कार्डिनल समाधान लागू करना चाहती है - रद्द करना 2017 में पहले से ही कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन.
रूसी संघ की पेंशन प्रणाली की विशेषताएं
वर्तमान पेंशन प्रणाली कठिन दौर से गुजर रही है। मजदूरी से कटौती की तुलना करते हुए, रूस का पेंशन फंड उन लोगों को सभ्य सामग्री सहायता का भुगतान करने के लिए बाध्य है जो काम करने की क्षमता खो चुके हैं।
जनवरी 2002 में शुरू हुई, पेंशन प्रणाली, जिसके भीतर वितरण के सिद्धांतों से संचय के तरीकों तक "दूर जाना" था। अब सभी पेंशनों को सशर्त रूप से दो श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है: राज्य और श्रम।
श्रम पेंशन संपूर्ण श्रम गतिविधि के दौरान धन का संचय शामिल है। प्रत्येक रूसी के पास एक विशेष व्यक्तिगत बचत खाता है।
राज्य पेंशन यह सुनिश्चित करने के लिए बनाया गया है कि नागरिक, जो किसी कारण से, संचय प्रक्रिया में भाग नहीं ले सके, विकलांगता के बाद भुगतान प्राप्त करें। यह विकलांगों और सेना के रूप में नागरिकों की एक ऐसी श्रेणी है।
कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन समाप्त करने पर कानून
सामाजिक सुरक्षा में पर्याप्त कठिनाइयाँ हैं, जिनमें भुगतान के लिए धन की कमी और पेंशन के समय पर अनुक्रमण शामिल हैं जो रूसी संघ के नागरिकों के जीवन को सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक हैं। इसका कारण "ग्रे" मजदूरी का व्यापक उपयोग, साथ ही जनसंख्या के निम्न स्तर का रोजगार था।
फिलहाल, राज्य पेंशन प्रणाली को अनुकूलित करने और एक एकल समाधान खोजने के तरीके खोजने की कोशिश कर रहा है जो सामाजिक लाभों को बचाने में मदद करेगा। पहले से ही एक से अधिक बार कोशिश की, और कामकाजी व्यक्तियों के अतिरिक्त समर्थन को रद्द करने के लिए भी।
रूस के श्रम मंत्रालय ने सेवानिवृत्त होने वाले लेकिन काम करना जारी रखने वाले व्यक्तियों को पेंशन भुगतान को निलंबित करने के विचार पर एक से अधिक बार चर्चा की है।
2015 में, आर्थिक विकास मंत्रालय और वित्त मंत्रालय के समर्थन से, अधिकारियों ने एक संबंधित बिल बनाने का बीड़ा उठाया।
पेंशन फंड में नियोक्ताओं की रिपोर्टिंग के संबंध में कानून में संशोधन के कारण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने वाले नागरिकों के श्रम आय के भुगतान के आकार की निगरानी करने की योजना है।
हो सकता है कि हर तिमाही में डेटा पीएफ में ट्रांसफर न हो, जैसा कि अभी होता है, लेकिन मासिक। स्वाभाविक रूप से, यह दृष्टिकोण संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों के काम को नकारात्मक रूप से प्रभावित करेगा, क्योंकि इस तरह की रिपोर्टिंग के साथ लोड में काफी वृद्धि होगी।
लेकिन इन मजबूर उपायों से यह समझने के लिए आय की निगरानी करना संभव हो जाएगा कि पेंशन के भुगतान को कब निलंबित किया जाए। हालांकि, अगर यह स्थापित हो जाता है कि पेंशनभोगियों की संख्या जिनकी आय अनुमत सीमा से अधिक है, पेंशन फंड को रिपोर्ट जमा करने के नए नियम सभी व्यावसायिक संस्थाओं को प्रभावित करेंगे, जबकि इस परियोजना को लागू करने की लागत में वृद्धि होगी।
कार्यरत पेंशनभोगियों को पेंशन भुगतान
वर्तमान में, पेंशन के भुगतान पर कोई प्रतिबंध नहीं है। वे प्रक्रिया में प्रत्येक भागीदार द्वारा प्राप्त किए जाते हैं, यहां तक कि वे जो अभी भी काम कर रहे हैं। ऐसे नागरिकों को वार्षिक पेंशन पूरक पर भरोसा करने का भी अधिकार है, जो नियोक्ताओं से योगदान से प्राप्त होता है, जबकि उनके सभी पेंशन उपार्जन संरक्षित होते हैं।
बेशक, यदि अनौपचारिक रोजगार का अभ्यास किया जाता है, तो ऐसे कर्मचारी के लिए किसी भी सूचीकरण की अनुमति नहीं है। निकट भविष्य में, कार्य अनुभव के वर्षों को ध्यान में रखते हुए, काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए पुनर्गणना (स्वचालित) भुगतान की योजना है। यह वृद्धि विशुद्ध रूप से व्यक्तिगत है और व्यक्ति के प्रदर्शन पर निर्भर करती है।
पेंशन का भविष्य
देश में कठिन आर्थिक स्थिति, बजटीय निधियों का आवश्यक अनुकूलन, साथ ही विकलांग नागरिकों की संख्या में वृद्धि, सरकार को सामाजिक लाभ के साथ समस्याओं को हल करने के लिए अलोकप्रिय तरीकों की तलाश करने के लिए बाध्य करती है।
सबसे अधिक संभावना है, 2017 में, वे पहले से सेवानिवृत्त होने वाले श्रम में लगे व्यक्तियों को पेंशन देना बंद कर देंगे। इस तरह के नवाचार संभवतः उन लोगों को प्रभावित करेंगे जिनकी वार्षिक आय 1 मिलियन रूबल से अधिक है। मैं यह नोट करना चाहूंगा कि यह नागरिकों की एक छोटी श्रेणी है, इसलिए नागरिकों की मुख्य श्रेणी आसानी से सांस ले सकती है - बिल उन्हें प्रभावित नहीं करेगा।
प्रारंभिक आंकड़ों के अनुसार, 220 हजार लोगों के लिए काम कर रहे पेंशनभोगियों की पेंशन रद्द कर दी जाएगी, जिसमें सेवानिवृत्ति की आयु के लगभग 40 मिलियन लोग होंगे। यह 1% से थोड़ा कम है।
इसके अलावा, देश का नेतृत्व सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के मुद्दे पर बार-बार लौट आया है। फिलहाल, पुरुष 60 पर और 55 पर महिलाओं को अच्छी तरह से आराम करने के लिए जाते हैं। अब तक इस विचार को उत्साही समर्थन नहीं मिला है, लेकिन विधायक लगातार इसमें लौटने का अवसर नहीं चूकते हैं।
क्या नियोजित उपाय उत्पादक होंगे और वे कितने समय तक चलेंगे, हम थोड़ी देर बाद पता लगा पाएंगे। मैं केवल एक चीज के बारे में बात करना चाहूंगा जो उन नियोक्ताओं की नैतिक जिम्मेदारी है जो बीमा प्रीमियम का पूरा भुगतान नहीं करते हैं।
इस वजह से, अधिकांश श्रमिक भविष्य में अच्छे सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने के अवसर से वंचित रह जाते हैं।
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जब वे एक निश्चित आयु तक पहुँचते हैं तो उनमें से अधिकांश सेवानिवृत्त हो जाते हैं, लेकिन कुछ विशेष परिस्थितियों के कारण पात्र होते हैं: कार्य जिसमें लाभ, विकलांगता, सैन्य सेवाआदि।
उनमें से कई, सेवानिवृत्ति की शुरुआत के बाद भी, अभी भी काम करना जारी रखते हैं, खासकर जब से वे कुछ लाभों के हकदार हैं। हालांकि यह मत भूलो कि कुछ प्रजातियां राज्य समर्थनकार्यरत पेंशनभोगी इससे वंचित हैं।
मुद्दे का विधायी विनियमन
कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए लाभ विभिन्न नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा विनियमित होते हैं। यह लाभ के प्रकार पर निर्भर करता है।
नियोक्ता लाभश्रम संहिता द्वारा विनियमित रूसी संघ:
कर प्रोत्साहनरूसी संघ के टैक्स कोड द्वारा शासित हैं:
- अनुच्छेद 217 पेंशन और सामग्री सहायता से भुगतान न करने का अधिकार देता है;
- अनुच्छेद 407 किसी एक आवासीय वस्तु के लिए भुगतान न करने का अधिकार देता है;
- धारा 218 कर योग्य आय आदि प्राप्त करने के लिए मानक कर कटौती का उपयोग करने का अधिकार देती है।
इसके अलावा, टैक्स ब्रेक स्थापित हैं संघ के विषयों में अलग से... उदाहरण के लिए, कई क्षेत्रों में, पेंशनभोगियों को उन भुगतानों से छूट दी जाती है जो एक निश्चित क्षेत्र से अधिक नहीं होते हैं, या भुगतान नहीं करते हैं जिसमें एक निश्चित मात्रा में अश्वशक्ति होती है।
इसके अलावा, ऐसे संघीय कानून हैं जो सेवानिवृत्त लोगों को भुगतान के लिए अन्य लाभ प्रदान करें:
- उपचार, आदि
ताजा खबर और कानून में संभावित बदलाव
मुख्य संभावित परिवर्तन 2017 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन रद्द कर दी गई थी। लेकिन यह बिल लागू नहीं हुआ है और विकास के अधीन है।
यदि यह लागू भी हो जाता है तो भी इसमें निर्धारित परिवर्तन केवल उन्हीं पेंशनभोगियों को प्रभावित करेंगे जिनके नौकरी की तंख्वा 1,000,000 रूबल से अधिक होगा, अर्थात औसत मासिक वेतन 84,000 रूबल होना चाहिए। अधिकांश रूसी क्षेत्रों के लिए, यह एक निषेधात्मक राशि है, मास्को और मॉस्को क्षेत्र के अपवाद के साथ, यह यहां है कि यह हमले के अधीन होगा सबसे बड़ी संख्याकार्यरत पेंशनभोगी।
यह भी माना जाता है पेंशन को अनुक्रमित करने से रोकने की क्षमतानागरिक जिन्होंने 09/30/2015 से पहले काम किया और उन्हें मुआवजे के रूप में 5,000 रूबल का भुगतान किया।
इसके अलावा, में नया कानूनकई अन्य पेंशन लाभों के उन्मूलन पर खंड शामिल कर सकते हैं। विशेष रूप से, हानिकारक और अधिमानी कार्य स्थितियों वाले पदों को धारण करने वाले कुछ नागरिक जल्दी सेवानिवृत्ति के अपने अधिकार को खो सकते हैं।
वर्तमान में, ये नवाचार अभी भी विकास के अधीन हैं, क्योंकि पेंशन में परिवर्तन हमेशा सबसे बड़ी प्रतिध्वनि का कारण बनते हैं, लेकिन कामकाजी आबादी की संख्या में कमी और पेंशनभोगियों की संख्या में वृद्धि को देखते हुए, यह बहुत संभव है कि उनमें से कुछ प्रभाव में आया।
पेंशनभोगियों की यह श्रेणी सामाजिक योजना के अतिरिक्त भुगतान की अनुमति नहीं है... लेकिन, अगर उन्हें वेतन मिलता है, जिसकी राशि, पेंशन के साथ, निर्वाह स्तर से नीचे है, तो उन्हें विधायी स्तर पर निर्धारित आर्थिक संकेतक तक अतिरिक्त भुगतान का भुगतान किया जा सकता है।
अलग-अलग, यह क्षेत्रीय स्तरों पर स्थापित कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए लाभों पर ध्यान देने योग्य है। नागरिकों की इस तरह की श्रेणी के लिए, स्थानीय प्राधिकरण सार्वजनिक परिवहन में नि: शुल्क स्थानांतरित करने, दंत कृत्रिम अंग निकालने, चिकित्सा देखभाल और देखभाल के लिए आवेदन करने और विशेष रूप से मधुमेह के लिए मुफ्त दवाएं प्राप्त करने का अवसर प्रदान करते हैं।
क्षेत्रों में भी स्थापित किया जा सकता है अनुषंगी लाभपेंशनभोगियों के लिए जो काम करना जारी रखते हैं। उदाहरण के लिए, राजधानी के निवासियों को कचरा संग्रह के लिए भुगतान करने के दायित्व से मुक्त किया गया था, और उपयोगिता बिलों का भुगतान करते समय वे अपूर्ण राशि का भुगतान भी करते हैं।
सरकारी सहायता के प्रकार
काम पर
एक कामकाजी पेंशनभोगी सालाना 14 दिनों की अवैतनिक छुट्टी पर भरोसा कर सकता है, जिसे नियोक्ता को मना करने का कोई अधिकार नहीं है।
उसी समय, यह अवकाश केवल एक कार्यरत पेंशनभोगी के अनुरोध पर प्रदान किया जाता है, यदि वह इसे प्राप्त करने के लिए व्यक्त नहीं करता है, तो नियोक्ता को ऐसे कर्मचारी को आराम करने के लिए भेजने का अधिकार नहीं है।
यदि पेंशनभोगी चालू वर्ष में अपने स्वयं के खर्च पर अवकाश के अधिकार का उपयोग नहीं करता है, तो के लिए अगले वर्षयह पोर्टेबल नहीं है। आप 14 सहित कितने भी दिन ले सकते हैं।
एक और फायदा है चेतावनी के बिना बर्खास्तगी... श्रम संहिता एक कामकाजी पेंशनभोगी को इस शब्द के साथ इस्तीफा देने की अनुमति देती है: "सेवानिवृत्ति"। इस मामले में, कर्मचारी 14 दिन पहले नियोक्ता को चेतावनी देने के लिए बाध्य नहीं है, लेकिन आवेदन लिखने के दिन काम छोड़ने का अधिकार है।
आप इस अधिकार का उपयोग केवल एक बार ही कर सकते हैं। यानी अगर में काम की किताबइस कारण से पहले से ही बर्खास्तगी है, फिर अनुबंध की अगली समाप्ति सामान्य आधार पर होगी। 
कर
कार्यरत पेंशनभोगी प्राप्त करने के लिए सभी लाभों को बरकरार रखते हैं सभी प्रकार की कटौती:
- सामाजिक (पर और);
- मानक।
चूंकि वे, अन्य नागरिकों की तरह, काम कर रहे हैं, उन्हें आय प्राप्त होगी जिससे आयकर का भुगतान किया जाता है.
हालाँकि, वहाँ भी है अतिरिक्त कर प्रोत्साहनसेवानिवृत्त लोगों के लिए विशेष रूप से स्थापित:
- संपत्ति कर और व्यक्तिगत आयकर से छूट (आवास या वाहन की बिक्री के लिए, जिसकी लागत 2,000,000 रूबल से अधिक है);
- परिवहन और भूमि करों का भुगतान न करने का अधिकार;
- सेनेटोरियम के वाउचर के लिए सामाजिक कटौती प्राप्त करना और विशेष तकनीकी उपकरण (कृत्रिम अंग, श्रवण यंत्र, आदि) खरीदना।
- शांति के न्यायाधीशों द्वारा मामलों पर विचार करते समय राज्य शुल्क का भुगतान करने के दायित्व से छूट।
इसके अलावा, अलग-अलग संघीय अधिनियम पेंशनभोगियों के लिए लाभ स्थापित करते हैं जिनके पास अतिरिक्त है:
- विकलांगता;
- द्वितीय विश्व युद्ध के प्रतिभागी;
- किशोर कैदी।
मेडिकल
पेंशनभोगी हकदार हैं निम्नलिखित लाभचिकित्सा सेवाओं का आयोजन करते समय:
ये पेंशनभोगियों के लिए मुख्य लाभ हैं।
यह सूची बदल सकते हैंनिर्भर करना:
- देश का क्षेत्र, क्योंकि उनमें से प्रत्येक अतिरिक्त लाभ स्थापित कर सकता है;
- पेंशनभोगी की स्थिति, यानी लाभ प्रदान करते समय, यह ध्यान में रखा जाता है कि क्या वह विकलांग लोगों, स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं और शिक्षकों आदि पर लागू होता है।
पात्र चिकित्सा लाभों की एक पूरी सूची से प्राप्त की जा सकती है रूसी संघ के घटक इकाई के सामाजिक संरक्षण विभाग में.
पेंशन लाभों की वार्षिक पुनर्गणना
चूंकि नियोक्ता एक कार्यरत पेंशनभोगी के लिए अपने सभी कर्मचारियों के लिए समान योगदान देता है, इसका मतलब है कि वह पेंशन फंड में बीमा योगदान का भुगतान करता है, जो उसके व्यक्तिगत खाते में जमा होता है।
चूंकि इन बचतों को गणना में शामिल नहीं किया गया था जब पेंशन की राशि शुरू में स्थापित की गई थी, सभी कामकाजी पेंशनभोगियों को हर साल पुनर्गणना की जाती है। इसके अलावा, कार्यरत पेंशनभोगियों को दस्तावेजों के साथ पीएफ विभाग में आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है, पुनर्गणना स्वचालित रूप से की जाती है।
लेकिन, नागरिकों की वह श्रेणी जिनकी पेंशन बीमा भुगतान की कीमत पर बनाई गई थी, उन्हें 2020 तक वार्षिक सूचीकरण पर नहीं गिना जा सकता है। इसके अलावा, कार्यरत पेंशनभोगियों को दस्तावेजों के साथ पीएफ विभाग में आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है, पुनर्गणना स्वचालित रूप से की जाती है।
- श्रमिक दिग्गज:
- पेंशनभोगी जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं;
- उन बदलते समूहों सहित विकलांग पेंशनभोगी;
- आश्रितों के साथ सेवानिवृत्त;
- पेंशनभोगी जिन्होंने आवश्यक अनुभव विकसित किया है सुदूर उत्तरऔर इसके बराबर क्षेत्र।
अन्य लाभ
उपरोक्त लाभों के अतिरिक्त, राज्य से पेंशन प्राप्त करने वाले व्यक्तियों को, उनका अधिकार हैनिम्नलिखित के लिए:
- सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करते समय लाभ;
- उपयोगिता सेवाओं के लिए भुगतान करते समय छूट;
- सुदूर उत्तर के निवासियों के लिए आराम और उपचार और वापस जाने की जगह की यात्रा करें;
श्रमिकों के लिए किस प्रकार की सहायता उपयुक्त नहीं है
कार्यरत पेंशनभोगियों को न केवल लाभ मिलता है, बल्कि वे इसके विपरीत कुछ से वंचित रह जाते हैं।
सबसे पहले यह पेंशन का अनुक्रमण... 2016 से, सभी कार्यरत पेंशनभोगी पेंशन भुगतानों के अनुक्रमण के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं, यह केवल रोजगार अनुबंध की समाप्ति पर ही संभव हो जाता है।
कार्यरत पेंशनभोगी भी प्राप्त न करेंकरने के लिए, जो के साथ बदलता है और। यदि काम नहीं करने वाले सेवानिवृत्त लोगों को एक निश्चित न्यूनतम प्राप्त होता है, चाहे उन्होंने कितनी भी पेंशन अर्जित की हो, तो काम करने वालों को पेंशन भुगतान का आकार बिल्कुल वैसा ही होगा जैसा कि पेंशन फंड द्वारा अर्जित किया जाता है।
साथ ही कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए भी रोजगार में भारी नुकसान है। लेकिन यह केवल सेवानिवृत्त लोगों की चिंता करता है।
केवल नव नियोजित पेंशनभोगियों के साथ एक अस्थायी रोजगार अनुबंध समाप्त करना संभव है। आप एक ऐसे कर्मचारी के साथ एक निश्चित अवधि के अनुबंध को समाप्त नहीं कर सकते हैं, जो सेवानिवृत्ति की आयु की शुरुआत के समय पहले से ही एक नियोक्ता के साथ रोजगार संबंध में है।
विभिन्न श्रेणियों के लिए सुविधाएँ
सैन्य सेवानिवृत्त
यह आश्चर्य की बात नहीं है कि सेवा के संबंध में ठीक-ठीक सेवानिवृत्त होने वालों ने अनुषंगी लाभ. यह श्रेणीनागरिकों का अधिकार है:
- संपत्ति और भूमि कर का भुगतान नहीं करना;
- सार्वजनिक परिवहन पर मुफ्त यात्रा का उपयोग करें;
- आवास प्रमाण पत्र प्राप्त करें;
- आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पॉलीक्लिनिक में मुफ्त चिकित्सा देखभाल के लिए, साथ ही साथ उनके परिवारों के एक सदस्य के लिए;
- परिवहन के प्रकार की परवाह किए बिना आराम करने और वापस जाने के स्थान पर मुफ्त यात्रा के लिए;
- कुछ शर्तों के अधीन, नि: शुल्क एक नागरिक विशेषता प्राप्त करने के लिए;
- वर्ष में दो बार;
- सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर।
विकलांग
राज्य सभी विकलांग नागरिकों को कुछ लाभ प्रदान करता है, जिनमें वे लोग भी शामिल हैं जो वृद्धावस्था में सेवानिवृत्त हो चुके हैं।
विकलांग पेंशनरों के लिए लाभ विकलांगता के आधार पर स्थापित किए जाते हैं।
बुनियादी लाभ की सूची,नागरिकों की इस श्रेणी को प्रदान किया गया:
- कुछ मुफ्त में प्राप्त करना;
- संकेत के अनुसार सेनेटोरियम के लिए वाउचर का प्रावधान: मुफ्त में काम नहीं करना, 50% छूट के साथ काम करना;
- सार्वजनिक परिवहन में यात्रा के लिए भुगतान करते समय लाभ;
- पूर्ण वेतन बनाए रखते हुए कम काम के घंटे;
- 60 दिनों तक बिना वेतन के वार्षिक अवकाश;
- शैक्षिक नगरपालिका संस्थानों में प्रतियोगिता से बाहर प्रवेश;
- उनकी सहमति से ही ओवरटाइम और रात के काम में संलग्न होना।
श्रमिक दिग्गज
पेंशनभोगी जिनके पास लेबर वेटरन की उपाधि है और वे काम करना जारी रखते हैं नियोक्ता परनिम्नलिखित लाभ:
- उन्हें किसी भी सुविधाजनक समय पर वार्षिक भुगतान अवकाश प्रदान किया जाना चाहिए;
- इसके अलावा, उन्हें 30 कैलेंडर दिनों के लिए बिना वेतन के छुट्टी दी जाती है।
इसके अलावा, श्रमिक दिग्गज निम्न प्रकार की सहायता का आनंद लें:
- उपयोगिताओं के लिए 50% की राशि का भुगतान करें;
- मुफ्त में सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करें;
- चिकित्सा देखभाल में लाभ है, विशेष रूप से, दंत कृत्रिम अंग;
- क्षेत्र के आधार पर इंटरसिटी और उपनगरीय यात्रा पर मौसमी छूट हो सकती है।
शिक्षकों
शिक्षकों का अधिकार है 25 साल की सेवा के बाद पेंशन पाने के लिए, लेकिन यह स्वाभाविक ही है कि वे उसके बाद भी काम करना जारी रखें।
उसी समय, उन्हें माना जाता है निम्नलिखित लाभ:
- कुछ उपयोगिताओं के लिए भुगतान में कमी, विशेष रूप से हीटिंग और प्रकाश में;
- ठोस ईंधन की खरीद के लिए मुआवजा प्रदान किया जाता है।
पेंशन भुगतान की पुनर्गणना के लिए, निम्न वीडियो देखें:
2020 में काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में बदलाव एक लंबे समय से प्रतीक्षित घटना है, क्योंकि आप हर दिन काम पर जाना बंद कर सकते हैं और अपने पसंदीदा शौक, प्रियजनों के लिए अधिक समय समर्पित कर सकते हैं और बस आराम कर सकते हैं।
यूरोपीय देशों में, वृद्ध लोग सक्रिय रूप से यात्रा करते हैं और आत्म-विकास में संलग्न होते हैं। हालाँकि, हमारे देश में, वृद्ध लोग अपनी छुट्टी को और अधिक के लिए स्थगित कर देते हैं देर से तारीखया काम करना जारी रखें।
इसका कारण छोटे पेंशन भुगतानों में है, जो बुनियादी जरूरतों के लिए मुश्किल से ही पर्याप्त हैं।
पेंशन भुगतान की अवधारणा
आज रूस में बहुत सारे हैं सामाजिक लाभराज्य से।
एक व्यक्ति को एक निश्चित आयु (पुरुष - 60 वर्ष, महिला - 55) तक पहुंचने पर पेंशन लाभ का भुगतान किया जाता है, भले ही वह व्यक्ति काम करना जारी रखे या नहीं।
पेंशन भुगतान किसी व्यक्ति की श्रम गतिविधि के दौरान पेंशन फंड में कटौती की गई राशि से बने होते हैं।
यदि कोई पेंशनभोगी काम करना जारी रखता है, तो उसे पेंशन के सामाजिक हिस्से का भुगतान नहीं किया जाता है, बल्कि केवल वित्त पोषित किया जाता है।
2020 में सेवानिवृत्ति लाभों पर नवीनतम समाचार
सरकार नए सुधारों के साथ पेंशनभोगियों को "खुश" कर रही है।
काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए, पेंशन का अनुक्रमण और पेंशन लाभ की पुनर्गणना को रोक दिया गया था, इसलिए उन्हें यह मुआवजा नहीं मिला।
यदि कोई पेंशनभोगी काम करना बंद कर देता है, तो उसके पेंशन लाभ को उस अवधि को ध्यान में रखते हुए अनुक्रमित किया जाएगा जब पुनर्गणना नहीं की गई थी।
क्या 1 जनवरी, 2020 से कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए सेवानिवृत्ति लाभ रद्द कर दिया जाएगा?
पिछले कुछ वर्षों में, देश इस खबर से आंदोलित हुआ है कि सरकार सेवानिवृत्त श्रमिकों के लिए पेंशन भुगतान को समाप्त करने का इरादा रखती है। बजटीय निधियों को बचाने के लिए, कामकाजी बुजुर्ग लोगों के लिए पेंशन लाभ समाप्त करने के प्रस्ताव पर विचार किया गया।
वित्त मंत्रालय के प्रतिनिधियों ने इस जानकारी की पुष्टि की, लेकिन स्पष्ट किया कि किए गए संशोधन बुजुर्ग लोगों की श्रेणी को प्रभावित करेंगे, जिनकी वार्षिक आय एक मिलियन रूबल से अधिक है।
बाद में, इस आशय में संशोधन किए गए कि पेंशन लाभ के भुगतान में परिवर्तन उन नागरिकों को प्रभावित करेगा जिनकी आधिकारिक वार्षिक आय 1.2 मिलियन रूबल है।
अपने नवीनतम स्पष्टीकरण में, FIU ने घोषणा की कि कामकाजी बुजुर्ग लोगों के लिए पेंशन रद्द नहीं होगी, और उनकी पेंशन, पहले की तरह, 1 अगस्त, 2020 को पुनर्गणना की जाएगी।
इन परिवर्तनों से प्रभावित कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के निश्चित हिस्से का भुगतान निम्नलिखित मामलों में फिर से शुरू किया जाएगा:
- पेंशनभोगी काम करना बंद कर देगा;
- एक कार्यरत पेंशनभोगी की वार्षिक आय का स्तर निर्दिष्ट स्तर तक कम कर दिया जाएगा।
किए गए परिवर्तन उन वृद्ध लोगों को प्रभावित नहीं करेंगे जो अनौपचारिक रूप से कार्यरत हैं। उन्हें पेंशन का पूरा भुगतान किया जाएगा।
क्या कार्यरत पेंशनभोगियों के लाभ बरकरार रहेंगे?
- श्रमिक दिग्गजों के पास अभी भी आवास और सांप्रदायिक सेवाओं, दंत चिकित्सा लाभों और रेलवे टिकटों की खरीद पर 50% की छूट है;
- मास्को में रहने वाले श्रमिक दिग्गज मुफ्त अस्पताल उपचार पर भरोसा कर सकते हैं;
- लेबर का एक नियोजित वयोवृद्ध 30 दिनों की छुट्टी पाने की उम्मीद कर सकता है।
वीडियो: पेंशन सुधार का बड़ा झूठ: सेवानिवृत्ति की आयु क्यों बढ़ाएं?
क्या कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन भुगतान में वृद्धि की उम्मीद है?
कुछ श्रेणियों के नागरिकों के लिए पेंशन भुगतान रद्द करने के बारे में दुखद समाचार के बाद, काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए आगामी वृद्धि के बारे में भी अफवाहें थीं।
सरकार ने प्रत्येक कार्यरत पेंशनभोगी के लिए व्यक्तिगत आधार पर भुगतान की राशि बढ़ाने के प्रस्ताव को मंजूरी दी। लाभ कारक की गणना निम्नानुसार की जाती है:
- पेंशनभोगी की आयु;
- वेतन स्तर;
यदि व्यक्ति जल्द से जल्द काम करना बंद कर देता है, तो संचित बीमा प्रीमियम को कम वर्षों में विभाजित किया जाएगा। इससे पेंशन लाभ भुगतान का आकार बढ़ जाएगा।
वार्षिक रूप से, अगस्त में, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन बिंदु के मूल्य में वृद्धि होती है, लेकिन तीन अंकों से अधिक नहीं।
एक बिंदु की कीमत 87.24 रूबल है। इस प्रकार, एक कामकाजी पेंशनभोगी 2019 में भुगतान में 261.72 रूबल की वृद्धि की उम्मीद कर सकता है। 30,000 से अधिक वेतन पाने वाले सेवानिवृत्त कामकाजी लोग वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं।
एफआईयू की आधिकारिक वेबसाइट पर, आप अपनी पेंशन की गणना के लिए एक ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं।
2020 में सेवानिवृत्त लोग क्या उम्मीद कर सकते हैं?
अगले नवाचारों ने पेंशन प्रणाली को प्रभावित किया है। एक अच्छी तरह से योग्य आराम के लिए जाने वाले लोगों के लिए पेंशन भुगतान की गणना अब वेतन के स्तर, सेवा के वर्षों की कुल संख्या और अर्जित अंकों की संख्या से मिलकर एक सूत्र के अनुसार की जाती है।
सेवानिवृत्ति को स्थगित करने वाले लोगों को अतिरिक्त सेवानिवृत्ति अंक प्राप्त होंगे।
यह उन नागरिकों के लिए श्रम गतिविधि की अवधि को भी प्रोत्साहित करना जारी रखता है जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं:
- अगर ज्येष्ठतापुरुषों के लिए 35 वर्ष और महिलाओं के लिए 30 वर्ष है, तो पेंशन भुगतान में वृद्धि उनका इंतजार कर रही है;
- पुरुषों के लिए 40 साल और महिलाओं के लिए 35 साल के अनुभव के साथ, भुगतान में वृद्धि की भी आवश्यकता है।
इस तरह के नवाचारों से पेंशन लाभ में 500 - 600 रूबल की वृद्धि होगी।
क्या सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ने की उम्मीद है?
2019 में, सरकार ने लॉन्च किया पेंशन सुधार, जिसने सेवानिवृत्ति की आयु में क्रमिक वृद्धि की शुरुआत की।
रूस भर में फैले कई विरोधों के बावजूद, राष्ट्रपति ने नए सुधार के मुख्य प्रावधानों को मंजूरी दी, इसलिए हम केवल यह देख सकते हैं कि यह क्या लाएगा, जिसमें कामकाजी पेंशनभोगी भी शामिल हैं।
उम्मीद है कि आगामी चुनाव अधिकारियों को बुजुर्गों के प्रति अपने रवैये पर पुनर्विचार करने के लिए मजबूर करेंगे, क्योंकि वे मतदाताओं का मुख्य हिस्सा हैं।
वीडियो: रूस में एक नया पेंशन सुधार शुरू होता है। इसकी जरूरत किसे है?
आइए सूची दें कि क्या पहले से ही ज्ञात हो गया है और 2017 में होना चाहिए।
- पेंशन का सूचकांक बेरोज़गार पेंशनरोंवास्तविक मुद्रास्फीति दर पर आयोजित किया जाएगा। 2016 के अंत में इस अपेक्षित वास्तविक मुद्रास्फीति का आधिकारिक आंकड़ा है5.8 - 6%। यह आंकड़ा, हमेशा की तरह, विवादास्पद है और निश्चित रूप से पाठकों के आकलन से मेल नहीं खाता है, लेकिन रोसस्टैट ने सरकार को आश्वस्त किया है कि वास्तव में ऐसा ही है। इसके अलावा, 15 दिसंबर को पत्रकारों के साथ बैठक में डी.ए. मेदवेदेव ने नियोजित अनुक्रमण के विशिष्ट आकार का नाम दिया - 5.8%। इसलिए, यह सबसे अधिक संभावना है कि फरवरी 2017 में पेंशन को अनुक्रमित करने के लिए आधार के रूप में लिया जाएगा। आप हमारे साधारण कैलकुलेटर का उपयोग करके इस तरह के एक इंडेक्सेशन के साथ 1 फरवरी, 2017 के बाद अपनी पेंशन की राशि का अनुमान लगा सकते हैं:
नोट 45-90 ... 11 जनवरी को श्रम मंत्रालय के प्रमुख द्वारा फरवरी इंडेक्सेशन के आंकड़े को स्पष्ट किया गया था। यह 5.4% होगा।
- कार्यरत पेंशनभोगीपिछले वर्ष की तरह, पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया जाएगा। : "अगर वे (काम करने वाले पेंशनभोगी - 45-90) काम करने की ताकत पाते हैं, तो किसी भी मामले में ये छोटी मात्रा में अनुक्रमण उनके लिए इतना आवश्यक नहीं है"
- अभी भी वैध है।
अगस्त पुनर्गणना भी वही रहेगी - तीन तक सीमित सेवानिवृत्ति अंक... और वह सब कुछ जो एक कामकाजी पेंशनभोगी तीन अंकों से अधिक कमाता है, उसे रूसी संघ के पेंशन फंड के पक्ष में जब्त कर लिया जाएगा - देश को एक प्रकार का जबरन-अनिवार्य-अनिवार्य उपहार देने के लिए बाध्य किया गया। हम बात कर रहे हैं इन फैसलों से देश के बजट को होने वाले नुकसान और नुकसान के बारे में। - जनवरी 2017 में एकमुश्त भुगतान 5,000 रु.
22 नवंबर 2016 को, राष्ट्रपति ने संघीय कानून संख्या 385-FZ पर हस्ताक्षर किए, जिसके अनुसार dनकद भुगतान जनवरी 2017 में रूसी संघ के क्षेत्र में स्थायी रूप से रहने वाले नागरिकों और 31 दिसंबर, 2016 तक पेंशन प्राप्त करने वालों को किया जाएगा। इसके अतिरिक्त, नागरिकों को एफआईयू में आवेदन करने या आवेदन जमा करने की आवश्यकता नहीं है।यदि एक पेंशनभोगी को दो पेंशन मिलती है (उदाहरण के लिए, एक "सैन्य" पेंशनभोगी), जिनमें से एक का भुगतान पेंशन फंड के माध्यम से किया जाता है, तो उसे 5,000 रूबल का एकमुश्त भुगतान भी मिलेगा, भुगतान पेंशन फंड द्वारा किया जाएगा।भुगतान का वितरण जनवरी 2017 में उस तरीके से और शर्तों पर किया जाएगा जो पहले नागरिक द्वारा उसकी पेंशन के वितरण के लिए निर्धारित किए गए थे। यदि जनवरी पेंशन पहले वितरित की जाती है, उदाहरण के लिए, दिसंबर 2016 में, भुगतान जनवरी 2017 के दौरान अतिरिक्त रूप से वितरित किया जाएगा। यदि जनवरी 2017 के दौरान भुगतान नहीं किया गया है (उदाहरण के लिए, पेंशन और नकद भुगतान घर पर पहुंचा दिया गया था, लेकिन नागरिक अनुपस्थित था), भुगतान फिर से किया जाएगा - अगले महीने पेंशन के साथ।
आइए हम इस भुगतान की उत्पत्ति के इतिहास को याद करें। फरवरी 2016 में, पेंशन को 12.9% के बजाय 4% से अनुक्रमित किया गया था, जिसमें वर्ष के मध्य में अतिरिक्त इंडेक्सेशन करने के वादे "यदि संभव हो" के साथ थे। वादा पूरा नहीं हुआ था। हालांकि, राज्य ड्यूमा के चुनाव की पूर्व संध्या पर, वे इस मुद्दे पर लौट आए और सभी को (बेरोजगार और कामकाजी पेंशनभोगी दोनों) "बिना देखे" 5,000 रूबल देने का फैसला किया। हमने इस बारे में लिखा है कि इस तरह का भुगतान पेंशन के अंडर-इंडेक्सन से होने वाले नुकसान की भरपाई क्यों नहीं करता है।
- वित्त पोषित पेंशनवर्तमान अनिवार्य प्रारूप में, वे अपने अस्तित्व को इस अर्थ में समाप्त करते प्रतीत होते हैं कि वे पिछली योजना के अनुसार आगे नहीं बनेंगे। वित्त पोषित पेंशन के लिए धन के हस्तांतरण की तथाकथित "ठंड", लेकिन वास्तव में उन्हें पेंशन के बीमा हिस्से में पुनर्निर्देशित करना - गंभीर और लंबे समय तक लगता है। वह और, हमारे दृष्टिकोण से, भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों के लिए।
रूसी संघ के पेंशन फंड ने भी हाल ही में सूचित किया कि संचित पेंशन प्रणाली में भागीदारी असुरक्षित है, यह सूचित करते हुए कि 35 एनपीएफ ने अपने लाइसेंस के निरसन के संबंध में, अपने सेवानिवृत्त ग्राहकों को भुगतान करना बंद कर दिया (उनमें से 78.6 हजार थे) पैसे। "इस संबंध में, रूस के पेंशन फंड, जमा बीमा एजेंसी और संबंधित एनपीएफ ने प्रत्येक नागरिक के लिए पेंशन दायित्वों के रजिस्टरों को समेटने का काम किया, जिसके बाद सेंट्रल बैंक ने प्रतिपूर्ति की पेंशन फंड के लिएभुगतान के लिए धन पेंशन बचत 1.1 बिलियन रूबल की राशि में। इनमें से, पेंशन फंड एक वित्त पोषित पेंशन के भुगतान के लिए 150 मिलियन रूबल, तत्काल पेंशन भुगतान के लिए 941 मिलियन रूबल और एकमुश्त भुगतान के लिए 18 मिलियन रूबल आवंटित करेगा। - जो सेवानिवृत्त होने वाले हैं, याद रखना चाहिए कि, 2017 में बीमा पेंशन के अधिकार के अधिग्रहण के अनुसार, आपको आवश्यकता होगी:
- न्यूनतम आवश्यक बीमा अनुभव 8 वर्ष है;
- व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी) का न्यूनतम आवश्यक मूल्य - 11.4।