Z grafu vyplýva, že tí, ktorí by mohli odísť do dôchodku v roku 2019, pôjdu do dôchodku až v roku 2020. A tí, ktorí sa chystali stať sa dôchodcami v roku 2020, dostanú svoj prvý dôchodok až v roku 2022.

Pre mužov

Dpri narodení	Dôchodkový vek	Koľko rokov pribudlo
1963 a mladší

Pre ženy

Dátum narodenia	Dôchodkový vek	Koľko rokov pribudlo	V ktorom roku chcete ísť do dôchodku
		1 rok (ale môžete odísť do dôchodku o 6 mesiacov skôr)
		2 roky (ale môžete odísť do dôchodku o 6 mesiacov skôr)
1968 a mladší

Zvýšenie veku odchodu do dôchodku pre obyvateľov Ďalekého severu

Nižšie je uvedená tabuľka zvyšovania veku odchodu do dôchodku pre obyvateľov Ďaleko na sever a podobné oblasti.

	Muži a ženy	V ktorom roku ísť do dôchodku
	1 rok (ale môžete odísť do dôchodku o 6 mesiacov skôr)
	2 roky (ale môžete odísť do dôchodku o 6 mesiacov skôr)

Priamo do skoré vymenovanie starobný dôchodok sa poskytuje občanom, ktorí odpracovali aspoň 15 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo aspoň 20 kalendárnych rokov v rovnocenných oblastiach

Občanom, ktorí pracovali v regiónoch Ďalekého severu aspoň 7 rokov a 6 mesiacov, sa priznáva poistný dôchodok so znížením všeobecne ustanoveného dôchodkového veku (65 rokov pre mužov a 50 rokov pre ženy) o štyri mesiace za každý celý. kalendárny rok práce v týchto oblastiach.

Zvýšenie dôchodkového veku pre učiteľov a umelcov

Pre pedagógov a umelcov sa zvyšuje vek odchodu do dôchodku.

Rok odchodu do dôchodku podľa starého zákona

3151

Dňa 3. októbra 2018 podpísal Vladimír Putin zákon č. 350-FZ o zmenách a doplneniach dôchodkovej legislatívy, podľa ktorého bude zvyšovanie dôchodkového veku prebiehať postupne – rok čo rok, počnúc 1. januárom 2019.

Návrh zákona o zvyšovaní veku odchodu do dôchodku v Rusku predložila vláda 14. júna 2018. Spočiatku sa predpokladalo, že nová reforma muži pôjdu von poistný dôchodok Staroba od 65 rokov a ženy zo 63. rokov, teda pracovný vek sa im mal zvýšiť o 5, respektíve 8 rokov. Vladimír Putin však 6. septembra 2018 zaslal Štátnej dume dodatky k návrhu zákona, podľa ktorých dôchodkový vek sa zvýši pre obe pohlavia na 5 rokov, od 55 do 60 rokov u žien a od 60 do 65 rokov u mužov.

Ďalšie prezidentské zmeny:

• Možnosť predčasného dôchodku pre matky mnohých detí. Ženy s tromi deťmi budú môcť odísť do dôchodku o tri roky skôr termín, ak štyri deti - o štyri roky skôr, ženám s piatimi a viac deťmi zostane zachovaná možnosť odchodu do dôchodku na 50.
• Dávky pre občanov, ktorí mali podľa starej právnej úpravy odísť do dôchodku v najbližších dvoch rokoch - právo požiadať o dôchodok šesť mesiacov pred novým dôchodkovým vekom.
• Nastavenie pre zamestnávateľov administratívnu alebo aj trestnoprávnu zodpovednosť za prepustenie zamestnancov v preddôchodkovom veku alebo za odmietnutie prijatia takýchto občanov do zamestnania pre ich vek.
• Zvýšenie maximálnej výšky podpory v nezamestnanosti pre občanov v preddôchodkovom veku od 4900 rubľov do 11280 rubľov, počnúc 1. januárom 2019 je lehota splatnosti stanovená na jeden rok.
• Doterajšie podmienky priznania dôchodku zostanú zachované pre pôvodných obyvateľov severu.
• Úvod 25 ‑ percentáprídavky na poistný dôchodok pre nepracujúcich dôchodcov, žiť vdedina ktorí majú aspoň 30-ročnú prax v poľnohospodárstve.
• Skrátenie dĺžky služby, poskytnutie práva na predčasný dôchodok na tri roky, teda pre ženy to bude 37 rokov a pre mužov 42 rokov.
• Zachovanie všetkých federálnych stimulov v oblasti nehnuteľností, ako aj daňových stimulov s účinnosťou od 31.12.2018 počas celého prechodného obdobia.

Pozornosť

Nie všetko. Občania, ktorých dôchodok už pridelené budú aj naďalej dostávať všetky požadované sociálne a dôchodkové platby, zachovajú sa aj doterajšie dávky. Pripomeňme, že v roku 2018 mohli muži požiadať o starobný dôchodok najskôr ako 60 rokov a ženy najskôr ako 55 rokov.

Zákon tiež umožňuje predčasný odchod do dôchodku po dosiahnutí dlhého veku. Dôchodok bude vydaný 2 roky skôr pre ženy so skúsenosťami nad 37 rokov a pre mužov so skúsenosťami nad 42 rokov ale nie pred dosiahnutím veku 55 a 60 rokov(pre ženy a mužov).

Harmonogram odchodu do dôchodku podľa rokov

Vek odchodu do dôchodku sa bude postupne zvyšovať rok čo rok od 1. januára 2019. Hoci stránka dôchodkový fond Rusko (PFR) naznačilo, že sa skončí prechodné obdobie zvyšovania veku odchodu do dôchodku v roku 2028, zo samotného textu zákona vyplýva, že nový dôchodkový vek dovŕšia muži aj ženy v roku 2023.

Nižšie je uvedená tabuľka (graf) odchodu do dôchodku podľa novej reformy:

Rok odchodu do dôchodku podľa starého zákona	Vek vzniku nároku na poistný dôchodok podľa nového zákona		Rok odchodu do dôchodku podľa novej reformy
	Pre mužov	Pre ženy
1. polrok 2019	60,5	55,5	2. polrok 2019
2. polrok 2019	60,5	55,5	1. polrok 2020
1. polrok 2020	61,5	56,5	2. polrok 2021
2. polrok 2020	61,5	56,5	1. polrok 2022
2021	63	58	2024
2022	64	59	2026
2023 atď.	65	60	2028 atď.

Tabuľka bola zostavená s prihliadnutím na pozmeňujúce a doplňujúce návrhy V. Putina. Občania, ktorí mali podľa starého zákona dovŕšiť dôchodkový vek v rokoch 2019 a 2020, budú môcť odísť do dôchodku o šesť mesiacov skôr, ako je nový dôchodkový vek.

V prvom rade sa nová dôchodková reforma dotkne mužov a žien, narodený v prvej polovici roku 1959 a 1964 resp. Do dôchodku odídu v druhej polovici roka 2019 vo veku 60,5 a 55,5 roka.

Koho sa zvýšenie veku odchodu do dôchodku dotkne?

Zmeny sa dotknú nielen občanov, ktorí žiadajú o starobný dôchodok (práce)., výstupný vek sociálny starobný dôchodok sa tiež zvýši, teraz odídu do dôchodku invalidní občania alebo osoby, ktoré nedovŕšili požadovanú dĺžku služby vo veku 65 (ženy) a 70 (muži). Sociálny invalidný dôchodok bude možné vydať tak ako doteraz kedykoľvek bez ohľadu na vek.

Pracovný vek sa zvýši aj pre niektoré kategórie pracovníkov, ktorí odchádzajú do predčasného dôchodku:

• Pre zamestnancov Ďalekého severu a ďalšie lokality, ktoré sa takýmto oblastiam rovnajú. Severania teraz pôjdu do dôchodku vo veku 60 rokov (muži) a 55 rokov (ženy) a nie vo veku 55 a 50 rokov.
• Pre učiteľov, zdravotníkov a tvorivých pracovníkov. Pre túto kategóriu pracovníkov zostane hlavná požiadavka na odchod do dôchodku rozvoj požadovaných skúseností(25 alebo 30 rokov). Podľa novej dôchodkovej reformy však na to, aby človek mohol požiadať o starobný dôchodok, musí prejsť ešte 5 rokov(od roku 2026) alebo menej (ak občan spadá do prechodného obdobia).

Zákon počíta aj s kategóriami občanov, ktorí majú v produktívnom veku nepovstane. Tie obsahujú:

• Občania pracujúci v teréne so škodlivými a nebezpečnými pracovnými podmienkami v prospech ktorej zamestnávateľ platí všetky potrebné poistné.
• Osoby, ktorým je priznaný dôchodok zo sociálnych dôvodov alebo pre zhoršený zdravotný stav.
• Občania postihnutí žiarením alebo katastrofami spôsobenými človekom.
• Bývalí zamestnanci letového skúšobného personálu, priamo zapojení do testovania letového vybavenia.

Podrobný zoznam kategórie občanov, ktorých produktívny vek sa nebude zvyšovať, je uvedený na oficiálnej stránke PFR.

Nový zákon počíta aj so zvýšením tempa zvyšovania veku odchodu do dôchodku úradníci. Pripomeňme, že pre túto kategóriu občanov sa dôchodkový vek začal zvyšovať už od 1. januára 2017 s krokom šesť mesiacov v roku. Po nadobudnutí účinnosti federálneho zákona sa však bude produktívny vek zvyšovať v súlade s mierou zvyšovania všeobecne stanoveného veku - rok čo rok počnúc rokom 2020.

Pozornosť

Hlavným dôvodom zvyšovania veku odchodu do dôchodku je odstránenie nerovnováhy dôchodkový systém . Každým rokom sa počet dôchodcov v Rusku zvyšuje, zatiaľ čo počet obyvateľov v produktívnom veku klesá. Rastie aj priemerná dĺžka života, od roku 2000 do roku 2017 sa predĺžila u mužov - od 59 do 67,5 roka a pre ženy od 72,26 do 77,64 rokov. Ako poznamenáva Dmitrij Medvedev, trvanie aktívnej fázy života sa predĺžilo, objavili sa nové príležitosti a zlepšili sa pracovné podmienky. Vláda verí, že zvýšenie produktívneho veku umožní v budúcnosti vyplácať vyššie dôchodky.

Finančné prostriedky ušetrené v dôsledku zvýšenia dôchodkového veku Rusov budú použité na implementáciu prezidentského dekrétu 204 zo 7.05.2018 o úlohách rozvoja Ruska do roku 2024.

Do roku 2019 patrili osobám, ktoré dovŕšili vek 65 rokov u mužov a 60 rokov u žien (teda o 5 rokov neskôr, ako je všeobecne ustanovený dôchodkový vek na rok 2018 60/55 rokov). Podľa nového zákona toto právo len vznikne pri dosiahnutí 70 a 65 rokov(t.j. aj s nárastom o 5 rokov od nového veku 65/60 rokov).

Zároveň za sociálne dôchodky zákon ustanovuje aj prechodné ustanovenia, ktoré ustanovujú postupné zvyšovanie dôchodkového veku, počnúc 1. januárom 2019(a v rokoch 2019 a 2020 budú platiť zvýhodnené podmienky odchodu do dôchodku podľa tých, ktoré navrhuje prezident).

Všetky nové zákonné dôchodkové veky pre poberanie sociálnych dôchodkov pre mužov a ženy (70 a 65 rokov v uvedenom poradí) budú definitívne stanovené od roku 2023.

Koho sa zvýšenie veku odchodu do dôchodku v Rusku nedotkne?

V prvom rade ide o zákonné zmeny od roku 2019 nebude mať vplyv na tých, ktorí sú už na dôchodku- všetci dôchodcovia budú naďalej dostávať všetky platby, ktoré im už boli pridelené, v súlade s právami a výhodami nadobudnutými skôr.

Okrem toho prijatý zákon neposkytuje zvýšenie veku odchodu do dôchodku pre určité kategórie občanov:

1. Zamestnáva sa na zamestnaniach so sťaženými a škodlivými pracovnými podmienkami, a to:
   • zamestnancov, v prospech ktorých zamestnávateľ platí poistné v príslušných sadzbách, ktoré boli určené na základe osobitného posudzovania pracovných podmienok;
   • pilotov civilné letectvo, inžiniersky a technický personál pre údržbu lietadiel;
   • letový testovací personál zapojený do testovania letectva a iného vybavenia;
   • pracovníci rušňových posádok, pracovníci organizujúci dopravu a zaisťujúci bezpečnosť premávky na železničnej doprave, v metre;
   • vodiči stavebných, cestných, nakladacích a vykladacích zariadení;
   • traktoristi pracujúci v poľnohospodárstve a iných oblastiach;
   • pracovníci pri ťažbe dreva, splavovaní dreva, ako aj tí, ktorí sa podieľajú na údržbe mechanizmov a zariadení;
   • vodiči nákladných áut v baniach, kľukových skriniach, baniach atď.;
   • v podzemnej alebo povrchovej ťažbe, v banských záchranných zložkách, pri ťažbe bridlíc, uhlia, rúd a iných nerastov;
   • pri výstavbe baní a baní;
   • pri geologickom prieskume, pátraní, topografických tímoch a expedíciách, pri prieskumných a iných prácach;
   • v námornej posádke, riečnej flotile, v odvetví rybolovu;
   • vodiči osobnej dopravy na pravidelných mestských linkách (autobusy, trolejbusy, električky);
   • plavčíci v pohotovostných službách;
   • práca s odsúdenými v organizáciách vykonávajúcich trestné tresty vo forme odňatia slobody;
   • ženy pracujúce v textilnom priemysle s veľkou záťažou v podmienkach zvýšenej intenzity a iné.
2. Občania, ktorí majú nárok na dôchodok zo zdravotných alebo sociálnych dôvodov:
   • jeden z rodičov alebo opatrovníkov, ktorý ich vychoval do veku 8 rokov;
   • zrakovo postihnutí ľudia 1. skupiny;
   • ženy, ktoré porodili 5 alebo viac detí a vychovávali ich do veku 8 rokov;
   • ženy, ktoré porodili 2 alebo viac detí a získali pracovné skúsenosti v regiónoch Ďalekého severu av oblastiach im prirovnaných.
3. Osoby, ktoré utrpeli následky katastrof spôsobených človekom alebo radiácie (v jadrovej elektrárni v Černobyle, chemickom závode Mayak, testovacom mieste Semipalatinsk atď.).

Úplný podrobný zoznam osôb, ktorých sa zvýšenie dôchodkového veku plánované vládou od roku 2019 nedotkne, je uvedený vo formáte PDF, ktorý pripravili odborníci z Dôchodkového fondu Ruskej federácie.

Práca ruskej vlády na novelizácii dôchodkovej legislatívy bola ukončená a všetky novinky, ktoré sa zavedú od januára 2019, sú zohľadnené v novom federálny zákonč.350-FZ zo dňa 03.10.2018 Transformácia v obore dôchodkové zabezpečenie, mimochodom, tretí veľký za posledných tridsať rokov, prináša výrazné zmeny, čo sa týka vekovej hranice odchodu do dôchodku, ako aj výšky vyplácaných dávok.

Federálny zákon č. 350-FZ, schválený prezidentom 3. októbra aktuálny rok, zahŕňa celý rad zmien týkajúcich sa nielen starobného dôchodku, ale aj sociálneho a predčasného dôchodku pre ruských občanov. Jednou z najvýznamnejších noviniek zákona je úprava veku, v ktorom má občan Ruskej federácie právo na dôchodok. Korekcia prináša zvýšenie vekovej hranice. Prechod zo súčasných vekových hraníc na nové bude postupný a plynulý. Každý rok, počnúc januárom 2019, sa k dôchodkovému veku pripočíta jeden rok „pracovného času“.

Nový postup pri prideľovaní poistného dôchodku

Pre väčšinu obyvateľov žiadajúcich o pracovný (poistný) dôchodok je upravená verzia limitov vekovej hranice nasledovná:

• mužská populácia bude môcť získať štatút nepracujúceho dôchodcu vo veku 65 rokov namiesto súčasných 60 rokov;
• ženy budú môcť odísť z práce vo veku 60 rokov namiesto pôvodne plánovaných 55 rokov.

Do novely spadajú aj Rusi, ktorí už takmer dosiahli dôchodkový vek a podľa súčasného zákona mali v najbližších rokoch skončiť s prácou. Ale pre nich sú z iniciatívy prezidenta poskytnuté kompenzačné opatrenia. Zvýhodnený postup dáva právo odísť na dovolenku o 6 mesiacov skôr, ako sú už upravené vekové hranice. Prvých, ktorých sa prijaté novely dotknú, budú muži narodení v roku 1959. a ženy narodené v roku 1964

Pre informáciu! Kabinet pôvodne predložil na posúdenie návrh zákona, ktorým sa ustanovuje starobný dôchodok vo veku 65 rokov pre mužov a 63 rokov pre ženy. Putin zasa prišiel s iniciatívou na zmiernenie reformy a naznačil, že je prijateľné zrovnoprávniť zvyšovanie vekovej hranice pre mužov a ženy na obdobie 5 rokov.

Všeobecné pravidlá pre zvyšovanie všeobecne stanoveného veku odchodu do dôchodku sú uvedené v tabuľke:

rok	Nárast v porovnaní s predtým stanovenými kritériami, mesiace	Konečný dôchodkový vek po reforme, muži/ženy
2019	12	60,5/55,5
2020	24	61,5/56,5
2021	36	63/58
2022	48	64/59
2023 a neskôr	60	65/60

Právo na predčasný dôchodok

Prijatý návrh zákona s pozmeňovacími návrhmi odporúčanými V. V. Putinom jasne definuje kategórie poberateľov dôchodkov, ktorých sa zavedené novinky nedotknú. Dokument tiež stanovuje určité kategórie zamestnancov, ako aj osoby, ktoré zo zdravotných dôvodov alebo sociálneho postavenia získajú právo odísť do dôchodku skôr, ako je všeobecne akceptované obdobie.

Hranice dôchodkového veku zostávajú rovnaké pre týchto občanov:

• Rusi, ktorí už odišli do dôchodku;
• pracovníci zamestnaní v práci so sťaženými a škodlivými podmienkami, ak zamestnávateľ pravidelne odvádzal príspevky do pokladnice (baníci, zamestnanci horúcich obchodov);
• zamestnaný v baníctve, v baniach;
• profesionálni plavčíci;
• ženy pracujúce v ťažkých zamestnaniach (textilný priemysel, ťažba dreva);
• obete havárie v Černobyle;
• testovacích pilotov.

Zákonodarcovia prepracovali aj postup prideľovania skorých dávok. Podľa nového zákona budú môcť od 1. januára 2019 opustiť svoje pracovisko skôr, ako je všeobecne akceptovaný vek:

• občania s dlhoročnou praxou (42 a 37 rokov);
• matky mnohých detí s viac ako tromi deťmi;
• matka alebo otec (opatrovník) postihnutého dieťaťa (predchádzajúce normy zostávajú zachované);
• invalidi: vojny, 1. skupina, zrakom.

Podrobný zoznam preferenčných kategórií a zložitosti výpočtu dôchodkového veku, a nie je ich málo, nájdete na stránke dôchodkového fondu.

Pre informáciu! Z dôvodu odchodu do dôchodku bude možné po dosiahnutí dĺžky služby stanovenej novou legislatívou ukončiť zamestnanie najskôr po dovŕšení 55 rokov žien a 60 rokov mužov.

Nový postup pri odchode učiteľov, lekárov do dôchodku

Zmeny sa nedotkli seniority učitelia a zdravotníci. V závislosti od oblasti činnosti musia občania týchto profesií pracovať ako predtým od 25 do 30 rokov. Dôchodkový vek sa však zvýši o 5 rokov. S uplatnením prechodného obdobia prebehne aj stanovenie novej vekovej hranice.

Dôchodkové dávky pre „severanov“

Do nového dôchodku odídu od budúceho roka aj pracovníci Ďalekého severu. Možnosť úpravy veku odchodu do dôchodku pre túto kategóriu Rusov zákonodarcovia vysvetlili zlepšením životných podmienok a zvýšením priemernej dĺžky života. Od 1. januára 2019 sa s krokom 12 mesiacov v niekoľkých etapách zvýši vek budúcich dôchodcov Ďalekého severu o 5 rokov.

Nová kategória poberateľov dávok – preddôchodcovia

Pri sledovaní správ o najnovších zmenách v dôchodkovom zabezpečení Rusi čoraz častejšie počujú výraz „preddôchodkový vek“. Výsledkom je vyjadrenie ľudí dôchodkovej reformy sa stal právnym pojmom. Preddôchodkový vek (PPV) – občania budú mať takýto status do piatich rokov pred vymenovaním pracovný dôchodok starobou.

Štát s úmyslom posilniť sociálnej ochrany starší Rusi poskytovali určitý súbor výhod a privilégií:

• možnosť získať nové povolanie alebo zvýšiť kvalifikáciu na náklady štátu;
• poberať dvojnásobok dávky v nezamestnanosti (v porovnaní so sumou dávky v aktuálnom čase);
• úľavy pri platbách daní;
• výhody na cestovanie, úhradu ubytovania a komunálnych služieb, poskytovanie liekov;
• nárok na bezplatnú lekársku prehliadku za dva dni dovolenky plus hlavný, hradenú na náklady zamestnávateľa.

Osoby v preddôchodkovom veku budú navyše chránené literou zákona pred neoprávneným prepustením a odmietnutím prijatia do zamestnania.

Na poznámku! Zamestnávateľom, ktorí ignorujú nové pravidlá týkajúce sa preddôchodcov, hrozí pokuta 200-tisíc rubľov alebo trestné stíhanie.

Zvýši sa výška vyplácaných dôchodkov

Rozsiahle reformy sa neobmedzujú len na zmenu kritérií pre vek odchodu do dôchodku. Ďalšou, ale pre obyvateľov príjemnejšou novinkou, bude aktualizovaný princíp valorizácie dôchodkov. Predtým sa zvýšenie sumy výsluhového príspevku vykonávalo ročne jednorazovo vo výške inflácie. Od nového roka bude doplatok výrazne väčší, frekvencia však zostáva rovnaká – raz za 12 mesiacov. Suma, o ktorú sa príspevok zvýši, sa vypočíta vynásobením základného dôchodku indexom valorizácie, a to pre každého dôchodcu individuálne. Niekto tak získa viac a niekto menej.

Nová legislatíva plánuje zvýšiť platby až do roku 2024. Na niekoľko nasledujúcich rokov boli oznámené nasledujúce plány indexácie:

• 2019 - 7,05 %;
• 2020 - 6,6 %;
• 2021 - 6,3 %.

Pri priemernom dôchodku 14 414 rubľov bude dodatočná platba v roku 2019 približne 1 000 rubľov. Dôchodcovia dostanú zvýšené platby v januári 2019.

Valorizácia dôchodkov sa dotkne len nepracujúcich dôchodcov. Pre starších občanov, ktorí neopúšťajú svoju pracovnú činnosť, tak ako predtým, od roku 2016 funguje program „zmrazenie indexácie“. Vláda sa však postarala aj o túto kategóriu občanov – akonáhle dôchodca prestane pracovať, jeho výplata dôchodku sa prepočíta so zohľadnením všetkých zmeškaných indexácií.

Vo finálnej podobe nový zákon o dôchodkovej reforme bol prijatý v zmysle pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhov dňa 27. septembra 2018 v treťom čítaní. Už 3. októbra dokument schválila Rada federácie a podpísal ho prezident. Znenie zákona č. 350-FZ zo dňa 3.10.2018 zverejnené na oficiálnom internetovom portáli právnych informácií.

Najvýznamnejšou novelou prezidenta k tomuto zákonu je zníženie nového dôchodkového veku pre ženy o 3 roky – až 60 rokov namiesto pôvodne navrhovaných 63 rokov. Prezident tiež navrhol zvýhodnené podmienky odchodu do dôchodku v prvých 2 rokoch platnosti nového zákona – v rokoch 2019 a 2020. (pozri novú tabuľku odchodu do dôchodku). Všetky prezidentské pozmeňujúce a doplňujúce návrhy schválili poslanci pri čítaní návrhu zákona v Štátnej dume.

Nový harmonogram zvyšovania dôchodkového veku od roku 2019 vychádza z týchto počiatočných podmienok:

• Celkovo sa dôchodkový vek žien a mužov zvýši o 5 rokov – až na 60 a 65 rokov.
• Zvyšovanie bude prebiehať po etapách – ročne s krokom 1 roka. Začne sa už v roku 2019 (to znamená, že k aktuálnemu obdobiu dôchodku sa už v roku 2019 pripočíta 1 rok).
• Pre občanov, ktorí mali podľa starého zákona odísť do dôchodku v priebehu nasledujúcich dvoch rokov (v rokoch 2019 a 2020), bude na pokyn Vladimíra Putina poskytnutá možnosť odísť do dôchodku o 0,5 roka skôr.

Zodpovedajúce zmeny možno ilustrovať na nasledujúcom grafe zvyšovania veku odchodu do dôchodku po rokoch:

Je pozoruhodné, že:

• v rokoch 2019 – 2022 budú môcť muži a ženy chodiť von každoročne s prestávkami od šiestich mesiacov do jedného roka;
• po roku 2022 dôjde k odchodu do dôchodku len v párnych rokoch (2024, 2026 a 2028);
• po roku 2028, keď sa končia prechodné ustanovenia, bude odchod do dôchodku opäť každoročne - v párnych aj nepárnych rokoch (2029, 2030 atď.).

Podľa roku narodenia sú príslušné zmeny nasledovné:

Prechodné obdobie dôchodkovej reformy tak potrvá 10 rokov – od roku 2019 do roku 2028. Zároveň bude definitívne nový dôchodkový vek pre ženy a mužov stanovený do 5 rokov - do roku 2023.

Zmena veku odchodu do dôchodku od roku 2019 sa nedotkne všetkých občanov – pre niektoré kategórie dôchodcov zostanú zachované staré dôchodkové pravidlá (t. j. nedôjde k zmenám v dôsledku reformy dôchodkového veku):

Pre tých, ktorí k 1.1.2019 už poberali starobný dôchodok (nikto neplánuje vrátiť dôchodcov zo zaslúženého odpočinku, aby si odpracovali roky navyše).

Pre tých, ktorí pracujú v nebezpečných a škodlivé podmienky pôrod:

• o geologickom prieskume, prieskumných, prieskumných a lesných hospodárskych prácach;
• v podzemných prácach, v horúcich obchodoch;
• v baníctve (podzemnom a otvorenom), pri ťažbe uhlia, bridlice, iných nerastov, výstavbe baní a baní;
• vodiči verejnej dopravy na pravidelných mestských linkách pre cestujúcich;
• piloti a inžiniersky personál civilného letectva a pod.

Pre občanov, ktorí majú nárok na dôchodok zo zdravotných a sociálnych dôvodov:

• zdravotne postihnutí ľudia 1. skupiny, zrakovo postihnutí, pacienti s hypofyzárnym trpaslíkom (liliputáni) a neúmerní trpaslíci;
• ženy, ktoré porodili 5 a viac detí, vychovávali ich do veku 8 rokov;
• ženy, ktoré porodili 2 alebo viac detí, ktoré majú potrebné pracovné skúsenosti v regiónoch Ďalekého severu;
• rodičia, opatrovníci ľudí so zdravotným postihnutím od detstva, ktorí ich vychovávali do 8 rokov a ďalší.

Pre osoby postihnuté nehodami spôsobenými človekom, radiačnými katastrofami vrátane tých v jadrovej elektrárni v Černobyle, Mayak Production Association.

Dôchodková reforma počíta aj s úpravou pravidiel na získanie predčasného dôchodku pre tieto „prednostné“ kategórie občanov:

• pracovníci v regiónoch Ďalekého severu a im podobných oblastiach;
• zdravotnícki pracovníci;
• učitelia;
• pracovníci tvorivých profesií.

Pre „severanov“ zákon počíta so zachovaním osobitnej dĺžky služby, no dôchodkový vek sa im zvýši podobne ako všeobecne ustanovených 5 rokov pre mužov a ženy. To znamená, že od roku 2019 sa bude limit obdobia práceneschopnosti postupne zvyšovať, až kým nebudú stanovené konečné hodnoty - 60 rokov a 55 rokov.

Pre učiteľov, lekárov a tvorivých pracovníkov ostanú zachované aj požiadavky na odbornú prax - na predčasný dôchodok bude naďalej potrebné získať od 15 do 30 rokov odbornej praxe. No návrh zákona počíta s tým, že lehota na podanie žiadosti o predčasný dôchodok sa pre nich bude postupne posúvať o niekoľko rokov – od roku 2019 sa k tomu pridáva 1 rok (okrem rokov 2019 a 2020, kedy budú splnené podmienky na prednostnú registráciu na šesť mesiacov). v predstihu). Prechodné obdobie na vykonanie príslušných zmien sa predĺži až do roku 2023 vrátane, kedy sa s konečnou platnosťou ustanoví odklad obdobia registrácie dôchodku na 5 rokov.

Príslušné zmeny najlepšie ilustruje nasledujúca tabuľka:

Poznámka: * - Rok, v ktorom sa získa potrebná odborná prax pre učiteľov, zdravotníkov a pracovníkov tvorivých profesií, bude pevne stanovený, no príslušní pracovníci po ukončení budú môcť požiadať o výplatu dôchodku až po niekoľkých rokoch (v r. konečná podoba, počnúc rokom 2023 – do 5 rokov od dátumu ukončenia tejto praxe).