Din ce în ce mai mulți ruși au început să primească o pensie socială pentru limită de vârstă. Ce fel de pensie este aceasta, care este dimensiunea ei și cui i se datorează, a fost rezolvat site-ul pentru pensionari „Anii mei” ().

Pensie socială pentru limită de vârstă

Ce este o pensie socială pentru limită de vârstă și cine are dreptul la ea. Fotografie pixabay.com

Cetăţenii care nu primesc nicio altă pensie au dreptul la pensie socială pentru limită de vârstă. „Altă pensie” este asigurare, militar etc. Pensia socială pentru limită de vârstă se atribuie la atingere vârsta de pensionare 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați.

Să nu credeți că atunci când veți împlini 65 de ani, veți avea cu siguranță dreptul la o pensie socială. Nu. Dacă sunteți deja beneficiarul unei asigurări sau al unei alte pensii, atunci nu aveți dreptul la pensie socială.

De ce se prescrie o pensie socială pentru limită de vârstă?

Programare pensie socială bătrânețea este precedată de refuzul acordării unei pensii de asigurare – trebuie recunoscut, un eveniment destul de dramatic în viață. Acesta este momentul în care, la împlinirea vârstei de pensionare de 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați, aplici la Fondul de Pensii pentru a solicita o pensie, dar ești refuzat.

Până în 2015, singurul motiv pentru care a refuzat acordarea unei pensii de asigurare (de muncă) a fost lipsa unui funcționar. vechime in munca. Din 2015, s-a adăugat un alt motiv de refuz - lipsa așa-ziselor puncte de pensie.

Cerințele de vechime și puncte cresc în fiecare an. Dacă în 2017 pentru a pleca la pensie de asigurare bătrânețe, era necesar să existe minim 8 ani vechime în muncă și 11,4 puncte de pensie, apoi în 2018 acest ștachet a fost ridicat la 9 ani vechime și până la 13,8 puncte de pensie. Și în 2019 se va ridica la 10 ani de serviciu și 16,2 puncte.

Aceasta înseamnă că în fiecare an crește și numărul rușilor cărora li se refuză o pensie de asigurare. În acest caz, ei au dreptul la pensie socială.

Singura problemă este că pensia socială este numită cu cinci ani mai târziu decât cea de asigurări. Va trebui să trăiești încă cinci ani fără pensie. Și numai când împliniți 60 de ani (femei) și 65 de ani (bărbați), vi se va atribui o pensie socială.

Cuantumul pensiei sociale pentru limită de vârstă în anul 2018

Pensie socială pentru limită de vârstă în 2018, mărime și ultimele modificări. Fotografie pixabay.com

Spre deosebire de pensiile de asigurări, care cresc la începutul anului, pensiile sociale sunt indexate ulterior - de la 1 aprilie.

La 1 aprilie 2018, toate tipurile de pensii sociale vor fi indexate cu 2,9% în loc de 4,1% planificat anterior. În prezent, mărimea pensiei sociale pentru limită de vârstă este de 5034 de ruble. După indexarea din aprilie, aceasta va crește cu puțin mai mult de 150 de ruble, ca urmare a acestor modificări, cuantumul pensiei sociale pentru limită de vârstă în 2018 va fi de aproximativ 5.200 de ruble.

Poți să plângi sau să râzi - așa este pensia. Și totuși, în mâinile tale, nu vei primi aceste firimituri, ci puțin mai mult - 8726 de ruble. Acesta este salariul de trai pentru un pensionar, stabilit în Rusia în 2018.

Statul și-a asumat obligația socială de a se asigura că pensia minimă pentru limită de vârstă din țară nu este mai mică de 8.726 de ruble. Pentru acei ruși care au o pensie mai mică, Fondul de pensii atribuie pensiei lor un supliment social.

Cu alte cuvinte, în timp ce primiți o pensie socială pentru limită de vârstă în valoare de 5200 de ruble, veți primi și un supliment social la pensie în valoare de 3526 de ruble. În total, proprietarul unei pensii sociale este plătit cu 8.726 de ruble - același salariu de trai pentru un pensionar.

Acest diferenta fundamentalaîntre pensiile sociale și pensiile de asigurări: social este întotdeauna egal salariu de trai, și asigurări - a fost, este și va fi peste nivelul de subzistență.

De exemplu, în 2018, pensia medie de asigurare pentru limită de vârstă a fost de peste o dată și jumătate (1,65 ori) mai mare decât minimul de existență. Iar acest decalaj față de minimul de existență și, prin urmare, față de pensia socială, va crește în viitor.

Unde să solicitați o pensie socială

Pensia socială pentru limită de vârstă, precum și alte tipuri de pensii, sunt stabilite de Fondul de pensii al Rusiei. Pentru a-l numi, trebuie să contactați oficiul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse sau Centrul multifuncțional „Documentele mele” sau să trimiteți o cerere prin poștă la Fondul de pensii. În plus, acest lucru se poate face prin Contul Personal al cetățeanului de pe site-ul PFR (puteți afla cum să lucrați cu Contul Personal).

Pensia socială pentru limită de vârstă se atribuie din data de 1 a lunii în care cetățeanul a solicitat-o ​​și se stabilește pe termen nedeterminat.

Citeste si:

• noutati actuale despre pensii
• mesaje de la Fondul de pensii al Rusiei
• informatii pentru pensionarii care lucreaza
• articole despre pensiile pensionarilor militari

Vladimir Shpikalov, site pentru pensionari „Anii mei”, site

• Spune-le prietenilor tăi despre asta!

• Vaccin împotriva coronavirusului în Rusia: accelerăm unul sau doi!
  

  Rusia va accelera dezvoltarea unui vaccin împotriva unei noi infecții cu coronavirus, a declarat viceprim-ministrul și șeful sediului operațiunilor de control al infecțiilor, Tatyana Golikova, la o întâlnire între președintele Vladimir Putin și membrii guvernului.

• În Ucraina - schimbări guvernamentale
  

  Oleksiy Honcharuk nu mai este prim-ministrul Ucrainei. Această decizie a fost adoptată de Rada Supremă cu 353 de voturi în ședința sa de urgență.

• Rușine. Adjunctul șefului Ministerului Sănătății și-a dat demisia după scandalul disertației
  

  Șeful adjunct al Ministerului Sănătății, Serghei Kraevoy, și-a părăsit postul după ce s-a dovedit că disertația sa conținea „ un numar mare deîmprumuturi”. Prim-ministrul Mihail Mishustin a semnat decretul privind demiterea Teritoriului, acesta a fost publicat pe portalul oficial de internet al informațiilor juridice.

• Traficul de nou-născuți: imoral, blasfemiator și înfricoșător
  

  În Budennovsk din Teritoriul Stavropol și în Republica Cecenă, anchetatorii au transferat la parchet și în instanță cauze privind vânzarea copiilor nou-născuți.

• Directorul școlii în care copiii au suferit arsuri la cornee și-a dat demisia
  

  Alexander Lebedinets, directorul școlii nr. 1415, unde peste 20 de copii au fost răniți din cauza unei lămpi bactericidă de tip deschis, și-a dat demisia.

• Actrița Inna Makarova a fost internată în spital
  

  Vedeta filmului sovietic de cult „Fetele” Inna Makarova a fost internată la Moscova. Medicii apreciază starea artistului în vârstă de 93 de ani ca fiind gravă.

• Tatălui lui Kirkorov îi place să călărească, dar nu îi place să plătească amenzi
  

  Tatăl cântărețului pop Philip Kirkorov, în vârstă de 87 de ani Anul trecut a câștigat aproape o duzină de amenzi de viteză.

• Medici britanici: bustul cu antibiotice duce la un pat de spital!
  

  Un studiu britanic a legat utilizarea antibioticelor de un risc crescut de spitalizare pentru pacienți.

• În Primorye, un pensionar a găsit un câine pierdut în urmă cu cinci ani
  

  Un dosar penal de furt a fost deschis împotriva unui locuitor de 65 de ani al orașului Artem, Primorsky Krai. Un bărbat este suspectat că a răpit un câine spaniel rus în martie 2015.

• Belarusii dezvoltă un biocip pentru diagnosticarea cancerului
  

  Un dispozitiv pentru citirea informațiilor și, cel mai important, pentru detectarea celulelor tumorale, este gata să fie oferit de oamenii de știință din Belarus în viitorul apropiat. Andrey Goncharov, directorul Institutului de Biofizică și Inginerie Celulară al Academiei de Științe a Republicii Belarus, a împărtășit această idee jurnaliştilor.

• Ce faci dacă nu ai o rezervă? Cineva folosește un jurnal
  

  În America Centrală, șoferii au rezolvat problema unei roți perforate într-un mod original. Băieții, care nu aveau roată de rezervă, au pus un buștean uscat și puternic sub discul gol și s-au repezit mai departe.

• Vaccin împotriva coronavirusului: cu ce se luptă mai exact oamenii de știință acum?
  

  Autoritățile chineze au anunțat crearea unui vaccin împotriva coronavirusului. Doctor în Științe Medicale, profesor, membru al Prezidiului Academiei Ruse de Științe Naturale, membru al Academiei de Științe din New York, vicepreședinte al Academiei Internaționale de Științe ale Naturii și Societății, șef al departamentului de microbiologie a latentei infecții, virolog al Institutului. Gamalei Viktor Zuev.

Nemulțumiți de mărimea alocației lunare sau de indexarea ei rară, rușilor le va fi util să afle în ce țări nu există deloc pensie pentru limită de vârstă și unde doar elita poate conta pe ea. În schimb, luați în considerare țările în care pensionarii trăiesc cel mai bine.

Bătrâni fără sprijin de stat

Există doar câteva state în lume fără sprijin de stat pentru pensii. În primul rând, aceasta este Tanzania - 95% dintre cei care trăiesc în tara africana bătrânii sunt nevoiți să muncească până la capăt pentru a se hrăni cumva.

În ce țări nu există pensie sau beneficiile se plătesc doar anumitor categorii de cetățeni?

Irak

Aici bătrânii nu se pot baza sprijinul statului, prin urmare, nu este de mirare că speranța de viață în statul din Orientul Mijlociu este una dintre cele mai scăzute. Majoritatea bătrânilor nu trăiesc peste 70 de ani, iar țara ocupă locul 126 din 200 în ceea ce privește speranța de viață.

Afganistan

Afganistanul este liderul anti-ratingului AgeWatch, care include cele mai proaste țări pentru pensionari. Ajutoarele sociale nu se plătesc aici în principiu, iar speranța de viață nu ajunge la 45 de ani. Pe fundalul analfabetismului total, al criminalității rampante și al conflictelor militare, situația pare deprimantă.

India

În India, doar 12% din populația totală poate solicita o pensie - aceștia sunt cei care perioadă lungă de timp a lucrat într-o funcție guvernamentală. Sistemul de pensii electorale este pregătit să asigure norocoșilor o plată de bază de la buget, să o completeze cu o primă de asigurare și parte finanțată păstrate până la pensionare în conturile personale ale indienilor. Cu sărăcia generală, o pensie de 200 de rupii pare a fi mană din cer.

Tailanda

Este greu de spus dacă se poate trăi din pensia minimă, care în termeni de ruble rusești este de aproximativ 1.400 de ruble în Thailanda, dar cei care au muncit mai puțin de 15 ani primesc exact atât. Adevărat, dacă garda este mai mare, atunci alocația crește de zece ori (puțin mai mult de 30 de mii de ruble). Cu acești bani, poți deja să trăiești bine, având în vedere costul mic al alimentației și taxelor de cazare. Este valoros ca, daca se doreste, li se permite sa ia suma acumulata de-a lungul anilor de munca imediat si integral.

Pakistan

Rezidenții din Pakistan trebuie să își completeze propriul cont personal de pensionare timp de cel puțin 10 ani pentru a se califica pentru o indemnizație lunară.

China

Autoritățile Imperiului Celest plătesc beneficii doar foștilor funcționari publici. În cazuri excepționale, plățile sunt atribuite angajaților de către întreprinderile mari, de exemplu, datorită serviciului îndelungat sau realizărilor speciale, dar angajamentele rămân pe conștiința angajatorilor. Majoritatea locuitorilor, în special în mediu rural, se poate baza doar pe ajutorul rudelor.

Valoarea prestațiilor pentru limită de vârstă

După ce ne-am ocupat de ce țări nu au deloc pensie sau sunt selective, este interesant de văzut ce pensii în tari diferite plătiți persoanele în vârstă, iar pentru claritate, datele sunt rezumate într-un tabel. De asemenea, va ajuta să vedem care este pensia din țările europene în ruble și să corelezi capacitățile financiare ale pensionarilor „locali” cu cei care locuiesc în Rusia.

Tara	Valoarea pensiei (dolari/moneda națională)	În termeni de ruble *
India	3,07 (200 de rupii)	207,96
China	18,3-361,9 (127-2500 de yuani)	1 122,68-22 100
Tailanda	23,1 (700 baht) - experiență de până la 15 ani 496,2 (15.000 baht) - peste 15 ani
Pakistan	100-150	6 106-9 159
Ungaria	383,2 (117.000 de forinți)	23 400
ceh	633,2 (14.373 coroane)	38 663,37
Chile	204 (157.950 pesos chilian)	12 459,7
Mexic	169	10 319,1
Rusia	265,3	16200
Polonia	450	27 477
Brazilia	630	17711,98
Portugalia	647	39,505,8
Africa de Sud	454,13	30762,77
Israel	1796 (6.200 de shekeli)	109 678
Marea Britanie	800 (610 lire sterline)	48 842,7
Japonia	614,4 (67.000 yeni)	37 520
Grecia	680	41 520,8
Statele Unite ale Americii	1 160	70 829,6
Finlanda	1 210,5	73 882,6
Danemarca	1 247,13	76 141,82
Suedia	1 284,32	78 401,04
Austria	1 225,79	74 846,74
Franţa	1 180	72 050,8
Elveţia	1 250	76 325
Germania	1 140	69 608,4
Irlanda	1 210,5	73 913,13
Belgia	1 350	82 431
Noua Zeelanda	1 435	87 621,1
Olanda	1 450,7	88 879,74
Norvegia	1 947,6	118 920,45
Luxemburg	2 390,4	145 910,02

Pe o notă! Tabelul arată care țară are cea mai mică pensie - aceasta este India.

Un paradis pentru pensionari

Dacă aflăm care țară are cele mai multe pensie mare, apoi Pensionarii din Luxemburg trăiesc cel mai bine, primind mai mult de 2 mii de dolari pe lună. Cu toate acestea, luxemburghezii sunt cei mai bogați oameni din Europa. Salariile lor medii oficiale sunt cele mai mari din lume: 2.145 de euro (aproape 150.000 de ruble).

În indexul Global AgeWatch, cei mai buni lideri ai celor mai bune țări pentru pensionari includ Elveţia. Vârsta de pensionare în țară este de 65 de ani pentru bărbați. Femeile se pensionează cu un an mai devreme. Și asta cu o speranță medie de viață de 82 de ani. Sistemul de pensii prevede plăți la trei niveluri:

• de bază - așa-numita pensie de stat: dimensiunea acesteia este legată de minimul de existență (aproximativ 65 de mii de ruble);
• munca - suma depinde de contributiile acumulate in timpul activitatii de munca;
• economii individuale pentru pensii.

In Olanda absolut orice rezident care are peste 65 de ani poate conta pe pensia de stat. Interesant este că olandezii singuri câștigă mai mult la bătrânețe decât cei care trăiesc în căsătorie: 70% și 50% din salariul mediu pe viață. În plus, pensiile profesionale plătite de numeroase fonduri sectoriale sunt foarte populare. Contribuțiile în timpul angajării în sume egale sunt transferate de către angajator pentru angajat, iar angajatul însuși pentru el însuși.

Pe o notă! Mărimea pensiei ocupaționale în Țările de Jos nu este legată de valoarea contribuțiilor, ci de nivelul câștigurilor.

După încetarea raporturilor de muncă la vârsta de 67 de ani, norvegienii nu trăiesc nici în sărăcie, dar plata minimă depinde dacă cetățeanul este căsătorit și cât câștigă soțul său.

Mai multe fapte interesante despre sistemul de pensii norvegian:

• pensia minima de baza se poate obtine cu doar 3 ani vechime;
• pentru a primi suma maximă trebuie să lucrezi 40 de ani;
• cu un copil minor se dublează mărimea alocației de stat pentru bătrânețe;
• fondul de pensii de stat al țării investește cu înțelepciune contribuțiile încasate, asigurând un nivel de trai ridicat pentru pensionari, în ciuda faptului că aceștia locuiesc într-una dintre cele mai scumpe țări din Europa.

În ciuda mărimii mici a indemnizației, este încă un păcat pentru pensionarii ruși să se plângă de autorități. Desigur, mi-ar plăcea să trăiesc ca luxemburghezii sau norvegienii, dar știind Ce țări nu plătesc pensii? complet sau a da o alocație de cerșetor, te poți consola cu faptul că nu te-ai născut în India sau China.

Pensia pentru limită de vârstă (pe vârstă) se referă la unul dintre tipurile de pensie de muncă - este prevedere de stat. Există și pensie socială pentru limită de vârstă, în această categorie sunt incluși cetățenii care, dintr-un motiv întemeiat, nu au putut lucra. Se plătește de la 55 de ani pentru femei și de la 60 pentru bărbați.

Creșterea pensiei pentru limită de vârstă

Schimbările în sistemul de pensii vor afecta în primul rând pensia socială pentru limită de vârstă (pe vârstă). Suplimentul a fost acumulat mai devreme decât se aștepta deja la începutul anului 2018. Acest lucru a fost făcut pentru a asigura o creștere semnificativă a pensiilor reale în 2019. Pensiile de asigurări sunt planificate să crească în continuare, dar doar cu 3,7%. Luna viitoare vor crește cu 255 de ruble, iar dimensiunea medie va fi de 9.062 de ruble. Nu vor mai fi modificări pentru această categorie anul acesta.

Autoritățile Federația Rusă Anul acesta am decis să nu mărim pensia celor care lucrează. Pentru că au considerat că astfel de cetățeni își pot câștiga existența pe cont propriu. Astfel de oameni așteaptă indexarea pentru toți anii lucrați după părăsirea funcției.

Acum cetățenii ruși se pensionează la vârsta de 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați. Perioada de asigurare obligatorie este de 20, respectiv 25 de ani. Dar până în 2026, totul se va schimba. Femeile se vor pensiona la 63 de ani, iar bărbații la 65 de ani.

În 2018, există posibilitatea de pensionare anticipată pentru femei - aceasta este de 53 de ani, iar pentru bărbați - 58 de ani. O condiție prealabilă este și prezența a 20 de ani, respectiv 25 de ani de experiență în asigurări. Totuși, acest lucru se întâmplă dacă întreprinderea este lichidată și angajatul este concediat.

Modificarea pensiilor pentru limită de vârstă

În legătură cu adoptarea de către guvern a deciziilor de modificare a reformei pensiilor, vârsta va crește treptat în fiecare an. Vladimir Putin a spus recent că oamenii din țările progresiste ale lumii se pensionează mult mai târziu decât în ​​Federația Rusă. Prin urmare, vârsta va crește treptat.

Președintele a mai precizat că vor fi create programe speciale pentru pensionari, iar pensia va fi mult mai mare. Sfera medicală va fi îmbunătățită, ceea ce va duce la o îmbunătățire a sănătății cetățenilor ruși. Din acest motiv speranța de viață va crește, iar reforma pensiilor nu va fi teribilă pentru societate. reforma pensiilor va începe în Rusia în 2020.

Ministrul Muncii și Protecției Sociale a spus că autoritățile ruse pregătesc propuneri de creștere anuală a pensiilor, care va fi mai mare decât rata inflației. Aceasta va avea loc în perioada 2019-2021.

Potrivit lui Maksim Topilin, creșterea în continuare a pensiilor va fi asigurată prin modificări la buget pentru următorii trei ani.

Pensionarilor ruși le este greu: pensia medie din țară, chiar și pe care, totuși, doar câțiva o primesc - majoritatea bătrânilor supraviețuiesc cu 7-8 mii de ruble. Dar se dovedește că sunt totuși norocoși, pentru că astăzi sunt deja cazuri când Fondul de Pensii refuză să acorde pensii pentru limită de vârstă bătrânilor, spun ei, cei nu sunt suficiente puncte de asigurare sau experiență. Oficialii fondului asigură că acest lucru se întâmplă doar celor care, în cea mai mare parte a vieții lor profesionale, au lucrat neoficial și au primit salarii „negru” sau „gri” – acest fenomen nu va afecta lucrătorii legali.

Între timp, chiar și o astfel de poziție aparent justă și justificată a statului este nedumerită. Faptul este că, făcând acest lucru, fondul îi obligă pe lucrători să ceară în mod independent salarii „albe” de la angajatori pentru a acumula numărul necesar de puncte de asigurare, rămânând în același timp pe margine și abdicând orice responsabilitate. Asigurând cetățenii că refuzul pensiilor va afecta doar reprezentanții angajaților din umbră, statul își exprimă intenția de a priva pe viitor pensia de asigurare a 5 până la 20 de milioane de ruși lucrând informal. Careerist.ru a încercat să afle de ce se întâmplă acest lucru.

Nu sunt suficiente puncte

Din cauza lipsei de puncte de pensie în rândul cetățenilor ruși de vârstă înaintată, mulți dintre aceștia riscă să rămână fără pensie de asigurare. Și în condițiile în care pensia socială, potrivit PFR, începe să fie plătită abia după finalizarea angajării de către cetățeni, în lipsa punctelor de asigurare, mulți pensionari care lucrează riscă să rămână fără nicio pensie - Fondul de pensii fără o strângere de conștiință îi va lipsi de plăți în cazul nerespectării standardelor formale. Așa, de exemplu, s-a întâmplat în regiunea Saratov, unde, conform filialei locale a Fondului de pensii, aproximativ patru sute de pensionari au rămas fără pensie de asigurare - nu aveau nici vechimea necesară, nici mingi pentru plățile integrale. O situație identică s-a dezvoltat și în Republica Mari El: conform UIF locală, numărul cetățenilor lipsiți de pensia de asigurare a fost de 44 de persoane.

Dar acestea sunt doar cazuri speciale - nu se cunoaște numărul total de astfel de „pensii ghinioniste” din țară, departamentul principal al Fondului de pensii nu păstrează astfel de statistici și nu este nevoie să vorbim despre diferențierea care ține cont de motive. pentru refuzurile de a acumula pensii. Potrivit fondului, principalul motiv pentru care rușii nu au temeiuri oficiale pentru calcularea pensiilor este lipsa experienței de muncă, care se datorează angajării lor informale. Oficialii avertizează că lucrând „în umbră” și primind venituri neoficiale din muncă, cetățenii riscă să rămână cu o pensie „slabă” la bătrânețe - prin care se referă la o pensie socială, care astăzi este de 8,7 mii de ruble. Se presupune că se plătește tuturor celor care și-au încheiat activitatea de muncă la împlinirea vârstei de pensionare și nu au dreptul să primească o pensie de asigurare pentru limită de vârstă. Faptul că pensia de asigurare a multor ruși este mai mică decât mărimea oficială a pensiei sociale nu îi deranjează pe funcționarii din PFR.

Cu toate acestea, se crede că este mult mai prestigios să primiți o pensie de asigurare - în medie, este de aproximativ 13,6 mii de ruble și începe să fie plătită nu după încheierea angajării, ci din momentul vârstei de pensionare, chiar dacă pensionarul inca lucreaza. Principalul lucru este să aveți numărul necesar de puncte și ani de experiență.

Astfel de cerințe pentru primirea unei pensii de asigurare sunt noi pentru Rusia - au fost introduse în urmă cu doar 2 ani, iar înainte de aceasta, experiența și vârsta erau suficiente pentru a efectua plăți. Acum, pentru ca un pensionar de astăzi să primească dreptul la asigurare de pensie, la împlinirea unei anumite vârste, trebuie să aibă minim 8 ani vechime și 11,4 puncte. Dar astfel de reguli sunt valabile doar astăzi - viitorii pensionari vor avea nevoie de mai multe puncte, pentru că în fiecare an cerința minimă va crește cu 2,4, până când va ajunge la 30 până în al 25-lea an.

Caracteristicile calculelor

Oricât de ciudat ar părea, dar formula de calcul a duratei de serviciu și a punctelor este de așa natură încât, cu o experiență de 8 ani pentru a obține 11,4 puncte, salariul mediu al unui pensionar ar trebui să fie de 10,5 mii de ruble, ceea ce, reamintim, este mult mai mare. decât „salariul minim”, care de la 1 iulie va ajunge la 7,8 mii de ruble. Toate acestea înseamnă doar că cetățenii al căror salariu mediu la vârsta de pensionare este sub 10,5 mii de ruble cu o experiență oficială de muncă de 8 ani nu vor putea solicita o pensie pentru limită de vârstă conform standardelor actuale. Cei al căror salariu este egal cu „salariul minim” vor putea acumula doar 1,03 puncte pe an. Se pare că, la primirea unui salariu mediu de 7,8 mii de ruble, un pensionar va trebui să lucreze nu timp de 8, ci timp de 11 ani - în caz contrar, standardul minim pentru puncte nu va fi îndeplinit și nu vor exista drepturi la pensie. Dacă situația nu se schimbă, atunci până în al 25-lea an, când numărul de puncte solicitate ajunge la 30, va trebui să lucrezi cel puțin 30 de ani.

Când jurnaliștii Gazeta.ru au trimis o solicitare corespunzătoare către UIF în încercarea de a afla motivele unor astfel de lacune, oficialii au numit astfel de calcule incorecte, deoarece standardele se schimbă în fiecare an și în viitor vor fi cu siguranță diferite. În același timp, departamentul a raportat că formula de calcul a drepturilor de pensie nu permite posibilitatea ca rușii care lucrează oficial, din anumite motive, să nu poată obține coeficienții pentru alocarea plăților de pensie - durata medie de serviciu la pensie la pensie este de 35 de ani. ani, așa că câștigați punctele necesare chiar și cu salariul minim. Deficitul, spun ei, este posibil doar dacă pensionarul a lucrat pe piața forței de muncă din umbră și tocmai în aceasta ar trebui să se caute cauza oricăror probleme cu pensia.

Deși, potrivit aceleiași Olga Golodeț, numărul rușilor care trăiesc cu salariul minim este de cel puțin 5 milioane de oameni, dintre care majoritatea sunt angajați ai structurilor bugetare. Statisticienii de stat susțin că fiecare al zecelea rus care lucrează primește un salariu sub 10,6 mii de ruble. Pe lângă aceștia, micii întreprinzători individuali, a căror cifră de afaceri este mai mică de 300 de mii, suferă de o „lipsă” de coeficienți de vechime - impozitul stabilit pentru ei le permite să acumuleze doar 1 punct pe an.

Înșelăciune de stat

Însăși existența unui sistem de puncte pentru calcularea plăților pensiilor vizează generarea de stres social, potrivit parlamentarului Oleg Shein, ale cărui cuvinte sunt citate de Rosbalt. Pericolul acesteia, potrivit deputatului, este neconcordanța cu structura pieței muncii, care este estimată la 78 de milioane de persoane, deși contribuțiile de asigurări se fac doar pentru 45-50 de milioane de persoane. Se dovedește că pentru 30 de milioane de ruși, fie că sunt „în umbră” sau pur și simplu șomeri, nimeni nu face deduceri, iar într-un moment bun, când vor ajunge la vârsta de pensionare, în loc de pensie, vor vedea un slab. beneficiu social, ceea ce va duce la o exacerbare bruscă situație socialăîn țară. Sistemul de puncte existent pur și simplu discriminează un număr mare de ruși - cei care nu au suficientă experiență sau un coeficient sunt pur și simplu pedepsiți pentru păcatele angajatorilor lor, care au refuzat să-i înregistreze sau le-au plătit oficial un salariu indecent de mic. Este evident că lucrătorii nu aleg angajarea în umbră din proprie voință.

Pe lângă acestea, nu trebuie să uităm de milioanele de locuitori din provincii, sate și alte hinterlands, unde, din lipsă de muncă, agricultura de subzistență este principala sursă de venit. Este imposibil să se legalizeze astfel de venituri, prin urmare, nici nu merită să se bazeze pe o pensie de asigurare, iar o pensie „socială” garantată de stat nu poate oferi un nivel de trai adecvat. Dar chiar și cei care lucrează oficial nu pot spera la o bătrânețe decentă: chiar dacă au acumulat numărul necesar de puncte, este imposibil să se calculeze mărimea pensiei propuse, deoarece valoarea coeficienților acumulați se modifică în fiecare an și nu există mecanism transparent de determinare a acestuia de către oficiali. Toate acestea fac sistemul de pensii- o unealtă fertilă de manipulare a „banilor bătrânului”: dacă nu sunt bani, economisim la pensii.

Sistemul de puncte a fost prezentat publicului ca un instrument eficient pentru o altă încercare de legalizare a veniturilor „gri” ale cetățenilor, dar, de fapt, nu funcționează pentru legalizare, ci pentru economisirea banilor de pensie. Sutele de pensionari de astăzi fără pensie de asigurare se vor transforma mâine în mii - după anii '90, ocuparea forței de muncă din umbră continuă să crească, iar în situația actuală nu trebuie să ne așteptăm la un rezultat diferit. Maximul de care sunt capabili astăzi oficialii PFR este să desfășoare lucrări explicative cu populația, amintindu-le cu voce tare că mărimea pensiei lor va depinde de culoarea salariului lor, omițând cu sfială momentul în care diferența dintre aceste „mărimi” va fi. un mizerabil 3-4 mii de ruble . Deși, nimeni nu spune cum să se descurce cu angajatorii neglijenți care continuă să folosească scheme de plicuri. Ca, ei sunt de vină.

Regulile de calcul a pensiilor pentru limită de vârstă în 2020 sunt de îngrijorare nu numai pentru persoanele care sunt pe cale să iasă la pensie.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Această problemă este relevantă și pentru tineretul de astăzi, pentru că acum trebuie să avem grijă de bătrânețea noastră. Problema plăților pensiilor a îngrijorat întotdeauna societatea noastră.

Sistem asigurarea pensiei pe teritoriul tarii noastre a suferit modificari de 3 ori in 26 de ani. Acest lucru sugerează că legea este în continuă schimbare.

Dacă vrei să știi exact ce cuantum de pensie se datorează ție sau rudelor tale, atunci trebuie să urmărești toate modificările.

Informații principale

În ciuda faptului că mass-media informează în mod constant populația despre toate schimbările din sistemul de pensii, este suficient ca o persoană obișnuită să înțeleagă pur și simplu toate aceste acte și formule legislative.

Majoritatea oamenilor încă nu înțeleg diferența dintre asigurare sau pensie.

Pentru alți oameni rămâne deschisă și întrebarea ce sunt punctele de pensie și factorii de bonus.

Ce este

Pensia de asigurare pentru limită de vârstă are mai multe caracteristici:

• plățile se fac pe viață;
• o persoană trebuie să aibă o experiență îndelungată în domeniul asigurărilor;
• o persoană trebuie să aibă un anumit număr de ani;
• o persoană trebuie să acumuleze un anumit număr de puncte speciale de pensie;
• plățile nu depind în niciun fel de capacitatea persoanei de a lucra.

Principalele condiții în care puteți primi o pensie de asigurare de la stat:

Restrictii de varsta	De la 60 de ani pentru bărbați și femei după 55 de ani. Dar, o anumită categorie de persoane din țara noastră are dreptul de a primi o pensie de asigurare inaintea timpului fără a aştepta vârsta care se stabileşte la nivel legislativ
Poziții guvernamentale	În aceste condiții, vârsta de pensionare este majorată. De la începutul anului 2020, vârsta de pensionare pentru aceștia va crește cu 6 luni calendaristice în fiecare an
Durata serviciului	O persoană trebuie să aibă o perioadă minimă de asigurare de 15 ani (condiția intră în vigoare începând cu anul 2025). În 2020, trebuie să aibă cel puțin 8 ani
A avea puncte de pensionare	O persoană trebuie să fi acumulat minim 30 de puncte de pensie (condiția începe din 2025). În 2020, numărul acestora este de 11,4 puncte

Vă rugăm să rețineți că durata serviciului include nu numai numărul de zile pe care le-ați petrecut direct la locul de muncă.

De asemenea, sunt luate în considerare următoarele momente vitale:

• serviciul militar (urgent);
• asociat cu îngrijirea copilului;
• toate zilele.

O listă completă poate fi găsită direct în Legea federală, care tratează problema pensiilor de muncă (din 17 decembrie 2001).

Cine ar trebui

Legislația rusă modernă nu distinge un cerc separat de persoane care au dreptul să primească o pensie de asigurare pentru limită de vârstă.

Astfel, fiecare persoană poate primi o pensie de muncă după vârstă (bătrânețe), indiferent de poziția sa materială și socială în societate:

• cetăţeni ai ţării noastre;
• străini care locuiesc în țara noastră;
• persoane fără cetățenie rusă.

Cel mai important este sa ai toate conditiile pentru primirea lui.

Aspecte legislative

Principalele legi federale care reglementează plata pensiilor în țara noastră:

Pentru a înțelege mai bine procedura de calcul a pensiei de asigurare, precum și toate caracteristicile și nuanțele, este suficient să studiem pur și simplu superficial aceste acte legislative.

Cum se calculează pensia pentru limită de vârstă?

Pensia pentru limită de vârstă se acumulează unei persoane în fiecare lună într-o sumă fixă ​​într-o anumită zi. Astăzi, plățile în majoritatea cazurilor „duc” la cardurile bancare de plată.

Însă, pensionarii au dreptul să primească o pensie prin poștă dacă nu știu să folosească cardurile bancare.

Luați în considerare modul în care se calculează suma unei pensii pentru o persoană care are dreptul să primească plăți fixe.

Cum se calculează partea de asigurare?

Următoarea formulă simplă este utilizată pentru a calcula partea de asigurare:

StCh \u003d SPK / D + BRSP

• StC - parte asigurare;
• SPC - capital de pensie;
• D - perioada de „supraviețuire”;
• BRSP este indicatorul de bază al părții de asigurare a pensiei.

În această formulă, valoarea capitalului de pensie este luată în ziua în care o persoană are dreptul la numirea plăților de pensie.

Conceptul de „supraviețuire” înseamnă o anumită perioadă de timp pe care o va trăi o persoană după ce se va pensiona. Acest număr se schimbă în fiecare an.

Cum depinde valoarea garanției de vârsta de pensionare anticipată?

O persoană se poate pensiona anticipat în mai multe cazuri:

• are experiența necesară în asigurare pentru a atribui o plată;
• a acumulat un număr suficient de puncte de pensie;
• a acumulat cantitatea necesară de experiență într-un anumit loc de muncă.

De asemenea, persoanele care au lucrat un anumit număr de ani în muncă periculoasă și periculoasă pot solicita și pensie înainte de termen.

Desigur, la ieșire devreme beneficiile de pensionare pot varia. În primul rând, acest lucru se datorează experienței în asigurare. Cu cât este mai mare, cu atât mai multe plăți sunt atribuite de către stat.

Dar, pentru persoanele care au lucrat în industrii periculoase, valoarea plăților depinde și de mai mulți factori suplimentari:

• evaluarea conditiilor de munca;
• plata unor tarife suplimentare înainte de evaluarea lucrărilor.

Procedura de calcul

Formula prin care se calculează pensiile la noi este destul de simplă. Cuantumul pensiei se calculează ca sumă a părților asigurate și finanțate:

RP \u003d StCh + LF

• RP este cuantumul pensiei;
• StC - parte asigurare;
• NPCh - parte cumulativă.

Folosind această formulă simplă, puteți afla în mod independent cât de mult veți avea dreptul când veți ajunge la vârsta de pensionare.

Cuantumul pensiei de asigurare se poate calcula folosind următoarea formulă:

RSP = SPB * SPB + SFE

• RSP este cuantumul pensiei de asigurare stabilite de stat;
• SPB - numărul total de puncte de pensie câștigate pentru muncă;
• SPB - valoarea punctelor de pensie primite în anul în care au fost atribuite plățile;
• SCF este suma unei plăți fixe, care este stabilită de guvern și indexată în fiecare an.

Dacă o persoană are dreptul de a primi nu o pensie obișnuită, ci una sporită, atunci în acest caz mărimea sa este calculată separat pentru fiecare indicator.

La calcularea punctelor de pensie se ia în calcul cuantumul acestora, care a fost acumulat înainte de începutul anului 2016 (1 ianuarie) și după această dată.

Dacă luăm în considerare perioada „înainte”, atunci se ia în considerare suma plății lunare către persoana din partea de asigurare, care a fost stabilită la 31 decembrie 2015.

Vă rugăm să rețineți că, în acest caz, indicatori precum:

• pensie fixă;
• finanțat o parte din pensie.

Ca rezultat, suma este împărțită la costul de 1 punct de pensie pe acest moment timp. Astăzi, această cifră este de 64,1 ruble rusești.

Cuantumul plăților de pensie care au fost efectuate după această dată se calculează după cum urmează:

SPB \u003d CER / CMW * 10

• CER este suma totală a primelor de asigurare care au fost plătite pentru a forma o pensie de asigurare la o anumită rată (10 sau 16%, în funcție de rata aleasă de cetățean);
• SMV este suma totală a primelor de asigurare care au fost primite din salariul maxim plătit.

Este posibil să verificați corectitudinea

Dacă nu sunteți sigur că pensia dvs. a fost calculată corect, atunci puteți oricând să verificați acest lucru. Pentru a face acest lucru, trebuie doar să contactați fondul dvs. de pensii la locul de înregistrare.

Acolo este suficient să completați o cerere de dublă verificare a corectitudinii angajamentelor și pensiilor.

După ce cererea este acceptată, personalul fond de pensie recalculați totul și vă informați despre rezultate. De regulă, întreaga procedură nu durează mai mult de 5 zile lucrătoare.

În cazul în care în timpul calculelor se dovedește că valoarea angajamentelor a fost inițial calculată incorect, eroarea va fi corectată instantaneu.

Caracteristicile plăților fără vechime

S-a spus deja că pentru a primi o pensie este necesar să ai o anumită experiență în muncă.

Dar ce zici de oamenii care au lucrat neoficial toată viața sau nu au lucrat deloc. De asemenea, aceștia au dreptul să primească plăți lunare de pensie de la stat.

Dacă o persoană nu are o experiență minimă de muncă sau este complet absentă, atunci statul stabilește plata unei pensii sociale speciale, care nu are nicio legătură cu pensia de asigurări pentru limită de vârstă.