După cum știți, sania este mai bine să gătiți vara. Este mai bine să vă planificați din timp și să vă odihniți de sărbătorile de Anul Nou. Acest lucru ne va ajuta cu informații despre cum ne vom relaxa în vacanțele de Anul Nou în 2017.

Codul Muncii de sărbătorile din ianuarie

Articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse enumeră sărbătorile nelucrătoare, inclusiv. legate de sărbătorile de Anul Nou.

Sărbătorile legale din ianuarie includ:

• Sărbători de Anul Nou - de la 1 ianuarie până la 6 ianuarie, precum și 8 ianuarie;
• Ziua de Crăciun - 7 ianuarie.

Reguli de transfer de weekend

Dacă o sărbătoare nelucrătoare coincide cu o zi liberă, atunci această zi liberă este transferată în ziua lucrătoare următoare sărbătorii. Aceasta este o regulă generală, consacrată în art. 112 din Codul Muncii al Federației Ruse. Cu toate acestea, nu se aplică sărbătorilor legale din ianuarie. Dintre sărbătorile din ianuarie care coincid cu zilele libere, Codul Muncii permite amânarea a doar două zile libere. Această procedură de transfer este aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse și are ca scop utilizarea rațională a zilelor libere și a zilelor nemuncă sărbători legale.

Să explicăm ce înseamnă asta printr-un exemplu. Cu o săptămână de lucru de cinci zile, angajatul are dreptul la două zile libere (articolul 111 din Codul Muncii al Federației Ruse). De regulă, este sâmbătă și duminică.

În ianuarie 2017, 3 sărbători nelucrătoare cad sâmbătă și duminică - acestea sunt 1 ianuarie, 7 ianuarie și 8 ianuarie 2017. Cu toate acestea, doar 2 sărbători vor fi transferate în zile lucrătoare.

Cum să te relaxezi în ianuarie 2017

În conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 04.08.2016 nr. 756 „Cu privire la transferul zilelor libere în 2017”, 1 ianuarie 2017, care cade duminică, este transferată vineri, 24 februarie 2017 și Sâmbătă, 7 ianuarie 2017 - până luni, 8 mai. A treia sărbătoare legală care cade într-un weekend, duminică 8 ianuarie 2017, nu este reprogramată.

Astfel, sărbătorile de Revelion din 2017 vor dura de la 1 ianuarie la 8 ianuarie 2017, iar având în vedere că 31 decembrie 2016 este sâmbătă, ne vom odihni de sâmbătă 31 decembrie 2016 până duminică 8 ianuarie 2017. Prima zi lucrătoare a noului an va fi luni, 9 ianuarie 2017.

Iarna inexorabilă și-a luat de mult în sine, iar acum, cu zăpada și gerul ei, amintește din ce în ce mai mult de sărbătorile care se apropie de Anul Nou. Când vă uitați la calendar, va deveni evident că nu mai este atât de mult timp înainte de Anul Nou și trebuie să începeți acum să vă planificați viitoarele sărbători.

Weekend-uri și sărbători în 2017.

In spate anul trecut Rusia a dezvoltat deja o tradiție minunată de a combina mai multe sărbători de Anul Nou și Crăciun într-un singur deceniu festiv. Mai mult, aceasta nu este o inițiativă pe teren, ci un act legislativ, întocmit sub forma unui program de zile lucrătoare pentru următorul 2017, adoptat în conformitate cu cerințele articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Deci, când începe și se termină acest weekend de vacanță de mai multe zile?

Sărbătorile de Crăciun de iarnă, începând cu venirea Anului Nou, sunt foarte bine plasate în grila calendaristică. Mai multe calendare date de vacanță, urmată una după alta și presărată cu zile libere, a făcut posibilă transferarea zilelor lucrătoare rare în lunile următoare, datorită cărora rușii au avut ocazia să se cufunde complet în atmosfera festivă de Anul Nou timp de câteva zile.

De fapt, galaxia sărbătorilor de iarnă începe pe 31 decembrie a anului care trece. Pentru ca oamenii să aibă timp să pregătească o sărbătoare festivă, să împodobească bradul de Crăciun și să facă ordine înainte de sosirea oaspeților, multe întreprinderi și companii fac această zi mai scurtă pentru angajații lor.

Nu este prima dată când Duma de Stat propune o inițiativă de a adăuga ultima zi a anului care iese în calendarul festiv, dar până acum interesele economice primează asupra dorințelor oamenilor. Cu toate acestea, anul acesta 31 decembrie cade sâmbătă, așa că majoritatea lucrătorilor vor avea oricum ziua liberă legală.

Dar anul viitor 2017 vă va permite să vă odihniți complet legal! Conform programului de zile lucrătoare aprobat, festivitățile de Revelion se vor încheia abia pe 8 ianuarie. Dacă numărați împreună cu sâmbăta 31 decembrie, atunci aceasta va fi de 9 zile!

Deci, vacanța de nouă zile din ianuarie arată astfel:

31 decembrie 2016 - Sambata, zi nelucratoare. Pentru cei care au o perioadă de lucru de șase zile, această zi va fi scurtată.

Întrucât Legea prevede transferul zilelor libere care coincid cu sărbătorile la alte date, vom primi „compensații” pentru acestea conform următoarei scheme:

pentru o sâmbătă nelucrătoare, 1 ianuarie, rușii se vor odihni pe 24 februarie, vineri, ceea ce, combinat cu sărbătoarea din 23 februarie, va oferi până la 4 zile de odihnă bună.

Pentru 7 ianuarie, sâmbătă, ziua liberă este amânată pentru 8 mai, luni. În ajunul Zilei Victoriei, o zi suplimentară liberă va fi și un cadou foarte bun pentru noi.

Sărbătorile lungi de Crăciun oferă o oportunitate nu numai de a sărbători sărbătorile cu familia, ci și de a face o minunată excursie de anul nou. Din fericire, rușii au toate condițiile pentru asta.

Având în vedere specificul Anului Nou, gândul sugerează de a călători în Finlanda sau într-una dintre țările scandinave din apropiere, care sunt în mod tradițional asociate cu patria lui Moș Crăciun și Fecioara Zăpezii. Cu toate acestea, o „călătorie în vară” în stațiunile din emisfera sudică va lăsa, de asemenea, o amintire foarte vie în memoria ta.

Vin sărbătorile! Și pentru ca ele să fie strălucitoare și colorate, trebuie să începi să faci planuri acum!

Atât adulții, cât și copiii așteaptă mereu cu nerăbdare sărbătorile de Anul Nou. Acest lucru se datorează faptului că în aceasta perioada de iarna există o atmosferă specială. Doar scepticii convinși neagă că există încă un anumit spirit al Anului Nou și al Crăciunului. Cu toate acestea, adulții au propriile motive să aștepte sărbătoarea principală de iarnă - la urma urmei, statul rus le va oferi posibilitatea de a se simți din nou ca niște copii care învață la școală și se bucură de o pauză lungă de la serviciu. Având în vedere că programul sărbătorilor de Anul Nou se modifică de la an la an, va fi util să aflăm cum ne relaxăm în sărbătorile de Anul Nou din 2017.

Sărbători oficiale pt Anul Nou: datele

ÎN Federația Rusă au fost mult timp considerate legal Anul Nou și Crăciunul sărbători oficiale, care sunt indicate în calendar cu roșu, zilele acestea oficial nu puteți merge la serviciu. Nu este un secret pentru nimeni că Anul Nou este sărbătorit invariabil în noaptea de 31 decembrie spre 1 ianuarie, iar Crăciunul (în rândul creștinilor ortodocși) pe 7 ianuarie.

Chiar în ultima zi a anului, 31 decembrie, în toate casele există o pregătire temeinică pentru sărbătoare. Gospodinele cumpără produse alimentare, încep să gătească, fac curățenie, își împodobesc casele și pomii de Crăciun. Este greu să ai timp să faci toate acestea înainte de acel moment prețuit când ceasul bate miezul nopții și Anul Nou se uită în fiecare casă. 31 decembrie, în ciuda faptului că aceasta este o zi înainte de vacanță, pentru care trebuie să aveți timp să refaceți o grămadă de lucruri, din păcate, nu este o sărbătoare oficială. Conform Codului Muncii al Federației Ruse, zilele înainte de vacanță, dacă sunt într-o zi lucrătoare, sunt reduse cu o oră de lucru. Din păcate, iar asta uneori nu este suficient pentru a face totul, așa că mulți oameni preferă să se pregătească pentru vacanță din timp, deoarece există un minut liber.

În 2016, întâmplător, 31 decembrie cade sâmbătă, când mulți oameni au zi liberă. Dar acest lucru nu îi scutește de la muncă pe cei al căror program de lucru este conceput pentru 6 zile, sau pe cei al căror program de lucru este în ture. Decretul guvernamental privind modul în care ne relaxăm în sărbătorile de Anul Nou din 2017 este de obicei aprobat și semnat cu 100 de zile înainte de Anul Nou. Prin urmare, acum puteți găsi informații despre cum ne relaxăm în vacanțele de Anul Nou din 2017.

După cum arată statisticile, o serie de „vacanțe” de Anul Nou pentru toți rușii durează întotdeauna până la 10 zile. Mulți oameni își fac griji că dacă sărbătorile oficiale care nu trebuie să meargă la serviciu cad într-o zi liberă deja (sâmbătă sau duminică), atunci vacanțele lor vor fi reduse. Dar pentru a lua o decizie cu privire la modul în care ne odihnim pentru sărbătorile de Anul Nou 2017, care prevede astfel de cazuri și face diverse transferuri pentru ca cetățenii să nu se simtă lăsați în afara și să se poată bucura pe deplin vremuri frumoase sarbatori de revelion. De asemenea, transferurile în multe cazuri sunt convenabile prin faptul că pot fi adaptate la alte sărbători mari, de exemplu sarbatorile de mai, sau 23 februarie și 8 martie.
În 2017, toate transferurile din sărbătorile de Anul Nou se joacă în principal în sărbătorile de mai.

Așadar, să vedem cum ne vom relaxa în sărbătorile de Anul Nou din 2017 și să analizăm toate transferurile viitoare.

31.12.2016 - o zi liberă pentru cetățenii care lucrează după un program de cinci zile. Pentru cei care lucrează șase zile pe săptămână sau a căror tură se încadrează în weekend, ziua de lucru este redusă cu o oră (excepție fac întreprinderile private, în care condițiile de muncă în weekend și sărbători sunt prevăzute în contractul de muncă).

01.01.2017 - vacanță, Anul Nou. Întrucât sărbătoarea cade duminică, această zi este mutată la 24.02.2017, ceea ce înseamnă că sărbătoarea de 23 februarie va fi cu o zi mai lungă.

02.01.2017-05.01.2017 - perioada de luni până joi inclusiv este o serie de sărbători, adăugând încă 4 zile weekend-ului în care poți uita de momentele de lucru și poți petrece timp cu familia, prietenii sau chiar să pleci într-o scurtă călătorie.

06.01.2017 - aceasta este o zi înainte de vacanță, Ajunul Crăciunului înainte de Crăciun, o zi liberă.

7 ianuarie- o mare sărbătoare de Crăciun, oficial zi nelucrătoare, zi liberă. Întrucât în ​​2017 Crăciunul cade și sâmbătă, zi liberă, acesta este mutat pe 8 mai, oferind astfel cetățenilor o altă zi liberă dedicată Marii Victorii din al Doilea Război Mondial - 9 mai.

08.01.2017 - cade duminica, zi liberă.

Pentru a rezuma toate cele de mai sus, se dovedește că cetățenii Federației Ruse își vor începe lungul sarbatori de revelion deja 31 decembrie 2016. Va fi necesară revenirea la locurile de muncă și la birourile școlilor pe 9 ianuarie 2017. Dacă includem 31 decembrie în această serie de sărbători, care pur și simplu va fi o zi liberă din întâmplare, atunci se dovedește că rușilor li se acordă până la 9 zile de odihnă. Apropo, în 2016, rușii s-au odihnit încă o zi, iar vacanțele de Anul Nou au fost un deceniu.

Deja oficiale, sărbătorile vor dura din 31.12.2016 până în 10.01.2017.

Atenţie! Un astfel de program al sărbătorilor de Anul Nou se aplică majorității cetățenilor care lucrează, cu toate acestea, cei care lucrează în domeniul comerțului vor trebui să meargă la muncă încă din 01/02/201. Lista excepțiilor include acei angajați care au program în ture.


Discuții despre anularea sărbătorilor de Anul Nou pentru ruși

Un proiect de lege a fost înaintat Dumei de Stat spre examinare, astfel încât rușii să se poată odihni în orice moment al anului, în locul sărbătorilor aprobate de Anul Nou. Proiectul de lege presupune păstrarea ca zi de sărbătoare legală nelucrătoare doar la 1 ianuarie, iar toate următoarele 10 zile pentru a acorda salariaților concediu plătit. Cetățenii pot folosi această vacanță plătită de 10 zile în orice moment al anului, indiferent de sărbătorile de Anul Nou, și se alătură și vacanței principale. Adică, cetățenii Rusiei vor avea ocazia să-și ia o vacanță de două ori. De asemenea, o astfel de mini-vacanță poate fi luată ca un plus la vacanța principală, crescând astfel durata acesteia.

O astfel de decizie este luată în considerare datorită faptului că va afecta pozitiv economia țării. Potrivit autorilor proiectului de lege, conform statisticilor, în perioada sărbătorilor de Anul Nou, când majoritatea întreprinderilor sunt goale, economia rusă suferă pierderi egale cu 3 trilioane din moneda națională rusă.

Calendarul de producție pentru 2017, aprobat de guvernul Federației Ruse, include orele de lucru în 2017. Calendarul de producție din 2017 reflectă sărbătorile legale și weekendurile. Un comentariu detaliat asupra aplicării calendarului de producție pentru 2017 va ajuta fără erori de salarizare,concediu medical sau plata concediului de odihnă șicalcula orele de lucru.

Atenţie!
Weekend-urile și numărul de zile lucrătoare din 2017 sunt aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 august 2016 nr. 756.

Cum să faci un calendar de producție pentru 2017

Calendarul de producție pentru anul 2017 este întocmit, ținând cont de următoarele reguli.

Conform articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse, sărbătorile nelucrătoare (weekend-urile) în Rusia sunt:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie - sărbătorile de Anul Nou;
• 7 ianuarie - Crăciun;
• 23 februarie - Ziua Apărătorului Patriei;
• 8 martie - Ziua Internațională a Femeii;
• 1 mai - Primăvara și Ziua Muncii;
• 9 mai - Ziua Victoriei;
• 12 iunie - Ziua Rusiei;
• 4 noiembrie - Ziua unitate națională.

Dacă un weekend și o sărbătoare nelucrătoare coincid, ziua liberă este transferată în următoarea zi lucrătoare după sărbătoare.

Calendarul de producție pentru 2017 a fost, de asemenea, întocmit ținând cont de transferurile suplimentare ale sărbătorilor de Anul Nou. Adevărul este că legi federale sau Guvernul Federației Ruse poate stabili o procedură specială pentru amânarea sărbătorilor atunci când acestea coincid cu zile libere (de exemplu, pentru sărbătorile de Anul Nou). Aceasta rezultă din prevederile părților 2 și 5 ale articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse. În 2017, 1 și 7 ianuarie au căzut în weekend. Zilele suplimentare rezultate vor fi amânate astfel: de la 1 ianuarie la 24 februarie, de la 7 ianuarie la 8 mai.

Pe lângă legislația regională rusească, pot fi stabilite sărbători suplimentare nelucrătoare (weekend-uri) (partea 1 a articolului 6 din Codul Muncii al Federației Ruse, rezoluția Prezidiului Curții Supreme a Federației Ruse din decembrie 21, 2011 Nr. 20-PV11).

De regulă, norma de timp de lucru pentru anumite perioade de timp se calculează după programul unei săptămâni de lucru de cinci zile cu două zile libere (o zi liberă sâmbăta și o zi liberă duminică) în funcție de următoarea durată de munca zilnică (în tură):

• cu o săptămână de lucru de 40 de ore, opt ore;
• când săptămâna de lucru este mai mică de 40 de ore, numărul de ore obţinut prin împărţirea săptămânii de lucru stabilite la cinci zile.

În ajunul sărbătorilor nelucrătoare, programul de lucru este redus cu o oră (articolul 95 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Calendarul de producție pentru trimestrul I (I) 2017

*

Norma de timp de lucru (orele de lucru) in trimestrul I 2017

Termenele limită de raportare în primul trimestru al anului 2017

SZV-M pentru decembrie 2016 este primul raport pe care contabilii îl vor depune în 2017. După SZV-M, trebuie să trimiteți informații despre numărul mediu de angajați. Trimiteți acest raport chiar dacă numărul de angajați la 1 ianuarie 2017 este „0” persoane. Doar antreprenorii individuali fără angajați sunt scutiți de la raportul zero.

Înainte de 20 ianuarie, trimiteți 4-FSS pe hârtie, înainte de 25, puteți depune un calcul electronic. În 2017, va intra în vigoare un nou formular 4-FSS. A fost aprobat prin ordinul fondului din 26 septembrie 2016 Nr. 381. În el au rămas doar date privind contribuțiile pentru accidentări. Dar pentru raportul pe anul 2016 ia forma veche, aprobată prin ordinul FSS din 26 februarie 2015 nr. 59.

În primul trimestru al anului 2017, companiile vor preda pentru ultima dată RSV-1 pentru 2016. Termen limită - 15 februarie pentru hârtie, 20 februarie pentru plata electronică.

La sfârșitul lunii martie sunt date importante de raportare. Trimiteți declarația de impozit pe venit pentru anul 2016 până pe data de 28. 30 martie este ultima zi pentru declarația de impozit pe proprietate pentru anul, iar 31 martie este ultima zi pentru situațiile financiare anuale și declarația de impozit simplificată.

Termenele limită de raportare în trimestrul I 2017 sunt în tabel.

Masa. Calendarul contabilului pentru trimestrul I 2017

Calendarul de producție pentru trimestrul II (II) 2017

Norma timpului de lucru (orele de lucru) în trimestrul 2 2017 și semestrul 1 2017

Termenele limită de raportare în trimestrul 2 2017

La începutul lunii aprilie, depuneți impozitul pe venit pentru 2 persoane și impozit pe venit pentru 6 persoane pentru 2016. Pe 20 aprilie, companiile vor raporta pentru prima dată contribuțiile pentru vătămare prin intermediul 4-FSS actualizat. Plata electronică poate fi trimisă până pe 25 aprilie.

Înainte de 2 mai, trimiteți la IFTS un nou calcul al primelor de asigurare. În aceeași zi - o dată importantă de raportare pentru IP. 2 mai este ultima zi în care antreprenorii pot depune declarația fiscală simplificată pentru anul 2016 fără penalități. Acestea și alte date contabile importante sunt în tabel.

Masa. Calendarul contabilului pentru trimestrul II 2017

Calendarul de producție pentru trimestrul 3 (III) 2017

Norma timpului de lucru (orele de lucru) in trimestrul 3 si 9 luni 2017

Termenele limită de raportare în trimestrul 3 2017

Înainte de 20 iulie, companiile trebuie să depună o hârtie 4-FSS privind contribuțiile pentru accidentări pentru cele șase luni sau să trimită un formular electronic înainte de data de 25. 25 iulie este ultima zi pentru depunerea decontului de TVA pentru trimestrul doi. 28 iulie este termenul limită pentru declarația semestrială a impozitului pe venit. 31 iulie este ultima zi pentru impozitul pe venit pentru 6 persoane.

Masa. Calendarul contabilului pentru trimestrul 3 2017

* Zile prevacante, in care se reduce durata de munca cu o ora.

Norma timpului de lucru (orele de lucru) în trimestrul 4 2017, semestrul 2 al anului și 2017

Termenele limită de raportare în trimestrul 4 2017

În octombrie 2017, contabilul are un timp încărcat de raportare:

Acestea și alte date cheie de raportare pentru al 4-lea trimestru, consultați tabelul de mai jos.

Masa. Calendarul contabilului pentru trimestrul IV 2017 si in 2018 pentru rapoartele pentru anul 2017

Calendarul de producție al Rusiei pentru 2017 conține informații despre câte zile lucrătoare sunt într-un an, cum se relaxează rușii, câte zile durează sărbătorile de Anul Nou, sărbătorile din mai, precum și transferul weekend-urilor și sărbătorilor nelucrătoare. Oferă norme de timp de lucru pentru luni, trimestre, semestri și pentru întregul an cu o săptămână de lucru de 40, 36 și 24 de ore de cinci zile.

Calendarul de producție al Rusiei pentru 2017

• weekenduri și sărbători
• zilele prevacante
  (cu zi de lucru redusă cu 1 oră)

eu sfert

trimestrul II

trimestrul III

trimestrul IV