Žmonės, dirbę Tolimojoje Šiaurėje ir lygiavertėse srityse, gali gauti dviejų tipų lengvatas:

Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti, kaip tiksliai išspręskite savo problemą- susisiekite su konsultantu:

PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir 7 dienas per savaitę.

Tai greita ir NEMOKAMAI!

• išankstinis pensijos skyrimas (Federalinio įstatymo „Dėl draudimo pensijų“ 33 straipsnis);
• fiksuotos draudimo pensijos dalies padidinimas (Federalinio įstatymo Nr. 400 17 straipsnis).

Taigi pagrindinis norminis aktas, reglamentuojantis pensijų skyrimo šiauriečiams tvarką, yra federalinis įstatymas „Dėl draudimo pensijų“. Anksčiau atitinkamos normos buvo pateiktos federaliniame įstatyme „Dėl darbo pensijų“.

RCC, kurių veikla leidžia gauti lengvatas, sąrašas yra nustatytas SSRS Ministrų Tarybos 1983 m. dekretu Nr. Darbas, suteikiantis teisę skirti išankstinę pensiją, nurodytas Vyriausybės 2019 m.

Kas turi teisę?

Išankstinė senatvės pensija bus skiriama stipriosios lyties atstovams, sulaukusiems 55 metų, taip pat moterims, sulaukusioms 50 metų, jei bus įvykdyti šie reikalavimai:

• daugiau nei 15 metų darbo patirtis Tolimojoje Šiaurėje arba ne mažesnė kaip 20 metų darbo patirtis lygiaverčiuose subjektuose;
• turėti reikiamą draudimo patirtį.

Taigi svarbus ne tik atsakymas į klausimą: „Kiek metų šiaurietiškos patirties reikia vyrams išeiti į pensiją? - bet ir atsižvelgiant į kitas sąlygas.

Vyresnės nei 50 metų moterys taip pat gali anksčiau išeiti į pensiją šiomis aplinkybėmis:

• pagimdė du ar daugiau vaikų;
• draudimo patirtis viršija 20 metų;
• darbo patirtis RCC - 12 metų, prilygintuose regionuose - 17 metų.

Specialūs reikalavimai ankstyvas išėjimas pensijos nustatomos vyrams ir moterims, dirbantiems šiaurės elnių ganytojais, žvejais, medžiotojais RKS ar lygiavertėse vietovėse:

• sulaukus 50 metų (vyrams) arba 45 metų (moterims);
• darbuotojo darbo stažas paskirtose pareigose yra 25 (vyrai) ir 20 metų (moterys).

Šiaurės pašalpos ir pašalpos

Apskaičiuota išmoka bus padidinta rajono koeficientas veikiančios atitinkamose vietovėse.

Pašalpos dydį tvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė. Paprastai pilietis turi gyventi tam tikroje vietovėje, jei nori gauti tokią pašalpą.

Įstatymas numato vieną išimtį – jei pensininkas turi 25 ir 20 metų draudimo stažą (atitinkamai vyrams ir moterims) ir išdirbo CSW daugiau nei 15 metų (20 metų – jiems prilyginamiems subjektams), tada jis turi teisę į fiksuotą išmoką, neatsižvelgiant į tai, kur jis šiuo metu gyvena.

šiaurietiška patirtis

Šiaurės patirtis – tai savotiška ypatinga patirtis, suteikianti teisę į papildomas nuostatas ir naudą. Jis apskaičiuojamas pagal specialias taisykles, kurias tvirtina įstatymų leidėjas.

Kas įtraukta?

Į šiaurinę patirtį įeina darbo laikotarpiai, karinė tarnyba, mokytis ir kt.

Kaip skaičiuojamas darbo stažas? Apskaita vedama kalendoriniais, o ne lengvatiniais laikotarpiais.

Į patirtį neįtraukiami šie laikotarpiai:

• registracija į nedarbą mokant pašalpas;
• prižiūrėti vaiką iki 1,5 ir 3 metų;
• darbas ne visą darbo dieną.

Vyrams

Vyrams aktualiausias klausimas: „Ar karinės tarnybos metai RKS įskaičiuoti į šiaurinę patirtį?

Įstatymų leidėjas į tai reaguoja teigiamai. Į tarnybos stažą įskaičiuojamas karinės tarnybos laikas pagal federalinį įstatymą „Dėl draudimo pensijų“.

Moterims

Šiaurinės patirties skaičiavimo ypatumas, norint nuo 2019 metų moterims skirti lengvatinę pensiją, yra atsižvelgti į ir.

Pagal Rusijos Federacijos įstatymus motinystės atostogos, ta, kuri teikiama prieš ir po gimdymo, įskaičiuojama į patirtį.

Atostogos kūdikio priežiūrai iki 1,5 ar 3 metų į ją neįskaičiuotos. Išimtis taikoma laikotarpiams iki 1992 m. spalio mėn.

Su dviem ar daugiau vaikų

Jei moteris pagimdė du ar daugiau vaikų, ji turi teisę į ankstyva pensija lengvatinėmis sąlygomis:

• patirtis CSW yra ne 15 (paprastai), o 12 metų;
• prilygintuose regionuose – ne 20, o 17 metų.

Tokiu atveju bendra draudimo patirtis turi būti didesnė nei 20 metų.

Su vienu vaiku

Moteriai su vienu vaiku papildomų pageidavimų nėra.

Jie išeina į pensiją bendromis sąlygomis, kurios nustato, kaip užsidirbti išankstinio išėjimo į pensiją.

Kaip tai laikoma?

Šiaurinė patirtis bus skaičiuojama kalendorine tvarka, lengvatinis skaičiavimo būdas netaikomas.

Tai neapima šių laikotarpių (be tų, kuriuos nagrinėjome anksčiau):

• darbuotojo buvimas kvalifikacijos kėlimo kursuose;
• studijų atostogos;
• papildomos poilsio dienos neįgalaus vaiko priežiūrai;

Kaip tai veikia išmokėjimus?

Mokėjimų suma gali būti padidinta:

• Dėl rajono koeficiento, kuris veikia atitinkamoje vietovėje. Kai pensininkas persikelia į kitą Rusijos Federacijos subjektą, jis bus pakeistas.
• Fiksuoto dydžio išmoka, kurią patvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė, jei pensininkas tam tikrą laikotarpį dirbo RCS.

Kaip patvirtinti?

Patirties patvirtinimas vykdomas vadovaujantis Vyriausybės 2019 m. Šis poįstatymas yra universalus ir leidžia nustatyti įrodymų pateikimo principus.

Taigi, yra dvi pagrindinės patirties patvirtinimo taisyklės:

• iki įregistravimo apdraustuoju - darbdavio pažymos, darbdavio administraciniai aktai ir kt.;
• įregistravus apdraustuoju asmeniu – personalizuotų apskaitos duomenų pagrindu.

Šiaurinė pensija nuo 2019 m

2019 metais šiaurinio darbo stažo skaičiavimo procese didelių pokyčių nenumatyta. Be to, pertvarka neturės įtakos išankstinio išdavimo procedūrai pensijų aprūpinimas.

Pokyčiai 2019 m

2019 metais buvo priimtas Vyriausybės nutarimas Nr.367, kurio tikslas – pakeisti kitą poįstatyminį aktą – potvarkį Nr.249.

Taigi Nutarimas numato pareigą pensininkui kasmet informuoti FŽP apie esamą gyvenamąją vietą. Asmenys, kurie gauna mokėjimą per Rusijos paštą, yra atleidžiami nuo jo vykdymo.

Kaip jis apskaičiuojamas?

Ankstyvas išėjimas į pensiją skaičiuojamas pagal bendrąsias taisykles. Gaunama suma bus didinama rajono koeficientu, jei pensininkas gyvena toje vietovėje, kurioje yra įsteigta.

Atminkite, kad kai kuriais atvejais piliečiai turi teisę į priedą, nepriklausomai nuo gyvenamosios vietos regiono.

Išmokų apskaičiavimas

Mokėjimas apskaičiuojamas pagal šią formulę:

fiksuotas dydis + IPC*vieno kaina pensijų taškas(74,27 - nuo 2019 m.).

Koks koeficientas taikomas ir kaip į jį atsižvelgiama?

IPK – individualus pensijos koeficientas, kuris patvirtinamas kreipimosi dėl šiauriečių pensijos dienos. Tai visų pensijų taškų suma.

Jie apskaičiuojami naudojant specialią formulę. Jei norite sužinoti savo pensijų taškų skaičių, tai galite padaryti oficialioje pensijų fondo svetainėje.

Minimalus, vidutinis ir maksimalus

Ar egzistuoja tokios sąvokos kaip minimalios ir maksimalios pensijos? Šiuo metu galiojančiuose teisės aktuose šios sąvokos nevartojamos.

Jei pensija yra mažesnė už minimalų atlyginimą, ji bus padidinta iki šios vertės. Kalbant apie maksimalią pensiją, ji negali viršyti 3 minimalių atlyginimų.

Pavyzdys

Pateiksime šiaurinės pensijos apskaičiavimo pavyzdį.

Ivanovas RKS dirbo 25 metus. Šio darbo stažo pakanka, kad galėtumėte išeiti į pensiją lengvatiniu pagrindu. Dydis fiksuota pensija jam yra - 6575,39 rubliai. IPC yra 54 taškai. Ivanovas gyvena Vorkutoje ir turi teisę šią sumą padidinti regioniniu koeficientu (1,6 proc.).

Taigi atlikime skaičiavimus:

6575,39*1,6 = 10520,62

10520,62 + 54 * 74,27 \u003d 14531,2 rubliai.

Kaip taikyti?

Norėdami kreiptis dėl pensijos, turite pateikti prašymą ir prie jo pridėti reikiamus dokumentus. Sprendimas dėl pensijos skyrimo bus priimtas per 10 dienų.

Norėdami skirti pensiją, pareiškėjas FŽP turi pateikti šiuos dokumentus:

• pareiškimas;
• pasas;
• darbo knyga, taip pat kiti dokumentai, patvirtinantys jo darbo trukmę;
• darbdavio pažymas ir aktus iš gyvenamosios vietos, kurie kenkia darbui RCS ar lygiaverčiuose regionuose.

Niuansai

Norint gauti pensiją, gali prireikti papildomos dokumentinės informacijos, įskaitant:

• karinis ID;
• pažyma apie išlaikytinius;
• registracijos dokumentus.

Nagrinėdamas pateiktus dokumentus FŽP gali paprašyti papildomos informacijos, jei jos reikia šiaurinei patirtimii patvirtinti.

Ši informacija turi būti pateikta per kompetentingos institucijos darbuotojo nurodytus terminus.

Kariškiams

Karinis personalas turi savo pageidavimus patekti į karinė pensija, įskaitant galimybę gauti stažą.

Taip pat pagal bendrąsias taisykles jiems bus priskirtas regioninis koeficientas.

Kaip skaičiuoti?

Karinio personalo apskaičiavimas atliekamas atsižvelgiant į šiuos rodiklius:

• rajono koeficientas;
• atlyginimą pagal pareigas ir rangą;
• mėnesinė pašalpa;
• stažo išmokos.
• sumažinimo koeficientas (patvirtintas Rusijos Federacijos Vyriausybės).

Pamaininiams darbuotojams

Dirbant rotacijos principu į darbo stažą įskaičiuojami ne tik darbo laikotarpiai, bet ir kelionės laikas, taip pat poilsio tarp pamainų laikotarpiai.

Ši taisyklė bus aktuali, jei darbuotojas dirbs darbo valandų normą per metus.

Išjungtos 3 grupės

Apskaičiuojant pensiją III grupės neįgaliesiems padidinta pagrindo dydis mokėjimų. Jis tvirtinamas kasmet.

Ankstyvas išėjimas

Ankstyvas išėjimas į pensiją yra viena iš lengvatų, suteikiamų asmenims, dirbusiems CSW.

Paprastai jie gali išeiti į pensiją 5 metus anksčiau laiko patvirtintas kitiems Rusijos Federacijos piliečiams.

Iš p.III. „Papildymai prie darbo užmokesčio ir nepertraukiamo darbo stažo apskaičiavimas, suteikiantis teisę gauti išmokas ir kompensaciją „Teikimo tvarkos nurodymas socialines garantijas ir kompensacijos asmenims, dirbantiems tolimosios šiaurės regionuose ir tolimosios šiaurės regionams prilygintose srityse, pagal galiojančius teisės aktus: Tolimosios Šiaurės regionai - 10% darbo užmokesčio po pirmųjų šešių darbo mėnesių, padidinus 10 procentų už kiekvienus kitus šešis darbo mėnesius, o pasiekus šešiasdešimties procentų pašalpą - 10 procentų darbo užmokesčio už kiekvienus paskesnius darbo metus, kol pasieks 80 procentų darbo užmokesčio... d) jaunimas (asmenys iki 30 metų), ne mažiau kaip metus gyvenusiems Tolimosios Šiaurės regionuose ir turintiems darbo santykių, pašalpos skaičiuojamos nuo 1991 m. sausio 1 d. po 20% po pirmųjų šešių darbo mėnesių, padidinant 20% už kiekvieną. sekančius šešis mėnesius ir pasiekus 60% pašalpos - paskutinius 20% už darbo metus.... Padėkite suprasti ir teisingai pritaikyti šią instrukciją Situacija 1. Darbuotojas iki 30 metų atvyko dirbti į CS iš KRS. RC jis nepraleido nė metų. Kaip jis gali skaičiuoti šiaurinius priedus už darbą RCS Situacija 2. Darbuotojas iki 30 metų atvyko dirbti į RCS iš teritorijos, prilygintos RCS, jau turi šiaurinę 20 proc. RC jis nepraleido nė metų. Kaip jis gali skaičiuoti šiaurinius priedus už darbą RKS?

Atsakymas

Atsakymas į klausimą:

Procentinės pašalpos už darbą Tolimojoje Šiaurėje dydis priklauso nuo:

• iš vietovės, kurioje darbuotojas dirba;
• nuo darbuotojo amžiaus;

  Darbuotojai iki 30 metų turi teisę gauti . Tačiau, kad galėtų pasinaudoti padidinto procento priedu, jie turi būti gyvenę atitinkamame regione bent vienerius metus ( patvirtintos instrukcijos ).

  Situacija 1. Darbuotojas iki 30 metų atėjo dirbti į CS iš KRS. RC jis nepraleido nė metų. Kaip jis gali skaičiuoti šiaurinius priedus už darbą RKS?

  Tokiam darbuotojui pašalpos dydis apskaičiuojamas bendra tvarka (priklausomai nuo CSW regiono):

  	Pašalpa mokama 10% uždarbio po pirmųjų šešių darbo mėnesių, padidinant 10% už kiekvieną paskesnį šešių darbo mėnesių laikotarpį (kol bus pasiekta 100% darbo užmokesčio) *
  	Pašalpa skaičiuojama 10% uždarbio po pirmųjų šešių darbo mėnesių, o už kiekvieną kitą šešis darbo mėnesius padidinama 10%. Pasiekus 60%, pašalpa kaupiama 10% uždarbio už kiekvienus paskesnius darbo metus (iki 80% uždarbio) *	patvirtintos Instrukcijos 16 punktu

  Situacija 2. Darbuotojas iki 30 metų atėjo dirbti į RC iš RC prilygintos srities, jau turi šiaurinę 20 proc. RC jis nepraleido nė metų. Kaip jis gali skaičiuoti šiaurinius priedus už darbą RKS?

  Jei darbuotojas TKS pragyveno bent metus (jei ne, žr. aukščiau esančią lentelę), pašalpa (iki 30 metų) bus apskaičiuojama taip:

  Nustatomas pašalpos dydis naujoje darbo vietoje sumuojant kiekvienoje darbo vietoje uždirbtus priedus (procentais). (Patikrinimo 3 punktas, patvirtintas).

  Tolimosios Šiaurės regionuose: Čiukotkos autonominis rajonas, Magadano srities Severo-Evensky rajonas, buvusio Koryaksky autonominio apygardos teritorijos (dabar priklauso Kamčiatkos teritorijai), Kamčiatkos srities Aleutskio rajonas, salos Arkties vandenynas ir jo jūros (išskyrus Baltosios jūros salas)	Išmokos dydis yra 20 % po pirmųjų šešių darbo mėnesių, o už kiekvieną kitą šešis mėnesius padidinama 20 %. Pasiekus 60%, imamas 20% priedas už kiekvienus darbo metus (iki 100% uždarbio).	patvirtintos Instrukcijos 16 punktu
  Kituose Tolimosios Šiaurės regionuose	Išmokos dydis yra 20 % po pirmųjų šešių darbo mėnesių, o už kiekvieną kitą šešis mėnesius padidinama 20 %. Pasiekus 60% pašalpa skaičiuojama 20% už išdirbtus metus (iki 80% uždarbio).

  Išsami informacija sistemos personalo medžiagoje:

  Pašalpų rūšys

  Kokios išmokos mokamos darbuotojams už darbą Tolimojoje Šiaurėje

  Teisė gauti priedą už darbą šiauriniuose regionuose yra įtvirtinta Rusijos Federacijos darbo kodekse ir 1993 m. vasario 19 d. įstatyme Nr. 4520-1. Dalyje, kuri neprieštarauja šiems dokumentams, tebegalioja SSRS norminiai aktai, paaiškinantys pašalpos apskaičiavimo tvarką (RSFSR darbo ministerijos 1990 m. lapkričio 22 d. įsakymai ir kt.).

  Šiauriniai regionai

  Kurie regionai priklauso Tolimosios Šiaurės regionams

  Be Tolimosios Šiaurės regionų ir jiems prilygintų vietovių, procentinė priemoka mokama ir kituose šiauriniuose regionuose. Tokių regionų sąrašas nustatytas patvirtintoje Instrukcijoje.

  Teisė į pašalpas

  Kas turi teisę gauti „Šiaurės“ pašalpas

  Be nuolatinių darbuotojų, šiaurėje () periodiškai dirbantys darbuotojai taip pat turi teisę gauti procentinę pašalpą. Darbuotojams, išsiųstiems į komandiruotę į šiaurinius regionus, procentinė pašalpa nepriklauso (patvirtinta punktas ir Instrukcija).

  Klausimas iš praktikos: ar už darbą Tolimosios Šiaurės regionuose pagal civilinę sutartį imamas procentinis priedas ir rajono koeficientas

  Ne, tai neskaičiuojama.

  Darbuotojai iki 30 metų turi teisę gauti . Tačiau norėdami pasinaudoti padidinto procento priedu, jie turi būti gyvenę atitinkamame regione bent vienerius metus (Instrukcija patvirtinta).

  Tokias taisykles numato patvirtinta Instrukcija ir patvirtinta Instrukcija.

  Patirtis dėl pašalpos

  Ar pašalpa už darbą Tolimosios Šiaurės regionuose priklauso nuo darbuotojo darbo stažo šiame regione

  Procentinės pašalpos priklauso ne tik nuo, bet ir nuo jo darbo stažo regione (). Darbo stažas, suteikiantis teisę gauti priedus, nustatomas kalendorinėmis darbo dienomis atitinkamame regione kaupimo principu. Darbo pertraukos ir jų trukmė, taip pat darbo santykių nutraukimo priežastys dėl stažo apskaičiavimo tvarkos. Tai išplaukia iš Rusijos Federacijos Vyriausybės 1993 m. spalio 7 d. dekreto Nr. 1012 nuostatų ir susiklosčiusios teismų praktikos, kurios bendras požiūris išdėstytas 2012 m.

  Nustatyti stažą procentiniam priedui gauti pagal darbo knygelę ar organizacijų išduotus pažymėjimus (Instrukcija patvirtinta, Instrukcija patvirtinta).

  Tačiau dabar šios taisyklės buvo peržiūrėtos.

  Šiuo būdu, stažas, suteikiantis teisę gauti priedus, nustatomas kalendorinėmis darbo dienomis atitinkamame regione kaupimo principu. Darbo pertraukos ir jų trukmė, taip pat darbo santykių nutraukimo priežastys neturi įtakos darbo stažo skaičiavimo tvarkai. Šio požiūrio teisėtumas atsispindi.

  Klausimas iš praktikos: ar į darbo stažą įskaičiuojamas darbuotojo buvimo nėštumo ir gimdymo atostogose ir vaiko priežiūros atostogose laikotarpis, siekiant apskaičiuoti ir nustatyti procentinę priedą prie darbo užmokesčio už darbą Tolimojoje Šiaurėje

  Taip, įsijungia.

  Darbuotojams, esantiems ir esantiems, išsaugoma darbo vieta ir pareigos (Rusijos Federacijos darbo kodekso str.). Atsižvelgiant į tai, nėštumo ir gimdymo atostogose ir vaiko priežiūros atostogose praleistas laikas įskaičiuojamas į darbo stažą, siekiant apskaičiuoti ir nustatyti priedą prie darbo užmokesčio už darbą procentais. Tokia išvada išplaukia iš Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatų visumos, patvirtintų patikslinimų, patvirtintų Instrukcijų.

  Klausimas iš praktikos: ar įskaičiuotas darbuotojo atostogų už savo lėšas laikotarpis (daugiau nei 14 kalendorinių dienų per metus) darbo stažą, siekiant apskaičiuoti ir nustatyti procentinę priedą prie darbo užmokesčio už darbą Tolimosios Šiaurės regionuose.

  Taip, įsijungia.

  Darbuotojams, kurie dirba, darbo vieta ir pareigos išsaugomos, neatsižvelgiant į jos trukmę (). Atsižvelgiant į tai, laikas, praleistas neatlygintinai atostogaujant (įskaitant daugiau nei 14 kalendorinių dienų per metus), įskaičiuojamas į darbo stažą, siekiant apskaičiuoti ir nustatyti procentinę priedą prie darbo užmokesčio už darbą. Tokia išvada išplaukia iš Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatų visumos, patvirtintų patikslinimų, patvirtintų Instrukcijų.

  Klausimas iš praktikos: ar tarnybos laikas kariuomenėje Tolimosios Šiaurės regionuose įskaičiuojamas į tarnybos stažą, norint apskaičiuoti ir nustatyti procentinę priedą prie atlyginimo už darbą Tolimosios Šiaurės regionuose

  Taip, paprastai jis įtrauktas.

  Klausimas iš praktikos: ar individualaus verslininko veiklos laikotarpis įskaičiuojamas į darbo stažą, siekiant nustatyti procentinę priedą prie atlyginimo už darbą Tolimojoje Šiaurėje. Darbuotoja pateikė Valstybinio registro išrašą apie įregistravimą verslininku. Darbo knygelėje nėra įrašo apie verslininko veiklą

  Ne, neįsijungia.

  Klausimas iš praktikos: kaip nustatyti pašalpą darbuotojui, kuris 2004 m. gruodžio 31 d. buvo jaunesnis nei 30 metų ir gyveno Tolimojoje Šiaurėje daugiau nei penkerius metus

  Tradiciškai esančių organizacijų darbuotojams buvo mokama procentinė priemoka prie mėnesinio uždarbio, kurios dydis didėjo didėjant nuolatiniam darbo stažui Tolimosios Šiaurės regionuose ir lygiavertėse srityse (). Nuo 1991 m. sausio 1 d. asmenims iki 30 metų, ne mažiau kaip vienerius metus gyvenusiems Tolimosios Šiaurės regionuose ir turintiems darbo santykius, lengvatiniais pagrindais buvo nustatomos pašalpos: 20 proc. pirmuosius šešis darbo mėnesius padidinus 20 procentų už kiekvienus kitus šešis mėnesius, o pasiekus 60 procentų priedą – paskutinius 20 procentų – už vienerius darbo metus ().

  Klausimas iš praktikos: kaip nustatyti dar vieną procentinį atlyginimo už darbą padidėjimą Tolimosios Šiaurės regionuose. Darbuotojui sukanka 30 metų

  Tokios išvados išplaukia iš RSFSR Ministrų Tarybos 1990 m. spalio 22 d. nutarimo Nr. 458 1 punkto nuostatų, Instrukcijos 16 punkto, patvirtintos ir patvirtinamos.

  Pašalpos padidinimo pavyzdys darbuotojui, dirbančiam Tolimojoje Šiaurėje ar lygiavertėse srityse. Darbuotojui sukanka 30 metų

  „Alfa CJSC A.S.“ vadovas. Kondratjevas dirba ir gyvena Bratsko mieste, Irkutsko srityje – vietovėje, kuri prilyginama Tolimosios Šiaurės regionams. 2012 metų spalio 12 dieną (praėjus pusantrų metų nuo įsidarbinimo datos) Kondratjevas gavo dar 30 procentų priedą. Įkūrimo metu Kondratjevas buvo 29 metai ir aštuoni mėnesiai. Kitas 40 procentų dydžio priedas darbuotojui bus nustatytas bendra tvarka (po metų darbo), o ne lengvatine (per šešis mėnesius), nes lengvatinės priemokos nustatymo metu (m. šešis mėnesius, t. y. 2013 m. balandžio 12 d.), Kondratjevui jau sukaks 30 metų ir jis neteks teisės steigti priedus pagreitintu režimu.

  Pašalpos mokėjimas

  Kaip apskaičiuoti pašalpą už darbą Tolimosios Šiaurės regionuose

  Apskaičiuokite pašalpą nuo tos dienos, kai darbuotojas įgyja teisę ją gauti. Ne visą darbo dieną dirbantiems organizacijoje priemokos procentais už darbo patirtį kaupiamos taip pat, kaip ir kitiems darbuotojams ().

  Priemoka skaičiuojama nuo faktinio darbuotojo uždarbio, įskaitant atlyginimą už darbo stažą ir pagal metų darbo rezultatus, numatytus darbo apmokėjimo sistemoje. Nereikia mokėti:

  • ant ;
  • išmokoms už vidutinį uždarbį, pavyzdžiui, atostogoms, komandiruotės apmokėjimui ir pan.;
  • ant finansinė pagalba;
  • išmokoms, kurios yra vienkartinio skatinamojo pobūdžio ir nėra nustatytos darbo užmokesčio sistemos (premijos už jubiliejų, atostogas ir pan.).

  Todėl pirmoji procentinė pašalpa Ivanovui buvo priskaičiuota tik nuo 2014-07-11 (po pirmųjų gyvenimo rajone metų) 10 proc.

  2014 m. liepos mėn. yra 23 darbo dienos. Priemoka buvo skaičiuojama už laikotarpį nuo liepos 11 iki 31 dienos (15 darbo dienų).

  Premijos dydis buvo:
  8000 rub. × 15 dienų : 23 dienos × 10% = 521,74 rubliai.

  Kitą procentinį padidinimą jis turėtų gauti po 12 mėnesių nuo darbo pradžios (šešis pirmieji ir šeši tolesni darbo mėnesiai). Tai yra, nuo 2014 metų rugsėjo 11 dienos jam priklauso 20 proc.

  2014 metų rugsėjo mėnesį 22 darbo dienos. Už 8 darbo dienas (nuo rugsėjo 1 d. iki rugsėjo 10 d. imtinai) imamas 10 procentų priemoka, už 14 darbo dienų (nuo rugsėjo 11 d. iki rugsėjo 30 d. imtinai) - 20 procentų.

  2014 m. rugsėjo mėn. procentinės priemokos dydis Ivanovui buvo:
  8000 rub. × 8 dienos : 22 dienos × 10% + 8000 rub. × 14 dienų : 22 dienos × 20% = 1309,09 rubliai.

  2015 m. kovo mėn. turi 21 darbo dieną. Už 6 darbo dienas (nuo kovo 1 d. iki kovo 10 d. imtinai) imamas 20 procentų priemoka, už 15 darbo dienų (nuo kovo 11 d. iki kovo 31 d. imtinai) - 30 procentų.

  Procentinės priemokos dydis 2015 m. kovo mėn. Ivanovui buvo:
  8000 rub. × 6 dienos : 21 diena × 20% + 8000 rub. × 15 dienų : 21 diena × 30% = 2171,43 rubliai.

  Ateityje pašalpa kas pusmetį didės 10 procentų, kol pasieks 50 procentų darbo užmokesčio.

  Pašalpos už darbą Tolimosios Šiaurės regionuose perskaičiavimas

  Kai darbuotojas persikelia iš vieno regiono į kitą, gali tekti perskaičiuoti procentinę premiją. Pašalpa perskaičiuojama tuo atveju, jei šiuose regionuose nustatoma kitokia jos apskaičiavimo tvarka. Išmokos dydį skaičiuoti pagal patvirtintuose išaiškinimuose nustatytas taisykles. Išsamiau apie pašalpos perskaičiavimo tvarką žr.

  Klausimas iš praktikos: nuo kurio momento reikia perskaičiuoti procentinę priedą už darbą šiauriniuose regionuose: nuo darbo sutarties su darbuotoju sudarymo dienos arba nuo to momento, kai jis pateikia dokumentus, patvirtinančius, kad anksčiau dirbo Tolimosios Šiaurės regionai. Po šešių mėnesių darbo darbuotojas pateikė archyvo pažymą, patvirtinančią jo darbą Tolimosios Šiaurės regionuose. Darbo knygelėje šio darbo įrašo nebuvo

  Perskaičiavimas turi būti atliekamas nuo dokumento (archyvinės pažymos) pateikimo dienos.

  Darbo stažą, suteikiantį teisę skirti priedą už darbą, nustato darbdavys, remdamasis darbuotojo pateiktais dokumentais. darbo knyga, darbdavio pažymos apie darbą ypatingomis sąlygomis ir kt.). , patvirtintais ir patvirtintais, reglamentuojančiais šiaurinių pašalpų apskaičiavimo tvarką, nenumato darbdavio pareigos perskaičiuoti sukauptą pašalpą už praėjusį laiką, susijusią su dokumentų, patvirtinančių darbo stažą Tolimuosiuose regionuose, pateikimu. Į šiaurę vėliau. Perskaičiavimas turi būti daromas nuo dokumentų, reikalingų stažui nustatyti, suteikiančių teisę gauti didesnį procentinį priedą, gavimo momento (
  Personalo pareigūnų darbe įvyko svarbių pokyčių, į kuriuos reikėtų atsižvelgti 2019 m. Žaidimo formate patikrinkite, ar atsižvelgėte į visas naujoves. Išspręskite visas problemas ir gaukite naudinga dovana iš žurnalo „Personalo verslas“ redaktorių.

• 
  Skaityti straipsnį: Kodėl personalo pareigūnas turėtų tikrinti buhalterinę apskaitą, ar būtina sausio mėnesį teikti naujas ataskaitas ir kokiu kodu patvirtinti darbo laiko apskaitos žiniaraštį 2019 m.
• 
  Žurnalo „Kadrovoe Delo“ redaktoriai išsiaiškino, kokie personalo pareigūnų įpročiai atima daug laiko, tačiau beveik nenaudingi. Ir kai kurie iš jų gali net sukelti GIT inspektoriaus suglumimą.
• 
  GIT ir Roskomnadzor inspektoriai mums pasakė, kokių dokumentų niekada nereikėtų reikalauti iš naujokų, kreipiantis dėl darbo. Tikriausiai turite keletą dokumentų iš šio sąrašo. Mes sudarėme visas sąrašas ir kiekvienam draudžiamam dokumentui parinko saugų pakaitalą.
• 
  Jei mokate atostogų išmoką už dieną vėlai, įmonei bus skirta 50 000 rublių bauda. Sutrumpinkite įspėjimo terminą dėl sumažinimo bent viena diena – teismas grąžins darbuotoją į darbą. Mes studijavome teismų praktika ir paruošė jums saugias rekomendacijas.

Straipsnio naršymas

Be to, moterys turi teisę išeiti į pensiją ties 50 jei jie vienu metu atitinka tris sąlygas:

• pagimdė du ar daugiau vaikų;
• turėti ne mažesnę kaip 20 metų draudimo patirtį;
• ne mažiau kaip 12 kalendorinių metų dirbo Tolimojoje Šiaurėje arba ne mažiau kaip 17 kalendorinių metų jai prilygintose srityse.

Be to, anksčiau (45 metų) ir (50 metų) gali išeiti į pensiją, bent 20 metų (moterys) ir 25 metų (vyrai) dirbę šiaurės elnių augintojais, žvejais ar medžiotojais. Kuriame būtina sąlyga yra nuolatinė gyvenamoji vieta šiose vietovėse.

Pensinis amžius šiaurėje

Rusijos Federacijos teisės aktai numato senatvės draudimo išmokų nustatymą proporcingai mažinant pensinį amžių turima darbo patirtis Šiaurės regionuose. Pensinis amžius mažėja už kiekvienus kalendorinius darbo metus 4 mėnesiams.

Taigi žmonės, kurie dirbo Tolimosios Šiaurės regionuose tam tikrą metų skaičių, jie gali kreiptis dėl išmokos anksčiau nei įprastai Rusijoje nustatytas amžius, nepaisant to, ar jie gyvena šiose vietovėse, ar ne:

Draudimo patirtis Tolimųjų Šiaurės regionuose (metai)	Amžius, nuo kurio skiriama senatvės pensija
	Moterys	Vyrai
7 su puse	57 metai 8 mėnesiai	62 metai 8 mėnesiai
8	57 metai 4 mėnesiai	62 metai 4 mėnesiai
9	57 metai	62 metai
10	56 metai 8 mėnesiai	61 metai 8 mėnesiai
11	56 metai 4 mėnesiai	61 metai 4 mėnesiai
12	56 metai	61 metų amžiaus
13	55 metai 8 mėnesiai	60 metų 8 mėnesiai
14	55 metai 4 mėnesiai	60 metų 4 mėnesiai
15 ir vyresni	55 metai	60 metų

Piliečiams, vykdantiems darbo veiklą šiai sričiai prilygintose srityse, atsižvelgiama į kiekvienus kalendorinius darbo metus 9 mėn darbo patirtis Tolimojoje Šiaurėje.

Išankstinė socialinė senatvės pensija

Jei pilietis dėl tam tikrų aplinkybių negalėjo uždirbti pakankamai pensijos taškų, būtino stažo arba visai nedirbo, jis turi teisę į draudimo pensiją. neturi.

Tačiau Rusijos Federacijos teisės aktai numato šias gyventojų kategorijas. Kaip ir draudimas, jis nustatomas sulaukus tam tikro amžiaus. Tačiau reikia pažymėti, kad kai kuriais atvejais socialinė pensija galėjo būti paskirta anksčiau.

Pagal 4 dalies h 1 str. 2001 m. gruodžio 15 d. įstatymo 166-FZ 11 straipsnis, moterys gali kreiptis dėl socialinio draudimo senatvėje sulaukusios 50 metų, o vyrai, sulaukę 55 metų, tik tuo atveju, jei jie yra atstovai. mažos šiaurės tautos ir nuolat gyventi šiose srityse.

Pagal 2015 m. spalio 1 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretą Nr. 1049 iki 2015 m. mažos tautosŠiaurėje yra aleutai, itelmenai, nencai, čiukčiai, evenkai ir kt. Likusiems šioms tautoms nepriklausantiems piliečiams senatvės socialinė išmoka nustatoma vienodai su visais šalies gyventojais - nuo 65 metų (moterims) ir nuo 70 metų (vyrams).

Šiauriečių pensija

Visiems mūsų šalies piliečiams draudimo pensija apskaičiuojama pagal Federalinio įstatymo Nr. 400-FZ 15 straipsnį. nustatoma pagal šią formulę:

SP st \u003d IPC × SPK + PV,

• SP g - draudimo pensija senatvė;
• IPK- individualus pensijos koeficientas (pensijos taškų skaičius);
• SPK- vieno taško kaina užstato nustatymo dieną;
• FV- Fiksuotas mokėjimas.

Socialinė pensija buvo indeksuota.

Ar šiaurinė pensija išsaugoma persikėlus gyventi į kitą Rusijos regioną?

Pagal Rusijos Federacijos įstatymus, persikėlus į naują gyvenamąją vietą, šiaurinės pensijos dydis perskaičiuojamas. Tuo pačiu metu, priklausomai nuo to, kur pensininkas persikelia, suma gali būti sumažinta arba padidinta.

• Dydis gali būti peržiūrimas, kuris nustatomas atsižvelgiant į rajono koeficientas.
• Šis koeficientas nustatomas tik laikotarpiui, kurį gavėjas gyvena šiauriniame regione.
• Be to, kiekvienas šiaurinis regionas turi savo koeficientą ir atitinkamai pensijos dydis paskyrimo metu gali skirtis.

Jei pensininkas persikelia į regioną, kuriame yra normalios klimato sąlygos, fiksuota jo pensijos išmoka bus perskaičiuota neįskaitant šio veiksnio, kas atitinkamai turės įtakos pensijos dydžiui – ji bus mažesnė.

Taigi, persikėlus gyventi į kitą mūsų šalies regioną, šiaurinė pensija neišsaugoma, nes fiksuota išmoka į ją mokama padidintu dydžiu tik pensininkų nuolatinio gyvenimo šiose vietovėse laikotarpiu.

Pensijų skyrimo ir mokėjimo tvarka Tolimosios Šiaurės regionuose

Prašymą dėl pensijos, tiek draudimo, tiek socialinio draudimo, skyrimo pilietis gali pateikti iškart po to, kai įgyja teisę į ją. Norėdami tai padaryti, turite pateikti teritorinei institucijai pensijų fondas Rusija arba daugiafunkcis centras atitinkama programa ir .

FŽP svarsto prašymą dėl pensijos per 10 darbo dienų nuo jo gavimo dienos. Priėmus teigiamą sprendimą, mokėjimas nustatomas nuo pirmos kreipimosi mėnesio dienos. Tiek vienos, tiek kitos rūšies pensijos mokamos kas mėnesį ir skiriamos neribotam laikui deklaratyviu būdu.

Jei pilietis gavo, bet teisės neįgijo, jam automatiškai bus paskirta socialinė senatvės pensija.

Užstato gavėjas turi teisę pasirinkti vieną iš trijų esamų siuntimo būdai Pinigai:

• Rusijos paštas (namuose arba kasoje);
• pristatymo organizavimas (namuose arba kasoje);
• banke (kasoje arba kortelėje).

Pagal federalinį įstatymą dėl pakeitimų pensijų sistemašiaurietėms moterims nustatytas naujas pensinis amžius priklauso nuo gimusių ar įvaikintų vaikų skaičiaus ir šiaurietės patirties trukmės.

Moterų, kurios dirbo, išėjimo į pensiją datosreikalinga šiaurietiška patirtis

1. Moterys be vaikų arba turinčios vieną vaiką. Pensinis amžius – 55 metai. Patirties reikalavimai: draudimo patirtis - 20 metų, šiaurės patirtis - ne mažesnė kaip 15 metų Tolimojoje Šiaurėje (RKS) arba ne mažesnė kaip 20 metų Tolimajai Šiaurei (ISS) prilygintose srityse.

1.Moterys su du, tris ir keturis vaikus. Išėjimo į pensiją amžius – 50 metų. Patirties reikalavimai: draudimo patirtis - 20 metų, šiaurinė patirtis - 12 metų RKS arba 17 metų MKS.

2. Moterys, turinčios penkis ir daugiau vaikų. Pensinis amžius - 50 metų Patirties reikalavimai: draudimo stažas - 15 metų, šiaurietiškos patirties buvimas nesvarbu.

Išėjimo į pensiją datos moterims, kurios nėra įgijusios būtinos šiaurės patirties (moterims, gimusioms 1973 m. ir jaunesnėms)

1. Moterys be vaikų, turinčios vieną ar du vaikus.

Jei šiaurinė patirtis yra mažesnė nei pusė reikalaujamos (mažiau nei 7 metai 6 mėnesiai CSW arba mažiau nei 10 metų MCS), moteris pagal bendrai nustatytas taisykles galės išeiti tik sulaukusi 60 metų.

Jei išdirbta pusė ar daugiau būtinojo šiaurinio darbo stažo, pensinis amžius gali būti sumažintas (žr. lentelę).

			Pensinis amžius (2 vaikai)
7 metai 6 mėnesiai		57 metai 8 mėnesiai	57 metai 8 mėnesiai
	10 metų 8 mėnesiai	57 metai 4 mėnesiai	57 metai 4 mėnesiai
	13 metų 4 mėnesiai	56 metai 8 mėnesiai	56 metai 8 mėnesiai
	14 metų 8 mėnesiai	56 metai 4 mėnesiai	56 metai 4 mėnesiai
	17 metų 4 mėnesiai	55 metai 8 mėnesiai
	18 metų 8 mėnesiai	55 metai 4 mėnesiai

1. Moterys su trimis ir keturiais vaikais.

- jei nėra šiaurietiškos patirties arba yra mažiau nei pusė reikalingo(mažiau nei 7 metai 6 mėnesiai CSW arba mažiau nei 10 metų MCS), tada bendrai nustatytas pensinis amžius (60 metų) kiekvienam vaikui sumažinamas vieneriais metais. Trijų vaikų mama gali išeiti į pensiją būdama 57 metų, keturių vaikų mama – sulaukusi 56 metų.

Patirtis Tolimųjų Šiaurės regionuose	Patirtis lygiavertėse srityse	Pensinis amžius (moterys be vaikų, 1 vaikas)	Pensinis amžius (2 vaikai)
7 metai 6 mėnesiai		57 metai 8 mėnesiai	57 metai 8 mėnesiai
	10 metų 8 mėnesiai	57 metai 4 mėnesiai	57 metai 4 mėnesiai
	13 metų 4 mėnesiai	56 metai 8 mėnesiai	56 metai 8 mėnesiai
	14 metų 8 mėnesiai	56 metai 4 mėnesiai	56 metai 4 mėnesiai
	17 metų 4 mėnesiai	55 metai 8 mėnesiai
	18 metų 8 mėnesiai	55 metai 4 mėnesiai

Jei šiaurietiška patirtis yra pusė ar daugiau reikalingo tada pensinis amžius gali būti sumažintas pagal lentelę.

Ankstyvas „šiauriečių“ išėjimas į pensiją

Tolimojoje Šiaurėje dirbantys asmenys turi teisę gauti išankstines senatvės pensijas.

Ši „šiauriečių“ teisė į išankstinę senatvės pensiją yra reglamentuota federalinis įstatymas„Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“.

„Šiauriečių“ išankstinių pensijų skyrimo ypatumai yra šie:

mažinant pensinį amžių ilgalaikiam darbui Šiaurėje, nes „šiauriečių“ gyvenimo trukmė yra 5–6 metais mažesnė nei vidutinė Rusijoje;

lengvatine tvarka skaičiuojant bendrą darbo stažą, susijusį su neigiamu nepalankių gamtinių ir klimato sąlygų poveikiu darbuotojo organizmui;

skaičiuojant apygardų koeficientus pensijoms, taip pat kompensacinėms išmokoms, susijusioms su aukšta pragyvenimo kaina šiauriniuose regionuose.

„Šiauriečiai“ turi teisę į išankstinę senatvės pensiją daugiau ankstyvas amžius nei piliečiams, kurie dirbo vietovėse su normaliomis gamtinėmis ir klimato sąlygomis:

vyrai sulaukę 55 metų ir moterys sulaukę 50 metų, jei ne mažiau kaip 15 kalendorinių metų dirbo Tolimosios Šiaurės regionuose arba ne mažiau kaip 20 kalendorinių metų jiems prilygintose vietovėse, turintys draudimo stažą 25 metų – vyrams ir 20 metų – moterims;

Moterims, auginančioms du ir daugiau vaikų, senatvės pensija skiriama joms sukaks 50 metų, kai draudimo stažas ne mažesnis kaip 20 metų, jeigu jos yra išdirbusios ne mažiau kaip 12 kalendorinių metų Tolimojoje Šiaurėje arba ne mažiau kaip 17 kalendorinių metų. jiems prilygintose srityse .

Reikalingos specialios patirties trukmė priklauso nuo gamtinių ir klimato sąlygų sunkumo (Tolimosios Šiaurės regionai yra sunkesni nei jiems prilyginami rajonai), todėl yra nustatytos darbo laikotarpių sumavimo skirtinguose šiauriniuose regionuose taisyklės. ir vietovės.

Pensija tokiais atvejais nustatoma už 15 kalendorinių metų darbo Tolimosios Šiaurės regionuose. Tuo pačiu metu kiekvieni kalendoriniai darbo metai Tolimosios Šiaurės regionams prilygintose srityse laikomi devyniais darbo mėnesiais Tolimosios Šiaurės regionuose.

Įstatymas numato galimybę skirti pensiją mažinant amžių proporcingai darbo stažui.

Tam reikia mažiausiai 7 metų ir 6 mėnesių darbo Tolimosios Šiaurės regionuose.

Šiuo atveju darbo pensija skiriama sumažinus pensinį amžių keturiais mėnesiais už kiekvienus pilnus kalendorinius darbo šiose srityse metus.

Lengvatinė šiaurinio darbo stažo apskaičiavimo tvarka taikoma apskaičiuojant bendrą stažą pensijai skirti bendrais pagrindais, taip pat esant specialioms darbo sąlygoms, kuris skaičiuojamas pusantro karto, neatsižvelgiant į terminuotos darbo sutarties sudarymo faktą.

Ši norma nustato teisę į senatvės pensiją turint ne visą darbo stažą, jei jis yra ne mažesnis kaip 5 metai.

Atitinkamai, asmenims, dirbusiems tik Šiaurėje, senatvės pensija gali būti skiriama ne visą darbo stažą turintiems asmenims, jei toks darbas truko ne mažiau kaip 3 metus 4 mėnesius (3 metai 4 mėnesiai \u003d 40 mėnesių; 40 mėnesių x 1,5 \u003d 60). mėnesiai \u003d 5 metai).

Pusantro dydžio šiauriniai laikotarpiai įskaičiuojami į bendrą moters, turinčios du ar daugiau vaikų, darbo stažą, taip pat į pensijos skyrimą Černobylio atominės elektrinės katastrofos padarinių likvidavimo dalyviams. gamykla draudžiamoje zonoje pagal federalinį įstatymą „Dėl socialinė apsauga piliečių, patyrusių radiaciją dėl Černobylio atominės elektrinės nelaimės.

Lengvatine (pusantro) suma į bendrą darbo stažą įskaičiuojami ne bet kokie laikotarpiai, įskaičiuojami į šį stažą, o tik darbo (tarnybos) laikotarpiai.

Elnių augintojai, žvejai, medžiotojai, nuolat gyvenantys Tolimosios Šiaurės regionuose ir lygiaverčiuose rajonuose, turi teisę į ankstyvą pensiją:

vyrai – sulaukę 50 metų ir turintys ne mažesnį kaip 25 metų darbo stažą;

moterys – sulaukusios 45 metų ir turinčios ne mažesnę kaip 20 metų darbo patirtį.

Elnių ganytojo, žvejo ir medžiotojo prekybininko darbas yra lygiavertis, todėl jiems gali būti skirta pensija, jei turi specialios darbo patirties Šis asmuo susidėjo iš šiaurės elnių ganytojo, žvejo ir medžiotojo-prekybininko darbo. Šiuo atveju teisė į pensiją priklauso ne tik nuo vietovės, kurioje darbinė veikla bet ir apie darbo pobūdį.

Šių kategorijų darbuotojams nustatoma sumažinta pensija pensinio amžiaus palyginti su įprastus darbus dirbančiais „šiauriečiais“. Jiems nustatyta speciali sąlyga - nuolatinės gyvenamosios vietos šiauriniuose regionuose faktas.

Tuo pačiu metu moterims reikalingas stažas yra 5 metais mažesnis nei vyrų.

Pensijai užtenka dirbti elnių ganytoju, žveju ir (ar) medžiotoju prekybininku Šiaurėje vyrams - ne mažiau kaip 16 metų 8 mėn., moterims - ne mažiau kaip 13 metų 4 mėn. kalendorine prasme.

Šiauriečių darbuotojams galioja bendra taisyklė, kad darbas, suteikiantis teisę į pensiją dėl ypatingų darbo sąlygų, prilyginamas specialiam darbo stažui. Be to, jei tai vyko šiauriniuose regionuose, tai į ypatingą šiaurės elnių augintojų, žvejų ir medžiotojų prekybininkų patirtį įskaičiuojama per pusantro karto.

Į darbą normaliomis darbo sąlygomis neatsižvelgiama, nepaisant to, kurioje srityje jis buvo atliktas.

Pavyzdžiui, jei darbas vyko vietovėse, atitinkančiose Tolimosios Šiaurės regionus, ir yra trumpesnis nei 20 metų, pirmiausia turite nustatyti, kiek yra šio darbo stažas, perkeliant jį į darbo stažą Tolimosios Šiaurės regionuose, o tada taikyti pensijos skyrimo mažinant amžių taisyklę.

Piliečiams, išdirbusiems Tolimosios Šiaurės regionuose ne mažiau kaip 7 metus ir 6 mėnesius, už kiekvienus pilnus kalendorinius darbo šiuose regionuose metus suteikiama išankstinė pensija sutrumpinant amžių 4 mėnesiais.

Piliečiams, dirbusiems tiek Tolimosios Šiaurės regionuose, tiek Tolimųjų Šiaurės regionams prilygintose srityse, darbo pensija nustatoma už 15 kalendorinių metų darbo Tolimosios Šiaurės regionuose.

Kiekvieni kalendoriniai darbo metai Tolimosios Šiaurės regionams prilygintose srityse laikomi 9 darbo mėnesiais Tolimosios Šiaurės regionuose.

Asmenims, išdirbusiems Tolimosios Šiaurės regionuose ne mažiau kaip 15 kalendorinių metų, o jiems prilygintose srityse - ne mažiau kaip 20 ir turintiems draudimo patirtį bei atitinkamų darbų patirtį, reikalingą ankstyvam senjorams paskyrimui. -amžiaus darbo pensija, pensinis amžius sumažinamas 5 metais.

Be pensinio amžiaus mažinimo, „šiauriečiai“ turi lengvatų nustatant pensijos dydį.

Paprastai nustatant darbo pensijos draudimo dalį atsižvelgiama į darbo užmokesčio santykį, neviršijantį 1,2. Šiauriečiams šis santykis gali būti skaičiuojamas nuo 1,4 iki 1,9, priklausomai nuo to, kuris rajono koeficientas buvo pridėtas prie atlyginimo dirbant Šiaurėje.

Išankstinio pensijų skyrimo atveju taikomas Tolimosios Šiaurės regionų ir jiems prilygintų vietovių sąrašas, kuris buvo naudojamas skiriant valstybines senatvės pensijas, susijusias su darbu Tolimojoje Šiaurėje 2001 m. gruodžio 31 d.

Pavyzdys

Slotovas R. 8 metus dirbo Archangelsko mieste (sritis prilygsta Tolimosios Šiaurės regionams) ir 10 metų Murmansko mieste (Tolimosios Šiaurės regionas).

Perkeliame darbus prilygintose srityse į darbą Tolimųjų Šiaurės regionuose:

8 metai x 9 mėnesiai = 72 mėnesiai / 12 = 6 metai.

Prie esamos darbo patirties Tolimųjų Šiaurės regionuose pridėkime 6 metus - 10 metų, gausime 16 kalendorinių metų darbo Tolimosios Šiaurės regionuose, kas suteikia teisę į senatvės darbo pensijos skyrimą anksčiau laiko.

Svarbu. Ar esate nepatenkintas savo ateitimi ar esamu gyvenimu išėję į pensiją? Tada reikia ką nors padaryti!

Siūlau štai ką:

• Pirma, Nuspręskite, kokio gyvenimo būdo norėtumėte vadovauti išėję į pensiją.
• Antra, sumokėti visas savo skolas ir paskolas. Be to kalbėti apie GYVENIMĄ išėjus į pensiją yra beprasmiška. Jei turi amžino skolininko psichologiją, esi priklausomas nuo paskolų, tai pensijoje neturėsi GYVENIMO.
  Kaip sumokėti skolas ir paskolas skaitykite mano knygoje " Kaip atsikratyti skolų? Visa tiesa apie paskolas ... “.

Priešingu atveju būsite priverstas DIRBTI pensinio amžiaus žmogui. Kol sveikata leidžia, o paskui IŠLIEKTI, skurdas...

PS. Dėmesio. Kol dar ne vėlu (laiko faktorius prieš jus), nepaisant amžiaus, pradėkite formuoti savo pensijų santaupų nepriklauso nuo valdžios.

PS1. Jei medžiaga „Išankstinės pensijos „šiauriečiams““ jums buvo naudinga, spauskite straipsnio pradžioje esantį mygtuką „Patinka“ ir palikite savo komentarą straipsnio pabaigoje. Pasidalinkite su draugais socialiniuose tinkluose. Jie bus jums dėkingi.

Taip pat galite perskaityti kitus straipsnius darbo pensijų tema:

Darbo pensijų rūšys ir jų struktūra
Darbo pensijos rūšys ir skyrimo sąlygos
Darbo pensijos skyrimo dokumentai
Asmenys, turintys teisę gauti darbo pensiją
Darbo pensijų skyrimo pavyzdžiai
Darbo pensijos skyrimo sąlygos
Darbo patirties rūšys
Nuolatinė darbo patirtis
Bendra darbo patirtis
Darbo stažo skaičiavimo pavyzdžiai
Speciali darbo patirtis
Draudimo patirtis
Senatvės pensijos dydis