Tipuri de pensii de stat. Pensie de stat. Pensii de stat
Mulți ruși sunt în favoarea abolirii pensiilor. Iată argumentele:
http://zhanna1984.livejournal.com/12973.html
Nevoia de reformă sistem de pensii Rusia recunoaște orice persoană sănătoasă la minte. Dar cum să ducăm la îndeplinire această reformă, nu există un consens nici între cetățeni, nici în guvern, și cu atât mai mult în fondul de pensii al Rusiei însuși, care este sfâșiat de liderii conflictuali și acțiunile lor.
Să ne uităm la cum stau lucrurile acum cu pensiile, populația și perspectivele de a oferi aceleași pensii acestei populații și, în sfârșit, să înțelegem că există o cale de ieșire din situația actuală. cea mai dificilă situație deficitul Fondului de pensii al Rusiei
Și așa ce avem.
În prezent, pensia de muncă pentru limită de vârstă din Rusia constă din trei părți: de bază (garantată de stat, iar mărimea acesteia este stabilită prin lege sub forma unei sume fixe), asigurare (parte diferențiată, depinde de rezultatele muncii persoană anume) și cumulative (formate numai pentru cetățenii născuți în 1967 și mai mici). Mărimea medie a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă la sfârșitul anului 2008 era de 4.902 de ruble.
Populația Rusiei este de 142,0 milioane de oameni.
Numărul pensionarilor este de 38,5 milioane de persoane.
Populația activă economic este de 75 de milioane de persoane (52,8% din populația totală). Dar populația cu vârste cuprinse între 20 și 64 de ani este de aproximativ 90 de milioane de oameni.
În fiecare an, populația scade cu 500 de mii de oameni.
Valoarea medie a pensiilor lunare acumulate este de 99% din valoare salariu de trai.
45,7% din populație cu un venit mediu pe cap de locuitor de peste 10 mii de ruble pe lună.
Numărul de participanți la fondurile de pensii nestatale, de ex. cei care transferă bani acolo sunt 6,5 milioane de oameni (8,6% din populația activă economic), iar doar 685 de mii de persoane sau 1,8% din toți pensionarii din Rusia primesc pensii de la FNP.
Despre perspective reforma pensiilorÎn discursul său recent, ministrul Sănătăţii şi dezvoltare sociala Tatyana Golikova a spus că, începând cu 2015, mărimea componentei de bază a părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă va depinde de durata. experiență în asigurare. Și poate scădea cu 3 la sută pentru fiecare an care lipsește din vechimea standard de 30 de ani. Sau crește cu 6 la sută pentru fiecare an care depășește „norma”.
Astfel, este clar că fiecare dintre noi trebuie să muncească minim 30 de ani pentru a primi o pensie fără reduceri egală cu costul vieții. Nu cred că niciunul dintre oamenii sănătoși la minte va fi mulțumit de această stare de lucruri. Dar doar 8,6% dintre noi astăzi sunt preocupați de viitorul lor de pensionare, iar restul, la modă veche, speră în „poate” rusesc sau în Statul care „totdeauna datorează tuturor”.
Între timp, pentru plata părții de bază a pensiei, bugetul federal trebuie anul urmator Tradu în Fond de pensie mai mult de 1 trilion de ruble pentru a acoperi deficitul bugetar în creștere al Fondului de pensii, care urmează să plătească pensionarilor 3 trilioane de ruble anul viitor. În 2010 - 3,7 trilioane, iar în 2011 - deja 4,3 trilioane ruble.
Este necesar să se inverseze tendința amenințătoare de creștere a deficitului de fonduri al PFR. Și așa se dovedește că singura cale a asigura o bătrânețe demnă celor care mai au norma de 30 de ani de muncă înseamnă desființarea completă a pensiilor de stat. Odată cu pragul de pensionare de 65 de ani, pe care îl vom atinge în curând, populația sub 35 de ani ar trebui să fie complet lipsită de pensiile de stat și, în consecință, să aibă grijă de propriul viitor. Astfel, toate fondurile PFR ar trebui repartizate între pensionarii actuali, și alimentate pe cheltuiala celor care au peste 35 de ani și sub 65 de ani, adică 56 de milioane de oameni. Calculele simple arată că, cu o rată anuală de mortalitate a populației țării de 2,4 milioane de oameni și cu o pensionare anuală de o medie de 1,8 milioane de persoane, în următorii ani va apărea un excedent în Fondul de pensii și fondurile bugetare pot fi cheltuite nu pentru remediarea găurilor din pensii și, de exemplu, îmbunătățirea nivelului de educație și asistență medicală pentru populație. Adoptând astfel de amendamente în viitorul apropiat legislatia pensiilor Statul va rezolva o mulțime de probleme nu numai cu asigurarea pensiilor, ci și cu dezvoltarea climatului investițional intern din Rusia, va primi investitori serioși pe termen lung în economia țării și va crește semnificativ alfabetizarea financiară a populației.
25. Tipuri de pensii de stat asigurarea pensieişi cercul persoanelor îndreptăţite să le primească.
pensie GPO
Următoarele persoane sunt eligibile pentru GPO:
Dreptul la pensie conform GPO sunt:
2) personal militar:
8) cetățeni cu handicap:
Tipuri de pensii GPO:
Cetăţenii care au simultan dreptul la diferite pensii au, de regulă, dreptul la o pensie la alegere.
Pensii GPO.
Finanțare Se produc pensii GPO.
la cererea unui cetățean. Excepție
pe termen nelimitatpe termen nelimitat , inclusiv pe termen nelimitat
Cercul persoanelor îndreptățite să primească două pensii.
Cetăţeni care au simultan dreptul la diverse pensii în condiţiile legii Federația Rusă, se stabilește o pensie la alegerea lor, dacă legea federală nu prevede altfel.
Se acordă dreptul de a primi două pensii în același timp:
1) cetățenii care au devenit invalidi din cauza unei traume militare. Li se poate acorda o pensie de invaliditate și o pensie de muncă pentru limită de vârstă;
2) participanții la Marele Război Patriotic. Li se poate acorda o pensie de invaliditate și o pensie de muncă pentru limită de vârstă;
3) părinții militarilor care au fost înrolați pentru serviciul militar, care au decedat (decedat) în perioada serviciului militar sau care au murit ca urmare a unei răni militare după ce au fost eliberați din serviciu militar(cu excepția cazurilor în care decesul personalului militar a survenit ca urmare a acțiunilor ilegale ale acestora). Ele pot seta:
4) văduvele militarilor care au murit în timpul serviciului militar în recrutare din cauza unui traumatism militar, care nu s-au recăsătorit. Ele pot seta:
pensia de urmaș și pensia pentru limită de vârstă (invaliditate);
pensia de urmaș și pensia socială;
pensia de urmaș și pensia de vechime (invaliditate);
5) membri de familie cu handicap ai cetățenilor afectați de dezastrul de la centrala nucleară de la Cernobîl. Ele pot seta:
pensia de urmaș și pensia pentru limită de vârstă (invaliditate);
pensia de urmaș și pensia socială (cu excepția pensiei sociale de urmaș).
6) cetățeni premiați cu insigna „Locuitor din Leningradul asediat”. Aceștia pot primi o pensie de invaliditate și o pensie de muncă pentru limită de vârstă.
7) membrii de familie ai cetățenilor decedați (decedați) din rândul cosmonauților, prevăzuți la art. 7.1 din lege. Aceștia pot avea dreptul la pensie de urmaș și orice altă pensie stabilită în conformitate cu legislația Federației Ruse (cu excepția pensiei de urmaș sau a pensiei sociale de urmaș).
Cercul membrilor de familie ai defunctului întreținător de familie care au dreptul la o pensie de asigurare în cazul pierderii unui întreținător de familie.
societate în comun- o plată lunară în numerar, care se asigură în scopul compensării salariului asiguratului (alte venituri) în legătură cu debutul invalidității datorate bătrâneții (invaliditate), precum și compensarea salariilor (alte venituri) membrilor familiei cu handicap a asiguratului în legătură cu decesul acestuia.
Pierderea unui susținător de familie se înțelege ca decesul unui susținător de familie sau o absență necunoscută, care trebuie confirmată printr-un certificat de deces sau stabilită de o instanță judecătorească.
fundație pentru numirea unei anumite pensii unei persoane este o combinație a următoarelor condiții:
1) persoana este membru al familiei susținătorul de familie decedat;
2) persoana a constat dependent susținătorul de familie decedat (cu excepția persoanelor din categoria a 2-a de membri ai familiei cu handicap),
3) persoana este dezactivat.
Membrii familiei eligibili pentru o asociere în comun:
Copii, frați, surori și nepoți< 18 лет, если обучаются очно - < 23 лет, дети, братья, сестры и внуки >18/23, respectiv, dacă au devenit invalizi înainte de 18. Toate acestea doar dacă nu au părinți apți de muncă!
1 dintre părinți, soțul/soția, bunicul, bunica, indiferent de vârstă și capacitatea de muncă, fratele, sora sau copilul defunctului întreținător de familie care a împlinit vârsta de 18 ani dacă se ocupă de îngrijirea copiilor, fraților, surorilor sau nepoților. a întreținătorului de familie decedat, care are sub 14 ani și au dreptul la pensia de asigurare de urmaș și nu lucrează;
părinții și soțul/soția întreținătorului decedat, dacă au împlinit vârsta de 60, respectiv 55 de ani (bărbați și, respectiv, femei) sau sunt cu handicap
bunicul și bunica susținătorului decedat, dacă au împlinit vârsta de 60 și, respectiv, 55 de ani (bărbați, respectiv femei) sau sunt cu handicap, în lipsa persoanelor care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, sunt obligate să sprijină-i.
Membrii de familie ai susținătorului decedat sunt considerate a fi dependente de el dacă erau sprijiniți pe deplin de el sau au primit asistență de la el, ceea ce era pentru ei o sursă constantă și principală de existență.
Dependența copiilor sub 18 ani este presupusă și nu necesită dovezi, cu excepția acestor copii declarați în conformitate cu legislația Federației Ruse ca fiind pe deplin capabili sau care au împlinit vârsta de 18 ani.
Membrii cu handicap ai familiei defunctului întreținător de familie, pentru care asistența acestuia a fost o sursă permanentă și principală de existență, dar care au primit ei înșiși o pensie, au dreptul să se transfere la pensia de asigurare în caz de pierdere a întreținătorului de familie.
Pensia de asigurare în caz de pierdere a soțului întreținător de familie se păstrează la încheierea unei noi căsătorii ( privind pastrarea pensiei de asigurare atribuite
Părinții adoptivi au dreptul la pensie de asigurare cu ocazia pierderii unui susținător de familie.
Tatăl vitreg și mama vitregă au dreptul la pensie de asigurare . Fiul vitreg și fiica vitregă au dreptul la pensie de asigurare în caz de pierdere a unui întreținător de familie pe picior de egalitate cu proprii copii, .
Părinții cu dizabilități și soțul/soția defunctului întreținător de familie care nu erau în întreținere de acesta au dreptul la pensie de urmaș, dacă ei indiferent de timpul care a trecut de la moartea sa, și-au pierdut sursa de trai.
Pensia de asigurare în caz de pierdere a întreținătorului de familie se stabilește indiferent de durata perioadei de asigurare a întreținătorului de familie din rândul persoanelor asigurate, precum și cu privire la cauza și momentul morții sale, DAR în cazul în care asiguratul decedat are o lipsă totală de experiență în asigurare sau în cazul în care membrii invalizi ai familiei întreținătorului de familie decedat săvârșesc o faptă pedepsită penal care a antrenat decesul întreținătorului de familie și stabilită în ordin judiciar, o pensie socială pentru pierderea unui susținător de familie este stabilită în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”.
Dreptul la pensie socială în caz de pierdere a întreținătorului de familie este copiii cu vârsta sub 18 ani cu reședința permanentă în Rusia, precum și până la 23 de ani, studenții cu normă întreagă care și-au pierdut unul sau ambii părinți și copiii unei mame singure decedate.
Pensii de vechime pentru militari: condiții de numire și mărime.
Potrivit art. 1 decret lege
Vechime in munca - durata totală a serviciului militar, a serviciului în organele de drept și a altor activități echivalente cu acest serviciu, care dă dreptul la pensionare anticipată, indiferent de vârstă, sub rezerva concedierii din serviciu.
În vechimea în serviciu pentru numirea unei pensii personalului militar se iau în calcul:
Serviciu militar;
Serviciu în posturi de personal privat și comandant în Departamentul Afacerilor Interne, Serviciul de Pompieri de Stat; în autoritățile de control al drogurilor; în instituţiile şi organele sistemului penal;
Serviciu în detașamente și formațiuni partizane sovietice;
Timpul de muncă în OGV, cu menținerea în serviciul militar sau în personalul de drept. organe;
Timpul petrecut în captivitate, dacă captivitatea nu a fost voluntară și militarul, fiind în captivitate, nu a comis o crimă împotriva Patriei Mame;
Perioada de executare a pedepsei și detenție a personalului militar, soldaților și ofițerilor de comandă care au fost urmăriți penal sau reprimați în mod nejustificat și ulterior reabilitat.
În vechime în muncă în scopul atribuirii unei pensii ofițerilor eliberați din serviciu și persoanelor care conduc organele de afaceri interne, Serviciul de Pompieri de Stat, organele de control al circulației stupefiante și substanțe psihotrope, timpul de studiu al acestora înainte de a fi repartizați la serviciu poate fi, de asemenea, luat în considerare(dar nu mai mult de cinci ani) la rata unui an de studiu pentru şase luni de serviciu.
Calculul preferenţial al vechimii în muncă : A) o lună de serviciu timp de șase luni- în componenţa permanentă a unităţilor penale ale armatei; b) o lună de serviciu timp de trei luni:
În unitățile, comandamentele și instituțiile militare, în detașamentele și formațiunile de partizani sovietici în perioada ostilităților; - în unitățile militare, sediile și instituțiile care nu făceau parte din armata activă, care au fost în timpul celui de-al Doilea Război Mondial în orașele eroi.
- timpul tratamentului continuu în instituțiile medicale din cauza rănilor, comoțiilor, rănilor sau bolilor primite în unitățile militare, comandamentele și instituțiile care făceau parte din armata în teren; - participarea la ostilitățile din străinătate, inclusiv în țări, armate care au fost conduse; luptă sau a acordat asistență militară altor state (Ungaria, Coreea, Afganistan, etc.); - în lucrări legate de eliminarea consecințelor accidentului de la Cernobîl și prevenirea poluării mediu inconjuratorîn zona de excludere, de la 26 aprilie 1986 până la 31 decembrie 1987 etc.
în) o lună de serviciu timp de două luni:
- în timpul Marelui Război Patriotic în unitățile militare care nu făceau parte din armata activă, precum și Departamentul Afacerilor Interne, Serviciul Frontierei de Stat; - timpul petrecut de cadrele militare (persoane echivalente acestora) în captivitate (lagăre de concentrare) în perioada Marele Război Patriotic, dacă capturarea nu a fost voluntară și persoana aflată în captivitate nu a comis o crimă împotriva Patriei;
- în zonele îndepărtate și în zonele montane înalte ale Federației Ruse; - specialiști militari în țări ale căror armate au luptat sau au oferit asistență militară altor state; - în funcțiile de scafandri care prestează muncă în condiții de expunere prelungită la presiune ridicată; G) o lună de serviciu timp de o lună și jumătate- în lucrări de zbor în aviație; - pe nave și submarine nucleare de suprafață; - în lucrări legate de eliminarea consecințelor accidentului de la Cernobîl și prevenirea poluării mediului în zona de excludere - în perioada de la 1 ianuarie 1988 până la 31 decembrie 1990
e) o lună de serviciu timp de una și o treime dintr-o lună: - în unitățile de combatere a criminalității organizate ale Departamentului Afacerilor Interne, FSB; - pe navele de suprafață (cu excepția nucleară); e) o zi de serviciu timp de o zi și jumătate: timpul serviciului (serviciul) militar în unitățile direct angajate în (desfășurat) lupta împotriva terorismului.
Serviciul militar obligatoriu ca soldați, marinari, sergenți și maiștri (serviciul militar în termen), cu excepția perioadelor care fac obiectul creditului pentru vechimea în muncă în condiții preferențiale, luate în calcul în vechimea în muncă pentru numirea pensiilor încalcul calendaristic .
Condiții pentru acordarea unei pensii pentru anii de serviciu personalului militar :
Vechimea serviciului în ziua concedierii din serviciu - 20 de ani sau mai mult (durata netă a serviciului),
Vechimea în muncă în ziua concedierii - 12,5 ani sau mai mult + concediere la împlinirea vârstei de ședere, din motive de sănătate sau în legătură cu activități organizatorice și de personal + au împlinit vârsta de 45 de ani + totalul muncii. experiență - mai mult de 25 de ani (cu vechime mixtă)
În general vechime in munca include:
a) vechime înainte de intrarea în vigoare a Legii federale a muncii. pensiile
b) experiență în asigurare în ordinea Legii federale a muncii. pensii și înainte de intrarea în vigoare a Legii federale cu privire la frică. pensiile
c) experiență în asigurare în conformitate cu Legea federală cu privire la frică. pensiile
Procedura de calcul a vechimii în serviciu a personalului militar - HG 1993 ( asemănător cu titlul Legii din 1993 privind pensiile pentru persoanele care au servit în armată, au servit în departamentul de afaceri interne, Serviciul de Pompieri de Stat, autoritățile de control al drogurilor, instituțiile și organele sistemului penal și familiile acestora)
Cuantumul pensiei este de 50% din valoarea indemnizației bănești cu creşterea: 1) cu 3% pentru fiecare an de serviciu peste 20 de ani (nu mai mult de 85%), 2) cu 1% pentru fiecare an de OTS peste 25 de ani - cu serviciu incomplet.
În cazul reangajării unei persoane care a primit o pensie, la concedierea ulterioară a acesteia din serviciu, plata pensiei se reia în funcție de vechimea în muncă și vechimea totală în muncă în ziua ultimei concedieri.
Pensie minima – nu mai puțin de 100% din valoarea calculată a pensiei (cuantumul pensiei de invaliditate socială), care, ținând cont de indexarea din anul 2015, este aproximativ 8,5 mii de ruble.
Crește pensii de vechime - acordate persoanelor care au devenit invalizi din grupa 1/2/3 din cauza: a) vătămării militare - cu 300% / 250% / 175% RRS; b) alte motive (excepție - invaliditate din cauza acțiunilor lor ilegale) - cu 250% / 200% / 150% RRS - participanților la Marele Război Patriotic; - cu 200% / 150% / 100% RRP - persoanelor care au primit insigna „Locuitor din Leningradul asediat”.
Alocații pentru pensionare: 1) pensionari cu handicap din grupa I sau care au împlinit vârsta de 80 de ani (pentru îngrijirea lor) - 100% din RRP; 2) pensionari nemuncitori care au membri de familie aflati in intretinere care sunt incapabili de munca si nu primesc pensie (sociala) de asigurare - 32% / 64% / 100% RRS (daca sunt 1 / 2 / 3 sau mai multe persoane aflate in intretinere); 3) pensionari - participanți la Marele Război Patriotic care nu au dizabilități - 32% (64% la împlinirea vârstei de 80 de ani).
Pensii de invaliditate pentru personalul militar.
conform Legii Federației Ruse din 12 februarie 1993 N 4468-1 „Cu privire la pensiile persoanelor care au servit în armată, au servit în organele de afaceri interne, Serviciul de Pompieri de Stat, organele de control al circulației stupefiante și substanțe psihotrope, instituții și organe ale sistemului penitenciar și familiile acestora).
Potrivit art. 1 decret lege personalul militar înseamnă : cetățeni care au făcut serviciul militar ca ofițeri, steaguri, intermediari sau serviciul militar în baza unui contract sau conscripție ca soldați, marinari, sergenți și maiștri în Forțele Armate ale Federației Ruse și CSI, Fed. serviciu de frontieră, trupe interne etc.; precum și servicii în organele de drept: departamentul de poliție, Serviciul Federal de Control al Drogurilor, Serviciul de Frontieră de Stat, instituții penitenciare etc.
Persoane echivalate în serviciile de pensii cu personalul militar: persoane care în timpul celui de-al Doilea Război Mondial în detașamente de partizani, unități militare și posturi de cartier general echivalau cu ofițeri + persoane aflate în serviciul militar de lungă durată, foste cadre militare feminine
Persoană cu dizabilități- persoana care are o tulburare de sanatate cu o tulburare persistenta a functiilor organismului datorita bolilor, consecintelor leziunilor sau defectelor, conducand la o limitare a vietii si determinand necesitatea protectiei sale sociale.
Restricție de viață- pierderea totală sau parțială de către o persoană a capacității sau capacității de a efectua autoservire, de a se deplasa independent, de a naviga, de a comunica, de a-și controla comportamentul, de a învăța și de a se angaja în activități de muncă.
Se realizează recunoașterea unei persoane ca persoană cu handicap instituție federală de expertiză medicală și socială. Procedura și condițiile pentru recunoașterea unei persoane ca handicapate sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse (Decretul Guvernului Federației Ruse din 20 februarie 2006 N 95 „Cu privire la procedura și condițiile pentru recunoașterea unei persoane ca handicapat”)
Persoanele cu handicap sunt împărțite în: 1) persoane cu dizabilități din cauza rănilor de război
Fiind în captivitate
datorita bolii primit în timpul serviciului militar serviciul militar, sau serviciul militar (îndatoriri oficiale). Cuantumul pensiei de invaliditate pentru persoanele cu handicap datorat: 1) vătămarea militară a grupelor I și II - 85%, grupa III - 50% din sumele corespunzătoare ale indemnizației bănești; 2) boli primite în timpul serviciului militar, grupele I și II - 75%, grupa III - 40% din sumele corespunzătoare a indemnizației bănești
Indemnizația include: salariu în funcție de funcție, în funcție de grad și spor de vechime în muncă.
Indemnizația bănească specificată se ia în calcul la calcularea pensiei de la 1 ianuarie 2012 în cuantum de 54 la sută și, începând cu 1 ianuarie 2013, se majorează anual cu 2 la sută până la atingerea 100 la sută din mărimea acesteia. În acest fel, de la 1 ianuarie 2015 se ia în calcul alocația bănească în cuantum de 60%.
Pensia de invaliditate nu poate fi mai mică (pentru persoane cu dizabilități din grupele I–III): 1) 300% / 250% / 175% RRP* - pentru persoanele cu dizabilități din cauza traumatismelor militare; 2) 250% / 200% / 150% RRS - pentru persoanele cu handicap din cauza unei boli primite în timpul serviciului militar.
RRPaproximativ 8,5 mii de ruble.
Alocații la pensie (precum și pentru vechimea în muncă): 1) pensionari cu handicap din grupa I sau care au împlinit vârsta de 80 de ani (pentru îngrijirea lor) - 100% din RRP; 2) pensionari nemuncitori care au membri de familie aflati in intretinere care sunt incapabili de munca si nu primesc pensie (sociala) de asigurare - 32% / 64% / 100% RRS (daca sunt 1 / 2 / 3 sau mai multe persoane aflate in intretinere); 3) pensionari - participanți la Marele Război Patriotic care nu au dizabilități - 32% (64% la împlinirea vârstei de 80 de ani).
+ Există și o creștere a pensiei de invaliditate – la fel ca și pentru pensie (vezi întrebarea anterioară)
Pensia de invaliditate se acordă pentru perioada de invaliditate, iar pentru persoanele cu handicap peste 60/55 de ani - pe viață doar cu reexaminarea acestor persoane cu handicap conform declaraţiei lor.
Dacă un pensionar care nu a împlinit vârsta specificată în prezentul articol este recunoscut ca apt de muncă, i se plătește o pensie până la sfârșitul lunii în care a fost recunoscut ca apt de muncă, dar nu mai târziu de ziua până la care invaliditate a fost stabilită.
Cuantumul pensiei poate fi modificat la revizuirea grupului de handicap.
Când o persoană cu handicap pierde perioada de reexaminareîn instituţiile federale de expertiză medicală şi socială plata pensiei atribuite se suspendă din ziua până la care i s-a constatat handicapul, iar in cazul recunoasterii acestuia ca handicapat din nou, se reia de la data stabilirii din nou a handicapului acestuia.
Pensii pentru cetățenii înrolați și membrii familiilor acestora.
Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”
Cetăţenii care au servit în armată prin recrutare în funcţiile de soldaţi, marinari, sergenţi şi maiştri au dreptul să primească o pensie de invaliditate (conform GPO) şi membrii cu handicap ai familiilor lor - în cazul pierderii unui întreţinere de familie (de asemenea conform GPO).
Pensie de invaliditate pentru recrutați
Persoanele care au devenit invalide au dreptul la pensie de invaliditate dacă invaliditatea a apărut: a) pe durata serviciului lor, b) nu mai târziu de 3 luni de la concedierea lor din serviciu, c) mai târziu de această perioadă, dar din cauza unei răni, comoții, vătămări sau boli suferite în perioada de serviciu
Persoanele cu handicap sunt împărțite în 2 categorii in functie de cauza invaliditatii: 1) persoane cu handicap din cauza rănilor de război- persoanele care au devenit invalide ca urmare a unei răni, comoții, răni sau boli suferite ca urmare a:
Apărarea Patriei, - servirea în străinătate în statele în care s-au luptat ostilitățile, - în îndeplinirea altor îndatoriri de serviciu,
Fiind în captivitate
Rămâneți în armată ca elevi și cabinet. 2) persoane cu handicap datorita bolii primit în timpul serviciului militar- persoanele care au devenit invalide ca urmare a unei vătămări suferite ca urmare a unui accident care nu are legătură cu îndeplinirea atribuţiilor de serviciu serviciul militar, sau boala care nu are legatura cu indeplinirea atributiilor serviciul militar (îndatoriri oficiale)
Cuantumul pensiei de invaliditate (pentru persoane cu dizabilități din grupele I–III): 1) 300% / 250% / 175% RRP* - pentru persoanele cu dizabilități din cauza traumatismelor militare; 2) 250% / 200% / 150% RRS - pentru persoanele cu handicap din cauza unei boli primite în timpul serviciului militar.
RRP(= cuantumul pensiei de invaliditate socială), ținând cont de indexarea în anul 2015, este aproximativ 8,5 mii de ruble.
Dacă un recrutat cu handicap are persoane în întreținere, atunci cuantumul pensiei se majorează cu 1/3 RRP pentru fiecare întreținere, dar nu mai mult de trei.
În cazul unui handicap datorat săvârșirii unei infracțiuni de către un militar, i se atribuie pensie socială.
Pensiunea de urmaș în termen
Termeni:
moartea recrutului:
a) pe durata serviciului lor, b) nu mai târziu de 3 luni de la concedierea lor din serviciu, c) mai târziu de această perioadă, dar din cauza unei răni, comoții, vătămări sau boli suferite în perioada de serviciu
plătite membrilor familiei cu handicap.
Membrii familiei cu handicap sunt:
1) copii, frați, surori și nepoți până la 18 ani sau până la 23 de ani, dar studenți cu normă întreagă; precum și mai mari decât această vârstă, dacă au devenit invalidi înainte de vârsta de 18 ani; important: nu trebuie să aibă părinți apți de muncă;
2) unul dintre părinți, soțul/soția, bunicii, fratele sau sora, indiferent de vârstă și capacitate de muncă, dacă se ocupă de îngrijirea copiilor, fraților sau surorilor întreținătorului de familie (decedat) decedat, care nu au împlinit vârsta. de 14 ani și au dreptul la pensie și nu lucrează;
3) părinții și soțul/soția, dacă au împlinit vârsta de 60 și 55 de ani (bărbați, respectiv femei) sau sunt cu handicap;
4) părinții militarilor care au decedat (decedați) în timpul serviciului militar prin recrutare sau care au decedat după ce au fost concediați din serviciul militar din cauza traumatismelor militare, dacă au împlinit vârsta de 55, respectiv 50 de ani (bărbați, respectiv femei);
5) bunici, dacă au împlinit vârsta de 60 și 55 de ani (respectiv, bărbați și femei) sau sunt cu handicap, cu condiția să nu existe persoane care să fie obligate să îi întrețină;
6) văduvele militarilor care au decedat (decedat) în timpul serviciului militar în recrutare din cauza unui traumatism militar, care nu s-au recăsătorit dacă au împlinit vârsta de 55 de ani.
Cuantumul pensiei pentru fiecare (!) membru al familiei cu handicap:
200% RRP - deces din cauza rănilor militare,
150% RRP - deces din cauza unei boli primite în timpul serviciului militar.
Pensii de stat pentru funcționarii publici federali.
!! FGS au dreptul la pensie GPOdoar pentru ani de serviciu .
vechime în serviciu- durata totală a perioadelor de serviciu militar, serviciul în organele de drept și alte activități echivalente acestui serviciu, care dă dreptul de a primi o pensie indiferent de vârstă și supusă concedierii din acest serviciu.
Calculul vechimii în muncă pentru angajații SGS
În perioada de serviciu a funcției publice de stat pentru numirea unei pensii pentru vechimea în muncă a funcționarilor publici de stat federal sunt incluse în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse, perioade de serviciu (muncă) în funcții ale serviciului public al statului federal și alte funcții stabilit de președintele Federației Ruse.
Lista posturilor (conform decretului președintelui), perioadele de serviciu (muncă) în care sunt incluse în vechimea funcției publice de stat pentru numirea unei pensii pentru vechime în muncă:
1. Funcții publice ale Federației Ruse și subiecții Federației Ruse
2. Posturi ale serviciului public al statului federal (șefi, asistenți, specialiști, specialiști furnizoare).
4. Pozițiile serviciului public de stat al entităților constitutive ale Federației Ruse
5. Poziții procuroriiși angajații RF IC
6. Funcții militare, serviciul (serviciul militar) în care se ia în calcul vechimea în serviciu pentru numirea unei pensii pentru vechimea în muncă a personalului militar
10. Funcții municipale (deputați, membri ai organelor alese ale autonomiei locale, aleși ai autonomiei locale, membri ai comisiilor electorale ale municipiilor, care acționează cu caracter permanent și sunt persoane juridice cu drept de vot decisiv), înlocuit pe o bază permanentă (cu normă întreagă).
13. Funcții ocupate de cetățenii Federației Ruse în organisme interstatale (interguvernamentale) create de state - membre ale Comunității Statelor Independente
14. Funcţii în sindicatele înfiinţate în stat. corpuri
Ordinea de comutare (cel aprobat de Guvern):
Includerea în experiență efectuate la cerere stat federal civil angajat când a solicitat o pensie de vechime de la guvernul federal organism în care acest angajat a deţinut funcţia serviciul public al statului federal chiar înainte de a pleca, iar în cazul desființării (reorganizării) organismului menționat - de către organismul de stat federal căruia, în conformitate cu legislația Federației Ruse, au fost transferate funcțiile organismului desființat (reorganizat).
Document care confirmă experiența serviciul public de stat pentru numirea unei pensii pentru vechimea în muncă a funcționarilor publici de stat federal, depus de o agenție guvernamentală federală la Fondul de pensii Federația Rusă să rezolve problema numirii pensiei menționate
Perioadele de serviciu (muncă) incluse în vechimea în muncă serviciul public de stat pentru numirea unei pensii pentru vechimea în muncă a funcționarilor publici de stat federal, sunt calculate și confirmate în conformitate cu procedura de calcul și confirmare (aprobată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale) și a vechimii specificate. bazată pe informații despre activitatea muncii, experiența de muncă sau vechimea în serviciul public cuprinse în cartea de muncași în alte documente emise în mod corespunzător
Condiții pentru numirea unei pensii pentru vechimea în muncă FGGS:
Experienta SGS - peste 15 ani + dreptul la pensie de asigurare + ocupat o functie in cadrul SGS in ultimele 12 luni + concediere din motive nevinovate: acordul partilor; expirarea unui contract de servicii pe durată determinată; rezilierea contractului de servicii la inițiativa unui funcționar public; refuzul transferului; nerespectarea postului din motive de sănătate; abolirea statului corp, reduceri de locuri de muncă etc.
Experiență în service - mai mult de 25 de ani + încă fără drept de teamă. pensie + concediați de bunăvoie + au ocupat o funcție în cadrul Serviciului Statistic de Stat în ultimii 7 ani
!!! pensie de pensie FGGSneplatit în timpul serviciului public, care dă dreptul la această pensie.
Condiții pentru acordarea dreptului la pensie funcționarilor publici subiecții Federației Ruseși angajat municipal pe cheltuiala fondurilor subiecților Federației Ruse și a fondurilor administrațiilor locale sunt determinate de legi și alte acte juridice de reglementare ale subiecților Federației și actele guvernelor locale.
Se stabilește pensia de pensieîn plus la pensia de asigurare pentru limită de vârstă (invaliditate), numit în conformitate cu Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare în Federația Rusă” si platit in acelasi timp.
Valoarea pensiei:
Cu cel puțin 15 ani de experiență în Serviciul de Sănătate de Stat - 45% din câștigul mediu lunar, minus societatea mixtă pentru bătrânețe (invaliditate), EF la NE și creșteri în EF;
Pentru fiecare an întreg de serviciu peste 15 ani - 3% din salariul mediu lunar
Valoarea totală a pensiei de vechime și a majorărilor pentru limită de vârstă (invaliditate) SP, PV la SP și PV nu poate depăși 75% din câștigul mediu lunar al unui funcționar public de stat federal (adică calculat pe ultimele 12 luni complete).
Salariul mediu lunar folosit pentru calcularea pensiei nu poate depăşi 2,8 din salariul oficial(0,8 remunerație în numerar) stabilită (menținută) în perioada relevantă.
Pensiile se majorează cu mărimea coeficientului raional pe toată perioada de rezidențăîn RKS, localități echivalente, alte zone și condiții climatice severe.
La stabilirea cuantumului pensiei pentru anii de serviciu nu se iau în considerare următoarele:
cuantumul majorărilor VP la pensia de asigurare atribuibile membrilor de familie cu handicap și în legătură cu împlinirea vârstei de 80 de ani sau cu handicap din grupa I;
sume datorate în legătură cu valorificarea drepturilor de pensie,
cota din pensia de asigurare,
cuantumul sporurilor la SP și CF pentru limită de vârstă (atunci când o pensie de asigurare pentru limită de vârstă este acordată mai târziu decât ia naștere dreptul la aceasta, plata pensiei menționate este restabilită sau pensia menționată se acordă din nou după refuzul de a primi pensia de asigurare pentru limită de vârstă stabilită).
Pensii de stat.
pensie GPO- plata lunară în numerar de stat, dreptul de a primi care este determinat în conformitate cu condițiile și normele stabilite de Legea federală „Cu privire la GPO în Federația Rusă” și care este oferit cetățenilor:
1) pentru a compensa câștigurile (veniturile) pierdute din cauza:
cu încetarea FGGS la împlinirea vechimii stabilite de lege la intrarea în pensia de asigurări pentru limită de vârstă (invaliditate);
cu pensionare pentru serviciu îndelungat pentru cetățenii din rândul cosmonauților sau dintre angajații LIS (echipaj de testare în zbor);
2) în vederea compensării prejudiciului cauzat sănătăţii cetăţenilor:
în timpul serviciului militar,
ca urmare a radiațiilor sau a dezastrelor provocate de om, în caz de invaliditate sau pierdere a unui întreținător de familie, la împlinirea vârstei stabilite de lege;
3) în vederea asigurării mijloacelor de existență pentru cetățenii cu handicap.
Următoarele persoane sunt eligibile pentru GPO:
1) cetățeni ai Federației Ruse, sub rezerva condițiilor prevăzute pentru diferite tipuri de pensii conform OPG;
2) cetățeni străini și apatrizi cu reședința permanentă pe teritoriul Federației Ruse - din aceleași motive, dacă legea sau tratatele internaționale ale Federației Ruse nu prevede altfel.
Dreptul la pensie conform GPO sunt:
1) FGGS (funcționari publici de stat federal);
2) personal militar:
Cetățeni care au servit în armată ca ofițeri, insigne, intermediari sau serviciu militar în baza unui contract sau conscripție ca soldați, marinari, sergenți și maiștri în Forțele Armate ale Federației Ruse și ale CSI,
Serviciul militar în FPS și organele sale, trupele interne ale Ministerului Afacerilor Interne, agențiile de informații externe, agențiile guvernamentale de comunicații, agențiile FSB,
Serviciu în Departamentul Afacerilor Interne, Stat. pompieri, parchet, FCS, comitet de investigație, serviciu federal de control al drogurilor, instituții penitenciare
3) participanții la Marele Război Patriotic;
4) cetățeni premiați cu insigna „Locuitor din Leningradul asediat”;
5) cetățeni afectați de radiații sau dezastre provocate de om;
6) cetățeni din rândul cosmonauților;
7) cetăţeni din rândul angajaţilor LIS;
8) cetățeni cu handicap:
Persoanele cu dizabilități, inclusiv persoanele cu dizabilități încă din copilărie, copiii cu dizabilități,
Copiii cu vârsta sub 18 ani, precum și până la 23 de ani dacă studiază cu normă întreagă, care și-au pierdut unul sau ambii părinți și copiii unei mame singure decedate,
Cetăţeni din rândul popoarelor mici din Nord, care au împlinit vârsta de 55/50 de ani, cu domiciliul permanent în zonele în care locuiesc micile popoare din Nord în ziua pensiei;
Cetățenii care au împlinit vârsta de 65/60 de ani, precum și cetățenii străini și apatrizii care au reședința permanentă pe teritoriul Federației Ruse de cel puțin 15 ani și au împlinit vârsta specificată.
9) membrii de familie ai acestor cetățeni în cazurile prevăzute de lege.
Tipuri de pensii GPO: 1) pentru vechime în serviciu: - FGGS, - cadre militare, - cetățeni din rândul astronauților, - cetățeni din rândul angajaților LIS; 2) la bătrânețe - cetățenilor care au suferit din cauza radiațiilor sau a dezastrelor provocate de om; 3) prin handicap: - personal militar, - participanți la cel de-al Doilea Război Mondial, - cetățeni cărora li s-a acordat insigna „Locuitor din Leningradul asediat” și - cetățeni care au suferit în urma radiațiilor sau a dezastrelor provocate de om;
Cosmonauți,4) pensie socială (pentru bătrânețe, invaliditate, pierderea întreținătorului de familie) - cetățeni cu handicap;
5) cu ocazia pierderii unui susținător de familie - membrilor familiei: - personalului militar, - cetățenilor afectați de radiații sau dezastre provocate de om, - cetățeni din rândul cosmonauților.
Cetăţenii care au simultan dreptul la diferite pensii au, de regulă, dreptul la o pensie la alegere. Excepții - vezi întrebarea 26.
Pensii GPO se stabilesc si se platesc indiferent de primirea pensiei capitalizate.
Finanțare Se fac pensii GPO pe cheltuiala bugetului federal.
Numirea unei pensii, recalcularea mărimii acesteia și transferul de la un tip de pensie la altul la cererea unui cetățean. Excepție- pensie socială: a) pentru invaliditate - cetăţenilor care au primit pensie de invaliditate înainte de împlinirea vârstei de 18 ani, fiind copii cu handicap;
b) la bătrânețe - cetățenilor care au împlinit vârsta de 65/60 de ani și au primit anterior pensie de invaliditate de asigurare.
Termenele limită pentru desemnarea unei pensii conform OPG: 1) pentru vechimea în muncă a FGGS și a cetățenilor din rândul angajaților LIS, constituite pentru pensie de asigurare de invaliditate, - pentru perioada de constituire a ultimului; 2) pentru vechimea în muncă (în alte cazuri) - pe termen nelimitat; 3) din cauza bătrâneții (inclusiv social) - pe termen nelimitat; 4) pentru handicap (inclusiv social) - pt termen pentru declararea unei persoane cu handicap, inclusiv pe termen nelimitat; 5) cu ocazia pierderii unui susținător de familie (inclusiv social) - pentru perioada de incapacitate de muncă a persoanei în cauză, inclusiv pe termen nelimitat
Pensii pentru familiile militarilor cu ocazia pierderii unui susținător de familie.
Pensia de urmaș pentru recrutați – vezi întrebarea 30.
pensia de urmaș acordate familiilor: 1) personal militar, dacă susținătorul de familie a murit (a murit):
- în timpul serviciului
Nu mai târziu de 3 luni de la data concedierii din serviciu,
- mai târziu de această perioadă, dar din cauza unei accidentări, comoții, vătămări sau boli suferite în perioada de serviciu; 2) pensionari, dacă întreținătorul de familie a decedat:
- pe perioada primirii pensiei,
- nu mai târziu de 5 ani de la încetarea plății pensiei sale.
Familiile militarilor care au murit în timpul șederii lor în captivitate și au dispărut fără urmă sunt echivalate cu familiile celor care au murit pe front. în perioada ostilităţilor.
Membrii cu handicap ai familiei defunctului (decedat) au dreptul la pensie de urmaș,dependent de ei , adică au fost întreținute sau au primit asistență, ceea ce a reprezentat pentru ei o sursă permanentă și principală de venit.
Indiferent de a fi dependent pensia de întreținere se atribuie: copiilor cu handicap; părinții și soțul/soția cu dizabilități, dacă după moartea întreținătorului de familie și-au pierdut sursa de trai; părinții și soții cu dizabilități ale persoanelor care au murit în urma unei traume militare; soțul/soția, unul dintre părinți sau alt membru al familiei de la pct. c) - vezi mai jos.
Sunt luați în considerare membrii familiei cu dizabilități eu:
a) copiii, frații, surorile și nepoții în vârstă de până la 18 ani sau peste, dar dacă au devenit invalidi înainte de 18 ani, precum și studenții cu normă întreagă până la vârsta de 23 de ani; important - nu ar trebui să aibă părinți apți de muncă;
b) părinții și soțul, dacă au împlinit vârsta: bărbați - 60 de ani, femei - 55 de ani, sau sunt cu handicap;
c) un soț sau unul dintre părinți ori un bunic, bunică, frate sau soră, indiferent de vârstă și capacitate de muncă, dacă se ocupă de îngrijirea copiilor, fraților, surorilor sau nepoților defunctului întreținător de familie care nu au împlinit vârsta de 14 ani și nu lucrează;
d) bunicul și bunica - în lipsa persoanelor care sunt obligate prin lege să le întrețină.
Pensia de urmaș se menține la recăsătorire ( trebuie subliniat că este privind păstrarea pensiei atribuite cu ocazia pierderii unui întreţinător de familie, iar nu dreptul de a primi o astfel de pensie), dar copil minor - la adopție.
Părinții adoptivi au dreptul la pensie cu ocazia pierderii unui susținător de familie la egalitate cu părinții lor și copiii adoptați la egalitate cu proprii lor copii.
Tatăl vitreg și mama vitregă au dreptul la pensie cu ocazia pierderii unui susținător de familie, la egalitate cu tatăl și mama acestuia cu condiția să crească și să întrețină fiul vitreg sau fiica vitregă decedată timp de cel puțin cinci ani. Fiul vitreg și fiica vitregă au dreptul la pensie de urmaș pe picior de egalitate cu proprii copii, dacă au fost crescuți și întreținuți de un tată vitreg sau de o mamă vitregă decedată.
În condiții preferențiale (în cazul decesului întreținătorului de familie din cauza unei răni militare), aceștia au dreptul la pensie: 1) soțul/soția – la împlinirea vârstei de 55/50 de ani, și ocupat cu îngrijirea copilului defunctului, sub 8 ani – indiferent de vârstă, capacitate de muncă și fapta muncii, serviciu în organele de drept, 2) părinți ( ! Fiecare) - la împlinire au vârsta de 55/50 de ani, indiferent de dependenţă.
Cuantumul pensiei pentru fiecare membru de familie cu handicap din cauza decesului întreținătorului de familie: 1) din cauza unei vătămări militare - 50% din indemnizația întreținătorului de familie (nu mai puțin de 200% din RRP). În același ritm, se stabilește o pensie, indiferent de cauza decesului întreținătorului de familie: - pentru familiile unui pensionar cu invaliditate din cauza unei accidentări militare, - pentru copiii care și-au pierdut ambii părinți (mamă singură decedată); 2) din cauza unei boli primite în timpul serviciului militar - 40% din suma indemnizației salariatului (nu mai puțin de 150% RRP).
Pentru pensii, următoarele indemnizații 1) 100% RRS (pentru îngrijire) membrilor familiei: - care sunt cu handicap din grupa I sau - care au împlinit vârsta de 80 de ani; mamă singură decedată).
Ordinea de numire, recalcularea sumei de plată și livrarea pensiilor de asigurare.
Stabilirea pensiilor de asigurare și plata pensiilor de asigurare, inclusiv organizarea livrării acestora, sunt efectuate de Fondul de pensii al Federației Ruse.
Cu o contestație pentru înființarea, plata și livrarea unei societăți mixteîndreptățit să aplice :
– persoana asigurată;
- angajatorul in raport cu persoanele care se afla in relatii de munca cu acesta (cu acordul scris al acestora).
La schimbarea locului de reședință, plata societății mixte (organizarea livrării acesteia) se efectuează pe baza dosarului de plată al pensionarului la noul său loc de reședință (ședere), confirmat prin documente de înregistrare (reședința efectivă, confirmată de o declarație personală).
Cetățenii pot solicita constituirea, plata și livrarea unei pensii de asigurare:
direct la organismul care acordă pensii,
către un centru multifuncțional de prestare a serviciilor de stat și municipale la locul de reședințăîn cazul în care s-a încheiat un acord de interacțiune între organismul de pensii și centrul multifuncțional de prestare a serviciilor de stat și municipale și depunerea acestor cereri este prevăzută de lista serviciilor de stat și municipale prestate în centrul multifuncțional; stabilit prin contract;
sub forma unui document electronic prin internet.
Lista documentelor necesare, reguli de aplicare pentru JV, FV către JV, controlul plății acestora, verificarea documentelor privind plata și livrarea JV, reguli de păstrare a documentației de pensie, perioadele de păstrare a dosarelor și documentelor de plată stabilite în modul stabilit de Guvern RF.
Organ, furnizorul de pensii are dreptul de a verifica valabilitatea eliberării documentelor necesare pentru stabilirea și plata unei pensii de asigurare, precum și acuratețea informațiilor pe care le conțin.
Livrarea asocierii în participațiune (la cererea pensionarului):
1) printr-o organizație de credit (creditarea sumelor societății mixte în contul unui pensionar din această organizație);
2) prin organizații poștale și alte organizații implicate în livrarea asocierii în participațiune (livrarea sumelor asocierii în participațiune la domiciliu / la casieria organizației care efectuează livrarea).
Plata pentru livrarea asocierii în participațiune se face pe cheltuiala fondurilor prevăzute pentru sprijinirea financiară a plății asocierii în participațiune corespunzătoare.
Creditarea sumelor SP în cont pensionar într-o instituție de credit produs fără a percepe comision.
societate în comun, dacă destinatarul este minor (o persoană care a împlinit vârsta de 18 ani și a fost declarată incompetentă din punct de vedere legal):
- se creditează în contul unuia dintre părinți (părinții adoptivi) sau tutore (custodei);
- se dă persoanei specificate.
Copilul care a împlinit vârsta de 14 ani are dreptul să primească SP stabilit pentru el prin creditarea acestuia în contul său la o instituție de credit (livrare de către o organizație de servicii poștale, altă organizație care livrează SP), pentru care trebuie să depună o cerere corespunzătoare. aplicarea.
La cererea pensionarului JV poate fi plătită prin procură. Dacă împuternicirea este valabilă mai mult de un an, este necesară o confirmare anuală de către pensionar a faptului înregistrării sale la locul de primire a asocierii în participațiune.
Livrarea PV către societatea în participațiune se realizează simultan cu asocierea în participațiune prin organizația care livrează această pensie.
Când, dacă documentul confirmarea decesului (nașterii) persoanei asigurate, se da doar anul fara data exacta moarte (naștere), 1 iulie este luată ca dată anul corespunzător, dacă nu este specificată data lunii, atunci data de 15 este considerată ca atare zi a lunii corespunzătoare, iar dacă este specificată o perioadă, data de începere a perioadei este luată ca dată.
Dacă una dintre condițiile pentru stabilirea unei pensii de asigurare, plata unei pensii de asigurare, plata fixă la o pensie de asigurare împlinește o anumită vârstă, o astfel de condiție se consideră îndeplinită în ziua corespunzătoare datei nașterii.
Plata unei pensii de asigurare pe teritoriul Federației Ruse se face unui pensionar de către organismul care furnizează pensii în suma prescrisă, fără nicio restricție.
Pensia de asigurare se atribuie de la data cererii pentru pensia menționată dar nu mai devreme din ziua în care ia naştere dreptul pentru pensia menționată.
Ziua cererii pentru o asociere în participație este ziua în care organismul responsabil cu acordarea pensiilor primește o cerere cu toate documentele necesare.
Când, dacă nu se anexează la cererea de numire a unei pensii de asigurare toate actele necesare, organismul de pensii va da persoanei care a solicitat pensia de asigurare o explicație despre ce documente trebuie să depună suplimentar. În cazul în care un astfel de documente vor fi depuse nu mai târziu de trei luni mai târziu de la data primirii explicației relevante , ziua cererii pentru o pensie de asigurare este ziua primirii unei cereri de numire a unei pensii de asigurare. Cererea este luată în considerare în termen de 10 zile.
La trimiterea unei cereri prin poștă, depunerea acesteia sub forma unui document electronic, transmiterea prin MFC a prestării serviciilor de stat și municipale cu toate documentele necesare anexate, ziua depunerii cererii pentru asociere este data: 1) indicată. pe ștampila poștei organizației poștale federale, 2) depunerea unei cereri utilizând rețelele publice de informații și telecomunicații (inclusiv internetul), 3) data primirii cererii MFC.
Pensia de asigurare se atribuie mai devreme de ziua depunerii cererii de participare în asociere în următoarele cazuri:
1) SP pentru bătrânețe - din ziua următoare zilei concedierii de la muncă, dacă SP se aplică în cel mult 30 de zile de la data concedierii;
2) SP cu handicap - de la data recunoașterii unei persoane ca handicapat atunci când depune cererea pentru un SP nu mai târziu de 12 luni de la această zi;
3) SP cu ocazia pierderii unui susținător de familie - de la data decesului întreținătorului de familie atunci când depune cererea pentru un SP nu mai târziu de 12 luni de la data decesului acestuia (dacă această perioadă este depășită - cu 12 luni înainte de ziua respectivă). de aplicare pentru un SP).
O pensie de asigurare pentru limită de vârstă unei persoane care primește o pensie de asigurare de invaliditate, care a împlinit vârsta de acordare a unei pensii de asigurări pentru limită de vârstă, care are o experiență de asigurare de cel puțin 15 ani și un coeficient de pensie individuală de cel puțin 30, este numit din ziua în care împlinește vârsta specificată fără a solicita acestuia o cerere privind numirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă pe baza datelor disponibile la dispoziția organismului care asigură pensiile. Organîn termen de 10 zile lucrătoare de la data deciziei de acordare a pensiei de asigurare pentru limită de vârstă, furnizorul de pensii va notifica această persoană acordarea pensiei de asigurare pentru limită de vârstă.
În cazul respingerii cererii la numirea unei asocieri în participație (transfer la o asociere în participație, de la un tip de asociere în participație la altul) organ acordarea de pensii, nu mai târziu de 5 cinci zile lucrătoare după data deciziei menționate notifică solicitantul despre aceasta, indicând motivul refuzului, procedura de contestare a acestuiași returnează simultan toate documentele depuse.
Deciziile privind constituirea (refuzul de constituire) a SP, plata acestuia, deducerile din SP, recuperarea sumelor plătite în plus din SP pot fi atacate la o autoritate superioară de pensii (în raport cu organul care a luat decizia în cauză) și/sau în instanță.
Condiții de numire a asocierii în participațiune:
1) la bătrânețe - pe termen nelimitat;
2) pentru handicap - pentru perioada în care persoana este recunoscută ca handicapată, dar nu mai mult decât până în ziua: a) numirea unei asocieri în participație la bătrânețe (inclusiv înainte de termen), b) împlinirea vârstei general stabilite, c) în lipsa vechimii în asigurări de 15 ani (valoare IPC de minim 30) - până la ziua împlinirii vârstei de acordare a pensiei sociale pentru limită de vârstă (65/60 de ani).
3) în cazul pierderii unui susținător de familie - pentru perioada în care persoana în cauză este considerată cu handicap (inclusiv pe perioadă nedeterminată).
Transfer de la un tip de asociere în participație la altul (de la o altă pensie din societatea mixtă) se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care pensionarul a depus cererea cu toate documentele necesare, dar nu mai devreme de ziua dobândirii dreptului la o societate în participațiune.
Recalcularea dimensiunii SP, FV la SP se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care:
1) au survenit circumstanțe care presupun recalcularea mărimii asocierii în participație, PV către asocierea în participație în jos;
2) a fost acceptată cererea pensionarului privind recalcularea mărimii societății în participație, PV către asocierea în participație în direcția creșterii.
Procedura de recalculare a mărimii PV către societatea în participație la constituirea unui grup de dizabilități :
1) dând dreptul la un superior mărimea PV la SP pentru bătrânețe (handicap), creșterea PV la SP pentru bătrânețe (handicap) - din ziua în care instituția UIT stabilește grupa de handicap corespunzătoare fără a solicita o cerere corespunzătoare de la pensionar pe baza documentelor primite de la instituțiile federale ITU;
2) implicând o recalculare în jos, - din data de 1 a lunii următoare celei pentru care s-a constituit grupa anterioară de handicap.
Recalcularea cuantumului PV la pensia pentru limită de vârstă în legătură cu împlinirea vârstei de 80 de ani a pensionarului se face din ziua în care se împlinește vârsta specificată fără a se solicita cerere.
Termenul de examinare a unei cereri de recalculare a asocierii în participație sau de transfer la o altă asociere în participație este de 5 zile lucrătoare de la data primirii cererii (ziua în care se primesc documentele solicitate).
În cazul unei verificări de validare documente (nedepunerea documentelor necesare în termenul stabilit) UIF are dreptul suspendă termenul examinarea cererii până la finalizarea verificării (depunerea documentelor solicitate), dar nu mai mult detrei luni .
A plati pensie de asigurare pe teritoriul Federației Ruse, inclusiv livrarea acestuia, se face pentru luna curentă .
Sume acumulate pensie de asigurare, a căror plată a fost suspendată de către organismul care asigură pensiile, și care nu au fost solicitate de pensionar în timp util, îi sunt plătite pentru o perioadă trecută, dar nu mai mult de trei ani anteriori lunii următoare celei în care a solicitat pensia de asigurare acumulată. . O pensie de asigurare neprimită de un pensionar în timp util din vina organismului care asigură pensiile îi este plătită pentru o perioadă trecută, fără limitare cu nicio perioadă.
Sume acumulate pensia de asigurare cuvenită pensionarului în luna curentă și rămânând neprimit din cauza morții saleîn luna precizată, se plătesc membrilor familiei acestuia care au locuit împreună cu acest pensionar în ziua decesului acestuia, dacă cererea pentru sumele neprimite ale pensiei specificate a urmat în cel mult șase luni de la data decesului pensionarului. Atunci când mai mulți membri ai familiei solicită sumele specificate ale pensiei de asigurare, sumele pensiei de asigurare care le sunt cuvenite se împart în mod egal între ei.
Pensionarul trebuie să anunțe organism responsabil cu acordarea pensiilorplecare pentru reședința permanentă în afara teritoriului Federației Ruse prin depunerea unei cereri corespunzătoare nu mai devreme de o lună înainte de data plecării.
Pe baza cererii unei persoane care a plecat pentru reședința permanentă în afara teritoriului Federației Ruse, depusă în scris sau sub forma unui document electronic, precum și a documentelor, cuantumul pensiei de asigurare care i-a fost atribuită se plătește în teritoriul Federației Ruse în ruble prin procură sau prin creditare în contul său la o instituție de credit.
În acest moment, o mare atenție este acordată cetățenilor care au suferit în urma dezastrului din 1986 de la centrala nucleară de la Cernobîl (ChNPP) și atribuite numai acestor persoane ca sprijin din partea statului.
Aspectul juridic al acestui tip de pensie este afectat de Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”, precum și în legea Federației Ruse din 15 mai 1991 N 1244-1 „O protectie sociala cetățeni expuși la radiații ca urmare a dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl.
Tipuri de pensii de stat
La 1 aprilie 2018, valoarea totală a pensiei sociale a fost indexată cu 4,1% și s-a ridicat la 5240,65 ruble.
- Oficiul postal. Livrarea pensiei se efectuează la domiciliu sau, la cererea beneficiarului plăților, banii se pot primi la oficiul poștal.
- Bancă.Îl puteți obține la biroul unei instituții de credit sau puteți solicita un card bancar.
- O organizație care oferă pensii. Există și două opțiuni pentru a primi plăți: personal la birou sau acasă.
Beneficiarul plăților de pensie în orice moment poate schimba atât organizarea, cât și metoda de livrare a fondurilor, pentru aceasta trebuie doar să depuneți o cerere la FIU.
Dreptul de a alege tipul de pensie
Cei afectați de evenimentele din 1986 de la Cernobîl au dreptul să facă imediat mai multe feluri asigurarea pensiei:
- Cu privire la plata de stat pentru bătrânețe sau invaliditate.
- Pentru o pensie de asigurare pentru limită de vârstă (invaliditate).
În conformitate cu lege federala din 28 decembrie 2013 Nr.400-FZ, se poate atribui pensie de asigurare pentru limită de vârstă dacă există 9 ani de experiență în muncă și un punctaj de 13,8.
Se stabilește asigurarea de pensie de invaliditate, dacă este cazul o zi lucrătoare fixă.
Pensionarul însuși are dreptul să aleagă pentru el însuși varianta cea mai profitabilă. Cu toate acestea, numirea a două pensii deodată imposibil, ar trebui luată o decizie în favoarea unei prevederi de pensie.
Despre tipurile de pensii pentru asigurarea pensiilor de stat
Prevederea pensiei de stat afectează direct interesele populației cu handicap a țării. Pensiile de stat sunt destinate membrilor societății care nu sunt acoperiți de sistemul de asigurări obligatorii de pensie, care nu au câștigat forță de muncă sau au nevoie de sprijin financiar suplimentar.
Articolul informează în detaliu despre tipurile de pensii pentru acordarea pensiei de stat, condițiile de numire a acestora.
Aceste plăți sunt concepute pentru a compensa veniturile pierdute, prejudiciul cauzat sănătății și, de asemenea, să ofere mijloace de trai pentru persoanele recunoscute ca fiind cu dizabilități. Plata se face o dată pe lună.
Pensiile de stat sunt finanțate direct de la bugetul Federației Ruse. Acestea nu depind de transferuri către fondurile nestatale de asigurări de pensii sau de contribuții la Fondul de Pensii (PFR), așa cum este cazul asigurării obligatorii.
Tipuri de plăți de pensie în Federația Rusă
În Rusia, ca măsură de sprijinire a anumitor categorii de populație, pentru acordarea pensiilor de stat sunt prevăzute următoarele pensii de stat și sociale:
- pensii de stat pentru ani de serviciu;
- social și de stat:
- in varsta;
- privind privarea întreținătorului de familie;
- prin dizabilitate.
Pensiile sociale pentru asigurarea pensiei de stat sunt destinate să sprijine membrii societății care, din cauza circumstanțelor predominante, sunt în imposibilitatea de a munci. Aceste plăți sunt acordate rezidenților Federației Ruse care locuiesc permanent în Rusia: cetățeni ruși, apatrizi sau străini.
Conditii generale de acordare a pensiilor de stat
Pensiile se atribuie nu mai devreme de data la care a luat naștere dreptul la aceasta, în aceeași lună în care a intervenit contestația.
Pensii de vechime
Numirea unei pensii de stat pentru vechime în muncă și a pensiilor de asigurare pentru invaliditate, bătrânețe, conform legii, are loc concomitent.
Destinatarii sunt de stat. angajați ai Federației Ruse (civili și militari), ofițeri de aplicare a legii, piloți de încercare și cosmonauți.
Pensiile de serviciu sunt nedeterminate, cu excepția cazurilor în care pensiile sunt acordate funcționarilor publici și piloților de testare pe lângă pensiile de asigurări de invaliditate. Într-o astfel de situație, durata de plată a pensiei specificate nu poate depăși perioada de invaliditate.
Pentru stat angajati
Funcțiile guvernamentale federale includ poziții direct ale Președintelui Federației Ruse, ale președinților Guvernului, Dumei de Stat, ale Consiliului Federației, precum și ale adjuncților acestora. Lista include miniștri, ambasadori, președinți și judecători ai Curții Supreme și Constituționale, judecători federali, procurorul general, președintele Comisiei de anchetă, președintele și auditorul Camerei de Conturi, președintele Comisiei Electorale Centrale, președintele ai Băncii Centrale, șefii entităților constitutive ale Federației Ruse, angajații acestor departamente, angajații municipali. O listă completă a pozițiilor de stat ale Federației Ruse este stabilită prin decretul președintelui.
Conform legii nr. 166-FZ „Cu privire la stat. acordarea de pensii” funcționarilor publici după concediere, în condițiile specificate, li se atribuie pensie pentru vechime în muncă.
Cerințe:
- minim admisibil;
- înlocuirea statului federal posturi în perioada cerută;
- motivul concedierii este cuprins în lista dată în legea „Cu privire la stat. Serviciul public al Federației Ruse” Nr. 79-FZ.
Pentru pensionare a fost stabilită o cerință - șaisprezece ani de vechime în 2018, în fiecare an viitor perioada stabilită se mărește cu șase luni pentru ca până în 2026 să ajungă la douăzeci.
Perioada minimă de înlocuire a statului. Poziția Federației Ruse este de cel puțin 1 an.
Următoarele motive sunt admise pentru concediere:
- acordul părților;
- contractul a expirat;
- contractul se reziliază din inițiativa personală a salariatului;
- refuzul înlocuirii unui alt post propus pentru unul dintre următoarele motive: din cauza stării de sănătate precară, ca urmare a înlocuirii, se modifică termenii esențiali ai contractului sau refuzul de a fi transferat în altă localitate din stat. corp;
- la inițiativa angajatorului din cauza neconcordantei cu postul ocupat: starea de sănătate nesatisfăcătoare sau din cauza nereușirii atestării și neconfirmarii calificărilor;
- reducere;
- desființarea departamentului de stat;
- rezilierea contractului din motive independente de voința părților: reintegrarea pe cale judecătorească a unui angajat care a ocupat anterior o funcție, declanșarea unei urgențe;
- incapacitatea totală de a lucra la un raport medical;
- atingerea limitei de vârstă.
Pensii de stat și sociale
Stat. salariatii care inceteaza contractul din proprie initiativa si au ocupat statul pana in momentul concedierii. poziția Federației Ruse pentru o perioadă de șapte ani sau mai mult, cu un termen total de serviciu de douăzeci și cinci de ani, pensia se plătește înainte de scadența pensiilor acordate în caz de invaliditate, bătrânețe.
Pensia este de patruzeci și cinci la sută din salariul mediu lunar minus pensiile de asigurări cu beneficii fixe stabilite pentru bătrânețe și invaliditate. Pentru fiecare an în care se depășește vechimea minimă în muncă se adaugă 3 la sută, maxim 75 la sută.
Pentru a solicita o pensie, o cerere este completată în departamentul de personal al organului de stat al Federației Ruse, unde a fost ocupat postul. Dacă organul de stat a fost lichidat, reorganizat, atunci cererea va fi acceptată în departamentul căruia i-au fost transferate funcțiile. Instrucțiunile pentru completarea cererilor sunt disponibile pe site-ul FIU. Prevăzut cu pașaport, documente privind trecerea statului. Servicii. În plus, dacă sunt disponibile, sunt prezentate documente care indică faptul că serviciul a fost abandonat din cauza sănătății precare.
Pentru personalul militar
Conform Legii nr. 4468-1 privind pensiile pentru militari și ofițerii de drept, munca cu pensii se desfășoară în Ministerul Apărării, Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul Federal Penitenciar, Serviciul Federal de Securitate și Serviciul de Control. Circulația Substanțelor Narcotice și Psihotrope. Pensiile de stat nu sunt plătite de Fondul de pensii al Federației Ruse, ci de departamentul de stat de la locul de muncă.
Legea 4468-1 a stabilit cuantumul pensiilor pentru angajații acestor direcții. Legea prevede o pensie de pensionare pentru toți militarii, cu excepția maiștrilor, soldaților, sergenților, marinarilor - aceștia primesc astfel de pensii numai dacă au servit în baza unui contract.
Pentru douăzeci de ani de serviciu, cuantumul pensiei de stat este jumătate din indemnizația bănească. Pe viitor, pensia este majorată anual cu trei procente, dar nu mai mult de 85 la sută.
Cu o experiență totală de lucru de douăzeci și cinci de ani și o experiență minimă continuă de stat. serviciu de la doisprezece ani și jumătate, pensia se calculează după cum urmează: pentru douăzeci și cinci de ani de serviciu, jumătate din indemnizația bănească se acumulează, în viitor, pentru fiecare an care depășește vechimea minimă în muncă, suma de pensia creste cu unu la suta.
Pentru astronauți
cosmonauții bărbați necesită cel puțin douăzeci și cinci de ani de muncă în poziția corespunzătoare, este suficient ca femeile să lucreze timp de douăzeci de ani. Cerințele pentru vechimea minimă în echipa de testare în zbor sunt de zece ani pentru bărbați și șapte și jumătate pentru femei.
Pensia minimă va fi de 55 la sută din cuantumul indemnizației bănești primite, la care se adaugă trei la sută pentru fiecare an de serviciu în exces, dar nu mai mult de 85 la sută în total.
Când este concediat din cauza unor probleme de sănătate, este suficientă o vechime totală de douăzeci și cincisprezece ani. Apoi pensia va fi diferită - pentru fiecare an care nu a fost suficient pentru a atinge vechimea necesară, dimensiunea este redusă cu două procente din valoarea indemnizației bănești primite.
Cosmonauții primesc două pensii deodată: pentru servicii și asigurări pentru limită de vârstă, excluzând plățile fixe către aceasta.
Pentru piloți de încercare
Pentru bărbați, un minim de douăzeci și cinci de ani de serviciu și un minim de douăzeci pentru femei, cu două treimi din acest timp trebuie să fie muncă în teste de zbor și cercetare.
Pensia va fi 1000% din cea socială. pensii minus pensiile de asigurare stabilite pentru limită de vârstă, invaliditate cu plăți fixe către acestea. Pentru fiecare an de experiență în exces, o plată suplimentară de 25% din valoarea socială. pensii, dar nu mai mult de 1500% în total. Dacă angajarea la testele de zbor este mai mică de două treimi din timp, pensia va fi de 800% din valoarea socială. pensii, pentru anii de depășire a vechimii minime, o plată suplimentară în același cuantum de 25% din valoarea socială. pensii, dar nu mai mult de 1300%.
Pentru cei care renunță din cauza unor probleme de sănătate, vechimea minimă în muncă este cu cinci ani mai mică. În acest caz, pentru fiecare an lipsă la vechimea minimă se reduce cu o sumă egală cu jumătate din valoarea socială. pensiile.
in varsta
Plata este destinată sprijinirii victimelor radiațiilor și diferitelor dezastre provocate de om. Atribuit pe termen nelimitat.
Termenele de numire diferă în funcție de următoarele circumstanțe:
- statutul persoanei afectate de dezastru;
- natura și specificul muncii prestate;
- ora, locul, perioada de rezidenta in zona contaminata cu radiatii;
- radiații, boli și dizabilități rezultate în urma dezastrului.
Indexarea pensiilor
Persoanele care au participat la eliminarea consecințelor accidentului survenit la centrala nucleară din Cernobîl (Cernobîl), care s-au îmbolnăvit ulterior cu radiații sau au devenit invalide, primesc o pensie de două ori și jumătate mai socială. Persoanele care au locuit și au lucrat în zonele care sunt contaminate cu radiații vor primi un dublu social. pensiune. Dacă acești cetățeni au rude aflate în întreținere, aceștia au dreptul la o pensie majorată cu 1678 de ruble. 08 k. lunar pentru fiecare întreţinut, nu mai mult de 3 la număr.
Pensionarii afectați de accidentul de la Cernobîl aleg în mod independent legea pentru atribuirea plăților de pensie:
- „Pensii de asigurare” - cel puțin nouă ani de experiență în 2018, cerința privind vechimea în muncă crește în fiecare an și până în 2024 va fi de cincisprezece ani. Valoarea minimă a punctelor de pensie este puțin sub 14 în 2018, crescând anual pentru a ajunge la 30 de puncte până în 2025;
- „Despre doamna. asigurarea pensiei” – o cerință pentru cel puțin cinci ani de serviciu.
O cerere de înregistrare a unei pensii se depune la locul de reședință la diviziunea teritorială a PFR sau la MFC. Este permisă depunerea documentelor de la distanță pe site-ul PFR prin serviciul de cont personal.
Concomitent cu cererea, sunt prezentate un pașaport, documente de muncă și documente care confirmă că solicitantul a participat la eliminarea consecințelor accidentelor de radiații, a altor dezastre provocate de om, care trăiesc într-o zonă radioactivă.
Despre pierderea unui susținător de familie
Rudelor cu handicap care au fost în întreținerea militarilor, după moartea sau decesul acestuia, se atribuie o pensie pentru perioada de invaliditate, aceasta poate fi nedeterminată. Aceeași pensie se acordă persoanelor aflate în întreținerea unei persoane decedate (decedate) afectate de un dezastru provocat de radiații sau de om.
După moartea (moartea) unui astronaut, o pensie este atribuită copiilor săi minori care erau în întreținerea părinților lor la vârsta de șaizeci de ani - tatăl și cincizeci și cinci - mama. Soțului/soției întreținătorului de familie i se atribuie o pensie fără a ține cont de capacitatea de muncă și de vârstă.
Mărimea pensiei pentru rudele militarilor este de la una și jumătate până la două ori valoarea pensiei sociale. Rudele unei persoane afectate de o radiație, dezastru provocat de om - o pensie în valoare de 1,25–2,50 din social.
Fiecare rudă apropiată a cosmonautului decedat sau decedat va primi o parte din indemnizația sa în valoare de patruzeci la sută.
Prin dizabilitate
Pensiile sunt acordate pe perioada în care se află în statutul de persoană cu handicap și pot fi pe termen nedeterminat.
Beneficiarii pensiilor:
- în primul rând, aceștia sunt cosmonauți care au primit un handicap în legătură cu pregătirea unui zbor în spațiu sau implementarea acestuia;
- în al doilea rând, pensiile sunt plătite participanților la Marele Război Patriotic (Al Doilea Război Mondial);
- în al treilea rând, populația recunoscută ca fiind afectată de un dezastru provocat de radiații sau de om, dacă experiența de muncă este de 1 zi sau mai mult;
- în al patrulea rând, supraviețuitorii blocadei premiați cu semne speciale sunt locuitorii din Leningrad;
- în al cincilea rând, cadrele militare chemate la serviciu, timp în care au devenit invalide, inclusiv cele trei luni care au trecut de la încheierea serviciului.
Cei care au primit invaliditate în urma unei accidentări militare primesc o pensie în funcție de grupele de handicap în valoare de 175–300% din valoarea socială. pensiile. Cu handicap din cauza unei boli, valoarea pensiei o depășește pe cea socială de o dată și jumătate până la de două ori și jumătate.
Dacă există persoane aflate în întreținere, atunci se plătește o sumă suplimentară de aproximativ 1.700 de ruble pentru fiecare întreținut, maximum trei.
Oamenilor care au suferit dezastre de radiații, provocate de om li se acordă o pensie de 2,5 ori mai mare decât cea socială. pensiune.
Cuantumul pensiei unui participant la cel de-al Doilea Război Mondial depășește valoarea socială. o pensie o dată și jumătate - de două ori și jumătate, o pensie de blocaj - în valoare de una la două pensiile sociale.
Cosmonauții cu handicap din a treia grupă primesc o pensie în valoare de jumătate din valoarea indemnizației, pentru primele două grupe de invaliditate suma va fi de 85 la sută.
Condiții pentru numirea unei pensii sociale
- in varsta
Suma pensiei
Oameni care trăiesc în nord și sunt înrudiți cu acesta națiunile mici, numit social. pensie pentru limită de vârstă: când bărbații împlinesc vârsta de cincizeci și cinci de ani, pragul minim de vârstă pentru femei este de cincizeci de ani. Restul membrilor cu dizabilități ai societății trebuie să împlinească vârsta de 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei. Durata pensiei de stat atribuite este pe termen nelimitat, în valoare de aproximativ cinci mii de ruble.
- Despre pierderea unui susținător de familie
Un copil sub vârsta de optsprezece ani care și-a pierdut ambii sau unul dintre părinți, precum și un student cu normă întreagă sub douăzeci de ani trei ani primește statul sprijin sub formă socială pensie plătită în caz de privare a întreținătorului de familie. Se datorează și plățile care a fost abandonată sau aruncată de mamă, a cărei identitate a rămas necunoscută, sub rezerva înregistrării nașterii în modul prevăzut de lege.
Valoarea pensiei variază în funcție de numărul de părinți rămași, în ruble lunar:
- un copil care și-a pierdut unul dintre părinți primește aproximativ cinci mii de ruble de la stat;
- un copil care nu are ambii părinți sau sunt necunoscuți primește puțin mai mult de zece mii de ruble.
- Prin dizabilitate
Social o pensie este o măsură de sprijin pentru adulți și copii cu dizabilități de către stat și se atribuie pe o perioadă până la înlăturarea invalidității, putând fi nedeterminată.
Valoarea pensiei este diferită pentru fiecare dintre cele trei grupuri de dizabilități, în ruble pe lună:
- primul grup - puțin peste zece mii;
- primul grup din copilărie - puțin peste douăsprezece mii;
- al doilea grup - aproximativ cinci mii;
- a doua grupă din copilărie - puțin peste zece mii;
- al treilea grup – aproximativ patru mii trei sute.
Asigurarea de stat a pensiilor este o garanție importantă a stabilității societății. Este important ca cetățenii care au slujit pentru binele Patriei și s-au confruntat cu dificultățile vieții să aibă o idee despre modul în care sunt atribuite și plătite pensiile. Cei care au rămas fără îngrijirea întreținătorilor de familie, și-au pierdut capacitatea de muncă sau nu și-au câștigat dreptul la pensie de asigurare trebuie să cunoască măsurile de stat existente. a sustine.
Videoclip despre creșterea pensiilor sociale și de stat:
20 martie 2018 Ajutor pentru beneficii
Puteți pune orice întrebare mai jos
Plata lunară a pensiei, procedura de acordare a cărei și dreptul de a o primi sunt determinate de normele legislative (art. 166 FZ), se referă la prevederea pensiei de stat.
Astfel de plăți sunt oferite cetățenilor ca venit care s-au pierdut din cauza încetării serviciului public. Persoanele care au ajuns vârsta de pensionare, precum și cetățenii care au suferit un handicap ca urmare a muncii sau a unui dezastru provocat de om.
De asemenea, persoanele și militarii care și-au pierdut sănătatea în serviciu pot conta pe sprijinul statului.
Următoarele categorii pot conta pe asigurarea de stat a pensiilor:
- cetățeni ai Federației Ruse;
- străinii cu domiciliul permanent pe teritoriul statului, dar nu
- a primit cetățenia.
Prevederea statului presupune plata unor astfel de pensii, indiferent dacă cetățenii primesc sau lucrează pensii.
La articolul 4 din Legea privind asigurarea de stat a pensiilor, categoria persoanelor îndreptățite să primească plăți cuprinde:
- funcționari publici;
- persoane care au luat parte la al Doilea Război Mondial;
- persoane ce lucrează în cadrul armatei;
- victime ale dezastrelor (adică dezastre provocate de om și radiații);
- persoane cu handicap (persoane cu handicap);
- precum și toți membrii familiei din categoriile enumerate mai sus.
Plățile sunt finanțate exclusiv din bugetul federal.
Aceste pensii sunt supuse coeficientul districtual- adică plățile de bază vor fi majorate atunci când stați și locuiți în anumite regiuni (de exemplu, pe). Pentru rezidenții din regiunile cu condiții climatice severe, plățile cresc pe toată perioada de rezidență într-o astfel de zonă. După mutarea într-un nou loc de reședință, coeficientul încetează să mai fie luat în considerare - pensia se calculează din nou și se indexează în cuantumul stabilit de lege.
Există următoarele tipuri de plăți legate de securitatea statului:
- - oferite angajaților sau personalului militar care au primit un handicap;
- - acest tip de plată se adresează cetățenilor cu handicap;
- în caz de pierdere a unui întreţinător de familie (plăţile se fac în caz de deces) - tip sprijinul statului pentru familiile personalului militar și persoanele afectate de dezastre (fabricate de om sau radiații);
- pentru bătrânețe - acest tip de pensie se plătește cetățenilor a căror sănătate a fost afectată ca urmare a unui dezastru provocat de om;
- - Plătit foștilor funcționari publici și militari.
Plăți
Plățile pensiei pentru limită de vârstă aferente asigurării statului sunt acordate doar unei singure categorii - persoanelor afectate de dezastre provocate de om. Dimensiunile lor sunt stabilite în conformitate cu legea federală sub numărul 166.
Principalele condiții pentru a primi astfel de plăți sunt: 
- documente care confirmă participarea la lichidarea unui dezastru provocat de om (de exemplu, la centrala nucleară de la Cernobîl);
- prezența celor solicitați (cel puțin cinci ani) sau împlinirea vârstei de pensionare (45 pentru femei și 50 pentru bărbați);
- aparținând categoriei specificate;
- șederea prelungită într-o zonă contaminată (sau locuirea într-o zonă nefavorabilă pentru sănătate).
Persoanele afectate de dezastre sunt împărțite (pe exemplul participanților la lichidarea centralei nucleare de la Cernobîl):
- asupra lichidatorilor;
- evacuat forțat;
- care a plecat voluntar;
- care a primit un handicap;
- angajat în zone periculoase, dar nu locuiește acolo;
- domiciliul permanent în zone periculoase (cu drept la relocare).
Procedura de depunere a documentelor și de procesare a plăților include următorii pași:
- Vizitarea personală a Fondului de pensii (un reprezentant care are o împuternicire notarială poate furniza și un pachet de documente) și depunerea tuturor documentelor necesare împreună cu cererea.
- Se așteaptă acumularea. Conform legii, acumularea are loc din prima zi a lunii în care au fost depuse actele (dar nu mai devreme de data la care iau naștere drepturile de primire a pensiei!).
- Primind o pensie. Fiecare pensionar are dreptul de a alege organizația care va livra banii, precum și locul de primire. De exemplu, puteți primi bani prin casieria organizației, direct într-un cont bancar sau acasă. De asemenea, este permisă încredințarea chitanței unui mandatar (valabilitatea unui astfel de document este de un an).
Pentru a schimba metoda de livrare, trebuie să faceți din nou cererea la Fondul de Pensii(S-a trimis notificarea scrisă).
Două pensii - cine are dreptul să primească?
Marea majoritate a cetățenilor care au împlinit vârsta de pensionare primesc o singură pensie lunară. Dar legea prevede excepții de la această regulă pentru mai multe categorii simultan (Legea federală nr. 166 din 15 decembrie 2001 și Legea Federației Ruse nr. 4468-1).
Pot solicita două plăți de pensie: 
- Invalizi de la Cernobîl (au dreptul de a alege sprijinul statului și pensia muncii- condiția principală pentru o astfel de alegere este cinci ani de asigurare sau experiență de muncă);
- cei care au participat la al Doilea Război Mondial și au un handicap (se plătesc două pensii - pentru bătrânețe și invaliditate);
- persoane care au servit în armata rusă și au primit un handicap;
- părinții militarilor care au murit în timpul serviciului militar;
- văduvele personalului militar (primă plăți pentru bătrânețe și pentru pierderea unui susținător de familie);
- funcționarii publici care au ajuns la vechime;
- cosmonauți și piloți de testare (membrii familiei primesc plăți în caz de deces);
- locuitorii din Leningradul asediat, care au premiul corespunzător;
- personalul militar cu drept la pensie de asigurare (cu excepția soldaților, marinarilor și maiștrilor).
De asemenea, angajaţii organelor de afaceri interne, ai serviciului de control al drogurilor, ai sistemului penitenciar şi ai pompierilor pot conta pe primirea a două tipuri de plăţi de pensie (după vechime în muncă şi forţă de muncă).