Gydymo įstaigos personalo išvaizda turi atitikti ne tik aprangos kodo reikalavimus, bet ir formuoti teigiamą gydymo įstaigos įvaizdį.

Gydymo įstaigos personalo išvaizdai taikomas griežtas aprangos kodas. Tai susiję su įvaizdžiu. Tradiciniais rūbais apsirengęs gydytojas pacientams įkvepia pasitikėjimo. Medicininių chalatų istorija nėra tiksliai žinoma. Jų plataus vartojimo pradžios laiku laikomas XIX a. Pirmą kartą pasiūlymą naudoti tokio tipo drabužius pateikė pediatras Karlas Andreevichas Raukhfusas.

Profesiniai medicininių drabužių standartai

Didelius chalatus pakeitė chalatai dėl savo patogumo ir higienos. Jie nevaržo judesių, atrodo paprastai ir griežtai. Medicininėje aplinkoje ne paslaptis, kad sveikimo greitis priklauso nuo paciento požiūrio į gydytoją. Pagal medicinos etiką darbuotojas turi atitikti šiuos reikalavimus išvaizda:

• Medicininiai chalatai yra baltos arba šviesios spalvos. Leidžiami nedideli dekoratyviniai elementai ant kišenės, palei rankovės kraštą. Be to, priekyje gali būti emblema arba užrašas. Šiuolaikinės tendencijos lėmė atsiradimą medicininiai kostiumai, kelnes ar sijoną.
• Drabužiai turi būti tvarkingi, švarūs, išlyginti, prigludę. Dėvėti ant asmeninių kasdienių daiktų.
• Batai uždari, žemakulniais arba solidžiais padais, be patrauklių puošybos elementų.
• Plaukai turi būti švarūs, pasipuošę dalykine šukuosena arba trumpas kirpimas. Oda švari, be alerginių reakcijų požymių. Tvarkingas, trumpas manikiūras.
• Galite nešioti paprastus, diskretiškus papuošalus. Maži žiedai, auskarai, apyrankės, laikrodžiai.
• Galvos apdangalas turi būti naudojamas laikantis sanitarinių ir epidemiologinių taisyklių.
• Kvepalų aromatas leidžiamas vos juntamas.

Gamintojai siūlo platų asortimentą chalatai, sukurtas modernaus dizaino, kuris leidžia gydytojui išlikti madingam ir stilingam, laikantis aprangos kodo.

Reikalavimai darbo aprangai

Medicinos įstaigų darbuotojų uniformai keliami tam tikri reikalavimai:

• Medicininiai chalatai turi būti medvilniniai arba mišrių audinių, sertifikuoti, kurie yra hipoalergiški, atsparūs dilimui, gali būti dezinfekuojami, ergonomiški.
• Komercinėse organizacijose forma turi būti pagaminta vienu stiliumi, leidžiama naudoti logotipą.
• Naudojamos tik šviesios, pastelinės spalvos.
• Skirtingi rinkiniai vasarai ir ziemai.
• Griežti stiliai chalatai, padoraus ilgio. Mygtukai ir užtrauktukai leidžiami kaip tvirtinimo detalės.

Drabužių priklausomybė nuo gydytojo medicininio profilio

Be chalatų, kelnių

Daugelis veiklos sričių reiškia specialų aprangos kodą, o medicina nėra išimtis. Neatsitiktinai daugumai žmonių gydytojas asocijuojasi su baltu chalatu, nes būtent tai ir yra laikoma tradicinis dalykas drabužiai šiai profesijai.

Paskirtis ir pagrindiniai reikalavimai

Tiek anksčiau, tiek šiandien atlieka medicininę aprangą apsauginė funkcija Todėl kiekvienam medicinos darbuotojui turi būti suteikta speciali forma. Ji saugo oda nuo narkotikų ir visų rūšių skysčių įtakos, su kuria susiduria šios profesijos žmonės.

Balta spalva visada buvo teikiama pirmenybė, nes ant jos buvo neįmanoma nepastebėti mažiausio nešvarumų, rodančių, kad šį garderobo elementą reikia pakeisti. Be to, forma turi būti patvari, atspari dilimui ir tikrai patogi, kad neapribotų gydytojo veiksmų. Jam taip pat būdingas vandens ir kraujo atsparumas, svarbu antistatinių ir baktericidinių savybių buvimas.

Išvaizda taip pat vaidina svarbus vaidmuo, nes tai leidžia atskirti medicinos darbuotoją nuo kitų žmonių masės. Svarbus psichologinis aspektas, nes forma suteikia gydytojui ryžto ir svorio pacientų akyse. Taip pat atsižvelgiama į estetiką, todėl tam tikros tendencijos šiuolaikiniame medicinos garderobe yra gana dažnos.

Gydytojų drabužių tipai ir naudojamos medžiagos

Tam tikroms veiklos rūšims naudojama kita forma, būtent:

• chirurginis;
• medicininių procedūrų ir ambulatorinių priėmimų metu;
• dirbant tokiuose skyriuose kaip infekcinių ligų ir patoanatomijos.

Šie drabužiai yra vienkartiniai ir daugkartiniai. Pirmoji rūšis naudojama operacijų metu, be to, dažnai išduodama lankytojams. Antrasis, savo ruožtu, yra pagamintas iš specialių medžiagų, kurios leidžia dezinfekuoti arba sterilizuoti formą, todėl dėvi ją kitais atvejais.

Anksčiau dažniausiai buvo siuvama medvilnė ir kalikonas, o dabar naudojami mišrūs audiniai, kurie turi nemažai privalumų, pavyzdžiui, gali ilgas laikas išlaiko puikią išvaizdą, nesukelia sunkumų juos plaunant ir prižiūrint, be to, puikiai praleidžia orą.

Be to, uniforma gali būti skirta dėvėti tam tikros grupės asmenims, ypač gydytojams, medicinos specialistams ar studentams. Į komplektus įeina standartinis garderobo elementų komplektas su tam tikrais priedais.

28.08.2014

Medicinos darbuotojo profesija priskiriama visuomenės kategorijai, reikalaujanti nuolatinio bendravimo. Todėl stilius ir įvaizdis turėtų kuo labiau prisidėti prie pacientų pasitikėjimo įkvėpimo. Pacientas neturi galimybės įvertinti gydytojo patirties, įgūdžių, todėl apie juos sprendžia pagal savo įspūdį. Yra daug būdų, kaip patraukti dėmesį, pavyzdžiui, kompetencija, profesionalumas. Tačiau pirmoji yra išvaizda, kur drabužiai vaidina svarbų vaidmenį.

Medicinos darbai turi griežtą aprangos kodą, kuris išsivystė per šimtmečius. Tradicinis baltas chalatas ir kepuraitė pasirodė ne kaip duoklė madai ar specifinio skirtumo ženklas. Akušeriai pastebėjo, kad chalato virinimas prieš ir po gimdymo gerokai sumažina mamų ir vaikų mirtingumą. Ir net dabar gydytojams specialūs drabužiai yra nepakeičiamas sterilumo ir higienos elementas. Visiems kitiems žmonėms baltas chalatas sukelia pasąmoningą pasitikėjimo ir vilties jausmą, todėl jis toks svarbus suvokimui.

Laikui bėgant tradicinis baltas chalatas iš paprasto ir beformio virto stilingu ir gražiu. Šiandien galite rinktis iš skirtingo ilgio rankovės, apykaklės forma, užsegimų tipai ir kišenės. Kaip dekoratyviniai elementai naudojami kontrastingi dekoratyviniai intarpai. Chalatas gali būti įvairaus ilgio, siuvamas atskirai vyrams ir moterims. Sanitariniais ir higieniniais tikslais taip pat naudojami galvos apdangalai - medicininės kepurės, kepurės ir šalikai įvairių formų ir dydžių, skirtų paslėpti plaukus manipuliacijų ir operacijų metu.

Privalomas specialios aprangos priedas – avalynė medicinos darbuotojams. Ji taip pat turi tam tikrus reikalavimus, kuriuos turi atitikti. Visų pirma, tai lengvumas ir netriukšmingumas, kad nebūtų bereikalingo kišimosi į darbą. Taip pat modelių paprastumas, visiškas dekoro nebuvimas, kad paviršių prireikus būtų galima lengvai apdoroti specialiais preparatais.

Kartu su chalatu labai populiarūs kostiumai, susidedantys iš kelnių ir palaidinės ar švarko. Vyriški ir moteriški variantai skiriasi kirpimu ir spalvomis. Yra modelių su ir be apykaklės, su skirtingi tipai tvirtinimo detalės, forma ir kišenių skaičius. Kostiumai skirti chirurgams, slaugytojos ir tvarkdariai. Be to, yra atskiros galimybės greitosios medicinos pagalbos darbuotojams. Tai lengvi kostiumai šiltajam sezonui, izoliuotos kelnės, liemenės ir striukės nuo šalčio.

Chalatai ir kostiumai yra privalomi visų tipų gydymo įstaigoms – nuo ​​stacionarių iki sanitarinių, gydomųjų-profilaktinių, reabilitacinių. Kombinezono siuvimui naudoju stambaus kaliuko arba skirtingo medvilnės kiekio audinius. Tokia medicininių drabužių įvairovė – svarbus darbuotojo įvaizdžio komponentas. Tai lemia ir įstaigos stilių, bendrą jos lankytojų suvokimą. Todėl labai dažnai kombinezonai puošiami logotipais, firminiais ženkleliais ir užrašais.

Sanitarinės ir higienos taisyklės įpareigoja medicinos personalą laikytis gydytojo atvykimo taisyklių. Būtina būti klinikoje ir atlikti tarnybines pareigas su specialia medicinine uniforma.

Tarp medicininių uniformų yra stilius, dizainas ir mada. Įprasti gydytojo drabužiai gali būti patogūs, gražūs ir stilingi. Paprastai rinkodaros specialistai ir dizaineriai užsiima aprangos kodo kūrimu žinomų klinikų personalui, specializuotos įmonės siuva drabužius.

Speciali apranga klinikos darbuotojui – tai visų pirma gydymo įstaigos veidas ir reputacija. Pažiūrėk į šiuolaikiniai gydytojaižinomose klinikose, sutiksite, kad, nepaisant bendros modelių spalvos ir stiliaus specifikos, tai stilingi, harmoningi, originalūs drabužiai.

Klinikos, kurių reputacija, visų pirma, ypatingą dėmesį skiria savo personalo išvaizdai.

Juk kompetentingas specialistas turi turėti, sukelti pasitikėjimą, pasitikėjimą ir solidumą pacientų akyse.

Aprangos kodo taisyklės medicinos klinikoms, žinoma, gali turėti nedidelių skirtumų, tačiau apskritai jos yra vienodos. Reikalavimai medicininės aprangos tipui:

Vienodo stiliaus.

Klinikos firminės spalvos logotipas turėtų būti apdailos formos, įspaustas ant medicininių drabužių.

Vasarai ir žiemai reikėtų pasirūpinti medicininių drabužių komplektu.

Aukšti reikalavimai medicininės aprangos medžiagai: audinys turi būti antistatinis, atstumiantis kraują, ergonomiškas, lengvai dezinfekuojamas.

Medicininių drabužių tipai medicininiai balti paltai ir kostiumai. Priedai yra batų užvalkalai, kepurės, pirštinės, veido tvarsčiai ir kt.

Siuvant kombinezonus klinikoms ir ligoninėms, naudojami vietiniai ir importiniai audiniai: gabardinas, šiurkščiavilnių kalikonas, medvilnė, mišrūs.

Iš stambaus kalio galima pasiūti specialią klinikai skirtą formą, tai ekonomiškesnis audinio variantas siuvimui. Šiurkščiavilnių kalicė turi savų minusų – greitai susidėvi, sunkiau išlyginti. Bet, tarp privalumų – praktiška, lengva, pigi medžiaga, lengvai plaunama.

Stilius lemia būsimo medicininių drabužių modelio stilių ir dizainą. Profesionalūs dizaineriai dirba kurdami individualų siuvimą klinikai, kurdami unikalius modelius, kurie skiriasi kirpimu, apdaila ir stiliaus detalėmis.

Vaizdo įrašas: Vaizdo laboratorija „Persona“ Kaliningrade

Speciali apranga atliekama griežtai tam tikruose, leistinuose spalvų schemos: tradiciškai balta, nuo dangaus mėlynos iki mėlynos, švelnios rožinės, smėlio spalvos. Spalvos neturėtų būti ryškios, tik prislopinti atspalviai.

Originalios stovimos apykaklės, chalato ilgis, siluetai prigludę, pusiau laisvi. Drabužių dizainas gali skirtis apkarpant išorines krūtinės kišenes, apkarpytas rankoves, apatinį chalato ar kostiumo kraštą. Kaip apdaila naudojama medvilninė pynė, sagos, sagos, įvairūs lizdai. Tradiciniai užsegami chalatai turi alternatyvų variantą – medicininius chalatus su užtrauktuku.

Medicininių drabužių siuvimo audinys turi būti sertifikuotas ir atitikti TU reikalavimus.

Šiuolaikinio gydytojo įvaizdis

1. Išvaizda. Į šią prekę įeina švarūs, gerai prižiūrimi plaukai, dalykinė šukuosena, stilius. Veido ir rankų oda švari, prižiūrėta, be alergijos požymių, dermatito ir kt. Moterims leidžiamas trumpas manikiūras.

2. Medicininiai drabužiai tvarkingi, išlyginti, švarūs, dydžio. Medicininė uniforma dėvima ant darbuotojo asmeninių drabužių (numato sanitarinės higienos taisyklės).

3. Verslo stiliaus batai žemakulniais, švelnių spalvų be dekoratyvinių elementų (skambėjimo, putojančio ir kt.)

Vaizdo įrašas: kaip peržiūrėti slaptažodį naudojant „View Element Code“.

4. Gydytojams ant rankų leidžiama nešioti diskretiškus, smulkius papuošalus, Rankinis laikrodis, grandinėlės, auskarai.

5. Medicinos personalas, eidamas savo pareigas, privalo dėvėti galvos apdangalą. Paprastai tai griežtai taikoma stacionariems skyriams ir klinikoms.

6. Atsižvelgiant į klinikoje galiojančias taisykles, kvepalų naudojimas gali būti uždraustas. Bet kokiu atveju, jei tai nėra draudžiama, tada aromatas turėtų būti vos juntamas.

Klinikos reputacija prasideda nuo pastato išskirtinumo, įrangos ir personalo išvaizdos. Tai pacientas mato prieš apsilankymą ir konsultaciją su gydytoju. Iš pirmo žvilgsnio ne taip svarbu, kaip atrodo gydytojas ar poliklinika, jei žmogus serga ir jam reikia skubios pagalbos. Bet juk iš tokių, atrodytų, ne pagrindinių elementų susidaro pirmasis įspūdis, tolimesnė nuomonė ir medicinos klinikos reputacija bei prestižas.

Viskas įdomu

Iš pradžių kombinuota suknelė reiškė tik balerinų, aktorių ir šou verslo žvaigždžių apatinį trikotažą ar scenos įvaizdį. Tačiau dėl savo neįtikėtino universalumo, estetikos ir patogumo kombinuotas kostiumas įgijo pelnytą populiarumą ...

Ne kartą girdėjome, kad sintetinių drabužių geriausia atsisakyti medvilnės ir natūralių audinių naudai. Neseniai mokslininkai atliko tyrimą ir įrodė, kad kenksminga ne tik medžiaga, bet ir šiuo metu populiari ...

Vaizdo įrašas: IŠ VARLĖS... Visi žinome, kas yra bučinys, bet nežinome, ar tai žalinga, ar atvirkščiai. Jau seniai įrodyta, kad tai teigiamai veikia psichinę, fizinę sveikatą ir žmogaus išvaizdą. Bučiavimas gali priversti tave...

Gruodžio 8 d., laidoje „Sekmadienio vakaras“ Rusijos sveikatos apsaugos ministrė Veronika Skvorcova prabilo apie didelį sveikatos priežiūros darbuotojų trūkumą tam tikruose šalies regionuose. Dešimčiai tūkstančių žmonių vidutiniškai tenka penkios šeimos...

„Siūlų pakėlimas“ arba „siūlų pakėlimas“ – naujas efektyvus atjauninimo būdas. Šia procedūra galite stangrinti veido odą ir koreguoti nedidelius su amžiumi susijusius pokyčius. Pagrindinis siūlų kėlimo privalumas yra…

Vaizdo įrašas: smegenų vėžio diagnozė Izraelyje Kaina ir gydytojaiMedicina nėra paskutinė mūsų gyvenimo dalis. Kreipdamiesi į polikliniką, žmonės ieško kvalifikuotos pagalbos, kurios, deja, šiandien galima rasti vis rečiau. Izraelio medicina...

Vaizdo įrašas: Belyaevo flebologijos klinika - specializuotas venų varikozės gydymo centrasFlebologijos klinikoje Maskvoje venų ligos gydomos konservatyviu (vaistų, kompresinės terapijos, skleroterapija ir kt.) ir operaciniu (flebektomija, ...

Vaizdo įrašas: vėžio gydymas Izraelyje Assuta klinikoje. Trys minutės Kiekvienais metais žmonių, kurie suserga tam tikros rūšies vėžiu, skaičius pasaulyje nuolat auga. Dažniausiai žmogus net neįtaria, kad serga šia baisia ​​liga, kol...

Vaizdo įrašas: Sulaikytas medicinos ir žibintų licencijavimo tarnybos darbuotojas, įtariamas papirkimu... Pagal Rusijos Federacijos konstituciją visiems piliečiams garantuojama sveikatos apsauga ir medicininė pagalba. Pagal teisės aktus sąvokos ...

Vaizdo įrašas: Onkologinis gydymas Izraelyje – pacientų apžvalga Top Ichilov Clinic Top Ichilov medicinos centras yra Izraelio medicinos lyderis, turintis platų dėmesį. Centras yra Tel Avive ir kasmet tūkstančiai pacientų iš viso…

Medicininiai drabužiai, svarbiausias aprangos kodas medicinos personalas ligoninėje. Todėl jo švara turi būti nepriekaištinga, o išvaizda – atitikti kiekvieno darbuotojo darbo vietą, nes nuo to priklauso visos įstaigos reputacija.

Buvę ligoninės medicinos registratoriai ir medicinos seserys, 2017 m. perkelti į „kitas“ pareigas, prašo Jamalo-Nencų autonominės apygardos gubernatoriaus Dmitrijaus Kobylkino patikrinti perkėlimo teisėtumą ir atlyginimų bei priedų mokėjimo teisėtumą. ligoninėje. Anoniminiame laiške rašoma, kad pasikeitus pareigybėms buvo atimti priedai ir pašalpos, o bendras medikų atlyginimų didinimas šiems darbuotojams įtakos neturėjo.

Naujienų agentūra Sever-Press susisiekė su Nadimo centrinės rajono ligoninės vyriausiąja gydytoja Natalija Kaliberda.

„Skaičiau anoniminį kolektyvo kreipimąsi, bet tekste aiškiai matyti, ką rašo ligoninės registratoriai. Noriu pažymėti, kad pagal federalinį įstatymą Nr. 323 „Dėl piliečių sveikatos apsaugos Rusijos Federacijoje pagrindų“ sąvoka „medicinos darbuotojas“ apima specialistą, kuris turi turėti privalomą medicininį išsilavinimą, kad galėtų atlikti medicininę priežiūrą. veikla sveikatos priežiūros įstaigose. Darbuotojų perkėlimas iš medicinos registratoriaus pareigų į registratoriaus pareigas buvo vykdomas vadovaujantis Sveikatos apsaugos ministerijos norminiais dokumentais“, – sakė Natalija Kaliberda.

Nadymo centrinės rajono ligoninės vadovas pabrėžė, kad visi į „kitų“ darbuotojų kategoriją perkelti specialistai gavo pranešimus per du mėnesius nuo perkėlimo įsakymo įsigaliojimo.

„Jie visi pasirašė pranešimus, kad sutinka su perdavimu, nebuvo jokių prieštaravimų, jokių atsisakymų. Dėl gamybinių patalpų valytojų taip pat buvo paaiškinta pareigybių aprašymai ir pareigas. Slaugytoja yra jaunesniojo medicinos personalo kategorija, kuri pagal kvalifikacinius reikalavimus ir profesijos standartą ne tik valo patalpas, bet ir rūpinasi ligoniais ligoninėje, tai yra tiesiogiai padeda pacientui“, – sakė slaugytoja. gydymo įstaiga paaiškino.

Kitas skundo punktas buvo susijęs su darbo užmokesčiu, premijomis ir pašalpomis. Prisiminkite, kad kalbame apie Jamalo-Nencų autonominio apygardos vyriausybės 2016 m. gruodžio 29 d. potvarkio Nr. 1269-P „Dėl Valstybinių medicinos organizacijų, pavaldžių medicinos įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo sektorinio reglamento patvirtinimo“ įgyvendinimą. Jamalo-Nenets autonominio apygardos sveikatos departamentas“ ir dėl 2017 m. gruodžio 26 d. Vyriausybės nutarimo dėl sektorinio darbo užmokesčio reglamento patvirtinimo pakeitimo Nr. 1418-P.

„Atkreipiu dėmesį į tai šiandien darbo užmokestis ligoninėje sumokama laiku, nedelsdama - ir tai yra pagrindinis dalykas. Kalbant apie skundą, nuo 2017 metų gegužės 1 dienos įsigaliojo YaNAO vyriausybės sprendimas dėl darbuotojų apmokėjimo. Prieš tai kelis mėnesius pereinamasis laikotarpis, kolektyvas buvo raštu įspėtas apie visus pokyčius, vyko administracijos ir profesinės sąjungos susitikimai su struktūrinių padalinių darbuotojais.

Pirmą mėnesį susitikimuose su ligoninės skyrių darbuotojais buvo išsamiai aiškinamasi apie įvedamą darbo užmokesčio sistemą, vėliau vyko įstaigos tarifų komisijos posėdžiai, kuriuose buvo aptariami tarnautojų atlyginimai pagal pareigas. . Atlyginimas ligoninėje susideda iš nustatyto pareiginės algos, kompensacijų ir skatinamųjų išmokų. Atlyginimas nustatomas pagal profesinės kvalifikacijos grupes. Skatinamosios išmokos priklauso nuo kriterijų, pagal kuriuos padalinio vadovai vertina darbuotojo darbo kokybę. Jei darbuotojas dėl kokių nors priežasčių pažeidė šiuos kriterijus, specialios komisijos sprendimu skatinamosios išmokos mažinamos. Toks požiūris į atlygį yra labai efektyvus ir skatina darbuotoją sąžiningai ir efektyviai atlikti savo pareigas. Kompensacijos išmokos- tai yra federaliniu įstatymu nustatytas regioninis ir šiaurinis koeficientas “, - sakė Natalija Kaliberda.

Kitas anoniminio kreipimosi punktas yra premija ir nauda. Pastarieji nuo gydymo įstaigos vadovybės nepriklauso. Papildomos išmokos darbuotojus nustato Rusijos Federacijos arba rajono vyriausybė. Natalijos Kaliberdos teigimu, visos norminių dokumentų nustatytos garantijos ir kompensacijos yra įgyvendinamos pilnai.

„Gydymo įstaigų darbuotojams sutrumpinta darbo savaitė. Papildomos atostogų dienos darbuotojams suteikiamos pagal specialaus darbo sąlygų įvertinimo, kai dirbama kenksmingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis, rezultatus, o registratorių tarp jų nėra. Bet patvirtinome jiems papildomas 7 dienas už nereguliarų darbo laiką. Kitas žingsnis – apdovanojimai. Noriu patikslinti, kad priemokos mokėjimas yra ne gydymo įstaigos prievolė, o galimybė. Uždirbame vykdydami valstybinę užduotį, tačiau šiandien jos nevykdome pilnai. Kalbant apie 15 tūkst. eurų socialinę išmoką biudžetinių įstaigų darbuotojų reabilitacijai už lengvatines atostogas, tai dėl ekonomikos krizės rajono valdžia sustabdė iki 2018 m. gruodžio 31 d. skyrius nagrinėja anoniminį ligoninės medikų kreipimąsi.

Galiausiai laiške sakoma: „Mes dėvime medicininę uniformą ir argi ne gydytojai“. Pasak Natalijos Kaliberdos, baltas chalatas yra gydymo įstaigos aprangos kodas.

Pakalbėję su vyriausiąja gydytoja kreipėmės į skyriaus darbuotojų teisių vyriausiąją gynėją, Nadymo rajono ligoninės profesinės sąjungos pirmininkę Tamarą Volčiuk. Jos teigimu, ligoninės vadovybė savo darbe visada veikia vadovaudamasi nustatytais norminiais teisės aktais ir medicinos personalo pareigybių nomenklatūra.

„Pažeidimai iš darbdavio pusės neleidžiami. Profesinės sąjungos komiteto pirmininkas dalyvavo tarifų komisijos darbe, susijusiame su perėjimu į nauja sistema darbo užmokesčio. Prieš perkėlimą vyko bendri įstaigos administracijos ir profesinės sąjungos susitikimai su įstaigos darbuotojų kolektyvais, darbuotojai įspėjami, supažindinti tarnybinės pareigos ir tarifinės komisijos rezultatus. Pagal teisės aktus „kita“ kategorija yra darbuotojai, ruošiantys medicininės pagalbos teikimo bazę ir medicinos darbuotojai Tai žmonės, įgiję aukštąjį ar vidurinį specializuotą išsilavinimą ir tiesiogiai teikiantys medicininę pagalbą pacientams“, – sakė Tamara Volčiuk.

Anot jos, visi vietiniai reglamentai visada derinami su profesine sąjunga, kuri griežtai prižiūri įstatymų laikymąsi, o darbdavys išklauso asociacijos pasiūlymus ir pastabas.