Toți cetățenii țării noastre au dreptul la plăți de pensie, însă, dacă civilii se pot pensiona la vârsta corespunzătoare, atunci persoanele care au terminat serviciul militar au dreptul să înceteze serviciul și să primească pensie după 20 de ani calendaristici, dar nu mai devreme. ajung la vârsta de 45 de ani. au un grad diferit de stres și risc pentru viață, prin urmare, legea prevede o vechime preferențială pentru personalul militar în vederea pensionării, așa-numita vechime preferențială, unde calculul vechimii în serviciu se determină prin înmulțirea duratei efective. perioada de serviciu printr-un factor multiplicator. Valoarea indicatorului este determinată în funcție de pericolul și complexitatea sarcinilor îndeplinite, în funcție de serviciul în diferite ramuri ale armatei. Dacă activitatea oficială s-a desfășurat în condiții inegale, iar vechimea preferențială nu a fost aplicată în toate etapele de serviciu, vechimea în muncă se calculează prin adăugarea anilor calendaristici cu perioadă de grație.

Conceptul de vechime preferenţială

Apropo de vechimea preferenţială, legiuitorul lasă de înţeles că unele perioade de serviciu sunt luate în calcul pentru vechimea în muncă în termeni care diferă în mare măsură de perioadele calendaristice. Puteți auzi adesea expresia „Am un an și jumătate de serviciu” din partea armatei, dar această afirmație nu este adevărată.

De exemplu, un militar servește într-o unitate în care durata serviciului este calculată 1:1, dar a fost trimis într-o zonă de luptă timp de 3 luni, a devenit membru al WBD și aceste 3 luni, și nu întregul an, vor fi incluse în calculul preferenţial. Un alt exemplu de calcul: un angajat din trupe cu un calcul preferențial al serviciului de 1: 1,5 luni a participat direct la operațiunea antiteroristă pe baza unui ordin de 3 zile, aceste zile vor fi calculate 1: 3. Dacă un soldat a fost rănit sau rănit în alt mod în timpul participării la o astfel de operațiune, timpul de ședere continuă într-o instituție medicală va fi, de asemenea, socotit în perioada de serviciu ca 1:3. Factorii care afectează termenele, valoarea coeficientului și regulile de calcul al serviciului preferențial sunt prevăzuți în Hotărârea Guvernului din 22 septembrie 1993 N 941.

Calculul vechimii în muncă pe bază preferenţială

Când se trece de la o poziție care înseamnă un calcul standard al vechimii în muncă la un titlu cu o vechime preferențială, durata preferențială este calculată pe baza timpului efectiv petrecut în această poziție, în conformitate cu ordinul. În calcul sunt incluse timpul vacanțelor, călătoriilor de afaceri, tratamentului medical și alte cazuri legitime de absență din unitate, care nu implică concediere. Valoarea factorului multiplicator este stabilită prin lege, în funcție de complexitatea și pericolul sarcinilor îndeplinite.

Notă! Cel mai mare raport de 1:6 pentru luni se aplică celor care au luptat în batalioane penale în timpul Marelui Război Patriotic.

Service 1:3 luni

Calculul vechimii în serviciu de 1:3 luni se aplică veteranilor celui de-al Doilea Război Mondial și participanților/veteranii ostilităților echivalenti, lichidatorilor accidentului de la Cernobîl, inclusiv pentru soldații conscriși. Este de remarcat faptul că această categorie de personal militar include pe cei care au servit în fostele republici ale URSS în perioada de agravare a conflictelor interetnice (Nagorno-Karabah, Ingușetia, Tadjikistan și alte zone de urgență), cei care erau răspunzători pentru militar. serviciul care a îndeplinit o datorie internațională în Afganistan și cei care au participat la operațiunile ONU în afara Rusiei. Militari urmăriți nejustificat, condamnați, reprimați, care au fost ulterior reabilitati, din punct de vedere al calculului vechimii în muncă, 1: 3 luni sunt socotiți ca timp petrecut în mod nejustificat în locurile de privare de libertate.

1:2 luni

Se numără printre participanții celui de-al Doilea Război Mondial, care au servit în unități care nu au luat parte la lupte, care au fost capturați împotriva voinței lor, prizonierilor din lagărele de concentrare. În plus, personalul militar are dreptul la vechime în serviciu 1: 2:

• slujind în garnizoanele îndepărtate ale Rusiei;
• experți militari detașați la armatele țărilor angajate în ostilități;
• efectuarea de lucrări cu deșeuri nucleare și reactoare de reîncărcare;
• efectuarea de misiuni de luptă în zone de mare altitudine;
• scafandri care se află mult timp în condiții de presiune ridicată.

O listă completă a specialităților militare și a condițiilor preferențiale este publicată în PP din 22 septembrie 1993 N941.

1:1,5 luni

• anumite categorii de personal de zbor;
• marinari de suprafață care servesc pe nave nucleare;
• polițiștii de frontieră;
• echipajele submarinelor diesel.

Această listă este departe de a fi completă. Militarii, care au dreptul la calculul preferențial al vechimii, sunt înștiințați cu privire la aceasta printr-un ordin corespunzător. Toate transferurile de locuri de muncă care implică o tranziție la posturi cu un calcul diferit al vechimii în muncă sunt însoțite de o comandă și de un calcul al vechimii în ziua transferului. Perioada de serviciu militar se creditează la vechimea în muncă pentru persoanele care au prestat serviciul militar, pe bază de calendar, cu excepția timpului petrecut în serviciul în condiții favorabile, în această perioadă se aplică un coeficient de multiplicare.

Pensie preferenţială pentru cadrele militare

De fapt, un militar poate servi mai puțin de 20 de ani, dar cu ajutorul unui calcul preferențial al duratei de serviciu, se poate deveni pensionar la o vârstă fragedă. Dacă împrejurările de sănătate și familiale o permit, continuarea serviciului nu este interzisă, în acest caz mărimea pensiei va crește cu fiecare an în plus, dar ziua numirii acesteia va veni după concediere. Mulți pensionari militari preferă să renunțe și să își găsească un loc de muncă „în viața civilă”, primind atât o pensie preferențială, cât și salariile. Militarii, care lucrează în organizații civile, pensia se acumulează integral, cu excepția indemnizațiilor, special destinate pensionarilor care lucrează. La atingerea totalului pentru tara vârsta de pensionare, dacă experiență civilă și acumulată puncte de pensie, un pensionar militar are dreptul de a beneficia de asigurare si pensie finanțată dacă a trecut la acest tip de pensie.

Procedura de solicitare a unei pensii pentru ani preferenti de serviciu

Procedura de solicitare a pensiei de către un militar, procedura de calcul și procesare a plăților este determinată de 50 art. Legea federală nr. 4468-1 „Cu privire la pensiile militare”, care prevede că pensiile sunt furnizate de Ministerul Apărării, prin urmare, trebuie să contactați departamentul de pensii al biroului de înregistrare și înrolare militară de la locul de reședință. Cererea trebuie analizată în termen de 10 zile. Începutul calculării pensiei se consideră ziua concedierii din serviciu. Dacă, dintr-un motiv oarecare, un pensionar militar nu a depus în timp util o cerere la biroul militar de înregistrare și înrolare, atunci pensia pentru perioada ratată îi va fi plătită din ziua concedierii. În cazul în care termenul limită de depunere a cererii este depășit cu mai mult de un an de la concediere, atunci plățile de pensie se acumulează pentru 12 luni înainte de data cererii. În cazul în care pensia a fost deja acumulată, dar din anumite motive nu a fost solicitată, aceasta poate fi plătită retroactiv pentru cel mult 3 ani. Dacă vina organului de stat responsabil cu acumularea sau livrarea banilor se constată în plăți la termen, atunci pensia va fi plătită pentru întreaga perioadă. Prevederea de pensie pentru veteranii de luptă presupune plata indemnizaţiilor lunare în cuantumul stabilit de lege.

Acordarea de pensii pentru personalul militar, precum și pentru membrii familiilor acestora este reglementată de legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 N 4468-1, conform căreia, pe cheltuiala bugetului federal, pensia de militar. poate fi repartizat pentru vechime, invaliditate, iar familia sa pentru pierderea unui susținător de familie. Una dintre plățile de întreținere a pensiei militare prevăzut pentru abandonarea serviciului militar(concediere).

În plus, legea prevede următoarele prevederi:

Ce pensii pot primi militarii?

Legislație pentru asigurarea pensiei se înfiinţează cadre militare pentru această categorie de cetăţeni trei tipuri de pensii:

• după vechime;

Totodată, legea prevede câteva nuanțe la obținerea dreptului la pensie:

• Pensia de vechime se atribuie și se plătește beneficiarului acesteia după pensionarea sa.
• Cesiunea unei pensii de invaliditate sau de urmaș nu depinde de vechimea în serviciu a unui soldat.
• Pensia de invaliditate se stabilește dacă a intervenit în timpul serviciului sau în termen de trei luni de la concediere, sau chiar mai târziu, dar a luat naștere din cauza unei boli sau ca urmare a unei vătămări primite în timpul serviciului.

Este permisă reintrarea în serviciul militar sau în serviciul militar în organele de afaceri interne sau în alte servicii prevăzute de lege pentru pensionarul militar. Adevărat, în acest caz, plata beneficiilor de pensie ce i se atribuie încetat în timpul serviciului si va putea relua la urmatoarea sa concediere, cand va declara restabilirea provizionului la autoritatea de pensii.

Condiții pentru acordarea unei pensii militare pentru anii de serviciu

În conformitate cu articolul 13 din Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 N 4468-1, dreptul de a stabili o pensie pentru vechime în serviciu are categorii de personal militar care, în ziua concedierii din serviciu, au o vechime de serviciu în valoare de cel putin 20 de ani sau concediat din serviciu din cauza atingerii limitei de varsta maxima de mentinere in serviciu, din motive de sanatate, sau ca urmare a modificarilor organizatorice si de personal.

Menținerea pensiei pentru vechimea în muncă pentru a doua categorie de cadre militare se acordă cu condiția ca în ziua concedierii:

• ajuns la vârsta 45 de ani;
• au o experiență de lucru comună 25 de ani și peste, dintre ei nu mai puțin 12 ani și șase luni vechimea în serviciu a fost serviciul militar și (sau) serviciul în organele și instituțiile prevăzute de lege.

Procedura de calcul al vechimii

La calculul vechimii pentru numire pensie militară perioadele de serviciu sunt luate în considerare:

• militare, în organele afacerilor interne, Serviciul de Pompieri de Stat (inclusiv lucrări anterioare în acest sistem privind apărarea civilă și situații de urgență și ajutor în caz de dezastre);
• în organele care controlează circulația stupefiantelor și a substanțelor psihotrope;
• în organele şi instituţiile sistemului penitenciar.

Pentru ofițerii și persoanele din statul major de comandă se poate credita vechimea perioada lor de studiuînainte de a intra în serviciu (dar nu mai mult de 5 ani) - un an de studiu este valabil pentru șase luni de serviciu. Serviciul în condiții speciale se ia în considerare în perioada de serviciu la un tarif preferențial.

Experiența militară include și timpul de serviciu:

• în Serviciul Federal al Trupelor Gărzii Naționale din Federația Rusă;
• în detașamente și formațiuni partizane sovietice;
• timpul de muncă în organele de stat. autorități și administrații, ministere civile, departamente și organizații cu condiția de a rămâne în serviciul militar sau ca parte a organelor și instituțiilor de mai sus;
• timpul petrecut în captivitate (dacă militarul nu a fost prins de bunăvoie și, fiind acolo, nu a comis o crimă împotriva statului său);
• perioada de executare a pedepsei și detenție în caz de urmărire penală nerezonabilă sau reprimată și apoi reabilitată.

Valoarea pensiei

Ceea ce va fi un militar pentru vechimea în serviciu depinde de mai mulți factori: experiența militară (durata serviciului), poziția și gradul, (DD), disponibilitatea condițiilor pentru creștere și indemnizații. Conținutul de pensie al unui militar se stabilește în conformitate cu art. 14 din legea din 12 februarie 1993 N 4468-1:

• Pentru seniori 20 de ani pensia se atribuie în cuantum 50% din suma DD.
• În plus, pentru fiecare an care depășește 20 de ani de serviciu, 3%, dar nu mai mult de 85%.

Pentru persoane cu vârsta de 12 ani și 6 luni serviciu militarși (sau) serviciu în alte organisme prevăzute de lege, cu o vechime totală de 25 de ani sau mai mult, se atribuie un beneficiu de pensie în cuantum de 50% din DD pentru un serviciu total de 25 de ani plus 1% din suma de DD pentru fiecare an trecut.

În plus, legea definește următoarele puncte:

• Pentru un pensionar care locuiește într-o zonă în care sunt stabilite DD cote, pentru perioada rezidenței acestuia acolo, acestea se aplică la calculul pensiilor, indemnizațiilor și sporurilor.
• Pensionari care au servit Departe in nordși suprafețe echivalente cu acesta timp de cel puțin 15 și 20 de ani, atunci când se mută într-un loc de reședință în afara acestor zone, o pensie (inclusiv indemnizații și sporuri) care a fost atribuită folosind coeficienții nordici, conservate. Iar pentru cei care locuiesc in zonele in care coeficientul nu este stabilit sau se aplica in cuantum mai mic decat la ultimul loc de serviciu, pensia se calculeaza (inclusiv indemnizatii si sporuri) folosind coeficientul. la ultimul loc de serviciu(dimensiunea limită 1,5). Totodată, nu depinde de momentul aplicării pentru numirea unei pensii.

Alocația în numerar a militarilor la calculul pensiilor

Baza (DD) utilizată pentru calcularea pensiei sale în condițiile legii este formată din următoarele componente:

• salariul oficial militar;
• salariu in functie de grad militar sau special (cu exceptia promovarii pentru serviciu in domenii sau conditii speciale);
• bonus lunar sau procentual pentru vechimea în muncă (durata serviciului), inclusiv plățile pentru indexarea DD.

De la 1 ianuarie 2018, indemnizația a fost a crescut cu 4%, în urma căreia au crescut și pensiile militare.

În 2018, la calculul unei pensii militare, DD în cuantum de 72,23% din valoarea bazei DD. Legea prevedea o creștere anuală de 2% pentru a ajunge la 100% din mărime, dar această prevedere a fost suspendată.

Condiții pentru creșterea sumei plăților

Pentru unele categorii de pensionari, sumele plăților pentru vechime în muncă sunt supuse majorării, cu condiția ca acestea să aparțină unuia sau altuia grup de beneficiari. Ca procent din Suma estimată a pensiei (RRP) instalat la rata de pensie socială (5240,65 ruble de la 1 aprilie 2018) creșterea se face:

• handicapat ca urmare a unei traume militare de la 175 la 300% din RRP;
• persoanele cu dizabilități care au participat la Marele Război Patriotic și persoanele care au premiul „Locuitor din Leningradul asediat” care au devenit cu dizabilități - de la 100 la 250%;
• participanți la Marele Război Patriotic (Al Doilea Război Mondial), veterani de război; foști prizonieri (minori) ai lagărelor de concentrare fasciste etc.; persoanele care au primit premiul „Locuitorii din Leningradul asediat” (dacă nu primesc indemnizație pentru handicap); invalizi din copilărie care au fost răniți sau mutilați ca urmare a operațiunilor militare din timpul celui de-al Doilea Război Mondial sau a consecințelor acestora - pt. 32% din RRP;
• cei care au fost în serviciul militar de cel puțin șase luni sau au lucrat în timpul celui de-al Doilea Război Mondial, fără a include munca în teritoriile ocupate temporar ale URSS, sau care au ordine și medalii ale URSS pentru muncă dezinteresată și serviciu militar impecabil în timpul celui de-al Doilea Război Mondial. Războiul mondial, precum și reprimat politic nerezonabil, apoi reabilitat - cu 16% RRP.

În numărare din marimea pensiei cu 15-100% pensiile cresc:

• Eroii Uniunea Sovietica, Federația Rusă și distins cu Ordinul Gloriei de trei grade;
• Eroii Muncii Socialiste, Muncii din Federația Rusă;
• campioni ai Jocurilor Olimpice, Paralimpice, Surde;
• persoane care au primit Ordinul Gloria Muncii de trei grade sau Ordinul „Pentru Serviciul Patriei în Forțele Armate ale URSS” de trei grade.

Pentru persoanele care au primit în mod repetat titlul de Erou al Uniunii Sovietice, Federației Ruse, Muncii Socialiste sau Erou al Muncii al Federației Ruse, conținutul pensiei este majorat corespunzător. fiecare rang primit.

Indemnizație de vechime pentru personalul militar

În anumite cazuri, se prevede acumularea pentru pensia pentru vechime în muncă indemnizații. Acestea sunt determinate ca procent din pensia estimată (PRP). Legea stabilește indemnizații pentru următorii beneficiari:

• pensionari (pentru a-i îngriji) care au un handicap din grupa 1, sau când împlinesc vârsta de 80 de ani - 100% RRP;
• pensionari care nu lucrează și au membri de familie în întreținere (incapacitați), cu condiția ca acestora din urmă să nu fie plătită nici pensie:
  • 32% - cu o persoană cu handicap;
  • 64% - cu doi handicapați;
  • 100% - cu trei sau mai multe.
• pensionari care au participat la Marele Război Patriotic, care nu sunt cu handicap: 32% , iar când ating vârsta de 80 de ani - 64% . Suplimentul nu se calculează dacă pensia a fost deja calculată folosind sporul.

Dreptul la o cotă din pensia de asigurare

Dacă un pensionar militar, concediat din serviciu, continuă să lucreze în funcții civile, iar angajatorul deduce pentru el în Fond de pensie, sau un pensionar operează ca antreprenor individual cu plata contribuțiilor corespunzătoare la Fondul de pensii al Federației Ruse, el poate avea dreptul să primească o a doua pensie - (cu excepția unei plăți fixe către aceasta) atunci când atinge condițiile cerute de lege:

• 60 de ani pentru bărbați, 55 pentru femei. Este posibilă atribuirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă pentru munca în condiții și zone deosebit de dificile.
• Minimul este de minim 9 ani (daca nu a fost luat in calcul cand). Cerința de vechime în muncă crește în fiecare an cu 1 an până la 15 ani.

La calcul experiență în asigurare exclude perioadele de serviciu care au existat înainte de numirea unei pensii de invaliditate sau timpul de serviciu și alte activități care au fost deja luate în considerare la calcularea cuantumului unei pensii pentru anii de serviciu.

Cerințe suplimentare prevăzute pentru numirea unei pensii de asigurare:

• Dimensiunea minimă (IPK) este 13,8. Necesarul pentru aceasta crește cu 2,4 anual până când ajunge la 30.
• Prezența unei pensii militare pentru vechime în serviciu sau.

Procedura și termenele de aplicare pentru o numire

Pentru atribuirea unei pensii militare de pensionare este necesar să se adreseze autorităților acelor servicii în care beneficiarul pensiei servit înainte de pensionare: autoritățile de pensii ale Ministerului Apărării al Federației Ruse, Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, Serviciului Federal al Penitenciarelor și Serviciului Federal de Securitate al Federației Ruse. La cerere, un soldat trebuie să prezinte:

• cerere de pensie;
• documente (dacă este cazul) care confirmă existența condițiilor de majorare a plăților sau de stabilire a indemnizațiilor.

Puteți să vă adresați personal la autoritatea de pensii sau să trimiteți cererea și documentele prin poștă. După verificarea documentelor depuse, dacă totul este în regulă cu acestea, în termen zece zile după depunerea cererii (dacă sunt depuse documentele solicitate nu mai târziu de 3 luni din ziua în care au fost solicitate) se realizează cesiunea unui beneficiu de pensie.

Dacă cererea de atribuire a pensiei de întreținere a fost primită cu întârziere, pensia pentru perioada anterioară se stabilește din ziua în care persoana a devenit îndreptățită, dar nu mai mult de timp de 12 luni până în ziua aplicării.

Procedura generală de plată a pensiilor

Legislația definește procedura de plată a pensiilor și prevede alte condiții pentru primirea acesteia:

• Plata întreținerii pensiei militare se face prin Banca de Economii a Rusiei prin creditare în contul beneficiarului, sau prin transfer prin servicii de comunicare poștală la locul de reședință sau de ședere a pensionarului. În acord cu Ministerul Finanțelor al Federației Ruse, prin decizie a organului executiv federal, procedura de plată a pensiei poate fi schimbat.
• Un pensionar poate primi beneficii de pensie personal, sau cu ajutorul unui curator, întocmit în condițiile legii.
• Plata unei pensii militare nu depinde de dacă beneficiarul acesteia are sau nu câștiguri în baza unui contract de muncă sau alte venituri. În acest caz, indemnizațiile de dependență și invaliditate nu sunt plătite.
• O pensie acumulată și neprimită de un pensionar în timp util din vina acestuia este supusă plății pentru timpul care a trecut, dar nu mai mult de 3 ani înainte de a solicita ea. În cazul neprimirii unei pensii din vina organului plătitor, plata se efectuează pentru tot timpul trecut.

Soldații, în virtutea lor activitate profesională devin adesea pensionari mult mai devreme decât cetățenii obișnuiți.

Un bărbat sau o femeie complet tânăr, care a servit un anumit număr de ani, care se numește vechime, are dreptul la pensie în condiții speciale. Iar calculul pensiilor lor este diferit de cel civil. Să vorbim despre asta mai detaliat.

Conform legislației (legea Federației Ruse nr. 4468-1), personalul militar are dreptul să primească în următoarele cazuri:

1. Dacă până la momentul concedierii din serviciu vechimea în muncă este de 20 de ani sau mai mult. Această regulă se aplică și cetățenilor care se află în serviciul Ministerului Afacerilor Interne, în organele sistemului penitenciar, în serviciul de pompieri.
2. În cazul în care vechimea totală a serviciului este de 25 de ani (iar doisprezece ani și jumătate dintre ei sunt dați serviciului militar), vârsta militarului este de 45 de ani, iar acesta este concediat pentru limita de vârstă a gradului acordat, cu măsuri organizatorice în curs sau din motive de sănătate. Acest alineat afectează și persoanele menționate la primul paragraf.

Dacă cel puțin una dintre condiții este îndeplinită, atunci militarul poate conta pe o pensie de vechime. Și când se întâmplă contrariul, atunci vechimea sa este socotită în general și se pensionează pe baza generală, care sunt prevăzute legislatia pensiilor.

Limita pentru personalul militar variază semnificativ. Depinde de titlul acordat. Asa de,

• personalul înrolat se pensionează la vârsta de 50 de ani;
• generali medii - la 60 de ani;
• căpitani - la 55 de ani;
• mareșali, generali-colonel și alt personal superior - la 65 de ani;
• femei - la 45 de ani.

Conditii pentru acordarea unei pensii de pensionare

Pentru personalul militar

• serviciul în armata Federației Ruse sau a țărilor CSI;
• slujind în armatele țărilor fosta URSS»;
• au împlinit mai mult de 20 de ani sau au atins vârsta de pensionare;
• în alte cazuri, care sunt prevăzute de Legea Federației Ruse „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au servit în armată, au servit în organele afacerilor interne, Serviciul de Stat de Pompieri, organe pentru controlul circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope , instituțiile și organele sistemului penitenciar și familiile acestora”.

Pentru cosmonauți, piloții și testerii sunt cetățeni ai Federației Ruse

• să aibă experiență în muncă (pentru bărbați - minim 25 de ani, pentru femei - minim 20 de ani);
• dacă părăsesc serviciul din motive de sănătate sau alte motive întemeiate;
• își încetează activitățile din motive care prevăd obținerea unui astfel de tip.

Pensie minima si maxima

Calculul pensiei de vechime pentru un militar se efectuează în conformitate cu legile 173 FZ și 4468-1 FZ. Mecanismele de acumulare depind de motivul pensionării:

• La plecarea pentru vechime în muncă - 55% din, cu adăugarea a 3% pentru fiecare an neregulat, dar nu mai mult de 85%.
• La plecarea pentru vechime în serviciu, dar în prezența unei vechime mixte (de exemplu, cu civilă) - 55% plus 1% pentru fiecare an neregulat (pe durata de viață).

Pensia medie de bază în prezent este de 14.000 de ruble pentru soldații, 20.000 pentru căpitani și peste 35.000 pentru ofițerii de rang superior.

Finanțarea se face din fondurile unui fond special al structurilor de stat relevante. Mai mult, este posibilă și cofinanțarea de la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Procedura de calcul este stabilită de art. 14 din Legea nr. 4468-1.

Pensia de pensionare pentru militari este stabilită la 55% din indemnizația bănească pentru 20 de ani plus 3% din indemnizația bănească pentru fiecare an de peste 20 de ani. Mărimea acestuia nu poate depăși 85% din alocația bănească.

Indemnizația monetară este în funcție de gradul militar, în funcție de funcție (excluzând coeficienții crescători) și o indemnizație pentru vechime în serviciu în termeni procentuali. Salariile sunt stabilite de Ministerul Apărării și sunt fixe. Cele mai frecvente salarii pentru unele titluri sunt prezentate în Tabelul 1.

tabelul 1

Suplimentele de pensie sunt prezentate în Tabelul 2.

masa 2

De asemenea, trebuie menționat că acest tip de pensie crește:

1. Persoane cu handicap care au devenit invalide ca urmare a unei răni militare:
   • Grupa 1 - cu 300% din partea de bază a pensiei pentru limită de vârstă;
   • grupa 2 - cu 250%;
   • Grupa 3 - cu 175%.
2. Persoane cu dizabilități care au devenit invalide din cauza unei boli generale și participanți la cel de-al Doilea Război Mondial:
   • grupa 1 - cu 250%;
   • grupa 2 - cu 200%;
   • Grupa 3 - cu 150%.
3. Persoane cu handicap care au devenit invalidi ca urmare a generalului și au premiul „Locuitor din Leningradul asediat”: grupa 1 - cu 200%;
   • grupa 2 - cu 150%;
   • Grupa 3 - 100%).

La pensia de vechime se adaugă următoarele:

1. Pensionarii militari care sunt invalizi de grupa I sau invalizi de gradul III, precum și cei care au atins 100% din partea de bază a pensiei de muncă.
2. Dacă un pensionar militar are membri de familie cu handicap (dacă unul este invalid - 32%; dacă doi - 64%; dacă trei sau mai mult - 100% din partea de bază a pensiei de muncă). Trebuie remarcat aici că aceste indemnizații se percep doar pentru acei membri ai familiei cu handicap care nu primesc servicii sociale sau pensie de munca.
3. Participanții la cel de-al Doilea Război Mondial, dar care nu sunt invalidi - 32%, când au împlinit vârsta de 80 de ani - 64% din partea de bază a pensiei pentru limită de vârstă.

Care este vechimea preferențială și minimă?

Durata serviciului nu este întotdeauna socotită conform calendarului.

Când un militar servește în condiții speciale, i se aplică un calcul preferențial al vechimii în serviciu.

De exemplu, pentru participarea la ostilități, experiența este: de la 1 la 3 (adică trei sunt numărate într-un an). De precizat că coeficientul maxim care se aplică la calculul unei pensii militare este de 1,5.

Conform regulilor generale, motivele pentru calculul preferențial al serviciului militar sunt:

• participarea la ostilități, îndeplinirea sarcinilor în stare de urgență și în conflicte armate, operațiuni de combatere a terorismului;
• serviciul militar în și zone echivalente, precum și în zonele cu condiții climatice și de mediu nefavorabile;
• serviciul militar în afara Federației Ruse;
• serviciul militar în unități militare și pe nave implicate în îndeplinirea sarcinilor speciale;
• aflandu-se in functii militare, indeplinirea unor atributii pentru care este asociata cu un risc crescut si un pericol pentru viata si sanatate.

Cu o vechime de 20 de ani in calcul preferential vine pensia minima.

Procedura de calcul a duratei de serviciu pentru personalul militar

(ATD + HVD + NVL) x 55% + 3% pentru fiecare an de serviciu,

• HVZ - salariu pe grad;
• NVL - bonus de vechime.

După cum puteți vedea, la calcularea sumei, se iau în considerare următoarele:

• Salariul postului.
• Experiență de muncă.
• Rang.
• Calificare excelentă.
• Indemnizatie de vechime.

Salariul și bonusurile sunt cumulate. După aceea, suma se înmulțește cu un procent din indemnizație. Dacă este necesar, adăugați la rezultat coeficientul districtual.

Cuantumul maxim al pensiei de pensie este de 85% din indemnizație.

Exemplul 1

Să presupunem că un militar se retrage cu gradul de locotenent colonel, postul este adjunct al comandantului de regiment.

• Scoala militara: 01.07.1979 - 30.06.1984.
• Contract de servicii: 01/07/1984 - 31/01/2010 (din care a participat la ostilitățile din Afganistan: 01/12/1986 - 30/11/1987, la ostilitățile din Cecenia: 01/05/1994 - 11 /30/1994).
• Serviciu in regiunea Chita: 01.12.1987 - 30.04.1994.

Pensiunea este atribuită în regiunea Tula, unde locuiește pensionarul. Nu există persoane dependente.

1. Luăm în considerare vechimea în serviciu și dacă are dreptul la pensie militară:

• Anii de pregătire într-o școală militară sunt incluși aici. Se dovedește că 5 ani.
• Perioada de la 01/07/1984 la 30/11/1986 este considerată în termeni calendaristici - 2 ani 5 luni.
• Perioada de la 12.01.1986 la 30.11.1987 este considerată preferenţial - o lună pentru trei. (de vreme ce a existat participare la ostilități). Rezultă un an calendaristic, care devine egal cu 3 ani.
• Perioada de la 01.12.1987 la 30.04.1994 este de asemenea luată în considerare în mod preferenţial - o lună timp de o lună şi jumătate (întrucât regiunea Chita este o zonă îndepărtată). Conform calendarului - 6 ani 5 luni. Preferenţial - 9 ani 7 luni 15 zile.
• Perioada de la 01/05/1994 la 30/11/1994 este considerată preferenţial - o lună pentru trei. Conform calendarului 7 luni, pe beneficii - 21 de luni sau 1 an 9 luni.
• Perioada de la 12/01/1994 până la data concedierii se numără conform calendarului. Se dovedește 15 ani și 2 luni.

Adunare: 5 ani + 2 ani 5 luni + 3 ani + 9 ani 7 luni 15 zile + 1 an 9 luni + 15 ani 2 luni = 36 ani 11 luni 15 zile.

Cuantumul pensiei este de 55% din indemnizația bănească pentru 20 de ani de serviciu și 3% pentru fiecare an de serviciu peste 20 de ani, dar nu mai mult de 85%. În cazul nostru rezultă:

55% + (36 ani - 20 ani) * 3% = 103%. Întrucât există o limită a sumei maxime, pensia va fi de 85% din alocația bănească.

2. Determinăm cuantumul alocației bănești în sine:

Salariul unui locotenent colonel este de 3034 de ruble. Salariul pentru comandantul adjunct al regimentului este de 4374 de ruble. Vechimea în muncă este mai mare de 25 de ani, astfel încât indemnizația maximă pentru calcularea pensiei militare este de 70% din salariu. Valoarea indemnizației:

(3034 + 4374) + (3034 + 4374) * 70% = 12593,60 ruble.

3. Stabiliți cuantumul pensiei militare:

12593,60 * 85% = 10704,56 ruble. Nu există persoane aflate în întreținere, deci nu există plăți suplimentare pentru aceasta.

Luând în considerare plata suplimentară lunară conform Decretului Președintelui, suma totală a pensiei de plătit:

10704,56 + 1000 = 11704,56 ruble.

Exemplul 2

Maiorul este demis din funcția de asistent superior al șefului de stat major al regimentului. Data nașterii - 15 noiembrie 1964.

• Studii la o universitate civila: 01.07.1984 - 30.06.1989.
• Apoi a lucrat intr-o organizatie nemilitara: 01.09.1989 - 15.06.1995.
• După aceea, intră în serviciul militar și servește până la 31.01.2010.

Demiterea intervine la atingerea limitei de vârstă pentru serviciul militar. După ce a fost eliberat din serviciul militar, nu lucrează, are doi băieți, de 22 și 20 de ani, și o fiică, de 25 de ani. Fiul în vârstă de 22 de ani învață într-o instituție de învățământ cu normă întreagă.

1. Determinăm durata serviciului și dreptul:

Durata de serviciu de la 16.06.1995 la 31.01.2010. Numărăm perioadele conform calendarului, rezultă 14 ani 7 luni 14 zile.

2. Stabilim vechimea „mixtă” și dreptul la pensie militară:

• Perioada de studiu este de 5 ani de experiență.
• Munca într-o organizație civilă este luată în considerare în vechimea în muncă pentru calcularea pensiei militare conform calendarului. Și asta înseamnă 5 ani 9 luni 14 zile.

Experiență „mixtă” totală, ținând cont de serviciu:

5 ani + 5 ani 9 luni 14 zile + 14 ani 7 luni 14 zile = 25 ani 4 luni 28 zile.

Este îndeplinită condiția pentru calcularea pensiei de serviciu militar (sunt necesari 25 de ani de experiență totală în muncă, dintre care cel puțin 12 ani 6 luni este serviciu militar).

La data demiterii din serviciul militar, maiorul a împlinit 45 de ani. Astfel, există dreptul la pensie militară pentru serviciu îndelungat pe o vechime „mixtă”.

Mărimea pensiei militare este de 55% din indemnizația bănească pentru 25 de ani de experiență totală în muncă și 1% pentru fiecare an de serviciu peste 25 de ani. În total, în cazul în cauză, mărimea pensiei militare va fi de 55%.

4. Stabiliți cuantumul alocației:

• Salariul unui major este de 2660 de ruble.
• Salariul pentru asistentul superior al șefului de stat major al regimentului este de 3853 de ruble.
• Creșterea procentuală a pensiei militare pentru 15 ani de serviciu este de 55% din salariu.

Alocație totală: 2660 + 3853 = 9769,50 ruble = 6513

5. Determinăm mărimea pensiei militare în sine:

6513 * 55% = 3582,15 ruble.

Pensionarul are un fiu în întreținere (unul care studiază cu normă întreagă). Cuantumul suplimentului la pensia militară în acest caz este de 32% din valoarea calculată a pensiei militare.

Suma estimată este de 2562 de ruble.

Valoarea pensiei militare: 3582,15 + (2562 * 32%) = 4401,99 ruble.

Ținând cont de plata suplimentară lunară conform Decretului Președintelui, cuantumul pensiei militare de plătit:

4401,99 + 1000 = 5401,99 ruble.

Exemplul 3

Să luăm aceeași specializare, dar, să zicem, a lucrat într-o organizație civilă cu un an mai puțin.

Aici

• pașaport cu înregistrare;
• o legitimație militară, sau alt certificat, în care vor exista semne că militarul a servit, a fost concediat și i-a predat arma.
• afaceri private;
• reteta medicala;
• jeton (sau număr personal);

Toate înregistrările disponibile trebuie să fie certificate de funcționar, semnătura acestuia, precum și sigiliul.

Când se strâng toate actele și vine faptul pensionării, va fi necesar să se scrie o cerere de pensie militară.

Pe lângă documentele de mai sus, veți avea nevoie și de:

• foto mat 3 x 4 într-un singur exemplar;
• SNILS;
• Istoria Angajărilor.

Pot fi necesare alte documente care confirmă condițiile speciale de serviciu.

Este important de menționat că înregistrarea unei pensii va începe din momentul în care primește biroul de înrolare militară certificat de ofițer militar. După acest punct, va dura aproximativ trei luni pentru ca militarul să acumuleze prima pensie.

Este foarte posibil să se elibereze această pensie în PFRF obișnuit la locul de înregistrare. Doar aici va trebui să furnizați în continuare un certificat cu salariul mediu lunar din ultimii cinci ani.

Vechimea în serviciu într-o situație cu angajați în armată, FSB etc. - acesta este un tip special de vechime în serviciul militar (sau altul echivalat cu militar), care este folosit când. Pentru ca un pensionar militar să se califice pentru această plată, acesta trebuie să îndeplinească una dintre următoarele condiții definite la art. 13 din legea de mai sus:

• vechimea în serviciu este 20 de ani;
• nu mai puțină experiență de muncă 25 de ani, din care 12,5 ani de serviciu.

Ce militari pot primi o pensie de pensie?

Relațiile juridice ale pensionarilor militari sunt reglementate de legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4468-1. Însemne, ofițeri, aspiranți, soldați contractuali care au servit în structurile de putere din Rusia și fosta Uniune Sovietică au dreptul la acest tip de plată.

concept "militar" se aplică nu numai acelor persoane care au legătură directă cu Forțele Armate. Militar sistemul de pensii afectează şi alte categorii de cetateni:

• Servicii Penitenciare;
• Trupe de inginerie și construcții;
• Serviciul de pompieri;
• Serviciul de Informații Externe.

Un cetățean este considerat militar până când se pensionează în legătură cu pensionarea sau din alte motive. Cu acces în rezervă, persoana concediată primește statutul de pensionar militar.

Ce perioade sunt luate în considerare pentru serviciul militar?

Procedura de calcul a vechimii în muncă pentru stabilire este stabilită prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 septembrie 1993 nr. 941. Durata de serviciu necesară include serviciul în diferite poziții în următoarele structuri:

• în organele FSB, informații externe, contrainformații;
• în organele sistemului penitenciar, organele de control al drogurilor, serviciul de pompieri de stat;
• organisme federale de informare și comunicații guvernamentale;
• trupe de apărare civilă;
• Forțele Armate Unite ale Comunității Statelor Independente (CSI), Forțele Armate ale Federației Ruse și URSS;
• frontieră, cale ferată, trupe interne;
• organele de protectie a statului;
• alte formaţiuni militare ale statului.

Decretul nr. 941 are două anexe, care indică timpul specific de serviciu și locația, luate în considerare în vechime pentru stabilirea pensiei militare. în condiţii preferenţiale- 1 lună de serviciu timp de 2 luni, precum și 1 lună de serviciu timp de 1,5 luni.

Studiul la o școală militară este inclus în vechime?

Reguli de încadrare a perioadelor de studii în specialul superior și secundar. instituțiile în vechime și vechime în muncă pentru a stabili o pensie militară diferă în funcție de punctul („a” sau „b”) al art. 13 din Legea nr. 4468-1 se atribuie paza. Potrivit paragrafului „a”, persoanele specificate la art. 1 din lege, care au 20 de ani de serviciu în ziua în care părăsesc serviciul.

Potrivit clauzei 2 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 septembrie 1993 nr. 941, ofițerii identificați pentru serviciu din rezervă, ținând cont de dobândiți în civili instituție educațională(OU) de specialitate, pentru femeile ofițeri încadrate în serviciu în condiția specificată, care nu se aflau în rezervă, la timpul studiilor înainte de a fi încadrate să servească în instituții de învățământ superior civile sau în instituții de învățământ secundar special în care există era un departament militar, în interiorul până la 5 aniîn rată de unu an de studiu in 6 luni sunt luate în considerare în vechimea în muncă pentru stabilirea unei pensii.

În aceste condiții, vechimea în muncă include perioada de studii în instituții de învățământ superior civile a ofițerilor care, fiind studenți, direct din instituțiile de învățământ indicate până la absolvire și sunt acceptați să își continue studiile la instituțiile de învățământ superior militar.

Perioade suplimentare luate în considerare pentru vechimea în muncă

Pe lângă serviciul militar, în perioada de serviciu se stabilește o pensie militară conform paragrafului „a” partea 1 din art. 13 din Legea nr. 4468-1 cuprinde următoarele perioade (cele mai frecvente situații):

• serviciu în FSB, afaceri interne și alte agenții de aplicare a legii din URSS și Rusia;
• serviciul în agențiile de securitate, forțele armate și alte structuri de putere ale țărilor CSI;
• timpul petrecut în arestul persoanelor care au fost trase în mod nejustificat la răspundere penală;
• întreruperi în serviciu din cauza concedierii ilegale.

Anumite perioade sunt incluse în vechimea în muncă pentru calculul pensiilor militare la o rată de concesiune(un an de serviciu este luat în calcul pentru vechime în marime mai mare, de exemplu, 1 an pentru un an și jumătate, 1 lună pentru 3 etc.). Lista este destul de voluminoasă pentru a o da în întregime, așa că vom indica câteva motive pentru includerea acestor perioade la stabilirea unei pensii militare:

1. Service în munți înalți sau zone îndepărtate.
2. Perioadele participarea la ostilități.
3. Conditii speciale serviciu de trecere:
   • lucrează pentru eliminarea consecințelor dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl;
   • parașutism, munca de zbor etc.;
   • perioadele de serviciu care sunt asociate cu arme nucleare (nave de suprafață, submarine nucleare).

Perioadele de serviciu de recrutare sunt incluse în vechimea în muncă pentru stabilirea unei pensii militare pe bază calendaristică sau, în cazul participării la ostilități, pe bază de preferință.

Numirea unei pensii pentru anii de serviciu personalului militar

Se stabilește de către acei militari care au acumulat o anumită vechime într-o funcție militară. Astfel, această securitate poate fi atribuită sub rezerva următoarelor cerințe:

• Pensia se stabileşte de cei disponibilizaţi din serviciu dacă au o ieşire specială cel putin 20 de ani.
• La concedierea din cauza vârstei maxime posibile de serviciu - 45 de ani, în timpul evenimentelor organizatorice și de personal sau din cauza incapacității de a continua serviciul din motive de sănătate, un militar este supus acordării de pensie pentru o vechime mixtă în serviciu, dacă a servit. cel puțin 12,5 ani și o experiență totală în muncă de 25 de ani.

Dacă aceste condiții nu sunt îndeplinite, atunci acest tip de plată nu poate fi atribuit.

Garanția se constituie de la data concedierii de la autorități și se plătește pe viață sau până la reintrarea în serviciu.

Numirea este în curs departamentele autorizate ale departamentelorîn care cetăţeanul a executat înainte de concediere, la cererea acestuia. Cererea este insotita de actele necesare care dau dreptul de a majora cuantumul pensiei (despre premii, persoane aflate in intretinere etc.) si confirma lipsa muncii (in termen de 3 luni de la data cererii). După ce a furnizat toate documentele necesare în interior 10 zile se face prevederea pensiei.

Suplimente de pensie militară

La garanția, care se constituie pentru persoanele prevăzute la art. 1 din Legea nr. 4468-1 (calculată în sumă minimă, inclusiv), se datorează suprataxe:

1. pensionari militari - persoanele cu handicap din primul grup sau atins 80 de ani, pentru a le îngriji ca mărime 100% dimensiune calculată(PP) pensie militară, specificată în partea 1 a art. 46 din legea nr.4468-1.
2. Pensionarii militari nemuncitori care sunt intretinuti de membri ai familiei cu handicap:
   • 32% RR pensie militară - dacă există 1 întreținut;
   • 64% RR pensii - 2 persoane aflate in intretinere;
   • 100% PP pensii - 3 sau mai multe persoane aflate in intretinere.

   Această indemnizație poate fi atribuită doar membrilor de familie ai unui fost militar care nu sunt plătiți de asigurare sau pensie socială.

3. Participanții celui de-al Doilea Război Mondial dintre cetățenii prevăzuți la sub. „a” - „g” și „și” sub. 1 p. 1 art. 2 legi „Despre veterani”:
   • 32% RR pensie militară - neinvalizi;
   • 64% RR pensie militară - cetățenilor dintre aceștia care au împlinit vârsta de 80 de ani.

Indemnizația prevăzută la litera „c” din prima parte a art. 17 din Legea nr. 4468-1, nu sunt atribuite pensiilor militare calculate cu sporul prevăzut la art. 16 din legea de mai sus.