2016 metų pradžioje įsigaliojusi nauja pensijų reforma iš esmės keičia anksčiau Rusijoje galiojusią pensijų kaupimo sistemą.

Tiesą sakant, pensijų sistema pradėjo veikti 2015 m., o skaičiuojama iki 2025 m. Visiškas reformos startas įvyko 2016 metų sausio 1 dieną.

Kokie metai patenka

Į ją pateko piliečiai, įsidarbinę po 2015 metų sausio 1 dienos. Tie, kurie dirbo iki nurodyto laikotarpio, savo pasiekimų nepraranda, jie perskaičiuojami ir telpa į naujus rėmus.

Jei dėl perskaičiavimų nauja versija suma bus mažesnė nei buvo prieš perskaičiavimą, tada sumažinimas neįvyks, bus palikta suma, kuri yra didesnė.

Naujos pensijų reformos esmė – pagrindinės kryptys

Rusijos pensijų sistemos pokyčius galima pavadinti globaliais. Jis buvo padalintas į draudimą ir santaupas. Draudimas, kurio pagrindas išliko Pensijų fondas, ir toliau bus papildyta atskaitymais iš darbo užmokesčio ir kitus privalomus mokėjimus.

Teisė į pensiją dabar išreiškiama taškais arba piliečiais, kurie:

• pasiekė pensinio amžiaus, 55 metai moterims ir 60 vyrams;
• turėti bent minimalų draudimo stažą, tai yra 15 metų nuo 2024 m. ir 7 metai 2016 m. ;
• turėti pakankamai NPK, 2025 m. yra 30, 2016 m. - 9.

Taškų šaltiniai yra:

1. Atlyginimas, nuo kurio pilietis moka mokesčius ir už kurį bus skiriami taškai (apie tai, kas tai yra).
2. Darbo laikotarpis, per kurį darbuotojas įgijo stažą.
3. Nedarbiniai laikotarpiai, per kuriuos galima uždirbti papildomų taškų.
4. Išėjimo į pensiją amžius priklauso nuo papildomų balų buvimo ar jų nebuvimo.

Už metų darbo stažą darbuotojui suteikiami taškai, kurie suteikia teisę reikalauti pensijos, sumokėjus įmokas.

Tiems, kurie dirbo iki 2015 m., pensijų kapitalas konvertuojamas į PC. Tai atliekama naudojant paprastą formulę:

PC= Draudimo dalis (be bazės) / Taško vertė

GIPC yra metinis IPK, tai yra, per metus uždirbtų taškų suma apskaičiuojama taip:

GIPC= Visų draudimo įmokų suma / Didžiausia galima įmokų suma x 10.

Draudimo įmokų dydis tiesiogiai priklauso nuo metinio atlyginimo: tai yra 16 %, jei pasirenkamas tik draudimo pensijos variantas, arba 10 %, jei pasirenkamas draudimo ir kaupiamasis variantas.

Maksimalus balų skaičius, kurį bus galima skirti per metus, 2021 m. bus 10, o 2016 m. – 7,83 balo.

Jie bus apmokestinti priklausomai nuo pasirinkimo pensijų aprūpinimas buvo pasirinktas.

Draudimo pensiją valstybė reguliariai indeksuoja, o kaupiamoji pensija neindeksuojama. Tam yra kiti augimo šaltiniai – finansų rinka ir investicijos.

Pagrindinė pensijos apskaičiavimo formulė

Draudimo senatvės pensija (StrP) vieneriems metams =

Išėjimo į pensiją taškų suma (GIPC) x taško vertė šie metai(SPB) + fiksuotas mokėjimas (FB)

AT Trumpa forma: StrP = GIPC X Sankt Peterburgas + FV

GIPC yra metų taškų suma;

Sankt Peterburgas- vieno pensijos taško kainą rubliais einamaisiais metais nustato valstybė ir indeksuoja kasmet.

FV yra fiksuotas mokėjimas 2013-12-28, 16 str.

2016 m. draudimo pensija nustatoma taip: StrP \u003d IPK x 74,27 + 4558,93 rubliai.

Nuo 2016 metų sausio 1 dienos panaikintas 2% priedas, o kariuomenei pensijos bus kaupiamos už tarnybos stažą. Bet nuo to momento pensijos jiems ir Vidaus reikalų ministerijai auga 7,5 proc.

Jei pasibaigus tarnybai pensininkai dirba civilinį darbą, jie pereis į įprastą pensijų stažą. Visos pašalpos bus skirtos socialinėms reikmėms. Tai civilinių ir karinių pensijų išmokų suvienodinimas, kuris krizės metu yra gana tinkamas.

Rusijos Federacijos teisėjų pensijų reforma 2016 m

Teisėjai yra valstybės struktūrų darbuotojai ir, nors formaliai nėra darbuotojai, priklauso profesijoms, kurių darbas apmokamas iš biudžeto. Kai teisėjas ruošiasi išeiti į pensiją, Tai atveria 3 galimybes.

1. Jei teisėjo darbas truko mažiau nei 10 metų, jis gali gauti bendrą pensiją, nustatytą pagal 2013-12-28 federalinį įstatymą Nr. 400, taip pat pagal 2013 m. 2011-04-04.
2. Jei yra reikalingas stažas, tada jis surašomas pagal stažą.
3. Jei teisėjo darbas truko ne trumpiau kaip 20 metų ir tenkinamos kitos sąlygos, tuomet galite gauti pašalpą iki gyvos galvos (80% atlyginimo), kuri nėra apmokestinama.

Švietimo darbuotojai nerimauja dėl naujos pensijų reformos. Daugiausia rūpesčių kelia iki šiol galiojusi teisė į išankstinę senatvės pensiją.

Nors 2013 m. gruodžio 29 d. Federalinis įstatymas Nr. 400 nebuvo pakeistas, teisė lengvatinė pensija pagal darbo stažą mokytojams išlaikomas.

Tačiau tik esant tam tikroms sąlygoms:

• turėti 25 metų patirtį;
• ne mažesnis kaip minimalus NPK (2016 m. - 9, 2017 m. - 11,4);
• pareigybės atitikimas tam tikriems profesijų sąrašams, nustatytas norminiuose aktuose ir teisės aktuose;
• darbas visu etatu.

Jei dirbantis mokytojas atsisako ankstyvo išėjimo į pensiją, įsigalioja Federalinis įstatymas Nr. 400, 15 straipsnio 15 dalis ir 16 straipsnio 5 dalis. Tai yra, mokytojas uždirba daugiau taškų. Jis turi teisę bet kada kreiptis dėl pensijos.

Gydytojų pensijų reforma

Gydytojai taip pat turi stažą ir ankstyvas išėjimas atostogauja, taip pat lengvatinės pensijos samprata.

Būtina sąlyga jai gauti – patirtis, miesto gydytojui – 30 metų, gydytojui – 25 metai nuo. kaimas. Anksčiau tokios pensijos kaupimas buvo vykdomas kitais būdais, o nauja reforma duoda visiškai kitokį rezultatą.

Darbo stažas, palaipsniui didėjantis, ilgainiui abiem kategorijoms taps vienodas – 27,5 metų. Todėl faktoriai, laikantys gydytojus kaimuose, neteks reikšmės, o tai provokuos jų persikėlimą į miestą, kur daug privačių klinikų ir didesnis atlyginimas. Susirūpinimas dėl personalo išlaikymo kaimo vietovėse ligoninės vyriausybės visiškai nėra.

Pagal naują pensijų mokėjimo tvarką dirbantis pensininkas gali išeiti iš darbo ir apie tai pranešti pensijų fondui, o po to jo pensija bus pradėta indeksuoti. Jeigu, laukdamas padidinimo, vėl eis į darbą, tai pensijos dydis liks padidintas.

2016 metų naujovės – naujosios pensijų reformos pliusai ir minusai

Įprasta pensijų apskaičiavimo sistema kardinaliai pasikeitė ir toliau keisis. Bet šiandien jau kažkas matosi.

privalumus

Privalumai apima galimybę piliečiams aktyviau daryti įtaką savo būsimai pensijai, ypač pabandyti dirbti legaliai.

Pagrindinės pensijų vertės indeksuojamos.

Prie pensijų patirties atsirado galimybė pridėti karinę tarnybą ir priežiūros darbus.

Štai taškai, kuriuos piliečiai papildomai gauna nedraudiminiais laikotarpiais:

• 1,8 už 1 metus karo tarnybos;
• 1.8 senelių ir neįgaliųjų priežiūra;
• 1,8 už 1 metus vaiko priežiūros atostogų, pirma;
• 3,6 už 1 metus - už antrus;
• 5,4 už 1 metus – už trečią ir ketvirtą.

Išsaugotas pensinis amžius ir dauguma išmokų, daugeliui pensininkų kategorijų padidintos pensijos.

Minusai

Daugelis piliečių gali susidurti su trūkumais pensijų reforma, pirmiausia dirbantys neoficialiai: jie negalės gauti visos pensijos.

Nepasisekė pensininkams, kurie dirbo naujos sistemos įvedimo metu. Norėdami padidinti pensiją, jie turės mesti darbą ir vėl gauti darbą.

Minimalus darbo stažas didės ir patrigubės, tiesa, ne iš karto, o per 15 metų.

Pensijų reforma 2020 m

Kalbame apie žinomo pensijų vadovą „Strategijos 2020“, jį sukūrė liberalus Rusijos vyriausybės sparnas ir yra orientuotas į aukštų pensijų teikimą viduriniajai klasei.

Kadangi ilgos krizės sąlygomis visame pasaulyje būtent vidurinė klasė, vargu ar ši tema išliks aktuali iki 2020 m.

Vis dėlto pensijų reformos 2020 sumanytojai siūlo tokius problemos sprendimo būdus.

1. Minimalaus darbo stažo didinimas darbo pensijai gauti.
2. Sumažinti pavojingų darbų sąrašą ir ankstyva pensija.
3. Pensija mažas pajamas gaunantiems darbuotojams, socialinė ir bazinė.
4. Vidurinei klasei – bazinio, solidaus ir finansuojamo suma.
5. Turtingas – kaip ir vidurinei klasei, plius visa kita.
6. Išėjimo į pensiją amžiaus didinimas iki 63 metų (iki 2030 m.), kartu pailginant stažo standartus.

Pensijų reforma Rusijoje prasidėjo sėkmingai. Jos kelias bus sunkus, nuolat atsiranda įvairių pasiūlymų, patobulinimų, patikslinimų, kurie gali nuversti visas pastarųjų metų pastangas. Taigi Finansų ministerija pateikė pasiūlymų, kurie sujudino visą šalį.

Belieka tikėtis, kad valdžia sugebės laikytis užsibrėžto kurso ir nepraras jėgų.

Vyriausybė pirmą kartą oficialiai pripažino planų didinti pensinį amžių egzistavimą. Situacija tikrai unikali: Rusija yra kone vienintelė šalis buvusi SSRS kuri tokio sprendimo dar nepriėmė. Pagrindinis klausimas – kaip tiksliai ši reforma bus įgyvendinta.

Vyriausybė yra pasirengusi parengti įstatymo projektą dėl pensinio amžiaus didinimo, interviu kanalui „Rossija 1“ sakė ministras pirmininkas Dmitrijus Medvedevas Sergejui Brilevui.

Anot jo, šios temos aptarimas ekspertų lygmeniu tęsiasi jau daugiau nei metus. „Visais šiais klausimais jau buvo gana rimtai atlikta ekspertizė. Taigi mes apskritai esame ant slenksčio, kad apie tai bus pradėta diskutuoti jau įstatymų leidybos lygmeniu“, – sakė premjeras. Taip kategoriškai premjeras dėl pensinio amžiaus didinimo pasisako pirmą kartą. Kol kas valdžia tikina, kad metas realiems žingsniams šia kryptimi dar neatėjo.

Premjeras priminė, kad dabartinis pensinis amžius Rusijoje buvo nustatytas praėjusio amžiaus ketvirtajame dešimtmetyje, kai vidutinė gyvenimo trukmė siekė tik apie 40 metų. Nuo to laiko situacija pasikeitė ir „tai suteikia reikiamą pagrindą grįžti prie šio klausimo ir priimti tam tikrus sprendimus“. Išėjimo į pensiją amžius, kai moterys į pensiją išeina sulaukusios 55 metų, o vyrai – 60 metų, iš tiesų SSRS buvo nustatytas 1932 m. Tuo pat metu rusų gyvenimo trukmė 2017 metais išaugo iki 72,6 metų. Tai rekordinis skaičius per visą matavimų istoriją, pranešė Sveikatos apsaugos ministerija.

Kitur pasaulyje pensinis amžius paprastai būna didesnis. Netgi buvusiose sovietinėse respublikose jis jau seniai didinamas. Be Rusijos, Uzbekistanas taip pat yra išimtis. Baltarusija šį procesą pradėjo tik pernai.

„Šis sprendimas turėjo būti priimtas jau seniai“, – sako Oksana Sinyavskaya, HSE Socialinės politikos instituto direktoriaus pavaduotoja. Socialinio nepasitenkinimo baimę ji laiko perdėta. „Išskyrus Prancūziją, niekur nebuvo aiškių protestų prieš pensinio amžiaus didinimą. Aišku, kad žmonės tuo nesidžiaugia, bet negalima galvoti, kad tai sukels kažkokius masinius protestus“, – sako ekspertas.

Rusijos ekonomistai jau seniai siūlo valdžiai savo programas, kaip geriausia padidinti pensinį amžių. ĮSA vadovas Aleksejus Kudrinas pastaraisiais metais nuolat propagavo šį žingsnį. Rudenį jis netgi paskelbė apokaliptišką pareiškimą, kad Rusijos valdžia neva nebeturi pinigų indeksuoti visų pensininkų pensijų. Vasario mėnesį RANEPA ekspertai paskelbė pranešimą apie būtinybę didinti pensinį amžių. Jei tai nebus padaryta, reikės sumažinti pensijų dydį, padidinti mokesčių naštą dirbantiems piliečiams ir padidinti federalinio biudžeto pervedimus pensijų fondui, gąsdina jie.

PFR deficito problema šiandien nekilo. Įplaukos į ją iš dirbančių piliečių jau seniai buvo mažesnės už pensininkų išlaidas. Deficitas padengiamas pervedimais iš federalinio biudžeto. Problema ta, kad atotrūkis kasmet didėja, o našta ir biudžetui. Tikimasi, kad iki 2036 metų Rusijoje bus tiek pat pensininkų, kiek dirbančių piliečių, mokančių pensijų įmokas. Ką siūlo ekspertai ir kuris iš siūlomų variantų greičiausiai bus priimtas?

Pensinio amžiaus didinimo pradžios datos skiriasi. Pavyzdžiui, „Vnesheconombank“ analitikai prognozavo, kad 2020 m. „2020 m. yra realesni. 2019 metais Vyriausybė fiziškai neturės laiko pasiruošti ir priimti pakeitimų įstatymų leidybos lygmeniu. Atidėlioti ilgesniam laikui rizikinga“, – sako Oksana Sinyavskaja, HSE Socialinės politikos instituto direktoriaus pavaduotoja.

Taip pat yra įvairių variantų, iki kokio amžiaus didinti ir kokiu tempu tai daryti. „Demografijos požiūriu yra priežasčių didinti pensinį amžių, ypač moterims. Jie turi daug ilgesnę gyvenimo trukmę. Mūsų moterys gyvena šiek tiek mažiau nei europietės ir daug anksčiau išeina į pensiją. O rusų vyrų gyvena daug mažiau nei išsivysčiusiose šalyse“, – sako Sinyavskaja. Taigi, 2016 metų duomenimis, Rusijoje vyrai pensijoje praleidžia vidutiniškai 16 metų, o moterys – net 26 metus. Tuo tarpu daugiau nei 30% vyrų negyvena iki pensinio amžiaus, o tokių moterų dalis nedidelė – ne daugiau kaip 7%.

„Moterys mažiau užsiima fiziškai sudėtingais darbais. Jų užimtumas toks, kad su amžiumi darbo našumas nemažėja tiek, kiek vyrų“, – pažymi Sinyavskaja. Todėl labiausiai subalansuotas sprendimas būtų suvienodinti vyrų ir moterų pensinį amžių iki 60 metų.

Tačiau Rusijos valdžia vargu ar pasirinks šį variantą. Viena vertus, vyriausybės finansinis ir ekonominis blokas prieštarauja tam, kad būtų nustatytas 60 metų abiejų lyčių pensinis amžius. Šis sprendimas neduoda daug sutaupyti mažinant pervedimą iš valstybės biudžeto FŽP. Jeigu tektų priimti tokį politiškai nepopuliarų sprendimą, tuomet biudžeto nauda turėtų būti labiau apčiuopiama, teigia Finansų ministerija.

Kita vertus, politikai ir pati visuomenė, kaip patvirtina apklausos, nėra pasiruošę, kad moterys ir vyrai išeitų į pensiją vienodo amžiaus.

„Vis dar turime stereotipų, kad moterims turi būti atlyginta už dvigubą naštą darbo rinkoje ir šeimoje, suteikiama galimybė anksčiau išeiti į pensiją. Skamba dar vienas argumentas: neturėtume atimti iš anūkų močiučių“, – aiškina HSE Socialinės politikos instituto direktoriaus pavaduotojas.

Todėl griežčiausias Finansų ministerijos pasiūlytas variantas (moterų amžių pakelti iki 65, o vyrams – iki 65 metų (65/65)) greičiausiai bus atmestas. Ir jie rinksis tarp RANEPA pasiūlymo padidinti pensinį amžių iki 60 metų moterims ir iki 63 metų vyrams (60/63) ir Kudrino vadovaujamos ĮSA siūlymą - 63 metai moterims ir 65 metai vyrams. (63/65).

„Žvelgiant iš sociodemografinės pusės, geriau būtų pakelti pensinį amžių iki 60 metų moterims ir iki 63 metų vyrams. Ir toliau didėjant gyvenimo trukmei, toliau didinti pensinį amžių. Taip, pavyzdžiui, darė Estijoje ir Latvijoje. Mano nuomone, tai būtų labiausiai subalansuota“, – sako Oksana Sinyavskaja. „Bet jeigu valstybės fiskaliniai interesai pasirodys stipresni, tai bus 63/65, nes tokia siena jau išbandyta ant valstybės tarnautojų“, – priduria ekspertas.

Tačiau daug svarbesnis yra klausimas, kaip greitai didės pensinis amžius. Kelerius ankstesnius metus vykusios diskusijos metu buvo išgirsti įvairūs variantai. Radikaliausia – kasmet didinti pensinį amžių.

„Mano nuomone, toks griežtas variantas yra nepriimtinas. Didžiausias greitis yra pridėti šešis mėnesius per metus. Kad darbo rinka, darbdaviai ir gyventojai švelniau priprastų prie pokyčių, tikslingiau būtų pradėti nuo kelių mėnesių. Pavyzdžiui, pirmuosius dvejus ketverius metus kasmet didinti pensinį amžių trimis mėnesiais ir tik tada pereiti prie didesnio tarifo“, – tikina laikraščio VZGLYAD šaltinis.

Bet kuriuo atveju pensijų reforma neturėtų apsiriboti tik pensinio amžiaus didinimu. Didelės dalies tų, kurie išeina į pensiją anksčiau laiko, pavyzdžiui, dėl darbo Tolimoji Šiaurė arba dėl tarnybos teisėsaugos institucijose. Vien darbingo amžiaus civilių pensininkų yra apie 2,8 mln., dar 2,5 mln. ankstyvo amžiaus darbuotojų yra kariškiai, taip pat 8,6 mln. pensinio amžiaus žmonių (bet anksčiau išėjusių į pensiją).

Be to, milijonai rusų formaliai iš viso niekur nedirba, o dirba savarankiškai. Remiantis kai kuriais skaičiavimais,

Apie 30% rusų beveik visą gyvenimą dirba neoficialiai, o pensiją iš valstybės nori gauti visi.

Jei pavyktų visas pajamas ištraukti iš šešėlio, tai pensijų sistemos pokyčiai būtų švelnesni arba su griežta reformos versija mūsų tėvai galėtų gauti didesnę pensiją. Tačiau net išsivysčiusios šalys negali visiškai susidoroti su šešėline ekonomika.

Prasidėjo 2019 m naujas etapas pensijų reforma Rusijoje, pakeltas pensinis amžius (iki 60 ir 65 metų moterims ir vyrams), įvestos naujos pensijų apskaičiavimo taisyklės, indeksuotas pensijų išmokų dydis. Bet kokios reformos jaudina didžiulį skaičių rusų, dalį Rusijos gyventojų, tačiau pensijų reforma palies beveik visus gyventojus, pažiūrėkime, kas laukia pensininkų ir tų, kurie dar turi išeiti į pensiją, kam ruoštis, į ką atkreipti dėmesį. .

Dar 2013 metais prezidentė pasirašė įstatymą, kuris patvirtino speciali sistema garantuotų pensijų santaupų, tačiau šis įstatymas yra tik maža dalis iš viso vyriausybės iniciatyvų dėl pensijų reformos paketo. Gilinantis į teisę, tampa aišku, kad in Rusijos Federacija formuojama dviejų lygių apdraustųjų piliečių teisių užtikrinimo sistema. Kitaip tariant, sistema susideda iš dviejų komponentų – tai yra privalomas pensijų aprūpinimas + savanoriškas pensijų santaupų. Kaip galima formuoti šias savanoriškas pensijų kaupimas? Šiems tikslams planuota pasitelkti šiuos šaltinius: įvairius nevalstybinius pensijų fondus ir valstybinio pensijų fondo įmokas. Tačiau Vyriausybė nusprendė „įšaldyti“ finansuojama dalis pensijų, siekiant iki 2021 m. jas perkelti į einamąją išmoką. Praktiškai tai atrodo taip: dauguma Rusijos piliečių į Pensijų fondą „padėjo“ finansuojamą pensijos dalį, nuo kurios buvo skaičiuojamos palūkanos, o nuo 2014 metų šis mechanizmas nustojo veikti.

Pati sąvoka apie darbo pensija“ palaipsniui „ištrinamas“ ir lieka praeityje, o šiandien vietoj šios sąvokos vartojama „draudimo pensija“, o senatvės draudimo pensijos dydis priklauso nuo to, kiek taškų pensininkas „uždirbo“ per savo veiklą. stažas. Kiekvienais metais šios pensijų taškų bus pakoreguota pagal infliaciją.

Kitas svarbus punktas Pensijų reforma gali būti vadinama vaiko priežiūros laikotarpio įtraukimu į draudimo stažą tik iki 1,5 metų, bet iš viso ne daugiau kaip 6 metus, jei moteris turėjo kelis vaikus.

Kaip pensijų reforma paveiks dirbančius pensininkus?

Nuo 1998 m. nėra įstatyminės bazės, nustatančios pensijų gavimo apribojimus tiems pensininkams, kurie toliau dirba sulaukę senatvės pensijos amžiaus ir gavę užtarnautą pensiją. Tačiau vyriausybė manė, kad šie „atsipalaidavimai“ lemia neefektyvų Pensijų fondo išlaidas ir papildomas federalinio biudžeto išlaidas.

Nuo 2015 metų Vyriausybė nusprendė taikyti tam tikrus apribojimus dirbantiems piliečiams, kurie gauna draudimo pensija senatvės, plius pakeisti balų sistemos algoritmą (kuris daugeliui taip ir liko nesuprantamas).

1. Kai dirbantis pensininkas nesudaro būsimos pensijos finansuojamosios dalies, tada perskaičiavimo metu jis galės gauti maksimalų balų skaičių ne daugiau kaip 3.
2. Pensijos kaupiamosios dalies formavimo atveju perskaičiavus balų skaičius bus ne didesnis kaip 1,875.

2019 metų vasarį Rusijos investicijų forume Sočyje surengtoje spaudos konferencijoje Rusijos pensijų fondo (PFR) vadovas Antonas Drozdovas žurnalistams sakė, kad, jo duomenimis, daugiau nei pusė rusų (56 proc. pensinio raštingumo lygis, tačiau jaunimas (iki 40 m.) ) rodo itin menką pensijos taškų skaičiavimo principų ir mechanizmų supratimą.

Šiek tiek daugiau nei pusė rusų (56 proc.) rodo aukštą pensinio raštingumo lygį. Tai Rusijos investicijų forume Sočyje paskelbė Rusijos pensijų fondo (PFR) vadovas Antonas Drozdovas. Todėl PFR vadovas siūlo į mokyklos kursą įtraukti Rusijos pensijų sistemos aspektų tyrimą: „Norėtume visko edukacinės programosįvestas pensijų draudimo elementas, kad būtų aiškiau paaiškintas, tai padidins susidomėjimą šiuo produktu, o į darbą einantys jaunuoliai iškart užduos tinkamus klausimus.

Kas yra „pensijų taškai“ ir kaip tai veikia?

Nuo 2015 m. reformavus Rusijos pensijų sistemą, įvesta senatvės draudimo pensija, kuri formuojama naudojant taškus (individualius pensijų koeficientus), kurie kaupiami būsimam pensininkui už kiekvienus jo (oficialios) darbo metus. Metų pensijų taškų skaičius apskaičiuojamas pagal draudimo įmokas, kurias darbdavys oficialiai sumoka už savo darbuotoją privalomajam pensijų draudimui.

Pensijų taškas įvertina kiekvienus piliečio darbo kalendorinius metus, atsižvelgdamas į metinius draudimo įmokų atskaitymus į Rusijos Federacijos pensijų fondą. Metinis pensijos koeficientas yra lygus 16% dydžio draudimo įmokų, kurias darbdavys moka už pensijos draudimo dalies formavimą, sumos santykiui su draudimo įmokų dydžiu nuo didžiausio įmokinio darbo užmokesčio, kurį moka darbdavys. darbdavys taikant 16 % tarifą, padaugintą iš 10.

Taškų skaičius per metus yra ribotas. Pavyzdžiui, pačioje balus įvedusios reformos pradžioje maksimali balų vertė 2015 metais nukreipiant draudimo įmokas tik už draudimo pensijos formavimą buvo 7,39.

Apskaičiuojant ir formuojant būsimą pensiją taip pat atsižvelgiama į nedraudiminius laikotarpius, tai yra laikas, kai asmuo nebuvo verčiamas dirbti - už kiekvienus tokius nedraudiminius metus sukaupiamas tam tikras pensijos taškų skaičius:

• karo prievolės laikas - 1,8 balo;
• vieno iš tėvų vaikų priežiūros laikotarpiai iki jiems sukaks pusantrų metų, bet iš viso ne daugiau kaip 6 metai: už pirmą vaiką - 1,8 balo, už antrą - 3,6, už trečią ar ketvirtą - 5,4;
• darbingo piliečio suteiktos I grupės neįgaliojo, vaiko neįgalaus arba asmens, kuriam sukako 80 metų, priežiūros laikotarpis - 1,8 balo;
• karinio personalo sutuoktinių gyvenimo laikotarpis karinė tarnyba pagal sutartį kartu su sutuoktiniais tose srityse, kuriose negalėjo dirbti dėl įsidarbinimo galimybių stokos, bet iš viso ne ilgiau kaip 5 metus - 1,8 balo;
• diplomatų sutuoktinių, konsulų, Rusijos Federacijos vykdomųjų organų atstovybių darbuotojų, prekybos atstovybių darbuotojų gyvenimo užsienyje laikotarpis. viešosios institucijos Rusijos Federacijos, esančios užsienyje, ir kai kurių tarptautinių organizacijų (kurių sąrašą tvirtina Rusijos Federacijos vyriausybė) darbuotojai, bet iš viso ne daugiau kaip 5 metai - 1,8 balo.

Jei pilietis vienu iš šių laikotarpių dirbo su draudimo įmokų atskaitymu, tai skirdamas jam senatvės draudimo pensiją, jis turės teisę pasirinkti, kokius balus naudoti ją skaičiuodamas: už darbo laikotarpį, ar už nedraudiminį laikotarpį.

Svarbu! Kiekvienas nedirbantis pilietis savo noru gali mokėti draudimo įmokas į Pensijų fondą už save arba bet kuris kitas asmuo (nebūtinai giminaitis ar sutuoktinis) už jį. Tokia norma buvo įvesta pensijų reforma, kad oficialiai nedirbantys, bet pinigų turintys piliečiai galėtų užsitikrinti teisę į senatvės draudimo pensiją. Tačiau „papildomai nupirkti“ galima tik pusę draudimo stažo, reikalingo senatvės draudimo pensijai skirti.

Pagrindiniai pensijų reformos trūkumai 2019 m.

• Moterų pensinio amžiaus padidinimas iki 60 metų, o vyrų – iki 65 metų.
• Pati sudėtingiausia pensijos apskaičiavimo formulė, kuri paprastam pasauliečiui net pradinėse stadijose praktiškai nesuprantama.
• Finansuojamos pensijos dalies įšaldymas.

Apskritai pensijų reforma Rusijoje sutinkama neigiamai visuomenėje, žmonės iki galo nesuvokia pensijų sistemos pertvarkos prasmių ir tikslų, nepasitenkinimą kelia ir pensinio amžiaus didinimas, nors tai yra pasaulinė praktika. Galima pastebėti nepatenkinamą spaudos tarnybos ir PFR vadovybės darbą mokant gyventojams pensijų reformos principus ir tikslus.

Apibendrinant galima pastebėti, kad pensijų sistema reformuojama ne dėl gero gyvenimo, o dėl daugelio priežasčių, tai yra 90-ųjų demografinė nesėkmė, tai yra darbuotojų skaičiaus santykio augimas (ir mokančių pensijų įmokas) prie pensininkų skaičiaus. Pensijų reformos esmė šiandien yra ta, kad norint gauti padorią pensiją, teks dirbti ilgai ir su didelėmis oficialiomis pensijų įmokomis. Jei kreipiantis dėl darbo jums siūlomas atlyginimas vokelyje arba darbas ne visą darbo dieną (kad visiškai išvengtumėte mokesčių ir pensijų įmokų), turėtumėte susirasti sąžiningesnį darbdavį. Tik balta alga, o reikia tikrinti ar darbdavys reguliariai moka įmokas į pensijų fondą! Norėdami tai padaryti, galite naudoti savo asmeninę paskyrą oficialioje PFR svetainėje arba asmeninę paskyrą Valstybės tarnybų svetainėje.

Rusijos Federacijos vyriausybė šiuo metu aktyviai vykdo pensijų reformą. Dabar senatvės pensija susideda iš jos draudimo dalies ir finansuojamos dalies. Pristatytos tokios sąvokos kaip individualus pensijų koeficientai(pensijos taškai), fiksuota įmoka į draudimo pensiją, didėjantys koeficientai.

Kartu priimta nemažai įstatymų, kurie padidina minimalaus darbo stažo ir būtino pensijos balų skaičiaus reikalavimus pensijai gauti.

pensijų reforma – tai kryptinga valstybės politika, siejama su galiojančių teisės aktų pakeitimu, nukreipta į pensijų aprūpinimo sąlygų keitimą.

Naujovė – nuo ​​2019 m. padidintas išėjimo į pensiją amžius.

Taigi paprastai senatvės pensija skiriama ir mokama apdraustiesiems asmenims, sulaukusiems tokio amžiaus:

• 65 metai vyrams,
• 60 metų – moterims.

Nauja pensijų teisės aktai numato, kad norint gauti pensiją, būtinos ir šios privalomos sąlygos:

1. minimali draudimo patirtis(pensijų reforma numato kasmet minimalų stažą didinti nuo 5 metų 2015 m. iki 15 metų iki 2024 m.);
2. dydžio pensijų taškai (PPI)(Nuo 2015 m. pensijos skiriamos, jei yra ne mažiau kaip 6,6 pensijos balo, vėliau kasmet didinant 2,4 iki 30 balų iki 2025 m.).

Įstatyme siūloma nustatyti pensinį amžių vyrams – 65 metai, moterims – 63 metai.

Rusijos Federacijos Vyriausybei pasiūlius didinti pensinį amžių, partijos „Teisingoji Rusija“ deputatai Rusijos Federacijos Valstybės Dūmai pateikė svarstyti įstatymo projektą dėl pensijų punktų panaikinimo ir 60 metų pensinio amžiaus ribos išlaikymui vyrams ir 55 metai moterims. Pensijos dydis įstatymo projekte priklauso tik nuo stažo ir gaunamo darbo užmokesčio. Daugiau apie įstatymo projektą galite paskaityti adresu nuoroda.

Rusijos prezidento Putino V.V. apie pensinio amžiaus didinimą

Vladimiras Vladimirovičius Putinas interviu iki 2018 m. ne kartą pareiškė, kad pensinio amžiaus didinimo klausimas nesvarstomas.

Pirmuoju svarstymu įstatymo projektą dėl pensinio amžiaus didinimo apsvarstęs Putinas V.V. 2018-08-29 televizijos adresu kreipėsi į Rusijos Federacijos piliečius ir išreiškė savo nuomonę.

Putinas V.V. nurodė, kad pensinio amžiaus didinimas yra būtina priemonė.

Rusijos Federacijos prezidentas pasiūlė nemažai priemonių, kurios leistų kiek įmanoma sušvelninti priimtus sprendimus.

Toliau pateikiamos ištraukos iš interviu su Vladimiru Vladimirovičiumi, pilnas tekstas paskelbta Rusijos Federacijos prezidento svetainėje.

1. Moterų pensinis amžius neturėtų didėti daugiau nei vyrų. Todėl manau, kad įstatymo projektu siūlomą moterų pensinio amžiaus didinimą būtina sumažinti nuo 8 iki 5 metų.

Taigi moterys į pensiją galės išeiti sulaukusios 60 metų.

Toliau. Suteikti teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją daugiavaikėms motinoms. Tai yra, jei moteris turi tris vaikus, ji galės išeiti į pensiją trejus metus. anksčiau laiko. Jei yra keturi vaikai, ketveriais metais anksčiau. O moterims, kurios turi penkis ir daugiau vaikų, viskas turėtų likti taip, kaip yra dabar, į pensiją jos galės išeiti sulaukusios 50 metų.

2. Pensinis amžius turėtų būti didinamas palaipsniui. Kad žmonės galėtų prisitaikyti prie naujos gyvenimo situacijos, kurti savo planus. Šiuo atžvilgiu siūlau piliečiams, kurie per ateinančius dvejus metus turėjo išeiti į pensiją pagal senuosius teisės aktus, nustatyti specialią lengvatą – teisę gauti pensiją šešiais mėnesiais anksčiau nei nustatytas naujasis pensinis amžius.

Pavyzdžiui, asmuo, kuris pagal naująjį pensinį amžių turės išeiti į pensiją 2020 metų sausį, tai galės padaryti jau nuo 2019 metų liepos mėnesio.

3. Kas jaudina ir net, sakyčiau, gąsdina priešpensinio amžiaus žmones? Jie bijo susidurti su rizika prarasti darbą. Su tuo, kad gali likti be pensijos ir be atlyginimo. Sulaukus 50 metų tikrai sunku susirasti darbą.

Šiuo atžvilgiu turime suteikti papildomų garantijų, kurios apgintų vyresnio amžiaus piliečių interesus darbo rinkoje. Todėl pereinamuoju laikotarpiu priešpensinį amžių siūlau laikyti penkeriais metais iki išėjimo į pensiją datos. Pasikartosiu, čia reikia viso paketo priemonių. Taigi manau, kad būtina nustatyti administracinę ir net baudžiamąją atsakomybę darbdaviams už priešpensinio amžiaus darbuotojų atleidimą, taip pat už atsisakymą priimti į darbą piliečius dėl jų amžiaus.

Pavedu Vyriausybei patvirtinti specialią išplėstinio mokymo programą priešpensinio amžiaus piliečiams. Ji turėtų pradėti veikti kuo greičiau ir būti finansuojama iš federalinio biudžeto.

O jei priešpensinio amžiaus žmogus nusprendė mesti savo noru ir dar nesusirado naujo darbo, tai šiuo atveju turime sustiprinti ir jo socialines garantijas. Atsižvelgiant į tai, siūloma daugiau nei dvigubai padidinti didžiausią nedarbo pašalpos dydį priešpensinio amžiaus piliečiams - nuo 4 900 rublių, kaip dabar, iki 11 280 rublių nuo 2019 m. sausio 1 d. - ir nustatyti tokio mokėjimo laikotarpį. iki vienerių metų.

Ir, galiausiai, taip pat būtina įtvirtinti darbdavio pareigą kasmet priešpensinio amžiaus darbuotojams skirti dvi dienas nemokamam sveikatos patikrinimui su atlyginimu.

4. Atlikdami pakeitimus negalite veikti pagal šabloną. Jau numatėme pašalpų išsaugojimą kalnakasiams, karštųjų cechų, chemijos gamyklų darbuotojams, černobylio aukoms ir daugeliui kitų kategorijų.

Turime paremti ir kaimo gyventojus. Jau ne kartą svarstyta ir net nuspręsta, kad kaime gyvenantiems nedirbantiems pensininkams, turintiems ne mažesnį kaip 30 metų žemės ūkio stažą, būtina 25 procentais didinti fiksuotą draudimo pensijos įmoką. Tačiau šio sprendimo įsigaliojimas buvo atidėtas. Šiuos mokėjimus siūlau pradėti jau nuo 2019 m. sausio 1 d.

5. Anksti pradėjusieji dirbti turėtų turėti galimybę išeiti į pensiją ne tik pagal amžių, bet ir atsižvelgiant į turimą darbo stažą.

Dabar įstatymo projektas nustato, kad stažas, suteikiantis teisę į išankstinę pensiją, yra 40 metų moterims ir 45 metai vyrams. Siūlau trimis metais sumažinti stažą, suteikiantį teisę į išankstinę pensiją: moterims iki 37 metų, vyrams – iki 42 metų.

Taip, šias išmokas tradiciškai teikėme tik išėjus į pensiją. Bet šiuo atveju, kai artėja pokyčiai pensijų sistemoje ir žmonės tikėjosi šių išmokų, privalome jiems padaryti išimtį, išmokas skirti ne išėjus į pensiją, o sulaukus atitinkamo amžiaus. Tai yra, kaip ir anksčiau, moterys išmokomis galės naudotis sulaukusios 55 metų, o vyrai – nuo ​​60 metų. Taigi, net iki pensijos jie nebemokės mokesčių už savo namą, butą, sodo sklypą.

Apibendrindamas Rusijos Federacijos prezidentas pažymėjo, kad, kaip žinia, daugelis ekspertų vis dar mano, kad per ilgai sprendžiame šiandien svarstomas problemas. Aš taip nemanau. Tiesiog anksčiau nebuvome tam pasiruošę. Bet tikrai nebegalime laukti. Tai būtų neatsakinga ir gali turėti rimtų pasekmių ekonomikai ir socialinei sferai. neigiamu būdu paveiks milijonų žmonių likimus, nes, dabar jau aišku, anksčiau ar vėliau valstybė vis tiek turės tai padaryti. Tačiau kuo vėliau, tuo šie sprendimai bus sunkesni. Be jokių pereinamasis laikotarpis, neišsaugodami daugybės privalumų ir tų švelninančių mechanizmų, kuriuos galime naudoti šiandien.

Taigi pensinio amžiaus didinimas Rusijoje yra neišvengiamas. Ir, kaip rodo teisės aktų pakeitimai, tai įvyks jau 2019 m.

Daugiau informacijos apiepensinis amžius Rusijoje galima perskaityti straipsnyje esančiame nuorodoje.

Kudrino pasiūlyta pensijų politikos plėtros strategija

Aleksejaus Kudrino vadovaujamas Strateginių tyrimų centras parengė Vladimirui Putinui tvarios pensijų sistemos kūrimo planą, kurio tikslas – didinti išmokas nedidinant išlaidų iš biudžeto.

Svarbu. Kudrino plano esmė – mažinant šias išmokas gaunančių asmenų skaičių užtikrinti pensijų augimą, palyginti su pragyvenimo minimumu. Siūloma pensinį amžių didinti iki 63 metų moterims ir iki 65 metų vyrams!

Be pensinio amžiaus didinimo, taip pat siūloma sugriežtinti pensijos gavimo sąlygas:

1. Minimalus draudimo pensijos kaupimo stažas (kuris dabar kasmet didinamas iki 15 metų iki 2024 m.) turėtų būti toliau didinamas iki 20 metų.
2. Strategijoje siūloma minimalų pensijos balų skaičių (kuris taip pat iki 2025 m. didinamas iki 30) iki 52.
3. Socialinę pensiją, kurią gauna nedirbantys iš draudimo, siūloma skirti sulaukus 68 metų.

Kartu planuojama sugriežtinti išankstinių pensijų skyrimo sąlygas: pavyzdžiui, minimalus jai reikalingas gydytojo ir mokytojo darbo stažas bus padidintas iki 35 metų (šiuo metu gydytojai turi teisę išeiti į pensiją). anksti po 25 metų darbo). Apie kuris turi teisę į išankstinę pensiją skaitykite straipsnį nuorodoje.

ĮSA skaičiavimais, tai padidins draudimo pensijos santykį su pragyvenimo atlyginimas ir sumažinti perkėlimą iš biudžeto pensijoms finansuoti.

Ko tikėtis iš pensijų reformos 2019–2020 m

Pagrindinis teigiamas momentas dėl reformos ir pensinio amžiaus didinimo yra kasmetinis indeksavimas ir pensijos dydžio padidinimas vidutiniškai 1 tūkst. Dėl to tikimasi, kad vidutinė pensija padidės iki 20 000 rublių.

Be pensinio amžiaus didinimo, aktualus išlieka ir pensijos kaupiamos dalies formavimo klausimas.

Prisiminkite, lėšų pervedimas į pensijų kaupiamąją dalį Rusijoje įšaldytas nuo 2014 m.

Finansuojama pensijos dalis Rusijoje per artimiausius trejus metus tikrai nebus formuojama, patvirtino vicepremjerė Olga Golodets, neatmetusi visiško jos panaikinimo.

Pažymėtina, kad Rusijos pensijų fondo 2018–2020 metų biudžetas yra pagrįstas tuo, kad visa draudimo įmokos tarifo apimtis bus nukreipta į pensijų draudimo dalį. Pensijų kaupimo formavimas biudžete 2019-2020 metais nenumatytas.

Šiuo metu Rusijos Federacijos Vyriausybė rengia individualios pensijų kapitalo sistemos koncepciją, kuri turėtų pakeisti privalomą pensijų kaupimo kaupimą. Pasak finansų viceministro Aleksejaus Moisejevo, naujoji sistema pradės veikti nuo 2020 m.

Dabar piliečiai, dar neapsisprendę dėl pensijų kaupimo būdo pagal naujas taisykles, turės galutinai apsispręsti, ar liks valstybinio draudimo sistemoje, ar vis tiek pradės kaupti papildomai pensijai. Jų sprendimu sukauptos pensijos bus arba pervedamos į pasirinktą nevalstybinį pensijų fondą, arba paverstos taškais ir taps įprastos draudimo pensijos dalimi.

Taigi daroma prielaida, kad Rusijos pensijų fondas neteks finansuojamos pensijos dalies draudiko funkcijų.

Dalyvavimas nauja sistema bus savanoriškas, tačiau įėjimas į jį įvyks pagal nutylėjimą. Tai yra, žmogui reikės parašyti pareiškimą, jei jis nenorės jame dalyvauti, o ne atvirkščiai. Tai daroma siekiant, kad žmonės protingiau kauptų santaupas būsimai pensijai.

Sutaupytos lėšos bus išskaičiuotos iš jų atlyginimo pagal numatytuosius nustatymus, nebent jie pateiks atsisakymą.

Kiekvienas asmuo, norintis padidinti savo individualų pensijų kapitalą, savo nuožiūra į sistemą galės išskaičiuoti bet kokį procentą nuo atlyginimo. Už tai jis gaus mokesčių lengvatas. Už atskaitymus per šešis procentus nuo atlyginimo jis gaus klasikinę mokesčių atskaitą, t.y. Už šiuos pinigus nereikia mokėti pajamų mokesčio.

Daroma prielaida, kad jei žmogus taupė pensijai, bet pateko į sunku gyvenimo situacija, pavyzdžiui, sunkiai susirgo, gavo pirmos ar antros grupės neįgalumą, neteko artimo giminaičio, jam bus leista pasiimti šiuos pinigus iš pensijų sistemos ir išleisti juos skubesnėms reikmėms, pavyzdžiui, gydymui.

Parengė "Personal Rights.ru"