Principalele prevederi ale plății sociale sunt reglementate de Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ „Despre stat asigurarea pensieiîn Federația Rusă» .

Tipuri de pensii sociale pentru cetățeni

Pe baza Legii federale din 15 februarie 2001 nr. 166-FZ, se disting următoarele tipuri de pensii:

În plus, puteți primi o astfel de pensie de urmaș copil ai cărui părinți sunt necunoscuți. De exemplu, copiii lăsați în maternități, organizații medicale. Plata acestor copii va fi alocată ca orfanilor, adică celor rămași fără grija ambilor părinți.

În lipsa dreptului la pensie de asigurare pentru limită de vârstă

Cetăţenii care, din anumite împrejurări, nu au putut solicita o pensie de asigurare la sosire vârsta de pensionare au dreptul la pensie socială pentru limită de vârstă. Cel mai adesea, motivul este lipsa experienței necesare în asigurare sau a numărului de puncte de pensie. Acest tip de plată se atribuie cu 5 ani mai târziu decât vârsta de pensionare general stabilită - respectiv, la 65 de ani pentru femei și 70 de ani pentru bărbați.

Următoarele sunt eligibile pentru prestații pentru limită de vârstă:

1. Cetăţeni ai Federaţiei Ruse care au împlinit vârsta specificată;
2. Cetăţeni străini care locuiesc în Rusia de cel puțin 15 ani și care au împlinit vârsta legală.

asigurări sociale pentru bătrânețe nu plati pe perioada implementarii activitatii de munca, perioada in care cetatenii sunt asigurati in sistemul OPS in conditiile legii „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă”. În consecință, dacă un pensionar își obține un loc de muncă, plățile vor fi încetate.

Asigurarea pensiilor popoarelor indigene din nordul îndepărtat

Pensiile sociale sunt atribuite și rezidenților raioanelor Departe in nord care nu au acoperire de asigurare. Pentru acordarea pensiilor unor astfel de cetățeni, trebuie îndeplinite doar două condiții:

1. Reședință permanentă în nordul îndepărtat.
2. Atingerea vârstei de 55 de ani pentru bărbați și 50 de ani pentru femei.

Micile popoare din Nord cuprind numai acei cetăţeni care locuiesc permanent pe teritoriul Nordului Îndepărtat, în zonele de așezare ale strămoșilor lor și duc un mod tradițional de viață și de pescuit pentru acele locuri.

Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 1049 a aprobat listele popoare mici Nord (aceștia includ eschimosi, Chukchi, Lamuți, Kereks etc.).

Mărimile pensiilor sociale și indexarea în 2019

Sumele plăților pensiei sociale sunt fixe și depind de tipul pensiei atribuite și de categoria beneficiarilor acestora. Sumele pensiilor stabilite sunt prezentate în tabelul de mai jos.

Categoria de destinatar	Dimensiune, frecați.
Prin dizabilitate
Copii cu dizabilități și cu dizabilități încă din copilărie, grupa 1	12681,09
Persoane cu handicap din grupa 1 și cu dizabilități din copilărie din grupa 2	10567,73
Dezactivat 2 grupuri	5283,85
Dezactivate 3 grupuri	4491,30
Cu ocazia pierderii unui susținător de familie
Orfani până la 18 ani și studenți cu normă întreagă până la 23 de ani	10567,73
Copii sub 18 ani (până la 23 de ani în studii cu normă întreagă) care și-au pierdut un părinte	5283,85
in varsta
Bărbați și femei care au împlinit vârsta de 70, respectiv 65 de ani și cetățeni din rândul celor mici "de Nord" popoarele	5283,85

Mărimea plăților de pensie ar trebui să fie indexată în fiecare an, în funcție de creșterea sumei salariu de trai pensie din anul precedent. Dacă valoarea finală a plăților este sub nivelul de existență al pensionarului stabilit în regiunea de reședință, atunci beneficiarii pot fi alocați.

Pensia pentru locuitorii din Nord este majorată suplimentar cu coeficientul raional pentru intreaga sedereîn această localitate. Când un pensionar părăsește teritoriile „nordice”, aplicarea coeficientului este anulată.

Ordinea de numire și livrarea plăților

Pentru a acorda o pensie socială, cetățenii trebuie să furnizeze:

• document de identitate;
• afirmație;
• documente suplimentare necesare pentru confirmarea diferitelor circumstanțe (de exemplu, încheierea IMM-ului).

Setul de documente solicitat poate fi depus în orice moment după dreptul la acest tip de pensie. Puteți aplica pentru plată la centru multifuncțional (MFC) sau la autoritatea teritorială (la locul de reședință) fond de pensie Rusia (FIU). Documentele sunt furnizate atât personal, cât și prin intermediul unui reprezentant legal. O cerere de numire poate fi depusă printr-un cont personal pe site-ul oficial al PFR.

A plati numit de la 1 luna în care cetățeanul a solicitat aceasta, dar nu mai devreme de ziua în care vine dreptul la acesta. Plățile se fac lunar.

Beneficiarul provizionului de pensie are dreptul de a alege organizarea și modalitatea de livrare a provizionului de pensie. Există mai multe astfel de organizații - acestea pot fi Poșta Rusă, sucursale bancare sau o organizație care oferă pensii.

Cu privire la Metode de plata, atunci sunt mai multe dintre ele:

• acasa;
• personal la filiala organizației;
• la cardul bancar.

Puteți emite o împuternicire pentru a primi fonduri de pensii. Îl poți întocmi singur, dar necesită certificare de la un notar sau direct în organizația în care pensionarul primește plăți. Pentru a face acest lucru, destinatarul însuși și persoana autorizată trebuie să contacteze aceste birouri cu documente de identificare (pașaport).

În legătură cu reforma pensiilor, tot mai mulți oameni vorbesc despre plățile de asigurări. Dar unele categorii de persoane au dreptul la acestea, chiar și fără o zi de experiență. Pensia socială: ce este și cum se obține? Aceste aspecte sunt reglementate de Legea federală nr. 166, care ia sub protecție populația cu dizabilități a țării.

Asemenea unei pensii de muncă (asigurări), plățile sociale au o funcție - compensarea câștigurilor. Care este diferența dintre ele? Mărimea primului depinde de câți ani a lucrat persoana, ce prime de asigurare au fost plătite în acest timp. pensie de asigurare implică acumularea de IPC. Plățile sociale sunt atribuite dacă nu există puncte de pensie în contul persoanei sau dacă acestea sunt insuficiente.

Cetăţenii Rusiei, precum şi străinii şi apatrizii cu reşedinţa permanentă în ţară pot solicita fonduri de pensii de stat. Ce pensie socialăși cui se plătește, puteți afla în Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiei de stat” nr. 166-FZ. Deci, pentru înregistrare, trebuie să faceți parte dintr-una dintre grupurile celor care primesc pensie socială:

• bărbați peste 65 de ani și femei peste 60 de ani care nu au dreptul de a obține acoperire de asigurare din cauza lipsei de experiență sau a insuficienței acesteia;
• persoanele cu handicap a căror stare este confirmată prin expertiză medicală și socială;
• minori șomeri și studenți cu normă întreagă sub 23 de ani care și-au pierdut unul sau ambii părinți;
• reprezentanți ai micilor popoare indigene nordice care susțin cultura originală a grupului lor etnic.

De exemplu, familia unui decedat în timpul serviciului militar poate primi două tipuri de sprijin în același timp, dintre care unul este de natură socială. A doua categorie, care are acest drept, sunt persoanele cu handicap ca urmare a accidentului de la Cernobîl și persoanele aflate în întreținerea acestuia (în cazul decesului victimei la Cernobîl). Aici sunt incluse și văduvele militarilor care au murit în timpul ostilităților.

Tipuri de plăți de pensii sociale

În art. 5 din Legea federală nr. 166, se disting următoarele tipuri de pensii:

1. in varsta;
2. prin dizabilitate;
3. cu privire la pierderea unui susținător de familie.

Plățile diferă în funcție de termenul de numire și de caracteristicile destinatarului. De exemplu, prestarea în temeiul CPS este oferită unei persoane sub 23 de ani (supus studiilor cu normă întreagă la o universitate sau o școală secundară).

Cu cinci ani mai mult

Pensia socială pentru limită de vârstă este o plată menită să protejeze persoanele în vârstă, acumulată persoanelor la cinci ani după vârsta standard de pensionare. Dreptul de a-l primi este oarecum diferit de condițiile pentru emiterea asigurării. Se acumulează la vârsta de 65 de ani (60 pentru femei) dacă până la acel moment persoana nu a intrat la pensia de asigurare (de muncă).

Plăți similare se datorează locuitorilor micilor popoare din Nord de la 55/50 de ani. În acest caz, persoana este obligată să locuiască la locul de stabilire a acestui grup etnic, să-i susțină cultura și modul de viață. O listă completă a popoarelor care intră sub incidența legii este aprobată de Guvern. Dacă o persoană se mută în afara habitatului populației indigene, nu se plătesc bani pe această bază.

Asigurări sociale pentru persoanele cu dizabilități

Pensia de invaliditate se acordă indiferent de vârstă. Condițiile numirii ei includ:

1. lipsa dreptului la asigurarea de invaliditate;
2. handicap certificat ITU.

Termenele de înregistrare depind de perioada pentru care comisia a prelungit statutul. De regulă, handicapul primului grup se stabilește pe termen nedeterminat sau pe doi ani; al doilea și al treilea - timp de un an. Copiilor cu dizabilități li se poate atribui un termen limită pentru reintroducerea ITU sau pot stabili un caracter nedeterminat al deciziei. În consecință, după promovarea examenului, prevederea urgentă pentru handicap se prelungește la cererea persoanei.

pensia de urmaș

Rudele cu handicap care și-au pierdut întreținătorul de familie au dreptul de a solicita asigurări sociale în temeiul SEC, dacă defunctul nu avea niciun cazier de asigurare. Este disponibil pentru:

• copii minori;
• persoanele cu vârsta sub 23 de ani care studiază într-o organizație de învățământ special superior sau gimnazial în învățământ cu normă întreagă;
• copilul/copiii unei mame singure decedate.

Este necesar să se demonstreze că venitul susținătorului de familie a fost o sursă de finanțare pentru persoană. De exemplu, un copil a primit pensie alimentară de la tatăl său, a fost oferită asistență suplimentară.

Copiii adoptați sunt eligibili pentru beneficii la fel ca propriii lor copii. Dacă părintele dispărut este declarat mort de către instanță, copilul său poate primi și fonduri de la bugetul de stat în cadrul SEC. Nu se eliberează garanția unei persoane implicate în moartea întreținătorului său de familie.

Plățile se opresc atunci când membrul familiei cu handicap își găsește un loc de muncă (sau împlinește vârsta maximă posibilă).

Suma plăților primite

Fiecare dintre categoriile de persoane are dreptul la o sumă fixă ​​plătită lunar. se determină anual, ținând cont de indexare. Dacă această sumă este sub minimul de existență, conform Legii federale „Cu privire la stat asistenta sociala» Nr. 178 se percepe o suprataxa.

Mărimea pensiei sociale în 2017 a fost aprobată din aprilie. Aceste plăți vor fi datorate până la 1 aprilie 2018. Indexarea pensiilor sociale se realizează anual în funcție de procentul de inflație.

De obicei, sumele sunt neschimbate, dar pentru locuința în nordul îndepărtat sau în zonele echivalente cu acesta, sunt alocate și alte zone greu de locuit. coeficienții raionali. Când vă schimbați locul de reședință, coeficientul se modifică sau este anulat.

Unde să aplici pentru autorizare

Pentru a solicita un GPO pentru bătrânețe, dizabilități sau SEC, trebuie să contactați MFC sau Fondul de pensii. Primii acceptă doar documente, trimițându-le la muncă la Fondul de pensii al Federației Ruse. Dacă trebuie să o eliberați cât mai curând posibil, este mai bine să oferiți documente direct la Fondul de pensii. Cererea se depune la oficiul teritorial de la locul de resedinta. Când vă mutați pentru reședința permanentă în altă țară, plățile se opresc.

Lista documentelor solicitate

După ce a obținut dreptul la pensie, o persoană trebuie să pregătească un pachet de documente, a căror compoziție exactă depinde de baza pentru primirea plăților.

În fiecare caz, veți avea nevoie de o cerere și de un pașaport general (al solicitantului sau al reprezentantului acestuia). Restul documentației necesare diferă.

Ordinea de numire si plata

Un pachet de documente asamblat corect este considerat nu mai mult de 10 zile. Plățile încep din luna aplicării. Dacă solicitați o pensie SEC în termen de un an, ziua atribuirii acesteia va fi ziua decesului întreținătorului de familie.

Pensionarul are dreptul de a alege modalitatea de primire a banilor. Pot veni la card, adus la casa, la posta, primit la banca. Reprezentantul legal primește pensie doar prin anunțarea în prealabil a Fondului de pensii.

Astfel, pensia de la bugetul de stat este atribuită persoanelor cu handicap fără cazier de asigurare. Are o dimensiune fixă ​​și depinde de primirea acestora.

Ce este o pensie pentru o persoană în vârstă? Este important pentru el sau nu? De ce? Care sunt tipurile sale? Ce este o pensie în ceea ce privește menținerea stabilității mecanismului social de interacțiune? La toate aceste întrebări se poate răspunde în acest articol.

Pensiunea - ce este?

Pensie de muncă

Este numit atunci când o persoană este în imposibilitatea de a lucra din cauza vârstei sale înaintate. Pentru a-l obține, trebuie să vă angajați în muncă sau în alte activități utile. Se poate plăti la începutul bătrâneții. Se desemnează și atunci când persoana respectivă a finalizat un anumit Data scadentă: în acest caz ar fi o pensionare. Acest lucru vă permite să acoperiți toate domeniile activității umane, ținând cont de majoritatea caracteristicilor.

Pensia este cea mai comună formă de remunerare pentru muncă în beneficiul societății. Mărimea sa depinde direct de vechimea în muncă, de câștiguri, precum și de primele de asigurare. Apropo, mai devreme aceste părți au fost indexate separat. Dar în 2010 totul s-a schimbat. Și acum toată pensia de muncă este indexată. Datorită unui mecanism special, partea de asigurare nu este doar evidențiată ca o categorie separată. Deci, să ne dăm seama ce este o pensie de asigurare. Ce este ea?

pensie de asigurare

Aceasta este o plată lunară în numerar care compensează cetățenii salariile sau alte venituri pe care le-au primit în timpul angajării. De asemenea, aceste plăți pot fi solicitate de către persoanele care sunt membri ai familiei asiguratului, dacă acesta a decedat.

Care sunt caracteristicile unui astfel de venit? Trebuie să știți că este stabilită o anumită plată fixă. Depinde complet de tipul de pensie de asigurare. Este indexat anual de stat, poate fi numit înainte de termen, dar numai în anumite condiții. Acest lucru este posibil numai dacă o persoană a lucrat în astfel de tipuri de muncă în care este valabilă o pensie de asigurare majorată - acesta este un tip de plată într-un astfel de caz care începe să se facă atunci când un bărbat și o femeie împlinesc 60, respectiv 55 de ani. . Anumite categorii sociale și profesionale de cetățeni au dreptul să facă acest lucru.

Pensie socială

În practică, termenul „alocație” ar fi mai potrivit pentru acest concept. Pensia socială poate fi atribuită în astfel de situații:

1. La atingerea bătrâneții. Femeile și bărbații (peste 60 și, respectiv, 65 de ani) cu mai puțin de cinci ani de experiență în muncă pot conta pe ea. În prezent, plățile sunt furnizate în valoare de aproximativ 5 mii de ruble. Pe lângă persoanele de mai sus, reprezentanții micilor popoare indigene din nord pot solicita o pensie. Aici termenul este următorul: 50 și 55 de ani pentru femei, respectiv bărbați. Guvernul a creat o listă specială a naționalităților ai căror reprezentanți sunt eligibili pentru o astfel de pensie. Acest lucru se face numai pentru cei care locuiesc în zonele indigene și sunt angajați într-un comerț caracteristic lor: vânătoare, creșterea renilor și așa mai departe.
2. Despre pierderea unui susținător de familie și handicap. În primul caz, aceasta este disponibilă numai copiilor minori, precum și celor care, sub vârsta de 23 de ani, primesc studii cu normă întreagă la o instituție de învățământ. O pensie de invaliditate poate fi primită numai dacă o persoană a fost repartizată în grupa 1, 2 sau 3. Mai mult, acest lucru trebuie confirmat printr-un act de examinare medicală. Sumele plăților variază de la 4 la 11,5 mii de ruble.

Caracteristicile primirii pensiilor sociale

Cert este că înainte au existat conflicte juridice. Au fost permise legal abia în 2010. De reținut că doar persoana care nu primește forță de muncă poate solicita o pensie socială. Condițiile pentru aceasta sunt următoarele:

1. Persoana nu îndeplinește cerințele pentru care se calculează pensia de muncă.
2. La început a fost depusă o cerere de numire a unui AT, dar apoi a fost retrasă înainte de stabilirea sumei.
3. Există dreptul la pensie de muncă, dar persoana nu a solicitat calculul acesteia.
4. TP a fost desemnat, dar destinatarul său a refuzat-o, în timp ce a depus o cerere corespunzătoare.

Trebuie reținut întotdeauna că o persoană poate conta pe primirea unei singure pensii.

Mărime și lume

Să ne uităm la dimensiunea acestor plăți în Federația Rusă și în alte țări ale lumii. Se vor lua informații verificate, așa că în articol vă prezentăm pensiile exacte în anul 2015:

1. Social - 8300 de ruble.
2. Invalizi militari - 28.490 de ruble.
3. Pentru pierderea unui susținător de familie - 8040 de ruble.
4. Pentru handicap - 7994 ruble.
5. Muncă la bătrânețe - 13.900 de ruble.

Ca exemplu comparativ, se poate cita și pensia medie la Moscova - 14 mii de ruble. Acum să facem înconjurul lumii. Diferite țări (inclusiv vecinii noștri) vor acționa ca obiecte de considerare. Suma plăților este tradusă în ruble rusești:

1. Ucraina - 4 mii de ruble.
2. Belarus - 9916,24 ruble.
3. Kazahstan - 14.166 de ruble.
4. Grecia - 32.468,59 RUB
5. Germania - 79.329,99 RUB
6. STATELE UNITE ALE AMERICII. Aici, suma plății este de aproximativ 67.997 de ruble. Dar trebuie avut în vedere că pensia în această țară este calculată în mod special. Și nu poate fi considerată ca atare în sensul deplin. Aici, un venit semnificativ al pensionarului este rentabilitatea investiției.
7. Armenia. Dacă situația ucraineană poate fi explicată prin război și lipsa de voință a elitelor de a lucra pentru binele țării, atunci acest stat se caracterizează pur și simplu printr-o pensie mică, care este de 5666,42 ruble.
8. Bulgaria. Are cea mai mică rată din întreaga Uniune Europeană. Este 7932,99 ruble.
9. Georgia. Din cauza situației economice dificile din țară, plata medie este de aproximativ 3399,85 ruble.
10. Estonia. Cuantumul pensiilor din acesta este păstrat la nivelul Moscovei. Și este de 14.449,37 ruble.
11. Finlanda. În partea de sus a listei noastre. Pensia în ea în 2015 este de 112.317,51 ruble.

Să spunem un cuvânt despre Federația Rusă

După cum puteți vedea, o pensie este un sprijin destul de bun pentru persoanele în vârstă. Desigur, din cauza mai multor factori diferiți, este inadecvat să comparați un singur parametru. Ca și plus, nu ar strica să ne dăm seama cât costă tari diferite coșul de consum și ceea ce este inclus în acesta. Cu toate acestea, pensiile îi ajută pe pensionari mai mult sau mai puțin adecvat să-și petreacă zilele.

Concluzie

După cum puteți vedea, Federația Rusă nu se poate lăuda cu cele mai mari pensii din lume. Dar în CSI lucrurile merg destul de bine. Desigur, acesta nu este singurul parametru la care trebuie recurs pentru a avea o idee despre nivelul de trai. Deci, în comparație cu pensiile ucrainene, se poate observa un decalaj semnificativ. Dar datorită faptului că principalele produse de consum sunt de multe ori mai ieftine decât cele vândute în vasta Federație Rusă, diferența nu este atât de mare pe cât pare la prima vedere. Prin urmare, pentru a determina unde trăiesc mai bine pensionarii, este necesar să ne uităm nu numai la mărimea plăților de stat, ci și la costul alimentelor de bază, facturilor de utilități și medicamentelor.

În 2015, Federația Rusă a avut loc reforma pensiilor. Ea nu a schimbat cu adevărat elementele de bază. sistem de pensii, dar a dus la corectarea acestuia. Vă puteți familiariza cu principiile principale ale calculării și formării unei pensii de muncă în Federația Rusă, studiind cu atenție articolul.

Noțiuni de bază

Ce este o pensie de muncă, cui se plătește și în ce ordine - principalele informații pe care trebuie să le cunoașteți despre sistemul de pensii.

Ce este?

Pensie de muncă - plăți lunare către un cetățean de la stat, necesare pentru compensarea salariilor acumulate în timpul activității sale de muncă.

Din 2015, pensia de muncă pentru limită de vârstă se va calcula după o nouă formulă:

Componenta de asigurare = suma (CPV*FV) și (CPV*IPC) înmulțită cu SIC.

Interpretarea coeficienților:

• PV - plăți fixe stabilite de lege;
• IPC - coeficient de caracter individual;
• CPV - coeficient care încurajează amânarea pensionării;
• SPC este o sumă determinată anual de guvernul țării.

Cui se datorează?

Plata fondurilor are loc în trei cazuri:

1. Se acordă pensie pentru limită de vârstă. Se plătește persoanelor care au împlinit vârsta de pensionare și au experiență în muncă.
2. Se acordă pensie de invaliditate. Plățile se fac persoanelor cu dizabilități din 1, 2 sau 3 grupuri de dizabilități.
3. Numit în caz de pierdere a unui susținător în familie. Plătit membrilor familiei care depind de susținătorul de familie decedat.

Baza pentru primirea unei pensii pentru limită de vârstă este începerea vârstei de pensionare. Condițiile rămase vor fi considerate derivate, deși prezența lor este și ea necesară.

Conceptul de pensie de muncă este consacrat în Legea federală din 2001

neexclus pensionare anticipata au dreptul să le primească:

1. Doctori.
2. Profesori.
3. Minerii.
4. Persoane care lucrează în Nordul Îndepărtat de mai bine de cincisprezece ani.
5. Femeile cu mai mult de cinci copii etc.

Există și pensii ocupaționale. Acest lucru necesită experiență profesională.

Structura

Constă din două componente:

• asigurare;
• cumulativ.

De la începutul anului 2015, aceste părți vor deveni independente unele față de altele.

Componenta de asigurare

Acesta va fi format pe baza primelor de asigurare primite de fond din 2002. De asemenea, mărimea sa va depinde de drepturile de pensie dobândite de o persoană înainte de 2002.

Această componentă conține necesarul pensie de bază, a cărui dimensiune este de 3.190 de ruble. Aceste fonduri sunt acumulate în contul personal.

Componentă cumulativă

Legea pensiilor muncii prevede că structura pensiei include parte finanțată. Este format pe bază de voluntariat de cetățeni care au un loc de muncă.

Angajatorul plătește contribuții de asigurare pentru ei la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Atenţie! Începând cu anul 2014, toate primele de asigurare sunt direcționate către fondul de distribuție pentru efectuarea plăților curente. Numai clienții fondurilor nestatale au dreptul de a pune deoparte sume financiare în conturi separate.

Până la sfârșitul anului 2015, fiecare cetățean are dreptul de a returna deducerile, al căror cuantum este de 6%, la partea finanțată a pensiei.

Pentru a face acest lucru, trebuie să întocmiți o cerere corespunzătoare la Fondul de pensii, apoi să încheiați un acord cu Fondul de pensii nestatal selectat pentru a transfera bani într-un cont nou.

Video: formarea unei pensii de muncă

Procedura de înregistrare

Toți cetățenii beneficiază de dreptul de a solicita o pensie de muncă dacă au temeiurile stabilite de lege. Cu motive documentate, trebuie să mergeți la Fondul de pensii și să întocmiți o cerere corespunzătoare.

Condiții de numire

O pensie de muncă pentru limită de vârstă se atribuie pentru următoarele motive:

Cerințe pentru solicitarea unei pensii de invaliditate:

• cetățeni recunoscuți ca handicapați din orice grup. Confirmarea se efectuează în centre medicale pe baza procedurii specificate în;
• Nu contează motivul obținerii gradului de handicap. O excepție de la această procedură este paragraful 4 din Legea federală nr. 173 „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”;
• dacă o persoană care a primit un grad de invaliditate nu are un cazier de asigurare, se stabilește și o pensie socială conform Legii federale.

Motive pentru primirea unei pensii ca urmare a decesului întreținătorului de familie:

1. Membrii familiei cu handicap care au dreptul la pensie de muncă au. O excepție de la această prevedere sunt persoanele care au săvârșit o infracțiune care a cauzat decesul întreținătorului de familie. Unul dintre părinți, soțul (soția) și alte rude apropiate (lista completă este indicată în paragraful 2 al Legii federale nr. 173) li se acordă o pensie, indiferent dacă erau persoane în întreținere.
2. Pensia se plateste exclusiv rudelor cu handicap.

Acestea includ:

• rude (copii, nepoți etc.) care nu au împlinit vârsta majoratului, care învață cu normă întreagă în învățământul superior institutii de invatamant. Excepție nu fac unitățile străine situate în afara țării. Pensia se plătește până la vârsta de 23 de ani;
• un părinte, soțul, soțul, o altă rudă apropiată are dreptul de a primi o pensie dacă este angajat în creșterea (îngrijirea) unui copil, nepot sau altă rudă apropiată a susținătorului decedat;
• părinții sau soția (soțul) susținătorului de familie, dacă vârsta acestora depășește 60 de ani pentru bărbați, 55 pentru femei;
• membrii familiei care au primit toate sau o parte din cheltuielile de trai de la întreținerea familiei vor fi recunoscuți ca persoane aflate în întreținere;
• părinţi cu dizabilităţi.

Documente necesare

Pentru pensia pentru limită de vârstă sunt necesare următoarele documente:

• o persoană fizică care solicită o pensie;
• un document care dovedește identitatea, vârsta și cetățenia unei persoane. În cele mai multe cazuri, un astfel de document este pașaportul unui cetățean al Federației Ruse;
• asupra castigului lunar in perioada 2000-2001 sau timp de saizeci de luni la rand pana la 1.01.2002 de activitate de munca.

Acte pentru numirea unei pensii de munca pentru invaliditate:

• aplicarea unei persoane;
• pasaportul;
• din institutie medicala confirmarea incapacităţii de muncă;
• certificat de castig lunar in perioada 2000-2001 sau pentru saizeci de luni la rand pana la 1.01.2002 de activitate de munca.

Printre documentele suplimentare care pot fi necesare doar în unele cazuri, pentru a primi o pensie pentru limită de vârstă sau în legătură cu atribuirea unui grup de handicap, se numără:

1. Informații despre membrii familiei cu dizabilități.
2. Un document care confirmă reședința sau șederea pe termen lung a unei persoane în Federația Rusă.
3. Certificat care confirmă schimbarea prenumelui sau numelui (dacă există).

Acte pentru primirea unei pensii de muncă din cauza pierderii unui susținător de familie:

• declarația cetățeanului
• pasaportul;
• certificat de castig lunar in perioada 2000-2001 sau pentru saizeci de luni la rand pana la 1.01.2002 de activitate de munca;
• , indicând prezența legăturilor de familie cu persoana decedată.

La cererea autorităților competente pot fi prezentate următoarele documente:

• despre locația unei persoane pe;
• despre locul de reședință pe teritoriul Federației Ruse;
• despre absența necunoscută a susținătorului de familie;
• despre lipsa unei surse de resurse financiare pentru trai.

La cererea de primire a pensiei de muncă înainte de termen în baza art. 28 din Legea federală nr. 173, pe lângă documentația enumerată, se poate solicita:

1. , confirmând vechimea în muncă într-o anumită activitate.
2. Un document care indică nașterea celui de-al cincilea sau mai mulți copii.
3. Un certificat care indică handicapul copilului încă din copilărie, cu privire la recunoașterea unei persoane ca handicapată din cauza unei răni militare.

Unde să aplici?

Unde să mergi pentru a obține:

• persoanele cu domiciliul în țară, la Fondul de pensii de la locul de reședință;
• persoane neînregistrate în Federația Rusă, la Fondul de pensii de la locație;
• cetățenii Rusiei care locuiesc în străinătate la Fondul de pensii al Federației Ruse;
• străinii fără cetățenie rusă la Fondul de pensii de la locul de reședință în Rusia;
• minorii se adresează la UIF la locul de înregistrare a părintelui, tutorelui etc.

O excepție de la aceasta este plata unei pensii de muncă pentru limită de vârstă persoanelor fizice:

În același timp, primirea unei pensii de invaliditate, a cărei plată încetează la împlinirea vârstei stabilite.

Aceste persoane li se acordă pensie fără a depune cerere, pe baza informațiilor de care dispune Fondul de Pensii.

Documentele pe care le au la dispoziție includ cuantumul pensiei de invaliditate, datele pașapoartelor, adeverințe de la instituțiile medicale.

Procedura de finantare

Finanțarea pensiilor din categoria muncii provine din bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse. În baza art. 18 sume financiare ale PFR au un scop desemnat - plata pensiilor.

Bugetul fondului este format din diverse surse:

1. Primele de asigurare pentru cetățeni.
2. Finanțe ale fondului bugetar federal, care includ impozitul social.
3. Bani și sancțiuni.
4. Contribuții ale cetățenilor pe bază voluntară pentru formarea unei viitoare pensii.
5. Fonduri primite de la investitori.

Bugetul poate fi format din alte surse care nu sunt interzise de legislația țării.

Caracteristici principale

Pensia pentru limită de vârstă are o serie de caracteristici distinctive:

• în primul rând, plățile ei sunt alocate pentru tot restul vieții;
• în al doilea rând, depinde de experiența de muncă a unui individ;
• în al treilea rând, plățile de pensie se atribuie numai acelor persoane care au împlinit vârsta stabilită.

Beneficiile distinctive includ:

• în primul rând, pentru plata acestuia este necesară confirmarea unei instituții medicale;
• în al doilea rând, plățile pot fi efectuate la orice vârstă, inclusiv din momentul nașterii, dacă copilului i s-a atribuit un grad de handicap al oricărei grupe;
• în al treilea rând, valoarea plății depinde de grupul de handicap.

Pensiile sunt necesare pentru a susține populația cu dizabilități a țării și cetățenii care au împlinit o anumită vârstă. Pentru a primi plăți decente în viitor, este deja recomandat astăzi să vă familiarizați cu elementele de bază ale sistemului de pensii.

Astăzi, statul sprijină în diverse moduri cetățenii aflați într-o situație financiară dificilă.

Acest lucru este valabil atât pentru persoanele care au împlinit o anumită vârstă, cât și pentru cetățenii care au căzut într-o situație financiară dificilă. Suma plătită în acest mod va asigura un nivel minim de trai.

Ce este

Pe acest moment termenul de pensie este înțeles ca o anumită sumă de bani pe care statul o transferă cetățeanului său printr-o instituție specializată.

Astăzi, atât procesul de calcul, cât și de angajare, altele Puncte importante reglementate de legislația în vigoare pe teritoriul Federației Ruse. Dacă este posibil, pensionarul trebuie să se familiarizeze cu actele legislative relevante.

Există multe tipuri variate angajamente de tipul în cauză:

• stat - pentru serviciu îndelungat (numiți de funcționarii publici);
• pensie pentru limită de vârstă - se datorează tuturor fără excepție la împlinirea vârstei de 55/60 de ani pentru bărbați/femei;
• - dacă a murit un părinte sau o altă persoană care a asigurat un minor, altfel handicapat;
• pensie pentru dizabilitate;
• social – repartizat diverselor categorii de cetăţeni.

Pensia în sine se formează pe cheltuiala deducerilor făcute de angajatorul unui cetățean angajat oficial.

Astăzi, suma corespunzătoare a contribuțiilor din fiecare salariu este de 22%. Toate deducerile se fac la o institutie specializata – numita PFR. Acest fond este de stat, dar în același timp este în afara bugetului.

În calculul plăților corespunzătoare sunt implicați și angajații acestui fond. De aceea, pentru a primi aproape orice pensie, trebuie să contactați filiala regională a tipului de instituție în cauză.

Unele pensii individuale se formează prin ministere individuale. De exemplu, pentru a primi o pensie militară pentru vechime în serviciu sau pe altă bază, va trebui să contactați comisariatul militar de la locul de înregistrare a militarului.

De asemenea pensie militară poate fi obținut pur și simplu prin intermediul FIU. Pentru degajare diferite feluri va fi necesar un alt set de documente.

Lista de obligatorii este stabilită prin reglementări speciale. Dacă aveți întrebări, trebuie să contactați direct FIU. Angajaților li se va cere să răspundă la toate întrebările pe care le au cetățenii obișnuiți.

Astăzi, doi factori au influența maximă asupra mărimii pensiei standard de muncă:

• magnitudinea vechime in munca;
• salariul oficial.

În unele cazuri, sunt necesare diferite tipuri de alocații. De exemplu, pentru cetățenii care au împlinit vârsta de 80 de ani, se dublează.

Diferiți factori multiplicatori sunt utilizați pentru persoanele care efectuează activitatea munciiîn Nordul Îndepărtat, precum și regiuni echivalente cu acesta din punct de vedere al condițiilor climatice.

Asigurați-vă că vă familiarizați în prealabil cu toate punctele care au un impact direct asupra cuantumului contribuțiilor la pensie.

Ce legi guvernează

Astăzi, toate problemele legate de acumulare, transfer și sunt reglementate de legislația în vigoare pe teritoriul Federației Ruse.

Documentul juridic fundamental este Legea federală din 17 decembrie 2001 „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”.

Acesta include următoarele secțiuni principale:

	enumeră actele legale care se aplică plăților de tipul în cauză
	concepte/termeni folosiţi în acest tip de legislaţie
	care mai exact poate primi tipul de angajări de pensie în cauză
	care poate alege un anumit tip de pensie
	sunt enumerate tipurile de pensii de muncă
	datorită căruia se realizează formarea pensiilor de acest tip
	ce conditii trebuie indeplinite pentru numirea unei pensii de tip munca datorita aparitiei unei anumite varste
	condițiile de primire a pensiei din cauza prezenței unui grup de handicap
	Cum se stabilește pensia de urmaș?
	care perioade sunt luate în considerare în mod necesar în vechimea totală în muncă
	diverse perioade suplimentare de timp care nu sunt incluse în vechimea în muncă, dar care sunt luate în considerare la calcularea mărimii pensiei
	Cum se calculează exact experiența de muncă?
	principalele criterii de calcul al vechimii în muncă a tipului de asigurare, precum și procedura de confirmare a acesteia
	pensie de pensie pentru limită de vârstă
	cuantumul pensiei de invaliditate
	cuantumul contribuțiilor la pensie în cazul pierderii unui susținător de familie
	reglementează procedura de calcul, recalculare, precum și de indexare
	cum este recalcularea

Un document la fel de important este Legea federală din 15 decembrie 2001 „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat”. De asemenea, reglementează procesul, diverse alte puncte importante.

Pentru unele categorii individuale de pensionari există acte normative speciale cu caracter intern. De exemplu, acest lucru se aplică personalului militar, precum și altor angajați guvernamentali.

Este posibil să refuzi

Anterior, era pur și simplu imposibil să refuzi acumulările de pensii din motive legale. Dar, relativ recent, au fost efectuate reforme serioase în legislația în vigoare pe teritoriul Federației Ruse în această chestiune.

Pe baza noilor reglementări, a devenit posibilă amânarea începerii primirii plăților de pensie. Aceste inovații au început să fie utilizate începând cu 01.01.2015.

Dacă, la împlinirea vârstei de pensionare, un cetățean nu se adresează la UIF pentru a primi deduceri corespunzătoare în favoarea sa, atunci va avea dreptul la „coeficienți de primă” speciali.

Mai mult, cu cât durează mai mult perioada de neutilizare a dreptului la pensie, cu atât acești coeficienți vor fi mai mari. În acest caz, coeficientul de primă se datorează pentru fiecare an întreg.

Majorarea contribuțiilor la pensie se realizează pentru fiecare an de necirculație cu următoarea sumă:

De exemplu, dacă nu aplicați pentru o promovare timp de 5 ani întregi la rând, atunci:

• mărimea plății fixe va fi majorată cu 36%;
• Cuantumul părții de asigurare a pensiei a fost majorat cu 45%.

În acest caz, prestația maximă va fi primită de cetățenii care, la momentul împlinirii vârstei de pensionare, au un salariu destul de mare și pur și simplu nu este nevoie de pensie.

Datorita renuntarii temporare la o pensie se poate obtine o crestere semnificativa a platilor de tipul in cauza.

Acest tip de regulă se aplică nu numai cetățenilor care nu au început încă să primească pensie.

Pensionarii deja validi, cărora le sunt transferate plățile corespunzătoare, au dreptul să scrie o cerere corespunzătoare pentru refuzul plăților.

Va trebui să contactați regionalul filiala UIF la locul de resedinta permanenta. În acest caz, durata perioadei pentru care se depune refuzul trebuie să fie de cel puțin 1 an.

Ce este a doua pensie

În prezent, un număr limitat de persoane care servesc pentru o anumită perioadă de timp în următoarele agenții de aplicare a legii au dreptul la acest tip de acumulare:

• altele asemanatoare.

Adesea, după ce au fost concediați din diverse motive din aceste departamente, cei care au împlinit o anumită vârstă desfășoară activități de muncă într-un „civil”.

Activitățile de acest fel intră sub incidența actelor legislative relevante - privind acordarea de pensii.

Dar pentru a primi pensie civilă va fi necesară înregistrarea în sistemul de asigurări obligatorii PFR. Această procedură trebuie făcută direct de către angajator.

În viitor, se vor face deduceri corespunzătoare pentru fostul funcționar public în favoarea Fondului de pensii al Federației Ruse.

Toate informațiile necesare pentru calcularea și acumularea ulterioară a unei pensii se reflectă în mod necesar în conturile de specialitate. Numărul de cont este indicat într-un document special - SNILS.

A doua pensie pentru un pensionar (fost militar) se acumulează la îndeplinirea anumitor conditii obligatorii. Lista acestor condiții include astăzi:

• atingerea unei anumite vârste - 60 și 55 de ani pentru bărbați, femei;
• vechime în muncă de o anumită sumă - durata minimă de angajare oficială pentru numirea unei pensii (pentru 2015, o astfel de vechime este de 6 ani);
• numărul total de puncte - în 2015 trebuie să fie de cel puțin 6,6;
• prezența unei pensii acumulate prin direcțiile de putere:
  • prin dizabilitate;
  • pentru ani de serviciu.

De reținut că la calculul vechimii în muncă pentru calcularea pensiei de muncă nu sunt luate în considerare perioadele care au fost luate în considerare la calcularea pensiei prin organele de drept. Această problemă este discutată mai detaliat în lege federala din 12.02.93

Prezentul regulament se aplică:

• efectuarea serviciului militar;
• lucrează direct în Ministerul Afacerilor Interne;
• Ministerul Situațiilor de Urgență și pompierilor;
• organe de control al circulației stupefiante;
• executorii judecătoreşti.

Mai mult, în unele cazuri, dreptul de a primi o pensie se extinde nu numai angajaților agențiilor de aplicare a legii, ci și familiilor acestora.

Pentru pensionarii militari, o pensie de tip asigurare se atribuie întotdeauna fără însumare cu o plată fixă. Pensia este obligatorie indexată anual direct de stat.

Mai mult, beneficiarii celei de-a doua pensii, precum și cetățenii obișnuiți, nu trebuie să scrie nicio cerere. Indexarea se realizează automat, în mod nedeclarativ. Recalcularea în sine este aproape întotdeauna efectuată la 1 august.

Programul de plată

Conform legislației în vigoare pe teritoriul Federației Ruse, o pensie trebuie acumulată cel puțin o dată pe lună.

Dar, în același timp, numărul specific de transferuri în contul pensionarului este determinat direct de organismul local PFR situat în regiunea de reședință a pensionarului.

Puteți solicita o pensie în orice moment. În acest caz, documentele în sine vor fi luate în considerare în următoarele 10 zile.

După aceea, trebuie luată o decizie privind acumularea. Dacă este pozitiv, atunci fondurile vor fi cu siguranță creditate în luna următoare, data stabilită de UIF specifică.

Ajustările se fac anual. Cu toate acestea, cel puțin o dată pe an. De reținut că din 2016 dimensiunea indexării va fi minimă. Există mai multe motive pentru aceasta: deficitul bugetar, sancțiunile economice și slăbirea rublei.

Municipal

Pentru a primi o pensie de tipul in cauza este obligatoriu sa ai o experienta in munca de minim 15 ani. În același timp, pentru numirea acestuia, trebuie îndeplinite și alte condiții suplimentare importante.

Este posibil să primiți o pensie municipală dacă contractul de muncă este reziliat din următoarele motive:

• dacă s-a efectuat lichidarea întreprinderii, reducerea personalului;
• dacă autoritatea salariatului într-o anumită funcție a încetat;
• a fost atinsă limita de vârstă pentru ocuparea unei anumite funcții;
• apariția neconcordanței cu funcția deținută;
• după plac.

Reînregistrare

Astăzi, partea de asigurare a pensiei poate fi reemisă unei rude apropiate sau altei persoane.

Această procedură se efectuează după cum urmează:

• este necesar să obțineți informații despre locația unei anumite pensii;
• în termen de 6 luni de la data decesului, este necesară vizitarea organizației în care se află fondurile pensionarului decedat (va fi necesară confirmarea dreptului de moștenire și certificatul de deces);
• se emite o notificare de primire specială - la înregistrarea cererii în sine;
• în termen de 10 zile cererea va fi luată în considerare;
• dacă se ia o decizie pozitivă, fondurile pot fi obținute în orice mod convenabil.

Este foarte important să respectați termenele limită. Dacă acestea sunt ratate, înregistrarea nu va fi posibilă. Astăzi, primirea unei pensii, precum și procesul de formare a acesteia, sunt asociate cu un număr mare dintre cele mai caracteristici diferite, nuanțe.

Merită să le citiți cu atenție pe toate în avans, dacă este posibil. Acest lucru va evita apariția unor probleme controversate - ceea ce va grăbi semnificativ procedura de înregistrare și, în consecință, primirea fondurilor.

Video: Asigurarea pensiei