Una dintre măsurile de atenuare a consecințelor noii reforme a pensiilor, care a început la 1 ianuarie 2019, este asigurarea unor condiții preferențiale de pensionare pentru mamele de familii numeroase cu 3 sau 4 copii. Luați în considerare condițiile în care va fi posibil să profitați de înregistrarea preferențială a pensiilor.

Pensie preferențială pentru mamele cu mulți copii în 2020: după vârstă, anul nașterii, vechimea în muncă și puncte

La 1 ianuarie 2019, reforma pensiilor a început în Rusia. Potrivit legii, care a fost semnată la 3 octombrie 2018 de către președintele rus Vladimir Putin și înainte ca aceasta să fie adoptată sub rezerva modificărilor prezidențiale ale Dumei de Stat și ale Consiliului Federației, vârsta de pensionare a rușilor va fi majorată treptat cu 5 ani, până când atinge valorile finale de 65/60 de ani, respectiv pentru bărbați și femei. Cu toate acestea, pentru a atenua consecințele reformei, în numele lui Vladimir Putin, pentru mamele de familii numeroase care au născut 3 și 4 copii, va fi oferită o oportunitate ieșire devreme la pensionare. Anterior, acest drept se extindea doar la mamele multor copii cu 5 sau mai mulți copii.

• Avand in vedere ca cresterea vârsta de pensionare se vor desfășura în etape (anual cu un pas de 1 an), pentru prima dată vor putea folosi noul beneficiu femeile născute în 1965 și mai mici(vezi tabelul de pensionare a mamelor cu mulți copii după anul nașterii).
• Pentru femeile cu 5 copii legislatia pensiilor oferă deja pensionare anticipata. Și conform noii legi din 2018, nu se schimbă nimic pentru ei - familiile atât de numeroase vor avea în continuare dreptul de a solicita o pensie la împlinirea vârstei de 50 de ani cu necesarul experiență în asigurareși numărul de IPC.

Atenuarea reformei pensiilor pentru femeile cu mulți copii

Pentru prima dată, Vladimir Putin a anunțat atenuarea reformei pensiilor de către mamele de familii numeroase în cadrul discursului său televizat adresat cetățenilor ruși din 29 august 2018. El a remarcat că „la noi atitudinea față de femei este deosebită, atentă”, prin urmare, a propus modificarea unor prevederi de bază ale propuse de Guvern.

1. Reduceți noua perioadă de pensionare pentru femei de la 63 de ani la 60 de ani (adică o creștere totală de 5 ani în loc de cei 8 ani propuși de Guvern).
2. Cei care, conform legii vechi, trebuiau să se pensioneze în 2019 și 2020 poti primi o pensie cu 6 luni mai devreme noua vârstă de pensionare.
3. Asigurați posibilitatea de plată anticipată:
   • mame cu trei copii cu 3 ani mai devreme un nou termen (adică la 57 de ani);
   • mame cu patru Cu 4 ani mai devreme vârsta de pensionare (adică la 56 de ani).

Asta înseamnă că, în legătură cu reforma pentru mamele cu mulți copii, se va schimba programul de pensionare – acum ei să poată plăti mai devreme.

Totuși, datorită faptului că modificarea legii prevede o valoare fixă ​​a vârstei de pensionare (57 și 56 de ani), un astfel de beneficiu poate fi utilizat doar din 2020 si 2021, întrucât în ​​2019 valoarea standardului general stabilit pentru femei va fi mai mică decât aceste valori (55,5 ani).

Pensiune pentru mamele multor copii cu trei (patru) copii

Potrivit Legii nr. 350-FZ din 3 octombrie 2018, semnată de Președinte, pensie pentru mamele cu multi copii cu trei sau patru copii vor fi numiți înainte de termen - pentru ei vârsta de pensionare va fi redusă cu 3 și 4 ani respectiv. Puteți beneficia de înregistrarea preferențială a pensiei dacă sunt îndeplinite următoarele condiții:

• Femeia a născut trei (patru) copii și i-a crescut până la vârsta de 8 ani.

Aceasta nu va lua în considerare copiii în privința cărora femeia a fost lipsită drepturile părinteşti sau a anulat adopția.

• A fost dezvoltată experiența necesară în asigurare pentru numirea unei asigurări ( pensia muncii). Începând cu 01.01.2015, standardele de vechime în serviciu cresc anual până la stabilirea valorii finale în 2024 - 15 ani
• Numărul total de puncte de pensie acumulate (IPK) nu este mai mic decât valoarea normativă stabilită pentru anul de înregistrare a plăților. Din 2016, valoarea minimă cerută a IPC a crescut și ea anual până când ajunge la valoarea finală de 30 IPC în 2025.

Puteți determina câți ani de serviciu și IPC trebuie să aveți pentru a solicita o pensie de asigurare pentru limită de vârstă folosind tabelul de mai jos:

Dacă toate condițiile de mai sus sunt îndeplinite, atunci mame cu trei și patru copii care i-au crescut cel putin pana la implinirea varstei de 8 ani vor avea dreptul de a pleca mai devreme – respectiv la împlinirea vârstei de 57 şi 56 de ani. Și în cazul în care nu se acumulează experiența necesară în asigurare sau suma IPC, atunci se vor putea emite plăți numai după atingerea indicatorilor solicitați.

La ce vârstă se pensionează mama a 3 și 4 copii?

După cum sa menționat mai sus, amendamentele președintelui sugerează că:

• vârsta de pensionare pentru familiile numeroase în temeiul noii legi va fi fixă ​​(dacă o femeie a născut și a crescut trei copii - 57 de ani, si daca patru - 56 de ani);
• nu va depinde de condiții perioadă de tranziție 2019-2028 când va crește perioada de pensionare pentru femei în etape de la 55 la 60 de ani.

Și asta înseamnă că în primii ani ai reformei ca atare, ieșire timpurie pentru mamele cu mulți copii nu e disponibil nu e asigurat nu e prevazut- femeile cu mulți copii vor efectua plăți în conformitate cu standardele general stabilite, ținând cont de dispozițiile tranzitorii.

Programul de pensionare pentru mamele cu trei și patru copii poate fi prezentat sub forma unui tabel:

Notă:

Așa că fii primul care se pensionează având în vedere beneficiu nou propus de Președinte va putea:

• femei cu patru copii deja în 2021 când vârsta general stabilită este la nivelul 56,5 ani iar mamele cu multi copii vor putea primi pensie cu șase luni mai devreme - la 56 de ani;
• femei cu trei copii - în 2023 când vârsta generală de pensionare este de 58 de ani, se vor putea pensiona cu un an mai devreme (la 57 de ani).

Pensionarea femeilor cu mulți copii conform noii legi

După cum sa menționat mai devreme, din cauza prevederilor tranzitorii ale legii privind creșterea vârstei de pensionare în primii ani ai reformei, mamele cu mulți copii nu vor putea profita de înregistrarea anticipată - se vor pensiona în conformitate cu standardele general stabilite ca și alte femei.

• Femei născute în 1964 care, conform vechilor reguli, ar fi trebuit să se pensioneze în 2019, nu vor folosi înregistrarea „devreme”:

Pentru 2019, standardul de vârstă va fi stabilit la 55,5 ani, ceea ce este mai mic decât cel prevăzut pentru mamele cu mulți copii (56 și 57 de ani). Prin urmare, mamele născute în 1964 va efectua plăți pe o bază generală - la 55,5 ani în a doua jumătate a anului 2019 sau în prima jumătate a anului 2020

• Primul care va beneficia de beneficiu va fi femei născute în 1965 cu patru copii- vor fi eligibili să primească plăți în 2021 la împlinirea vârstei de 56 de ani, în timp ce standardul general stabilit va fi de 56,5 ani.
• Mamele a trei copii vor începe devreme (la vârsta de 57 de ani) să emită asigurarea pensiei din 2023 - acest lucru va afecta femeile născute în 1966 si mai tanara, pentru care perioada general stabilită de ieșire va fi de 58 de ani.

Să prezentăm informații despre pensionarea femeilor în funcție de anul nașterii sub forma unui tabel:

Notă: PV - vârsta de pensionare în anul corespunzător; GWP - anul pensionării.

Câți ani să te pensionezi dacă 5 copii?

Pensiune pentru mamele multor copii cu cinci copii va fi numit conform vechilor reguli- așa cum a fost stabilit înainte de reformă. Conform Partii 1, Clauza 1, art. 32 din Legea nr.400-FZ „Despre pensiile de asigurare”, pentru femei cu 5 copii pensie de asigurare la bătrânețe pot fi numiți mai devreme decât prevede standardul general de vârstă - la 50. Legea cu privire la majorarea vârstei de pensionare această categorie de femei nu va fi deloc afectată- pentru ei, privilegiul din timpul reformei va fi păstrat, iar limita de vârstă nu va fi deplasată.

Condițiile de acordare a plății anticipate pentru acestea rămân aceleași:

• Trebuie să aibă minimul necesar numărul de ani de serviciu și puncte de pensie (IPK)în conformitate cu cerințele generale.
• Trebuie să se nască și să crească 5 sau mai mulți copii până la împlinirea vârstei de 8 ani.

Modificarea legii, propusă de V. Putin, completează lista de cerințe cu încă o condiție suplimentară: copiii în privința cărora mama rezilierea drepturilor părinteşti sau anularea adopţiei.

Dacă toate cerințele de mai sus sunt îndeplinite, o femeie poate aplica pentru pensie anticipată la împlinirea vârstei de 50 de ani. Puteți prezenta programul de pensionare pe an de naștere, precum și condițiile de vechime și IPC sub forma unui tabel:

Care este pensia unei mame cu multi copii

Partea principală a pensiei unei femei este aceeași cu cea a cetățenilor obișnuiți. Vechimea ei și un ban. coeficientul va fi calculat exact în același mod. Valoarea plăților pensiei va fi determinată în primul rând de deducerile ei din salarii și experiența în asigurări.

Iar pensia de bază a unei mame cu mulți copii va fi majorată cu o indemnizație pentru mulți copii, care va varia în funcție de numărul de copii din familie. De asemenea, după cum am menționat mai devreme, beneficiile vor permite mamei să se pensioneze mult mai devreme.

Nuanțele pensionării anticipate sunt următoarele:

1. O mamă nu se va putea pensiona mai devreme decât se aștepta dacă a crescut cinci copii, dar și-a pierdut drepturile părintești asupra unuia dintre ei înainte ca copilul să împlinească vârsta de 8 ani. În cazul în care are șase copii, dar este lipsită de drepturile la doi, situația este similară. Și în creștere.
2. Dacă mama a fost lipsită de drepturile părintești ulterior - copilul avea opt ani, dreptul ei la pensionare anticipată rămâne în vigoare (dacă au fost îndeplinite celelalte condiții).
3. Dacă o femeie a primit experiența de muncă necesară, câștigând mai departe Departe in nord, atunci se poate pensiona anticipat cu doi sau mai mulți copii.

Dacă o femeie are 80 de ani, atunci pensia va fi recalculată și va fi majorată suplimentar. Alocația va depinde de numărul de copii:

• dacă există doi copii, atunci la pensie se vor adăuga de la 6440 la 12800 de ruble;
• pentru trei copii vor adăuga de la 7200 la 14400 r;
• pentru 1 copil pot adăuga de la 4000 la 11200 de ruble.

Au fost elaborate condiții suplimentare pentru ca mamele să primească o pensie sporită:

• copiii trebuie să se fi născut înainte de 1990;
• mama urma să se pensioneze în 2015.

Cum se calculează pensia mamei?

Valoarea finală a pensiei pentru mamele cu mulți copii va depinde de factori:

1. Valoarea deducerilor defalcate din salariul mamei.
2. Experiență de muncă.

Pensia pentru mamele cu mulți copii în 2020 va fi calculată din două sume: o plată fixă ​​(de muncă) și asigurare. Mamele multor copii (în special mamele eroine) își petrec o parte semnificativă din experiența lor de muncă în concediu de maternitate pentru care se acordă puncte.

• Pentru primul copil, o femeie primește 1,8 puncte,
• pentru doi - 3,6,
• iar pentru trei, respectiv, 5.4.
• Cu patru sau mai mulți copii, nu se acordă puncte.

Apropo, decretul este inclus și în vechime in munca- un an și jumătate pentru fiecare copil. Dar, în total, nu se iau în considerare mai mult de șase ani (pentru patru copii).

IPC este o abreviere pentru conceptul de „coeficient individual de pensie”. Ea denotă chiar punctele acordate unei femei pentru copii.

Cuantumul pensiei de asigurare se va calcula după formula:

Pensie = IPC * SPC (valoarea coeficientului de pensie).

Cât se va adăuga la pensie? În cifre, suprataxa va arăta astfel:

• pentru un copil, cuantumul plății suplimentare va fi de 3416 r;
• pentru doi - 4270 r;
• pentru trei copii - 5124 ruble.

Ce acte sunt necesare pentru a solicita o pensie pentru o mamă cu mulți copii

Pentru a solicita o majorare a pensiei și a asigura accesul timpuriu la aceasta, o mamă cu mulți copii trebuie să contacteze Fond de pensie Rusia. Majorările nu vor fi acumulate automat - procesul începe exact în ordinea cererii.

O femeie va trebui să colecteze pachetul necesar de documente:

1. Aplicația în sine. Acesta trebuie redactat corespunzator, cu o cerere bine formulata.
2. O copie a pașaportului rusesc - confirmarea faptului că mama are cetățenia rusă, iar vârsta ei este potrivită pentru pensionare anticipată.
3. SNILS (document sub forma unui card de plastic).
4. Istoria Angajărilor.
5. Alte documente care confirmă experiența de muncă necesară a unei mame cu mulți copii.
6. Referințe și documente despre persoana actuală coeficient de pensie. Se pot emite doar în centrul regional al Fondului de Pensii.
7. Copii ale pașapoartelor sau certificatelor de naștere pentru fiecare dintre copii.
8. Dacă este necesar, acte de adopție.
9. Document de confirmare statut social- Mărturia unei mame a multor copii. Trebuie să fie preînregistrat, deoarece documentul are o perioadă de valabilitate specifică - 1 an.

Dragi cititori!

• Dacă aveți întrebări suplimentare, folosiți ajutorul avocatului de serviciu al site-ului nostru. Îl poți contacta făcând clic în colțul din dreapta jos al ecranului.
• Împărtășește-ți propria părere în comentariile articolului .

Legislativ, în Rusia, anumite privilegii sunt consacrate pentru mamele recunoscute ca având mulți copii. Deținerea unui certificat vă permite să vă pensionați mai devreme și să primiți suplimente pentru acesta.

Pensia mamei: diferențe semnificative

Statutul de mamă a multor copii afectează și procesul de obținere a sprijinului. Statul acordă preferințe semnificative acestei categorii de femei. Esența și procedura lor de numire sunt consacrate în legea federală și nu pot fi ignorate la subiecte.

Prestații de pensie pentru mamele cu mulți copii: cadru legislativ

bază programare din timp pensia de asigurare pentru mamele cu mulți copii este Legea federală nr. 400. Legea federală nr. 400 definește condițiile, a căror totalitate face posibilă exercitarea dreptului la plăți anticipate de pensie.

Dar norma stabilește beneficii nu în mod specific pentru mamele cu mulți copii. De fapt, nimic nu depinde de obținerea statutului și a certificatului corespunzător. Articolul stabilește numărul de elevi, ceea ce permite mai mult vârstă fragedă mergi in vacanta.

Astfel, înțelegerea general acceptată a unei mame a multor copii nu este luată în considerare aici. Conform Decretului prezidențial nr. 431 din 1992, femeile cu trei sau mai mulți copii sunt eligibile pentru prestații. În plus, fiecare subiect este autorizat să stabilească condițiile de atribuire a statutului. Și doar legislația pensiilor iese în evidență, stabilind alte reguli.

Când se pensionează pentru că au mulți copii

Pentru femeile care fac obiectul subparagrafelor 1 și 2 ale paragrafului unu al articolului 32 din Legea federală nr. 400, odihna este posibilă încă de la vârsta de 50 de ani. Cu toate acestea, vârsta este departe de a fi singura condiție care trebuie îndeplinită:

• creșterea a cinci sau mai mulți copii care au împlinit vârsta de 8 ani;
• prezența experienței în asigurări - de la 15 ani;
• factor de pensie suficient.

Numărul de IPC (coeficient individual de pensie sau punct de pensie) se modifică în sus în fiecare an: în 2018, sunt deja necesare 9 puncte. Deja în 2025, cifra va ajunge la numărul specificat în lege - 30.

Pentru femeile care lucrează în nordul îndepărtat sau în zone echivalente cu acesta, condițiile sunt mai puțin stricte:

• a fi în grija a cel puțin doi copii;
• experiență în asigurări de cel puțin 20 de ani, dintre care 12 - în domeniile COP sau 17 - în domenii echivalente.

Când perioada de pensie preferențială vine înainte de termen cu 3 sau mai mulți copii

Nu există norme speciale la nivel federal privind mamele a trei copii în legislația pensiilor. Cu toate acestea, în majoritatea regiunilor, o astfel de familie poate fi deja recunoscută ca având mulți copii.

Datorită acestui statut, femeile din unele regiuni au posibilitatea de a primi concesii cu privire la vârsta de pensionare. Dar regiunea trebuie să facă plăți, din moment ce legi federale nu este furnizat. În consecință, nu există privilegii în ceea ce privește o pensie preferențială pentru o mamă cu mulți copii în sensul standard.

Care sunt beneficiile pentru mamele cu mulți copii la pensie

Ajunși la vârsta pensionării, mulți continuă să muncească, folosindu-și preferințele, inclusiv pe cele oferite în sfera muncii. În consecință, o persoană are un venit suplimentar stabil, combinat cu capacitatea de a câștiga.

Mama are dreptul la o serie de prestații.

1. Nu i se poate refuza admiterea doar pe baza vârstei.
2. Este protejată de riscurile concedierii din cauza pensionării din cauza împlinirii vârstei de pensionare. Și dacă o femeie vrea să-și părăsească locul de muncă, ea nu poate lucra în cele două săptămâni prescrise, ca orice alt lucrător.
3. Pentru această categorie este prevăzută posibilitatea concedierii din proprie inițiativă din cauza pensionării.

Pensionarii anticipați pot câștiga puncte bonus pentru a-și spori beneficiile viitoare de asigurare.

Pentru a face acest lucru, puteți amâna ieșirea pentru odihnă. Mulți profită de acest lucru, deoarece până la vârsta de 50 de ani, IPC nu garantează un nivel normal de plăți. În consecință, pensionarea anticipată are ca rezultat venituri mai mici. Ținând cont de coeficienți, diferența ajunge uneori la 20-30%.

Pensia unei mame cu trei copii se atribuie numai pe bază generală, cu excepția cazurilor în care există alte oportunități de pensionare anticipată. Beneficiile se acordă numai pentru nașterea și/sau adopția a cel puțin cinci copii.

Pentru o mamă cu 3 copii

Mamele cu trei elevi pot calcula pensia doar în modul standard. Legea federală nr. 400 prevede că trei descendenți sunt suficienți pentru a se pensiona la 50 de ani numai cu muncă de lungă durată în nordul îndepărtat sau în zonele echivalente cu acestea. La nivel regional, pot fi furnizate preferințe suplimentare, dar acestea sunt disponibile doar în regiunile cele mai dezvoltate ale țării.

Cu toate acestea, pentru creșterea copiilor, puteți obține o creștere a IPC. Pentru primul copil se adaugă 1,8 puncte, pentru al doilea copil - 3,6 puncte. Pentru al treilea copil sunt deja acordate 5,4 puncte pe an.

Beneficii pentru pensionarii cu 4 copii

Ca și în cazul precedent, nu sunt prevăzute drepturi speciale. Cu toate acestea, a fi în concediu de maternitate cu al patrulea copil vă permite să obțineți încă +5,4 pe an. În consecință, decretul cu fiecare copil în vârstă de până la un an și jumătate acordă un total de 24,3 puncte. În caz contrar, regulile nu sunt diferite.

Beneficii de pensie cu 5 copii

Oferă mamelor cu 5 sau mai mulți copii pensionare anticipată - la 50 de ani. O listă completă a condițiilor pentru numirea plăților este stabilită în paragraful 1 al paragrafului 1 din prezenta dispoziție.

Care sunt beneficiile pentru pensionarii cu 6 copii sau mai mult

Din nou, fără reguli speciale. Singura diferență este mai multe puncte de pensie atunci când ești în concediu pentru creșterea copilului. Pentru fiecare copil după al doilea, se taxează IPC = 5,5.

Cum calculează Fondul de pensii alocația pentru o mamă cu mulți copii

Pensia, ca întotdeauna, este formată din două părți:

• o sumă fixă ​​aprobată de Guvern;
• partea de asigurare.

Acesta din urmă este alcătuit din punctele de pensie acumulate de femeie. Costul acestora este stabilit în fiecare an printr-un decret guvernamental. Unitățile convenționale la momentul calculului capătă o formă monetară.

Valoarea plăților conform legii

Suma plătibilă în legătură cu pensionarea este ajustată la începutul fiecărui an. Creșterea este influențată de inflație în urma rezultatelor anului precedent, de creșterea prețului coșului de consum și de creșterea generală a prețurilor.

În 2018, IPC a fost evaluat la 81 de ruble 49 de copeici. De exemplu, coeficientul minim pentru 2025 (IPK = 30) ar face posibilă primirea unei părți de asigurare în valoare de numai 2444 de ruble 70 de copeici.

De la 1 ianuarie a avut loc o indexare și o plată fixă. Pentru pensia pentru limită de vârstă de asigurare, aceasta este stabilită la nivelul de 4982,9 ruble. (1.037 * 4805.11 ruble)

Plecând în vacanță cu IPC minim necesar, o femeie nu trebuie să conteze pe plăți normale. Aceasta este ceea ce îi face pe mulți să rămână la muncă încă câțiva ani.

Cum se calculează suplimentul familial pentru copii?

Legea prevede alocații pentru pensionarii care cresc copii minori. Prelungirea lor este posibilă dacă copiii merg la studii la o universitate sau la o instituție de învățământ specială secundară.

Pentru fiecare copil se așteaptă o plată suplimentară. Odată cu nașterea celui de-al doilea copil și a următorilor, cuantumul alocației crește. Creșterea unui minor vă permite să primiți 32%, doi - 64%, trei - 100% din pensie.

Pentru a primi o majorare, trebuie îndeplinite o serie de condiții:

• creșterea a cel puțin trei copii;
• lipsa de munca;
• disponibilitatea unei pensii.

Puteti verifica cuantumul suplimentului la Fondul de Pensii. Angajații vor calcula în prealabil suma datorată și vor sfătui cu privire la posibilitatea de a atribui o indemnizație.

De câte ori sunt revizuite prestațiile de pensionare?

Recalcularea este posibilă dacă există motive pentru modificarea părții fixe a plății. Cererea va fi acceptată sub rezerva depunerii documentelor necesare care confirmă unul sau altul motiv.

Creșterea plăților în legătură cu împlinirea vârstei de 80 de ani se produce fără a se solicita cerere și documente, adică pe baza informațiilor care se află la dispoziția Fondului de Pensii.

Înțelegerea clasică a unei familii numeroase în legislația pensiilor din Rusia nu este utilizată. La atribuirea unei pensii la o vârstă mai fragedă, nu se ia în considerare statutul în sine, ci numărul copiilor născuți sau adoptați în familie. Legea prevede preferințe pentru mamele cu cinci sau mai mulți copii. Există reguli separate pentru femeile care lucrează de mulți ani în condițiile dure din nordul îndepărtat sau în zone cu o climă similară.

Video util

Mamelor multor copii, precum și altor cetățeni ai Federației Ruse, la împlinirea unei anumite vârste, li se atribuie o pensie de muncă pentru limită de vârstă. Ordinea numirii sale este stabilită prin lege la nivel federal. La Moscova, există legi municipale care oferă pensionarilor o pensie nu mai mică decât nivelul de existență stabilit.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Momente de bază

În 2020, Rusia a lansat o reformă a pensiilor, pe care guvernul intenționează să o finalizeze până în 2025.

În locul procedurii anterioare de acumulare a plăților de pensie, bazată pe indexarea contribuțiilor de asigurări sociale, a fost introdus un nou sistem de puncte. Se aplică și o nouă formulă de calcul a plăților pensiei pentru toate categoriile de cetățeni.

Suma acumulată în perioada de asigurare ( activitatea muncii) punctele ar trebui să fie de cel puțin 30 de puncte la sfârșitul reformei.

Dacă toate documentele sunt colectate integral și întocmite fără încălcări, atunci decizia privind numirea unei pensii se ia în termen de 10 zile. În caz contrar, procedura poate dura până la una sau trei luni.

Partea de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă se atribuie de la data cererii oficiale:

Livrarea plății se realizează în trei moduri principale:

Pensionarul însuși trebuie să aleagă metoda cea mai preferată pentru el și să notifice acest lucru UIF în scris sau electronic (prin intermediul unui cont personal de pe site-ul FIU).

Colectarea documentelor

Termenul de atribuire a pensiei și cuantumul plății depind de cât de bine sunt colectate documentele.

Cel mai adesea, apar probleme în cazul în care viitorul pensionar nu a putut colecta actele care confirmă vechimea în muncă sau salariul, sau în cartea de munca Sunt erori la umplere.

Pachetul de documente arată astfel:

Un carnet de muncă trebuie să confirme experiența de muncă. Dacă lipsește sau este completat incorect, cu încălcări (din vina angajatorului), trebuie să colectați o listă exhaustivă de documente justificative.

Poate fi: