Senatvės pensiją pretenduoja gauti kiekvienas pilietis, kurio amžius artėja prie to, kuriam sunku atlikti savo, kaip darbuotojo, pareigas. Šiuo laikotarpiu žmonės pradeda nerimauti dėl klausimo, iš ko susideda pensijos, kaip jos apskaičiuojamos ir kokiomis sąlygomis kaupiamos. Ir tai ne visi klausimai, kurie domina būsimus pensininkus.

Kas turi teisę gauti senatvės pensiją?

Norint išeiti į pensiją, turi būti įvykdytos dvi sąlygos:

• Darbo stažas, kuriam bus paskirta pensija.
• Amžius, po kurio asmuo gali kreiptis dėl mokėjimų kaupimo.

Nepaisant šių sąlygų, yra keletas taisyklės išimčių. Jie susiję ne tik su būsimo pensininko lytimi, bet ir su darbo sąlygomis, kuriomis asmuo dirbo pensijai būtiną laiką. Be to, kai kurios veiklos sritys leidžia žmonėms anksčiau nei numatyta pailsėkite užtarnautoje vietoje. Kitais atvejais pensija apskaičiuojama pagal bendrąsias taisykles.

Pensijų rūšys

Su šiais mokėjimais padalintas. Dabar piliečiams sunkiau suprasti, kokias jiems reikėtų priskirti, taip pat iš kokių pensijų susideda senatvės pensija. Yra trijų tipų senatvės pašalpos:

• socialinis;
• darbo;
• draudimas.

Pensininkas turi teisę gauti bet kurį iš jų, be to, vyriausybės sumanyta, darbo rūšis palaipsniui bus pakeista draudimu, kad nekiltų painiavos.

Sukauptų sumų suma

Darbo pensija susideda iš dalių. Buvo laikas, kai kaupimai buvo vykdomi pagal bendras schemas. Dabar pašalpa kiekvienam žmogui skaičiuojama individualiai. Todėl būsimiems pensininkams svarbu žinoti, iš ko susideda pensijos.

Pagal naujus standartus šio tipo mokėjimas susideda iš šių dalių:

• Patirtis. 2017 m. turi būti bent septyneri metai, o kiekvienais metais bus pridedami vieneri metai. Taigi iki 2025 metų darbo stažas turėtų būti 15 metų.
• Individualus skaičiavimo koeficientas.
• Darbo stažas, per kurį buvo daromos išskaitos iš PFRF.
• Bendra darbdavio sumokėtų įmokų suma.

Remiantis naujais skaičiavimais, pensininkams priskiriama priemoka, proporcinga darbo stažui ir įmokų į pensijų fondą dydžiui.

Individualus koeficientas

Žinodami, iš kokių dalių susideda pensija, žmonės domisi koeficientu. Nuo 2015 m., skaičiuojant pensiją, pagal atlyginimo dydį ir išdirbtą laikotarpį sukauptas balų skaičius, įskaičiuojamas į stažas. Mamoms į stažą bus įskaičiuoti vaikų iki pusantrų metų priežiūros laikotarpiai. Bendra pensijų taškų suma bus skaičiuojama kas mėnesį. Taškai bus konvertuojami į valiutą du kartus per metus. Šiais metais 1 taškas yra lygus 78 rubliams.

Iki 2025 metų Vyriausybė planuoja padidinti balų skaičių iki 30. Be to, šis skaičius bus minimalus. 2025 metais pensija bus kaupiama, jei pilietis turės ne mažesnį kaip 15 metų stažą ir 30 balų. Jei balų ar stažo neužtenka iki minimalaus rodiklio, tuomet bus skiriama socialinė pensija, pagal senatvę. Šiemet ji siekia beveik 5000 rublių. Kadangi pensija negali būti mažesnė pragyvenimo atlyginimas, tada jai bus atliekami suskaičiavimai, kurie leis pensininkui gauti minimalaus pragyvenimo lygio išmokas savo regione.

senatvės pensija

Atitinkantiems senatvės pensijos apskaičiavimo standartus bus atliktas atitinkamas paskaičiavimas. Kokios yra senatvės pensijos dalys? Pagal naujus teisės aktus šios rūšies pašalpa susideda iš draudimo ir finansuojamų dalių.

Draudimas – tai garantuota įmokos suma, kuri priskiriama kiekvienam pensininkui. Jos paskyrimui visiškai pakanka turėti minimalią patirtį, atitikti amžių ir surinkti reikiamą taškų skaičių. Taip pat galima padidinti minimalios sumos slenkstį. Tam įtakos turi tokie veiksniai:

• amžius virš 80 metų;
• gauti negalią;
• pasiekimas pensinio amžiaus ir turėti išlaikytinių.

Pagal naujus teisės aktus į stažą moterims įskaičiuojamas vaiko priežiūros laikotarpis, o vyrams – tarnybos kariuomenėje laikas.

Išmokos tam tikroms piliečių kategorijoms

• stažo išmokos;
• nuosavybės teisės apmokėjimas;
• paštomatais.

Neužtenka žinoti, iš ko susideda karinės pensijos. Būtina laikytis visų naujovių, susijusių su skaičiavimais. Reikėtų suprasti, iš kokių pensijų susideda senatvės pensija. Šiandien kariniams pensininkams mokama priskaičiuota atlyginimo dalis, tačiau nuo 2025 metų Vyriausybė planuoja pensijų išmokas šiai piliečių kategorijai atvesti iki 100% atlyginimo.

Dirbantys pensininkai

Pensininkams, kurie išėjimo į pensiją metu vis dar užsiima darbo veikla, Pensijų fondo darbuotojai nepataria skubėti į užtarnautą poilsį. Tokiems piliečiams sukurta skatinimo sistema. Savanoriškai atsisakius ankstyvo ar savalaikio išėjimo į pensiją, būsimos išmokos dydis didėja. Be to, auga ne tik įnašai, bet ir taškai. Tokiems žmonėms numatyta speciali jų kaupimo sistema.

Nusprendusiems dirbti toliau, sukurti apribojimai. Anksčiau, sulaukus tam tikro amžiaus, buvo skiriamos pašalpos, bet pilietis galėjo tęsti darbo veikla neprarandant atlyginimo. Dabar jam teks rinktis: toliau dirbti ir gauti atlyginimą, ar išvykti į užtarnautą poilsį. Remiantis statistika, retas kuris kreipiasi dėl pašalpų, jei paskutinėje darbovietėje gavo gana didelį atlyginimą. Tokie žmonės vis dar yra ilgas laikas toliau dirbti ir išeiti į pensiją tik esant sveikatos sutrikimams.

Jei pilietis ir toliau dirbs, jis galės padidinti savo dydį būsima pensija triskart. Tačiau tam reikės atidėti jo registraciją penkeriems metams. Kad senatvėje būtų mokama padori pašalpa, reikia išdirbti ne mažiau kaip penkiolika metų ir turėti ne mažiau kaip trisdešimt balų. Tokiu atveju mėnesinių įmokų suma bus didesnė nei penkiolika tūkstančių rublių, tačiau tik su sąlyga, kad buvo gautas „skaidrus“ atlyginimas, be vokų ir kitų neapskaitytų pajamų.

Būsima pensija sukurta iš aukų darbdavių į Pensijų fondą - 22% nuo sumos darbo užmokesčio ir surašymus.

Nuo 2002 m. dalis šios sumos, ty 6 proc., gali būti atimama kaupiama pensija, ji apskaitomi atskiroje sąskaitoje būsimas pensininkas.

16% yra draudimo dalis. Jie skiriasi tuo, kad pats pensininkas priklauso tik kaupiamoji dalis, kurį vėliau gali gauti arba akcijomis už kiekvieną mėnesį, arba vienkartinė išmoka grynaisiais.

Jei po jo mirties taupomojoje sąskaitoje kas nors liko, tai pinigai bus paveldimi artimas giminaitis.

Sulaukus senatvės pensininkas turi teisę:

1. pasiimti iš Pensijų fondo pinigus, sukauptus iš 6% darbdavio įmokų, ir gauti tik draudimo pensiją;
2. gauti draudimo pensiją ir kaupiamąją: suma nuo 6% įmokų padalinta iš 234 mėnesių (tai yra Vidutinis amžius FŽP nustatytas išlikimas).

Dėmesio! Draudimo pensija – tai kompensacija, mokama senatvės pensijos amžiaus piliečiams, siekiant kompensuoti jų darbo užmokestį.

Jis priskiriamas, jei tam tikras pensijų taškų skaičius ir draudimo patirtis (2017 m. - 8 metai, nuo 2024 m. - 15) ir apima visas ankstesni darbuotojo atskaitymai.

Kas yra draudimo dalis?

Draudimo pensijos dydis tiesiogiai priklauso nuo uždarbio, nuo kurio buvo sumokėtos įmokos į Pensijų fondą. Kiekvienais metais žmogus skiriami pensijų taškai(IPK), priklausomai nuo FŽP gaunamų sumų.

Nuo 2016 ir 2017 m. valstybė įsteigė finansuojamų įnašų moratoriumą 6%, visi 22% atitenka draudimo daliai. Vienas taškas suteikiamas maždaug nuo 7300 rublių mėnesinio atlyginimo.

Tačiau iš IPK skaičiaus priklauso tik dalis pensijos, antroji dalis yra fiksuotas mokėjimas. Ant Šis momentas tai 4805 rubliai 11 kapeikų.

Būsimų mokėjimų suma senatvei apskaičiuojama pagal formulę: PV + IPKxSIPC, kur PV yra nustatyta fiksuota išmoka, SIPC - 1 NPK kaina, NPK - pensijos taškų suma. Šiuo metu tai yra 78 rubliai 58 kapeikos.

Valstybė nustato maksimalus NPK skaičius, kuris gali būti kaupiamas 12 mėnesių. 2017 metais - 8.26 val.

Kaip jis apskaičiuojamas?

Sąmoningai supaprastinkime skaičiavimą, darant prielaidą, kad nei atlyginimas, nei suma, su kuria gauti 1 NPK nesikeičia jau keletą metų.

Vyras dirbo 15 metų ir kas mėnesį iš darbdavio gaudavo po 20 000 rublių.

Taigi jis sukaupė 15x(20 000/7300)=41 NPK.

Jo pensija bus 4805,11 (fiksuota išmoka) + 41 (pensijos taškų skaičius) X78,58 = 8026,89, tai yra šiek tiek daugiau nei aštuoni tūkstančiai rublių.

Minimalios išmokos 2017 m

Individualios pensijos koeficientas negali būti mažesnė už valstybės apskaičiuojant mokėjimą nustatytą vertę.

Svarbu! Teisės aktai nustato minimalaus NPK dydžio, reikalingo draudimo pensijai gauti, reikalavimus.

Dabar jis lygus 11,4. Šiuo būdu, mažiausias įmanomas dydis 4805,11 + 11,4x78,58 = 5700 rublių 92 kapeikos.

Kaip laikotarpiai, kai žmogus nedirbo, veikia jo dydį?

Žmogaus gyvenime būna periodų, kai dėl vienokių ar kitokių priežasčių jis nedirba. Atitinkamai, draudimo įmokų į Pensijų fondą nėra išvardyti, NPK nėra kaupiami. Tačiau kai kuriais iš šių laikotarpių gauti pensijos taškų:

• 1,8 per metus - karo tarnybos šaukimo metu; prižiūrėti pirmąjį vaiką iki jam sukaks pusantrų, I grupės neįgalųjį, senyvo amžiaus asmenį nuo 80 metų arba vaiką neįgalų; karių ir pareigūnų sutuoktinių gyvenamoji vieta vietovėse, kuriose jie neranda darbo (ne daugiau kaip 5 metai); užsienyje gyvenantys sutuoktiniai diplomatiniai darbuotojai ir konsulatų darbuotojai (ne daugiau kaip 5 metai).
• 3.6 - 2-ojo vaiko priežiūros laikotarpiu iki jam sukaks pusantrų metų.
• 5.4 - slaugant trečią ir paskesnius vaikus iki 1,5 metų.

Visi kiti laikotarpiai draudimo patirtis ir pensija neįskaičiuota.

Taigi visi dirbę Rusijos Federacijos piliečiai ne trumpesnis nei įstatymo nustatytas terminas ir sukauptas NPK iš darbdavių įmokų į Pensijų fondą. Jį sudaro pastovioji dalis ir dalis, priklausanti nuo uždarbio dydžio. Minimali pensija 2017 metais 5700 rublių, vidurkis apie 12 tūkst.

Pensija yra valstybės mokama išmoka senatvės sulaukusiems piliečiams. Tokio tipo kompensacijas gali gauti pakankamai patirties turintys asmenys ir naudos gavėjai. Pavyzdžiui, jie gali būti gauti dėl negalios ar maitintojo netekimo. Po reformos valstybė padarė šių išmokų apskaičiavimo pakeitimus. Tik pensijų apskaičiavimas gimusiems iki 1967 m.

Kaip šiandien skaičiuojama jūsų pensija?

Vyresniems nei 50 metų piliečiams pensijų apskaičiavimas tiems, kurie gimė iki 1967 m., atliekamas specialiu būdu. Suma susideda iš privalomosios fiksuotos valstybinės dalies ir draudimo dalies. Vertė priklausys nuo šių veiksnių:

1. asmens amžius;
2. dirbtų metų skaičius, profesija;
3. nuo gauto darbo užmokesčio dydžio.

Pensijų, gimusių iki 1967 m., apskaičiavimo tvarka priklauso nuo šių veiksnių:

1. Ar asmuo yra bendro finansavimo programos dalyvis. Finansavimas – tai valstybės parama papildomai kaupiant senatvės išmokas, leidžianti piliečiui padidinti asmenines įmokas į būsimą finansuojamą dalį. Dalyvauti bendrame finansavime gali kelios šalys: pats pilietis, valstybė (tai yra savanoriškas reikalas ir vykdomas pagal prašymą), darbdavys (tai nėra būtina, tačiau daugelis įmonių tai laiko papildoma motyvacija jų teikiamo socialinio paketo sistemą)
2. Ar pilietis reguliariai moka iš finansuojamos būsimos kompensacijos dalies.

Teisinė sistema

Pensijų apskaičiavimą gimusiems iki 1967 m. reglamentuoja 2013 m. gruodžio 28 d. federalinis įstatymas 400-FZ. Šiame įstatyme aptariami draudimo dalies apskaičiavimo aspektai. Teikiamos šios draudimo pensijų rūšys: senatvės draudimas, invalidumo draudimas, atsitiktinis draudimas. Federalinis įstatymas 173-FZ „Dėl darbo pensijų“ taip pat gali būti priskirtas reguliavimo sistemai, kurioje taip pat galite susipažinti su pensijų mokėjimo aspektais.

Bendra pensijų išmokų apskaičiavimo tvarka

Kad pilietis galėtų tikėtis išmokų už draudimo dalį, būsimasis pensininkas turi atitikti šias sąlygas:

1. Vyrai kompensacijos gali pretenduoti sulaukę 60 metų, moterys – sulaukusios 55 metų (kai kurių kategorijų asmenys dėl senatvės kompensacijos gali kreiptis iki duoto amžiaus).
2. Draudimo patirtis turi būti ne mažesnė kaip 15 metų.
3. Svarbūs individualūs koeficientai, pagal kuriuos galite apskaičiuoti NPK pensiją. Už kiekvieną stažo laikotarpį asmeniui suteikiamas tam tikras balas (koeficientas). Jų suma turi būti ne mažesnė kaip 30.

Jei reikia skaičiuoti pensiją gimusiems iki 1967 m., kiekviena sąlyga turi būti vertinama atskirai. Senatvės darbo kompensacija skiriama asmenims, sulaukusiems šio amžiaus: vyrams - 60 metų, moterims - 55 metai. Yra tam tikrų kategorijų piliečiai, kuriais galima pasikliauti ankstyvas išėjimas už užtarnautą poilsį. Jie apima:

1. piliečiai, dirbę tam tikromis sąlygomis (kenksmingi ir pan.);
2. turintis tam tikras specialybes ir pareigas;
3. turintis tam tikrą darbo, darbo ar draudimo patirtį.

Jie apima:

• asmenys, dirbę požeminiuose statiniuose ar dirbtuvėse, kuriose yra aukšta temperatūra, ypač sunkiomis darbo sąlygomis;
• moterys, dirbusios dideliu intensyvumu arba naudojusios sunkiasvores technikas;
• geležinkelininkai;
• geologai, žvalgytojai;
• veikiantys jūrų ir upių laivai;
• kalnakasiai;
• aviacijos pramonės darbuotojai;
• gelbėtojai;
• mokytojai;
• gydytojai, dirbantys su visuomene.

• daugiavaikės motinos, turinčios penkis ar du ar daugiau vaikų;
• silpnaregis arba sužeistas dėl karo veiksmų.

Išankstinė kompensacija apima lengvatinės rūšies pensiją, kurią gali gauti šios piliečių grupės:

1. Jei jų veikla buvo susijusi su sunkiu fiziniu darbu arba darbu nepalankiomis sąlygomis.
2. Jei darbas buvo atliktas pagal Tolimoji Šiaurė arba toje pačioje vietovėje.
3. Jei darbo sąlygose buvo numatytas tam tikras terminas, po kurio, nepaisant amžiaus, atėjo laikas eiti į užtarnautą poilsį.

Asmenys, auginantys vaikus vieni, gali pasikliauti draudimo dalimi. Jei vienintelis maitintojas turėjo tam tikrą darbo laikotarpį, taip pat imama draudimo dalis. Norėdami kreiptis dėl bet kokios rūšies senatvės pašalpos, turite patvirtinti, kad maitintojo nėra arba miręs, pateikdami mirties liudijimą arba teismo sprendimą, kuriuo pripažįstamas dingęs be žinios.

Darbo stažas

Antra sąlyga norint gauti draudimo išmokas – darbo stažas. Tai laikotarpiai, per kuriuos asmuo mokėjo įmokas į Pensijų fondą. Yra dviejų rūšių draudimo patirtis:

1. įprastas- tai tam tikra patirtis, kai išskaitymus į PF atlieka įprastomis darbo sąlygomis dirbantys piliečiai;
2. ypatingas- skirtingai nei įprasta, ši patirtis apibūdina darbo rūšį ypatingomis (pavyzdžiui, kenksmingomis ar pavojingomis) sąlygomis.

Darbo patirtis iki 2002-01-01

Darbo stažas iki 2002-01-01 skaičiuojamas kalendorine tvarka pagal faktinę kiekvieno laikotarpio trukmę. Asmens saugojimo dokumentai taps darbo fakto, karinės tarnybos ar vaiko priežiūros laikotarpio patvirtinimu bei draudimo daliai skaičiuoti. Ką asmuo turėtų pateikti fondui:

1. darbo knyga;
2. darbo sutartys;
3. darbo užmokesčio pažymas už penkerius metus iš eilės iki 2002-01-01;
4. karinis ID;
5. vaiko gimimo liudijimas;
6. Santuokos liudijimas.

Tik jei fondas turi šiuos dokumentus, jis gali tikėtis, kad laiku bus paskirta nustatyto dydžio pensija. Norint apskaityti dirbtas valandas nuo 2002 m., kiekvienam apdraustam piliečiui Pensijų fonde turi būti atidaryta individuali asmeninė sąskaita su nuolatiniu draudimo numeriu. Joje valstybės tarnautojai privalo atspindėti:

• duomenys apie darbinės veiklos laikotarpius;
• informacija apie darbo užmokestį iki 2002-01-01;
• darbdavio ar asmeniškai apdrausto asmens sukauptos ir sumokėtos draudimo įmokų sumos.

Dirbtų valandų apskaita nuo 2002 m

Informaciją apie darbo ir atlyginimo laikotarpius iki 2002 m. Pensijų fonde darbdavys teikia 2003-2004 m. Jei šiais laikotarpiais asmuo nedirbo arba darbdavys pateikė neišsamią ar netikslią informaciją, fondas neturės reikiamos informacijos. Jei apdraustasis abejoja, ar visa informacija buvo suteikta, visada galite kreiptis ir pateikti trūkstamą informaciją apie darbo stažą ir atlyginimą iki 2002 m. Į darbo stažą įskaičiuojami šie laikotarpiai:

1. kariuomenė, tarnyba policijos skyriuje;
2. tarnyba kriminalinės pataisos sistemos organuose ir įstaigose;
3. gavimo socialinė pašalpa dėl laikinojo neįgalumo (potvarkis);
4. prižiūrėti vaiką iki 1,5 metų;
5. registracija į nedarbą;
6. valstybės tarnautojo nukreipimas dirbti į kitą vietovę;
7. dalyvavimas viešuosiuose darbuose;
8. tremtis arba buvimas kalėjime ar kolonijoje;
9. neįgalaus asmens priežiūra;
10. nuo piliečio 80 metų amžiaus.

Kokie laikotarpiai įskaičiuojami į darbo stažą

Remiantis įstatymu, minimalus draudimo stažas didėja kiekvieną mėnesį. 2015 metais buvo 6 metai, 2019 metais – 9, o 2025 metais – 15 metų. Jei sulaukus senatvės minimalus metų skaičius nebuvo išdirbtas, senatvės draudimo išmoka nebus kaupiama. Draudimo laikotarpis nustatomas pagal įrašus darbo knygelėje, nurodant darbuotojo oficialaus darbo laikotarpį.

Jei darbuotojo darbo knyga pamesta arba trūksta kai kurių įrašų, patirtį patvirtins šie dokumentai:

1. darbo sutartys;
2. darbuotojui ankstesnėse darbo vietose išduotos pažymos;
3. įsakymų išrašai (pavyzdžiui, įsakymai dėl priėmimo ir atleidimo);
4. darbuotojo asmeninės sąskaitos;
5. mokėjimo lapeliai.

Nuo 2019 metų įsigaliojo naujovės skaičiuojant pensijas gimusiems iki 1967 metų pagal naujas formules. Pagal įstatymą asmenys, išdirbę 35 metus, turi teisę gauti papildomą atlyginimą. O išdirbusiems (oficialiai) daugiau nei keturiasdešimt metų (moterims – 40, vyrams – 45), išėjus į užtarnautą poilsį valstybė papildomai mokės didesnio dydžio.

Trečia draudimo išmokų gavimo sąlyga – individualūs koeficientai. Tai yra taškų, surinktų už 12 mėnesių arba tuos laikotarpius, kurie įskaičiuojami į darbo stažą. Šie koeficientai apskaičiuojami priklausomai nuo asmens darbo užmokesčio, atsižvelgiant į jo tarnybinį darbą. Kuo didesnis atlyginimas, tuo didesni tarifai. Pagrindinė sąlyga – prieš einant į užtarnautą poilsį koeficientai turi būti ne mažesni kaip 30.

Remiantis „Draudimo pensijų“ įstatymu, nustatyti didėjantys minimalaus pensijos koeficiento reikalavimai. Jei nuo 2015 m. sausio 1 d. senatvės draudimo išmoka skiriama, jei koeficientas yra ne mažesnis kaip 6,6, tai vėliau iki 2025 m. padidinus koeficientą kasmet 2,4, didžiausias jos dydis bus 30.

Visi laikotarpiai bus įskaičiuojami į darbo stažą, jei jie turėjo bent vieną darbo dieną, per kurią buvo atliekami išskaitymai į pensijų fondą. Koeficiento didinimo schema lentelėje:

Pensija gimusiems iki 1967 m

Rusijos Federacijos Vyriausybė 2019 m. aktyviai vykdo pensijų reformą. Gimusių iki 1967 m. pensijos apskaičiavimas susideda iš trijų dalių. Tai:

1. bazinė dalis;
2. Sukaupta dalis;
3. draudimas.

Pagrindinė dalis

Bazinė – tai fiksuota kompensacija, kurią gauna kiekvienas senatvės sulaukęs žmogus, nepriklausomai nuo darbo stažo. 2002 m. sausio 1 d. galutinė bazinė palūkanų norma buvo 450 rublių per mėnesį. Ši suma priklauso visiems piliečiams, sulaukusiems senatvės ir turintiems didesnį nei 5 metų darbo stažą. Jo dydžiui įtakos turi žmogaus amžius.

Kaupiamoji pensijų atidėjimo dalis

Šią dalį gali gauti tik tie piliečiai, gimę iki 1967 m. ir yra PSO nariai. Jis susidaro, jei laikotarpiu nuo 2002 iki 2004 m. už finansuojamą darbo veiklos dalį darbdavys kas mėnesį mokėjo 6% darbo užmokesčio draudimo įmokas. Jis formuojamas savanoriškais pagrindais Valstybės bendrojo pensijų finansavimo programos dalyviams ir asmenims, nukreipusiems lėšas iš motinystės (šeimos) kapitalo į. Bendra finansuojamai daliai skirta suma neturėtų viršyti 463 000 rublių per metus.

Remiantis federaliniu dekretu, 11 str. 31 „Dėl lėšų investavimo finansuojamai darbo apmokėjimo daliai finansuoti Rusijos Federacija» apdraustieji, gimę iki 1967 m., sudarę privalomojo pensijų draudimo sutartį ir pateikę prašymą dėl perkėlimo į nevalstybinį fondą (NPF), pateikia prašymą atsisakyti finansuoti finansuojamąją dalį ir siunčia draudimo dalį finansuoti tokio dydžio 6 procentų individualios dalies draudimo įmokos tarifo.

Piliečiai apie savo santaupas Rusijos Federacijos pensijų fonde gali sužinoti parašę nustatytos formos prašymą. Išmokos valstybės parama, pagal 2 str. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 217 str., neapmokestinami, į juos neatsižvelgiama apskaičiuojant gyventojų pajamų mokestį, išskyrus mokėjimus, jei asmuo yra apsidraudęs savanorišku finansuojamosios dalies draudimu.

draudimo pensija

Į jį įeina visas iki 2002 metų sukauptas stažas, darbo užmokesčio dydis ir specialus koeficientas. Paanalizuokime draudimo dalies apskaičiavimo metodiką, kuri turėtų būti skaičiuojama pagal tokį algoritmą:

• SP \u003d PB * CB * PC1 + FV * PC2, kur:
  • SP – lėšų suma, apskaičiuota draudimo išmokai sumokėti;
  • PB – per laiką sukaupti taškai;
  • Centrinis bankas – skaičiavimo metu nustatyta 1 taško kaina;
  • PC1 ir PC2 didina priemokos koeficientus užtarnautam poilsiui vėliau;
  • PV – fiksuota suma

Prašymo gauti pensiją tvarka

Sužinokite apie tvarką, kaip kreiptis dėl pensijos, kur kreiptis ir kokių dokumentų tam reikia. Rekomenduojama pradėti mokėjimus iš anksto, kad spėtumėte iki galo paruošti popierius. Turėdami visą paketą, turite kreiptis į įgaliotą instituciją dėl išmokų apskaičiavimo ir mokėjimo. Egzistuoja žingsnis po žingsnio instrukcija apskaičiuoti mokėjimą ir pateikti dokumentus FŽP. Visas dokumentų sąrašas pateikiamas žemiau.

Dokumentų pateikimo terminai

Antrasis žingsnis yra pateikti dokumentus Rusijos Federacijos pensijų fondui. Po surinkimo, bet kuriuo metu sulaukus senatvės (moterims amžius turėtų būti 55 metai, vyrams - 60 metų ir daugiau), turite kreiptis į savo regiono Pensijų fondą, kad būtų paskirta ir apskaičiuota išmokų suma. Tada išmoka gimusiems iki 1967 m. pradedama skaičiuoti nuo prašymo su visu dokumentų rinkiniu pateikimo dienos.

Kur kreiptis

Jeigu Pensijų fondas prašo pateikti papildomos informacijos, tuomet dokumentus priimantis specialistas neturi teisės atsisakyti pateikti prašymą. Pareiškėjas trūkstamą informaciją turi pateikti per 3 mėnesius. Jei terminai bus laikomi, kompensacija bus skaičiuojama nuo prašymo pateikimo dienos. Jei terminas bus praleistas, tada vėl reikės pateikti visą dokumentų paketą, pakeista kreipimosi dėl mokėjimo data data. Paraiška fondui turi būti išnagrinėta per 10 dienų nuo viso dokumentų paketo pateikimo dienos.

Apskaičiavus mokėjimą svarbus jo gavimo momentas. Teisingai įforminus ir laiku pateikus visus dokumentus, suma bus apskaičiuojama ir išrašoma 10 dieną. Jeigu pensininkas pateikė banko kortelės ar sąskaitos rekvizitus, tai į ją sumokama, 10 d., ir niekur kreiptis nereikia. Kai pinigai gaunami paštu, gali užtrukti 1-3 dienas, kol paštas išnagrinės naują prašymą. Jei suma yra mažesnė už pragyvenimo lygį (tai yra 10-11 tūkst. rublių), kreipkitės į Pensijų fondą.

Paskutinis žingsnis taikomas tiems piliečiams, kurie po užtarnauto poilsio toliau dirba. Jiems yra mokėjimų perskaičiavimas. Būtina pateikti Pensijų fondui pažymą iš darbo vietos apie per metus priskaičiuotą darbo užmokestį ir išmokėtą draudimo išmoką, užpildyti ir pateikti atitinkamą prašymą fondo darbuotojui. Jis bus peržiūrėtas per 10 dienų. Kiekvienas žmogus pats pasirenka, ar dirbti, ar iš karto po senatvės eiti į užtarnautą poilsį.

Kokius dokumentus reikia pateikti

Pirmasis žingsnis yra dokumentų paruošimas. Yra toks dokumentų sąrašas:

1. pasas Rusijos piliečiams arba leidimas gyventi užsienio šalių piliečiams;
2. visos formos apie studijas ir švietimą;
3. originale ir kopijose - darbo knyga;
4. prireikus gali būti reikalaujama darbdavio pažymų;
5. draudimo liudijimas (SNILS);
6. santuokos liudijimas;
7. pažyma, patvirtinanti gyvenamąją vietą ir esamą šeimos sudėtį;
8. išlaikytinių asmens tapatybę patvirtinančių dokumentų kopijos;
9. pažyma apie darbuotojo vidutinį darbo užmokestį paskutinėje darbo vietoje;
10. banko įstaigos, kuri atliks mokėjimus, duomenys;
11. prašymas į pensijų fondą;
12. pažymą apie vidutinį mėnesinį darbo užmokestį iki 2002-01-01 60 mėnesių iš eilės;
13. pažyma, kad asmeniui nebuvo priskirta kita mokėjimo rūšis.

Kaip apskaičiuoti pensiją

Kiekvienas žmogus, išėjęs į užtarnautą poilsį, gali pats apskaičiuoti pensiją, žinodamas jos apskaičiavimo formules ir parametrus. Galima skaičiuoti internetu, yra ir skaičiuotuvai. Jei patys negalite apskaičiuoti, galite susisiekti su Pensijų fondu ir sužinoti, kaip apskaičiuoti būsimas pajamas, arba paprašyti informacijos apie būsimas pajamas.

Bendroji formulė

Skaičiavimo formulė atrodys taip:

• P \u003d FV + LF + MF, kur
  • PV – fiksuota dalis (bazinė);
  • LF - kaupiamoji dalis;
  • SC – draudimo dalis.

Draudimo dalies nustatymo tvarka

Fiksuotą dalį nustato valstybė. Kiekvienas pilietis turi savo santaupų dalį. Todėl turime žinoti, kaip apskaičiuojama draudimo dalis. Tam yra skaičiavimo principas:

• MF \u003d PC / T, kur:
  • MF - draudimo dalis;
  • PC - pensijų kapitalas;
  • T yra numatomas kompensacijos mokėjimo laikas, matuojamas mėnesiais

Iš šios formulės mes nežinome pensinio kapitalo vertės, kurią reikia skaičiuoti nauju būdu. Kapitalą sudaro sąlyginio pensijų kapitalo (CPC) ir numatomo įmokos (RP) dydžiai. Apskaičiuota pagal formulę:

• RP \u003d SK * ZR / ZP * SZP, kur:
  • SC yra darbo stažo koeficientas. Jis lygus 0,55 (vyrams, kurių stažas 25 metai, moterims – 20 metų). Už kiekvienus išdirbtus metus, viršijantį stažą, imamas 0,01, nors šis rodiklis neturėtų būti didesnis nei 0,75.
  • ZR / ZP yra darbo užmokesčio ir vidutinio darbo užmokesčio santykis šalyje. Jo lygis neturėtų būti didesnis nei 1,2.
  • SZP - vidutinį darbo užmokestį skaičiuoja Pensijų fondas, kurio suma yra 1671 rublis.

Apskaičiavę numatomą įmoką, galite sužinoti sąlyginio kapitalo dydį:

• CPC \u003d RP - BC / T, kur RP yra apskaičiuota kompensacija, BC yra pagrindinė dalis, T yra numatomas mokėjimo laikas, matuojamas mėnesiais.

Norėdami apskaičiuoti draudimo dalį, turime žinoti tik PC1 vertę, kurią galima rasti tik Rusijos Federacijos pensijų fonde (PFR). Kai žinote visus duomenis, galite paskaičiuoti draudimo dalį, o dėl to – suskaičiuoti, kokiomis išmokomis galite tikėtis išėję į užtarnautą poilsį. Kiekvienais metais valstybė kelia pensijas. Tam įtakos turi indeksavimas ir infliacija. Indeksavimas – tai kasmet atliekamų mokėjimų sumos padidinimas.

Skaičiavimo pavyzdys

Pilietis Sidorovas Ivanas Sergejevičius, gimęs 1956 m., gali išeiti į pensiją 2016 m. Piliečio darbo stažas – 29 metai. Jo mėnesinis atlyginimas buvo 1700 rublių. Būtina žingsnis po žingsnio apsvarstyti pensijos apskaičiavimą:

1. Pirmiausia reikia apskaičiuoti patirties koeficientą. Už 25 metų patirtį kiekvienam koeficientas yra 0,55 kitais metais yra 0,01 padidėjimas. Galutinis piliečio rodiklis bus 0,59 balo.
2. Padalinkite atlyginimą iš vidutinio atlyginimo, t.y. 1700:1671 = 1,02.
3. Pakeiskite šiuos skaičius į formulę (žr. aukščiau) ir suraskite pensijos kapitalo koeficientą: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (fiksuota išmoka 2002 m.) x 228 (apytikslis kompensacijos mėnesių skaičius) = 130564,66. Taip skaičiuojamas kapitalas 2002 m.
4. Kiekvienais metais vyriausybė indeksuoja pensijas, todėl gautą skaičių reikia padauginti iš bendro koeficiento: 130564,66 x 5,6148 \u003d 733094,45 - tai yra Ivano Sergejevičiaus pensijos kapitalo dydis iki 2019 m.
5. Už posovietinį darbo laikotarpį nuo 1991 m. iki 2002 m. mokama nedidelė pašalpa, lygi 0,1 kapitalo sumos ir 73309,45 Eur.
6. Prie visų šių pašalpų reikia pridėti į asmeninę sąskaitą surinktą kompensacijos sumą, kurią darbdavys moka nuo 2002 m. pensijų fondas jie siekia 856342,10 rublių. Skaičiavimo principas: sudėkite visus šiuos skaičius: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
7. Gautą sumą padalinkite iš apytikslio pašalpos mokėjimo laikotarpio, taip nustatysite išmoką (228 mėn.): 1662746,00: 228 = 7292,75.
8. Padauginkite individualų pensijos koeficientą (įmokoms buvo 106,393) ir taško reikšmę (2019 m. – 78,28). Jūs gausite papildomą draudimo dalį: 8328,44 rubliai.
9. Prie draudimo dalies pridėkite bazinę fiksuotą įmoką, kurios minimali suma šiuo metu yra 4805,11 rub. Jūs gausite galutinį mokėjimą, kurio suma yra (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 rubliai.

Vaizdo įrašas

Kiekvienas mūsų šalies pilietis, sulaukęs tokio amžiaus, kai tampa sunku atlikti savo, kaip darbuotojo, pareigas, turi teisę kreiptis dėl darbo pensijos. Po to, kai praėjo pensijų reforma, daugelis žmonių iki galo nesuprato, iš ko susideda ši senatvės išmoka ir kaip skaičiuojama galutinė gautina suma.

Kas gali kreiptis dėl pensijos

Norint gauti senatvės pensiją, turi būti įvykdytos dvi svarbios sąlygos:

• pasiekti tam tikrą amžių;
• įgyti minimalią patirtį.

Tačiau visos taisyklės turi išimtį, o pensijos skyrimas taip pat vyksta lanksčiomis sąlygomis – tiek amžiaus, tiek stažo atžvilgiu. Šiuo metu išėjimo į pensiją momentas priklauso nuo:

• Lytis;
• sąlygos pagrindinėje darbo vietoje;
• galiojančius teisės aktus.

Vertėtų plačiau pasidomėti darbo sąlygomis, kuriomis galima išeiti į pensiją anksčiau nei sukanka pensinis amžius. Tai apima darbą šiose pramonės šakose:

• upių ir jūrų transportas;
• uosto paslaugos gyventojams;
• aviacija;
• krovinių ir keleivių pervežimas;
• gyventojų saugumo užtikrinimas (Ekstremaliųjų situacijų ministerija, priešgaisrinė apsauga, ginkluotosios pajėgos, policija ir kt.);
• kasyklos ir metro;
• gamyba (kai kurie cechai, įskaitant karštuosius).

Šį sąrašą galima išplėsti. Nuo 2015 metų visose mūsų šalies darbovietėse atliekamas specialus darbo sąlygų vertinimas (DTT), kurio metu nustatomi veiksniai, galintys neigiamai paveikti darbuotojų sveikatą. Šis įvertinimas padeda reguliuoti visas darbuotojų teises, taip pat federaliniu lygmeniu numato galimybę anksti skaičiuoti pensijas.

Kas lemia pensijų išmokų dydį ateityje

2015 metais buvo pakeista pensijų kaupimo schema. Anksčiau pensija visiems buvo skiriama pagal tą pačią schemą, kurią daugelis laikė nesąžininga. Dabar pensijos dydis priklauso nuo didelis skaičius faktoriai:

• privalomo darbo stažo buvimas (dabar 6 metai, iki 2025 m. planuojama jį padidinti iki 15);
• individualus koeficientas (priklauso nuo daugelio faktorių);
• darbo stažas, per kurį buvo įmokėtos įmokos į fondą;
• viso darbdavio sumokėtų įmokų skaičiaus.

Autorius nauja schema kiekvienas pensininkas gaus mėnesinę išmoką, kuri bus proporcinga jo išdirbtų metų skaičiui ir įmokų į Pensijų fondą dydžiui.

Kas yra individualus koeficientas

Pradėjus reformą įvestas individualus koeficientas yra balų sistema. Nuo 2015 metų visi piliečių darbo laikotarpiai bus vertinami balais. Jie bus kaupiami už visą darbo laiką, kuris įskaičiuojamas į darbo stažą. Verta paminėti, kad šis laikotarpis apima ne tik metus, bet ir mėnesius, kuriuos pilietis dirbo savo gyvenime. Motinoms į draudimo stažą bus įskaičiuojami pusantrų metų laikotarpiai kiekvienam vaikui.

Bendra surinktų taškų suma bus pagrindas skaičiuojant mėnesinę įmoką sulaukus pensinio amžiaus. Vyriausybė planuoja du kartus per metus taškus konvertuoti į grynuosius. 2016 m. vienas taškas bus lygus 71 rubliui.

Šiuo metu minimalus individualus koeficientas yra 6 balai. Tačiau iki 2025 metų Vyriausybė planuoja jį padidinti iki 30. Tai būtina norint, kad piliečiai oficialiai užsiregistruotų dirbti, kuo ilgiau vykdytų darbinę veiklą ir nenorėtų iš anksto registruoti senatvės pensijų mokėjimo. Nuo galutinio balų skaičiaus priklauso, kiek pensininkas gaus.

Kas yra senatvės pensija?

Senatvės pensija susideda iš šių dalių:

• kaupiamasis;
• draudimas.

Paskutinėje dalyje yra valstybės garantuojama pastovi dalis, kurią gauna kiekvienas pensininkas, nepaisant to, ar jis turi finansuojamą dalį. Užtenka, kad turėjo minimalų stažą ir po ilgų darbo metų sulaukė nustatyto pensinio amžiaus. 2019 m. vidutinis fiksuotos dalies dydis yra keturi tūkstančiai rublių. Jis gali būti padidintas, jei yra viena iš šių sąlygų:

• pensininkui sukako 80 metų;
• pilietis reiškia Tolimosios Šiaurės gyventojus;
• gavo invalidumo grupę;
• sulaukęs pensinio amžiaus asmuo toliau rūpinasi neįgaliais šeimos nariais.

Moterims draudimo patirtis apima pusantrų metų motinystės atostogos, o vyrams – tarnybos kariuomenėje laikas. Visų kategorijų piliečių atveju iš bendros patirties neatmetama:

• invalidumo laikas;
• dienos, kai buvo mokamos bedarbio pašalpos;
• neįgalių artimųjų, įskaitant senyvo amžiaus (vyresnius nei 80 metų) ir neįgaliuosius, priežiūros laikotarpis.

Ateityje kiekvienam mūsų šalies piliečiui pensijos išmokos draudimo dalis bus skaičiuojama atskirai. Galutinai sukūrus taškų sistemą, bazinę išmokos sumą galės padidinti:

• darbo užmokesčio dydis;
• bendra patirtis;
• darbdavio atliktų atskaitymų FŽP skaičius.

Kiekvienas pilietis gali pats padidinti finansuojamą dalį, dalyvaudamas bendro finansavimo programoje ir investuodamas savo pinigus į stabilų Nevalstybinį pensijų fondą.

Didinti darbo pensiją realu ne tik santaupų sąskaita, bet ir vėliau ją įregistruojant. Už kiekvienus metus, kai pilietis dirbo virš nustatyto amžiaus, jis galės gauti padidintą papildomų balų skaičių. Dabar visiems mūsų šalies piliečiams galioja tokia išėjimo į pensiją riba pagal amžių:

• moterims - 55;
• vyrams - 60.

Kokia yra pensija

Kita sąvoka, dėl kurios piliečiai dažnai painiojami, yra pensijų rūšys. Pagal dabartinį federalinį įstatymą kiekvienas pensininkas turi teisę gauti tik vienos rūšies pensiją:

• socialinis;
• darbo;
• draudimas.

Dabar visi šie tipai veikia vienu metu, bet palaipsniui darbo pensija bus visiškai pakeistas draudimu, ir painiavos bus daug mažiau. Mažiausiai sąlygų, kurias turite atitikti, kad gautumėte socialinė pensija iki senatvės. Jis priskiriamas, jei įvykdoma viena iš šių sąlygų:

• gyvenantis šalies šiaurėje;
• pilietybę ir 60 metų amžiaus moterims, 65 metų vyrams.

Ši piniginė išmoka yra išmoka ir gali būti skiriama užsieniečiams, kurie gyveno Rusijos Federacijos teritorijoje pastaruosius 15 metų, įskaitant tuos, kurie nesikreipė dėl pilietybės. Šios išmokos dydis yra nedidelis, todėl kiekvienas pilietis stengiasi iš anksto pasirūpinti tinkama senatvės pensija.

Iki 2020 metų Darbo ministerija planuoja priimti įstatymą, kuriuo pensinis amžius padidintas iki 65 metų ir jo vertė atsiejama nuo lyties. Tai reiškia, kad iki pensijos pragyventų metų skaičius nebepriklauso nuo piliečio lyties. 2016 m. toks įstatymas nebus priimtas, nes Rusijos Federacijos prezidentas mano, kad nedera įvesti pensinio amžiaus didinimą, kai vidutinė gyvenimo trukmė mūsų šalyje būtų 71 metai.

Kaip skaičiuojama senatvės pensija?

Ateityje 2016 m. Pensijų fondo darbuotojai siūlo būsimiems pensininkams nesiekti išeiti į pensiją laiku ar anksčiau (jei tai numato darbo sąlygos). Kuo ilgiau pilietis bus įdarbintas, tuo daugiau lėšų bus sukaupta jo sąskaitoje. Taškų sistema taip pat skatina ankstyvą savanorišką pasitraukimą iš darbo rinkos.

Tokiu atveju draudimo dalis padidės dėl įmokų pagal privalomojo pensijų draudimo programą dydžio pasikeitimo į viršų. Kaupiamoji dalis ir toliau kasmet didėja dėl palūkanų, investicijų ir investicijų.

Internetinės skaičiuoklės padeda būsimiems pensininkams nesigilinti į dabartines formules, kurios aiškiai parodo būsimos pensijos priklausomybę nuo amžiaus, lėšų taupymo sąskaitoje dydžio ir esamo darbo užmokesčio lygio.

Savanoriško ankstyvo išėjimo į pensiją atsisakymo tendencija pradėjo stiprėti dėl įvestų įstatymų. Pavyzdžiui, 2015 metais buvo įvesta nemažai apribojimų dirbantiems pensininkams.

Nuo 2015 metų pensijos skaičiuojamos pagal naują formulę. Tačiau daug svarbiau yra kas kita: norint jį gauti, reikia uždirbti bent 30 pensijos taškų. Ši sąlyga pirmiausia paveikia jaunimo teises: tų, kurie turi mažai darbo patirties. Panagrinėkime kelis individualaus koeficiento apskaičiavimo pavyzdžius, kurie padės suprasti naujojo įstatymo mechanizmą ir sąmoningai planuoti savo ateitį.

Naujas skaičiavimo principas

Kad suprastume pakeitimų esmę, trumpai apibūdinkime istorinį pagrindą. Žemiau esančioje lentelėje matyti, kad anksčiau pensijai buvo būtinos tik dvi sąlygos:

• pilnametystės pradžia;
• reikiamos darbo (draudimo) patirties prieinamumas.

Jo dydis buvo skaičiuojamas iš dviejų dydžių: stažo ir darbo užmokesčio. Tuo pačiu metu 2001–2014 m. laikotarpiu tai tiesiogiai priklausė nuo draudimo įmokų, pervestų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, sumos. Jie sudarė 14-16% pajamų. Pensijų apskaičiavimo formulėje nuo 2015 m. yra naujas rodiklis: IPK– individualus pensijos koeficientas

Tai atstoja balų sumą už kiekvienus išdirbtus metus, bet iš tikrųjų atspindi naują sąlygą: norint gauti legalų atlyginimą, reikia ne tik dirbti reikiamą stažą, bet ir su tokiu atlyginimu, kad sumokėtos įmokos yra ne mažesnės nei įstatymų nustatytas dydis.

Skyrimo sąlygos ir dydžio apskaičiavimas pagal skirtingus įstatymus

Dauguma artimiausiu metu pensijos skaičiuojančių žmonių pradėjo dirbti dar sovietmečiu. Kiekvieno iš trijų įstatymų galiojimo laikotarpiui jo dydis apskaičiuojamas skirtingai. Iš iki 2001 metų uždirbto stažo, atlyginimo ir draudimo įmokų bus nustatytas pensijos draudimo dalies dydis. Tada jis bus paverstas taškais. Paimkime pavyzdį.

1 pavyzdys. Vladimiras Ivanovičius visą gyvenimą dirbo inžinieriumi ir gavo vidutines pajamas. 2014 m. gruodžio 31 d. - gavo vid Rusijos pensija: 10030 rublių. Jį sudaro fiksuotas mokėjimas (visiems vienodas) - 3935 rubliai. ir draudimo dalis - 6095 rubliai. Kiek taškų jis turi?

IPC = 6095 / 64,10 = 95

Iš pavyzdžio matyti, kad norint gauti vidutinę pensiją reikia turėti apie 100 vnt. Jei Vladimiro Ivanovičiaus IPC būtų lygus 30, jis gautų tik 5858 rublius.

Tiems, kurie vis dar dirba, pensijos apskaičiavimo formulė veikia taip:

1. Individualus koeficientas: PKI = PKI iki 2015 m. + PKI po 2015 m. iki 2015 m - jau skaičiavome pagal pavyzdį; po 2015 m. - skaičiuojamas kaip kiekvienų darbo metų rodiklių suma
2. Draudimo pensijos dydis: SP = NPK × SPC, kur: SPK – taško kaina skaičiavimo dieną
3. Bendras dydis: PV + SP, kur: PV – fiksuotas mokėjimas (nustatomas įstatymu)

Kaip skiriami taškai išėjus į pensiją?

federalinis įstatymas Kasmet nustatomos dvi vertės:

• maksimalus darbo užmokestis už draudimo įmokų atskaitymą;
• kaina pensijų taškas(indeksuotas pagal infliacijos tempą).

Ribinis (maksimalus) atlyginimas 2015 m. yra 711 000 rublių, tai yra 59 250 rublių. per mėnesį;su daugiau - įmokos neimamos Draudimo įmokų suma skaičiuojant 16% tarifu bus: 113 760 rub. Paskaičiuokime, kiek vienetų galite uždirbti.

2 pavyzdys. Vladimiras Ivanovičius toliau dirba ir gauna mėnesinį atlyginimą: 25 000 rublių. Draudimo įmokos išskaičiuojamos iš uždarbio sumos - 16%, arba 48 000 rublių. per metus. Tada:

2015 m. NPK = (48 000/113 760) × 10 = 4,22

Jis, kaip dirbantis pensininkas, turi teisę perskaičiuoti nuo už darbą pervestų įmokų sumos, tačiau bus įskaityta ne daugiau kaip 1,8 vnt.

Uždirbtų taškų skaičius priklauso nuo atlyginimo

Taigi, kuo didesnis atlyginimas – tuo daugiau taškų. Maksimalus skaičius – 10, atitinka maksimalų atlyginimą, su kuriuo pervedamos įmokos. Bet įstatymas yra pereinamasis laikotarpis, kurio metu sudėtingos sąlygos palaipsniui didės. Iš aukščiau pateiktos lentelės matyti, kad į pilnai įgytas teises bus atsižvelgta tik po šešerių metų.

Skaičiavimo pavyzdžiai

Prieš pateikdami keletą pavyzdžių, atkreipiame dėmesį, kad pensijų vienetai skiriami ne tik už darbą. Įstatymas nustato keletą laikotarpių, už kuriuos įmokos nemokamos, o valstybės kompensuojamos tokiais dydžiais.

Kaip atrodo darbuotojų pensijų apskaičiavimo formulė 2015 metais, pamatėme paprasto rusų inžinieriaus pavyzdžiu. Tačiau yra ir kitų piliečių kategorijų, jiems taip pat įdomu žinoti, kas jų laukia.

Nauja pensijų apskaičiavimo tvarka nuo 2015 m. sausio mėn. (1 kanalo siužetas)

3 pavyzdys. Jaunas sėkmingas aukščiausio lygio vadovas Sergejus.

Dirba nuo 2010 metų, atlyginimas 100 000 rub.. Turi 5 metų stažą, draudimo įmokos 2010-2014 m. perskaičiuotas taškais (10). Už 2015–2017 m. laikotarpį jis uždirbs 20 daugiau: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Bet jau žinome, kad išmoka bus minimali. Be to, pagal įstatymus reikia 15 metų, todėl dirbame toliau: nuo 2018 iki 2025 m.: 8,70 + 9,13 + 9,57 + 5 × 10 = 77,4. Iš viso už 15 metų - 107,44. Dabartinio laikotarpio kainomis tai maždaug tokia pati vidutinė pensija kaip ir Vladimiro Ivanovičiaus (95 balai).

4 pavyzdys. Buvęs kariškis, dabar – individualus verslininkas Dmitrijus.

Iki 2015 metų - kariuomenė, 5 metai policijoje. Iš viso: 7 metų patirtis arba 7 × 1,8 = 12,6 balo. Individualus verslininkas, kurio pajamos iki 300 000 rublių. sumokėti nustatyto dydžio draudimo įmokas - 18 611 rublių. (už 2015 m.). 2015 m. IPK = (18 611 / 113 760) × 10 = 1,6. Kad uždirbtų trūkstamą 17,4 balo ir minimalią pensiją, jam reikia dirbti beveik 11 metų.

Kiekvienu laikotarpiu uždirbtų vienetų skaičius skirsis. Juk tai priklauso ir nuo darbuotojo asmeninio atlyginimo, ir nuo maksimalios įmokų skaičiavimo sumos, kuri kasmet keičiasi. Be to, jos auga daug greičiau nei pajamos. Taigi 2015 metais jis, lyginant su ankstesniuoju, išaugo beveik 14 proc., o vidutinis šio laikotarpio atlyginimas – vos 9 proc. Taigi, net ir turint gerą uždarbį, jums nereikia pasikliauti didele pensija. Todėl reikia pasirūpinti ir kitais kapitalo kaupimo senatvei būdais.