Secretariatul viceprim-ministrului Guvernului Federației Ruse, Tatyana Golikova, a raportat detaliile calculului pensiilor pentru mamele de familii numeroase, în conformitate cu modificările prezidențiale la proiect. reforma pensiilor. Informațiile obținute acolo au fost distribuite de RBC.

„Trebuie să asigurăm dreptul ieșire devreme pensionare pentru mamele cu mulți copii, Vladimir Putinîntr-un recurs privind reforma pensiilor din 29 august. - Adică, dacă o femeie are trei copii, atunci se va putea pensiona timp de trei ani inaintea timpului. Dacă sunt patru copii, cu patru ani mai devreme. Și pentru femeile care au 5 sau mai mulți copii, totul ar trebui să rămână ca acum, se vor putea pensiona la 50 de ani.

Pensionarea anticipată a femeilor cu 3 și 4 copii, dacă reforma se adoptă și se aprobă modificările, se va lua în considerare de la vârsta de 60 de ani, adică de la vârsta definitivă de pensionare a femeilor, și nu de la vârsta de tranziție începând de la 56 de ani. ani, a explicat secretariatul viceprim-ministrului.

Potrivit secretariatului, mamele cu trei sau patru copii se vor putea pensiona la 57, respectiv 56 de ani. Prin urmare, femeile născute în 1965, care au patru copii, vor fi primele care vor beneficia de beneficiu - se vor pensiona încă din 2021.

Apoi, în 2022, mamele a patru copii născute în 1966 vor putea deveni pensionare. Semenii lor cu trei copii vor fi eligibili să se pensioneze un an mai târziu - în 2023. Date complete privind anii de naștere, numărul de copii, anul și vârsta pensionării înainte de absolvire perioadă de tranziție prezentate în tabelul de mai jos:

născut în 1965 - patru copii - 2021 (56 ani)

născut în 1965 - mai puțin de patru copii - 2022 (57 de ani)

născut în 1966 - patru copii - 2022 (56 ani)

născut în 1966 - trei copii - 2023 (57 de ani)

născut în 1966 - mai puțin de trei copii - 2024 (58 de ani)

născut în 1967 - patru copii - 2023 (56 ani)

născut în 1967 - trei copii - 2024 (57 de ani)

născut în 1967 - mai puțin de trei copii - 2026 (59 de ani)

născut în 1968 - patru copii - 2024 (56 ani)

născut în 1968 - trei copii - 2025 (57 de ani)

născut în 1968 - mai puțin de trei copii - 2028 (60 de ani)

Pentru femeile cu cinci sau mai mulți copii, norma rămâne să le permită să se pensioneze la 50 de ani dacă au cel puțin 15 ani. vechime in munca. După cum a raportat Tatyana Golikova pe 31 august, aproximativ 7,5 mii de femei vor putea folosi acest beneficiu în 2019. Numărul total de femei cu trei sau patru copii care se vor putea pensiona anticipat până în 2024 inclusiv este estimat la aproximativ 760 de mii, iar în 2025-2035 - la 2,5 milioane.

Beneficiul de pensionare anticipată se va aplica femeilor cu copii naturali și adoptați, relatează RBC. Mai devreme, la necesitatea unei astfel de decizii, reprezentantul autorizat sub președintele Federației Ruse pentru drepturile copilului Anna Kuznetsova. Mesajul agenției nu precizează dacă este vorba și despre creșterea a trei sau mai mulți copii sub tutelă, inclusiv plătiți.

Răspunsul la această întrebare nu este atât de simplu. Momentul căsătoriei și al nașterii copiilor nu depinde întotdeauna de noi. În mod ideal, bineînțeles, să te ghidezi după bunul simț: cea mai buna varsta pentru nașterea copiilor (și, în consecință, pentru căsătorie) 22-27 de ani. Dar viața și soarta nu țin cont de dorințele noastre, dragostea vine la 16 și la 45.

Există multe concepții greșite despre vârsta căsătoriei:

• Este necesar să mergeți dacă oferă - s-ar putea să nu mai existe o altă oportunitate.
• Trebuie să fii căsătorit înainte de vârsta de treizeci de ani.
• Merită să vă căsătoriți cât mai târziu posibil pentru a avea timp să „lucrezi”.
• Căsătoria fără dragoste fabuloasă nu merită, este mai bine să fii mândru și singur.

Există ceva rezonabil în fiecare expresie, trebuie să găsești o zonă de confort personal pentru a înțelege la ce oră este posibil să te căsătorești. Ne face să credem că fiecare a doua femeie care s-a căsătorit relativ devreme regretă decizia ei. Ponderea celor care nu s-au grăbit să oficializeze relația, divorțurile sunt la jumătate. Acesta este factor decisiv- înțelepciune, maturitate morală sau noroc - este greu de spus.

Cam aceeași greblă și conuri de umplutură

Există mai mulți parametri care ar trebui luați în considerare atunci când decideți asupra căsătoriei:

• maturitate fizică și morală. Acesta este criteriul principal pentru a decide întrebarea: la ce vârstă trebuie să te căsătorești. Căsătoria timpurie este o întreprindere periculoasă, un mic procent din astfel de uniuni sunt viabile. Voalul romantic interferează cu înțelegerea responsabilității, îndatoririlor viitoare, schimbarea irevocabilă a modului de viață, cotidian și material.
• statut social. A merge la oficiul registrului fără un loc de muncă stabil, educație sau locuință este un pas imprudent. Este foarte probabil ca această alianță să nu treacă de primul test de forță.
• încredere în alegerea alesului, în sentimentele și stabilitatea relației. Adică înțelegi clar că ai vrea să îmbătrânești cu această persoană. Dacă acesta este doar „același” caz, atunci întrebarea „la ce oră să te căsătorești” nu mai este relevantă pentru tine. Principalul lucru este că aceasta este o decizie matură, finală, și nu „de ce să nu încerci, este atât de drăguț”.
• dacă există o înțelegere că o persoană vie cu obiceiuri, gusturi și ciudățenii deosebite va locui lângă tine. O persoană cu un anumit grad de libertate, fără setări pentru „dragoste în mormânt” implicit.

Pe urmele greșelilor altcuiva

Să te căsătorești devreme, poate, nu merită, ca să nu ratezi tot farmecul tinereții și tinereții, acești ani nu se repetă. Lumea nu va mai fi niciodată la fel ca la 18 ani. A te împovăra cu o familie merită doar în situații excepționale. „Inevitabilitatea” unei nunți este mai bine să verificați puțin cu timpul. Dacă aceasta este cu adevărat „soarta ta”, atunci, după cum spun oamenii, nu poți merge cu un cal!

Există opinia că intrarea în „sfânta unire” ar trebui amânată la maximum. Se presupune că merită să trăiești fericit și necontrolat și să te bucuri de bunuri materiale, de absența copiilor și a numeroase rude. O poziție excelentă, dar... odată cu vârsta, cerințele pentru un partener cresc până la vertiginos, iar ofertele sunt din ce în ce mai puține. Obiceiul de a trăi singur, de a te baza doar pe tine și de a-ți petrece viața ca burlac poate juca o glumă crudă. Și dacă oportunitatea de a întemeia o familie nu se prezintă niciodată? Bătrânețea singură nu este cea mai de invidiat perspectivă.

Pentru a vă da seama la ce vârstă să vă căsătoriți, ar trebui să acordați atenție experienței celor dragi. O decizie rezonabilă ar trebui să fie compusă din mai multe opinii. Nu te poți decide asupra celui mai important pas din viață într-o stare de euforie, dragoste romantică. Ochelari roz cad dupa un an si ceva. Înțelept ar fi să-l studiezi pe ales în această perioadă, iar apoi să porți o rochie albă, dacă dorința nu dispare.

Vârsta nu este un criteriu decisiv în problema formalizării relațiilor. Mai important - pentru cine, decât la ce oră. Unde este începutul Relații serioase, fiecare fată decide singură. Doar ea singură va culege roadele alegerii ei: nepăsător „răsucirea unui cuib”, dobândirea rudelor sau „lingul rănilor”, câștigarea experienței. La ce vârstă este mai bine să te căsătorești este doar treaba ta.

O pensie pentru limită de vârstă se acordă la împlinirea integrală a vârstei specificate, dacă vechimea totală în muncă este de douăzeci de ani sau mai mult. Serviciul din 1998 până în momentul concedierii va fi luat în calcul în vechime, dacă toate contribuțiile la pensie au fost efectuate în această perioadă.

La ce vârstă se pensionează femeile din Kazahstan, lucrând în condiții speciale? Femeile care au locuit într-o zonă cu risc extrem de radiații de cel puțin cinci ani se pot pensiona la vârsta de 45 de ani, cu condiția ca vechimea totală în muncă să fie de cel puțin 25 de ani. Dacă familia are cinci sau mai mulți copii, atunci dreptul de pensionare vine de la vârsta de 53 de ani.

Pensia în sensul vârstei este acea perioadă din viața unei persoane de care trebuie să se apropie ca urmare a acesteia activitatea muncii. Din cauza diverselor circumstanțe, unii oameni se pensionează anticipat, în timp ce alții ajung la muncă după ce împlinesc vârsta de pensionare.

Când se pensionează

Vârsta de pensionare în Rusia este definită prin lege: 60 pentru bărbați și 55 pentru femei. Legiuitorii noștri au încercat de multe ori să o ridice cu 5 ani, dar până acum nici o singură încercare nu a dus la un rezultat pozitiv. Fiecare persoană trebuie să știe la ce oră se pensionează, pentru că trebuie să vă ocupați de plata la timp a acestor bani în avans. Angajatii Fondul de pensii invită viitorii pensionari să vină cu 1-2 ani înainte de vârsta de pensionare pentru o verificare prealabilă a documentelor. Dacă, de exemplu, există probleme cu dvs cartea de munca, atunci o parte din vechimea în muncă poate să nu fie inclusă în perioada de facturare pentru calcularea pensiei. Este necesar să faceți cereri către întreprinderi și să vă confirmați anii de muncă cu un certificat. Și întreprinderea poate dispărea de pe fața pământului, atunci este necesar să se facă cereri la arhivă. Prin urmare, sunt necesari 1-2 ani pentru a exclude pierderea plăților datorate.

Există trei motive pentru această desfășurare a evenimentelor: ai avut o specialitate care era pe o listă specială, ai mulți copii sau un copil cu handicap, tu însuți ești invalid. Totul în detaliu se regăsește în legea din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă". Să aruncăm o privire mai atentă asupra acestor trei tipuri de cauze.

Pensionarea femeilor

De asemenea, este de remarcat faptul că vârsta de pensionare pentru o femeie poate fi fie general stabilită (55 de ani), fie mai mică, dacă există anumite motive pentru aceasta. Perioada de asigurare conform actualului plan de reformă a pensiilor crește treptat la 15 ani până în 2024. De asemenea, numărul de persoane coeficienții de pensie(IPK). Această creștere va continua până în 2025 - din acest an valoarea minimă a IPC ar trebui să fie de 30 de puncte.

• Femeile au dreptul de a se pensiona la vârsta respectivă 45 de ani dacă au lucrat cel puțin 7 ani și jumătate în lucrări subterane, în magazine fierbinți sau în muncă cu condiții de muncă dăunătoare.
• în vârstă 50 de ani femeile care au lucrat o anumită perioadă de timp se pot odihni binemeritată:
  • în condiții dificile de muncă;
  • în transportul feroviar și în metrou (dacă au efectuat direct organizarea transportului sau au asigurat siguranța circulației);
  • șoferi de camioane în mine, șoferi de transport terestru (autobuz, troleibuz, tramvai), în calitate de tractorist, șofer de utilaje de construcții sau rutiere etc.;
  • în expediții, brigăzi de explorare geologică, hidrologică, de căutare și alte lucrări similare;
  • în Serviciul de Pompieri de Stat, inclusiv serviciul de salvare de urgență și altele.

La ce oră se pensionează însoțitorii de bord în Rusia și care este dimensiunea acesteia

Schimbări frecvente de presiune, climă, schimbarea fusurilor orare, munca de lungă durată pe picioare în spații restrânse, stres frecvent, stres fizic, lipsă de oxigen și prezența unui risc uriaș de accident - toți acești factori contribuie la pensionarea anticipată a însoțitori de bord și anume la 45 de ani.

Fiecare aeronavă este însoțită de un însoțitor de bord - un specialist care îndeplinește funcțiile de personal de întreținere. Însoțitorul de bord trebuie să se asigure că pasagerii sunt în siguranță: dacă centurile sunt fixate, dacă măștile de oxigen, vestele de salvare, ancorarile scaunelor sunt în stare de funcționare. Responsabilitățile ei includ distribuirea de alimente, băuturi, menținerea curată și ordonată a salonului și multe altele. Dacă este necesar, însoțitorul de bord ar trebui să poată oferi mai întâi îngrijire medicală pasagerii.

La ce vârstă se pensionează oamenii în Occident (SUA, Germania, Franța)

Oficialii vorbesc despre creșterea vârstei de pensionare încă din 2000, când au început prima reformă socială. Dar apoi nu au făcut-o. Și a existat un argument de fier: speranța de viață în Rusia era atunci extrem de scăzută. Cu toate acestea, anii 2000 grasi și-au făcut treaba. Potrivit statisticilor, acum rusul mediu trăiește 71 de ani. Dar, în același timp, bărbații trăiesc mai puțin - aproximativ 65 de ani, iar femeile mai mult - aproximativ 77 de ani.

✔ Pensiile în Japonia sunt destul de mari. Dar acest lucru este compensat de costul extrem de ridicat al vieții. Și în procesul de muncă, trebuie să sacrifici mult. De exemplu, vacanța standard în corporațiile japoneze este de doar o săptămână pe an. În timp, această perioadă crește, dar a lua o vacanță completă este considerată o formă proastă în această țară.

La ce vârstă se pensionează femeile

La stabilirea unei pensii, statele iau în considerare multe caracteristici ale condițiilor populației active de activitate, dar principalul indicator este durata pentru. În majoritatea țărilor, vârsta de pensionare este de 65 de ani și tinde să crească în Să ne dăm seama.

Pensia în sensul vârstei este acea perioadă din viața unei persoane, de care trebuie să se apropie ca urmare a activității sale de muncă. Din cauza diverselor circumstanțe, unii oameni se pensionează anticipat, în timp ce alții ajung la muncă după ce împlinesc vârsta de pensionare.

La ce vârstă se pensionează femeile?

• Pentru ambele categorii, vârsta de pensionare se reduce cu 5 ani dacă femeile au douăzeci de ani, iar pentru bărbați douăzeci și cinci de ani vechime în producție grea;
• Persoane care au lucrat în industrii periculoase și lucrări subterane - femeile se pensionează la 45 de ani cu cincisprezece ani de experiență, bărbați la 50 de ani cu douăzeci de ani de experiență;
• Femeile care au lucrat în industria textilă de cel puțin douăzeci de ani se pot pensiona la vârsta de 50 de ani;
• Angajații Ministerului Situațiilor de Urgență, agențiile de aplicare a legii, precum și personalul militar se pot pensiona la mai mult vârstă fragedă, care va depinde de calcul preferenţial vechime in munca.

La ce vârstă se pensionează o femeie?

La stabilirea vârstei de pensionare, statele iau în considerare multe caracteristici ale condițiilor de muncă ale populației, dar principalul indicator este speranța de viață. Pentru majoritatea țărilor, vârsta de pensionare este de 65 de ani și tinde să crească în viitor.

Mulți oameni sunt îngrijorați de vârsta la care femeile se pensionează în Rusia în 2020. În mass-media au apărut multe articole pe care oficialii noștri se gândesc serios să o majoreze la 65 de ani. Dar merită să vă faceți griji și astfel de schimbări drastice se vor aplica tuturor?

La ce vârstă se pensionează oamenii în Ucraina

Legea Ucrainei „Cu privire la asigurarea obligatorie a pensiei de stat” la articolul 26 stabilește o singură vârstă - 60 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei, la împlinirea căreia experiență în asigurare de cel puțin 15 ani, poți solicita o pensie pentru limită de vârstă.

Până la 1 ianuarie 2015, femeile care au 55 de ani, cu o vechime în asigurări de cel puțin 30 de ani și care sunt supuse concedierii de la muncă, au dreptul la pensionare anticipată. În acest caz, dimensiunea sa este redusă cu 0,5% pentru fiecare lună de pensionare anticipată.

Printre aceste tari, acest moment Belarus este situat. În ea, bărbații primesc o pensie de la 60 de ani, iar femeile - de la 55 de ani. Aici se află și Rusia și Ucraina. În Turcia, bărbații se odihnesc binemeritat în același mod ca în țările enumerate anterior, dar femeile trebuie să lucreze până la vârsta de 56 de ani. În Franța, toată lumea primește o pensie de la 60.

Când este timpul să te pensionezi

Condiții de îngrijire pentru pensie preferenţială in sistemul Ministerului Afacerilor Interne vin in urma “recrutarii” de catre un angajat cu experienta deosebita de minim 20 de ani. Cu toate acestea, această regulă nu se aplică numai pensionării. Celelalte două variante - pentru invaliditate sau pierderea unui susținător de familie-salariat al Ministerului Afacerilor Interne (aceste categorii de beneficiari au dreptul la pensie suplimentară) - se eliberează tot conform acestui principiu. Din 2020, se preconizează adăugarea cu 5 ani la vechimea necesară pentru personalul militar, iar aceștia vor trebui să se pensioneze abia după 25 de ani de serviciu în Ministerul Afacerilor Interne.

Din ce an este posibilă pensionarea anticipată: o listă cu cei eligibili, condiții, vechime, documente

• femei care au crescut mai mult de 5 copii, părinți și tutori ai persoanelor cu dizabilități din copilărie.
• dreptul la pensionare anticipată aparține persoanelor cu handicap: din cauza unei accidentări militare, cu nanism hipofizar, care are primul grup de vedere.
• cetățeni care locuiesc sau lucrează permanent în Nordul Îndepărtat și în zonele echivalente acestuia, persoane angajate în industriile subterane, minereu, doctori în mediu rural etc.

Vârsta de pensionare în Rusia

Tema vârstei de pensionare este în prezent foarte acută. Acum, vârsta de pensionare în Federația Rusă este de 60 și, respectiv, 55 de ani pentru bărbați, respectiv femei. Guvernul a decis deja să majoreze vârsta de pensionare (în etape) pentru funcționarii publici la 63 și 65 de ani începând cu 2020. Acum se are în vedere o decizie de majorare a vârstei de pensionare și pentru alți cetățeni - Ministerul de Finanțe pregătea deja un plan care prevedea ca cetățenii să se pensioneze la 65 de ani (atât bărbați, cât și femei), dar acest lucru se va face treptat (pe șase). luni sau un an anual).

La ce vârstă se pensionează o mamă cu trei sau mai mulți copii

Este posibil să obțineți o pensie anticipată cu trei sau mai mulți copii. Aceasta este reglementată de legea nr. 173, care este precizată în legislația privind pensiile muncii. Legea a intrat în vigoare la 17 decembrie 2001. Dreptul legal de a primi pensie pentru ca au avut multi copii inainte de varsta de 55 de ani este consemnat la articolul numarul 28. Astfel, o mama a trei copii poate incepe sa primeasca pensia muncii cu cinci ani mai devreme, dar sub tutela a cinci sau mai mulți copii. De asemenea, mama trebuie să aibă un cazier de asigurare de minim 15 ani, să fie tutorele acestor copii până la opt ani și să aibă experiență în mediul rural cu fenomene climatice grele. Cuantumul pensiilor este, de asemenea, reglementat prin lege. Se ia în considerare suma minimă admisă pentru întreținerea unui astfel de număr de copii. Pensionarea anticipată impune mamei obligații de a avea grijă deplină de bebeluși. Modificările privind vechimea în muncă pot afecta mărimea pensiei, deci pentru unii aceasta crește, dar trebuie să aveți vechimea minimă admisă.

Care este vârsta actuală de pensionare în Rusia pentru bărbați și femei? Va fi majorat din 2020-2020 la 63

Procesul se prelungește în timp:începând din 2020, vârsta de pensionare va fi majorată în fiecare an cu 6 luni până la împlinirea 65 de ani. (pentru femei de până la 63 de ani). Atunci mișcarea către creștere se va opri, iar acest lucru se va întâmpla în 2026 pentru bărbați și în 2032 pentru femei.

Vârsta de pensionare în Rusia

Reforma pensiilor din 2015 instituită încurajare pentru acei cetăţeni care decid să amâne primirea plăţilor pensiei de asigurare. Acestea sunt așa-numitele cote premium, care va fi folosit ca multiplicatori la calcularea pensiei si va contribui la majorarea acesteia.

La ce oră se pensionează femeile - este posibil să se pensioneze anticipat

Pensia pentru limită de vârstă este o compensare pentru timpul lucrat pe toată durata vieții. Doar cetățenii înscriși în sistemul de asigurări de pensii pot acumula fonduri. Cetățenii statelor străine trebuie să locuiască pe teritoriul Federației Ruse pentru o perioadă lungă de timp pentru a primi plăți similare.

Pensionarea în Rusia: informații utile pentru viitorii pensionari

După îndeplinirea acestor criterii, poți conta pe sprijinul statului. Există limite de vârstă diferite pentru bărbați și femei. Faptul este că jumătatea feminină a populației se confruntă cu un proces precum pensionarea în Rusia de la vârsta de 55 de ani. Acum guvernul vrea să majoreze vârsta de pensionare la 63 de ani. În orice moment, începând din această perioadă, femeile pot solicita pensie. Și, în consecință, să primească prestații datorită statutului de pensionar într-o anumită localitate.

Pensionarea unei femei în Rusia

Principiile de mai sus pentru determinarea mărimii unei pensii sunt inechitabile. În timp ce îngrijește un copil, o femeie nu este capabilă să lucreze pe deplin. Legiuitorul a considerat relevantă această nedreptate. Este luată în considerare în legea nr.400-FZ. Deci, sunt perioade de grație pentru care se calculează coeficienți de pensie.

La ce vârstă se pensionează femeile

1. Șomerii, care nu au loc de muncă din cauza lichidării întreprinderii, care au căzut sub reducere sau în cazul încetării activității întreprinzătorului individual.
2. Femei cu o experiență de 20 de ani și care se antrenează în condiții Departe in nord, în lucrări subterane sau pentru vechime în serviciu.
3. A căror vârstă nu a împlinit doi ani înainte de pensionare și nu își pot găsi un loc de muncă.

La ce vârstă este o femeie eligibilă să se pensioneze?

1. plecarea în vacanță la vârsta de 45 de ani - dacă munca a fost asociată cu producție periculoasă sau angajatul a fost implicat în lucrări subterane, incl. magazine fierbinți. Această condiție este valabilă dacă angajatul are 15 ani de experiență în asigurare;
2. plecarea în concediu la vârsta de 50 de ani – dacă munca a fost asociată cu condiții dificile de muncă. Această regulă este valabilă dacă angajatul are 10 ani de experiență asociată unor astfel de condiții, și un total de 20 de ani de experiență;
3. plecarea în concediu la vârsta de 50 de ani - dacă munca angajatului a fost asociată cu o complexitate și intensitate crescută a muncii. Aceasta este o astfel de profesie ca controlor de trafic aerian. Pentru a fi eligibil să aplice această condiție, lucrătorul trebuie să aibă o vechime în profesie de 10 ani, în plus, femeia trebuie să aibă o experiență totală de 20 de ani;
4. vârsta de pensionare pentru femei poate fi redusă dacă munca ei a fost asociată cu un pericol crescut. Acesta, de exemplu, lucrează în personalul de test de zbor pe o durată de 20 de ani;
5. plecarea timpurie a lucrătoarelor pentru a se odihni în Rusia poate fi efectuată atunci când aceasta împlinește 25 de ani de experiență de predare;
6. Un alt motiv pentru care o femeie are dreptul de a se pensiona la vârsta de 50 de ani este nașterea și creșterea copiilor până la vârsta de 8 ani. Această condiție este valabilă dacă astfel de lucrători au o vechime totală de 15 ani;
7. pensionarea anticipată poate fi efectuată și de lucrători în condițiile grele din nord sau din cauza dizabilității și a unei boli rare;
8. mergând să se odihnească mai devreme, dacă o femeie este părintele unui copil cu dizabilități, care a crescut un astfel de copil până la 8 ani.

La ce vârstă se pensionează

• Femei care au 5 sau mai mulți copii sub 8 ani. Experiența lor în asigurare trebuie să fie de cel puțin 15 ani. În acest caz, când mama împlinește vârsta de 50 de ani, poate solicita pensie.
• Femeile care au doi sau mai mulți copii au, în plus, experiența de muncă necesară în regiunile din nordul îndepărtat.

La ce oră se pensionează pompierii?

Vârsta legală de pensionare îi depășește destul de devreme pe pompieri, dar nu toată lumea la 50 de ani este pregătită din punct de vedere psihologic să renunțe la profesie și să ducă un stil de viață senin, mulți pompieri continuă să lucreze pentru că și-au ales cauza vieții prin chemarea inimă şi prin cuvânt de onoare.

Vârsta de pensionare în Rusia

Problema creșterii vârstei de pensionare este în prezent în discuție activă. Președintele Rusiei a subliniat în repetate rânduri în discursurile sale că nu va exista o creștere drastică a vârsteiși la această întrebare trebuie să revenim mai târziu, după ce am constatat mai întâi opinia publică.

Tara soarele răsare– 70 pentru bărbați și femei

Poate că Japonia este deținătorul recordului pentru înălțimea barei de vârstă de pensionare. 70 de ani - la această vârstă oamenii din această țară devin pensionari. În plus, această vârstă este aceeași pentru bărbați și femei. Însă pentru ca un pensionar din Japonia să primească beneficii sociale integrale, era suficient să aibă cel puțin 25 de ani de experiență de muncă înainte de a merge într-o odihnă binemeritată. Japonezii în vârstă primesc și o compensație unică de la stat. În același timp, mărimea sa este calculată foarte simplu - salariul la momentul pensionării este înmulțit cu numărul de ani lucrați.

Japonezii mai vechi au și concesii de „pensie”. De exemplu, ei au dreptul să-și încheie cariera la 65 de ani. Dar în acest caz, cuantumul pensiei lunare va fi redus cu 25%.

Și, cel mai important, interesant! Chiar și cu așa ceva in varsta la începutul pensiilor oficiale, guvernul japonez permite cetățenilor săi să lucreze după 70 de ani. Pentru astfel de „workahoics” din Țara Soarelui Răsare, valoarea plăților crește anual cu 5%.

Germania - până acum 60/65

Țările UE au vârste de pensionare diferite. Să ne oprim asupra statului lider al Uniunii Europene. Așadar, în Germania, bărbații se pot pensiona la 65 de ani, iar femeile la 60. Totuși, atât autoritățile germane, cât și sociologii locali propun creșterea vârstei de pensionare. La inițiativa lor, vârsta de pensionare pentru femei poate fi ridicată la 65 de ani radical, iar pentru bărbați - până la 67 de ani.

Dacă un cetățean german nu a lucrat nicăieri sau experiența sa în muncă este mai mică de 5 ani, atunci statul va refuza să-i plătească o pensie. În special, emigranții simt acest lucru foarte bine.

Pensionarii germani au 2 surse de fonduri. Există o stare asigurarea pensieiși există fundații private. Guvernul plătește doar acei pensionari ale căror venituri nu depășesc 3.900 de euro pe lună. Nemții care primesc mai mult de 3.900 de euro pe lună încep să lucreze cu fonduri private, deducendu-le o sumă mică în mod voluntar.

Muntenegru - 64+1+2

Cetăţenilor din ţările europene mici le place să lucreze. Mai ales că propriile lor guverne îi împing să facă acest lucru. În Liechtenstein, Macedonia și Muntenegru, persoanele în vârstă se pensionează la vârsta de 64 de ani. Cu toate acestea, chiar și în aceste țări, sunt luate în considerare opțiuni pentru un barier mai mare pentru începerea vârstei de pensionare.

De exemplu, în Muntenegru, în 2010, guvernul a aprobat modificări ale Legii naționale privind asigurările de pensii. Anul trecut, muntenegrenii au început să se pensioneze la vârsta de 65 de ani. În această țară, așa cum se propune acum să se facă în Rusia, creșterea vârstei de pensionare este graduală. Astfel, până în 2025, vârsta de pensionare pentru rezidenții din Muntenegru va crește la 67 de ani. Și cel mai important, administrația locală nu intenționează să se oprească încă aici. Deci, muntenegrenii se pot aștepta la o creștere suplimentară a duratei de angajare.

China - toată speranța pentru Confucius

În China, vârsta oficială de pensionare este de 60 de ani pentru bărbați și de 50 sau 55 de ani pentru femei (în funcție de ocupație). Dar în practică pensie de stat primite numai de funcţionarii publici şi muncitorii industriali. Locuitorii din mediul rural nu primesc pensii deloc. O astfel de selectivitate este motivul concepției greșite larg răspândite că în China sistemul de pensii nu ca atare.

Baza de calcul a unei pensii pentru un funcționar public din China este considerată a fi o experiență de muncă obligatorie de cel puțin 15 ani la o întreprindere de stat și deduceri lunare de 11% din salariul către PF de stat din RPC. Mai mult, 4% din aceste deduceri trebuie să fie transferate chiar de angajat, restul de 7% - de către angajator. Astfel de dificultăți duc la faptul că puțini chinezi plătesc efectiv pensia de stat. Nu există nici beneficii pentru pensionari. Plata medie este de aproximativ 1100 de yuani (aproximativ 10,9 mii de ruble la cursul de schimb curent).

Prin urmare, partea principală a îngrijirii bătrânilor chinezi cade pe umerii copiilor lor. În China, tradițiile confucianismului, care îi obligă pe tineri să îngrijească și să susțină bătrânii, sunt încă foarte puternice, așa că acei rezidenți din RPC care refuză să-și susțină părinții în vârstă se confruntă cu o condamnare larg răspândită.

Italia - cântec de pensionare

În Italia, vârsta de pensionare este aceeași pentru toată lumea - 66 de ani. Această vârstă este mai corect numită vârsta medie de pensionare. Cert este că cu o dorință puternică, italienii își pot opri activitatea de muncă și mai devreme.

În această situație, li se aplică penalități deosebite și se reduc indemnizațiile plătite acestora, acumulate pentru plata pensiilor pe perioada vechimii în muncă. De obicei vorbim despre reducerea plăților cu câteva procente.

Ca în multe țări europene, în Italia există 2 sisteme de pensii - public și privat. Cuantumul pensiei de stat depinde de vechimea în muncă și de valoarea deducerilor pe care cetățeanul le-a făcut pe parcursul carierei sale. Asigurarea pensiei private este în întregime voluntară.