Усі працездатні громадяни країни виходять на пенсію при досягненні встановленого віку, що визначається законом. Вік цей може періодично змінюватися, але в основному він залишається на рівні, визначеному діючим у країні законодавством.

Що це?

Пенсійним віком називається вікова межа, встановлена ​​для громадян країни як вік їх відправлення на пенсійне забезпечення. Для чоловіків такий вік встановлено на Наразіу 60 років, для пенсіонерів жіночої статі 55 років.

Крім того, має значення розмір наявного трудового стажу пенсіонера, який обов'язково має бути не меншим від встановленого законом мінімального значення.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок є індивідуальним. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО ТА БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

У ряді випадків може мати місце призначення громадянам, що виходять на пенсію, соціальної пенсійної допомоги, яка може бути одержувана ними при досягненні вікового обмеження 65 років у чоловіків-пенсіонерів та 60 років у жінок відповідно.

Умови виходу на пенсію

Підстави направлення на пенсійне забезпечення в Росії в поточному 2019 приймаються такими:

• для виходу на пенсію необхідне досягнення громадянами встановленої законом вікової межі;
• пенсіонери, які претендують на вихід на пенсію, повинні подати документальні докази наявного у них у розпорядженні трудового стажу, не меншого за встановлений законодавчо рівень;
• гаданий одержувач пенсії у Росії повинен мати офіційну прописку за місцем свого проживання країни;
• потрібно надання пенсіонером для виконання розрахунку отримуваної ним допомоги обсягу його середньомісячного заробітку, що нараховується під час ведення ним трудової діяльності;
• обов'язково наявність російського громадянства у суб'єкта, який проводить оформлення пенсії у Росії;
• пенсія встановлюється відповідно до поданих громадянином даних і розраховується відповідно до певного законодавчого коефіцієнта.

Основні зміни

Зміни умов виходу у Росії на пенсію визначаються законодавчо і стосуються переважно віку направлення на пенсію та обсягу трудового стажу, необхідний щодо відповідних розрахунків з нарахування пенсії.

Серед основних змін можна назвати такі:

1. Можливе збільшення вікових рамок виходу на пенсію згідно з прийнятими в країні обмеженнями.
2. Зменшення коефіцієнта розрахунку пенсії у зв'язку зі змінами у податковому законодавстві країни.

Зниження мінімального терміну вислуги, що враховується під час проведення розрахунків пенсій, які отримують громадяни.

3. Введення системи спрощеного розрахунку пенсій, що передбачає наявність формули розрахунку з використанням коефіцієнта пенсійних нарахувань та стажу трудової діяльності громадянина.

Підвищення пенсійного віку у Росії

Можливість збільшення вікових кордонів направлення на пенсію в країні регламентується відповідно до положень чинного законодавства. На сьогоднішній день можливе підвищення обумовленого віку в країні до 65 років у чоловіків і 60 років для жінок.

Також реальне призначення отримання соціальної пенсіїгромадянам, починаючи із зазначених вікових категорій.

Пенсійний вікможе бути підвищений для окремих категорій осіб, що відправляються на пенсію, таких, як працівники крайньої півночі або військовослужбовці, які продовжують строк та свою службу.

У всіх інших випадках збільшення віку направлення на пенсію можливе виключно після ухвалення відповідного законопроекту урядом країни або через здійснення пенсійної реформи.

Який пенсійний вік у Росії?

Розглянутий вік направлення на пенсію в Росії на сьогоднішній день визначається положеннями чинних у країні законів.

У представників обох статей вік догляду на пенсійне забезпечення відрізняється.

У чоловіків

Сьогодні вік відправлення на пенсію чоловіків становить 60 років. У ряді випадків при призначенні соціальної пенсії чоловіки мають право виходу на пенсію за досягнення ними віку 65 років.

У жінок

Офіційно встановлений вік виходу жінок на пенсію у країні прийнято у 55 років.

У разі роботи жінки на шкідливому виробництві або у важких умовах допускається вихід на пенсію з віку до 45 років.

Отримання пенсії по інвалідності можливе з будь-якого віку.

Вимоги

При виході на пенсію до громадян висуваються такі вимоги:

1. Досягнення певного законодавчо-пенсійного віку.
2. Надання документів про обсяги наявного трудового стажу.
3. Наявність прописки за місцем постійного проживання біля країни.
4. Громадянство Росії.

Наявність інших підстав для відправлення на пенсію раніше за встановлений законом термін.

5. Належне оформлення всіх документів, які потрібні для виходу на пенсію.

Які документи будуть потрібні?

Для того, щоб належним чином оформити вихід на пенсію, громадянину слід надавати такі документи:

1. Заява про призначення статусу громадянина пенсіонера.
2. Трудова книга, що містить всі позначки про наявний трудовий стаж.
3. Паспорт громадянина країни
4. Код індивідуальної реєстрації у податкових інстанціях.
5. Документи про склад сім'ї, якщо йдеться про оформлення пенсії при втраті годувальника.
6. Посвідчення про призначення групи інвалідності, якщо мова йде про призначення пенсії по інвалідності.

Переваги і недоліки

Призначення пенсійної допомоги має низку переваг та негативних аспектів.

Серед переваг пенсій слід зазначити:

1. Можливість отримання заслуженої матеріальної допомогивід держави.
2. Доступність пенсійного забезпечення для всіх категорій громадян.
3. Пряма залежність обсягу пенсії від терміну ведення праці.

Реальність виходу пенсію раніше встановленого законодавчо терміну деяких випадках.

4. Відсутність потреби готувати великий обсягдокументів при виході на пенсію за встановленим віком.
5. Швидкість оформлення пенсії для досягнення встановленого віку.

Законодавчо встановлений вік, із настанням якого громадяни можуть претендувати на гарантоване державою фінансове забезпечення. Загальні принципи правового регулюванняу Росії питань, пов'язаних із пенсійним віком, регламентуються у двох фундаментальних документах:

1. Федеральний закон від 17.12.2001 «Про трудових пенсіяху РФ» (№ 173-ФЗ);

2. Закон РФ від 15.12.2001 «Про державне пенсійне забезпечення»(№ 166-ФЗ).

Пенсійний вік у Росії.

Вперше Пенсійний вікна російських просторах був призначений у 1932 році (тобто ще в СРСР). В даний час він закріплюється окремо для жінок (з 55 років) та чоловіків (з 60), але змінюватиметься до 2021 року. Це пов'язано із змінами у ФЗ №173. Вік виходу на пенсію для жінокбуде змінюватися поетапно, досягаючи врешті-решт цифру в 60 років.

1) матері з п'ятнадцятирічним стажем роботи, які мають п'ять і більше дітей, яких вони виховували до досягнення ними восьмирічного віку;

2) громадяни з робочим стажем 20 і більше років, які стали інвалідами через отримані під час військових дій травми;

3) жінки з віку 40 років, а чоловіки – з 50, які є інвалідами зору I гр., що мають трудовий стажвід 20 років;

4) батько або мати дитини-інваліда (за умови її виховання до 8 років);

5) громадяни, які працюють на просторах Крайньої Півночі;

6) люди з дуже рідкісними захворюваннями (зокрема, ліліпути), мають інвалідність (з віку 40 чи 45 років).

Нещодавно розроблена пенсійна реформа передбачає в рамках своєї реалізації достроковий статус пенсіонера та для інших категорій людей, які працюють на підземних роботах, у шкідливих та небезпечних умовах праці. Прохання стати пенсіонером достроково зможуть подати громадяни, звільнені за скороченням.

Закон №4468-1 регламентує деякі пенсійні особливості для категорії військовослужбовців. Їх зберігається пенсія за вислугу років. Право мають військовослужбовці, які відпрацювали на посаді від 20 років. Закон №173 гарантує дострокову пенсію вчителям, які працювали у навчальних закладах від 25 років. У балерин пенсія достроково настає із набуттям п'ятнадцятирічного досвіду роботи на сцені. Для категорії стюардес – 20.

Пенсійний вік у 2015 році: коротко про зміни.

Реформа пенсійної системиз 2013 р. до 2015 р. характеризується наявністю багатьох плюсів. Найважливішим серед них залишається введення накопичувальної системи заощаджень. У РФ вдалося створити сприятливий клімат для нагромадження.

Розмір пенсії для пенсіонерів за віком, що йдуть пізніше законодавчо встановленого терміну, за новою системою розраховується із застосуванням преміального коефіцієнта. Громадяни отримують кожен місяць від часу виникнення права на пенсію спецбали. Вони визначаються, виходячи із фіксованої зарплати. Найвищий преміальний коефіцієнт гарантує підвищений розмір страхової пенсії.

Зведення преміальних коефіцієнтів пенсійного віку.

Пенсійний вік 2016

17 вересня попереднього року, Мінфіном Росії було висунуто пропозицію продовжувати підвищувати Пенсійний вік 2016 року. Попередньо провівши необхідні розрахунки, міністерство заявило про колосальну економію державних коштів (620 млрд. – 1,3 трлн. рублів). Остаточне рішення урядом поки що не ухвалено. Соціальний віце-прем'єр Ольга Голодець в ефірі каналу «РБК ТВ» встигла заявити, що до планів уряду найближчим часом не входить проводити докорінні зміни в цьому напрямку. , За словами віце-прем'єра, до 2018 року практично не змінюватиметься. З 2017 року зміни відходу на пенсію зачеплять лише держслужбовців.

Пенсійний вік у світі.

Проаналізувавши законодавства країн світу, можна дійти невтішного висновку, що Пенсійний віку більшості світових практик встановлюється в межах від 50 до 65 років. В Україні – це 55 (жінки) та 60 (чоловіки), у Казахстані – 58/63, в Ізраїлі – 62/67, у Китаї – 50/60.

У середині червня цього рокуросійський уряд озвучив пенсійну ініціативу. Пропозиція провести реформу набула у суспільстві великого резонансу. Канва проекту у прийнятті нових вікових рамок для громадян, які йдуть на пенсію. Так, для чоловіків віковий ценз запропоновано збільшити на 5 років, а у жінок – на 8 років. Друге читання законопроекту призначено на 26.09.2018.

Основні положення запропонованої реформи

Після першого читання суть федерального закону полягає в наступному:

1. Після виступу Президента РФ планується на 5 років підняти вік, що дозволяє вийти на пенсію як у жінок, так і у чоловіків. Для цього потрібно внести зміни до статті 8 ФЗ за номером 400-ФЗ, прийнятого 28.12.2013.
2. Якщо стаж чоловіка дорівнює сорока п'яти років, а жінки – сорока, то вони можуть стати пенсіонерами на 2 роки раніше. При цьому не скасовується умова про досягнення чоловіками шістдесяти років та жінками – п'ятдесяти п'яти.
3. Передбачається наявність перехідного періоду. П'ятирічне збільшення торкнеться чоловіків, пенсійний вік яких настане у 2023 році, а жінок – у 2026. Докладніше з розрахунками можна ознайомитись у таблицях, розміщених нижче за текстом.
4. Дата набуття чинності законом - 1.01.2019.

Законопроект затверджено депутатами у першому читанні. "За" висловилося 72,9%. Це 328 членів Єдиної Росії. Проти висловився лише один член цієї фракції – Поклонська Н.В. і сто чотири парламентарії, які представляють решту партій. Ніхто не утримався. Під тиском бурхливих обурень громадськості влада пообіцяла доопрацювати проект і внести поправки, що дозволяють послабити його тяжкість для населення.

Таблиця підвищення пенсійного віку

Для чоловічого населення Росії:

Для жінок:

Востаннє обговорення рамок працездатності та прийняття відповідного закону відбувалося у 1928 році. За минулий період сталося багато змін:

• збільшилася середня тривалість життя росіян;
• виріс рівень життя та його комфортність;
• люди стали працювати у найкращих умовах.

Пенсійний фонд навів статистичні дані, згідно з якими у країні спостерігається неухильне зростання пенсіонерів на шкоду кількості працюючих. На підставі цього зроблено висновок, що через кілька років Російській державі буде дуже складно забезпечувати пенсійні виплати.

Нюанси виходу на пенсію у 2019/2020 роках

Президентом РФ під час телевізійної передачі було доведено до громадян поправки до запропонованого закону. Відповідно до них громадяни, які дожили до 60/55 років (чоловіки/жінки), наступному роцізможуть піти на відпочинок 60,5/55,5, а не 61/56. Таке ж послаблення стосуватиметься тих росіян, яким виповниться 60/50 у 2020 році.

Прийняття такої шестимісячної пільги зробить для людей можливим достроковий вихід на пенсію. Це дозволить пристосуватися до нових правил тим, хто заздалегідь спланував життя з урахуванням старих канонів. Тоді як щодо молодого покоління вистачить часу, щоб звикнути до оновлених пенсійних реалій.

Пільговий вихід на пенсію

У законопроекті існує розділ, присвячений терміну виходу на пенсію громадянам, що належать до пільгової категорії:

1. Росіяни, що проживають в районах Крайньої Півночі, також не хвилин зміни. Жителі півночі будуть узаконені в становищі пенсіонерів з 60 років, а жінки - з 55. На них також буде поширюватися положення про перехідний період.
2. Вимоги до пільгового стажу медичних працівниківта вчителів, не змінюються. Але термін виходу на пенсію також пропонується посунути на 5 років.

У чинному законодавстві є преференції жінкам, які є багатодітними матерями (п'ятеро дітей та більше). Їм надається право отримати статус пенсіонера на 5 років раніше. І так воно й лишиться. Президент порекомендував віднести до пільгової категорії і тих матерів, у яких четверо, а також троє дітей. Вони відповідно повинні йти на пенсію, на 4 та 3 роки раніше.

На кого не поширюватиметься дія закону

Чи не планується збільшення віку, що дозволяє оформити вихід на пенсію для наступних категорій громадян:

1. Працюючим в умовах, визнаних шкідливими та небезпечними. За умови, що роботодавцем здійснювалися платежі, що відповідають встановленим для цього тарифам.
2. Громадянам, чий невчасний вихід на пенсію яких обумовлений соціальними мотивами чи станом здоров'я.
3. Потерпілим у ході техногенних катастроф або тих, що підпали під вплив радіації.
4. Чоловікам та жінкам, які числилися у льотно-випробувальному складі. Йдеться про людей, які безпосередньо брали участь у випробуваннях парашутно-десантної, повітроплавної, космічної та авіаційної техніки.

Як справи з виходом на пенсію в інших країнах

Одним із головних аргументів прихильників переходу є ситуація з вирішенням цього питання в інших країнах. Виглядає вона так:

Ситуацію не можна назвати стабільною. Прийняття нового закону спричинило розкол Федерального закону. Цей крок піддається безперервній критиці експертів. Відомі нагоди народних протестів. Тому поки закон не пройде другого читання, складно передбачити, як саме люди виходитимуть на пенсію з наступного року.

Питання нарахування, виплати та віку для оформлення пенсій цікавить кожного мешканця країни. Чи збільшать його? Чи багато чоловіків та жінок зможуть дожити до пенсійного віку в Україні? Адже пенсія – це найчастіше єдиний дохід пересічного українця у похилому віці. Людина вже не може працювати так, як раніше, тому з нетерпінням чекає на момент, коли зможе оформити зароблену пенсію.

Проекти закону та зміни за пенсійним віком в Україні

Згідно з останніми даними, в Україні запропонували законопроект, який передбачає зміну віку виходу на пенсію для жінок. Автори законопроекту, зареєстрованого у Верховній Раді «Слугами народу», вважають, що у 2011 році з жінками повелися несправедливо. А точніше час виходу на пенсію не повинен залежати від дати народження. Якщо внесений законопроект буде схвалено, жінки стануть пенсіонерками набагато раніше – у 55 років. Проте, існує важливе обмеження: це стане можливим лише за відсутності робочого місця, тобто одночасно працювати та отримувати пенсію у 55 років заборонять.

Щодо чоловічого населення, в Україні до 2028 року приблизно половина 60 літніх чоловіківматимуть змогу вийти на пенсію вчасно. Інші через брак стажу працюватимуть до 63 чи 65 років. Міністерство соціальної політики вказало, що у 2028 році лише 55% чоловіків матимуть необхідний стаж за роками. Ті, хто залишився, доведеться працювати до 63 і 65 років. Кількість пенсіонерів, які не отримуватимуть пенсії, щороку зростатиме.

Підвищення пенсійного віку

Міжнародні кредитори можуть висунути Україні вимогу щодо підвищення до 65 років віку виходу на пенсію. Це обумовлено зростанням «дірки» у бюджеті Пенсійного фонду, яку не вдалося закрити пенсійною реформою.

Щоб провести передбачену законом індексацію пенсій, у 2019 році дефіцит Пенсійного фонду було збільшено до 157 млрд. грн. (торік до 139 млрд. грн.).

У грудні минулого року, коли стало остаточно зрозумілим, яким буде дефіцит Пенсійного фонду, уповноважені особи Світового банку заявили, що Україні не уникнути перегляду пенсійної реформи та підняття пенсійного віку до 65 років.

Який стаж буває?

Українців навчили розрізняти поняття «трудовий стаж» та «страховий стаж». Для першого потрібно працювати, а для другого робити всі обчислення до пенсійного фонду.

Після початку впровадження пенсійної реформи у населення постало безліч питань про те, як тепер ці норми виходу на пенсію виглядають на практиці.

1. Пільговий стаж. Такий стаж зараховується тим, хто працював на підприємствах протягом повного робочого дня та стикався зі шкідливими та небезпечними умовами роботи. Підприємства, які мають такі витрати провадження, наводяться у списках, затверджених постановами Кабінету Міністрів України.
2. Страховий стаж. Такий вид стажу є певним відрізком часу, протягом якого особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню і за який щомісячно сплачувались внески у сумі не менше мінімального страхового внеску (ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»).
3. Спецстаж. Спеціальний стаж виглядає як сумарна тривалість певної трудової діяльності на відповідних видах робіт, що дає право на дострокове призначеннятрудової пенсії
4. Загальний (трудовий) стаж. Це той стаж, який діє здебільшого. Його підраховують згідно з записами в трудовій книжці. Трудовий стаж може включати такі поняття як загальний, пільговий і спеціальний стаж роботи. У Законі України «Про пенсійне забезпечення» поняття загального стажу роботи здебільшого застосовується на відміну його від стажу, що дає право на пільги за призначенням пенсії.

Відомо, що трудовий стаж, зароблений до січня 2004 року, автоматично прирівнюється до страхового стажу. Також слід зазначити, що після запровадження з 1 січня 2004 року страхового стажу стало не мати значення, скільки людей фактично працювало. Тепер враховується протягом якого періоду та скільки сплачував роботодавець за працівника до Пенсійного фонду.

Також відомо, що з 1 січня 2019 року на заслужений відпочинок громадяни отримали можливість йти у 60, 63 або 65 років. Цей вік залежить від кількості накопичених років страхового стажу у трудовій діяльності.

Пенсійний вік України

Закон, який запроваджує пенсійну реформу в Україні та змінює пенсійний вік, запроваджуватиметься поетапно.

Зміни, які чекають на українців:

Пенсійний вік в Україні для жінок, таблиця

Починаючи з 2028 року страховий стаж має становити не менше 35 років.

Розмір пенсії за віком із січня 2019 року становить 1669,20 грн., це мінімальна сума, яку може отримати пенсіонер. Тим, хто працював та встиг заробити стаж, додадуть по 1% за кожен рік.

Усім українцям, які досягли 63 років і заробили встановлений страховий стаж, можна розраховувати на 40% від мінімальної зарплати, але не менше ніж 1497 грн. Коли мінімальну зарплату підвищать, то ця сума автоматично зросте.

Пенсія за віком чи як вплинуть зміни на пенсії?

То скільки років йдуть на пенсію в Україні?

Відповідно до ч. 1 ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV передбачено, зокрема, що з 1 січня 2019 року право на отримання пенсії за віком мають особи після досягнення віку 60 років та за наявності страхового стажу не менше 26 років.

У разі відсутності на 01.01.2019 р. необхідного страхового стажу 26 років, право на пенсію за віком особа набуває після досягнення віку 63 років та за наявності страхового стажу від 16 до 26 років.

У разі наявності страхового стажу від 15 до 16 років право на пенсію за віком особа набуває після досягнення віку 65 років.

Пенсійний вік в Україні та світі

На 10 млн. працюючого населення в країні припадає 12 млн. пенсіонерів. Це досить велика різниця, яка сприяє дефіциту в Пенсійний фонд. Тому держава змушена вдаватися до рішучих дій щодо зменшення кількості людей, залежних від державної пенсійної допомоги.

В Америці та Європі за найближче тридцятиліття планують перейти до пенсійного віку у 70 років. Громадян пенсійного віку всіляко заохочують, щоб вони працювали якнайдовше. Так у Японії, наприклад, чим пізніше виходиш на заслужений відпочинок, тим вища пенсія.

Пенсія залежить від мінімальної зарплати і не може бути меншою за мінімально встановлений рівень. Це означає, що вона автоматично підвищуватиметься зі зростанням цих показників.

У скільки років йти на пенсію в Україні кожен вирішує сам, виходячи з індивідуальних особливостей, але мінімальний вік та страховий стаж прописаний законом. По досягненню пенсійного віку українець може звертатися за оформленням пенсії у будь-який зручний для себе час. Максимально допустимих термінів закон не обговорює.

Вік виходу на пенсію в Україні та пільгові пенсії: чи зв'язок?

Торкнулися зміни та пільгових категорій громадян:

1. ПедагогиПенсійний вік працівника освіти залежить від його віку та спеціального стажу. Обов'язковий стаж для учителя складає 30 років. Працівники сфери освіти та охорони здоров'я після досягнення 55 років та за наявності спеціального стажу роботи мають право на пенсію за вислугу років. З 1 квітня 2019 року до 31 березня 2020 року стаж роботи для виходу на пенсію за вислугу років має становити не менше 27 років та 6 місяців. Всі зміни відбуваються поступово, щоб вони не викликали шок та обурення. Якщо не вистачає стажу чи віку, вчителям пропонують доопрацювати.
2. УБД. Відповідно до п. 3 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, учасники бойових дій мають право дострокового виходуна пенсію. «Афганцям» Для такої категорії пенсійний вік жінок в Україні становить 50 та стаж – 20 років. У чоловіків, відповідно, – 55 та 25 років. При оформленні пенсії обов'язково необхідно надати документ про участь у бойових діях.
3. Шахтарі. Відповідно до ст. 14 Закону про пенсійне забезпечення, працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних та відкритих гірничих роботах, пов'язаних із видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та копалень, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті цих роботах щонайменше 25 років, а працівники провідних професій цих роботах (прохідники, забійники на відбійних молотках, машиністи гірських виїмкових машин) – якщо вони були зайняті цих роботах щонайменше 20 років. Жінкам, стаж яких менше 7 років у цій галузі та чоловікам – менше 10, можуть знизити пенсійний вік на такий самий термін.
4. Інваліди. Відповідно до ст. 25 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пенсії по інвалідності внаслідок трудового каліцтва або профзахворювання призначаються незалежно від стажу роботи. У той же час для інвалідів ІІ, ІІ та ІІІ груп загального захворювання обов'язковою умовоюдля оформлення пенсійних виплат інвалідністю є наявність певного страхового стажу. Так, наприклад, особі з інвалідністю ІІ та ІІІ груп у 56-річному віці потрібно мати стаж не менше 14 років. Якщо ж інвалідність привласнена громадянину, який уже досяг пенсійного віку, йому достатньо 15 років стажу.
5. Військовослужбовці. У 2019 році буде проведено перерахунок пенсій для військовослужбовців, яким виповнилося 65 років, і вони мають трудовий стаж 35 років – для чоловіків та 30 – для жінок. Підвищення пенсій становитиме від 15% до 40%.

На пільгову пенсіюможуть розраховувати:

• Жінки, яким виповнилося 45, а стаж роботи на шахті не менше половини з мінімальних 15 років трудового стажу.
• Чоловіки, яким виповнилося 50, а стаж роботи на шахті не менше половини від встановлених мінімальних 20 років трудового стажу.
• Право виходу на пільгову пенсію у 55 років мають право жінки, які виховали 5 та більше дітей або інваліда з дитинства.

Основні умови призначення пільгових пенсій:

• наявність та тривалість спеціального (пільгового) трудового стажу;
• досягнення певного (пільгового) віку;
• підтвердження відповідних умов праці працівника за результатами атестації робочого місця.

Вік виходу на пенсію не змінено для:

1. Карліков.
2. Інвалідів за зором.
3. Українців, які брали участь у воєнних конфліктах.
4. Громадян, які працюють на виробництвах із підвищеною шкідливістю.

Оформлення пенсії за віком

Яким пропонується збільшення термінів виходу на пенсію для росіян на 5 років для чоловіків та для жінок, було розглянуто та прийнято депутатами Державної Думи у заключному третьому читанні 27 вересня 2018 року. 3 жовтня 2018 р. закон № 350-ФЗ було підписано Президентом В. Путіним. З текстом закону можна ознайомитися нижче:

Закон передбачає коригування пенсійного віку з 2019 року таким чином:

• «продовжити період працездатності» до 60 роківзамість встановлених зараз 55 (підвищення становитиме 5 років);
• для чоловіків перенести термін виходу на пенсію до 65 роківзамість передбачених раніше 60 (збільшення на 5 років).

29 серпня 2018 р. Президент Володимир Путін запропонував пом'якшити пенсійний вік для жінок та зробити збільшення для них лише на 5 років, тобто. до 60 років, замість запропонованих у первісному проекті 63 років. Відповідне виправлення В. Путіна було прийнято депутатами у другому читанні законопроекту.

Усі зміни, які встановлюються законом, стосуватимуться лише тих, хто мав виходити на пенсію після 1 січня 2019 року(Див. ).

Тих, хто вже на пенсії, ці зміни ніяк не торкнуться (навіть навпаки – кошти, заощаджені від підвищення пенсійного віку, будуть спрямовані безпосередньо на збільшення пенсій – з 2019 року збільшення складатиме в середньому).

Як підвищуватиметься пенсійний вік з 2019 року?

Згідно зі старим законом, вони мали право вийти на пенсію достроково при отриманні необхідної кількості років стажу. 25-30 роківзалежно від місця роботи. У рамках нового закону всі вимоги до стажу за цими професіями залишаться незмінними, але оформити пенсійні виплати можна буде лише через 5 років після набуття потрібного стажу.

Починаючи з 2019 року для цих категорій працівників також проходитиме перехідний період, протягом якого щорічно межа періоду працездатності переноситиметься на рік щодо попередніх термінів. Визначити графік виходу на пенсію за новим законом можна виходячи з даних, поданих у таблиці нижче:

Примітка: **Відповідно до поправки, запропонованої Президентом В. Путіним, громадяни, які мали за старим законом оформляти пенсію у 2019 та 2020 рр., зможуть це зробити на 6 місяців раніше за новий пенсійний вік.

Таким чином, починаючи з 2019 року право на оформлення дострокової пенсії вчителі та медики можуть придбати лише через певну кількість років після отримання спеціального стажу:

• через 0,5-4 роки протягом перехідного періоду (з 2019 по 2022 роки);
• через 5 років після набуття необхідного стажу, починаючи з 2023 року.

Графік виходу на пенсію для працівників Крайньої Півночі

Підвищення пенсійного віку торкнеться і майбутніх отримувачів. Раніше право на дострокове оформлення пенсійних виплат жителі півночі мали при досягненні 50 років (жінки) та 55 (чоловіки). Новий законпередбачає їм збільшення періоду працездатності теж п'ять років (тобто. до 55 і 60 років). Крім того, для них аналогічним чином буде передбачено і перехідний період з 2019 по 2023 рік.

Визначити рік виходу на пенсію для жителів півночі за новими правилами можна на підставі даних, представлених у таблиці нижче:

Таким чином, чоловіки 1964-1967 та жінки 1969-1972 років народження потрапляють під дію перехідних положень – для них «період працездатності» збільшиться на 0,5-4 роки. Чоловікам та жінкам, які народилися відповідно, починаючи з 1968 та 1973 року, вже будуть встановлені остаточні значення термінів пенсійного віку – 60 та 55 років.