Reforma pensiilor din ultimii ani este radical depășită. Măsurile de îmbunătățire a asigurărilor au fost dezvoltate de-a lungul mai multor ani. Schimbările viitoare vor stabiliza situația din țară și vor crește speranța de viață a populației.

Esența reformei pensiilor din 2018:

• creșterea vârsta de pensionareîn etape pentru bărbați până la 65 de ani, pentru femei până la 63 de ani;
• noi cerinţe pentru programare din timp pensii;
• formarea capitalului individual de pensii;
• anularea sistemului de puncte;
• calcul nou pentru.

Vârsta de pensionare în Rusia este de la Din 2019 se va ridica într-un ritm lent. Până în 2023, bărbații se vor pensiona 65 de ani, pentru femei, cifra se ridică la 63 de ani până în 2026. Proiectul de lege din 19 iulie 2018 a consolidat aceste ajustări.

Modificări viitoare îi așteaptă pe toți cetățenii care vor trebui să solicite statutul de pensionar, începând cu anul viitor. Excepție categoriile preferenţiale vor deveni:

• persoane care lucrează în nordul îndepărtat;
• medici specialiști de diferite niveluri;
• profesori;
• muncitori de artă.

În legătură cu acești cetățeni, există și alte reguli atunci când se calculează momentul eligibilității pentru beneficii. Nou reforma pensiilor nu va afecta persoanele care beneficiază deja de pensie, unele categorii de mame cu mulți copii, lucrătorii din industriile periculoase și periculoase, persoanele cu dizabilități din grupa 1, participanții la dezastre provocate de om.

În legătură cu inovațiile, tradiționala majorare a pensiei cu 1 februarie anulat. Guvernul a aprobat o majorare de 1000 de ruble urmatoarele categorii:

• persoanele care se află într-o odihnă binemeritată fără a-și continua activitățile de muncă;
• pensionari pentru limită de vârstă, persoane cu handicap și persoane rămase fără întreținere.

Tabel de creștere a vârstei de pensionare în cadrul noii reforme a pensiilor

Ridicarea vârstei de pensionare de la 1 ianuarie 2019 planificat să se desfășoare fără probleme pentru a nu răni o creștere bruscă a 5 ani pentru bărbați și 8 ani pentru femei. Creșterea anuală a pensionării va crește cu un an, afectând bărbații din 1959 și femeile din 1964.

Tabel de calcul al pensiilor pentru noua reformă:

Prim-ministrul Dmitri Medvedev a spus că necesitatea recalculării vârstei pensionarilor este de mult așteptată. Cel nou contribuie la o creștere a indemnizațiilor pensionarilor cu o sumă mai mare decât indexarea anilor anteriori și, „ca un medicament amar” va stimula cetățenii să trăiască mai mult, dezvoltându-și activ și construind o carieră.

Categoriile preferenţiale de cetăţeni pentru pensionare conform noii formule

Vârsta de pensionare a beneficiarilor se va calcula conform sistemului actualizat:

1. Pentru cetățenii care lucrează în condiții Departe in nord, va fi salvat" experiența nordică". Schimbarea perioadei de pensionare se va efectua în conformitate cu noua lege, la fel ca pentru toți rușii. Bărbații din nord vor deveni pensionari după ce vor ajunge şaizeci vârsta, iar femeile în cincizeci si opt ani.
2. Persoanele ale căror condiții de muncă sunt echivalente cu periculoase sau dăunătoare vieții nu vor experimenta nicio inovație. pentru ele vor fi calculate ca mai înainte.
3. Femeile care au devenit mame de cinci sau mai multe ori sunt eligibile pentru prestații în 55 de ani... O condiție suplimentară este îndeplinirea conștiincioasă a responsabilităților parentale pe tot parcursul opt si mai multi ani. Femeile cu mulți copii pot fi distinse într-o categorie separată. doi copiiși nu numai, care au dezvoltat o experiență deosebită în Nord. Aceste categorii nu vor fi implicate în noua reformă de creștere a vârstei de începere a pensionarilor.
4. Reforma actualizată va permite fiecărui cetățean care lucrează să beneficieze de privilegiul de reziliere anticipată activitatea muncii... Pentru aceasta, o persoană trebuie să câștige multă experiență de muncă. Bărbați care au muncit 45 de ani, sunt eliberate la 63 de ani, pentru femei este suficient 40 de ani muncă pentru a deveni pensionar la 61 de ani.

A fost adoptată o lege pentru creșterea vârstei de pensionare?

Principalele premise pentru adoptarea unei legi care crește vârsta cetățenilor considerați incapabili de muncă:

1. Cifrele învechite ale speranței de viață, care în urmă cu aproape un secol aveau 40 de ani, dictau vârsta la care încep plățile guvernamentale. În ultimii ani, această cifră este 72 de ani, în legătură cu care s-a luat decizia de revizuire a liniei de incapacitate de muncă.
2. Noile reguli vor crește pensia la un nivel decent prin reducerea numărului de șomeri în raport cu populația activă.
3. Etapele treptate de promovare ar trebui să crească speranța de viață prin încurajarea cetățenilor să ducă un stil de viață activ până la bătrânețe.

Sarcina principală a acestei măsuri este de a asigura punerea în aplicare a decretului președintelui Nr 204 din data de 07.05.2018„Despre obiectivele naționale și obiectivele strategice de dezvoltare Federația Rusă pentru perioada de până în 2024":

• crește natalitatea și scade rata mortalității;
• crește speranța de viață la 80 de ani după 12 ani;
• îmbunătățirea bunăstării rușilor;
• tăiat de 50% numărul de locuitori săraci;
• accelerarea progresului tehnologic al țării;
• asigurarea de locuințe pentru populația aflată în nevoie;
• să fie în primele cinci țări dezvoltate economic din lume;
• pentru a îmbunătăți nivelul profesional în industrii.

Cine nu va fi afectat de majorarea vârstei de pensionare de la 1 ianuarie 2019

Reforma pensiilor în anul 2018 nu se aplică următoarelor grupuri:

• pensionari înregistrați care primesc deja plăți guvernamentale;
• cetățenii care lucrează în condiții periculoase sau dăunătoare: prospectări, expediții de explorare geologică, organizații de exploatare forestieră, în mine, magazine fierbinți;
• managerii de transport public care circulă constant prin oraș;
• piloți aviatie Civilași ingineri de siguranță;
• dezactivat 1 grup;
• mame cu multi copii 5 și mai multe persoane minore aflate în întreținere care au ajuns opt ani vârstă;
• locuitorii din Nord care au născut Douăși mai mulți copii;
• părinții copiilor cu dizabilități din copilărie;
• persoane care și-au pierdut sănătatea în timpul dezastrelor provocate de om.

Creșterea pensiei cu 1000 de ruble pe lună de la 1 ianuarie 2019

Fondurile gratuite care au apărut în urma reformei vor adăuga la pensie o indemnizație lunară pentru 7 % v anul 2019. Suma va varia în funcție de cuantumul prestației primite, suma declarată în 1000 de ruble corespunde unei pensii de cca 14.500 de ruble.

La fiecare plată se va adăuga suprataxa, care în medie va fi 12000 in an. Subvenția se va acumula pensionarilor care nu lucrează. Pentru persoanele care continuă să primească salarii, indexare conform legii nu e disponibil nu e asigurat nu e prevazut. O persoană va primi toate compensațiile datorate după concedierea de la un loc oficial de muncă.

Pensiile de stat vor fi anulate în 2019?

Știrile proaspete informează că anularea pensiile de stat poate fi luată în considerare în viitor. Președintele Dumei Federației Ruse V. Volodin nu exclude decizia de a nu plăti pensia de stat.

Această măsură este asociată cu un deficit bugetar. Pentru Indemnizațiile de pensionare este necesară o sumă considerabilă de bani, care nu este suficientă din cauza imperfecțiunii sistemului de pensii. Toate sumele sunt preluate de la bugetul țării, ceea ce presupune o lipsă acută de resurse financiare.

Capital de pensie individual din 2019

Începând de anul viitor, rușii au fost invitați să participe la un nou sistem de auto-umplere viitoare pensie... Capitalul individual de pensie este introdus pentru a înlocui partea asigurată din pensia plătită de angajator. Toți cetățenii vor deveni automat participanți noua reformă de anul viitor.

Angajatul are dreptul să desemneze în mod independent suma pe care este gata să o transfere în contul personal de pensionare. În caz de dezacord cu prevederea, cetățeanul are dreptul de a refuza în scris să participe la inovație. Ulterior, pentru fiecare cinci ani poate desemna o „vacanță”, scutind de plăți.

Beneficiile sistemului de economii voluntare:

• participanții la noul program vor putea conta pe scutiri fiscale;
• economiile sunt proprietatea unui cetățean care poate dispune de ele la propria discreție.

Ca parte a noii reforme, este planificată eliminarea sistemului de puncte care a fost introdus în anul 2015. Pentru a-l înlocui, se propune introducerea unei noi formule, care probabil va fi 40% de la lunar salariile fost angajat.

În prezent sunt așteptate noi audieri privind transformarea sistemului de pensii. Până la sfârșit Din 2018 va fi cunoscută versiunea finală a noului proiect.

Ceea ce era de așteptat și de temut - o creștere treptată a vârstei de pensionare în Rusia din 2019 la un an în doi va începe la începutul lunii ianuarie. O tranziție lină, potrivit guvernului, va permite populației să se adapteze mai bine la schimbările introduse, să mărească plățile și să aducă valoarea medie a pensiilor la 20 de mii de ruble.

Noua vârstă de pensionare în Rusia

În timp ce țara sărbătorește prima victorie a naționalei la campionatul mondial, guvernul a decis să mărească vârsta de pensionare. Începând cu 2019, nu va atinge încă limitele stabilite - 63, respectiv 65 de ani pentru femei, respectiv bărbați:

• femei în 2034;
• în 2028 pentru bărbați.

Prim-ministrul Dmitri Medvedev, vorbind despre decizia, a spus că această decizie va permite ca fondurile eliberate să fie folosite pentru a ridica mărimea pensiilor peste rata inflației. Între timp, 2018 rămâne ultimul an în care rușii se pot pensiona la 60 sau 55 de ani (bărbați, respectiv femei), întrucât acest prag se va schimba în șase luni.

Important! 43,2 milioane de pensionari locuiesc în Rusia, ceea ce reprezintă aproximativ o treime din populația totală a țării.

Schimbările vor avea loc în etape. De exemplu, dacă un bărbat s-a născut în 1959, atunci se va pensiona peste doi ani, în 2020. O femeie născută în 1964 se va pensiona în același an. Pentru mai multe detalii vezi tabelul de mai sus.

M-am așteptat la asta această reformă va permite aducerea pensiei medii la 20 de mii de ruble până la începutul deceniului al patrulea. În ceea ce privește acei cetățeni care sunt deja pensionați, inovația lor nu va afecta, dar va adăuga aproximativ 1.000 de ruble anual.

Ultimele știri: pensiile cadrelor militare, funcționarilor publici

Cum transmit ei ultimele stiri, odată cu creșterea vârstei, se vor păstra și prestațiile pentru unele categorii de cetățeni aflati la pensionare anticipată. Printre cei care vor fi afectați se numără lucrătorii din industriile periculoase și periculoase, „victimele de la Cernobîl”, mamele multor copii cu 5 sau mai mulți copii, unele categorii de persoane cu dizabilități și altele (tabelul de mai jos).

În ceea ce privește funcționarii de securitate, cărora le fac plăți de către Ministerul Afacerilor Interne și Ministerul Apărării, militarii au nevoie de cel puțin douăzeci de ani de serviciu. În prezent, se lucrează la această problemă, întrucât, potrivit Ministerului de Finanțe, ar trebui și ajustată.

O altă categorie - funcționarii publici, vârsta de pensionare a fost schimbată anul trecut. Dacă înainte se pensionau la cincizeci și șaizeci de ani, acum au 63 și 65 de ani. La această limită a fost ridicată vârsta tuturor celorlalți ruși.

Pe lângă schimbarea vârstei de pensionare, este necesară eliminarea reticenței existente de a angaja persoane în vârstă. Potrivit premierului, generația mai în vârstă este „oameni cu experiență vastă, adesea cu calificări unice, care știu să lucreze”. În acest sens, premierul i-a dat instrucțiuni lui Rostrud să controleze acest proces – pensionarii activi vor putea primi un venit mai mare decât pensia alocată.

Multă vreme, vârsta de pensionare din Rusia a rămas una dintre cele mai scăzute din lume. Dacă în 1970 existau în medie 3,7 cetățeni apți la o persoană în vârstă, atunci deja în anul urmator această cifră va scădea la două persoane pe pensionar, iar până în 2044 - o persoană și jumătate muncitoare. Astfel de date au fost furnizate de Centrul de Cercetare Strategică, al cărui șef, Alexei Kudrin, a devenit unul dintre inițiatorii acestei reforme.

Dar dacă o comparăm cu experiența altor țări, unde și vârsta de pensionare era în creștere, nu se poate să nu remarcăm schimbări paralele în sistemul de sănătate și dezvoltarea programelor sociale de sprijinire a angajării pensionarilor. Dacă nu aplicați o abordare similară în Rusia, atunci există un risc mare de creștere a șomajului în rândul cetățenilor în vârstă, precum și de creștere a numărului de grupuri diferite handicap, dar nu bătrânețe.

Problema pensiilor este destul de acută în țară. Cu o plată medie mică Fond de pensie are un deficit uriaș și nu poate acoperi cheltuielile necesare pentru a asigura populației bani binemeritați pentru bătrânețe.

Există o serie de motive care au cauzat această problemă. Situația economică dificilă din țară nu face decât să sporească importanța acestei probleme. Prin urmare, acum se pune adesea problema revizuirii vârstei de pensionare a populației.

A vorbi despre o astfel de măsură generează zvonuri și anxietate naturală în rândul oamenilor obișnuiți, așa că merită să înțelegem problema. Vă prezentăm atenției cele mai recente pe această temă.

De ce trebuie să măriți vârsta de pensionare

Vârsta actuală de pensionare în Rusia este de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei. Apropo, acest criteriu nu a fost revizuit de peste 80 de ani. Astfel de parametri au fost adoptați încă din 1932. Cu toate acestea, a trecut mult timp de la acel moment și multe lucruri s-au schimbat.

Fondul de pensii este deficitar, iar pierderea anuală de bani se ridică la sute de miliarde de ruble. Acest lucru sugerează că impozitele plătite de cetățeni nu sunt suficiente pentru a oferi pensii tuturor celor aflați în nevoie.

Din acest motiv, este nevoie de finanțare suplimentară de la trezoreria statului, care, pe fondul problemelor economice, sunt foarte dureroase pentru bugetul de stat.

Potrivit experților, deficitul va scădea de-a lungul anilor, iar deja în 2019 este de așteptat să scadă cu 20%. Cu toate acestea, acest lucru nu este suficient. Creșterea vârstei de pensionare va ajuta la nivelarea rapidă a deficitului și va oferi injecții suplimentare în trezoreria rusă.

Speranța de viață crescută

Creșterea speranței de viață este o caracteristică foarte pozitivă, dar creează probleme în special pentru Fondul de pensii.

Cert este că la momentul adoptării valorilor actuale ale vârstei de pensionare, indicatorii speranței medii de viață erau mult mai mici. Drept urmare, țara avea un procent mare de cetățeni apți de muncă care plăteau impozite la Fondul de Pensii și nu a existat niciun deficit.

Acum situația s-a schimbat dramatic. Aproximativ un sfert din toți cetățenii ruși primesc pensii. Din totalul populației, merită să scădem șomeri și copii, și atunci obținem o astfel de imagine când impozitele plătite nu sunt suficiente pentru a asigura plata pensiei.

În plus, merită luat în considerare faptul că mulți ruși nu își găsesc oficial un loc de muncă sau nu își ascund nivelul veniturilor, drept urmare plătesc contribuții mai mici la Fondul de pensii.

În același timp, experții prevăd o creștere constantă a speranței de viață a rușilor. Deja acum are peste 72 de ani. În 5-6 ani, poate ajunge la 76 de ani.

Cu o asemenea dinamică și păstrând vârsta actuală de pensionare, până în 2030 o treime din întreaga populație a Rusiei va primi o pensie. Și aceasta va fi o lovitură foarte mare pentru economie.

Avizul autorităților cu privire la creșterea vârstei de pensionare

Există o dezbatere în guvern dacă este necesară majorarea vârstei de pensionare sau nu. Centrul de Cercetare Strategică este încrezător că acesta este un pas necesar. Doar așa, în opinia liderului acestei autorități, este posibil să se prevină o scădere a economiei țării și să se creeze condiții pentru creșterea constantă a acesteia.

Rezultatele vor fi vizibile aproape imediat și vor oferi un sprijin excelent bugetului de stat, spun oficialii.

În același timp, adepții acestei opinii consideră că vârsta de pensionare ar trebui ridicată la 63 de ani. Fără aceasta, nu se poate obține o creștere economică stabilă, spun ei.

Actualul guvern nu este puternic de acord cu această inițiativă. Ministerul Muncii a spus că economia oricum crește.

Potrivit reprezentanților acestei organizații, deficitul Fondului de pensii în 2019 va scădea nu cu 20% față de 2017, după cum prevăd experții, ci cu 50%. Astfel de indicatori sunt în general realizabili, dar numai dacă Rusia nu este zguduită de noi probleme. În multe privințe, totul depinde de prețul petrolului.

Problema majorării vârstei de pensionare nu a fost încă pusă în rândul conducerii de vârf a țării. Potrivit experților, acest lucru se datorează alegerilor viitoare - astfel de discuții pot duce la o scădere rapidă a ratingurilor.

Totuși, după alegeri, cu condiția ca actualii lideri să rămână la putere, și să nu existe tendință spre o scădere rapidă a deficitului PFR, o revizuire a vârstei de pensionare este destul de posibilă.

Însuși Fondul de Pensii precizează că nu s-a primit ordin de revizuire a vârstei de pensionare.

Astfel, nu există planuri de ajustare a acestui parametru în acest moment în 2019. După cum se precizează în Fondul de pensii al Federației Ruse, ei se vor ocupa de deficitul de fonduri într-un alt mod - reduceri. Deci, pentru 2017, planurile erau reducerea personalului cu 10%.

Modele de creștere a vârstei de pensionare

De menționat că inițiatorii unor astfel de ajustări înțeleg cât de dureros poate percepe populația faptul creșterii vârstei de pensionare. Prin urmare, guvernul a propus mai multe opțiuni pentru a atenua această ajustare.

Se propune modificarea vârstei la 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei.

Vârsta de pensionare nu se va modifica imediat:

• Guvernul poate crește rata cu șase luni la fiecare 12 luni pentru a asigura cea mai lină tranziție.
• A doua opțiune este creșterea vârstei cu un an la fiecare 12 luni. Atunci beneficiile economice vor fi mai tangibile.

Ministerul Economiei și Dezvoltării propune o variantă de creștere la 63 de ani pentru bărbați și femei în același timp - o practică care este folosită în mai multe țări.

Se discută și o opțiune cu trecerea treptată la vârsta de 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. Tranziția cu această strategie este cea mai lină. Pentru bărbați, vârsta va crește cu 3 luni în fiecare an, pentru femei - cu șase luni.

Într-un fel sau altul, acum guvernul nu a anunțat oficial astfel de intenții. Dacă acest lucru se va îndeplini este o întrebare, al cărei răspuns depinde de starea economiei ruse. Rămâne de sperat că creșterea sa constantă va ajuta la menținerea vechilor parametri ai pensionării pentru cea mai lungă perioadă de timp.

Stiri video

La 19 iulie 2019, Guvernul Federației Ruse (denumit în continuare RF) a înaintat Dumei de Stat proiectul de lege nr. 489161-7, care conține modificări în domeniul asigurării pensiilor (denumit în continuare PO). Obiective - prelungirea perioadei de lucru, economisirea finantelor. PFR (Fondul de pensii al Rusiei) a început deja să planifice reducerea costurilor astăzi. Guvernul promite că va folosi fondurile economisite pentru a mări mărimea plăților către actualii pensionari.

Perioada de creștere a vârstei de pensionare în Federația Rusă

După discuții, proiectul de lege propus de Guvernul Federației Ruse a fost adoptat de Duma de Stat în primă lectură. Acesta prevede o creștere treptată a vârstei de pensionare. Indicatorii minimi sunt următorii:

Se propun modificări care să fie implementate treptat - indicatorul vârstei de pensionare va crește cu 1 an anual în perioada de tranziție. Durata sa:

Proiectul de lege nu afectează capitalul individual de pensie, precum și coeficienții regionali și multiplicatori. Pentru funcționarii publici, vârsta de pensionare va fi majorată conform procedurii generale - de la 01.01.2017 a crescut deja cu 6 luni. anual.

Care ani intră sub creșterea vârstei de pensionare

Inovațiile vor afecta toți cetățenii Federației Ruse: femeile născute în 1964 și mai mici, bărbați născuți în 1959 și mai târziu.

2 categorii de vârstă de cetățeni intră sub incidența dispozițiilor tranzitorii:

Cum se va schimba vârsta de pensionare din 2019

Dinamica generală a schimbărilor în condițiile de îngrijire pentru o odihnă binemeritată din 2019 este următoarea:

Pentru persoanele eligibile pentru pensionare anticipată

Un tabel cu modificările condițiilor de pensionare din 2019 pentru cetățenii eligibili pentru prestații anticipate:

Pentru beneficiari se asigură perioadă de tranzițieîn ordine generală. Cerințele de vechime pentru medici și profesori vor rămâne aceleași - 25 de ani pentru femei și 30 de ani pentru bărbați. Dezvoltarea cetățenilor cu profesii creative ar trebui să fie de la 15 la 30 de ani, în funcție de natura și direcția muncii.

Pentru cetățenii cu experiență vastă în muncă

Cine nu va fi afectat de reformă

Creșterea vârstei de pensionare în Rusia din 2019 nu va afecta unele categorii de cetățeni. Acestea includ:

• pensionari;
• lucrători din industriile periculoase și/sau periculoase:
  1. angajat în subteran, minerit, mineri;
  2. personal de zbor din aviația civilă, ingineri tehnici care deservesc aeronave;
  3. participanți la expediții de explorare și prospectare;
  4. compoziția flotei navelor maritime și fluviale, industria pescuitului;
  5. muncitoare din industria textilă cu intensitate crescută;
  6. componența echipajelor de locomotivă;
  7. organizatori de transport și siguranța circulației pe transportul feroviar, metrou;
  8. șoferi de camioane în mine, mine, cariere;
  9. angajații Serviciului Federal de Penitenciare (în continuare - FSIN);
  10. șoferi de echipamente de construcții, drumuri, manipulare;
  11. tractoristi;
  12. conducători de autobuze, troleibuze, tramvaie;
• persoane care primesc prestații de sănătate din cauza unor circumstanțe dificile de viață:
  1. mame a 5 sau mai mulți copii crescuți înainte de a împlini vârsta de 8 ani;
  2. femeile care au născut cel puțin 2 copii cu experiența necesară activitate profesionalăîn nordul îndepărtat și zonele echivalente cu acesta;
  3. părinte/tutore al unei persoane cu handicap din copilărie, crescută până la împlinirea vârstei de 8 ani;
  4. cu deficiențe de vedere grupa 1;
  5. piticici;
  6. pitici disproporționați;
  7. invalizi militari;
  8. păstori de reni, pescari, vânători, comercianți din nordul îndepărtat și teritoriile echivalate cu acesta;
• suferit de consecințele dezastrelor provocate de om;
• piloți de încercare;
• teste de echipamente de parașute.

Creșterea vârstei de acordare a pensiilor sociale

Condițiile de atribuire a prestațiilor sociale cetățenilor cu handicap au suferit și ele ajustări. Există trei modificări principale:

1. Persoanele care nu au dobândit experiența de asigurare necesară până la momentul plecării în vacanță din cauza bătrâneții vor putea aplica pentru ajutoare sociale: bărbați la împlinirea vârstei de 70 de ani, femei - 68 de ani.
2. Condițiile de atribuire a software-ului membrilor familiilor de militari au fost ajustate:

1. Condițiile de numire s-au schimbat beneficii sociale popoarele mici din nord:

Calculator de pensii

Video

Creșterea vârstei de pensionare în Rusia

Posibilitatea schimbării vârstei de pensionare în Rusia este destul de reală, fie și doar pentru că este inevitabil, spun experții. Cu toate acestea, problema nu a fost încă rezolvată pe deplin și continuă să fie discutată.

În primul rând, este necesar să se rezolve problema cu vârstnicii care nu primesc pensii. În prezent, în țară nu există programe speciale care să le evalueze capacitatea de muncă sau programe de recalificare și angajare. Dacă comparăm cu alte țări în care bărbații se pensionează după 60 de ani, atunci este necesar să se țină cont de speranța medie de viață - adesea în țările dezvoltate depășește 80 de ani. Cu toate acestea, pentru bărbații ruși acest prag este mai scăzut.

Speranța medie de viață pentru bărbați și viața în țările lumii (în continuare - tabel, date pentru 2016)

Experții recunosc asta sistemul de pensii instabil financiar. O creștere a vârstei de pensionare, precum și eliminarea diferitelor beneficii și ieșire devreme la pensionare.

Între timp, președintele Vladimir Putin a asigurat că schimbările viitoare, și nu există nicio îndoială că vor avea loc, nu vor fi un șoc pentru rușii mai în vârstă. Cu toate acestea, țara nu este încă pregătită pentru acest pas.

Bugetul FIU: ultimele știri

Problema finanțării este acută - acum bugetul Fondului de Pensii, după cum relatează ultimele știri, este format, aproape jumătate, din trezoreria statului. După cum rezultă din raportul pentru 2016, veniturile s-au ridicat la 7625,2 miliarde de ruble, din care:

• prime de asigurare pentru MPI - 4131,5 miliarde de ruble;
• buget federal - 3.355,3 miliarde de ruble.

În același timp, cheltuielile au fost mai mult decât veniturile cu 204,4 miliarde de ruble - 7829,7 miliarde de ruble.

Funcția principală a UIF ar trebui să fie de a investi fondurile colectate de la populația activă. Dacă s-ar respecta acest mecanism, o sumă impresionantă de bani ar aștepta un cetățean pentru pensionare, mai mult decât s-a investit. Cu toate acestea, din cauza înghețării părții finanțate, toate fondurile primite sunt distribuite întreținerii pensionarilor adevărați. Astfel, Fondul de pensii este preocupat de distribuirea fondurilor, nu de investiții și acumulare.

Pensii pentru funcționari publici, militari și polițiști

Pe lângă cetățenii de rând care merg la o pensie binemeritată din cauza vârstei lor, a fost majorată și vârsta de pensionare pentru funcționarii publici. În urmă cu un an, a intrat în vigoare o lege care a schimbat drepturile de pensionare pentru angajații federali și municipali. Vârsta va crește pe etape: 65 de ani pentru funcționarii publici bărbați și 63 de ani pentru femei. În Nordul Îndepărtat, pragul este oarecum coborât: 60, respectiv 58 de ani.

În ceea ce privește funcționarii de securitate, militarilor i se atribuie o pensie de vechime:

• 20 de ani sau mai mult - 50% din indemnizația bănească și 3% pentru fiecare an după 20 de ani, dar nu mai mult de 85% din suma totală;
• 25 de ani sau mai mult - 50% și încă 1% pentru fiecare an după 25 de ani.

Creșterea lunară a salariului pentru polițiști depinde și de vechimea în muncă și de gradul de calificare. Mai multe detalii pot fi găsite pe site-ul Ministerului Afacerilor Interne sau în Legea federală „Cu privire la poliție”.