Suma plății suplimentare pe care o primesc cetățenii cu venituri mici depinde de costul vieții. În 2017, venitul minim al unui pensionar este de 8.540 de ruble. Autoritățile regionale stabilesc în mod independent cuantumul sprijinului financiar pentru persoanele în vârstă. Mulți oameni sunt interesați de întrebarea ce se va întâmpla în ianuarie 2019?

Nu există pensionari în Rusia al căror venit lunar să fie sub nivelul de existență al unui pensionar din regiunea de reședință. Se acordă toți pensionarii care nu lucrează supliment social spre pensionare la nivelul nivelului de existență al pensionarului în regiunea de reședință.

Conform ultimele modificari, pensia minimă în Rusia în 2019 va crește cu aproximativ 163 de ruble și se va ridica la 8.703 de ruble.

Ce este pensia pentru limită de vârstă: tipuri de pensii

Plățile existente în Rusia pot fi împărțite în 3 tipuri:

1. Majoritatea persoanelor în vârstă au dreptul să primească pensii de asigurare. Pentru a face acest lucru, trebuie să obțineți cel puțin 11,4 puncte. Experiența minimă de muncă în 2017 este de 8 ani. În viitor, cerințele pentru solicitanți vor deveni mai stricte. A primi pensie de asigurare anul viitor trebuie sa lucrezi cel putin 9 ani.
2. Statul oferă o pensie socială persoanelor cu handicap și orfanilor.
3. Cetățenii care au devenit victime ale dezastrelor provocate de om pot conta pe plățile guvernamentale de la buget. Fondurile sunt plătite persoanelor care au participat la lichidarea consecințelor accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl.

De câte puncte ai nevoie pentru a primi pensie în 2019? Vechimea minimă în muncă și vârsta de pensionare în 2019

Vârsta de pensionare în Rusia rămâne la același nivel. Dar în fiecare an cresc cerințele pentru scoruri minime și experiență minimă. Deci, în 2017, pentru a primi pensia minimă, trebuia să obții cel puțin 11,4 puncte. Experiența totală de muncă trebuie să fi fost de cel puțin 8 ani.

femei pentru pensionare în 2019 :

1. Trebuie să aveți o experiență de muncă minimă de 9 ani;
2. Atinge vârsta de 55 de ani;

Pentru bărbați pentru pensionare în 2019 :

1. Trebuie să aveți o experiență de muncă minimă de 9 ani;
2. Ajunge la vârsta de 60 de ani;
3. Să aibă un scor IPC minim (coeficient individual de pensie) de 13,8. Îți poți calcula scorul IPC pe fondul nostru oficial de pensii.

Pensia minimă în Rusia în 2019 de la 1 ianuarie tabel pe regiune

În 2019, va fi planificată o indexare a pensiilor cu 3,7%. Mai jos veți găsi un tabel cu toate regiunile Rusiei și veți putea afla care va fi pensia minimă în 2019 în regiunea dumneavoastră.

Atenţie! Site-ul nostru web oferă cele mai precise informații despre pensii în 2019, dar pot exista unele inexactități în cifre. Se aplică pensionarilor care nu lucrează. Vă rugăm să consultați biroul Fondului de pensii pentru informații actuale despre sumele pensiilor din regiunea dumneavoastră.

Articol nr.	Regiune	2018
Districtul Federal Central
1	Regiunea Belgorod	8 836
2	Regiunea Bryansk	7 327
3	regiunea Vladimir	9 233
4	Regiunea Voronej	9 567
5	regiunea Ivanovo	8 194
6	Regiunea Kaluga	9 338
7	Regiunea Kostroma	9 629
8	Regiunea Kursk	7 044
9	Regiunea Lipetsk	9 479
10	Regiunea Moscova	9 864
11	Regiunea Oryol	8 597
12	Regiunea Ryazan	7 998
13	Regiunea Smolensk	9 516
14	Regiunea Tambov	8 231
15	Regiunea Tver	8 726
16	Regiunea Tula	9 354
17	Regiunea Yaroslavl	8 930
18		17 500
Districtul Federal de Nord-Vest
19	Republica Karelia	9 703
20	Republica Komi	10 556
21	Regiunea Arhangelsk	12 315
22	Nenets Aut. district	18 199
23	Regiunea Vologda	9 701
24	Regiunea Kaliningrad	9 703
25	Regiunea Leningrad	8 672
26	Regiunea Murmansk	12 497
27	Regiunea Novgorod	9 299
28	Regiunea Pskov	9 606
29	Saint Petersburg	8 817
Districtul Federal de Sud
30	Republica Adygea	8 970
31	Republica Kalmykia	8 296
32	Regiunea Krasnodar	9 279
33	Regiunea Astrahan	8 759
34	Regiunea Volgograd	9 380
35	regiunea Rostov	9 355
Districtul Federal Volga
36	Republica Bashkortostan	8 644
37	Republica Mari El	8 781
38	Republica Mordovia	8 231
39	Republica Tatarstan	9 175
40	Republica Udmurtia	9 371
41	Republica Chuvash	8 146
42	Regiunea Kirov	9 077
43	Regiunea Nijni Novgorod	8 809
44	Regiunea Orenburg	7 761
45	Regiunea Penza	8 401
46	Regiunea Samara	8 326
47	Regiunea Saratov	7 971
48	Regiunea Ulyanovsk	8 707
49	Regiunea Perm	9 011
Districtul federal Ural
50	regiunea Kurgan	9 226
51	Regiunea Sverdlovsk	9 703
52	Regiunea Tyumen	9 402
53	Regiunea Chelyabinsk	9 368
54	Regiunea autonomă Khanty-Mansi	11 830
55	Regiunea autonomă Yamalo-Nenets	14 797
Districtul Federal Siberian
56	Republica Altai	9 499
57	Republica Buriatia	9 703
58	Republica Tyva	9 245
59	Republica Khakassia	9 349
60	Regiunea Altai	9 217
61	Regiunea Transbaikal	9 703
62	Regiunea Krasnoyarsk	9 270
63	Regiunea Irkutsk	9 701
64	Regiunea Kemerovo	8 882
65	Regiunea Novosibirsk	9 703
66	Regiunea Omsk	9 057
67	Regiunea Tomsk	9 275

Districtul Federal din Orientul Îndepărtat
68	Republica Sakha (Yakutia)	Zona 1:
		17 435
		Zona 2:
		14 763
69	regiunea Kamchatka	17 151
70	Regiunea Primorsky	9 637
71	regiunea Khabarovsk	12 009
72	Regiunea Amur	9 695
73	Regiunea Magadan	16 280
74	Regiunea Sakhalin	13 225
75	Regiunea Autonomă Evreiască	9 700
76	Regiunea Autonomă Chukotka	20 944

Districtul Federal Caucazul de Nord
77	Republica Daghestan	8 707
78	Republica Inguşetia	8 104
79	Kabardino-Balkaria	8 922
80	Karachay-Cherkessia	7 491
81	Osetia de Nord	7 606
82	Republica Cecenă	8 989
83	Regiunea Stavropol	8 293

Bunăstarea financiară a unei persoane în vârstă depinde de locul în care locuiește. La calculul pensiilor, angajații Fondului de pensii folosesc informațiile Rosstat privind costul coșului de consum. Statul plătește unui cetățean șomer o sumă fixă ​​lunară de 4.959 de ruble. Om batran, care nu realizează numărul de puncte stabilit, se va putea califica pentru plăți cu 5 ani mai târziu decât perioada obișnuită.

Caracteristici ale calculării unei pensii de asigurare

Care este pensia minimă pentru limită de vârstă actuală? pentru persoanele in varsta? În 2017, costul vieții este de 8.187 de ruble.

Pensia de muncă pentru limită de vârstă se plătește bărbaților în vârstă de 60 de ani. Femeile au dreptul să solicite plăți cu 5 ani mai devreme. Cerințele pentru solicitant pot fi reduse dacă persoana a lucrat un anumit timp în producție periculoasă.

Cuantumul prestațiilor de asigurare pentru limită de vârstă depinde de cazul specific. La calcularea beneficiilor, angajații Fondului de Pensii iau în considerare nu numai durata vechime în serviciu. Cuantumul pensiei de asigurare este afectat de numărul de puncte acumulate. Persoanele în vârstă în 2017 primesc în medie 13.620 de ruble. Pentru a afla cuantumul exact al pensiei tale, poți folosi un calculator.

Conditii pentru primirea unei pensii sociale

Care este pensia pentru limită de vârstă? plătit persoanelor cu dizabilități? În Rusia partea fixă beneficii socialeîn 2017 este de 4.959 de ruble. Statul oferă sprijin financiar cetățenilor cu venituri mici. Nu toți oamenii se pot califica pentru o pensie de asigurare. Motivul refuzului poate fi lipsa experienței de muncă. În acest caz, statul plătește o pensie socială. Fondurile sunt primite de persoane care nu au alte surse de venit.

Pensionarii care primesc o pensie mică au dreptul la un supliment social. Valoarea suplimentului federal depinde de costul vieții din regiune. La calcularea pensiei sociale pentru rezidenții din Nordul Îndepărtat, se ia în considerare coeficientul corespunzător.

Pensie de stat

Există mai multe categorii de cetățeni care au dreptul să primească plăți guvernamentale:

1. Persoane care au devenit invalide din cauza expunerii la radiații.
2. Localnici care se aflau în zona contaminată în momentul accidentului.
3. Cetăţeni care au fost luaţi din zonele de excludere.

Care este pensia pentru limită de vârstă în Rusia? plătit victimelor dezastrelor provocate de om? Participanții la lichidarea accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl au dreptul la ieșire devreme la pensionare. Suma plăților în 2017 este de 12.399,62 ruble. Pentru a primi beneficii guvernamentale, trebuie să lucrați cel puțin 5 ani. Lichidatorii se pensionează pentru 5-10 ani înainte de termen, stabilit pentru cetățenii de rând. Oamenii care locuiesc în zone contaminate sunt plătiți lunar cu 9.919 de ruble.

Pot conta pe asistență financiară de la stat dacă nu am experiență de muncă?

Care este pensia minimă pentru limită de vârstă? din cauza oamenilor care și-au primit salariile în „plicuri”? Fondul de Pensii a început să înăsprească treptat cerințele pentru candidații care aplică plăți de asigurare. Cu toate acestea, unii oameni nu au reușit să câștige 11,4 puncte în întreaga lor viață. Ei nu pot primi o pensie de asigurare din cauza lipsei experienței de muncă necesare. Acest lucru se poate datora faptului că persoana nu a lucrat oficial.

Statul nu lasa astfel de oameni fara o sursa de venit. Bătrânii primesc o pensie socială. Beneficiile sunt oferite persoanelor care și-au pierdut susținătorul. Pensie socială plătite cetățenilor cu handicap (clauza 6, art. 5 din Legea nr. 166-FZ).

Următorii factori influențează valoarea beneficiilor:

• prezența persoanelor aflate în întreținere;
• împlinirea vârstei de 80 de ani;
• trăind în nordul îndepărtat.

Pensie minimă la Moscova în 2019

Pensia minimă în regiunea Moscova în 2019 ultimele știri. La Moscova, pensiile vor fi indexate diferit. Citiți mai multe în.

Guvernul a decis să mărească lista persoanelor care au dreptul să primească o pensie socială. Acum sprijin guvernamental va fi 9159 ruble. Cu 7%. mai mult decât anul trecut. Care este pensia pentru limită de vârstă? functioneaza in diferite regiuni? Pentru a face acest lucru, trebuie doar să studiați informațiile indicate în tabel.

Care este pensia minimă pentru limită de vârstă? va fi in 2019

Ministerul Finanțelor intenționează să stabilească un salariu de trai de 9.364 de ruble (Legea federală nr. 134). Statul ridică nivelul minim asigurarea pensiei pentru 163 de ruble. Regiunile au reglementări care stabilesc indemnizații și beneficii.

În timpul procesului de planificare bugetară, experții au presupus că creșterea prețului va fi de 4%. Creșterea pensiilor în 2019 va fi de 3,7%. Cu toate acestea, rata actuală a inflației nu a atins valoarea prognozată.

Pensia socială minimă este 9.159 de ruble. Mai mult decât atât, veniturile persoanelor în vârstă cresc nu numai datorită creșterii plăților federale. Regiunile plătesc suplimente lunare cetățenilor cu venituri mici. La calcularea pensiilor, specialiștii vor folosi valoarea IPC ajustată. Costul unui punct anul viitor va fi de 81,49 ruble. Pensia socială va crește cu 4,1%.

Se va întâmpla în 2019? Ministerul Finanțelor a aprobat salariul de trai la nivelul de 8.703 de ruble. Deja în ianuarie, persoanele în vârstă vor putea primi pensie majorată. Pentru locuitorii Moscovei, plata minimă este planificată să fie stabilită la 17.500 de ruble.

Creșterea sumelor pensiei va afecta cetățenii cu handicap. Guvernul a decis să amâne indexarea prestațiilor pentru persoanele active care continuă să lucreze. se poate face direct pe site-ul nostru.

Pentru a obține suma aproximativă a plăților, trebuie să introduceți în formular durata experienței dvs. de muncă, numărul de copii și valoarea salariului oficial. Datorită calculatorului, puteți simplifica procesul de calcul al pensiei. Salariul de traiîn regiunea Moscovei, în 2019, va fi de aproximativ 13.000 de ruble.

Ce să faci dacă pensia este mai mică decât minimul de existență?

Venitul unor persoane în vârstă nu atinge nivelul de existență. Mai mult, nivelul prețurilor variază foarte mult în funcție de regiunea de reședință. Pensionarii care nu au alte surse de venit pot beneficia de supliment. Plata bonusurilor se oprește atunci când cetățenii cu venituri mici sunt angajați. Atunci când iau în considerare cererile de la pensionari cu venituri mici, administrațiile regionale evaluează sprijinul financiar al acestora.

Autoritățile de asigurări sociale iau în considerare următoarele tipuri de venituri:

• diverse beneficii pe care le primește o persoană în vârstă;
• disponibilitatea beneficiilor pentru utilități și servicii de transport;
• cuantumul pensiei pe care o primește lunar un cetățean cu venituri mici.

Dacă este angajată, o persoană în vârstă trebuie să informeze angajații Fondului de Pensii despre acest lucru. Autoritățile de asigurări sociale au dreptul de a se adresa justiției dacă un pensionar încearcă să ascundă faptul că a primit alte venituri. Mai mult, această procedură se aplică oricărei sume de salariu. Pentru a solicita plăți suplimentare, trebuie să contactați biroul local al Fondului de pensii.

Persoana în vârstă trebuie să prezinte următoarele documente:

• pașaport;
• actul de identitate al pensionarului;
• documente care indică valoarea plăților suplimentare.

Cererea trebuie completată în conformitate cu eșantionul furnizat pe site-ul instituției. Problema plății unui supliment de pensie este de competența autorităților regionale. Pentru a obține fonduri suplimentare, persoanele în vârstă pot avea nevoie de sprijin legal. În situații controversate, dreptul de a primi plăți trebuie dovedit în instanță.

Ce este asigurarea de pensie?

Asigurarea de pensie poate fi împărțită în:

• obligatoriu, care se eliberează la împlinirea vârstei corespunzătoare;
• prestații de urmaș;
• beneficii pentru persoanele cu handicap;
• asigurarea voluntară, care se formează prin autocontribuții ale persoanelor.

În 2019 se vor modifica condițiile de plată a pensiilor de asigurare. O persoană în vârstă va trebui să obțină cel puțin 13,8 puncte. Asiguratul va putea conta pe pensie doar daca lucreaza minim 9 ani. Angajatorii cheltuiesc 22% din salariul unui angajat pentru a finanța partea de asigurare a plăților.

Concluzie

Pensia unei persoane în vârstă nu poate fi mai mică decât minimul de existență. Statul garantează sprijin financiar cetățenilor cu venituri mici. În 2019, valoarea minimă a pensiei va ajunge la 8.703 de ruble.

Nu ai găsit răspunsul la întrebarea ta? Întrebați un avocat

Până în 2018 niciunul schimbari majore Nu există planuri în domeniul pensiilor de asigurări, doar vârsta va fi mărită și numărul de puncte va fi mărit până când suma acestora va ajunge la 15. Principalele modificări vor avea loc în partea finanțată a plăților de pensie, în caz contrar totul va fi Ca înainte.

Merită spus că pensia de asigurare se acumulează doar pensionarilor care lucrează a căror experiență de muncă este de cel puțin opt ani. După indexare, dimensiunea sa în republică este de 13.620 de ruble. În total, acest tip de pensie reprezintă o plată fixă ​​și dobânzi acumulate la nivelul primelor de asigurare.

Valoarea minimă a pensiei

Fiecare cetățean de pe teritoriul țării noastre are dreptul de a primi o pensie; care va fi aceasta și în ce valoare se calculează depinde de condițiile individuale. Conform legislației în vigoare, este inacceptabil ca pensia să fie sub nivelul de existență, prin urmare, datorită suplimentului de stat, pensia este majorată la minimul necesar.

În funcție de nivelul de indexare, acesta variază dimensiune minimă plățile de pensii, din 2017, această cifră în regiune a crescut la 8.410 de ruble.

Salariul minim în Cerkessk și Republica Karachay-Cerkess

Salariul minim este una dintre acele valori care rămâne neschimbată în stat pentru toate regiunile. Nu depinde de coeficientul regional, dar se poate modifica în contextul inflației actuale. Din 2017, cifra a ajuns la 7.500 de ruble.

Plăți suplimentare (indemnizații) la pensiile din Cerkessk și Republica Karachay-Cerkess

Pensionarilor care nu lucrează, ale căror plăți de pensie acumulate sunt mai mici decât nivelul de existență stabilit în regiune li se acordă alocații de stat.

Condiții pentru obținerea unei pensii în Cerkessk și Republica Karachay-Cerkess

Navigarea articolelor

Sistemul de pensii din Federația Rusă nu stă pe loc, dar este în mod constant îmbunătățit, devenind mai stabil și mai ușor de înțeles. Odată cu aceasta, țara noastră deschide noi perspective cetățenilor de a-și forma drepturi de pensie.

Tipuri de pensii

Actualul sistem de pensii din Rusia este trei niveluri:

• (OPS);

OPS este în curs de formare în detrimentul contribuţiilor de asigurări ale angajatorilor(deținătorii de polițe) pentru ei înșiși și pentru angajații acestora din Fondul de pensii. Ca parte a OPS, se fac plăți mai multe tipuri de pensii de asigurare:

Putem spune că o pensie în cadrul asigurării obligatorii de pensie face parte din câștigurile amânate pentru viitor și în cazul unui eveniment asigurat.

Asigurător șefîn sistemul OPS este Fondul de pensii al Federației Ruse(PFR). În ceea ce privește , aici asigurătorii sunt fonduri nestatale de pensii (FNP) sau companii de administrare (MC). Acest tip de plată a pensiei se formează prin decizia persoanei asigurate.

Dar nu toți cetățenii, dintr-un motiv sau altul, își pot câștiga dreptul la. Astfel de persoane sunt desemnate în cadrul furnizării și sprijinului de stat. Plata acestor fonduri de pensii se face din bugetul de stat.

Prevederea de pensii non-statale(NPO) oferă cetățenilor posibilitatea de a forma în mod voluntar o altă pensie suplimentară, care este atribuită pe motivele specificate în acordurile ONP.

Sistemul de asigurare obligatorie de pensii

Apare dreptul la plata pensiei la producerea unui eveniment asigurat:

• (65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei);

Cetăţenii care lucrează şi transferă contribuţiile de asigurare la Fondul de pensii sunt persoane asigurate. - Acest principalul tip de plată a pensiei in Rusia.

Anual plăți de asigurări guvernamentale. Cu toate acestea, din 2016, indexarea a fost efectuată numai pentru pensionarii care nu lucrează (articolul 26.1 din Legea nr. 400 - Legea federală „Despre pensiile de asigurare”).

Sistemul OPS prevede, de asemenea, măsuri de sprijinire a persoanelor a căror plată este sub nivelul de subzistență. Această măsură este destinată doar pensionarilor care nu lucrează prin stabilire.

Contabilitatea pensiilor individuale (personalizate).

Din 2002, se realizează contabilizarea personalizată a drepturilor de pensie, în care sunt cuprinse toate datele despre cetățeni. cont personal individual.

În acest cont angajatorul transferă în fiecare lună plăți de asigurare. De asemenea, conține informații despre vechimea în muncă a cetățeanului, veniturile și contribuțiile voluntare. Astfel, se formează drepturile de pensie - baza pentru viitoarele plăți de pensie.

Cetăţenii asiguraţi în sistemul OPS au dreptul de a primi un extras din contul lor personal pentru a monitoriza starea acestuia.

Numărul de cont individual este unicși aparține unui singur cetățean. Documentul care confirmă atribuirea unui astfel de număr este un certificat de asigurare - SNILS. Se eliberează o dată pe viață.

Se deschide folosind SNILS mai multe posibilitati:

• primi un beneficiu guvernamental;
• să primească servicii publice pe cale electronică;
• reducerea numărului de documente la primirea serviciilor guvernamentale.

De asemenea, este necesar un certificat de asigurare formarea unui registru al cetățenilor care au dreptul de a primi servicii și beneficii sociale guvernamentale.

Pensii de stat

Finanțarea plăților pensiilor prevedere de stat, spre deosebire de OPS, se realizează din bugetul federal.

Astfel de pensii sunt stabilite pentru cetățeni pentru a-i compensa pentru castigurile lor pierdute din cauza încetării serviciului public la împlinirea vechimii cerute sau pentru compensarea prejudiciilor cauzate sănătății cetățenilor în timpul serviciului militar, ca urmare a expunerii la radiații, în caz de invaliditate sau pierdere a unui susținător de familie, precum precum și într-o serie de alte cazuri.

O plată de pensie de stat este atribuită în orice moment după nașterea dreptului la aceasta. De asemenea, pentru unii există o plată 2 pensii in acelasi timp.

Tipuri de pensii de stat

Există mai multe tipuri de plăți de pensie de stat:

• Pentru vechimea în serviciu. Se stabileste, si in anumite conditii, si anume prezenta experientei necesare in posturile relevante.
• Din cauza bătrâneții. Atribuit cetățenilor. Condițiile de apariție a dreptului la acesta depind de categoria beneficiarului, natura muncii pe care o prestează, locul și durata șederii pe teritoriul contaminat.
• Prin dizabilitate. Acest pensie de stat se stabilește în caz de incapacitate de muncă în rândul cetățenilor, cosmonauților, precum și a victimelor Centralei Nucleare de la Cernobîl și a celor care au insignat. „Un locuitor al Leningradului asediat”.
• Cu ocazia pierderii unui susținător de familie. O astfel de plată a pensiei, stabilită de stat în caz de pierdere a unui susținător de familie, și anume, cei care au servit în serviciu, cetățenii expuși la radiații, astronauții și candidații pentru aceștia, este atribuită membrilor cu handicap ai familiilor acestora.
• Pensie socială. Achitat conform prevederilor Legii nr.166-FZ din 15 decembrie 2001. „Cu privire la pensia de stat în Federația Rusă”în cazul în care persoana asigurată nu are experienţa necesară în asigurare. de asemenea, împărțit în următoarele tipuri:

Prevedere de pensie non-statală (suplimentară).

Odată cu măsurile guvernamentale pentru formarea plăților de pensie, cetățenii pot participa si tuîn creșterea pensiei viitoare.

Este prevăzută pensie suplimentară pe bază de voluntariat prin încheierea unui acord de deponent cu orice fond de pensii nestatal (FNP). Lista acestor fonduri care sunt activate acest momentîși desfășoară activitățile (au licență), este listat pe site-ul oficial al Băncii Centrale.

Potrivit unui astfel de document, într-o anumită perioadă de timp, cetățeanul va transfera sumele convenite în contul său personal.

De regulă, aceste acorduri sunt încheiate pentru a acorda pensii pentru astfel de categorii de cetățeni care sunt angajate în muncă grea sau periculoasă astfel încât, după pensionare, plățile să poată compensa munca lor (o listă a acestor posturi este dată la subparagraful 1-18, alin.1, articolul 30 din Legea nr. 400). „Despre pensiile de asigurare”).

Pentru astfel de cetățeni pot fi încheiate acorduri asigurarea anticipată a pensiei nestatale, care determină schema de pensii, procedura și condițiile de plată a pensiilor nestatale (alin. 2, art. 3 din legea din 05/07/1998 N 75-FZ „Cu privire la fondurile nestatale de pensii”.

Reforma pensiilor

Regulile în vigoare de la începutul anului 2015 au scos partea finanțată a pensiei din componenta de asigurare și au făcut-o. O astfel de plată poate fi stabilită atât de Fondul de pensii, cât și de fondurile de pensii nestatale, dacă un cetățean decide să-și formeze economiile într-una dintre ele.

În creștere importanța experienței în asigurare la . De asemenea, joacă un rol important nivel salariile , din care primele de asigurare se virează la Fondul de pensii. Cu cât vechimea în muncă este mai lungă și cu cât salariul este mai mare, cu atât valoarea pensiei este mai mare.

Până la sfârșitul anului 2015, cetățenii născuți în 1967 și mai tineri au avut, și anume, formarea unei pensii asigurate și finanțate sau. Pentru cetățenii care și-au început cariera profesională pentru prima dată după 2015, un astfel de drept de a alege va fi acordat pentru primii cinci ani.

O altă oportunitate de a mări mărimea viitoarei pensii este ieșire mai târziu. Pentru fiecare an de pensionare amânată, la asigurări și plăți fixe se vor adăuga coeficienți crescători.

Asigurare și pensie finanțată

Baza pentru plățile viitoare ale pensiilor de asigurare sunt cele transferate de către angajatori la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru angajații lor în conturile lor individuale. Prima de asigurare este de 22% din salariu. Guvernul aprobă nivelul maxim al bazei de contribuție în fiecare an (în 2019 - 1.150.000 de ruble).

• La formare, tariful va fi distribuit între ele individ in valoare de 16%(toate contributiile merg direct la pensia de asigurare) si articulatie la rata de 6%(pentru a finanța o plată fixă ​​către actualii pensionari).
• Cetăţenii cu o anumită vârstă, şi anume cei născuţi în 1967 şi mai tineri, pot (ar putea) alege un alt mod de a-şi forma viitoarea pensie, hotărând să contribuie la o parte din fonduri. Apoi, tariful individual va consta în 10% pentru pensia de asigurare și 6% pentru pensia capitalizată, în timp ce tariful de solidaritate va rămâne neschimbat.

Noua formulă de pensie pentru calcularea pensiilor

Este important de reținut că toate drepturile de pensie formate înainte de 2015 vor fi păstrate, înregistrate și. Daca cuantumul final al pensiei este mai mic decat cel stabilit, atunci se lasa la acelasi nivel.

Coeficientul individual de pensie (IPC)

Coeficientul individual este baza pentru formarea drepturilor de pensie cetăţeni conform noului sistem de puncte. Valoarea acestuia este diferită pentru fiecare cetățean, deoarece IPC este egal cu raportul dintre salariul unei persoane fizice și salariul maxim din care angajatorii efectuează plăți către Fondul de pensii.

IPC = (SV / MV) × 10,

• IPC- coeficientul anual de pensie individuală;
• NE- cuantumul primelor de asigurare pentru un cetățean în proporție de 16% sau, la formare pensie finanțată, 10%;
• MV- valoarea contribuțiilor din salariul maxim contributiv (în 2019 este de 1.015.000 de ruble).

În consecință, cu cât salariul este mai mare, cu atât coeficientul de pensie este mai mare. Cu un nivel de venit egal, IPC va fi mai mare pentru cetățeanul care a refuzat să formeze o pensie finanțată.

Toate cotele individuale va fi rezumat. Este de remarcat mai ales că ICP se acumulează și pentru unii perioade de non-asigurare, De exemplu, serviciu militar la recrutare, concediu parental (art. 12 din Legea nr. 400 „Despre pensiile de asigurare”).

În plus, legea stabilește valoarea maximă a IPC, egal cu 10, dar această limită va fi stabilită treptat de la 7,39 în 2015 la 10 în 2021 (9,13 în 2019).

Analiza sistemului de pensii din Rusia

Un set de măsuri de reformare a celor existente sistem de pensii afectate de la începutul anului 2015 toți participanții. Cu toate acestea, nu a existat o soluție imediată la problemele acumulate:

• pensionarii sunt încă nemulțumiți de plățile pe care le primesc;
• asigurați - contribuții mari la Fondul de pensii;
• statul – pentru că indignarea cetățenilor este în creștere, și devine din ce în ce mai greu pentru Fondul de Pensii însuși să încaseze fondurile necesare pentru a-și îndeplini obligațiile.

Aceasta provoacă o oarecare confuzie în rândul cetățenilor atunci când primele lor de asigurare sunt puncte transferate, iar statul stabilește independent costul acestora.

În plus, situația economică și demografică din țară complică situația existentă. Numărul beneficiarilor de plăți de pensie este în creștere, iar numărul lucrătorilor și, în consecință, al plătitorilor de contribuții, este în scădere. Astfel, echilibrul principiului principal al actualului sistem de pensii - principiul solidarităţii între generaţii - este bulversat. În plus, o scădere a veniturilor gospodăriei are un efect negativ asupra contribuțiilor la Fondul de pensii.

Una dintre căile de ieșire din situația actuală a fost pe 5 ani (adică până la vârsta de 60 și 65 de ani). Trecerea treptată la noi standarde vârsta de pensionare se va desfășura din 2019 până în 2023 cu o creștere anuală de 1 an.

Concluzie

Legile în vigoare în țara noastră din 2015 au adus multe schimbări în sistemul de pensii. Principala diferență între procedura existentă de formare a drepturilor de pensie este lor calcul în unități convenționale - cote individuale. O inovație importantă a fost indexarea plăților pensiilor doar pentru , precum și creșterea vârstei de pensionare pentru asigurări și pensii sociale.

• Sistemul de pensii existent în Rusia este pe trei niveluri. Cota principală este ocupată de fonduri garantate de stat.
• este principalul tip de pensie din Rusia. Drepturile la pensie ale cetățenilor se formează pe conturile lor personale individuale. Fiecărui cetățean i se atribuie propriul său număr unic, reflectat în.
• Cetățenii care au făcut o alegere înainte de sfârșitul anului 2015 în favoarea pot crește volumul plății viitoare prin transferarea voluntară a unei părți din fonduri către o societate de administrare sau un fond de pensii nestatal. Cu toate acestea, în 2018 a fost prelungit moratoriul asupra formării economii de pensii , adică aceste fonduri vor fi folosite pentru pensiile de asigurare (această măsură va intra în vigoare și în 2019-2020). Dar, în orice caz, toate plățile transferate de către angajator vor participa la calcularea sumei plăților viitoare de pensie.

Legislația pensiilor din Federația Rusă este în continuă schimbare. Guvernul țării introduce noi reguli. Prin urmare, locuitorii regiunii trebuie să monitorizeze situația pentru a profita la timp de beneficii. Astfel, pensiile în Cerkessk în 2019, precum și în toată țara, vor crește ușor.

Informații generale

Locuitorii din Karachay-Cherkessia primesc dreptul la plăți de pensie în cadrul legislației întregii Ruse. Acesta din urmă precizează următoarele motive pentru acordarea de beneficii din buget: Fond de pensie(PFR):

• atingerea limitei de vârstă pentru angajare obligatorie:
  • pentru femei este stabilit la 55 de ani;
  • pentru bărbați - 60;
  • altul este prevăzut pentru cetățenii din categoriile preferențiale (de exemplu, cei cu experiență nordică);
• determinarea faptului de invaliditate prin examen medical si social;
• pierderea unui susținător de familie;
• Disponibilitate vechime în serviciuîn serviciul guvernamental sau militar.

Cadrul legal rus stabilește următoarele tipuri principale de pensii și condiții pentru acordarea acestora:

1. se datorează persoanelor care, începând cu anul 2019, au acumulat următorii indicatori în contul de asigurări personale:
   • 16,2 puncte;
   • 10 ani de experiență în muncă.
2. Plata se datorează celor care nu se încadrează în indicatorii de mai sus după împlinirea următoarei vârste:
   • 60 de ani pentru femei;
   • 65 de ani pentru bărbați;
   • altele pentru beneficiari.
3. Conţinut pe sprijinul statului numiți în cadrul legislației în vigoare sub rezerva vechimii în muncă.

Atenție: creșterea vârstei de pensionare a afectat doar funcționarii publici. În 2019, aceștia vor putea primi întreținere pentru limită de vârstă la împlinirea următoarei vârste:

• femei - 56 de ani;

• bărbați - 61.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Date statistice pentru Republica Karachay-Cerkess

Guvernul monitorizează constant veniturile populației cu dizabilități. Acest lucru se realizează cu scopul de a dezvolta măsuri de sprijin social suplimentar pentru grupurile vulnerabile. La studierea situației pensionarilor se folosesc următoarele date regionale:

• cuantumul pensiei:
  • in medie - 13.620,0 RUB.;
  • minim - 8.410,0 RUB.;
• numarul de destinatari - 121.551 de persoane.;
• restricții minime privind câștigurile persoanelor apte de muncă - 9.489,0 RUB.

Sugestie: indicatorul salarial din regiune afectează puterea de cumpărare a populației. Situația financiară a persoanelor cu dizabilități depinde și de mărimea acesteia.

Metode de protejare a pensionarilor Republicii

După introducerea unei noi metodologii de calcul al întreținerii în funcție de vârstă, Guvernul Federației Ruse s-a confruntat cu problema veniturilor scăzute ale cetățenilor în vârstă. Cert este că taxele sunt individuale și depind în mod fundamental de:

• cantitatea de experiență obișnuită și specială;
• cuantumul contribuțiilor efectuate de angajatori pentru lucrători.

În plus, pensia este atribuită pe baza rezultatelor muncii pe termen lung din ultimii treizeci de ani (în medie). Adică, solicitanții anii recenti este necesar să se țină cont de perioadele de angajare din anii 90 și 2000, când majoritatea oamenilor lucrau informal. Și acest lucru afectează acumulările curente - sunt extrem de mici.

Problema a fost rezolvată radical. O nouă regulă a fost introdusă în legislație la inițiativa președintelui Federației Ruse. Este cam asa:

• venitul unei persoane cu handicap care nu are loc de serviciu nu poate fi mai mic decât nivelul de existență (LM):
  • după regiunea de înregistrare;
  • in jurul tarii;
  • este selectat cel mai mare;
• autoritățile împărtășesc responsabilitatea pentru a aduce veniturile acestor persoane la nivelul desemnat.

În practică, regula este implementată prin acordarea unui bonus:

• pana la nivelul de PM in tara - federal;
• la indicatorul regional – local.

Sugestie: PM este determinată trimestrial la sfârșitul perioadei. Venitul unui pensionar care nu lucrează nu poate fi mai mic decât suma specificată.

Procedura de atribuire a întreținerii pensionarilor

Toate problemele legate de pensii sunt tratate de o agenție guvernamentală specializată - Fondul de pensii. Filiala sa funcționează în fiecare municipiu al Republicii. Un solicitant de întreținere trebuie să solicite diviziilor pe o bază teritorială. Algoritmul acțiunilor este următorul:

1. Colectați documentele necesare. De bază:
   • pașaport;
   • (platile se datoreaza numai persoanelor asigurate);
   • Istoria Angajărilor;
   • referinţă:
     • despre handicap;
     • despre prezența persoanelor aflate în întreținere;
   • certificatul de deces al întreținătorului de familie și confirmarea legăturilor de familie.
2. Mergeți la filiala locală și trimiteți o cerere (scrisă pe un formular).
3. Lăsați un pachet de documente pentru verificare.
4. Obțineți răspunsul și alegeți:
   • prin oficiul postal;
   • la un card bancar.

Sugestie: o cerere de pensie poate fi depusă pe portalul Serviciilor de Stat.

Unde să contactați