1. Senatvės draudimo pensija skiriama nesulaukus šio federalinio įstatymo 8 straipsnyje nustatyto amžiaus, jeigu yra fizinis asmuo. pensijos koeficientas ne mažiau kaip 30 eurų šiems piliečiams:

1) moterys, pagimdžiusios penkis ir daugiau vaikų ir juos auginusios iki 8 metų, sulaukusios 50 metų, jeigu turi ne mažesnį kaip 15 metų draudimo stažą; vienas iš neįgaliųjų tėvų nuo vaikystės, auginusių juos iki 8 metų amžiaus: vyrai, sulaukę 55 metų, moterys, sulaukusios 50 metų, jei turi ne mažesnį kaip 20 metų draudimo stažą. ir atitinkamai 15 metų; neįgalių vaikų globėjams arba asmenims, kurie buvo neįgalių vaikų globėjai, kurie juos augino iki jiems sukaks 8 metai, senatvės draudimo pensija skiriama sumažinus amžių, numatytą šio federalinio įstatymo 8 straipsnyje. 2018 m. gruodžio 31 d. – po vienerius metus už kiekvienus vienerius metus ir šešis globos mėnesius, bet iš viso ne daugiau kaip penkerius metus, jeigu jie turi ne mažesnį kaip 20 ir 15 metų draudimo stažą, atitinkamai, vyrai ir moterys;

(žr. tekstą ankstesniame leidime)

1.1) keturis vaikus pagimdžiusios ir iki 8 metų juos auginusios moterys, sulaukusios 56 metų amžiaus, jeigu turi ne mažesnį kaip 15 metų draudimo stažą;

1.2) tris vaikus pagimdžiusios ir iki 8 metų juos auginusios moterys, sulaukusios 57 metų amžiaus, jeigu turi ne mažesnį kaip 15 metų draudimo stažą;

2) moterys, pagimdžiusios du ir daugiau vaikų, sulaukusios 50 metų, turinčios ne mažesnį kaip 20 metų draudimo stažą ir ne mažiau kaip 12 kalendorinių metų dirbusios rajonuose. Tolimoji Šiaurė arba ne mažiau kaip 17 kalendorinių metų lygiavertėse srityse;

3) invalidai dėl karinės traumos: vyrai, sulaukę 55 metų, moterys, sulaukusios 50 metų, jeigu turi atitinkamai ne mažesnį kaip 25 ir 20 metų draudimo stažą;

4) regos negalią turintys asmenys, turintys I invalidumo grupę: vyrai, sulaukę 50 metų, moterys, sulaukusios 40 metų, jeigu turi atitinkamai ne mažesnį kaip 15 ir 10 metų draudimo stažą;

5) piliečiai, sergantys hipofizės nykštukais (liliputai) ir neproporcingi nykštukai: vyrai, sulaukę 45 metų, moterys, sulaukusios 40 metų, jei turi atitinkamai ne mažesnį kaip 20 ir 15 metų draudimo stažą;

ConsultantPlus: pastaba.

Šio straipsnio 1 dalies 6 punkte nurodytiems asmenims, kuriems laikotarpiu nuo 2019-01-01 iki 2020-12-31 sukaks 55 (vyrams) ir 50 (moterims) metai, pensija gali būti skiriama 6 mėnesiais anksčiau. nei sulaukus 6 priede nustatyto amžiaus (FZ 2018-10-03 N 350-FZ).

6) vyrai, sulaukę 60 metų, ir moterys, sulaukę 55 metų (atsižvelgiant į 5 priedo ir šio federalinio įstatymo nuostatas), jeigu jie ne mažiau kaip 15 kalendorinių metų dirbo Lietuvos Respublikos regionuose. Tolimojoje Šiaurėje arba ne mažiau kaip 20 kalendorinių metų jiems prilygintose srityse ir turėti atitinkamai ne mažesnį kaip 25 ir 20 metų draudimo stažą. Piliečiams, dirbusiems tiek Tolimosios Šiaurės regionuose, tiek jiems prilygintose srityse, draudimo pensija nustatoma už 15 kalendorinių metų darbo Tolimojoje Šiaurėje. Tuo pačiu metu kiekvieni kalendoriniai darbo metai Tolimosios Šiaurės regionams prilygintose srityse laikomi devyniais mėnesiais darbo Tolimosios Šiaurės regionuose. Piliečiams, išdirbusiems Tolimosios Šiaurės regionuose ne mažiau kaip 7 metus ir 6 mėnesius, už kiekvienus pilnus kalendorinius darbo šiuose kalendorinius metus skiriama draudimo pensija, sumažinus šio federalinio įstatymo 8 straipsnyje nustatytą amžių keturiais mėnesiais. regionuose. Dirbant vietovėse, prilygintose Tolimosios Šiaurės regionams, taip pat šiose vietovėse ir Tolimosios Šiaurės regionuose, kiekvieni kalendoriniai darbo metai vietovėse, prilygintose Tolimosios Šiaurės regionams, laikomi devyniais darbo mėnesiais Tolimųjų Šiaurės regionuose. Tolimoji Šiaurė;

Turinys

Tam, kad valstybė tau pradėtų mokėti pensiją, neužtenka sulaukti tam tikro amžiaus. Be to, Rusijos pensijų įstatymai nėra idealūs ir nuolat keičiasi. Dėl šios priežasties paprasti piliečiai domisi, koks turėtų būti stažas išėjus į pensiją, atsižvelgiant į naujausius pokyčius, taip pat į darbo ir draudimo patirties skirtumą.

Kas yra stažas išėjus į pensiją

Pagal darbo stažą įprasta suprasti bendrą darbo, socialinės, verslinės ir kitokios veiklos trukmę pagal įstatymus. Remiantis šiais duomenimis, atostogų išmokos, pašalpos už darbo užmokesčio, pensijos ir kitos išmokos. Įprasta išskirti tris darbo patirties tipus:

• draudimas. Apskaitai – laikas, per kurį buvo išskaičiuotos draudimo įmokos Pensijų fondas. Įmokas moka darbdavys nuo kiekvieno lėšų pervedimo darbuotojo naudai darbo veikla.
• tęstinis. Sąvoka apima darbą vienoje organizacijoje. Sutaupysite nuolatinę patirtį dirbdami skirtingose ​​organizacijose, tačiau pertrauka tarp darbo keitimo neturėtų viršyti vieno mėnesio.
• ypatingas. Dirbtų valandų apskaita vyksta konkrečios darbo veiklos rėmuose.

Bendrasis draudimas

Draudimo laikotarpis yra laikas, kai pilietis mokėjo įmokas į FŽP, kol jis galėjo dirbti tiek Rusijoje, tiek užsienyje, jei tai neprieštarauja įstatymams ir tarptautinėms sutartims. Be to, į bendrą stažą, atsižvelgiant į paskutinius pokyčius, įskaičiuojamas tarnybos kariuomenėje laikas, laikinas neįgalumas ir vaiko priežiūros laikotarpis iki pusantrų metų. Jei gavote bedarbio pašalpą, taip pat galite tikėtis, kad šį kartą įtrauksite į draudimo laikotarpį.

Speciali išėjimo į pensiją patirtis

Esant stažui, kai kurie žmonės turi teisę ankstyvas išėjimas už užtarnautą poilsį arba pensijų mokėjimų kaupimą. Ypatingos patirties sąvoka reiškia tam tikros veiklos atlikimą tam tikrą laiką tam tikroje srityje ir tam tikroje profesijoje. Šis tipas apima, pavyzdžiui, užimtumą Tolimosios Šiaurės regionuose, pedagoginė veikla, požeminiai darbai ir kitos sunkios darbo sąlygos.

Nuolatinis

Atsižvelgiant į pastarojo meto pokyčius, išėjimo į pensiją stažas laikomas nepertraukiamu, kai žmogus visą laiką dirbo vienoje vietoje. Jei jis persikėlė iš vienos vietos į kitą, visa patirtis taip pat gali būti laikoma tęstine, tačiau su tam tikrais reikalavimais. Pirma, pertrauka tarp darbo pamainų neturėtų būti ilgesnė nei mėnuo, o atleidžiant iš darbo savo noru – ne daugiau kaip trys savaitės.

Tik čia yra vienas „bet“: atleidus iš darbo savo noru, reikia dirbti kitą vietą mažiausiai 12 mėnesių. Ankstyvoji atleidimo priežastis turi būti pagrįsta - sumažinimas, sutarties nutraukimas ir pan., bet ne atleidimas pagal straipsnį ar darbo santykių nutraukimas savo noru. Tokiu atveju darbo stažas bus laikomas pertrauktu.

Į kokį stažą atsižvelgiama apskaičiuojant darbo pensiją

Iki 2002 metų pensijos buvo skaičiuojamos priklausomai nuo to, kiek metų žmogus dirbo. Moterims šis skaičius siekė 20 metų, o vyrams – 25. Už kiekvienus papildomus metus buvo imamas papildomas mokėjimas. Vykdant reformas ir atsižvelgiant į naujausius teisės aktų pokyčius, pensijos apskaičiavimo stažas nebeturi didelės reikšmės, nes skaičiuojant imamas draudimas. Šiandien pensijų išmokų dydis priklauso nuo pervedimų, kurie buvo atlikti FŽP, ir jų mokėjimo laiko.

Kas įtraukta į draudimo patirtį

Be atskaitymų į Pensijų fondą, yra nemažai „nedraudimo laikotarpių“, kai laikas bus įskaičiuojamas į darbo stažą, tačiau tik tuo atveju, jei prieš ir po to asmuo buvo oficialiai įdarbintas. Jie apima:

• nėštumo ir gimdymo atostogos su 1, 2, 3 ir 4 vaikais, kol jiems sukaks pusantrų metų, bet iš viso ne ilgiau kaip šešerius metus;
• darbas pasienio tarnyboje, vidaus reikaluose ir federalinėje bausmių vykdymo tarnyboje;
• tarnyba armijoje arba jai lygiavertė;
• liga, dėl kurios atsirado laikinas nedarbingumas;
• dalyvavimas viešumoje ir Socialinis darbas;
• vėliau įrodytas nepagrįstas įkalinimas ir įkalinimas;
• gauti bedarbio pašalpą;
• slaugyti vyresnius nei 80 metų giminaičius, vaikus, neįgaliuosius;
• sutuoktinis a) kuris tarnauja karinėje ar valstybinėje tarnyboje už Rusijos Federacijos ribų arba tarnybos vietoje, bet neturi galimybės susirasti darbo.

Patirtis ypatingomis darbo sąlygomis

Atsižvelgiant į paskutinius pokyčius, specialią pensiją gavęs vyras specialiomis darbo sąlygomis turi išdirbti ne trumpiau kaip 10 metų, o moteris – 7 metus. Tačiau to nepakaks, jei bendras stipriosios lyties atstovų darbo stažas nesieks 20 metų, o silpnųjų – 15 metų. Specialios darbo sąlygos apima:

• darbas pavojingomis sąlygomis;
• darbas sunkiomis sąlygomis;
• dirbti pagal specialias profesijas;
• darbas Tolimojoje Šiaurėje ar lygiavertėse srityse.

Išėjimo į pensiją sąlygos

Kiekvienas žmogus savarankiškai nusprendžia, kada nori eiti į užtarnautą poilsį, tačiau tam būtina laikytis tam tikrų reikalavimų. Atsižvelgiant į naujausius teisės aktų pakeitimus, pagrindiniai rodikliai yra šie:

1. sulaukę tam tikro amžiaus. Jei žmogus dirbo įprastomis sąlygomis, įstatymai nustato vyrų 60 metų, o moterims 55 metų slenkstį. Dirbant specialiomis sąlygomis šis skaičius sumažėja iki 55 ir 50 metų.
2. bendra darbo patirtis. Minimalus stipriosios lyties atstovų skaičius yra 25 metai, o silpnųjų - 20.
3. Privalomas pensijų draudimas. Asmuo, besikreipiantis dėl pensijos, turi būti apdraustas ir mokėti įmokas į Pensijų fondą.

Ankstyvas išėjimas į pensiją nepriklausomai nuo amžiaus ir stažo

Visų kategorijų piliečiams reikalavimas turėti minimalų draudimo laikotarpį yra besąlyginis. Kita vertus, yra tam tikrų asmenų, kurie gali atitikti reikalavimus išankstinis paskyrimas pensijų mokėjimo, neatsižvelgiant į metų skaičių ir draudimo patirtį. Tai žmonės, dirbę kasyklose ir kasyklose, greitosios pagalbos tarnybų gelbėtojai, medicinos darbuotojai, asmenys, dirbę žvejybos pramonės laivuose ir kt. Pagrindinis išėjimo į pensiją kriterijus yra darbo produkcijos trukmė.

Socialiniai ankstyvo išėjimo į pensiją pagrindai

Atsižvelgiant į naujausius pokyčius, kai kurie asmenys, turintys tam tikrą draudimo patirtį, dėl socialinių priežasčių gali pretenduoti į išankstinį mokėjimą. Jie apima:

• daugiavaikės motinos;
• silpnaregiams ir jais tapusiems dėl karinės traumos;
• asmenys, dirbę Tolimosios Šiaurės regionuose.

Be to, bedarbiai gali išeiti atostogauti anksčiau nei įprastai nustatytas amžius. pensinio amžiaus, ir piliečiams, kurie yra užsiregistravę Užimtumo centre, bet ne anksčiau kaip likus 2 metams iki senatvės pensijos amžiaus.

Kiek metų reikia dirbti, kad gautum pensiją?

Daugelis piliečių laukia pensijų išmokėjimo, todėl domisi, koks šiandien yra minimalus pensijos stažas Rusijoje, atsižvelgiant į naujausius pokyčius. Kadangi teisės aktai šioje srityje pensijų reformos nuolat vyksta pokyčiai, būtina nuolat stebėti pokyčius, kad senatvėje būtų užtikrintos bent nedidelės, bet stabilios pajamos.

Nustatyti senatvės draudimo išmoką

Atsivertę „Draudimo pensijų“ įstatymą, galite įsitikinti, kad vyrai į užtarnautą poilsį išeina sulaukę 60 metų, o moterys – 55 metų. Ten taip pat matyti, kad senatvės pensijos stažas. priklauso nuo tam tikrų reikalavimų. Be to, invalidumo draudimo pensija skiriama esant bet kokiam stažui, neatsižvelgiant į invalidumo atsiradimo laiką ir priežastis. Tie patys reikalavimai yra būdingi apskaičiuojant išmokas dėl maitintojo praradimo.

Skirti valstybinę pensiją

Pensijų lėšos skiriamos iš federalinio biudžeto:

• už tarnybos stažą: federalinės valstijos valstybės tarnautojai, kosmonautai, kariškiai ir jiems prilyginti asmenys, skrydžio bandymų personalo darbuotojai;
• pagal negalią: žmogaus sukeltų ar radiacinių nelaimių aukos, kosmonautai, kariškiai ir jiems prilyginti asmenys, Didžiojo Tėvynės karo dalyviai, skrydžio bandymų personalo darbuotojai;
• netekus maitintojo: karinio personalo šeimoms, skrydžio bandymų personalo darbuotojams ir astronautams;
• pagal amžių: žmogaus sukeltų ar radiacinių nelaimių aukos;
• socialinės pensijos: neįgalūs vaikai (įskaitant gimimą), neįgalieji, asmenys, neturintys teisės gauti draudimo pensija.

Norint gauti pensijų išmokas per federalines institucijas, reikalavimai taikomi tik visam darbo stažui:

• federaliniams valstybės tarnautojams nuo 2019 m. – 15,5 metų (nuo 2019 m. – 16,5 metų);
• kosmonautams ir lakūnams - 25 metai vyrams arba 20 moterims;
• karinis personalas yra įsteigtas pagal Rusijos Federacijos 1993 m. vasario 12 d. įstatymą Nr. 4468-1 dėl pensijų aprūpinimas nurodyti asmenys;
• likvidatoriai - 5 metai;
• neįgalieji – jokių reikalavimų.

Minimalus stažas senatvės pensijai skirti

Dar visai neseniai minimalus senatvės pensijos draudimo stažas buvo 5 metai, tačiau atsižvelgiant į naujausius pokyčius nuo 2015 m., apskaičiavimas tapo toks:

• nuo 2015-01-01 minimumas buvo 6 metai;
• nuo 2016-01-01 pakilo iki 7 metų;
• nuo 2017-01-01 būtini 8 metai;
• nuo 2018.01.01 sukaks 9 metai.

Tokiu būdu iki 2024 metų šį rodiklį planuojama palaipsniui didinti iki 15 metų. Jei įėjimo į užtarnautą poilsį metu vertė yra mažesnė, asmeniui bus skirta socialinė pensija, prie kurios bus mokama papildomai iki pragyvenimo lygio regione, kuriame jis gyvena.

Patirties apskaičiavimo tvarka

Pagal federalinį įstatymą „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacija» turi būti vertinamos kiekvieno apdraustojo teisės į pensiją, o metų skaičius šiam rodikliui įtakos neturi. Teisių į pensiją vertinimas vyksta dviem etapais, atsižvelgiant į išdirbtą darbo laikotarpį: iki 2015 m. sausio 1 d. ir vėliau. Pirmuoju atveju skaičiuojama naudojant tuo metu galiojusias skaičiavimo taisykles ir atsižvelgiant į lengvatinę tvarką. Antrajame stažo apskaičiavimo tvarką reglamentuoja Įstatymo Nr.400-ФЗ „Dėl draudimo pensijų“ nuostatos.

Daugikliai

Kai nėra specialių sąlygų, stažas kaupiamas kalendorine tvarka. Tačiau, atsižvelgiant į naujausius pakeitimus, kai kurioms kategorijoms naudojami pataisos koeficientai:

• 1.5. Jie naudojami piliečiams, kurie buvo paveikti radiacijos Černobylio atominės elektrinės nelaimės padarinių likvidavimo veiksmų metu (išskyrus karinius darbuotojus);
• 2.0. Atsižvelgiama į užimtumą raupsuotųjų kolonijose ar kitose institucijose, skirtose kovoti su pavojingomis epidemijomis. Pravažiavimas karinė tarnyba.
• 3.0. Kovotojams ir tiems, kurie gydomi ir reabilituojasi po karinių sužalojimų.

Į kokius laikotarpius neatsižvelgiama

Kiekvienas asmuo turi suprasti, kad yra tam tikri laikotarpiai, į kuriuos neatsižvelgiama į draudimo laikotarpį. Jie apima:

• laikotarpiai, į kuriuos atsižvelgiama skiriant pensiją pagal kitos valstybės teisės aktų normas, tačiau užsieniečiai gali tikėtis senatvės pensijos paskyrimo, jei jie nuolat gyvena Rusijoje;
• tarnybos laikotarpiai iki invalidumo pensijos skyrimo arba darbo veikla, į kurią atsižvelgiama nustatant pensijų už stažą dydį.

Pensija neturint draudimo patirties

Atsižvelgiant į tai, kad asmuo iš viso nedirbo, jis yra paskiriamas socialinė pensija senatvė (jei nėra kitų galimų pagrindų gauti kitos rūšies valstybinė pensija). Tai yra įstatymo nustatyta minimali suma – savotiška valstybės garantija. Tačiau pensinio amžiaus pradžia vyrams padidinama iki 65 metų, o moterims – iki 60 metų.

Mažųjų Sibiro ir Šiaurės tautų atstovai, dirbantys gamtinį darbą, taip pat gauna socialinę pensiją, tačiau vyrai nuo 55, o moterys nuo 50 metų. Be to, visiškai nesant darbo su neįgaliu asmeniu ar mirusiu maitintojo fakto, skiriama atitinkama socialinė pensija, kurios dydis indeksuojamas pagal Rusijos vyriausybės įsakymą.

Draudimo stažas – tai bendra darbo ir (ar) kitos veiklos laikotarpių, į kuriuos atsižvelgiama nustatant teisę į darbo pensiją, trukmė, per kurią buvo sumokėtos draudimo įmokos į Rusijos Federacijos pensijų fondą, ir kiti skaičiuojami laikotarpiai. pensijų teisės aktų nustatytu draudimo stažu.

Taigi darbo stažas, priešingai nei darbo stažas, susideda ne tik iš darbo laikotarpių pagal darbo sutartis (sutartis), bet ir iš kitų į darbo stažą įskaitytų „nedarbo“ laikotarpių. pagal federalinį įstatymą „Dėl draudimo pensijų“ .

Draudimo stažas būtinas senatvės draudimo pensijai skirti. Kai kuriais atvejais senatvės pensija gali būti paskirta anksčiau nei numatyta.

Vadovaujantis įstatymu, minimalus draudimo stažas pensijai skirti kasmet didinamas nuo 6 metų 2015 metais iki 15 metų iki 2025 metų. Draudimo pensijos skyrimo sąlygas rasite straipsnyje nuorodoje.

Minimali draudimo patirtis

Minimalus draudimo stažas, suteikiantis teisę gauti draudimo pensiją, žr. žemiau esančią lentelę.

Minimalus stažas draudimo pensijai skirti (lentelė)

Senatvės draudimo pensijos skyrimo metai	Minimalus draudimo stažas, reikalingas senatvės draudimo pensijai skirti
2024 ir vėliau

Svarbu. Jei pensininkas, sulaukęs senatvės pensijos amžiaus, nedirba minimalaus metų skaičiaus, senatvės draudimo pensija neskiriama. Tokiu atveju skiriama socialinė pensija. Apie minimalią pensiją Rusijoje skaitykite nuorodoje esančiame straipsnyje.

Be minimalaus stažo, norint gauti pensiją, reikalingas minimalus pensijos taškų skaičius.

Draudimo pensijų įstatymo priede nustatyti nuosekliai didėjantys minimalaus pensijos koeficiento reikalavimai. Taigi nuo 2015 m. sausio 1 d. senatvės draudimo pensija skiriama, jei individualus pensijos koeficientas yra ne mažesnis kaip 6,6, vėliau kasmet didinama 2,4 iki 30.

išėjimo į pensiją metai	minimalus koeficientas
2015 m	6,6
2016 m	9
2017 m	11,4
2018 m	13,8
2019 m	16,2
2020 m	18,6
2021 m	21
2022 m	23,4
2023 m	25,8
2024 m	28,2
nuo 2025 m	30

Taigi nuo 2025 metų senatvės draudimo pensija priskiriama, jei individualus pensijos koeficientas yra ne mažesnis kaip 30. Daugiau informacijos apie pensijos taškų nustatymo tvarką rasite straipsnyje nuorodoje.

Kiti laikotarpiai įskaičiuojami į draudimo patirtį

1. karo tarnybos laikotarpis, taip pat kita jai prilyginta tarnyba, numatyta Rusijos Federacijos įstatyme „Dėl pensijų asmenims, atlikusiems karinę tarnybą, tarnybą vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, kontrolės įstaigose. narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartą, bausmių vykdymo sistemos įstaigas ir įstaigas bei jų šeimas“;
2. privalomojo socialinio draudimo išmokų gavimo laikotarpis laikinojo nedarbingumo laikotarpiu;
3. vieno iš tėvų globos laikotarpis kiekvienam vaikui iki jam sukaks pusantrų metų, bet iš viso ne daugiau kaip šešeri metai;
4. bedarbio pašalpų gavimo laikotarpis, dalyvavimo apmokamuose viešuosiuose darbuose laikotarpis ir persikėlimo arba persikėlimo į kitą vietovę įsidarbinti valstybinės užimtumo tarnybos kryptimi laikotarpis;
5. nepagrįstai patrauktų baudžiamojon atsakomybėn, nepagrįstai represuotų ir vėliau reabilituotų asmenų sulaikymo terminas ir šių asmenų bausmės atlikimo laisvės atėmimo ir tremties vietose laikas;
6. darbingo asmens suteiktos I grupės neįgaliojo, vaiko neįgalaus arba asmens, kuriam sukako 80 metų, priežiūros laikotarpis;
7. karo tarnybos karių sutuoktinių pagal sutartį gyvenimo kartu su sutuoktiniais laikotarpį, kuriame jie negalėjo dirbti dėl įsidarbinimo galimybių stokos, bet iš viso ne ilgiau kaip penkerius metus;
8. darbuotojų, išsiųstų į Rusijos Federacijos diplomatines atstovybes ir konsulines įstaigas, nuolatines Rusijos Federacijos atstovybes prie tarptautinių organizacijų, Rusijos Federacijos prekybos atstovybes užsienio valstybėse, federalinių vykdomosios valdžios institucijų atstovybes, vyriausybę, sutuoktinių gyvenimo užsienyje laikotarpis. federalinėms vykdomosios valdžios institucijoms pavaldžioms agentūroms arba kaip šių įstaigų atstovams užsienyje, taip pat atstovybėms viešosios institucijos Rusijos Federacija (SSRS valstybinės institucijos ir valstybės institucijos) užsienyje ir tarptautinės organizacijos, bet iš viso ne ilgiau kaip 5 metus (tokių organizacijų sąrašą tvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė);
9. operatyvinio darbo laikotarpis, įskaičiuojamas į darbo stažą pagal federalinį įstatymą „Dėl operatyvinės paieškos veiklos“.
10. laikotarpis, per kurį asmenys, kurie buvo nepagrįstai patraukti baudžiamojon atsakomybėn ir vėliau reabilituoti, buvo laikinai nušalinti nuo pareigų (darbo) Rusijos Federacijos baudžiamojo proceso įstatymų nustatyta tvarka.

Draudimo laikotarpio apskaičiavimo tvarka

Draudimo stažo trukmė, įskaitant "" remiantis parodymais, ir (ar) kita veikla ir kiti laikotarpiai, apskaičiuojama kalendorine tvarka pagal visus metus (12 mėnesių). Tuo pačiu metu kas 30 dienų darbo ir (ar) kitos veiklos laikotarpiai bei kiti laikotarpiai perskaičiuojami į mėnesius, o kas 12 šių laikotarpių mėnesių – į visus metus.

Tuo atveju, kai laikotarpiai "" ir "" sutampa, skaičiuojant draudimo stažą, asmens, kuris kreipėsi dėl draudimo pensijos nustatymo, pasirinkimu atsižvelgiama į vieną iš tokių laikotarpių.

Apskaičiuojant draudimo stažą, atsižvelgiama į savarankiškai dirbančių asmenų, valstiečių ūkių vadovų ir narių, Rusijos Federacijos Šiaurės, Sibiro ir Tolimųjų Rytų vietinių tautų šeimų (klanų) bendruomenių narių veiklos laikotarpius, dirbantiems tradicinėse pramonės šakose, darbo laikotarpiai asmenims (asmenų grupėms) pagal sutartis įskaitomi į draudimo laikotarpį, kai sumokamos draudimo įmokos į Rusijos Federacijos pensijų fondą.

Apskaičiuojant stažą, reikalingą teisei į senatvės draudimo pensiją įgyti piliečiams, gaunantiems pensiją už ilgametį stažą arba invalidumo pensiją pagal įstatymą „Dėl aprūpinimo pensijomis asmenims, atlikusiems karinę tarnybą, stažą Lietuvos Respublikoje“. vidaus reikalų įstaigoms, Valstybinei priešgaisrinei tarnybai, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigoms, bausmių vykdymo sistemos įstaigoms ir įstaigoms bei jų šeimoms“, į tarnybos stažą neįskaitomi tarnybos laikotarpiai iki neįgalumo paskyrimo. pensija, arba tarnybos, darbo ir (ar) kitos veiklos laikotarpiai, į kuriuos atsižvelgiama nustatant pensijos už išdirbtus metus dydį. Tuo pačiu metu laikomi įskaitytais visi laikotarpiai, kurie buvo įskaityti į darbo stažą, įskaitant laikotarpius, kurie neturi įtakos pensijos už stažą ar invalidumo pensijos dydžiui.

Skaičiuojant draudimo stažą, į darbo laikus per visą navigacijos laikotarpį vandens transporte ir per visą sezoną sezoninės pramonės organizacijose atsižvelgiama taip, kad draudimo laikotarpio trukmė atitinkamais kalendoriniais metais būtų 2008 m. pilni metai.

Asmenys, dirbę darbus atitinkamais kalendoriniais metais pagal autorines sutartis, taip pat kūrinių autoriai, atitinkamais kalendoriniais metais gavę įmokas ir kitą atlyginimą pagal išimtinės teisės į mokslo, literatūros, meno kūrinius perleidimo sutartis, leidybos licenciją. sutartys, licencijos sutartys dėl teisės naudotis mokslo, literatūros, meno kūriniu suteikimo, jeigu bendra sumokėtų draudimo įmokų suma į Rusijos Federacijos pensijų fondą iš įmokų ir kito atlygio, gauto pagal šias sutartis per šiuos kalendorinius metus, sudarė bent jau fiksuoto dydžio privalomojo pensijų draudimo draudimo įmokos, nustatytos pagal Rusijos Federacijos mokesčių ir rinkliavų įstatymus, draudimo stažas skaičiuojamas kaip laikotarpis, lygus visiems kalendoriniams metams (nuo sausio 1 d. iki gruodžio 31 d.), kurį apdrausta įmokos buvo sumokėtos į Rusijos Federacijos pensijų fondą iš išmokų ir kito atlygio pagal šias sutartis. Tuo atveju, kai bendra per kalendorinius metus sumokėtų draudimo įmokų suma yra mažesnė už fiksuotą privalomojo pensijų draudimo įmokos dydį, laikotarpis (mėnesiais), kurio trukmė skaičiuojama proporcingai sumokėtoms draudimo įmokoms, bet ne į draudimo laikotarpį įskaitomas trumpesnis nei vienas kalendorinis mėnuo (30 dienų).

Laikotarpis, įskaičiuojamas į draudimo laikotarpį, susijusį su draudimo įmokų mokėjimu į Rusijos Federacijos pensijų fondą iš išmokų ir kito atlyginimo pagal šias sutartis, jei yra darbo ir (ar) kitos veiklos laikotarpių, kiti laikotarpiai atitinkamoje kalendorinių metų, yra atsižvelgiama taip, kad atitinkamų kalendorinių metų draudimo stažas neviršytų vienerių metų (12 mėnesių).

Draudimo patirties patvirtinimo tvarka

Skaičiuojant draudimo stažą prieš įregistruojant pilietį apdraustuoju ir gaunant pensijos pažymėjimą, stažas patvirtinamas pagal individualius (suasmenintus) nurodyto laikotarpio įrašus ir (ar) darbdavių ar atitinkamos valstybės (savivaldybės) išduotus dokumentus. kūnai. Norėdami gauti dokumentus, kurie gali patvirtinti darbo stažą, kai nėra informacijos Rusijos Federacijos pensijų fonde, žiūrėkite straipsnį nuorodoje.

Skaičiuojant draudimo stažą, įregistravus pilietį kaip apdraustą asmenį Rusijos Federacijos pensijų fonde, duomenys apie patirtį patvirtinami remiantis informacija iš individualaus (asmeninio) įrašo.

Skaičiuojant draudimo laikotarpį, laikotarpiai "" Rusijos Federacijos teritorijoje iki piliečio įregistravimo apdraustuoju Rusijos Federacijos pensijų fonde gali būti nustatyti remiantis 2 ar daugiau liudytojų parodymais, jei dėl stichinės nelaimės (žemės drebėjimo, potvynio, uragano, gaisro ir kt.) prarasti darbo dokumentai ir jų negalima atkurti. Kai kuriais atvejais leidžiama stažą nustatyti pagal 2 ir daugiau liudytojų parodymus praradus dokumentus ir dėl kitų priežasčių (dėl jų neatsargaus saugojimo, tyčinio sunaikinimo ir pan.). panašių priežasčių) ne dėl darbuotojo kaltės. Tuo pačiu darbo pobūdžio nepatvirtina ir liudytojų parodymai.

Parengė "Personal Rights.ru"

Draudimo stažo buvimas yra vienas iš kriterijų nustatant piliečio teisę į pensiją 2020 m. Reikalavimai dėl minimalaus būtinojo stažo, norint kreiptis dėl draudimo pensijos, kasmet didėja nuo 2015 m. Norėdami atlikti mokėjimus 2020 m., turite turėti draudimo laikotarpį (2021 m. ir vėlesniems metams taikomus standartus žr. c).

Draudimo laikotarpiu pagal įstatymą Nr.400-FZ „Apie draudimo pensijas“įtraukta:

Nuo 2019 m pensijų teisės aktai atsirado naujas ankstyvo išėjimo į pensiją pagrindas - ilgas darbo stažas (). Jo apskaičiavimas skiriasi nuo standartinės schemos nuo jo trukmės Įskaičiuoti ne visi laikotarpiai(pvz., karinė tarnyba neįskaitoma).

Kai kurių rūšių pensijų atveju trukmė yra ypač svarbi. ypatinga patirtis- darbo veikla pagal profesiją arba tam tikromis darbo sąlygomis. Tai taikoma pensijų, pensijų ir stažo (ir kt.) gavėjams.

Kas yra draudimo patirtis?

Draudimo stažo sąvoka apibrėžta str. 400-FZ 3 str. Tai yra bendra asmens ir kitų asmenų darbinės veiklos trukmė, kurios sąrašas yra įtvirtintas įstatyme. Prieš pensijų sistemos pokyčius 2015 metais šis terminas buvo pakeistas sąvoka "stažas".

Tiesioginio draudimo patirties trukmė turi įtakos pensijos dydžiui:

• Kuo ilgiau žmogus dirba, tuo daugiau draudimo įmokų už jį sumoka darbdavys.
• Iš asmeninėje piliečio sąskaitoje esančių draudimo įmokų jos formuojamos, kurių pagalba nustatomas būsimos pensijos dydis.

Be to, piliečiai, kuriems jos neužteko, kad atitiktų minimalius nustatytus standartus, negalės gauti senatvės draudimo pensijos. Jiems priklausys tik tas, kuris yra paskirtas vėliau nei draudimas (vyrams nuo 70 m., moterims – 65 m.), o jo dydis yra fiksuotas visiems šios rūšies užstato gavėjams.

Draudimas ir darbo patirtis: koks skirtumas?

Nepaisant teisės aktų pokyčių, darbo stažo sąvoka praktikoje vartojama ir šiandien.

• Tai apima visus darbinės veiklos laikotarpius ir kitus vykstančius laikotarpius iki 2002 metų pradžios.
• Pagal jos trukmę apskaičiuojamas tos datos piliečių pensijų dydis. Praėjus šiam laikui, įgyvendinus reformas, teisių į pensiją apibrėžimas ir išmokų apskaičiavimas priklauso nuo darbo stažo.

Kas įtraukta į draudimo patirtį

Pagal 2013 m. gruodžio 28 d. įstatymą Nr. 400-FZ „Apie draudimo pensijas“, patirtis apima šiuos Rusijos Federacijos piliečių darbo ar kitos veiklos laikotarpius:

1. Rusijos Federacijos teritorijoje, privalomai mokant įmokas į FŽP.
2. Kitose šalyse Rusijos Federacijos teisės aktų ar Rusijos Federacijos tarptautinių sutarčių nustatytais atvejais arba kai reikia mokėti įmokas į Rusijos Federacijos pensijų fondą.

Be darbo laikotarpių, į darbo stažą bus įskaičiuotas ir įstatyme numatytas darbo stažas, per kurį įmokos nėra atskaitomos.

Atkreipkite dėmesį, kad ne visi laikotarpiai, įtraukti į draudimo laikotarpį, įskaičiuojami į darbo stažą. Pavyzdžiui:

• svarbi darbo Tolimosios Šiaurės ar joms prilygintų vietovių sąlygomis trukmė;
• (37 metai moterims, 42 vyrams) bus sumuojamos pagal darbo ir apmokamų nedarbingumo atostogų trukmę (be socialiai reikšmingų laikotarpių).

Kokie „nedraudimo“ laikotarpiai skaičiuojami draudimo stažoje

Į darbo stažą, be darbo laiko, įskaitomi laikotarpiai, išvardyti 1 str. 400-FZ 12 str. Jie apima:

• gauti išmokas, susijusias su laikinos negalios atsiradimu;
• motinos ar tėvo priežiūra kiekvienam vaikui iki jam sukaks 1,5 metų (iš viso ne daugiau kaip 6 metai);
• bedarbio pašalpos gavimas, apmokamų viešųjų darbų atlikimas, persikėlimo į kitą vietovę įsidarbinti įdarbinimo tarnybos kryptimi laikas;
• buvimas areštinėje ir laisvės apribojimo vietose, tremtis nepagrįstai patraukus baudžiamojon atsakomybėn, jei tada įrodomas nekaltumas;
• slaugantis I grupės neįgalųjį, neįgalų vaiką, vyresnius nei 80 metų piliečius;
• kario žmonos gyvenamoji vieta vietovėje, kurioje ji negali gauti darbo (ne daugiau kaip 5 metai);
• piliečių, einančių pareigas Rusijos Federacijos atstovybėse ir konsulatuose, sutuoktinių gyvenimas už Rusijos Federacijos teritorijos ribų (ne daugiau kaip 5 metai);
• įstatymo nustatytas laikotarpis „Dėl operatyvinės paieškos veiklos“.

Šie laikotarpiai bus įskaičiuoti į darbo stažą, jei prieš juos ir po jų buvo darbo laikotarpių (nepriklausomai nuo jų trukmės), per kuriuos vyko draudimo įmokų pervedimas FŽP.

Išėjimo į pensiją stažas Rusijoje pagal naująjį įstatymą

Po reformos pensijų sistema 2015 metais kasmet pradėjo didėti minimalaus stažo reikalavimai senatvės draudimo pensijai skirti.

Atkreipkite dėmesį, kad pakeitimai neturėjo įtakos išankstinės pensijos skyrimo stažui tam tikroms piliečių kategorijoms, nurodytoms straipsnyje ir Įstatyme Nr. 400-FZ (Sąrašų ir privilegijuotųjų kategorijų darbuotojai).

Minimalus stažas pensijai skaičiuoti 2020 m. Rusijoje

Kad galėtumėte gauti senatvės draudimo pensiją 2020 metais, turite turėti ne mažesnė nei 11 metų draudimo patirtis. Minimalus stažo reikalavimas palaipsniui didės, kiekvienais metais pridedant vienerius metus. Pavyzdžiui, jau 2021 metais pensijai nustatyti reikalingas 12 metų draudimo stažas, 2022 metais – jau 13 metų, kol iki 2025 metų pasieks 15 metų. Be m (lentelė žemiau).

Išėjimo į pensiją stažas Rusijoje pagal naująjį įstatymą (2020 m. lentelė)

išėjimo į pensiją metai	Koks minimalus stažas reikalingas pensijai gauti, metai	Minimalūs išėjimo į pensiją taškai (IPK)
2015	6	6,6
2016	7	9
2017	8	11,4
2018	9	13,8
2019	10	16,2
2020	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025	15	30

Draudimo stažo apskaičiavimo ir patvirtinimo taisyklės

Draudimo laikotarpio apskaičiavimo tvarką reglamentuoja Įstatymo Nr. 400-FZ 13 straipsnis, kuriame numatyti šie punktai:

Skiriant pensijas, ne visada reikia patvirtinti stažą.

Darbo laikotarpiai po individualios (asmeninės) apskaitos (IPU) įvedimo ir SNILS gavimo patvirtinami automatiškai, remiantis informacija, įrašyta būsimo pensininko asmeninėje paskyroje.

Prieš įvedant individualią apskaitą, gali tekti patvirtinti darbo laikotarpius:

• FŽP nesant atitinkamų duomenų. Tokiu atveju, kaip taisyklė, iš darbdavio arba iš valstybės reikalaujama patvirtinančių dokumentų. institucijos įstatymų nustatyta tvarka.
• Darbo dokumentų sunaikinimo be galimybės susigrąžinti arba praradimo dėl darbuotojo kaltės atveju. Šiuo atveju darbo stažas (išskyrus darbo pobūdį) nustatomas remiantis liudytojo parodymais ( 2 ar daugiau žmonių).

Tai priklauso nuo to, kiek jums metų, nuo vieno socialinio mokesčio ir į pensijų fondą mokamų draudimo įmokų. Pilietis (ir vyrai, ir moterys) turi turėti bent penkerius tokius metus. Ir jei tuo pačiu metu vyrui sukako 60 metų, o moteriai - 55 metai, jie turi teisę į senatvės darbo pensiją (Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 7 straipsnis). .

Tai netaikoma piliečiams, turintiems teisę į išankstinę senatvės pensiją. Jų draudimo patirtis apibrėžiama kiek kitaip. Šiandien minimalus darbo (draudimo) stažas, suteikiantis teisę į darbo pensiją, yra penkeri metai. Be to, net nebūtina dirbti visus šiuos penkerius metus: moterys gali įskaičiuoti du vaiko gimimo ir jo priežiūros atostogas - po pusantrų metų (tai yra trejus metus iš penkerių), vyrai - dvejų metų tarnybos kariuomenėje.

Taigi atminkite: darbo stažas (stažas) yra darbo ar kitos veiklos laikotarpis, per kurį buvo sumokėtos piniginės įmokos į Rusijos Federacijos pensijų fondą (įstatymo 10 straipsnio 1 dalis).

Draudimo stažas skaičiuojamas pagal kalendorių. Jei keli laikotarpiai sutampa, asmens, kuris kreipėsi dėl nurodytos pensijos, pasirinkimu, atsižvelgiama į vieną iš tokių laikotarpių.

Išvardinsiu visus kitus laikotarpius, kurie kartu su darbo laikotarpiais įskaičiuojami į draudimo stažą (Įstatymo 11 str.):

1) karinės tarnybos laikas, taip pat kita jai prilyginta tarnyba, numatyta Rusijos Federacijos įstatyme „Dėl pensijų asmenims, atlikusiems karinę tarnybą, tarnybą vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, įstaigose. už narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos, bausmių vykdymo įstaigų ir įstaigų bei jų šeimų kontrolę“;

2) privalomojo socialinio draudimo išmokų gavimo laikotarpis laikinojo neįgalumo laikotarpiu;

3) vieno iš tėvų globos laikotarpis kiekvienam vaikui iki jam sukaks pusantrų metų, bet iš viso ne daugiau kaip treji metai;

4) bedarbio pašalpos gavimo laikotarpis, dalyvavimo apmokamuose viešuosiuose darbuose laikotarpis ir persikėlimo į valstybinę įdarbinimo tarnybą į kitą vietovę įsidarbinti laikotarpis;

6) I grupės neįgaliojo, vaiko neįgalaus arba asmens, kuriam sukako 80 metų, slaugos laikotarpis;

7) karių, atliekančių karinę tarnybą pagal sutartį, sutuoktinių gyvenimo tose srityse, kuriose jie negalėjo dirbti dėl įsidarbinimo galimybių stokos, laikotarpį, bet iš viso ne ilgiau kaip penkerius metus;

8) darbuotojų, išsiųstų į Rusijos Federacijos diplomatines atstovybes ir konsulines įstaigas, nuolatines Rusijos Federacijos atstovybes prie tarptautinių organizacijų, Rusijos Federacijos prekybos atstovybes užsienio valstybėse, federalinių vykdomosios valdžios institucijų atstovybes, sutuoktinių gyvenimo užsienyje laikotarpis; valstybinėms įstaigoms prie federalinės vykdomosios valdžios institucijoms arba kaip šių organų atstovams užsienyje, taip pat Rusijos Federacijos valstybinių institucijų atstovybėms (SSRS valstybės organams ir valstybinėms institucijoms) užsienyje ir tarptautinėms organizacijoms, kurių sąrašą tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. Rusijos Federacijos vyriausybė, bet iš viso ne ilgiau kaip penkerius metus. selnov.ru›