Pentru început, trebuie menționate două lucruri foarte importante:

1. Doar liderii pot avea succes în viață. De exemplu, o persoană poate să nu aibă carisma sau agresivitate prin natură, dar poate fi un specialist excelent într-un anumit domeniu, devenind astfel un lider de succes într-o anumită afacere.


2. educația familiei nu este același lucru cu formarea în conducere. Educația în familie este, în primul rând, creșterea și formarea personalității, dezvăluirea și îmbunătățirea a ceea ce are copilul. Copilul s-ar putea să nu aibă calități de lider, așa că conducerea poate să nu fie calea de urmat.

Și totuși, cum să ajuți un copil să devină un lider dacă este predispus la asta?

Acest lider este cel care știe să ia decizii. Liderul trebuie să conducă și să știe exact unde trebuie să meargă. Pentru a dezvolta această calitate este necesară formarea abilității de decizie a copilului. Copilul trebuie să decidă singur - ce anume să poarte, unde să trimită la plimbare sau cu ce jucării să se joace. Daca vezi o situatie in care copilul poate lua o decizie independenta, cere-i parerea sau tace, oferindu-i posibilitatea sa faca singur o alegere. Desigur, poți contesta unele decizii care fie îți afectează sănătatea, fie îți afectează finanțele, dar concluzia este că, cu cât poate lua mai multe decizii, cu atât mai bine.

Un lider este o persoană responsabilă.În maturitate este necesar să fii responsabil nu doar de tine și de acțiunile cuiva, ci și să simți acest sentiment față de cei care îl urmează pe lider. Este clar că deciziile iresponsabile pot dăuna oamenilor, iar liderul va trebui să răspundă personal pentru fiecare dintre ei. Este necesar să lăsăm copilul să înțeleagă acest lucru în timp ce prețul iresponsabilității este încă suficient de mic. Dacă copilul greșește cumva, dar poate fi tras la răspundere, dă-i dreptul să greșească. De exemplu, nu vrea să-și facă temele, atunci ar trebui să i se reamintească odată că trebuie să le facă cât mai devreme pentru a se plimba și a dormi. Dar o singură dată. Dacă nu le face la timp, se va culca târziu, nu va dormi suficient, mâine îi va fi somn, îi va fi greu să-l trezească. Toate acestea se vor întâmpla, dar nimeni nu a murit din cauza asta. Dar, pe de altă parte, copilul va înțelege că este necesar să se calculeze corect timpul de muncă și odihnă.

Un lider este o persoană care înțelege. Un adevărat lider trebuie să fie capabil să conducă oameni și să conducă o echipă, așa că o atenție deosebită trebuie acordată adaptării sociale a copilului. Este necesar să analizăm împreună cu copilul conflictele și dificultățile care apar între el și alți adolescenți, împreună cu acesta să vină cu diverse modele de comportament și să-l laude dacă face ceea ce trebuie. Este necesar să se ofere copilului posibilitatea de a se încerca singur în secțiuni, cercuri, competiții, dacă, desigur, sunt de interes pentru copil.

Un lider este o persoană cu stima de sine ridicată. Amintiți-vă că un lider trebuie să aibă întotdeauna încredere în sine și în abilitățile sale. El trebuie să reziste concurenței și criticilor, să poată face față greșelilor și să poată convinge pe alții. Pentru a cultiva stima de sine, este necesar să sărbătorești mereu fiecare dintre realizările sale și să-l susții. Dar este, de asemenea, necesar să lăudăm cu pricepere, adică numai atunci când a încercat cu adevărat și a făcut eforturi semnificative, și nu doar așa, inactiv. În caz contrar, va fi deja o persoană încrezătoare în sine pe care o va bate sever la viață.

Atenţie! Dacă copilul nu dă dovadă de calități de conducere, nu merită să o refacă, pentru că atunci copilul se va simți inferior, dezavantajat și chiar defect.

Să fim sinceri: nimănui nu-i plac oamenii care se plâng, se plâng și dau vina pe alții. Chiar și bani, fericire și succes. Ei vin la cei care cred în ei înșiși, știu ce vor și știu să realizeze ceea ce își doresc, știu să arate puterea si caracterul.

Nu-l vor pentru copiii lor părinţi?

Un lider este cineva care gestionează procesele vieții. Și cel mai multa deveni de succescei care doar își asumă responsabilitatea.

Un copil lider nu este cel care se supune și își ascultă fără îndoială părinții în orice. Aceste categorii nu sunt legate de leadership, o persoană nu poate fi instruită.

Necontestabila și supunerea absolută sunt calitățile unui copil „confortabil” și, cel mai probabil, a unui adult nefericit în viitor.

Acesta nu este neapărat un elev excelent la școală și nici un campion la categoria sa la judo.

Acesta este un copil care ia decizii de la o vârstă fragedă. Cine nu se teme și poartă responsabilitatea pentru asta.

El este capabil să aprindă un foc în ochii semenilor săi și să creeze condiții pentru inițiativa celorlalți.

Pentru a crește un lider într-un copil, acesta trebuie să fie învățat cel puțin două lucruri: să ia inițiativa și să-și asume responsabilitatea. Dar nu numai. am adunat5 principale și de lucru deciziiîn încredere și independență.

1. Încurajăm interesul

Copiii întotdeauna la o anumită vârstă încep să manifeste interes pentru anumite procese. Dar numai părinții nu reacționează întotdeauna corect - nu-l lua, este periculos, nu-l atinge, tot nu va funcționa. Și chiar aici intrebare pentru parinti.

Vreau sa stiu cum să crești un lider într-un copilaproape sigur? Nu-i tăiați inițiativa, nu certa, chiar dacă a greșit cu ceva, a făcut-o!

La dezvolta la un copil abilități de conducere, este necesar să-i susținem inițiativa.

Apare mai întâi în lucrurile mărunte. De exemplu, am decis să plimb singur câinele, să mătur podelele,. Lauda-l! Pentru faptul că este bine făcut, a decis să ajute.

Și oferă să o facem, de exemplu, împreună. Împărtășiți inițiativa pentru ca câinele să nu se lupte cu nimeni în timpul plimbării, iar „podelele” și „vasele” să nu inunde vecinii.

Orice încercare de independență ar trebui încurajată. Aceasta este o garanție că în viitor copilul nu se va teme să fie responsabil.

Dacă rezultatul nu are succes, podelele sunt striate, iar câinele s-a pierdut fără participarea dvs. - au susținut impulsul - și abia atunci tragem concluzii din rezultat, dăm instrucțiuni și sfaturi.

Copiii, pentru care părinții decid totul, devin interpreți neinițiați de nivel mediu și trăiesc conform scenariilor de viață ale altora.

Fiți interesat, oferiți alegeri, vorbiți despre implicații și lăsați copilul să le evalueze strategic înainte de a lua o decizie.

2. Învățăm responsabilitatea

Luând inițiativa, făcând o acțiune/alegere/luând o decizie, suntem responsabili pentru aceasta. Acesta este un ingredient necesar. copil conducător face ceva - apoi vine responsabilitatea. Adică, faceți față consecințelor.

De asemenea, trebuie să fii capabil să accepți consecințele deciziilor tale din copilărie și pot fi atât pozitive, cât și.

Trebuie să explicați că puteți merge la plimbare cu câinele fără lesă, dar apoi poate să fugă sau să se piardă. Puteți cumpăra înghețată acum, dar apoi seara nu o veți primi la desert.

La orice vârstă, copilul poate și ar trebui să aibă propria sa zonă mică, dar de responsabilitate.

Planificare și autodisciplină - Abilități oameni de succes care poate fi dezvoltat încă din copilărie. Și începe cu lucruri simple: rutina zilnică, somn și trezire, mic dejun, prânz și cină, activitate fizica cursuri programate.

Acest lucru nu înseamnă că copilul trebuie împins în tot felul de cercuri. Lasă-l să facă ceea ce îl interesează, doar totul la timp și cu plăcere.

Împreună cu bebelușul, ținând cont de dorințele lui, alcătuiește o rutină zilnică. Dar acolo este punct important: parintii trebuie sa traiasca la fel .

Copilul lor va absorbi ca un burete, iar dacă un părinte are un lucru astăzi și altceva mâine, aici promite, dar acolo nu - copiii cresc în disonanță absolută.

Începând cu vârsta de 11-12 ani, îți poți stabili deja obiective și le poți planifica. Un organizator frumos și o papetărie veselă te motivează doar să iei notițe și să planifici. Există, de asemenea, un element de creativitate și joc în asta.

Această abilitate formează, de asemenea, intenție și perseverență. - vor exista pași cu privire la modul de realizare. Doar nu face pentru copil ceea ce nu reușește. Acesta este un deserviciu.

Numai prin depășirea obstacolelor din punct de vedere ecologic, copilul învață ce sunt rezistența și forța. Acestea sunt și calitățile unui lider. Părinții pot a ajuta să dirijeze, dar trebuie să se descurce singur.

4. Activitatea fizică

Fitness, înot, dans, gimnastică, arte marțiale, orice - dar fii sigur și cu moderație. Atat adulti cat si copii. Acum nu vorbesc deloc despre sportul profesionist.

Acolo, copilul este „antrenat” mai mult decât în ​​cadrul unei competiții acerbe, al regimului, al durerii și al ego-ului crescut - aceasta este o poveste complet diferită despre alți copii și părinți.

Vorbește cu copilul tău, observă ce activitate manifestă interes și oferă-te să se implice.

Sportul „uman”, oricare ai alege, dezvoltă o mulțime de calități utile la un copil:

• persistenţă;
• rezistență;
• voi;
• concentraţie;
• abilitatea trece prin toate etapele de la, de exemplu, „învățarea unei mișcări timp de o săptămână” până la „dansul de plăcere”;
• capacitatea de a accepta victoriile și înfrângerile ca pe o experiență de viață la fel de importantă și de a nu renunța;
• autodisciplină și răbdare;
• comanda;
• capacitatea de a-ți simți corpul, de a-i înțelege nevoile.

În plus, s-a dovedit că practicarea sportului are un efect pozitiv asupra abilităților mentale ale unei persoane, întărește sistemul imunitar și permite.

De aceea copiii hiperactivi sunt atrași de sport. Ei învață să investească și să realizeze energie.

O altă abilitate importantă pe care o dobândesc copiii în sporturile „umane” este o relație adecvată cu propriul ego. Ei dobândesc capacitatea de a nu face tragedie din înfrângere, dar nici de a nu face din victorie un scop în sine, pe drumul către care te poți îngropa.

5. Conduceți prin exemplu!

„Nu crește copii, ei vor arăta în continuare ca tine. Educă-te" proverb englezesc. Totul este simplu și clar și sunt de acord.

De acord, este o prostie să-i spui fiului tău despre pericolele fumatului dacă tata fumează de 16 ani sub ochii lui. Tot ceea ce vrei să cultivi în tine este legea.

Nu este jucat ultimul rol tradiții de familie, relațiile personale și financiare și repartizarea responsabilităților între părinți.

Dacă tatăl este vrednic om puternic , subconștient.

Dacă o mamă știe să fie flexibilă, sensibilă, în același timp autosuficientă și care se respectă, fiica o va citi. De acord? Împărtășește-ți părerea în comentarii.

Orice vrei să crești un copil, trebuie să începi cu tine însuți.

Câteva reguli pentru comunicarea cu un copil

Comunicarea adecvată cu un copil în copilărie îl va scuti de călătorii la psihologi și psihoterapeuți în viitor și chiar îi va prelungi viața.

Este important să menținem un echilibru între libertatea personală a unei persoane, chiar și cea mică, și controlul de către părinți.

A iubi nu este același lucru cu a răsfăța

Din păcate, de multe ori Aceasta este asociația pe care o au mulți părinți. Bebelușul tău este întotdeauna cel mai bun și preferat. Acest lucru este de înțeles, dar calitățile unui lider nu sunt crescute așa.

A rasfata un copil, a permite totul si a-l servi pe un platou de argint la prima furie si fara el nu este o optiune.

Reglați „Lista de dorințe”, numai fără a aduce atingere psihicului și înfățișării copilului. Învață să argumentezi refuzurile, să motivezi și să vorbești cu copilul tău.

Acesta este singurul mod de a crește puternic caracter capacitatea de a face față dificultăților.

De exemplu, Bill Gates le-a interzis copiilor să se uite la televizor mai mult de două ore, iar Steve Jobs nu le-a permis familiei sale să folosească gadgeturi prea mult timp, mai ales în weekend.

Tabu pentru critici

Corectarea criticii distructive. Dacă și - atunci în niciun caz nu copilul însuși, ci acțiunile și faptele sale. Ca să aibă o imagine pozitivă asupra lumii, să fie bine făcut. Și unele dintre acțiuni nu sunt în întregime corecte.

Am spart din greșeală vaza preferată a mamei mele - ei bine, data viitoare te rog să fii mai atentă.

Nu a fost posibil să asamblați un puzzle complex sau să rezolvați un puzzle, să învățați o poezie lungă - trebuie să vă schimbați atenția, apoi să vă întoarceți și să terminați treaba.

Credința într-un copil face minuni. Aceasta este acceptarea și iubire neconditionata pentru copil, credința în el este baza încrederii sale în sine și în viitor. Da, un lider poate fi umil, dar niciodată.

Bucură-te de micile și marile succese ale copiilor de parcă ar fi ale tale. Dar dacă laudă, este mai bine în detaliu și despre asta. În caz contrar, citiți paragraful anterior.

Vârsta și sexul contează

Am scris deja că trebuie să crești un fiu ca bărbat și o fată ca femeie. Și, deși oricine poate deveni un lider, o fată are nevoie de mai multă grijă, atenție, iar un băiat are nevoie de încredere și admirație.

Conducerea femeilor nu este „în sine” și viața Forțelor Aeropurtate. Aceasta este înțelepciunea, flexibilitatea și capacitatea de a-i influența pe alții fără a-i copleși.

Stilul de comunicare cu copilul ar trebui să corespundă vârstei acestuia: cu cât este mai în vârstă, cu atât poate lua decizii mai serioase.

Lucrul principal

Scopul nu este de a educa un președinte, un manager sau un laureat al Premiului Nobel. Scopul este de a crea condiții pentru dezvoltarea unei persoane fericite. Și aici cel mai important lucru este dragostea pentru copil.

Nu uita să-i spui despre asta și să-l arăți. Un copil care se simte necesar și iubit, știe că va fi mereu susținut acasă, nu poate crește fără să aibă succes.

Eu cred în tine,
Iaroslav Samoilov

Astăzi vom discuta despre un important și subiect interesant educarea calităților de conducere la un copil. Vorbirea despre asta este deosebit de populară în În ultima vreme- acum există un boom în ceea ce privește cărțile despre abilitățile de conducere, nenumărate articole și discuții pe o serie de forumuri, conversații între ei în cercuri parentale, didactice, psihologice și multe alte.

Părinții cărora le pasă de bunăstarea copiilor lor bat toate clopotele - cum pot să-mi fac copilul un lider?! În sfârșit, insuflă în el însăși calitățile unui lider!

Dar aici este o înțelegere a motivului pentru care această conducere este pentru un copil și a ceea ce va oferi și, în cele din urmă, majoritatea oamenilor nu o fac.

Leadership-ul a devenit un fel de tendință.

Totul este despre un singur lucru - leadership, motivație, eficiență personală - dar despre ce este vorba și ce au copiii noștri de-a face cu asta, rămâne o întrebare, răspunsul la care puțini oameni îl știu.

Ce este leadershipul?

Și totuși, ce este leadershipul? Voi încerca să descriu cât mai detaliat semnificația acestui termen, care este foarte important pentru înțelegerea ulterioară a părții principale a articolului, și voi oferi informații teoretice generale despre acesta.

In general vorbind, conducerea este capacitatea de a exercita orice influență asupra unei persoane sau a unui grup de persoane folosit pentru atingerea anumitor scopuri datorită calităților personale.

În orice grup, liderii sunt formali și informali.

Conducerea formală este o poveste mai mult despre putere.

În informal, abilitățile liderului, autoritatea acestuia și gradul de încredere în el, nivelul conexiunii emoționale în echipă ies în prim-plan. Într-un cuvânt, „avantaje psihologice”.

Nimeni nu obligă oamenii să facă o alegere, se întâmplă de la sine.

7 calități principale ale unui lider:

• Activitate- capacitatea de a-și exprima energia
• Inițiativă- una dintre „variațiile” punctului anterior, dar mai creativă – generatoare și sugestivă diverse idei, gata de a merge înainte
• sociabilitate, deschidere- disponibilitatea și chiar mai degrabă nevoia de a interacționa cu oamenii
• Independenţă- Capacitate de a-și asuma responsabilitatea și de a rezolva probleme
• persistenţă- o manifestare de voință, perseverență, capacitatea de a duce munca începută până la sfârșit, aceasta poate fi, de asemenea, atribuită într-o oarecare măsură și performanță
• organizare- capacitatea de a-ți planifica în mod competent timpul pentru „fața de lucru” necesară
• control de sine- capacitatea de a se controla pe sine, dorintele, emotiile, comportamentul, mai ales in situatii stresante

Munca asupra calităților personale enumerate, cel puțin, face o persoană puțin mai bună decât este.

În maximum, te transformă dintr-o „persoană obișnuită” în cineva care este capabil să vadă puțin mai departe, puțin mai mult, să înțeleagă oamenii, să tragă concluziile corecte în anumite circumstanțe de viață și, prin urmare, să fie un lider .

Cine trebuie să fie lider?

Ei bine, acum să trecem la cele mai interesante: ce legătură are cu copiii, cum se aplică acest lucru la ei?

La urma urmei, acestea sunt astfel de concepte de adulți - leadership, eficiență, organizare... Termeni legați de viața adultă... Ca.

De fapt, nu este doar pentru adulți.

Toți adulții au fost copii în copilărie.

Copiii trebuie să fie învățați despre vârsta adultă. Și chiar mai bine - arată exemple în viață.

Dar înainte de asta, amintiți-vă una lucru important: nu orice copil este capabil să fie un lider și nu toată lumea are nevoie de el.

Imaginează-ți ce s-ar întâmpla dacă toată lumea ar fi lider?...

Deci, chiar dacă un copil este capabil să fie un lider, el nu devine întotdeauna unul. Iar prezența înclinațiilor de conducere în copilărie nu apare întotdeauna, așa că nu intrați în panică dacă nu le găsiți la copilul dumneavoastră.

Cu toate acestea, merită subliniată dezvoltarea unui număr de abilități care sunt caracteristice liderilor. Pe viitor, el va fi ajutat – atât în ​​conducere, cât și în viață – merită.

Este necesar să-i educăm în fiecare zi, în familie. Cu toate acestea, o modalitate fiabilă de a dezvolta aceste calități este pentru viața viitoare.

Conducerea copiilor: nuanțe de vârstă

Liderii se confruntă uneori cu crize mai dificile decât colegii lor.

Ce ar trebui să facă părinții? Explicați că nu veți fi niciodată bun pentru toată lumea, trebuie să vă amintiți dorințele și ceea ce este important pentru dvs.

Este important ca părinții să distingă manifestarea calităților de conducere de încercările de a te manipula.

Este rar ca un copil cu abilități de conducere să facă crize de furie în încercarea de a realiza ceva. Deși, mult depinde de educație. El domină nu numai acasă, ci și în interior grădiniţă, scoala. Nu încearcă să iasă în evidență într-un mod sofisticat, dar în același timp se remarcă printre restul băieților.

Primele manifestări de conducere pot fi văzute la vârsta de aproximativ 3 ani. Mai ales dacă copilul merge la grădiniță. Se străduiește pentru independență, îi organizează pe băieți, la nivel de copii, dar totuși. Este observator, usor de comunicat si are initiativa, este iubit in grup. Grădinița este primul loc în care un copil se află în societate.

Este important să observați elementele unui lider la timp și să începeți să le dezvoltați. Și încă lucrează la ele. Deoarece dacă nu controlezi dezvoltarea individului, toate calitățile de conducere în viitor se pot manifesta din partea cea mai rea.

5-7 ani - momentul tranziției de la grădiniță la școală, unde calitățile de conducere încep să se manifeste mai clar.

Este important să ne amintim că uneori profesorii numesc singuri un „conducător de clasă” din diverse motive.Și un alt copil poate deveni un lider informal. Exact ca la maturitate.

În adolescență, devine mai dificil să gestionezi un anumit număr de oameni - aceasta este o perioadă foarte ambiguă din viața fiecărei persoane. Și în primul rând, psihologic pentru un adolescent cu înclinații de lider.

Începe să-i fie frică să greșească chiar și în fleacuri, devine mai dependent de opiniile altora, iar acest lucru este, în principiu, tipic pentru adolescent. Și cel mai rău lucru este că în toate acestea începe să se piardă.

Cum să-ți dezvolți calitățile de lider în copilul tău

Ei bine, acum: cum să crești un lider într-un copil?

• Petrece cât mai mult timp comunicând cu copilul tău, interesează-te de hobby-urile lui.
• Respectă părerea copilului tău, iar în situații controversate, învață să faci compromisuri și să înveți acest copil.
• Dezvoltați capacitatea de a vorbi în public - această abilitate este extrem de importantă în lumea modernăîn general.
• Explicați că înfrângerea este normală, nu totul merge întotdeauna de prima dată. Dacă nu funcționează acum, încercați să începeți din nou. Și nu uitați să lăudați copilul, acest lucru îl va ajuta să fie răbdător și harnic.
• Oferă-i copilului tău mai multă independență. Lasă-l să învețe să ia singur decizii, cel puțin în moduri mici, dar să-și planifice rutina zilnică și așa mai departe. Ghidați, sfătuiți, oferiți mai multe opțiuni, dar nu faceți alegerea pentru el - aceasta este cheia pentru cultivarea abilităților de conducere.

• Recunoașteți și identificați calitățile de conducere vârstă fragedă diverse jocuri vor ajuta - tocmai în ele, arătând abilități organizatorice, pot fi văzuți viitorii lideri.
• Fii interesat de educatori, profesori, de modul în care copilul tău se comportă atunci când comunică cu alți copii, poate că prezintă unele particularități - toate acestea te vor ajuta să înțelegi mai bine copilul și să-ți ajustezi metodele de educație, comportamentul față de el.
• Țineți procesul de învățare sub control, părerea că băieții-liderii sunt neapărat studenți excelenți este greșită. Copiii acordă mai multă atenție celorlalți, managementul, dacă pot să spun așa, de către ei, iar studiul poate avea de suferit din cauza asta.
• Sprijinul copilului este foarte important, mai ales în timpul școlii. A fi lider într-o echipă școlară devine dificil în timp și care, dacă nu părinții, trebuie să-și ajute copilul să depășească toate aceste dificultăți.
• Ceea ce un copil nu poate face fără dragostea ta. Și nu mă voi sătura să o repet, pentru că acesta este cel mai important lucru

Inspiră-ți copilul să atingă noi culmi!

Cursuri de dezvoltare a leadershipului la K.O.T.

După cum am discutat deja, leadershipul nu este doar o trăsătură de caracter, este un set de abilități. Și dacă este dificil să influențezi caracterul și caracteristicile unui copil și nu este întotdeauna necesar, dar abilitățile dezvoltate nu vor fi niciodată de prisos. Cu siguranță sunt necesare unui viitor lider, dar dezvoltarea acestor calități îi va ajuta pe alți băieți să reușească în viitor.

Centrul nostru a dezvoltat abilități speciale - flexibile care ajută o persoană în fiecare zi.

Îi va ajuta pe copii să se înțeleagă mai bine pe ei înșiși, esența însuși conceptului de leadership, să-și dea seama cine vor să fie în viitor și ce loc să ocupe în echipă.

Și știi, probabil că nu contează deloc dacă copilul devine lider în viitor sau nu - la urma urmei, dacă a părinți iubitori, totul poate fi depășit, totul poate fi rezolvat.

Dilema cheie a vieții copilului tău depinde de tine - dacă va deveni fericit sau nu. Ajută-l să facă alegerea corectă.

Foto: Wavebreak Media Ltd/Rusmediabank.ru

Un lider este o persoană care este capabilă să conducă mulțimea, știe să inspire prin discursul său, să adune o echipă în jurul lui. O astfel de persoană se distinge de obicei printr-o mare putere de voință, determinare și abilități organizatorice. Și adesea părinții visează că copilul lor are calități de lider. Cum să crești un copil pentru a fi lider? Și chiar este necesar?

Cum să faci un copil lider: tehnici practice

Un lider nu este o persoană care trece peste cap, uitând în același timp de dorințele altora și de opiniile altora. Aceasta este o persoană care vorbește și poate atrage atenția, fă-i să-și asculte cuvintele. În același timp, nu se teme de responsabilitatea pentru opiniile și acțiunile sale.

Dar la crestere gresita un copil poate aluneca cu ușurință în egoism și încredere nejustificată. Și ca urmare, se va transforma într-un dictator care își impune doar părerea și gândurile fără să se gândească la alții. Prin urmare, este necesar să se educe corect.

În primul rând, trebuie să-ți iubești copilul și să nu-i spui cât de rău, iresponsabil sau obraznic este. Este mai bine să subliniați o faptă rea, subliniind în același timp că copilul este o persoană bună pe care o iubești.

În plus, este important să încurajezi mereu copilul în demersurile sale. Chiar dacă par proști și ești sigur că bebelușul nu va deveni astronaut sau pilot, nu trebuie să-l critici pe copil. Critica constantă din partea părinților duce de obicei la formarea unei stime de sine scăzute. Desigur, nu se poate pune problema vreunei calități de conducere în acest caz.

ribah/Rusmediabank.ru

Ce altceva ar trebui făcut? Iată principalele metode de predare:
este necesar să se învețe copilul sârguință, răbdare - aceste calități vor ajuta la temperarea forței spiritului, să nu renunțe la primele dificultăți;
important - merită să vorbești chiar și cu bebelușul, fiind interesat de părerea lui asupra diverselor probleme. Acest lucru îl va învăța pe copil să-și exprime corect gândurile și să-și apere opinia;
vorbirea copilului ar trebui să fie dezvoltată - pentru aceasta puteți aranja diverse jocuri acasă, precum și să încurajați participarea copilului la spectacole de clasă, competiții;
independența este ceva pe care părinții uită adesea să-l ofere copilului lor. Nu ar trebui să faci totul pentru copil, chiar dacă este foarte mic. Încrederea în sine este foarte importantă pentru dezvoltarea calităților de conducere. Prin urmare, treptat, într-o anumită vârstă, copilul ar trebui să aibă voie să se exprime;
Dacă un copil își dorește cu adevărat ceva, lasă-l să încerce. De exemplu, vrea să se înscrie la un cerc de cântări, așa că lăsați-l să se înscrie. Dar, în același timp, este necesar să-l înveți pe bebeluș că este important nu numai să-și dorească, ci și să realizeze ceva. Deci, este imposibil să renunți la cursuri dacă ceva nu a funcționat prima dată. Este important să-ți poți realiza dorințele, să înveți cum să rezolvi o problemă;
dezvolta - liderul trebuie să aibă o perspectivă largă, să știe multe. Prin urmare, merită să vizitați diverse expoziții, cursuri de master, spectacole, să citiți mai mult;
este foarte important să înveți un copil să piardă - este necesar să explici că toate eșecurile sunt temporare, iar dacă muncești din greu, poți realiza ceea ce îți dorești. Poate fi jucat jocuri diferite, acest lucru vă va ajuta, de asemenea, să învățați să supraviețuiți în mod adecvat pierderilor;
părinții ar trebui să-și învețe copilul planificarea - acest lucru va ajuta nu numai să viseze, ci și să stabilească obiective și să le atingă;
liderul trebuie să fie capabil să audă și să accepte criticile - important este să nu fie jignit, ci să tragă concluzii. Prin urmare, merită să-l învățați pe copil după remarcă să se gândească la cum să acționeze pentru ca acest lucru să nu se repete. O persoană care nu acceptă criticile își arată egoismul, iar această calitate nu ar trebui să fie principalul lucru la un lider.

Cel mai important lucru este să-l înveți pe copil să fie amabil, cinstit, receptiv. Sarcina părinților este să creeze o personalitate armonioasă.

Este important să fii lider?

De fapt, nu toată lumea poate fi „căpitanul” echipei. Prin urmare, nu ar trebui să-i impuni copilului tău un rol de lider. Totul depinde de temperamentul și caracterul copilului, de înclinațiile și dorințele lui. Nu orice copil vrea să fie în centrul mulțimii, cineva se simte bine în umbră.

Părinții ar trebui să-și supravegheze copilul. Dacă nu există unele explicite, iar copilul nu se străduiește să fie principalul în echipă, nu ar trebui să-ți impuni dorințele. Și cu eforturi excesive ale părinților, poți chiar să obții o reacție de la copil. Un copil poate crește nesigur, cu multe complexe.

Poti aduce munca grea, responsabilitate, vointa si fara a insufla calitati de lider. Cel mai important lucru este ca copilul să devină o persoană bună și să știe să-și atingă obiectivele fără să-i jignească pe alții.

Atât un lider, cât și un copil care nu are astfel de calități ar trebui să fie crescuți cu accent pe aspectul moral. La urma urmei, bunătatea, dorința de a-i ajuta pe ceilalți, de a face din lume un loc mai bun sunt cele mai importante calități pentru orice persoană. Un lider sau nu nu este atât de important, principalul lucru este că copilul este fericit.

Nașterea unui copil este un adevărat miracol care oferă unei familii iubitoare posibilitatea de a-și ridica un înlocuitor demn și de a oferi lumii o personalitate nobilă. Purtarea, hrănirea și predarea unui copil sunt doar aspectele „tehnice” ale acestui proces. Este extrem de important să devii o mamă bună pentru el, să ajuți la dezvoltarea celor mai bune calități, să-l îndreptăm în direcția bună.

Psihologia în educația liderilor

Dumneavoastră și soțul dumneavoastră vă adorați copilul și v-ați hotărât serios să creșteți din el un om de afaceri, un politician, un atlet sau un artist de succes?

Vrei ca micuțul tău să fie o figură de autoritate de rang înalt ca adult? Atunci vei avea nevoie de sfaturi valoroase despre cum să-ți înveți copilul să fie un lider.

În primul rând, dorim să subliniem că a crește un copil lider înseamnă a-i oferi încredere că este iubit acasă, a-l învăța să fie independent și carismatic, deschis în comunicare, persistent, hotărât și curajos.

În primul rând, ar trebui să fii ghidat, de ce trebuie să crești un adevărat maestru din copilul tău? Dacă mentalitatea lui înnăscută este puternică și se remarcă o personalitate strălucitoare încă din primii ani, cu siguranță calitățile de conducere vor apărea mai târziu și fără ajutor din exterior. Dacă, din fire, bebelușul este slab, retras, visător și vulnerabil, merită să-i „rupe” natura, reconstruind-o pentru a se potrivi propriilor interese?

Trebuie înțeles că dintr-o astfel de opțiune „brută” va fi posibil să se dezvolte doar autoritate artificială. În plus, natura nu greșește niciodată în dotarea personalității cu o anumită psihologie interioară. Dacă copilul tău este tăcut, timid și timid, nu ar trebui să devină un „conducător”. Și acest lucru nu contează deloc - poate că natura lui personală va fi dezvăluită mult mai fructuos.

Când vă întrebați cum să creșteți un adevărat lider dintr-un copil, vă recomandăm insistent să analizați necesitatea acestei acțiuni. Exagerând, riști să-l faci un cinic, un despot sau un narcisist cu o stimă de sine bolnavă, mai ales dacă nu se străduiește în mod natural să câștige putere și recunoaștere.

Am decis să oferim câteva sfaturi cheie de la psihologi despre cum să creștem un copil pentru a deveni un adevărat lider:

• Oricare ar fi natura bebelușului tău, trebuie să-l iubești și să-l iubești necondiționat, fără niciun „dar”;
• Nu vorbi niciodată unui copil despre cât de rău, ignorant, slab este el. Dacă a comis o infracțiune gravă, spuneți-i: „Ești o persoană foarte bună, dar de data asta ai făcut ceva rău. Acest lucru este foarte neașteptat pentru noi”;
• Încurajează-ți copilul în toate demersurile sale, chiar dacă ți se par stupide, frivole și frivole? Vrei să crești pilot sau căpitan dintr-un băiat, iar el visează să devină artist? Încurajează-l în acest demers!;
• Bebelușul tău vede în tine principala autoritate și principalul critic. Daca ii dai in mod constant aluzii cat de prost este, pana la urma cu siguranta vei ajunge la o persoana cu stima de sine scazuta si tulburari psihice;
• Asigurați-vă că îl învățați că totul merge bine, dar nu imediat. " Perseverența și munca vor macina totul!" - acest cadru ar trebui să devină cheie în dialogurile tale cu copilul;
• Nu supraprotejați copilul și protejați-l de toate adversitățile vieții. Uneori merită să-l lași să depășească singur obstacolele și chiar să-și asume o șansă. Dificultățile temperează puterea spiritului, trezesc neînfricarea, învață că nu totul în viață merge bine;
• Dacă copilul dvs. dorește să participe la cercuri și secțiuni, asigurați-vă că încurajați astfel de aspirații. Concurența sănătoasă va aduce la iveală trăsăturile necesare bebelușului, iar dacă acesta simte un sprijin puternic din partea părinților săi, încrederea în propriile victorii va crește de trei ori;
• Când vă întrebați cum să vă ajutați copilul să devină un lider genial, amintiți-vă sensul acestui cuvânt. Liderul nu este cel care ia cu nesăbuință, „obscuritate”, trece peste cap, este renumit pentru grosolănie și autoritarism. Liderul este sociabil, prietenos și omul puternic, capabil să atragă o mulțime care îi va urma de bunăvoie instrucțiunile.

Tehnici practice

Cum poate un copil deveni lider în practică?

Luați în considerare sfaturile psihologilor pentru copii:

Cum să recunoști potențialele înclinații de leadership la un copil?

Dacă observi că acasă bebelușul tău își arată autoritatea și chiar încearcă să devină principalul și preferă să tacă în societatea semenilor săi, ar trebui să știi că faptele unui lider aici sunt doar indirecte, și mai degrabă tacticile copilului în comunicarea cu tine joacă un rol cheie.

Poate că copilul este obișnuit să te manipuleze, iar tu confundi asta cu leadership. Daca copilul tau este lider in gradinita lui, se comporta ca o adevarata autoritate, esti pe drumul cel bun.

Prin ce înclinații poți găsi un lider într-un copil?

Ce să faci dacă copilul tău este lider? În primul rând, găsește-i un loc de muncă care să-l captiveze și să-l intereseze. Oferă-i ocazia să se realizeze în calea aleasă.

Și cel mai important - concentrează-te pe valoarea îndrumărilor copilului tău, pe aspectul moral al creșterii sale, pe ideea lui de moralitate. O personalitate puternică, independentă și promițătoare crește în tine, capabilă să-i conducă pe cei din jurul tău. Și este extrem de important unde anume.