În conformitate cu Lege federala„Despre stat asigurarea pensiei V Federația Rusă» Vă cer să atribuiți pensiei pentru limită de vârstă (invaliditate).

______________________________________________________________________,

(Numele complet)

către titularul postului________________________________________________

_______________________________________________________________________

(numele postului în ziua demiterii din serviciul federal)

Experiența în serviciul public este ani

Câștigul mediu lunar pentru o pensie îndelungată

pozițiile este RUB. poliţist.

(Denumirea funcției)

Valoarea totală a pensiei de vechime în muncă și a pensiei de muncă pentru limită de vârstă

(dizabilitate) este %.

Demis din serviciul public pentru motivele:

Anexat la depunere:

1) cerere de pensie pentru vechime în muncă;

2) adeverinta de functii, perioade de serviciu (munca), care sunt incluse in vechimea functiei publice in scopul acordarii unei pensii pentru vechime in munca;

3) un certificat cu veniturile medii lunare ale unui angajat federal pentru ultimele 12 luni întregi imediat înainte de concedierea din serviciul federal;

4) o copie a ordinului (instrucțiunii) privind concedierea din organismul federal;

5) o copie a cărții de muncă;

6) documente care confirmă perioadele cuprinse în vechimea serviciului public în scopul acordării pensiei pentru vechime în muncă,

inclusiv:

Copie după actul de identitate militar;

Originalul deciziei Ministerului Muncii al Rusiei, convenit cu Ministerul Finanțelor al Rusiei și Ministerul Justiției al Rusiei, privind includerea altor perioade de muncă (serviciu) în vechimea în serviciul public;

Alte documente care confirmă vechimea în serviciul public (muncă).

Șeful unei agenții federale

(semnătură, inițiale, prenume)

Data Locație de imprimare

ÎN_____________________________________

(numele organismului teritorial,

acordarea de pensii)

Cerere de la o persoană aptă de muncă care îngrijește o persoană în vârstă de peste 80 de ani

Eu, ___________________________________

(Numele complet)

Rezident ___________________________________

(cod postal, adresa)

Data nașterii "____"_________________________________

Document de identificare

personalitate__________________________________________________________

(Tipul documentului)

numărul episodului de către cine și când

emise de către ______________________________

în perioada de la „___” la „____”_______. îngrijit

cetăţean

(Numele complet)

locuind (reşedinţa) la adresa

(cod postal, adresa)

care în perioada îngrijirii de către o persoană care a împlinit vârsta de 80 de ani.

Vă rog să stabiliți perioada specificată de îngrijire în scopul includerii în perioada de asigurare în conformitate cu paragraful 4 al paragrafului 1 al articolului 11 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”.

"___"_____________________20___

___________________________________

(semnătura îngrijitorului)

• Angajații federali depune o cerere la serviciul de personal adresată președintelui Fondului de pensii al Consiliului Federației Ruse al autorității în care cetățeanul a lucrat înainte de concediere.
• Pentru unii angajați, militari și polițiști, înregistrarea și stabilirea pensiilor se ocupă de către persoanele relevante departamente și ministere, unde au efectuat serviciul, și nu Fondul de pensii.

Pentru bătrânețe, pentru pierderea unui susținător de familie și pentru pierderea capacității de muncă, aceștia sunt alocați, ca plățile obișnuite, în organele teritoriale ale Fondului de pensii al Federației Ruse la locul înregistrării, dar spre deosebire de acestea necesită prezentare obligatorie. documente aditionale, clarificând circumstanțele de apartenență la o anumită categorie de cetățeni în vederea oficializării dreptului emergent la asigurarea pensiei.

Documente care confirmă circumstanțe suplimentare

Acte suplimentare la stabilirea unei pensii clarifică o serie de circumstanțe, și anume:

• schimbarea numelui complet (certificat de căsătorie, schimbare de nume, certificat de divorț);
• dovada reședinței efective pe teritoriul țării noastre sau la locul de ședere (o cerere scrisă a unui cetățean, pașaport, document de înregistrare la locul de reședință sau de ședere eliberat de autoritățile care țin astfel de evidențe);
• justificarea rezidenței permanente în afara Rusiei (documente eliberate la oficiile consulare ale Federației Ruse sau la autoritățile relevante din țări străine);
• confirmarea faptului că este întreținut integral de un alt cetățean (adeverință de la departamentul de locuințe, adeverință de venit a membrilor familiei);
• dovada continuării studiilor de către o persoană aflată în întreținere după împlinirea vârstei (adeverință de la o instituție de învățământ);
• confirmarea relațiilor de familie (document de căsătorie, certificat de naștere, certificat de adopție);
• dovada calitatii de membru popoare mici Nord (pașaport, certificat de naștere, certificat de la autoritățile locale);
• un certificat care indică participarea la lichidarea accidentului de la Cernobîl sau confirmarea rezidenței în zone radioactive speciale;
• justificarea efectuării anumitor tipuri de lucrări (certificate preferenţiale clarificatoare de la organizaţii, iar în cazul lichidării acestora - de la instituţiile arhivistice).

În unele cazuri, este necesară identificarea reprezentant legal, atunci este necesară depunerea documentului corespunzător de la autoritățile tutelare și tutelare.

Termenele de depunere a documentelor și de atribuire a pensiilor la Fondul de pensii

Cererea de stabilire a unei plăți de pensie este depusă de un cetățean cu o zi înainte de apariția dreptului, dar nu mai mult de o lună, la Fondul de pensii al Federației Ruse la locul înregistrării. O astfel de cerere este luată în considerare de către angajații Fondului de Pensii în termen de 10 zile lucrătoare.

În cazul în care în dosarul de pensie lipsesc documente pentru atribuirea unei plăți, cetățeanul are la dispoziție trei luni de la data solicitării scrise pentru a depune adeverințele solicitate sau pentru a aștepta primirea acestora dacă există solicitări adecvate.

Numit pensie de asigurare din ziua în care ai aplicat pentru el, dar nu înainte de a apărea legea pe instalat. Cu toate acestea, există și excepții:

• cerere în termen de o lună de la data concedierii din companie (în acest caz, plata va fi alocată din ziua următoare după concediere);
• atunci când depuneți cererea în termen de un an după ce cetățeanul este declarat incapabil (atunci numirea se efectuează din ziua în care se constată pierderea capacității de muncă);
• dacă un cetățean a scris o cerere de pensie de urmaș în termen de un an de la data morții sale (în acest caz, plata se va face de la data decesului; dacă a trecut mai mult de un an, apoi cu 12 luni mai devreme decât cererea).

Pensii conform prevedere de stat sunt instalate din prima zi luna în care cetățeanul a solicitat numirea, dar în orice caz nu înainte de a apărea dreptul.

Pensionarilor, atunci când li s-a atribuit un anumit tip de pensie, li s-a eliberat o confirmare de statut, care din 2015 a fost înlocuită cu un certificat obișnuit pe hârtie.

Concluzie

Pentru a atribui o plată de pensie, este necesar să existe anumite condiții care dau dreptul la aceasta și pachetul de documente solicitat cu certificate suplimentare stabilite pentru fiecare caz specific separat.

Chiar și fără a găsi în cutia poștală o scrisoare cu invitație la teritorial Administrarea fondului de pensii si fara a auzi un anunt corespunzator din partea asiguratului sau, cetateanul este obligat aveți grijă de dumneavoastră privind stabilirea prevederii sale de pensie, deoarece compensare pentru termenele nerespectate nu e disponibil nu e asigurat nu e prevazut.

Doar cu o cerere în timp util poți garanta că toate problemele controversate în pregătirea documentelor depuse vor fi rezolvate, iar pensia va fi atribuită cât mai curând posibil.

În Federația Rusă, reprezentanții multor specialități ale muncii au dreptul la vechime. Lista acestora include profesorul. În ciuda simplității aparent generale a înregistrării unei pensii, reprezentanții unor profesii au întrebări cu privire la această procedură.

În materialul de astăzi, vom acoperi cât mai detaliat posibil procesul de înregistrare a unei pensii pentru profesori în funcție de vechimea în muncă, clarificând toate subtilitățile și nuanțele.

Pensia îndelungată pentru profesori este un privilegiu binemeritat

Un profesor este o profesie socială importantă, prin urmare guvernul rus oferă reprezentanților săi o serie de privilegii. În special, mulți profesori care lucrează în Rusia au dreptul să primească o pensie de lungă durată.

Aceasta înseamnă că un profesor, după ce a lucrat o anumită perioadă de timp, se poate pensiona fără a ajunge la bătrânețe (pentru femei - 55 de ani, pentru bărbați - 60). Conform legislației în vigoare, pentru a se pensiona pe baza vechimii în muncă, un profesor trebuie să lucreze în specialitatea sa cel puțin 25 de ani.

De fapt, această cerință este de bază și dacă este prezentă, marea majoritate a profesorilor se pot pensiona în siguranță, iar vârsta persoanei nu joacă niciun rol.

Cu toate acestea, este important de menționat că nu toți cetățenii care lucrează din sectorul educațional au dreptul la pensionare anticipată.
În conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse numărul 781, numărul de posturi care lucrează în domeniul pedagogic și care au dreptul la concediu anticipat include:

• directori;
• directori;
• posturi de conducere adjuncte;
• profesori;
• profesori (nu toți);
• profesori și metodologi;
• maeștri ai unei anumite specialități care o predau;
• specialişti în organizare;
• logopezi;
• educatori;
• formatori;
• un număr de alți lucrători din domeniul educației.

Să fim de acord că lista prezentată mai sus nu este definitivă, prin urmare, pentru a o determina cu exactitate, vă recomandăm insistent să vă referiți la rezoluția menționată anterior. Acest act legislativ conține toate informațiile necesare cu privire la subiectul dezbătut astăzi.

Legislația reglementează că pentru unele specialități din domeniul pedagogiei, la determinarea posibilității de pensionare anticipată, este necesar să se țină cont de măsura în care sarcina asupra orelor de predare a fost îndeplinită în timpul programului de lucru. timp de lucru. Dacă indicatorii nu îndeplinesc standardele stabilite, nu se va putea pensiona pe baza vechimii în muncă.

De asemenea, este importantă dimensiunea individului coeficient de pensie, deoarece „scăderea” acesteia în raport cu norma stabilită face imposibilă pensionarea mai devreme data scadenței. În 2017, acest indicator ar trebui să fie de cel puțin 11,4. Înainte de a vă decide să vă luați o vacanță devreme, vă recomandăm insistent să vă familiarizați cu Decretul Guvernului Federației Ruse numărul 781, care reglementează pe deplin această problemă.

Cum să aplici pentru pensia pentru vechime în muncă

Procedura de obținere a pensiei de vechime în muncă nu este diferită de procedura generală de obținere a concediului legal. În general, procedura de luare a concediului anticipat este următoarea:

• În primul rând, un cetățean trebuie să stabilească cu exactitate dacă poate beneficia sau nu de dreptul de a primi o pensie pentru vechime în muncă. Dacă rezultatele determinării sunt pozitive, atunci se efectuează următorul pas.
• Apoi, trebuie să vizitați autoritatea fondului de pensii de la locul de înregistrare și să depuneți o cerere corespunzătoare angajaților săi. Pe lângă această lucrare, veți avea nevoie și de:

1. certificat de impozit pe venitul persoanelor fizice-2 pentru ultimul an;
2. dacă este disponibil - copii și legitimație militară.

Este important să duceți atât originalul acestor documente, cât și copiile acestora la agenția guvernamentală. După ce ați depus toate actele la Fondul de pensii, trebuie neapărat să luați chitanța corespunzătoare de la angajații organismului. După parcurgerea pașilor descriși mai sus, nu mai rămâne decât să așteptați ca toate actele să fie revizuite și eliberarea oficială a pensiei, bineînțeles, dacă îndeplinești condițiile pentru a o primi.

Puteți aplica la Fondul de Pensii cu o lună înainte de începerea a 25 de ani de experiență de muncă, pentru ca atunci când va începe, să fiți oficial în vacanță. Vă rugăm să rețineți că aceasta include:

• numărul de zile lucrătoare complete (pentru a primi o pensie de vechime în muncă, personalul didactic trebuie
• se lucrează cel puțin 240 de ore în fiecare an, iar pentru unele specialități - 360);
• perioade de boală și concediu;
• timpul de pregătire pentru învăţământul de specialitate şi cursurile de perfecţionare.

Dacă calculele care țin cont de indicatorii de mai sus confirmă că profesorul are statutul necesar, atunci el are tot dreptul să se pensioneze mai devreme decât perioada necesară, adică în funcție de vechimea în muncă.

Cu privire la repartizarea plăților de pensie

A fi profesor nu este ușor!

După ce Fondul de pensii verifică documentația depusă, poate:

1. sau să asigure solicitantului dreptul la odihnă binemeritate și la o pensie adecvată;
2. sau solicitați o pensie suplimentară de la solicitant pentru a verifica anumite circumstanțe care vor ajuta la determinarea capacității persoanei de a se pensiona anticipat;
3. sau refuză pensionarea pe baza vechimii în muncă cu justificarea obligatorie a motivului.

În cazul în care un cetățean nu este de acord cu decizia Fondului de pensii, acesta are dreptul de a o contesta în instanță. Să remarcăm că cel mai adesea cadrelor didactice li se refuză pensionarea anticipată din cauza discrepanței dintre coeficientul lor individual de pensie și normă.

Acesta din urmă, de altfel, este stabilit prin lege în fiecare an. Despre norma acestui coeficient puteți afla astăzi contactând Fondul de Pensii la locul înregistrării sau vizitând site-ul oficial al agenției guvernamentale. Este important de înțeles că calculul tuturor indicatorilor de pensii este destul de complex și, prin urmare, este efectuat exclusiv de către angajații Fondului de pensii și folosind un calculator special, care este disponibil și pe site-ul oficial al agenției guvernamentale.

Valoarea reală a plăților pensiei este determinată pentru fiecare cetățean al Federației Ruse în mod individual. La calcularea cuantumului pensiei se ține cont de raportul dintre pensiile capitalizate și de asigurare, coeficienții în vigoare la domiciliul pensionarului și alți indicatori. Procedura de calcul este discutată mai detaliat pe site-ul oficial al Fondului de pensii al Federației Ruse, așa că pentru a o implementa trebuie să vizitați această resursă specială.

Este de remarcat faptul că pensia medie anticipată pentru profesorii din Federația Rusă este de aproximativ 6-9.000 de ruble. Totodată, legiuitorul permite personalului didactic să continue să lucreze după pensionare. Astfel, se dovedește că acesta este un bonus foarte bun pentru orice profesor, care cu siguranță nu merită refuzat.

Resursa noastră încheie materialul de astăzi cu această notă. Sperăm că articolul de mai sus a fost util. Succes cu vacanta devreme!

Material video pe tema - Pensie preferențială pentru profesori sau pensie anticipată pentru profesori:

Pensia de stat pentru vechime în muncă este acordată funcționarilor publici federali, personalului militar, astronauților și personalului de testare în zbor.

Unde să mergem

Cetăţenii pot solicita o pensie în orice moment după naşterea dreptului la aceasta. O cerere de pensie poate fi depusă la organul teritorial al Fondului de pensii al Rusiei la locul de reședință sau la locul de ședere sau la locul de reședință reală a cetățeanului sau la centrul multifuncțional pentru furnizarea de stat. și servicii municipale la locul de reședință al cetățeanului (denumit în continuare MFC), dacă a fost încheiat un acord de interacțiune între organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse și centrul multifuncțional pentru furnizarea de servicii de stat și municipale, iar depunerea cererii specificate este prevăzută de lista serviciilor de stat și municipale prestate în centrul multifuncțional, stabilită prin acord sau prin poștă.

Cererea poate fi depusă personal de către cetăţeanul căruia i se atribuie pensia, reprezentantul acestuia, sau prin intermediul angajatorului. Un cetățean poate depune, de asemenea, o cerere sub forma unui document electronic prin „” sau prin „” pe site-ul oficial al Fondului de pensii al Rusiei.

Când solicitați o numire:

personal (de către un reprezentant, prin angajator) ziua solicitării pensiei este ziua primirii cererii de către organul teritorial al Fondului de pensii;

prin poștă - ziua cererii de pensie este data indicată pe ștampila poștale de la locul unde a fost trimisă cererea;

• prin MFC - ziua cererii pentru pensie este data la care cererea a fost primită de către MFC;

• Condiții de numire

  Pentru angajații guvernului federal:

  În conformitate cu paragraful 1 al articolului 7 din Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă” (modificată prin Legea federală din 23 mai 2016 nr. 143-FZ) , funcționarii publici federali, dacă este disponibilă vechimea în serviciul public de stat, a cărei durată în scopul unei pensii pentru vechime în anul corespunzător este determinată în conformitate cu apendicele 2 la Legea federală din 15 decembrie 2001 Nr. 166-FZ, iar atunci când ocupă un post în serviciul public federal de stat pentru cel puțin 12 luni întregi, au dreptul la pensie de lungă durată la concedierea din serviciul public federal de stat din motivele prevăzute la alineatele 1 - 3, 7 - 9 din partea 1 a articolului 33, alineatele 1, 8.2 și 8.3 din partea 1 a articolului 37, alineatele 2 - 4 din partea 1 și alineatele 2 - 4 partea 2 a articolului 39 din Legea federală din 27 iulie 2004 nr. 79 -FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse”.

  Totodată, vechimea în serviciul public de stat necesară pentru stabilirea pensiei de vechime în muncă a crescut treptat din 2017 (cu 6 luni anual) de la 15 ani 6 luni în 2017 la 20 de ani în 2026.

  Conform paragrafului 1.1 al articolului 7 din Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ, funcționarii publici ai statului federal cu cel puțin 25 de ani de experiență în serviciul public de stat și concedierea din serviciul public federal pe baza prevederilor deoarece, în paragraful 3 al părții 1 a articolului 33 din Legea federală „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse”, înainte de a dobândi dreptul la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă (invaliditate), aceștia au dreptul la o pensie pentru vechime în muncă. dacă, imediat înainte de demitere, au ocupat funcții în serviciul public al statului federal timp de cel puțin 7 ani.

  Pensia pentru vechime în muncă se stabilește în plus față de pensia de asigurări pentru limită de vârstă (invaliditate) atribuită în conformitate cu Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurare” și se plătește simultan cu aceasta.

  Trebuie remarcat faptul că normele Legii federale din 23 mai 2016 nr. 143-FZ „Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative ale Federației Ruse în ceea ce privește creșterea vârsta de pensionare anumite categorii de cetățeni”, care prevăd o creștere a vechimii necesare funcționarilor publici federali la stabilirea dreptului la pensie pentru vechime în muncă și calcularea cuantumului acesteia, nu se aplică următoarelor persoane:

  • pentru funcționarii publici federali care au dobândit dreptul la pensie pentru vechime în muncă în conformitate cu alineatele 1 și 1.1 ale articolului 7 din Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ și au fost concediați (eliberați din funcția pe care o înlocuiau) din serviciul public federal înainte de 1 ianuarie 2017 a anului;
  • pentru persoanele care dețin funcții în serviciul public al statului federal la 1 ianuarie 2017 și care au avut la acea dată o experiență de cel puțin 20 de ani în serviciul public al statului federal în scopul acordării unei pensii pentru vechime în muncă;
  • pentru persoanele care dețin funcții în funcția publică a statului federal începând cu 1 ianuarie 2017, care la acea dată au cel puțin 15 ani de experiență specificată și care, înainte de 1 ianuarie 2017, au dobândit dreptul la o asigurare pentru limită de vârstă (invaliditate) pensie în conformitate cu Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”.

  Pentru personalul militar:

  Pensiile de lungă durată pentru personalul militar (cu excepția cetățenilor care au servit în recrutare ca soldați, marinari, sergenți și maiștri) sunt acordate în modul prevăzut de Legea Federației Ruse „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au servit în serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, pompierii de stat, autoritățile de control al circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal și familiile acestora.”

  Pentru astronauți:

  • având o vechime în funcții relevante de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei, dintre care cel puțin 10 ani calendaristici pentru bărbați și cel puțin 7,5 ani pentru femei au fost petrecuți lucrând într-o unitate de testare în zbor.
  • la părăsirea serviciului din motive de sănătate (boală) - cel puțin 20 și, respectiv, 15 ani de serviciu pentru bărbați și, respectiv, femei, dintre care cel puțin 10 ani calendaristici pentru bărbați și cel puțin 7,5 ani pentru femei au fost petrecuți lucrând într-o unitate de testare în zbor.
  • părăsirea locului de muncă în posturi care dau dreptul la pensie pentru vechime în muncă: dintre cosmonauți de testare, cosmonauți de cercetare, instructori de cosmonauți de testare, instructori de cosmonauți de cercetare, în echipe (grupe) de cosmonauți care sunt divizii de test de zbor (cercetare de zbor) ) teste științifice, centre de cercetare și alte organizații ale autorităților executive federale și alte organizații.

  Pentru personalul de testare în zbor:

  • angajare în testarea (cercetarea) în zbor a echipamentelor de aviație experimentală și în serie, aerospațială, aeronautică și de parașută.
  • având o vechime în muncă de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei, din care cel puțin două treimi din vechimea specificată se încadrează în perioade de muncă în funcții care dă dreptul la pensie pentru vechime în muncă (exclusiv perioade serviciu militarîn posturi de personal de zbor și perioade de muncă în posturi de personal de zbor al aviației civile).
  • la părăsirea serviciului din motive de sănătate - având o vechime în muncă de cel puțin 20, respectiv 15 ani, pentru bărbați și femei, din care cel puțin două treimi apar în perioadele de muncă în funcții care le dau dreptul la pensie pentru vechime în muncă (exclusiv perioadele de serviciu militar în funcţiile de pilot) componenţa şi perioadele de muncă în posturi de personal de zbor al aviaţiei civile).
  • Constituirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă (invaliditate).

  Datele programării

  O pensie de pensie de stat, indiferent de tipul acesteia, se atribuie din data de 1 a lunii în care cetățeanul a solicitat-o, dar nu mai devreme de la data nașterii dreptului la ea.

  Pensia de vechime în muncă (cu excepția pensiei de vechime în muncă pentru funcționarii publici federali și a pensiei de vechime în muncă pentru cetățeni din rândul personalului de testare în zbor constituită ca parte a pensiei de asigurare de invaliditate) se stabilește pe perioadă nedeterminată.

  Pensia de vechime pentru funcționarii publici ai guvernului federal și pensia de vechime pentru cetățeni din rândul personalului de testare în zbor stabilită împreună cu pensia de asigurare de invaliditate - pentru perioada pentru care se stabilește pensia de asigurare de invaliditate.

  A plati

  Pensia socială se plătește lunar. Pensionarul are dreptul de a alege, la discreția sa, organizația care va emite pensia, precum și modalitatea de primire a acesteia (la domiciliu, la casieria organizației de livrare sau în contul propriu bancar). În plus, o persoană de încredere poate primi o pensie pentru un pensionar. Plata unei pensii prin procură, a cărei valabilitate depășește un an, se face pe toată perioada de valabilitate a procurii, cu condiția ca pensionarul să confirme anual faptul înregistrării la locul de primire a pensiei.

  Metode de livrare a pensiei:

  1. prin Russian Post- iti poti primi pensia acasa sau tu insuti la oficiul postal de la locul tau de resedinta. În acest caz, fiecărui pensionar i se acordă o dată pentru primirea pensiei în conformitate cu graficul de livrare, iar pensia poate fi plătită mai târziu decât data stabilită în termenul de livrare. Este mai bine să aflați în avans data de încheiere a perioadei de plată, deoarece fiecare oficiu poștal are propria sa. Dacă pensia nu este primită în termen de șase luni, atunci plata acesteia este suspendată și va trebui să scrieți o cerere la Fondul de pensii pentru a relua plata;

  2. printr-o bancă - puteți primi o pensie la casieria unei sucursale băncii sau puteți solicita un card bancar (de la 1 iulie 2017 se eliberează doar carduri ale sistemului național de plăți „MIR” pentru plata pensiei) și retrage fonduri printr-un bancomat. Pensia pentru luna curentă este livrată în cont în ziua în care fondurile sunt primite de la organismul teritorial al Fondului de pensii al Rusiei. Vă puteți retrage banii din contul dvs. bancar în orice zi după ce au fost depusi. Creditarea în contul unui pensionar la o instituție de credit se efectuează fără perceperea unui comision.

  IMPORTANT! pensionarii care primesc în prezent pensii în conturi deschise la instituții de credit de pe teritoriul Federației Ruse, care asigură tranzacții cu carduri de plată ale altor sisteme de plată, vor fi transferați în sistemul național de plată „MIR” pe măsură ce cardurile lor bancare actuale expiră;

  3. printr-o organizatie care livreaza pensii- puteti primi pensie acasa sau independent in aceasta organizatie. O listă completă a unor astfel de organizații din regiunea dvs. (inclusiv cele care oferă pensii la domiciliul dvs.) este la dispoziția organismului teritorial al Fondului de pensii rus. Procedura de plată a unei pensii printr-o altă organizație angajată în livrarea pensiilor este aceeași ca și prin intermediul unui oficiu poștal.

  Pentru a alege o metodă de livrare sau pentru a o schimba, trebuie să anunțați Fondul de pensii despre acest lucru în orice mod convenabil pentru dvs.:

  • în scris, prin depunerea unei cereri la organul teritorial al Fondului de pensii care v-a atribuit pensia (formular de cerere pentru alegerea modului de livrare a pensiei);
  • V în format electronic, depunând cererea corespunzătoare prin site-ul PFR și „Portalul unificat al serviciilor (funcțiilor) de stat și municipale”.

  Dreptul la două pensii

  Pot fi desemnați cetățeni care sunt cosmonauți pensie de stat pentru vechimea în muncă și pensia de asigurări pentru limită de vârstă (cu excepția unei plăți fixe la pensia de asigurare) dacă există condiții pentru numirea acesteia.