2020 में वृद्धावस्था पेंशन की गणना के नियम न केवल उन लोगों के लिए चिंता का विषय हैं जो अभी सेवानिवृत्त होने वाले हैं।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। यदि आप जानना चाहते हैं कि कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- एक सलाहकार से संपर्क करें:

आवेदन और कॉल सप्ताह में 24/7 और 7 दिन स्वीकार किए जाते हैं.

यह तेज़ है और मुफ्त है!

यह मुद्दा आज के युवाओं के लिए भी प्रासंगिक है, क्योंकि अब हमें अपने बुढ़ापे का ख्याल रखना चाहिए। पेंशन भुगतान के मुद्दे ने हमेशा हमारे समाज को चिंतित किया है।

प्रणाली पेंशन प्रावधानहमारे देश के क्षेत्र में 26 वर्षों में 3 बार परिवर्तन हुए हैं। इससे पता चलता है कि कानून लगातार बदल रहा है।

यदि आप वास्तव में जानना चाहते हैं कि आपको या आपके रिश्तेदारों को कितनी पेंशन देय है, तो आपको सभी परिवर्तनों का पालन करने की आवश्यकता है।

मुख्य सूचना

इस तथ्य के बावजूद कि जनसंचार माध्यम लगातार जनसंख्या को पेंशन प्रणाली में सभी परिवर्तनों के बारे में सूचित करते हैं, एक सामान्य व्यक्ति के लिए इन सभी विधायी कृत्यों और सूत्रों को आसानी से समझने के लिए पर्याप्त है।

अधिकांश लोग अभी भी बीमा या पेंशन के बीच के अंतर को नहीं समझते हैं।

अन्य लोगों के लिए, पेंशन अंक और बोनस कारक क्या हैं, इसका सवाल भी खुला रहता है।

यह क्या है

वृद्धावस्था बीमा पेंशन में कई विशेषताएं हैं:

• भुगतान जीवन के लिए किया जाता है;
• एक व्यक्ति के पास एक लंबा बीमा अनुभव होना चाहिए;
• एक व्यक्ति की आयु निश्चित संख्या में होनी चाहिए;
• एक व्यक्ति को एक निश्चित संख्या में विशेष पेंशन अंक जमा करने होंगे;
• भुगतान किसी भी तरह से व्यक्ति की कार्य करने की क्षमता पर निर्भर नहीं है।

मुख्य शर्तें जिनके तहत आप राज्य से बीमा पेंशन प्राप्त कर सकते हैं:

कृपया ध्यान दें कि सेवा की अवधि में न केवल उन दिनों की संख्या शामिल है जो आपने सीधे कार्यस्थल पर बिताए हैं।

निम्नलिखित महत्वपूर्ण क्षणों को भी ध्यान में रखा जाता है:

• सैन्य सेवा (तत्काल);
• बच्चे की देखभाल से जुड़े;
• सभी दिन।

एक पूरी सूची सीधे संघीय कानून में पाई जा सकती है, जो श्रम पेंशन के मुद्दे से संबंधित है (दिनांक 17 दिसंबर, 2001)।

किसे माना जाता है

आधुनिक रूसी कानून उन व्यक्तियों के एक अलग सर्कल को अलग नहीं करता है जो वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं।

इस प्रकार, समाज में उसकी भौतिक और सामाजिक स्थिति की परवाह किए बिना, प्रत्येक व्यक्ति उम्र (वृद्धावस्था) से श्रम पेंशन प्राप्त कर सकता है:

• हमारे देश के नागरिक;
• हमारे देश में रहने वाले विदेशी;
• रूसी नागरिकता के बिना व्यक्ति।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इसकी प्राप्ति के लिए सभी शर्तों का होना आवश्यक है।

विधायी पहलू

हमारे देश में पेंशन भुगतान को विनियमित करने वाले मुख्य संघीय कानून:

बीमा पेंशन, साथ ही सभी सुविधाओं और बारीकियों की गणना की प्रक्रिया को बेहतर ढंग से समझने के लिए, इन विधायी कृत्यों का केवल सतही अध्ययन करना पर्याप्त है।

वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

एक व्यक्ति को हर महीने एक निश्चित दिन पर एक निश्चित राशि में वृद्धावस्था पेंशन मिलती है। आज, ज्यादातर मामलों में भुगतान बैंक भुगतान कार्ड पर "जाना" है।

लेकिन, पेंशनभोगियों को मेल में पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है यदि वे नहीं जानते कि बैंक कार्ड का उपयोग कैसे करें।

विचार करें कि पेंशन की राशि की गणना उस व्यक्ति के लिए कैसे की जाती है जो निश्चित भुगतान प्राप्त करने का हकदार है।

बीमा भाग की गणना कैसे की जाती है?

बीमा भाग की गणना के लिए निम्नलिखित सरल सूत्र का उपयोग किया जाता है:

StCh \u003d एसपीके / डी + बीआरएसपी

• StCh - बीमा भाग;
• एसपीसी - पेंशन पूंजी;
• डी - "अस्तित्व" की अवधि;
• बीआरएसपी पेंशन के बीमा हिस्से का मूल संकेतक है।

इस सूत्र में, पेंशन पूंजी का मूल्य उस दिन लिया जाता है जब कोई व्यक्ति पेंशन भुगतान की नियुक्ति का हकदार होता है।

"अस्तित्व" की अवधि की अवधारणा का अर्थ एक निश्चित समय अवधि है जो एक व्यक्ति सेवानिवृत्त होने के बाद जीवित रहेगा। यह संख्या हर साल बदलती रहती है।

सुरक्षा की राशि प्रारंभिक सेवानिवृत्ति की आयु पर कैसे निर्भर करती है?

एक व्यक्ति कई मामलों में जल्दी सेवानिवृत्त हो सकता है:

• उसके पास भुगतान असाइन करने के लिए आवश्यक मात्रा में बीमा अनुभव है;
• उसने पर्याप्त संख्या में पेंशन अंक जमा किए हैं;
• उसने किसी विशेष नौकरी में आवश्यक मात्रा में अनुभव जमा किया है।

साथ ही, जो लोग एक निश्चित संख्या में वर्षों तक खतरनाक और खतरनाक काम में काम करते हैं, वे भी समय से पहले पेंशन का अनुरोध कर सकते हैं।

बेशक, जल्दी सेवानिवृत्ति के मामले में, भुगतान की राशि भिन्न हो सकती है। सबसे पहले, यह बीमा अनुभव के कारण है। यह जितना बड़ा होता है, राज्य द्वारा उतने ही अधिक भुगतान सौंपे जाते हैं।

लेकिन, खतरनाक उद्योगों में काम करने वाले लोगों के लिए, भुगतान की राशि कई अतिरिक्त कारकों पर भी निर्भर करती है:

• काम करने की स्थिति का मूल्यांकन;
• काम के मूल्यांकन से पहले अतिरिक्त शुल्कों का भुगतान।

गणना प्रक्रिया

हमारे देश में पेंशन की गणना का सूत्र काफी सरल है। पेंशन की राशि की गणना बीमा और वित्त पोषित भागों के योग के रूप में की जाती है:

आरपी \u003d StCh + LF

• आरपी पेंशन की राशि है;
• StCh - बीमा भाग;
• एनपीसीएच - संचयी भाग।

इस सरल फॉर्मूले का उपयोग करके, आप स्वतंत्र रूप से यह पता लगा सकते हैं कि सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर आप कितने के हकदार होंगे।

बीमा पेंशन की राशि की गणना निम्न सूत्र का उपयोग करके की जा सकती है:

आरएसपी = एसपीबी * एसपीबी + एसएफई

• आरएसपी राज्य द्वारा नियुक्त बीमा पेंशन की राशि है;
• एसपीबी - काम के लिए अर्जित पेंशन अंकों की कुल संख्या;
• एसपीबी - उस वर्ष में प्राप्त पेंशन बिंदुओं का मूल्य जिसमें भुगतान सौंपा गया था;
• SCF एक निश्चित भुगतान की राशि है, जिसे सरकार द्वारा निर्धारित किया जाता है और हर साल अनुक्रमित किया जाता है।

यदि किसी व्यक्ति को सामान्य पेंशन नहीं, बल्कि बढ़ी हुई पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है, तो इस मामले में इसके आकार की गणना प्रत्येक संकेतक के लिए अलग से की जाती है।

यदि हम "पहले" अवधि को ध्यान में रखते हैं, तो बीमा भाग के व्यक्ति को मासिक भुगतान की राशि, जिसे 31 दिसंबर, 2015 को स्थापित किया गया था, को ध्यान में रखा जाता है।

कृपया ध्यान दें कि इस मामले में, संकेतक जैसे:

• निश्चित पेंशन;
• पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा।

नतीजतन, राशि को 1 पेंशन बिंदु प्रति . की लागत से विभाजित किया जाता है इस पलसमय। आज यह आंकड़ा 64.1 रूसी रूबल है।

इस तिथि के बाद किए गए पेंशन भुगतान की राशि की गणना निम्नानुसार की जाती है:

एसपीबी \u003d सीईआर / सीएमडब्ल्यू * 10

• सीईआर बीमा प्रीमियम की कुल राशि है जिसे एक निश्चित दर पर बीमा पेंशन बनाने के लिए भुगतान किया गया था (नागरिक द्वारा चुनी गई दर के आधार पर 10 या 16%);
• एसएमवी बीमा प्रीमियम की कुल राशि है जो भुगतान की गई अधिकतम मजदूरी से प्राप्त हुई थी।

क्या शुद्धता की जांच करना संभव है

यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आपकी पेंशन की गणना सही ढंग से की गई है, तो आप इसे हमेशा दोबारा जांच सकते हैं। ऐसा करने के लिए, बस पंजीकरण के स्थान पर अपने पेंशन फंड से संपर्क करें।

वहां यह प्रोद्भवन और पेंशन की शुद्धता की दोहरी जांच के लिए एक आवेदन भरने के लिए पर्याप्त है।

आवेदन स्वीकार होने के बाद, पेंशन फंड के कर्मचारी सब कुछ पुनर्गणना करेंगे और आपको परिणामों के बारे में सूचित करेंगे। एक नियम के रूप में, पूरी प्रक्रिया में 5 कार्य दिवसों से अधिक नहीं लगता है।

इस घटना में कि गणना के दौरान यह पता चलता है कि प्रोद्भवन की राशि की शुरुआत में गलत तरीके से गणना की गई थी, त्रुटि को तुरंत ठीक किया जाएगा।

वरिष्ठता के बिना भुगतान की विशेषताएं

यह पहले ही कहा जा चुका है कि पेंशन प्राप्त करने के लिए एक निश्चित मात्रा में कार्य अनुभव होना आवश्यक है।

लेकिन उन लोगों का क्या जो जीवन भर अनौपचारिक रूप से काम करते रहे हैं या बिल्कुल भी काम नहीं किया है। वे राज्य से मासिक पेंशन भुगतान प्राप्त करने के भी हकदार हैं।

यदि किसी व्यक्ति के पास न्यूनतम कार्य अनुभव नहीं है या वह पूरी तरह से अनुपस्थित है, तो राज्य एक विशेष सामाजिक पेंशन के भुगतान की नियुक्ति करता है, जिसका वृद्धावस्था बीमा पेंशन से कोई लेना-देना नहीं है।

यह सब अंकों की कमी के बारे में है

"काम करो, काम करो और फिर से काम करो" - इस तरह के आदर्श वाक्य को उन रूसी नागरिकों द्वारा लागू करने का प्रस्ताव है जो बीमा पेंशन प्राप्त करने की उम्मीद करते हैं। इस बीच, रूसी पेंशनभोगियों और नागरिकों सेवानिवृत्ति आयुइस खबर से गंभीर रूप से चिंतित हैं कि पेंशन से इनकार किया जा सकता है। और न केवल वे कर सकते हैं, बल्कि विफलताओं को पहले ही दर्ज किया जा चुका है। इसका कारण संचित पेंशन बिंदुओं की अपर्याप्त संख्या है।

2015 तक, रूस में पेंशन के साथ सब कुछ बहुत आसान था। इसके उपार्जन का आधार केवल अनुभव और आयु थी। अब यह पर्याप्त नहीं है - बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए, नागरिकों को निश्चित संख्या में अंकों का स्वामी होना चाहिए। 2025 तक इनकी संख्या तीस हो जाएगी।

नागरिकों को याद रखने वाली मुख्य बात यह है कि पेंशन बिल्कुल किसी भी व्यक्ति को दी जाएगी जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है, कानूनी सहायता केंद्रों में से एक के विशेषज्ञ प्रोत्साहित कर रहे हैं। - दूसरी बात यह है कि हम सामाजिक पेंशन की बात कर रहे हैं।

स्मरण करो कि इस वर्ष औसत सामाजिक पेंशन 9 हजार रूबल से अधिक है। जबकि बीमा - 14 हजार से अधिक रूबल। इस राशि के लिए, यह अंक जमा करने लायक है। उनकी संख्या सेवा की लंबाई, आधिकारिक वेतन, पेंशन योगदान की राशि और सेवानिवृत्ति की आयु पर निर्भर करती है। यदि अनुभव और उम्र के साथ सब कुछ कमोबेश स्पष्ट है, तो अंक रूसियों को एक मृत अंत में डाल देते हैं। ऐसे मामले पहले ही दर्ज किए जा चुके हैं जब लोगों को उनकी कमी के कारण बीमा पेंशन की नियुक्ति से वंचित कर दिया गया था। इस मामले में क्या करना है? सबसे पहले, रूस के पेंशन फंड की वेबसाइट पर वर्तमान ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग करके अनुमानित पेंशन की अग्रिम गणना करें। यदि अंक पर्याप्त नहीं हैं, तो इस स्थिति से बाहर निकलने के कुछ तरीके हैं।

हमें तब तक काम करना जारी रखना होगा जब तक आवश्यक मात्रा में अंक जमा नहीं हो जाते, - कानूनी सहायता केंद्र के विशेषज्ञ ओलेग कहते हैं।

एक वर्ष में प्राप्त किए जा सकने वाले अंकों की अधिकतम राशि दस है। 2025 तक, पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक राशि तीस होगी।

लेकिन एक अच्छी खबर भी है। वर्तमान पेंशन कानूनअतिरिक्त अंक प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, 1.8 अंक उन नागरिकों द्वारा प्राप्त किए जाते हैं जिन्होंने सैन्य भर्ती सेवा पूरी की है, साथ ही माता-पिता 1.5 वर्ष से कम उम्र के एक बच्चे की देखभाल कर रहे हैं। यदि ऐसे दो बच्चे हैं, तो 3.6 अंक गुल्लक में आते हैं, और तीन या अधिक बच्चों के लिए - 5.4 अंक। विकलांग या बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल भी "पुरस्कृत" है - 1.8 अंक की राशि में।

एक सामान्य नियम के रूप में, बीमा वृद्धावस्था पेंशन आवंटित करने का आधार एक अधिसूचना है जिसे पीएफआर निर्धारित अवधि के भीतर आवेदक को भेजता है। कुछ शर्तों के तहत, FIU को बीमा पेंशन की नियुक्ति में किसी नागरिक को मना करने का अधिकार है। लेख में, हम विश्लेषण करेंगे कि किन मामलों में और किस आधार पर पेंशन फंड पेंशन भुगतान से इनकार कर सकता है, क्या पीएफआर को बीमा पेंशन देने से इनकार करना संभव है।

आयु के आधार पर बीमा पेंशन की नियुक्ति में पीएफआर से इंकार: आधार

संघीय कानून -400 के अनुसार, जो पेंशन भुगतान को संसाधित करने की प्रक्रिया को नियंत्रित करता है, बीमा पेंशनउम्र के अनुसार निम्नलिखित शर्तों के तहत नियुक्त किया जा सकता है:

• सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिक द्वारा उपलब्धि;
• कार्य अनुभव;
• आईपीसी न्यूनतम आवश्यक संकेतक से कम नहीं है।

यदि उपरोक्त आवश्यकताओं में से एक (या अधिक) पूरी नहीं होती है, एफआईयू को उम्र के आधार पर बीमा पेंशन की नियुक्ति में आवेदक को मना करने का अधिकार है।

पेंशन से इनकार करने की जानकारी एक नागरिक को अधिसूचना के रूप में भेजी जाती है। यदि बीमा पेंशन आवंटित करने की शर्तें पूरी नहीं होती हैं, तो पीएफआर आवेदक (या प्रतिनिधि) को एक ईमेल भेजता है। इनकार नोटिस , कानूनी आधारों का संकेत। अधिसूचना की समय सीमा पेंशन के लिए नागरिक के आवेदन की तारीख से 15 कार्य दिवसों के भीतर है।

अनुभव की कमी

एफआईयू द्वारा एक नागरिक को बीमा वृद्धावस्था पेंशन देने से इनकार करने का सबसे आम कारण आवेदक के पास आवश्यक बीमा अनुभव की कमी है। 2020 में पेंशन के लिए FIU में आवेदन करने वाले नागरिकों के पास कम से कम 11 साल का अनुभव होना चाहिए वर्षों. सेवा की लंबाई की गणना करते समय, निम्नलिखित अवधियों को ध्यान में रखा जाता है:

• मुख्य श्रम गतिविधि(श्रम/सामूहिक समझौतों के ढांचे के भीतर काम करना);
• अवधि जिसके दौरान एक नागरिक ने स्व-नियोजित व्यक्ति (व्यक्तिगत उद्यमी, वकील, नोटरी, आदि) के रूप में गतिविधियों का संचालन किया, निर्धारित तरीके से एफआईयू को बीमा प्रीमियम की कटौती के अधीन। लेख भी पढ़ें "";
• माता-पिता की छुट्टी पर 1.5 साल तक का समय;
• गैर-कार्य गतिविधि की अवधि जिसके दौरान आवेदक ने विकलांग या बुजुर्ग व्यक्ति (80 वर्ष से अधिक) की देखभाल की;
• सैन्य सेवा की अवधि (भर्ती, अनुबंध सहित);
• संघीय कानून -400 के अध्याय 3 के आधार पर सेवा की लंबाई में शामिल अन्य अवधियाँ।

अनुभव की पुष्टि का आधार है रोजगार इतिहासइसमें मौजूद रिकॉर्ड के साथ। इसके अलावा, नागरिक कानून अनुबंधों द्वारा बीमा अनुभव की पुष्टि की जा सकती है ऐसे अनुबंधों के तहत किए गए कार्य, नगरपालिका / राज्य संस्थानों द्वारा निर्धारित तरीके से जारी किए गए प्रमाण पत्र।

यदि पेंशन के लिए आवेदन करते समय, किसी नागरिक की कुल बीमा अवधि 9 वर्ष से कम है, तो आयु के आधार पर बीमा पेंशन की नियुक्ति से इनकार कर दिया जाएगा।

स्थापित के नीचे आईपीसी संकेतक

2020 में आयु तक बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए, एक नागरिक के पास कम से कम 18.6 का IPC होना चाहिए।

गणना सूत्र के अनुसार, आईपीसी की राशि भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि के प्रत्यक्ष अनुपात में बढ़ जाती है, जिसकी राशि, बदले में, भविष्य के पेंशनभोगी की आधिकारिक कमाई पर निर्भर करती है। इस प्रकार, एक नागरिक का वेतन जितना अधिक होगा, वह अपने कामकाजी जीवन के दौरान उतना ही अधिक आईपीसी जमा करेगा।

IPC संकेतक की गणना संघीय कर सेवा द्वारा प्रदान की गई रिपोर्टों के आधार पर PFR कर्मचारियों द्वारा की जाती है। यदि, गणना के परिणामों के आधार पर, IPC का मूल्य 18.6 (2020 में FIU में आवेदन करते समय) से कम है, तो आवेदक को बीमा पेंशन आवंटित करने से इनकार करने का नोटिस भेजा जाएगा।

नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंचे हैं

वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए आवेदन करने का एक आधार सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिक की उपलब्धि है। 2020 तक, पेंशन भुगतान के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, एक नागरिक की आयु 57/62 वर्ष (एफ/एम) होनी चाहिए।

FIU को प्रदान की गई जानकारी की अशुद्धि

कुछ मामलों में, बीमा पेंशन देने से एफआईयू का इनकार पेंशन फंड में आवेदन करते समय आवेदक द्वारा प्रदान की गई जानकारी की अशुद्धि के कारण हो सकता है। यदि FIU को पता चलता है कि नागरिक द्वारा FIU को प्रस्तुत किए गए दस्तावेजों में गलत जानकारी है, तो उसे बीमा पेंशन से वंचित कर दिया जाएगा।

क्या मैं विकलांग व्यक्ति को बीमा पेंशन देने से मना कर सकता हूं?

विकलांग नागरिक निम्नलिखित शर्तों के अधीन, उम्र की परवाह किए बिना बीमा पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं:

• पहले दिन से बीमा अनुभव की उपस्थिति;
• निर्दिष्ट विकलांगता समूह के दस्तावेजी साक्ष्य।

यदि विकलांग व्यक्ति की सेवा की अवधि नहीं है, तो उसे विकलांगता के लिए बीमा पेंशन से वंचित कर दिया जाएगा, जिसके बजाय एक निश्चित राशि में सामाजिक विकलांगता पेंशन दी जाती है।

इसके अलावा, यदि कोई नागरिक आईटीयू की अगली पुन: परीक्षा के लिए उपस्थित नहीं होता है, तो विकलांगता के कारण पहले दी गई पेंशन के भुगतान को निलंबित करना संभव है।

बीमा पेंशन आवंटित करने से FIU के इनकार को कैसे चुनौती दी जाए

यदि किसी नागरिक को बीमा पेंशन देने से इनकार करने के बारे में रूसी संघ के पेंशन फंड से एक अधिसूचना प्राप्त हुई है, लेकिन इस निर्णय को अनुचित और अनुचित मानता है, तो उसे पूर्व-परीक्षण प्रक्रिया में इनकार को चुनौती देने या मुकदमा दायर करने का अधिकार है। कोर्ट में।

पूर्व परीक्षण आदेश

एक नागरिक एक मध्यवर्ती चरण में बीमा पेंशन प्राप्त करने के अपने अधिकार की पुष्टि कर सकता है - दस्तावेजों के साथ पीएफआर से संपर्क करने के बाद, लेकिन पीएफआर से आधिकारिक इनकार प्राप्त करने से पहले। हम उन मामलों के बारे में बात कर रहे हैं जहां पेंशन की नियुक्ति पर निर्णय लेने के लिए कुछ दस्तावेज गायब हैं, या कुछ कागजात त्रुटियों के साथ तैयार किए गए हैं। ऐसी स्थितियों में, पेंशन फंड आवेदक को भेजता है पहचान की गई गैर-अनुरूपताओं को ठीक करने की आवश्यकता की अधिसूचना। अधिसूचना का पाठ इंगित करता है कि किन दस्तावेजों को सही किया जाना चाहिए और कौन से अतिरिक्त प्रदान किए जाने चाहिए। आवेदक के लिए नोटिस की अवधि मानक है - आवेदन की तारीख से 15 कार्य दिवसों के भीतर।

यदि नागरिक अधिसूचना प्राप्त होने की तारीख से 3 महीने के भीतर सभी त्रुटियों और विसंगतियों को ठीक करता है, तो उसे सामान्य तरीके से बीमा पेंशन दी जाएगी - प्रारंभिक आवेदन के महीने के पहले दिन से।

एक नागरिक पूर्व-परीक्षण तरीके से पेंशन प्राप्त करने के अपने अधिकार को साबित कर सकता है, भले ही उसे भुगतान सौंपने के लिए एफआईयू से आधिकारिक इनकार प्राप्त हुआ हो। यह सेवा की लंबाई की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों की उपलब्धता, एफआईयू को हस्तांतरित योगदान की राशि, साथ ही साथ अन्य कागजात जो आवेदक के बीमा पेंशन के अधिकार की पुष्टि करते हैं, की उपलब्धता के अधीन संभव है।

एक उदाहरण पर विचार करें . ज़ुब्रोव ने वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए दस्तावेजों के साथ रूसी संघ के पेंशन फंड में आवेदन किया, लेकिन वर्षों के कार्य अनुभव की अपर्याप्त संख्या के कारण इनकार कर दिया गया। प्रासंगिक अधिसूचना प्राप्त करने के बाद, ज़ुब्रोव ने एफआईयू में फिर से आवेदन किया और अतिरिक्त अनुभव की पुष्टि करते हुए दस्तावेज (नागरिक कानून अनुबंध, कार्य के कार्य) प्रदान किए। आवेदन पर दूसरी बार विचार करने के बाद, ज़ुब्रोव को बीमा पेंशन दी गई।

मध्यस्थता अभ्यास

अक्सर ऐसे मामले होते हैं, जब पीएफआर से भुगतान करने से इनकार करने के बाद, आवेदक अदालत के बाहर इस मुद्दे को हल नहीं कर सकता है, और इसलिए उसे अदालत जाने के लिए मजबूर किया जाता है।

बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए नागरिक के अधिकार की पुष्टि पर निर्णय मानक न्यायिक कार्यवाही के परिणामों के आधार पर किया जाता है। पेंशन के अपने अधिकार की रक्षा के लिए, एक नागरिक को अदालत में मुकदमा दायर करना चाहिए, जिसमें उसे पेंशन के अधिकार (वरिष्ठता की पुष्टि, योगदान का हस्तांतरण, आदि) की पुष्टि करने वाले दस्तावेज संलग्न करने होंगे। मामले के विचार के परिणामों के आधार पर, अदालत वादी के पक्ष में निर्णय करेगी, या भुगतान करने के लिए FIU के इनकार की वैधता की पुष्टि करेगी।

हाल के वर्षों में न्यायिक अभ्यास से पता चलता है कि आम नागरिकों के पक्ष में पेंशन के अधिकार की पुष्टि करने के निर्णय तेजी से हो रहे हैं। इस प्रकार, यदि पर्याप्त दस्तावेजी आधार हैं, तो नागरिक के पास अदालत में पेंशन के अपने अधिकार का बचाव करने का हर मौका है।

वृद्धावस्था पेंशन (उम्र के अनुसार) एक प्रकार को संदर्भित करता है श्रम पेंशन- यह राज्य प्रावधान. एक सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन भी है, इस श्रेणी में ऐसे नागरिक शामिल हैं जो अच्छे कारण से काम नहीं कर सके। यह महिलाओं के लिए 55 वर्ष की आयु से और पुरुषों के लिए 60 वर्ष से भुगतान किया जाता है।

वृद्धावस्था पेंशन में वृद्धि

में परिवर्तन पेंशन प्रणाली, सबसे पहले, वे सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन (उम्र के अनुसार) को प्रभावित करेंगे। इसके लिए अधिभार 2018 की शुरुआत में पहले से ही अपेक्षा से पहले अर्जित किया गया था। यह 2019 में वास्तविक पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए किया गया था। बीमा पेंशन को और बढ़ाने की योजना है, लेकिन केवल 3.7% की। अगले महीने वे 255 रूबल से बढ़ेंगे, और औसत आकार 9,062 रूबल होगा। इस साल इस कैटेगरी में कोई और बदलाव नहीं किया जाएगा।

प्राधिकारी रूसी संघइस साल हमने काम करने वालों के लिए पेंशन नहीं बढ़ाने का फैसला किया। क्योंकि उनका मानना ​​था कि ऐसे नागरिक अपने दम पर अपना जीवन यापन कर सकते हैं। ऐसे लोग पद छोड़ने के बाद काम करने वाले सभी वर्षों से इंडेक्सेशन का इंतजार कर रहे हैं।

अब रूसी नागरिक महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं। अनिवार्य बीमा अवधि क्रमशः 20 और 25 वर्ष है। लेकिन 2026 तक सब कुछ बदल जाएगा। महिलाएं 63 वर्ष और पुरुष 65 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होंगे।

2018 में, महिलाओं के लिए जल्दी सेवानिवृत्ति की संभावना है - यह 53 वर्ष है, और पुरुषों के लिए - 58 वर्ष। दुबारा िवनंतीकरनाक्रमशः 20 साल और 25 साल के बीमा अनुभव की उपस्थिति भी है। हालाँकि, ऐसा तब होता है जब उद्यम का परिसमापन हो जाता है और कर्मचारी को निकाल दिया जाता है।

वृद्धावस्था पेंशन में बदलाव

सरकार द्वारा पेंशन सुधार को बदलने के निर्णयों को अपनाने के संबंध में, उम्र धीरे-धीरे हर साल बढ़ेगी। व्लादिमीर पुतिन ने हाल ही में कहा था कि दुनिया के प्रगतिशील देशों में लोग रूसी संघ की तुलना में बहुत बाद में सेवानिवृत्त होते हैं। इसलिए उम्र धीरे-धीरे बढ़ेगी।

राष्ट्रपति ने यह भी स्पष्ट किया कि पेंशनभोगियों के लिए विशेष कार्यक्रम बनाए जाएंगे, और पेंशन बहुत बड़ी होगी। चिकित्सा क्षेत्र में सुधार होगा, जिससे रूसी नागरिकों के स्वास्थ्य में सुधार होगा। यही कारण है कि जीवन प्रत्याशा बढ़ेगी, और पेंशन सुधार समाज के लिए भयानक नहीं होगा। पेंशन सुधार 2020 में रूस में शुरू होगा।

श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री ने कहा कि रूसी अधिकारी पेंशन में वार्षिक वृद्धि के लिए प्रस्ताव तैयार कर रहे हैं, जो मुद्रास्फीति की दर से अधिक होगा। यह 2019-2021 के ढांचे के भीतर होगा।

मैक्सिम टोपिलिन के अनुसार, अगले तीन वर्षों के लिए बजट में संशोधन करके पेंशन में और वृद्धि सुनिश्चित की जाएगी।

अनुमानित आंकड़ों के अनुसार, 30 मिलियन लोगों को बिना पैसे के छोड़ा जा सकता है।

रूस के पेंशन फंड ने इस तथ्य के कारण लोगों को बीमा पेंशन देने से इनकार कर दिया कि उनके पास पर्याप्त बीमा अनुभव और पेंशन अंक नहीं थे, श्रम मंत्री ने कहा और सामाजिक सुरक्षारूसी मैक्सिम टोपिलिन।

"जोखिम समूह" में कौन से रूसी हो सकते हैं?

रूस में स्वरोजगार की सही संख्या की गणना करना असंभव है। उदाहरण के लिए, RANEPA के अनुमानों के अनुसार, 33 मिलियन रूसी अर्थव्यवस्था के छाया क्षेत्र में शामिल हैं, जो देश की कुल कामकाजी आबादी का 44.8 प्रतिशत है। संघीय अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष (FFOMS) के अनुमानों के अनुसार, रूस में लगभग 15 मिलियन स्व-नियोजित नागरिक हैं - वे बीमा प्रीमियम का भुगतान नहीं करते हैं और उनके पास काम का आधिकारिक स्थान नहीं है, वे विभिन्न सेवाएं प्रदान करके पैसा कमाते हैं। : ट्यूशन, घरेलू मदद, निर्माण, परामर्श, आदि। डी। साथ ही, उन्हें अन्य नागरिकों के साथ समान आधार पर सीएचआई प्रणाली के भीतर चिकित्सा सेवाओं का उपयोग करने का अधिकार है।

"पहले से ही 2017 में, ऐसे मामले थे जब पेंशन फंड को लोगों को वृद्धावस्था बीमा पेंशन देने से मना करने के लिए मजबूर किया गया था क्योंकि उनके पास पर्याप्त बीमा अनुभव और पेंशन अंक नहीं थे। ऐसे लोगों को एक सामाजिक पेंशन दी जाती है। और यदि इसका आकार कम है जीविका वेतन, तो उन्हें एक अतिरिक्त भुगतान दिया जाएगा और "पेंशन" चलेगा," टोपिलिन ने एक दिन पहले रॉसिएस्काया गज़ेटा के साथ एक साक्षात्कार में स्वीकार किया।

विशेषज्ञ: रूस में पेंशन की स्थिति को बेतुकेपन के बिंदु पर लाया गया है

बीमा पेंशन का आकार सेवा की लंबाई, "सफेद" वेतन के आकार पर निर्भर करता है - यह इससे है कि नियोक्ता पेंशन फंड में योगदान काटता है। जितना अधिक कार्य अनुभव और वेतन जितना अधिक होगा, एक नागरिक पेंशन प्रणाली में उतने ही अधिक अंक अर्जित करेगा, और, तदनुसार, उसकी पेंशन उतनी ही अधिक होगी। इसी समय, रूबल में प्रत्येक बिंदु का अपना "मूल्य" होता है - नागरिकों द्वारा प्राप्त अंकों को इस "मूल्य" से गुणा किया जाता है, जो 2018 में 81.49 रूबल है।

पीएफआर की प्रेस सेवा ने पुष्टि की कि वास्तव में बीमा पेंशन का भुगतान करने से इनकार करने के मामले थे। हालांकि, विभाग ने पहले ऐसे मामलों की सूचना दी है: उदाहरण के लिए, 2016 में, सेराटोव के लगभग 400 निवासियों के पास वृद्धावस्था पेंशन अर्जित करने के लिए पर्याप्त अनुभव या पेंशन बिंदुओं की संख्या नहीं थी।

जैसा कि पेंशन फंड में बताया गया है, वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए, तीन शर्तों को पूरा करना होगा: न्यूनतम बीमा अवधि, महिलाओं के लिए आयु 55 वर्ष, पुरुषों के लिए - 60 वर्ष, और एक निश्चित राशि पेंशन अंक (गुणांक) )

अंकों की संख्या अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली और सेवा की लंबाई में अर्जित और भुगतान किए गए बीमा योगदान पर निर्भर करती है।

FIU के अनुसार, आज औसत वृद्धावस्था बीमा पेंशन 14,075 रूबल ($247) है, जबकि सामाजिक पेंशन 9,045 रूबल ($159) है।

पिछले साल बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए आठ साल का कार्य अनुभव और 11.4 पेंशन अंक होना जरूरी था। जैसा कि अपेक्षित था, 2022 तक, इसके लिए कम से कम 15 साल की सेवा और 30 पेंशन बिंदुओं की आवश्यकता होगी।

रूसी कानून के अनुसार, एक नागरिक को उसके कामकाजी जीवन के दौरान प्राप्त आय की भरपाई के लिए एक बीमा पेंशन का भुगतान किया जाता है।

इसके अलावा, इसे विकलांगता पर नियुक्त किया जा सकता है और कमाने वाले की मृत्यु की स्थिति में विकलांग परिवार के सदस्यों को प्रदान किया जा सकता है।

सामाजिक पेंशनबीमा की तुलना में पांच साल बाद नियुक्त किया जाता है: महिलाएं इसे 60 वर्ष की आयु से प्राप्त कर सकती हैं, और पुरुष - 65 वर्ष की आयु से।

एक कर्मचारी की सेवा की लंबाई को साबित करने वाले दस्तावेजों की आवश्यकताएं कड़ी होती जा रही हैं। विशेषज्ञ इसे इस तथ्य से समझाते हैं कि रूस में 1990 के दशक से, श्रमिकों को "ग्रे" मजदूरी का भुगतान करने की प्रवृत्ति बनी हुई है।

"यह एक बाजार अर्थव्यवस्था में संक्रमण के कारण है, जब आर्थिक संस्थाएं या तो प्रकट होती हैं या गायब हो जाती हैं, जबकि वे कर्मचारियों के लिए योगदान का भुगतान नहीं करते हैं, और तदनुसार, उन्हें कोई प्रमाणित कार्य अनुभव प्राप्त नहीं होता है," कोमर्सेंट अखबार एंड्री गुडकोव को उद्धृत करता है, अर्थशास्त्र के डॉक्टर।

इस प्रकार, सबसे पहले, न्यूनतम मजदूरी वाले श्रमिक और रचनात्मक व्यवसायों के प्रतिनिधि - कलाकार, फ्रीलांसर, साथ ही साथ इसमें शामिल कर्मचारी शॉर्ट टर्म प्रोजेक्ट्सऔर स्टार्टअप।

डॉक्टर ऑफ इकोनॉमिक साइंसेज सर्गेई स्मिरनोव के अनुसार, जनसंख्या की आय को वैध बनाने के लिए राज्य द्वारा बिंदु प्रणाली एक और प्रयास बन गई है, लेकिन साथ ही, अधिकारी नियोक्ताओं को स्वयं अंक प्रणाली चुनने के लिए छोड़ देते हैं, और कर्मचारी अक्सर प्रभावित नहीं कर सकते यह किसी भी तरह से।

नतीजतन, कुछ नागरिकों को आखिरी तक पता नहीं चल सकता है कि उन्होंने बीमा पेंशन अर्जित करने के लिए पर्याप्त अंक अर्जित नहीं किए हैं, स्मिरनोव ने Gazeta.ru के साथ एक साक्षात्कार में कहा।

आज, हालांकि, कई रूसी अंक के पुरस्कार के साथ इतना चिंतित नहीं हैं भविष्य पेंशनसेवानिवृत्ति की आयु में प्रस्तावित वृद्धि कितनी है।

हालांकि अधिकारियों ने अभी तक इस मुद्दे पर किसी निर्णय की घोषणा नहीं की है, लेकिन कई विशेषज्ञों का मानना ​​है कि आने वाले वर्षों में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाई जाएगी। मुख्य कारणों में 1990 के दशक के बढ़ते बजट घाटे और जनसांख्यिकीय छेद हैं, जिससे कर्मचारियों की संख्या में कमी के साथ पेंशनभोगियों की संख्या में तेज वृद्धि हो सकती है।

FIU के प्रमुख, एंटोन ड्रोज़्डोव ने कहा कि जनसांख्यिकीय कारक निर्णय लेने में विशेष रूप से महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

उन्होंने यह भी कहा कि रूसी श्रम बाजार में इतनी नौकरियां नहीं हैं कि 55 से अधिक महिलाएं और 60 से अधिक पुरुष आवेदन कर सकें।

पेंशन फंड उन नागरिकों की विशेष गणना नहीं करता है जिन्हें निकट भविष्य में बीमा पेंशन के बिना छोड़े जाने का खतरा है। “पीएफआर हर साल 1.8-1.9 मिलियन वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्रदान करता है। इस राशि से, पेंशन बिंदुओं की कमी या सेवा की लंबाई के कारण इनकार लगभग 1.2 प्रतिशत है, ”फंड ने कहा। वहीं, जिन नागरिकों को अंकों की कमी के कारण मना कर दिया गया था, उनका हिस्सा केवल 0.4 प्रतिशत है, यानी पूरे रूस में 8.3 हजार लोग हैं। फंड उन नागरिकों की संख्या में संभावित वृद्धि की उम्मीद नहीं करता है जिन्हें बीमा पेंशन से वंचित किया जाएगा।

अब औसत वृद्धावस्था बीमा पेंशन 14,075 रूबल है, गैर-काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए - 14,329 रूबल। सामाजिक पेंशन बहुत कम है - 9,045 रूबल। 2017 में बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए कम से कम आठ साल की कार्य (बीमा) सेवा और 11.4 पेंशन अंक होना आवश्यक था; 2018 से, नौ साल की सेवा और 13.8 पेंशन अंक आवश्यक हैं। आवश्यकताओं में वृद्धि 2024 तक चलेगी, जब बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए कम से कम 15 वर्षों का कार्य अनुभव और 30 पेंशन बिंदुओं की आवश्यकता होगी। पेंशन फंड याद दिलाता है कि भविष्य में बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए, यह केवल काम करने लायक है जहां कर्मचारी आधिकारिक तौर पर पंजीकृत है, उनसे "सफेद" वेतन लिया जाता है, और नियोक्ता उनकी भविष्य की पेंशन में योगदान देता है।

स्रोत: