कैसा गया सेवानिवृत्ति का अनुभवव्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में पंजीकृत नागरिकों के लिए? इस लेख में, हम इस सवाल का विस्तार से विश्लेषण करेंगे कि क्या एक व्यक्तिगत उद्यमी को पेंशन की गणना के लिए सेवा की लंबाई में शामिल किया गया है, इस श्रेणी के व्यक्तियों की कितनी पेंशन पर भरोसा किया जा सकता है, और यह भी कि इस तरह की नकदी आवंटित करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है भुगतान। आप सभी प्रकार की पेंशन के बारे में पूरी जानकारी पढ़ सकते हैं

क्या सेवानिवृत्ति के लिए कोई आईपी अनुभव है?

रूसी राज्य के वर्तमान कानून के प्रावधान (सीधे रूसी संघ के नागरिक संहिता के मानदंड) नागरिकों को कानूनी इकाई को पंजीकृत किए बिना उद्यमशीलता की गतिविधियों में संलग्न होने का अधिकार देते हैं। ऐसा करने के लिए, इच्छुक व्यक्ति को एक व्यक्तिगत उद्यमी (आईपी) के रूप में राज्य पंजीकरण के लिए एक विशेष प्रक्रिया से गुजरना होगा। इन नागरिकों के अलावा नोटरी, वकील आदि भी स्वरोजगार की श्रेणी में शामिल हैं।

आईपी ​​​​पेंशन की गणना करते समय ध्यान में रखे जाने वाले समय को निर्धारित करने के लिए विधायी आधार निम्नलिखित नियामक कानूनी कार्य हैं:

• रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 6 फरवरी, 2007 एन 91. काम की अवधि की एक विस्तृत सूची इंगित की गई है, जो सेवा की लंबाई में शामिल हैं और, तदनुसार, भविष्य में मासिक पेंशन भुगतान की राशि को प्रभावित करते हैं। एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में किसी व्यक्ति के काम की अवधि इस सूची में शामिल है, लेकिन केवल तभी जब ऐसी अवधि अनिवार्य सामाजिक बीमा के साथ हो;
• 02.10.2014 एन 1015 के रूसी संघ की सरकार का फरमान. ऐसा कहा जाता है कि काम की अवधि, जिसके दौरान एक व्यक्ति द्वारा एक ही कर का भुगतान किया गया था, एक व्यक्तिगत उद्यमी की सेवा की लंबाई में शामिल है।

इन भुगतानों को करने की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़ एकल कर के भुगतान का प्रमाण पत्र है, जो अधिकृत कर अधिकारियों द्वारा कानून द्वारा निर्धारित तरीके से जारी किया जाता है।

स्वरोजगार आबादी की श्रेणी से संबंधित नागरिकों को अवश्य अनिवार्य पेंशन बीमा में बीमा धन योगदान हस्तांतरित करें. आखिरकार, ये व्यक्ति एक रोजगार अनुबंध के तहत काम नहीं करते हैं, लेकिन निजी उद्यमशीलता गतिविधियों में लगे हुए हैं, जिसका अर्थ है कि उन्हें इन बीमा प्रीमियमों को स्वयं ही बनाना होगा।

रूस के पेंशन फंड के क्षेत्रीय विभाग कर अधिकारियों से प्राप्त आंकड़ों के साथ-साथ रूसी संघ के न्याय मंत्रालय की संरचनाओं के आधार पर व्यक्तिगत उद्यमियों को अपने डेटाबेस (बीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ताओं का पंजीकरण) में पंजीकृत करते हैं। व्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में पंजीकृत व्यक्ति जो रूसी संघ के पेंशन फंड को बीमा प्रीमियम का भुगतान करते हैं, सेवानिवृत्ति पर पेंशन लाभ (इसका बीमा और वित्त पोषित हिस्से) प्राप्त करने के हकदार हैं। इस तरह के भुगतान की राशि इन योगदानों के आकार पर निर्भर करती है।

एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए पेंशन के लिए वरिष्ठता की गणना कैसे की जाती है?

एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में एक नागरिक के काम का समय उस समय से पेंशन के लिए सेवा की लंबाई में शामिल होता है जब कोई व्यक्ति कानून द्वारा निर्धारित तरीके से पंजीकृत होता है। कानून द्वारा परिभाषित दस्तावेजों द्वारा ऐसी अवधि की पुष्टि की जाती है। यह कहने योग्य है कि इस मामले में, कार्यपुस्तिका अनुभव के अस्तित्व और अवधि को साबित करने वाला दस्तावेज नहीं है। एक नागरिक के पास यह प्रमाण पत्र उन मामलों में हो सकता है जहां, एक व्यक्तिगत उद्यमी के निर्माण से पहले, उसने एक रोजगार अनुबंध के तहत काम किया था।

एक व्यक्तिगत उद्यमी अकेले काम कर सकता है या लागू कानून द्वारा निर्धारित तरीके से लोगों को काम पर रख सकता है। कर्मचारी आधिकारिक पंजीकरण के अधीन हैं, और नियोक्ता को प्रत्येक कर्मचारी के लिए रूसी संघ के कर अधिकारियों और रूस के पेंशन फंड के लिए अनिवार्य योगदान का भुगतान करना होगा।

एक व्यक्ति के कार्य अनुभव में-आईपी समय शामिल है:

• अवधि जिसके लिए करों और योगदानों का भुगतान किया गया था (दोनों कर्मचारियों के लिए और स्वयं उद्यमी के लिए);
• गैर-बीमा अंतराल (उदाहरण के लिए, पारित होने की अवधि सैन्य सेवाकॉल पर, नवजात बच्चे की देखभाल, आदि)।

जिन व्यक्तियों का कार्य अनुभव कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम से कम नहीं है, वे पेंशन भुगतान प्राप्त करने के अपने अधिकार का प्रयोग कर सकते हैं। इसके अलावा, एक नागरिक के पास पर्याप्त संख्या में पेंशन अंक होने चाहिए। यह कहने योग्य है कि ये संकेतक सालाना बदलते हैं, आज वे निम्नलिखित:

• न्यूनतम बीमा अनुभव - 9 वर्ष;
• न्यूनतम व्यक्तिगत गुणांक - 13.8।

एक व्यक्तिगत उद्यमी के कार्य अनुभव की पुष्टि करने के लिए क्या आवश्यक है?

लाभों के लिए आवेदन करते समय, एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए पेंशन की वरिष्ठता की पुष्टि दस्तावेजों के आवश्यक पैकेज द्वारा की जाती है। यह ध्यान देने योग्य है कि एक व्यक्तिगत उद्यमी और उसके कर्मचारी की सेवा की लंबाई की पुष्टि करने की प्रक्रिया और प्रक्रिया अलग है। कर्मचारी पेंशन निधियह एक कार्यपुस्तिका या, यदि आवश्यक हो, अन्य प्रमाण पत्र प्रदान करने के लिए पर्याप्त है जो अनुभव (अभिलेखीय अर्क, रोजगार अनुबंध, आदि) की उपस्थिति का संकेत दे सकते हैं।

ऐसे मामलों में जहां काम की अवधि दस्तावेजों, अपुष्ट अवधियों का उपयोग करके स्थापित नहीं की जा सकती है श्रम गतिविधि निम्नलिखित तरीकों से स्थापित किया जा सकता है:

• गवाह गवाही, कानून द्वारा निर्धारित तरीके से;
• में न्यायिक आदेश(इस मामले में, कानूनी महत्व के तथ्य की स्थापना के लिए एक आवेदन जमा करना आवश्यक है)।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि गवाह की गवाही के माध्यम से रोजगार की अवधि की पुष्टि तभी संभव है जब अभिलेखागार के गैर-संरक्षण का प्रमाण पत्र जारी किया गया हो। निम्नलिखित घटनाओं के कारण:

• सैन्य कार्रवाई;
• आपातकालीन क्षण;
• प्राकृतिक आपदा।

दस्तावेज़

वर्तमान कानून, अर्थात् 2 अक्टूबर 2014 एन 1015 के रूसी संघ की सरकार की डिक्री, वरिष्ठता की गणना और पुष्टि के लिए नियम स्थापित करती है। इस नियामक कानूनी अधिनियम के साथ-साथ रूसी संघ के अन्य लागू कानूनों के अनुसार, एक उद्यमी के रूप में काम करने की अवधि निम्नलिखित दस्तावेजों द्वारा समर्थित किया जा सकता है:

• एकल कर के भुगतान का प्रमाण पत्र;
• सामाजिक बीमा के लिए भुगतान के भुगतान पर पीएफआर और संघीय कर सेवा के क्षेत्रीय निकायों से अर्क;
• एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में एक व्यक्ति के पंजीकरण का प्रमाण पत्र (ऐसी गतिविधियों की समाप्ति पर एक दस्तावेज पेंशन फंड की स्थानीय संरचनाओं में सबूत के रूप में काम करेगा), रूसी संघ के कानूनों द्वारा प्रदान किए गए अन्य अर्क और प्रमाण पत्र।

यदि पेंशन प्राप्त करने के लिए सभी आवश्यक शर्तें उपलब्ध हैं, तो व्यक्तिगत उद्यमी को निवास स्थान पर पीएफआर की अधिकृत संरचनाओं पर आवेदन करना होगा, अतिरिक्त रूप से निम्नलिखित दस्तावेज जमा करके:

• पासपोर्ट;
• काम की किताबया अन्य निष्कर्ष जो आईपी जारी करने से पहले किसी व्यक्ति के काम की अवधि की पुष्टि करते हैं;
• अनिवार्य करों (यूटीआईआई) के भुगतानकर्ता के रूप में पंजीकरण पर कर निरीक्षण निकाय द्वारा जारी एक दस्तावेज। यदि पेंशन लाभ के पंजीकरण के समय, नागरिक अब उद्यमशीलता की गतिविधि में संलग्न नहीं है, तो एफआईयू को इस खाते से व्यक्ति को हटाने पर निष्कर्ष भी प्रदान करना होगा;
• करों और बीमा प्रीमियमों पर ऋणों की अनुपस्थिति का प्रमाण पत्र;
• विकलांग परिवार के सदस्यों (आश्रितों), आदि की उपस्थिति पर एक उद्धरण।

भविष्य पेंशन की गणना

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन भुगतान की राशि सीधे पीएफआर में अर्जित योगदान की राशि पर निर्भर करती है। सरल शब्दों में, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर, एक नागरिक-उद्यमी अपने रोजगार की पूरी अवधि के लिए योगदान किए गए अपने वित्त से लाभ प्राप्त करेगा (यह भुगतान की गई राशि भविष्य में पेंशन भुगतान अर्जित करने के लिए जाती है)।

इसे कैसे माना जाता हैलाभ राशि? भविष्य के वित्तीय भुगतानों की गणना इस सूत्र का उपयोग करके की जाती है: ए \u003d (बी * सी) + (डी * ई * सी), कहाँ पे:

लेकिन- बीमा पेंशन का आकार;

में- निश्चित भुगतान की राशि;

से- "प्रीमियम" गुणांक का सूचक। इसका उपयोग उन मामलों में किया जाता है जहां एक नागरिक भुगतान प्राप्त करने के लिए आवश्यक शर्तों (सेवानिवृत्ति की आयु, विकलांगता, आदि) के तुरंत बाद नहीं, बल्कि कुछ समय बीत जाने के बाद लाभ के लिए आवेदन करता है;

डी- पेंशन अंक (व्यक्तिगत गुणांक) की कुल राशि;

इ- वित्तीय भुगतान के पंजीकरण के समय एक बिंदु के मूल्य का मूल्य।

उपयोगी वीडियो

आप इस वीडियो में पता लगा सकते हैं कि व्यक्तिगत उद्यमियों का पेंशन योगदान कितनी मात्रा में किया जाता है:

क्या एक व्यक्तिगत उद्यमी की गतिविधि को एक कार्य अनुभव माना जाता है, उद्यमशीलता की गतिविधि सेवानिवृत्ति को कैसे प्रभावित करती है, क्या एक व्यक्तिगत उद्यमी को कार्य पुस्तिका में अपनी गतिविधियों को प्रतिबिंबित करना चाहिए।

सवाल यह है कि क्या उद्यमशीलता की गतिविधि भविष्य की पेंशन को प्रभावित करती है और यदि हां, तो कैसे, जल्दी या बाद में, प्रत्येक व्यक्तिगत उद्यमी से पूछा जाता है। यह उन लोगों के लिए विशेष रूप से प्रासंगिक है जिनके पास इस गतिविधि से आय के अलावा आय का कोई अन्य आधिकारिक स्रोत नहीं है। इसके अलावा, शब्दावली में भ्रम से स्थिति जटिल है जो अनुभव के प्रकार को परिभाषित करती है। इस तथ्य के परिणामों में से एक पूरी तरह से अविश्वसनीय जानकारी की उपस्थिति है, जो पूरी तरह से दुखी पूर्वानुमानों के लिए आधार देता है। हालांकि, अगर आप इस जंगल से गुजरते हैं और मक्खियों को कटलेट से अलग करते हैं, और भगवान का उपहारतले हुए अंडे से, तस्वीर विपरीत होगी। एक व्यक्तिगत उद्यमी को कई अन्य शर्तों के अधीन पेंशन का अधिकार है, और उद्यमशीलता गतिविधि की पूरी अवधि के दौरान उसके द्वारा किए गए भुगतान खो नहीं जाएंगे।

क्या एक व्यक्तिगत उद्यमी की वरिष्ठता होती है और इसकी परिभाषा की विशेषताएं क्या हैं?

सबसे पहले आपको शब्दावली को समझने की जरूरत है। 2019 में, सेवा की लंबाई के संबंध में, जिसके आधार पर पेंशन का अधिकार और उसका आकार निर्धारित किया जाता है, दो शर्तों का उपयोग किया जाता है - कार्य और बीमा अनुभव। इन अवधारणाओं के बीच अंतर के बारे में आधिकारिक स्पष्टीकरण में, रूसी संघ के पेंशन फंड (पीएफआर) के क्षेत्रीय कार्यालय निम्नलिखित मामलों की स्थिति का संकेत देते हैं:

• बीमा अनुभव - संपूर्ण कुल अवधि जिसके दौरान एक नागरिक के लिए FIU को बीमा प्रीमियम का भुगतान किया गया था। आईपी ​​कोई अपवाद नहीं है, इसकी एकमात्र विशेषता यह है कि नियोक्ता कर्मचारी के लिए ये कटौती करता है (अपने कर्मचारियों के लिए उद्यमी सहित, यदि उसके पास कोई है), और आईपी खुद के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान करता है। यह उनकी भविष्य की पेंशन के कोष में है कि इन निश्चित बीमा प्रीमियम का शेर का हिस्सा जाता है, और यदि एक व्यक्तिगत उद्यमी की वार्षिक आय 300 हजार रूबल से अधिक है, तो इस बाधा से अधिक राशि का 1%।
• सेवा की कुल लंबाई "1 जनवरी, 2002 तक काम की अवधि और अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों की कुल अवधि" (पीएफआर की आधिकारिक वेबसाइट से शाब्दिक उद्धरण) है। यह तिथि एक कारण के लिए रूबिकॉन की भूमिका निभाती है - यह उस दिन से थी जब पेंशन फंड को बीमा प्रीमियम का भुगतान करने की प्रक्रिया शुरू हुई थी, जो प्रासंगिक है, बाद में कई मामूली समायोजन के अलावा, आज तक।

सेवा की इस लंबाई (बीमा + श्रम) की अवधि पेंशन के अधिकार और उसके आकार दोनों को निर्धारित करने में महत्वपूर्ण महत्व रखती है। पेंशन की नियुक्ति के लिए शर्तों में से एक न्यूनतम लंबाई की सेवा की उपस्थिति है। और इसके आकार के संबंध में, नियम "जितना लंबा, उतना ही अधिक" लागू होता है।

और इस मामले में, सेवा की लंबाई दोनों को ध्यान में रखा जाता है - 1 जनवरी 2002 से पहले बीमा और सामान्य श्रम दोनों, अगर पेंशन के लिए आवेदक के पास बिल्कुल भी है। और जिन लोगों ने इस तिथि के बाद काम करना या उद्यमशीलता की गतिविधियाँ शुरू कीं, उनके लिए यह पर्याप्त है बीमा अनुभव.

उसी समय, आप रनेट पर काफी प्रकाशन पा सकते हैं, जिसके लेखक दावा करते हैं कि एक व्यक्तिगत उद्यमी के अनुभव को कथित तौर पर श्रम या बीमा में गिना जाएगा (प्रत्येक लेखक इन शर्तों को अपने तरीके से व्याख्या करता है), केवल अगर वह सामाजिक बीमा कोष में स्वैच्छिक भुगतान योगदान पर एक समझौता करता है। और निश्चित भुगतान, ऐसे लेखकों के अनुसार, माना नहीं जाता है, क्योंकि वे बिना कहे चले जाते हैं। एक ही समय में विशेष रूप से सावधानीपूर्वक कानून के प्रावधानों का भी उल्लेख करते हैं। दरअसल, ऐसी स्थिति है, लेकिन इसका पेंशन से कोई लेना-देना नहीं है।

बीमा अनुभव में शामिल हैं:

एक व्यक्तिगत उद्यमी की गतिविधि की अवधि, व्यक्तिगत श्रम गतिविधि, एक व्यक्ति या समूह पट्टे की शर्तों पर श्रम गतिविधि, व्यक्तियों की गतिविधि की अवधि जिन्हें व्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में मान्यता प्राप्त नहीं है (निजी व्यवसाय में लगे नोटरी, निजी जासूस, निजी सुरक्षा गार्ड, स्थापित कानून में लगे अन्य व्यक्ति रूसी संघनिजी प्रैक्टिस में), एक किसान (खेत) अर्थव्यवस्था का सदस्य, आदिवासी, पारिवारिक समुदाय छोटे लोगउत्तर 1 जनवरी 2001 से पहले और 1 जनवरी 2003 के बाद, जिसके लिए सामाजिक बीमा भुगतान का भुगतान किया गया है ...

स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश संख्या 91 द्वारा अनुमोदित, गर्भावस्था और प्रसव के लिए अस्थायी विकलांगता के लिए लाभ की राशि निर्धारित करने के लिए बीमा अवधि की गणना और पुष्टि के लिए नियमों के पैराग्राफ 2 के उप-अनुच्छेद सी) संख्या 91

https://rg.ru/2007/03/22/posobia-pravila-dok.html

जैसा कि आप देख सकते हैं, पहले से ही दस्तावेज़ के शीर्षक से यह स्पष्ट है कि यह दो विशिष्ट भुगतानों से संबंधित है:

• अस्थायी विकलांगता भुगतान;
• मातृत्व के संबंध में।

दस्तावेज़ के पाठ में पेंशन के बारे में एक शब्द भी नहीं कहा गया है। और इस मामले में विचाराधीन अनुभव विशेष रूप से नामित भुगतानों और उनके आकार से संबंधित है, और किसी भी तरह से पेंशन से बंधा नहीं है। एफएसएस का अपना अनुभव है, और पीएफआर का अपना अनुभव है, और वे किसी भी तरह से एक दूसरे से जुड़े नहीं हैं।

एफएसएस में बीमा अनुभव केवल बीमार छुट्टी और मातृत्व के भुगतान को प्रभावित करता है, न कि पेंशन

एफआईयू के माध्यम से बीमा अवधि पूरी तरह से अलग नियामक अधिनियम द्वारा नियंत्रित होती है। और यह सब बहुत स्पष्ट रूप से कहता है।

बीमा अवधि में शामिल हैं (गणना):

ए) काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ जो रूसी संघ के क्षेत्र में संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" (बाद में बीमित व्यक्तियों के रूप में संदर्भित) के अनुसार बीमाकृत व्यक्तियों द्वारा की जाती हैं। बशर्ते कि इन अवधि के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड (बाद में बीमा प्रीमियम के रूप में संदर्भित) के लिए बीमा प्रीमियम अर्जित और भुगतान किया गया हो।

02.10.2014 नंबर 1015 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित बीमा पेंशन की स्थापना के लिए बीमा अवधि की गणना और पुष्टि के लिए नियमों का खंड 2

http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=216590&fld=134&dst=100108,0&rnd=0.5767101953832245#0

इस प्रकार, पेंशन फंड को आईपी भुगतान की स्थिति पूरी तरह से उस मानदंड के अंतर्गत आती है जिसके आधार पर बीमा अवधि की गणना पेंशन फंड के माध्यम से की जाती है, जो भविष्य की पेंशन के लिए आवश्यक है। और यह दावा कि यह इसके लिए पर्याप्त नहीं है, सत्य नहीं है।

सामान्य तौर पर, यदि आप एक व्यक्तिगत उद्यमी हैं, तो सेवानिवृत्ति के अधिकार के लिए तत्काल एफएसएस विभाग के पास जाने की आवश्यकता नहीं है। लेकिन, शायद, गंभीर स्वास्थ्य समस्याओं के मामले में, और जन्म देने की योजना बना रही महिलाओं के लिए - और गर्भावस्था और प्रसव और बच्चे की देखभाल के लिए लाभ प्राप्त करने के लिए उसके साथ स्वैच्छिक संबंध में प्रवेश करना समझ में आता है।

अक्सर व्यवसायी, सक्रिय लोगों के रूप में, एक सम्मानजनक उम्र तक पहुंचने पर सेवानिवृत्त होने की योजना नहीं बनाते हैं, लेकिन उम्मीद करते हैं, जैसा कि वे कहते हैं, "जूते में मरना।" हालाँकि, कुछ भी हो सकता है, और यहाँ तक कि अच्छा स्वास्थ्यकुछ भी गारंटी नहीं देता है - उदाहरण के लिए, दुर्भाग्य से, किसी दुर्घटना या प्राकृतिक आपदा के खिलाफ 100% बीमा नहीं है। इसलिए संभावित अचानक विकलांगता के मामले में अपना ख्याल रखना कभी भी अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होता है। हालांकि, निश्चित रूप से, भगवान न करे, काम न आए।

रूस में पेंशन प्राप्त करने का कार्य अनुभव (वीडियो)

किसी आईपी के कार्य अनुभव की पुष्टि कैसे करें

पेंशन के लिए आवेदक के बीमा और कार्य अनुभव की गणना प्राथमिक रूप से पीएफआर के व्यक्तिगत लेखा डेटा के आधार पर की जाती है। हालांकि, विभिन्न विवादास्पद स्थितियों में, अतिरिक्त सहायक दस्तावेजों का उपयोग किया जाता है।

एक कर्मचारी की सेवा की लंबाई की पुष्टि करने वाला मुख्य दस्तावेज एक कार्यपुस्तिका है। आईपी ​​के मामले में स्थिति फिर से जटिल है। आखिरकार, हालांकि उसे कर्मचारियों के लिए कार्यपुस्तिकाएं रखनी होंगी, यदि उसके पास है, तो उसे न केवल ऐसा नहीं करना चाहिए, बल्कि अपने स्वयं के समान दस्तावेज़ में अपनी उद्यमशीलता गतिविधि के बारे में कोई रिकॉर्ड बनाने का अधिकार नहीं है।

नियोक्ता कार्यपुस्तिका में इस तथ्य को प्रतिबिंबित करने का हकदार नहीं है कि वह व्यावसायिक गतिविधियों का संचालन करता है और उसका नियोक्ता, यदि व्यक्तिगत उद्यमी, व्यवसाय के समानांतर या इसकी आधिकारिक समाप्ति के बाद, किराए पर नौकरी प्राप्त करता है।

एक व्यक्तिगत उद्यमी अपने कर्मचारियों की कार्यपुस्तिकाओं में प्रविष्टियां कर सकता है और करना चाहिए, लेकिन स्वयं में नहीं

उद्यमशीलता गतिविधि की अवधि के दौरान अपने अनुभव की पुष्टि करने के लिए, आईपी दो दस्तावेजों का उपयोग करता है:

• 2017 से पहले जारी एक व्यक्तिगत उद्यमी के राज्य पंजीकरण का प्रमाण पत्र, या एक व्यक्तिगत उद्यमी के राज्य पंजीकरण पर व्यक्तिगत उद्यमियों के एकीकृत राज्य रजिस्टर में एक प्रवेश पत्र, अगर यह 2017 या बाद में किया गया था;
• व्यावसायिक गतिविधियों की समाप्ति के राज्य पंजीकरण का प्रमाण पत्र या व्यावसायिक गतिविधियों की समाप्ति के राज्य पंजीकरण पर USRIP में प्रविष्टियों की सूची।

एक विशेष मामला अगर 2002 से पहले इस क्षमता में आईपी दर्ज किया गया था। फिर, इस अवधि के दौरान प्राप्त कुल कार्य अनुभव की पुष्टि करने के लिए, जिसमें उद्यमशीलता की गतिविधि शामिल है, उसे आवश्यकता होगी:

• कुछ प्रकार की गतिविधियों के लिए एकल आरोपित आयकर (यूटीआईआई) के भुगतान का प्रमाण पत्र और व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए निर्धारित तरीके से कर अधिकारियों द्वारा जारी अन्य दस्तावेज जो उक्त अवधि में यूटीआईआई भुगतानकर्ता थे;
• यदि 1 जनवरी, 2001 से पहले एक उद्यमी ने एक सरलीकृत कराधान प्रणाली लागू की और एक पेटेंट की लागत का भुगतान किया, तो पेंशन फंड से संबंधित दस्तावेज, और इस तिथि के बाद - क्षेत्रीय कर अधिकारियों से।

पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए सामान्य शर्तें

2019 में बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए, एक व्यक्तिगत उद्यमी सहित एक नागरिक को एक साथ तीन शर्तों को पूरा करना होगा:

• सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचें, जो महिलाओं के लिए 60 वर्ष और पुरुषों के लिए 65 वर्ष है (28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 8 का भाग 1);
• कम से कम 10 साल का बीमा अनुभव हो (संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" परिशिष्ट 3);
• कम से कम 16.2 अंक (28 दिसंबर, 2013 नंबर 400-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 8 के भाग 3) का एक व्यक्तिगत पेंशनभोगी गुणांक (आईपीके) है।

में परिवर्तन पेंशन प्रणाली, जिसके परिणामस्वरूप वरिष्ठता के लिए नई आवश्यकताएं जनवरी 2015 में लागू हुईं। 2014 में वापस, बीमा पेंशन के लिए पांच साल पर्याप्त थे। उसी समय, आईपीसी की अवधारणा और इसके न्यूनतम आकार की आवश्यकताएं सामने आईं। और वे हर साल कठिन होते जाएंगे। तुलना के लिए: 2015 में, पेंशन के लिए आवेदक के लिए छह साल का बीमा अनुभव और 6.6 अंकों का आईपीसी पर्याप्त था। 2017 में इसमें आठ साल और 11.4 अंक लगे। 2019 में दस साल का अनुभव और 16.2 अंक की आवश्यकता होगी। जो लोग 2025 में और बाद में सेवानिवृत्त होने की योजना बनाते हैं, उन्हें बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए कम से कम 16 साल के बीमा अनुभव और कम से कम 30 के आईपीसी की आवश्यकता होगी। जो उपरोक्त मानदंडों में से कम से कम एक तक नहीं पहुंचते हैं, वे केवल इस पर भरोसा कर पाएंगे एक सामाजिक पेंशन , जो बीमा की तुलना में काफी कम है और केवल 65 वर्ष की आयु से निर्धारित है।

2019 में, 10 साल की बीमा सेवा और व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के 16.2 अंक बीमा पेंशन आवंटित करने के लिए पर्याप्त हैं, 2025 तक इसमें 16 साल और 30 अंक लगेंगे

आईपीसी की गणना अगले कैलेंडर वर्ष की चौथी तिमाही के परिणामों के आधार पर भावी पेंशनभोगी की आय के आधार पर की जाती है। यदि वेतन एक न्यूनतम मजदूरी (न्यूनतम मजदूरी) के स्तर पर था, तो दो न्यूनतम मजदूरी के लिए एक अंक दिया जाता है - दो अंक, आदि। पेंशन फंड में एक उद्यमी के निश्चित भुगतान की गणना एक न्यूनतम मजदूरी के आधार पर की जाती है। , जिसका अर्थ है कि उद्यमशीलता की गतिविधि के प्रत्येक वर्ष के लिए उसे एक आईपीसी स्कोर प्राप्त होता है। यदि उसकी वार्षिक आय 300 हजार रूबल से अधिक है और इस राशि से अधिक में उसके हिस्से से 1% का अतिरिक्त योगदान दिया जाता है, तो यह अतिरिक्त अंक लाएगा। IP अन्य तरीकों से भी अंक अर्जित कर सकता है:

• समानांतर में, रूसी संघ के पेंशन फंड में कर योग्य बीमा योगदान प्राप्त करना, रोजगार से आय, नागरिक कानून अनुबंधों के तहत भुगतान;
• भविष्य के पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के हिस्से के रूप में रूसी संघ के पेंशन कोष को भुगतान करना;
• हकदार महिलाएं मातृ राजधानी, भविष्य की पेंशन के गठन के लिए निर्देशित किया जा सकता है और इसे पूर्ण या आंशिक रूप से।

सुरक्षित वृद्धावस्था की संभावना उन लोगों के लिए काफी बढ़ जाती है जो केवल पर भरोसा नहीं करते हैं राज्य पेंशनऔर उस अवधि के दौरान अतिरिक्त आय के स्रोत का ध्यान रखें जब वह सेवानिवृत्त होने का फैसला करता है। इस भविष्य की निष्क्रिय आय को बनाने के लिए, उदाहरण के लिए, ऐसे उपकरणों का उपयोग किया जाता है:

• गैर-राज्य पेंशन निधि में स्वैच्छिक योगदान;
• संचित पेंशन बीमा कार्यक्रम;
• बचत का संचय और उन्हें विश्वसनीय और टिकाऊ संपत्तियों में निवेश करना जो अलग से विस्तृत विचार के योग्य हैं।

रूस में पेंशन देने की शर्तें कैसे बदल रही हैं (वीडियो)

कोई संबंधित प्रविष्टियां नहीं मिलीं।

यह FIU में योगदान का भुगतान है। भुगतान व्यक्तिगत उद्यमियों के पेंशन प्राप्त करने के अधिकार को सुनिश्चित करने के लिए एक शर्त है। यही है, पेंशन के लिए व्यक्तिगत उद्यमी योगदान - यह पेंशन बनती है।

व्यक्तिगत उद्यमियों की कानूनी स्थिति को परिभाषित किया गया है संघीय विधानदिनांक 11 जुलाई, 2007 "रूसी संघ में छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के विकास पर"।

यह कानून (पैराग्राफ 1, अनुच्छेद 4) यह निर्धारित करता है कि छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों में व्यक्तिगत उद्यमियों के एकीकृत राज्य रजिस्टर में दर्ज किए गए व्यक्ति और कानूनी इकाई के गठन के बिना उद्यमशीलता की गतिविधियां शामिल हैं।

कला के पैरा 1 में भी। 10 173-एफजेड "श्रम पेंशन पर", बताता है कि सेवा की लंबाई में काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ शामिल हैं जो रूसी संघ के क्षेत्र में की जाती हैं, बशर्ते कि बीमा प्रीमियम का भुगतान रूसी के पेंशन कोष में किया गया हो इन अवधियों के लिए संघ। भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम के आधार पर, एक व्यक्तिगत उद्यमी को पेंशन दी जाती है।

कला के पैरा 3 के आधार पर। 17 173-एफजेड "श्रम पेंशन पर", व्यक्तिगत उद्यमी के काम की अवधि की पुष्टि पीएफआर के क्षेत्रीय विभागों द्वारा जारी किए गए पीएफआर को बीमा प्रीमियम के भुगतान के प्रमाण पत्र द्वारा की जाती है।

एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए पेंशन की गणना

व्यक्तिगत उद्यमी और कार्यपुस्तिका - पेंशन प्रोद्भवन

उसे दो "पेंशन" नहीं मिलेंगे, पेंशन केवल एक काम के स्थान पर जाएगी, लेकिन जब आकार निर्धारित हो जाएगा श्रम पेंशनरूसी संघ के पेंशन कोष में की गई सभी कटौती की राशि को ध्यान में रखा जाएगा।

रूसी संघ के कानून के अनुसार, व्यक्तिगत उद्यमी हर किसी की तरह ही सेवानिवृत्त होते हैं। 55 वर्ष की महिलाएं, 60 पर पुरुष। आईपी पेंशन की नियुक्ति के लिए, आपको स्वयं आवेदन करना होगा। वह क्षेत्रीय के लिए एक आवेदन प्रस्तुत करता है एफआईयू की शाखानिवास स्थान पर, सेवानिवृत्ति की आयु से पहले एफआईयू को एक आवेदन प्रस्तुत किया जा सकता है, लेकिन पेंशन के अधिकार से पहले एक महीने से पहले नहीं।

बीमा और कार्य अनुभव की परिभाषा कर्मचारी से सवाल नहीं उठाती है। लेकिन एक उद्यमी के बारे में क्या है जो खुद को किराए पर नहीं ले सकता है और एक किताब जारी नहीं कर सकता है? एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए पेंशन की गणना कैसे की जाती है, बीमा और कार्य अनुभव कैसे भिन्न होते हैं, क्या स्वरोजगार पेंशन अनुभव में शामिल है - लेख पढ़ें।

पेंशन राज्य से सहायता की गारंटी है। यह मासिक भुगतान किया जाता है और सेवानिवृत्ति की आयु की शुरुआत के कारण एक व्यक्ति को खोई हुई कमाई की भरपाई करता है। पेंशन पर कर नहीं लगाया जाता है और इसकी गणना वरिष्ठता और पेंशन फंड (PFR) और सामाजिक बीमा कोष (FSS) में स्थानांतरण के आधार पर की जाती है।

आईपी ​​पेंशन पात्रता

एक व्यक्तिगत उद्यमी की गतिविधि सेवा की लंबाई में शामिल है, बशर्ते कि उद्यमी रूसी संघ के पेंशन फंड को "खुद के लिए" बीमा प्रीमियम का भुगतान करता है। यह उसे राज्य से सहायता प्राप्त करने का अधिकार देता है। समय सीमा को याद न करने के लिए, एक विशेष कैलेंडर बनाना या सेवाओं का उपयोग करना बेहतर है। पता करें कि इसकी लागत कितनी है।

पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको निम्नलिखित परिस्थितियों पर विचार करना चाहिए:

वृद्धावस्था पेंशन की गणना के लिए आवश्यक दस्तावेज:

• रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट;
• एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में एक व्यक्ति के पंजीकरण का प्रमाण पत्र
• एसएनआईएलएस - अनिवार्य पेंशन बीमा का प्रमाण पत्र;
• रोजगार इतिहास;
• सैन्य आईडी;
• बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने पर रोजगार केंद्र से प्रमाण पत्र
• बच्चों या परिवार के अन्य आश्रित सदस्यों का जन्म प्रमाण पत्र
• काम के पिछले स्थान से सहायक दस्तावेज, यदि कार्यपुस्तिका खो गई है - एक रोजगार अनुबंध, प्रमाणपत्र 2-एनडीएफएल

जरूरी! आय सृजन से संबंधित सभी दस्तावेजों को अभिलेखागार से पुनर्स्थापित करें। वे व्यक्तिगत उद्यमी की सेवा की कुल लंबाई में शामिल हैं और भविष्य की पेंशन के आकार को प्रभावित करते हैं

उद्यमी का रोजगार और बीमा अनुभव

पंजीकरण के बाद, उद्यमी 30 दिनों के भीतर FIU के साथ पंजीकरण करता है। उनके नाम पर फंड में एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत आईपी खाता खोला जाता है, जहां सभी अनिवार्य बीमा प्रीमियम जमा होते हैं। इसके बाद, यह पैसा उद्यमी की पेंशन की गणना का आधार बन जाएगा। पेंशन फंड के साथ पंजीकरण को एक व्यक्तिगत उद्यमी के कार्य अनुभव की शुरुआत माना जाता है।

बीमा अवधि की गणना सामाजिक बीमा कोष के साथ एक समझौते के समापन के साथ शुरू होती है। "बीमा अवधि की गणना और पुष्टि के लिए नियम" के अनुसार, उद्यमी की पेंशन सीधे फंड में योगदान पर निर्भर करती है। हालांकि, कर्मचारियों के बिना कई उद्यमी यह नहीं जानते हैं और सामाजिक बीमा कोष पर बचत करते हैं - वे अनुबंध समाप्त नहीं करते हैं और मासिक शुल्क का भुगतान नहीं करते हैं।

2018 में, एक व्यक्तिगत उद्यमी के पास 9 वर्षों का कार्य अनुभव होता है। 2024 में आपके पास कम से कम 15 साल का लगातार काम करने का अनुभव होना चाहिए। अन्यथा, उद्यमी को पेंशन या सेट से वंचित किया जा सकता है सामाजिक लाभवरिष्ठता में कमी वाले नागरिक के रूप में।

FIU के विपरीत, FSS के साथ संबंध स्वैच्छिक हैं। इसलिए, व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए, सेवा की लंबाई बढ़ रही है, और बीमा, जो सीधे पेंशन के आकार को प्रभावित करता है, में वृद्धि नहीं होती है।

इसके अलावा, यदि कोई उद्यमी बीमार पड़ता है, तो FSS उसे भुगतान करेगा बीमारी के लिए अवकाश. लेकिन उस राशि से अधिक नहीं जो व्यक्तिगत उद्यमी ने फंड में स्थानांतरित की। एफएसएस में योगदान देना है या नहीं, प्रत्येक उद्यमी खुद तय करता है कि वह भुगतान करना चाहता है, लेकिन ऐसा करने का समय नहीं है, यह कार्य सौंपा जा सकता है। लेकिन यह याद रखना चाहिए कि एक व्यक्तिगत उद्यमी का पंजीकरण सेवा की लंबाई की शुरुआत है, और एफएसएस को भुगतान सेवा की लंबाई में वृद्धि है और तदनुसार, पेंशन का आकार।

जैसे ही उद्यमी ने आईपी बंद किया, तो 3 दिनों के भीतर उसे पेंशन फंड में डीरजिस्टर किया जाना चाहिए। आईपी ​​​​के परिसमापन के बाद, सेवा की अवधि समाप्त हो जाती है।

निविदाओं में भाग लेने के लिए कार्य अनुभव

व्यक्तिगत उद्यमियों में वरिष्ठता की उपस्थिति सार्वजनिक खरीद और निविदाओं में भाग लेने में मदद करती है। सार्वजनिक खरीद कानून में प्रतिभागियों के लिए अतिरिक्त आवश्यकताओं की एक सूची है। सार्वजनिक खरीद में भाग लेने के लिए, एक उद्यमी को अपने अनुभव और योग्यता की पुष्टि करनी चाहिए। यदि सेवा की अवधि आवश्यक संकेतक से कम है, तो उम्मीदवार को नीलामी में भाग लेने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

किसी आईपी के सेवानिवृत्ति अनुभव की गणना कैसे करें

यूटीआईआई, यूएसएन या ओएसएनओ पर एक व्यक्तिगत उद्यमी के कुल कार्य अनुभव की गणना उसी तरह की जाती है और बीमा प्रीमियम पर निर्भर करती है। अगर किसी उद्यमी के पास अतिरिक्त नौकरी है और नियोक्ता उसके लिए एफएसएस को बीमा प्रीमियम का भुगतान करता है, तो यह एक फायदा होगा। भविष्य की पेंशन की गणना करते समय योगदान को सारांशित और ध्यान में रखा जाता है। बीमा अवधि के अलावा, पेंशन गुणांक या अंकों को ध्यान में रखा जाता है, जो साल-दर-साल बदलते रहते हैं। 2018 में, अंकों की न्यूनतम संख्या 13.8 है, और 2024 तक बार बढ़कर 30 हो जाएगा। यदि कोई उद्यमी आवश्यक अंक प्राप्त नहीं करता है, तो उसे न्यूनतम सामाजिक पेंशन के साथ छोड़े जाने का जोखिम होता है।

भविष्य की पेंशन के आकार का निर्धारण करने में, सेवा की लंबाई जैसे संकेतक, वेतन, "श्वेत" वेतन से बीमा कटौती। पेंशन की गणना के लिए तंत्र जटिल है और कानून लगातार बदल रहा है। लेकिन आप पेंशन फंड की वेबसाइट पर कैलकुलेटर का उपयोग करके योजना बना सकते हैं कि उद्यमी को किस तरह की पेंशन का इंतजार है।

यदि आप राज्य सेवा की वेबसाइट पर पंजीकृत हैं, तो वही पासवर्ड और लॉगिन करेंगे। पेंशन की नियुक्ति से लगभग 3 महीने पहले, एक उद्यमी पेंशन अधिकार मूल्यांकन विभाग में सेवा की कुल लंबाई की गणना करने और उनकी पेंशन की अनुमानित गणना प्राप्त करने के लिए आवेदन कर सकता है।

एक उद्यमी के बीमा अनुभव की गणना कैसे की जाती है?

बीमा अनुभव की मात्रा निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करती है:

• रूसी संघ के बाहर काम करना, रूसी संघ के पेंशन कोष को बीमा प्रीमियम के भुगतान के अधीन
• किसी अन्य व्यक्ति के लिए रूसी संघ के पेंशन कोष में स्वैच्छिक बीमा के लिए बीमा प्रीमियम का एक व्यक्ति द्वारा भुगतान
• स्वयं के लिए स्वैच्छिक बीमा के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान

उद्यमी की सामान्य बीमा अवधि में वह अवधि शामिल होती है जब पेंशन फंड में कोई कटौती नहीं होती थी, लेकिन वे बीमा अवधि में शामिल होते हैं। इसमें शामिल है:

• सैन्य या कानून प्रवर्तन सेवा की अवधि
• अस्थायी विकलांगता लाभ प्राप्त करने की अवधि
• डेढ़ साल से कम उम्र के बच्चे के लिए माता-पिता में से एक की देखभाल की अवधि और कुल 6 साल
• बेरोजगारी लाभ अवधि
• रोजगार सेवा के सामाजिक रूप से उपयोगी कार्य प्रबंधन के कार्यान्वयन की अवधि
• समूह I के विकलांग व्यक्ति, विकलांग बच्चे या 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले व्यक्ति के लिए एक सक्षम नागरिक की देखभाल की अवधि
• उस क्षेत्र में सैन्य कर्मियों के पति या पत्नी की पत्नी के साथ निवास की अवधि जहां नौकरी खोजने का कोई अवसर नहीं है
• परिचालन-खोज गतिविधियों के निकायों के साथ एक अनुबंध के तहत सहयोग की अवधि

इनमें से प्रत्येक बिंदु उद्यमी की सेवा की कुल लंबाई में शामिल है और पेंशन की गणना करते समय एक अतिरिक्त बिंदु लाता है। उदाहरण के लिए:

• प्रयुक्त माता-पिता की छुट्टी - 1.8 अंक प्राप्त हुए
• 80 साल से अधिक उम्र के बुजुर्ग रिश्तेदार की देखभाल की - पेंशन में 1.8 अंक जोड़े
• अपने पति के साथ एक सैन्य इकाई में चली गई और उसे नौकरी नहीं मिली - 1.8 अंक

सभी संचित अंक जुड़ते हैं और सीधे भविष्य की पेंशन के आकार को प्रभावित करते हैं।

जरूरी! राज्य हर साल पेंशन फंड में बीमा योगदान बढ़ाता है, लेकिन यह उच्च पेंशन की गारंटी नहीं देता है।

इसके अलावा, एक उद्यमी सामाजिक पेंशन पर भरोसा कर सकता है, जिसे राज्य कार्य अनुभव की कमी वाले लोगों को भुगतान करता है। मूल्य सामाजिक पेंशनपूरे रूसी संघ के लिए और रूसी संघ के प्रत्येक क्षेत्र के लिए अलग से गणना की जाती है। तो, सामान्य तौर पर, 2018 में रूसी संघ में, सामाजिक पेंशन 8,726 रूबल है, और, उदाहरण के लिए, मास्को में - 11,816 रूबल।

यदि कोई व्यवसायी पहले ही सेवानिवृत्त हो चुका है और एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में काम करना जारी रखता है, तो वह पेंशन फंड और सामाजिक बीमा कोष को बीमा प्रीमियम का भुगतान करने के लिए बाध्य है। स्थानान्तरण पेंशन के बीमा भाग को बढ़ाता है और उद्यमी पेंशन पुनर्गणना के लिए आवेदन कर सकता है।

एक व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन की गणना कर्मचारियों के मामले की तुलना में अलग तरीके से की जाती है। न केवल बीमा अवधि के लिए लेखांकन का सिद्धांत और पेंशन योगदान के भुगतान की राशि वाले नियम भिन्न होते हैं। हां, फॉर्मूला ही अलग है। हालांकि, इस विषय से संबंधित सभी बारीकियों के बारे में विस्तार से बताना उचित है।

पेंशन का अधिकार

इसमें हर व्यक्ति है जो मेल खाता है सेवानिवृत्ति की उम्र, के पास पर्याप्त बीमा अनुभव है, साथ ही कम से कम 11.4 का पेंशन गुणांक है। आखिरी देखने लायक है। पेंशन गुणांककिसी व्यक्ति को नियुक्ति की तिथि पर अर्जित अंकों की राशि है। आज, उनमें से प्रत्येक की कीमत 78.58 रूबल है, लेकिन यह मूल्य हर साल बदलता है। थोड़ी देर बाद, जब हम पेंशन की राशि की गणना के सूत्र के बारे में बात करते हैं, तब भी हमें गुणांक के विषय पर वापस जाना होगा।

तो उद्यमी कौन हैं? वे राज्य के लिए बीमित व्यक्ति हैं। हर साल, उद्यमी FIU में एक निश्चित योगदान करते हैं कूल राशि का योग. 2017 में, यह 27,990 रूबल के बराबर है, जिसमें से 23,400 रूबल पीएफआर में काटे जाते हैं, और बाकी एफएफओएमएस को। तदनुसार, चूंकि उद्यमी पेंशन फंड में अपने हिस्से का योगदान करते हैं, इसलिए वे बीमा पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं। यह, बदले में, एकीकृत राज्य रजिस्टर में संग्रहीत व्यक्तिगत उद्यमी के बारे में जानकारी से पुष्टि की जाती है।

आयु सीमा और अनुभव

एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए पेंशन, जैसा कि शुरुआत में पहले ही उल्लेख किया गया है, एक निश्चित उम्र तक पहुंचने पर होता है। यहां सब कुछ वैसा ही है जैसा कि किराए के श्रमिकों के मामले में होता है। महिलाओं के लिए, सीमा आयु 55 वर्ष है, और पुरुषों के लिए - 60।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि व्यक्तिगत लेखा डेटा के आधार पर सेवा की कुल लंबाई में वह अवधि भी शामिल होती है जिसके दौरान एक व्यक्ति ने व्यावसायिक गतिविधियों को अंजाम दिया (अर्थात, बीमा प्रीमियम बनाया)।

अनुभव का प्रमाण

इसके बारे में थोड़ा और कहना उचित है। इस विषय को लेकर कई लोगों के मन में सवाल हैं। यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि एक व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन का आकार उस अवधि पर निर्भर करता है जिसके दौरान उसने राज्य को करों का भुगतान किया था।

जैसा कि आप जानते हैं, एक व्यक्तिगत उद्यमी अपने लिए एक कार्यपुस्तिका जारी नहीं कर सकता है। तदनुसार, कार्य गतिविधियों की शुरुआत और समाप्ति के बारे में भी कोई प्रविष्टि करें - भी। लेकिन उनके अनुभव की पुष्टि की जा सकती है। इसके लिए निम्नलिखित दस्तावेज हैं:

• EGRIP रिकॉर्ड शीट।
• आईपी ​​रजिस्टर में पंजीकरण की सूचना।
• उद्यमिता के समापन का प्रमाण पत्र।
• एफआईयू को सभी भुगतानों के भुगतान की पुष्टि करने वाले कागजात।

पहले, पहले दो दस्तावेजों के बजाय, एक व्यक्तिगत उद्यमी के पंजीकरण का प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक था। लेकिन 2017 के बाद से यह जारी नहीं किया गया है, इसलिए सूची में कुछ बदलाव किया गया है।

सेवा की अवधि (भुगतान करने से संबंधित कागज़ात) की पुष्टि करने वाले सभी दस्तावेज़ों को सहेजने की दृढ़ता से अनुशंसा की जाती है। यदि कोई व्यक्ति आईपी खोलने से पहले भाड़े पर काम करता है, तो उसे एक कार्यपुस्तिका भी प्रस्तुत करनी होगी। आखिरकार, यह मुख्य दस्तावेज है जो किसी नागरिक की सेवा की लंबाई की गणना में दिखाई देता है।

आईपी ​​से योगदान

आवश्यक आयु तक पहुंचने पर, व्यक्तिगत उद्यमियों को धन में योगदान की गई राशि के बराबर पेंशन प्राप्त होगी। 2017 से, व्यवसायियों के लिए सिद्धांत को सरल बनाया गया है। अब आपको विभिन्न प्राधिकरणों को अलग-अलग करों और योगदानों का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है, बल्कि आईएफटीएस को एक ही बार में भुगतान करना होगा।

सबसे आसान तरीका उन व्यवसायियों के लिए है जो स्टाफ नहीं रखते हैं। लेकिन कर्मचारियों के साथ उद्यमियों की आवश्यकता होगी:

• कर्मचारियों के लिए भी IFTS को करों का भुगतान करें।
• प्रत्येक तिमाही के अंत में, अधिकारियों को कर्मचारियों पर रिपोर्ट प्रस्तुत करें।
• SZV-M के रूप में FIU को मासिक रूप से कर्मचारियों की सूची प्रस्तुत करें।
• प्रत्येक वर्ष 1 मार्च से पहले वरिष्ठता पर FIU को रिपोर्ट करें।

IFTS से समस्याएँ न आने के लिए यह सब विचार करना महत्वपूर्ण है।

गणना सूत्र

यह जानने योग्य है कि एक व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन की राशि सीधे उसके द्वारा FIU में कटौती किए गए योगदान की राशि पर निर्भर करती है। एक व्यक्ति जो न केवल एक व्यक्तिगत उद्यमी को बनाए रखता है, बल्कि एक अनुबंध के तहत भी काम करता है, वह सबसे बड़े भुगतानों पर भरोसा कर सकता है।

संभावित पेंशन की भविष्यवाणी करने के लिए, आप पीएफआर की आधिकारिक वेबसाइट पर पोस्ट किए गए ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं। यह एक बहुत ही सुविधाजनक अनुप्रयोग है, जो एक सूत्र के साथ एक एल्गोरिथम पर आधारित है जिसमें वास्तविक गणना संकेतक शामिल हैं। एक व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन निम्नलिखित पहलुओं को ध्यान में रखते हुए निर्धारित की जाती है:

• निश्चित भुगतान। 2017 के समय, यह 4,805 रूबल और 11 कोप्पेक है।
• औसत भुगतान (10,823 रूबल)।
• पेंशन गुणांक। एक 78.58 रूबल के बराबर है।
• इस साल रूस में औसत वेतन।
• बीमा प्रीमियम के अधीन वेतन की राशि। पर इस पलयह रूस में औसत वेतन का 1.6 गुना होना चाहिए।
• पेंशन की गणना के लिए डिफ़ॉल्ट अवधि। यदि किसी नागरिक ने पंजीकरण के लिए आवेदन नहीं किया है, तो 19 वर्ष को ध्यान में रखा जाता है।
• बीमा के लिए प्रीमियम की अनिवार्य दर।

ये मुख्य संकेतक हैं। लेकिन उनके अलावा और भी हैं। और उन्हें अलग से बताने की जरूरत है।

अतिरिक्त संभावनाएं

एक व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन का निर्धारण करते समय उन्हें भी ध्यान में रखा जाता है (बाद में "डीके" पत्र के रूप में संदर्भित)। ऐसे कई गुणांक हैं:

• डीसी पेंशन के मूल हिस्से की गणना करते थे।
• डीसी, जो 5 के बराबर है।
• डीसी, सैन्य सेवा के समय को ध्यान में रखते हुए। प्रत्येक वर्ष के लिए 1.8 का एक संकेतक दिया जाता है।
• प्रसूति अवकाश के लिए डी.सी.
• डीसी अधिकतम वेतन 1 महीना = 2.3।

जैसा कि आप देख सकते हैं, व्यक्तिगत उद्यमियों-पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की पुनर्गणना एक सूत्र के अनुसार होती है जिसमें कई प्रभावशाली घटक शामिल होते हैं। और अंत में विषय को समझने के लिए, एक अच्छे उदाहरण का विश्लेषण करना उचित है।

उदाहरण

एक व्यक्तिगत उद्यमी के पास किस प्रकार की पेंशन होगी यह उसके उद्यम की आय पर निर्भर करता है। मान लीजिए कि यह सालाना 4,000,000 रूबल लाता है (उदाहरण के लिए, गोल मात्रा लेना बेहतर है)। इस आय से धनराशि में योगदान 64,914 रूबल है। सालाना, बिल्कुल। प्लस 175,085 रूबल 6% कर के रूप में, सरलीकृत कराधान प्रणाली के अनुसार भुगतान के कारण, जिसमें अधिकांश उद्यमियों को अब स्थानांतरित कर दिया गया है।

उदाहरण के लिए, हम मान सकते हैं कि एक व्यक्ति अगले 35 वर्षों के लिए FIU में 64,914 रूबल का योगदान देगा। इस मामले में वह किस तरह की पेंशन की उम्मीद कर सकता है? यह कुख्यात कैलकुलेटर का हवाला देकर पता लगाया जा सकता है। सिस्टम को गणना करने के लिए, आपको अपना व्यक्तिगत डेटा दर्ज करना होगा। यह है लिंग, जन्म का वर्ष, रोजगार का प्रकार, विकल्प पेंशन प्रावधान, अनुभव और वार्षिक आय।

और यह उत्तर कैलकुलेटर देता है: एक उद्यमी के रूप में 35 वर्षों तक काम करने और सालाना 4 मिलियन रूबल कमाने के बाद, एक व्यक्ति 7,910 रूबल की मासिक पेंशन पर भरोसा कर सकता है। यह प्रति वर्ष 94,920 रूबल है। वैसे, उनके व्यक्तिगत गुणांकों की संख्या 39.51 होगी।

अनुपात कैसे बढ़ाया जाए?

व्यक्तिगत उद्यमियों की पेंशन की गणना और सूचीकरण पर ध्यान देते हुए, हम एक स्पष्ट निष्कर्ष निकाल सकते हैं - यहां तक ​​​​कि एक करोड़ डॉलर की आय के साथ, नागरिक एक ठोस पेंशन पर भरोसा नहीं कर सकते। इसलिए, व्यवसायी इसके लिए अंतिम क्षण तक आवेदन नहीं करते हैं, जब तक कि उनकी उम्र के कारण उनके व्यवसाय का संचालन करना संभव न हो।

क्या किसी तरह संभावित पेंशन बढ़ाना संभव है? हाँ, निम्नलिखित तरीके हैं:

• स्वैच्छिक प्रावधान।यदि कोई नागरिक पहले समूह के किसी बुजुर्ग, बच्चे या विकलांग व्यक्ति की देखभाल की जिम्मेदारी लेता है, तो उसे प्रति वर्ष 1.8 अंक दिए जाते हैं। यह पेंशन के लिए लगभग 140 अतिरिक्त मासिक रूबल है। वैसे, सैन्य सेवा के लिए समान राशि जोड़ी जाती है।
• बच्चों का जन्म।दूसरे बच्चे की देखभाल के एक वर्ष में एक और 3.6 अंक (~ 280 अतिरिक्त रूबल प्रति माह) जुड़ते हैं। तीसरे और चौथे के लिए, गुणांक बढ़कर 5.4 हो जाता है।
• अनुभव में वृद्धि।यदि 65 वर्ष से अधिक आयु का पुरुष और 60 वर्ष से अधिक की महिला कार्य करना जारी रखें, तो उनके गुणांक बढ़ने लगते हैं। लेकिन ज़्यादा नहीं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति केवल 75 वर्ष की आयु में FIU में जाता है, तो उसे 2.11 के बराबर गुणक सौंपा जाएगा। बदले में अंकों की संख्या 2.32 गुना बढ़ जाएगी।

जानने लायक विशेषताएं

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन की गणना के बारे में बात करते हुए उन्हें भी ध्यान से छुआ जाना चाहिए। यदि कोई व्यक्ति अपने कानूनी भुगतान प्राप्त करने का निर्णय लेता है, तो उसे एक महीने पहले एफआईयू को एक आवेदन जमा करना होगा। एक कार्यपुस्तिका (यदि कोई हो), एक पासपोर्ट और अभिलेखीय दस्तावेज प्रस्तुत करना आवश्यक है जो सेवा की लंबाई की पुष्टि करता है। दस्तावेजों के पैकेज को जमा करने की तारीख से पेंशन अर्जित की जाती है। जिस तरह से, मेल द्वारा एक सूची के साथ पंजीकृत मेल द्वारा भेजे जाने की अनुमति है।

आप जल्दी रिटायर हो सकते हैं। यह तब होता है जब व्यावसायिक गतिविधियों की जबरन समाप्ति। परंतु समय से पहले सेवानिवृत्तिकेवल 58 से अधिक पुरुषों और 53 से अधिक महिलाओं को निर्धारित किया जा सकता है। और फिर क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों के अनुभव की उपस्थिति में।

आईपी ​​परिसमापन

एक व्यक्तिगत उद्यमी अपनी गतिविधियों के पूरा होने का संकेत देने वाले दस्तावेज पेश करके पेंशन के लिए सेवा की लंबाई की पुष्टि कर सकता है। इसका तात्पर्य आईपी के परिसमापन से है।

उद्यम को बंद करने का निर्णय लेने के बाद, आपको इस प्रक्रिया से जुड़ी सभी बारीकियों के लिए जिम्मेदारी से संपर्क करने की आवश्यकता है। सबसे पहले, सभी योगदानों का भुगतान करें, अन्यथा प्रतिबंधों से बचा नहीं जा सकता है। यदि विलंब 180 दिनों से अधिक नहीं होता है, तो जुर्माना ऋण का 5% होगा। ऋण की लंबी अवधि के लिए बीमा प्रीमियम की राशि का 30% जुर्माना देना पड़ता है।

दूसरे, परिसमापन के बाद 30 दिनों के भीतर एफआईयू से संपर्क किया जाना चाहिए। नहीं तो आपको जुर्माना भी भरना पड़ेगा।

आपको और क्या पता होना चाहिए?

पहले बताई गई हर चीज के आधार पर, कोई यह सुनिश्चित कर सकता है कि व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन की गणना से संबंधित विषय में कई बारीकियां हैं। लेकिन कुछ अन्य बिंदु भी हैं जो ध्यान देने योग्य हैं।

फिलहाल, पीएफआर द्वारा दिए जाने वाले पेंशन प्वॉइंट्स की संख्या 7.83 है। 2021 में, यह संकेतक बढ़कर 10 हो जाएगा। इसका मतलब है कि प्रत्येक वर्ष अधिकतम योगदान (जो कि 158,648 रूबल के बराबर है) के साथ, पेंशन में वृद्धि होगी। सटीक संकेतक का पता लगाने के लिए, एक सूत्र है: 78.58 x 10 = 758.80। यहां अंकों की कुख्यात संख्या को एक गुणांक की लागत से गुणा किया जाता है।

इस प्रकार, उद्यमियों के लिए पीएफआर से मासिक भुगतान प्रति माह 30-40 हजार रूबल तक पहुंच सकता है। हालांकि, यह केवल उन व्यवसायियों पर लागू होता है जो सालाना अधिकतम योगदान करते हैं। और वे वास्तव में प्रभावशाली आय (300 मिलियन रूबल तक पहुंचने वाले) वाले लोगों के लिए हैं। तो एक अलंकारिक प्रश्न उठता है - क्या उन्हें प्रति माह अतिरिक्त 30-40 हजार की आवश्यकता है।

न्यूनतम के संबंध में, यह कुछ शब्द कहने लायक भी है। कम से कम के लिए चालू वर्षआईपीसी, जो 11.4 के बराबर है, निम्नलिखित परिणाम प्राप्त होता है: 4,805 + 11.4 x 78.58 = 5,700 रूबल। और यह एक उद्यमी को मिलने वाली सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन के आकार से काफी कम है।

खैर, यह वह सारी जानकारी है जिससे एक व्यक्ति जो आईपी पेंशन भुगतान से संबंधित विषय को समझना चाहता है, उसे परिचित होना चाहिए। जो लोग किसी भी मामले में कानूनी छुट्टी पर जाना चाहते हैं, उन्हें व्यक्तिगत रूप से सभी बारीकियों से परिचित होना होगा। चूंकि पेंशन भुगतान की गणना करते समय, किसी विशेष उद्यमी की गतिविधियों से संबंधित बारीकियों को आवश्यक रूप से ध्यान में रखा जाता है।