Femeile cu unul sau mai mulți copii care s-au născut în perioada sovietică sau puțin mai târziu de anii 90 pot conta pe o creștere a plății pensiei.

Să luăm în considerare cine poate primi un supliment de numerar în 2018, în ce sumă și cine este implicat în recalculare.

Cine are dreptul să recalculeze pensia pentru copii și merită să recalculeze pensia ținând cont de plăți suplimentare pentru copiii născuți înainte de 1980, 1990 și ulterior?

Condiția principală pentru femeile care doresc să facă o recalculare și să primească fondurile necesare este prevăzută în legislație - femeia trebuie pensionare înainte de 1 ianuarie 2015. Dacă un cetățean îndeplinește această cerință, atunci ea poate conta pe primirea de puncte de pensie.

În plus, sunt luate în considerare următoarele cerințe și circumstanțe:

1. Majorarea poate fi acumulată doar pentru perioadele petrecute în îngrijirea copiilor înainte de a împlini vârsta de 1,5 ani.
2. Trebuie acordat concediu de maternitate sau pauză de la serviciu. De exemplu, dacă un cetățean nu a lucrat oficial, ci a studiat la o instituție de învățământ, această perioadă va fi socotită până la 1,5 ani și nu mai mult.
3. Nu se pot acorda puncte pentru cinci sau mai mulți copii. Prin lege, punctele se acordă doar pentru patru copii.
4. mărimea salariile afectează direct creșterea. Cetăţeanul trebuia să primească un salariu în momentul concediului de maternitate, dar până în 2002, fără a depăşi plăţile medii lunare către cetăţenii care lucrează ai Federaţiei Ruse. Sau o altă variantă - salariul nu trebuie să depășească cu 20% salariul statistic.
5. Perioada de muncă în care se afla femeia concediu de maternitate, poate fi înlocuită cu o „perioadă de non-asigurare”. În acest caz, mărimea creșterii punctelor va fi mai mare.

Judecând după situația de la sfârșitul anului 2017, putem concluziona că pensionarii nu primesc sume uriașe de bani, chiar și cu o creștere. Plățile de pensie se ridică la aproximativ 10-11 mii de ruble, ținând cont de bonusul înregistrat. Această sumă este puțin peste nivelul de subzistență.

Experții asigură că dacă o femeie are motive întemeiate pentru a depune o recalculare - nu unul, ci mai mulți copii - atunci contactarea Fondului de Pensii poate fi benefică.

Dacă un pensionar nu are un copil, ci mai mulți, atunci numărul de puncte acordate va fi mai mare - nu pentru unul, ci pentru mai mulți copii adulți deodată.

După cum înțelegeți, dimensiunea creșterii este, de asemenea, afectată de veniturile cetățeanului pe care le avea în timpul concediului de maternitate. Experții se bazează de obicei pe ea atunci când iau o decizie.

Nu are sens să contezi pe o creștere a pensiei pentru copii pentru următorii pensionari:

1. Pentru cei care primesc pensie anticipată . De obicei, aceștia aparțin unor categorii preferențiale de cetățeni care nu au ajuns încă la general vârsta de pensionare, dar nu mai funcționează. Solicitantul trebuie să aibă statutul de pensionar activ. Dacă decide să înlocuiască perioada de muncă cu puncte de pensie, poate pierde statutul de pensionar anticipat.
2. Cei care primesc pensii de stat stabilite la o anumită sumă. În această categorie intră și cetățenii care au suferit în urma incidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl.
3. Pentru cei care primesc prestații de urmaș. O majorare de pensie nu poate fi acordată unui pensionar dacă acesta primește plata asigurarii pentru o persoană cu handicap care era dependentă.

În general, specialistul Fondului de pensii va rămâne să stabilească dacă un cetățean poate primi puncte suplimentare.

De regulă, pensionarii primesc efectiv o creștere a plăților lunare pentru copiii născuți înainte de 1990 sau înainte de 1980.

Mărimea creșterii pensiei pentru femeile cu copii - un exemplu de recalculare a pensiilor pentru copiii născuți în perioada URSS și ulterior

Mărimea creșterii punctelor, care va fi apoi recalculată în echivalent de numerar, este influențată de factorii individuali ai solicitantului.

Calculul depinde de:

1.Numărul de copii

Vă rugăm să rețineți că bonusurile cu puncte pot fi acumulate doar pentru 6 ani, adică pentru patru copii, și nu mai mult.

Să enumerăm numărul de puncte care pot fi acordate, în conformitate cu articolul 15 din Legea federală nr. 400, aprobată la 28 decembrie 2013.

2. Experiența totală de muncă a pensionarului

3. Venituri pentru acea perioadă de timp

Salariul pe care îl primea cetățeanul influențează foarte mult cuantumul sporului.

Calculul se face pur individual:

1. Punctele se acordă pentru perioada în care pensionarul nu a lucrat, nu a fost angajat oficial și a fost în concediu de maternitate până la 1,5 ani.
2. Perioada în care un cetățean a fost angajat poate fi numărată și convertită în puncte pentru îngrijirea copilului sau puncte pentru muncă, vechime în muncă. Legea nu oferă alte opțiuni.

Iată exemple de calcul a suplimentului de pensie pentru copii

Exemplul 1. Cetățeanul Ivanova a născut un copil în perioada sovietică, în 1988. După ce s-a pensionat în 2014, ea a cerut să fie calculată o creștere de puncte. Conform tabelului de mai sus, se poate observa că pentru 1,5 ani de îngrijire a unui copil, Ivanova primește 2,7 puncte. Înmulțim această sumă cu costul de 1 punct - 78,58 ruble - și obținem o creștere de 212,16 ruble.

Exemplul 2. Cetățeanul Selevanova a solicitat recalcularea pensiei și a cerut să ia în considerare faptul că înainte de 1990 a născut cinci copii. Ea a fost în îngrijirea generală a copiilor timp de 6 ani. Ea a avut grijă de primii trei copii timp de 4,5 ani (până la 1,5 ani), iar ultimii doi timp de 2 ani (pentru unul pe an, pentru celelalte șase luni nu sunt incluse în calcul).

Creșterea va fi calculată după cum urmează: (2,7 + 5,4 + 8,1 + 5,4) x 78,58 ruble. = 1697,32 rub.

În cazul veniturilor mari la momentul concediului de maternitate și înlocuire vechime în serviciu puncte, creșterea poate fi redusă proporțional cu punctele primite.

De fapt, se dovedește că femeile primesc mult mai puțin decât ar trebui conform formulelor și calculelor stabilite.

O listă completă de documente pentru recalcularea pensiilor pentru femei pentru copii - unde să mergi pentru a solicita o majorare?

Pensionarul însuși ar trebui să solicite personal recalcularea plăților pensiei. Cetățeanul trebuie să trimită o cerere personală la Fondul de pensii al Federației Ruse, filiala acestuia.

Acest formular este aprobat prin lege, așa că îl puteți tipări, completa, semna și trimite la Fondul de pensii.

În plus, împreună cu aplicația, ar trebui să trimiteți un pachet de documentație, care include:

1. Copie a pașaportului.
2. Copie a SNILS.
3. Copii după certificatele de naștere ale copiilor.
4. Acte care confirmă că copilul are 1,5 ani. Aceasta ar putea fi o copie a unei diplome de studii, o copie a unui pașaport.

Vă puteți trimite cererea și documentele oricând. Acest lucru se poate face în persoană, vizitând portalul serviciilor guvernamentale sau utilizând serviciile Poștei Ruse.

Există o plată suplimentară la pensie pentru copiii născuți înainte de 1990 sau înainte de 1980?

Bun venit la site-ul web. În acest articol vom vorbi despre plăți suplimentare la pensiile pentru copii. În iulie 2017, fondul de pensii din regiuni a început să ofere explicații pentru modificările aduse legii, ceea ce a adus foarte multă discuție cu privire la dacă va exista o adăugire la pensia pentru copii.

Mulți oameni au crezut că, dacă o femeie este pensionară, atunci ea are dreptul să vină cu o cerere la direcția teritorială a fondului de pensii și să primească un plus la pensie dacă copiii s-au născut înainte de 1990. Și mărimea unei astfel de alocații ar putea depăși câteva sute de ruble pentru fiecare copil.

Majoritatea femeilor care au aplicat independent la fondul de pensii au primit efectiv acest bonus, ceea ce a stârnit multă discuție printre alte mame de pensionari. Drept urmare, la fondurile de pensii au început să se formeze cozi lungi, iar angajații au fost nevoiți să dea explicații publice și detaliate pensionarilor.

Merită să știți că acum nu vorbim de plată independentă. Plata suplimentară la pensia pentru copii se face prin recalculare. În conformitate cu modificările aduse legii din 2015, pensiile de muncă au început să fie calculate conform noilor reguli, atât la împlinirea vârstei de pensionare, cât și pentru invaliditate. Și acum mărimea pensiei este influențată nu doar de perioadele de muncă, ci și de perioadele de neasigurare, adică de îngrijirea unui copil până la împlinirea vârstei de 1,5 ani.

În legătură cu această indemnizație sunt mai multe Puncte importante lucruri pe care trebuie să le știi:

1. Acei pensionari care au început să primească pensii după începutul anului 2015 nu trebuie să solicite recalcularea, întrucât varianta avantajoasă de acumulare se face automat. Recalcularea se efectuează numai dacă, la atribuirea pensiei de femeie, nu s-au luat în considerare perioadele considerate neasigurări sau au fost luate în considerare conform vechilor reguli, pentru care acum se acumulează puncte.
2. Termenul limită pentru scrierea unei cereri nu este limitat, adică o femeie poate veni oricând cu o cerere la fondul de pensii; documentele se depun nu numai personal, ci și cu ajutorul centrelor multifuncționale (MFC) sau atunci când depunerea documentelor prin portalul serviciilor guvernamentale (gosuslugi.ru ).
3. Bonusul care va fi după recalculare este individual și nu este garantat tuturor pensionarilor, deoarece înlocuirea vechimii în muncă cu perioade fără asigurare nu este întotdeauna profitabilă. Potrivit statisticilor, doar 30% dintre femeile care aplică primesc o creștere a pensiei, iar valoarea creșterii poate fi de la câteva sute de ruble la câteva mii.
4. Dacă în timpul recalculării valoarea pensiei este redusă, atunci de fapt acest lucru nu se va întâmpla, deoarece angajații PF vor refuza pur și simplu recalcularea.

Care pensionar va primi un supliment de pensie pentru copii?

Merită să știți că anul nașterii copiilor nu joacă un rol deosebit în acest caz, adică ei se pot naște înainte de 1990 și în orice moment după această dată.

Opinia că o majorare a pensiilor pentru copii se dă numai la nașterea acestora înainte de 1990 a fost creată de faptul că, atunci când s-au introdus modificări în 2015, s-a acordat o majorare serioasă acelor pensionari care nu numai că au copii adulți, ci și așa- numită experiență „sovietică”. Nu afectează în mod deosebit mărimea pensiei, dar oferă cele mai favorabile condiții la transferarea acestei vechimi în serviciu puncte de pensie.

Această recalculare se efectuează mai întâi pentru acești pensionari. De regulă, astfel de mame au atins vârsta de pensionare și s-au pensionat înainte de 2015 și au deja o vârstă onorabilă, adică mai mult de 70 de ani.

Dar asta nu înseamnă că, dacă o femeie a avut copii după prăbușirea URSS, atunci își pierde dreptul la recalculare. Cel mai adesea, o astfel de recalculare devine pur și simplu neprofitabilă pentru un pensionar din alte motive. Adică, dacă experiența unei femei a început să se formeze conform noilor legi rusești, după prăbușirea URSS.

Merită să știți că acele perioade în care o femeie a îngrijit copii nu măresc automat mărimea pensiei. Întrucât acele perioade de lucru care au fost luate în considerare aduc cea mai mare contribuție la cuantumul pensiei decât înlocuirea lor cu o perioadă de neasigurare de 1,5 ani. Pe acest moment Există multe opțiuni atunci când înlocuirea vechimii în muncă cu o perioadă fără asigurare este benefică sau, dimpotrivă, neprofitabilă.

Opțiuni atunci când înlocuiți vechimea în muncă cu o perioadă fără asigurare este benefică:

• Dacă o femeie are doi copii pe care i-a îngrijit până la vârsta de 1,5 ani.
• Când se nasc mai mulți copii în același timp. De exemplu, gemeni sau tripleți.
• Dacă în momentul îngrijirii copiilor femeia nu se afla într-un raport de muncă sau învața.
• Dacă pensionarea a avut loc cu o vechime minimă.
• Daca s-a luat in calcul salariul minim la calculul pensiei mamei, adica mai mic decat in tara.
• Dacă, luând în considerare toate împrejurările, pensia acumulată este mai mică salariu de trai, adică pensia minimă.

Opțiuni pentru înlocuirea vechimii în serviciu cu perioade fără asigurare este neprofitabilă:

• Dacă un pensionar are un singur copil.
• Dacă o femeie are un istoric de muncă lung, care implică și îngrijirea copiilor.
• Dacă la calculul pensiei s-au luat în calcul salariile mari. Dar salariile, care au depășit 20% în țară până în 2002, nu au fost luate în calcul în calcul, cu alte cuvinte, raportul veniturilor pentru perioada respectivă nu a depășit 1,2, dar acest lucru a fost suficient pentru ca recalcularea pentru copii să nu ofere suplimentar plăți la plățile de pensie.

Legea nu precizează exact cine are dreptul la o plată suplimentară la pensia pentru copii. Ca urmare, rezultă că recalcularea pensiei se poate face pentru acele femei care au doi sau mai mulți copii, iar pentru calcularea pensiei se iau în considerare vechimea minimă în muncă și salariile mici.

Nu se face recalcularea acelor femei a căror pensie a fost atribuită în condiții preferențiale. Aceste femei includ destinatarii pensionare anticipata care nu au împlinit vârsta de pensionare. În acest caz, la înlocuirea vechimii în muncă cu o perioadă neasigurată, femeia poate pierde dreptul de a primi o pensie anticipată.

Calculul punctelor acordate pentru fiecare copil

În conformitate cu modificările din legislatia pensiilor, principalul indicator care afectează mărimea pensiei sunt punctele de pensie. Acestea se înregistrează în contul personal al fiecărui pensionar din fondul de pensii. Astfel de puncte sunt reflectate nu în ruble, așa cum a fost cazul anterior, ci în unități relative, adică valoarea drepturilor de pensie pentru a primi o pensie de muncă.

Punctele de pensie sunt generate pe un cont personal în două moduri:

1. Cu ajutorul primelor de asigurare plătite de angajator. În 2019, angajatorul plătește 22% din salariul total al angajatului, 6% din această sumă este alocată pentru formarea unei taxe fixe, iar 16% merge într-un cont personal sub formă de puncte de pensie.
2. Când se iau în considerare perioadele de neasigurare, adică dacă pensionarul nu lucrează și nu i se deduc primele de asigurare, atunci statul este responsabil pentru formarea pensiei. Aceste perioade includ, de asemenea, serviciul militar în recrutare pentru bărbați și îngrijirea copiilor sub 1,5 ani.

Este de stiut ca astazi concediul pentru cresterea copilului este de 3 ani, dar in perioada de neasigurare, care se ia in calcul, se petrece doar jumatate din acest concediu. În aceeași perioadă, o femeie primește prestații de până la 1,5 ani. Deși acest lucru este nedrept, din cauza faptului că copiii merg la grădiniță când ajung trei ani, iar femeia nu este capabilă să meargă la muncă mai devreme și să înceapă să se îngrijească de ea și de copil.

La momentul atribuirii pensiei, toate punctele care se afla in contul personal si cele care au fost acumulate pentru perioade de neasigurare se inmultesc cu suma stabilita legal. În 2019, un punct costă 87,24 ruble.

Conform noii legi, pensia ține cont nu doar de perioadele de muncă, ci și de cele în care femeia se afla în concediu de maternitate, dar nu mai mult de 6 ani în total. Cu alte cuvinte, doar 4 copii sunt contabilizați la pensie. Dar este de știut că suma de puncte care se va acorda la momentul concediului de maternitate va fi diferită, în funcție de ordinea și anul de naștere a copilului.

Pentru un punct în 2019, primești 87,24 ruble.

• Pentru îngrijirea unui copil cu 1 an de îngrijire acordă 1,8 puncte, iar cu 1,5 ani de îngrijire - 2,7 puncte. În consecință, plata suplimentară maximă posibilă va fi de 235 de ruble.
• Pentru îngrijirea celui de-al doilea copil cu 1 an de îngrijire acordă 3,6 puncte, iar cu 1,5 ani de îngrijire - 5,4 puncte. În consecință, plata suplimentară maximă posibilă va fi de 471 de ruble.
• La îngrijirea unui al treilea copil, cu 1 an de îngrijire acordă 5,4 puncte, iar cu 1,5 ani de îngrijire - 8,1 puncte. În consecință, plata suplimentară maximă posibilă va fi de 706 ruble.
• La îngrijirea unui al patrulea copil, cu 1 an de îngrijire acordă 5,4 puncte, iar cu 1,5 ani de îngrijire - 8,1 puncte. În consecință, plata suplimentară maximă posibilă va fi de 706 ruble.

Este de stiut ca majorarea maxima se va acorda doar acelor pensionari care nu erau in raport de munca la momentul concediului de maternitate, iar aceasta perioada nu a fost luata in calcul la atribuirea mai devreme a unei plati de pensie.

De asemenea, maximul care a fost acordat poate fi redus în următoarele cazuri:

• Excluderea din calculul perioadelor de neasigurare care au fost luate în considerare conform vechilor reguli, întrucât la recalcularea pensiei pentru copii vechimea în muncă este înlocuită cu o perioadă de neasigurare. Adică, salariul care a fost luat în calcul la atribuirea unei pensii este înlocuit cu puncte, iar o astfel de înlocuire nu este întotdeauna profitabilă.
• O reducere generală a perioadelor de lucru pentru un pensionar atunci când se face o înlocuire.

Merită să ne amintim că o recalculare precisă a pensiilor femeilor pentru copii poate fi făcută numai de un angajat al fondului de pensii. Se efectuează numai pe bază individuală, iar mărimea creșterii cu același număr de copii va fi diferită pentru toți pensionarii, deoarece formarea drepturilor de pensie are loc și individual.

Dacă în momentul recalculării rezultatul devine negativ, atunci efectuarea acestei recalculări devine neprofitabilă, iar angajații PF îl vor refuza pe pensionar, deoarece cuantumul pensiei va fi redus.

Exemplu de calcul a suprataxelor

Femeia a început să primească pensie pentru limită de vârstă în 2012. De la 1 ianuarie 2002, când a început formarea unei pensii în țară prin plata contribuțiilor de asigurare, experiența totală a acesteia era de 26 de ani, iar raportul câștigurilor maxime a fost de 1,2.

O femeie a venit la fondul de pensii pentru a recalcula pensia pentru copiii născuți înainte de 1990 în timpul activității sale în 1979 și 1988. La momentul înlocuirii perioadelor de muncă deja înregistrate cu două perioade de neasigurare, adică îngrijirea copiilor până la împlinirea vârstei de 1,5 ani, din totalul experienței de muncă au fost scoși 3 ani.

Ca urmare, a avut loc o scădere a coeficientului de vechime în muncă și a valorii valorii, adică reevaluarea drepturilor de pensie pentru perioada anterioară anului 1991. Iar punctele care i-au fost acordate în locul acestei perioade au fost: 1,5 ani * (1,8 + 3,6) = 8,1 puncte, cu alte cuvinte 660,07 ruble.

Întrucât recalcularea a dus la scăderea mărimii pensiei primite, angajații fondului PF au refuzat, iar majorarea pensiei pentru 2 copii nu a fost acordată. Și o femeie care a crescut 3 copii în aceeași situație poate primi o creștere de 150 de ruble.

Înregistrarea majorării pensiei pentru copii

Un pensionar are dreptul de a depune o cerere și toate documentele necesare, în baza cărora se va face o majorare a pensiei pentru copii, în orice moment convenabil pentru ea; termenul limită de aplicare în acest caz nu este limitat.

Dacă decizie, dupa revizuirea actelor, va fi pozitiva, adica ca urmare a recalcularii, cuantumul pensiei va fi majorat, apoi plata pensiei, tinand cont de spor, se va face din prima zi a lunii urmatoare. . Dar plățile suplimentare la pensia pentru copii pentru perioadele trecute, adică cele care au lipsit după intrarea în vigoare a modificărilor din lege la 1 ianuarie 2015, nu vor fi plătite.

Trimiterea documentelor și a cererilor se poate face într-unul din mai multe moduri convenabile:

• Prin contact personal la departamentul teritorial al fondului de pensii. Dar din cauza faptului că poate exista o coadă mare de vizitatori pentru a vedea specialiști, este recomandat să faceți o programare din timp. O înregistrare se face pe portalul oficial al fondului de pensii; înregistrarea nu este necesară pentru aceasta.
• Prin depunerea documentelor prin centre multifuncționale, adică MFC. Acest serviciu de acceptare a documentelor și cererilor de recalculare a pensiei poate fi asigurat la oficiul teritorial al CFM. Acest lucru necesită o interacțiune interdepartamentală de lucru între fondul de pensii și centrul multifuncțional însuși. Astăzi, acest serviciu este oferit la MFC-urile din toate orașele mari ale țării.
• Utilizarea internetului și a portalului de servicii de stat (gosuslugi.ru). În acest caz, cererea și toate documentele necesare se depun prin internet la adresa în format electronic pe portalul oficial al serviciilor guvernamentale. Dar pentru a depune documente, trebuie să aveți un cont confirmat în sistemul unificat de identificare și autentificare, cu alte cuvinte, Sistemul de identificare și autentificare unificată. După depunerea unei cereri electronice prin portalul de stat, pensionarul este obligat să aducă, în termen de 5 zile lucrătoare, la filiala fondului de pensii la care a fost depusă cererea, toate documentele necesare recalculării. Dacă documentele nu sunt furnizate în acest termen, cererea nu va fi luată în considerare și va trebui depusă din nou.
• Scrisoare recomandată prin poșta rusă. Folosind aceasta metoda pensionarul va trebui să completeze în mod independent o cerere de recalculare, care este prevăzută în formularul aprobat de lege. O mostră de completare a acestei cereri se află pe portalul oficial al fondului de pensii. Dar toate documentele originale pe baza cărora se va face recalcularea și plata suplimentară a pensiilor pentru copii pensionarilor nu sunt trimise prin scrisoare recomandată. Trebuie să trimiteți fotocopii prealabile ale tuturor documentelor și să le obțineți certificate de către un notar. Merită să știți că certificarea documentelor de către un notar este un serviciu plătit.

Documente care vor fi necesare pentru a completa suprataxa

Pensiile pentru copiii născuți înainte de 1990 și după această dată vor fi recalculate doar pentru acei pensionari care au îngrijit copii înainte de a împlini vârsta de 1,5 ani și s-au pensionat înainte de 2015. Beneficiarii de pensii de asigurare și de invaliditate au dreptul de a solicita recalcularea.

Recalcularea are loc direct pe baza unei cereri scrise de pensionar, care se depune la filiala teritorială a fondului de pensii care efectuează plata. acumularea pensiilor. Întrucât în ​​acest fond de pensii se află dosarul de pensie al pensionarului, pe baza căruia se va recalcula pensia în sine și se va calcula o plată suplimentară pentru copiii născuți.

Deoarece există o recalculare declarativă regulată a plăților de pensie, trebuie să redactați o declarație standard standard, care este aprobată la nivel legislativ, în special prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 19 ianuarie 2016 nr. 14n. această declarație este indicată în a doua anexă la reglementările administrative privind prestarea serviciilor publice la atribuirea unei pensii.

Pe lângă cererea completată, trebuie să atașați documente care se află în custodia personală a pensionarului, acestea sunt:

• Cartea de identitate a pensionarului este de obicei un pașaport.
• Certificat de asigurare obligatorie de pensie, cu alte cuvinte SNILS.

În conformitate cu Legea „Pensiilor de asigurări”, articolul 23, paragraful 2, se acceptă direct cererea de recalculare a plăților pensiei, sub rezerva furnizării de către pensionar a tuturor documentelor necesare pentru punerea în aplicare a acesteia.

Pentru început, confirmarea prezenței perioadelor de neasigurare pentru un anumit pensionar are loc pe baza acelor documente care sunt stocate în dosarul de pensii, stocate în departamentul fondului de pensii, precum și pe baza documentelor personalizate. informații contabile care se află la dispoziția angajaților fondului de pensii la momentul respectiv.

Dar dacă informațiile despre perioadele de non-asigurare, adică concediul de maternitate până când copilul împlinește vârsta de 1,5 ani, sunt incomplete sau lipsesc cu totul, atunci pentru a le recalcula, pensionarul trebuie să le confirme în mod independent, oferind un pachet suplimentar de documente pentru asta:

• Certificate de naștere pentru fiecare copil care a fost îngrijit; dacă lipsesc, puteți comanda un certificat de naștere pentru copii la oficiul de stat.
• Documente care vor confirma că copiii au vârsta de un an și jumătate. Un astfel de document poate fi orice document care a fost eliberat copilului de autoritățile guvernamentale la o vârstă ulterioară, adică puteți furniza pașaportul copilului, certificatul de absolvire a școlii, diploma de la o instituție de învățământ superior, legitimația militară sau orice alt document.

Dacă un pensionar depune un certificat de naștere pentru copii și acesta conține o ștampilă care indică faptul că copilul a primit un pașaport rusesc după ce a împlinit vârsta de 14 ani, atunci nu va fi nevoie să furnizeze un alt document justificativ, deoarece această ștampilă va fi suficient pentru angajații fondului de pensii. Iar pe baza acestor acte se va face o recalculare si, daca decizia este pozitiva, pensionarilor li se va atribui o majorare a pensiei pentru copii.

Articolul 17. Suplimente la pensii pentru vechime în muncă

A) copii, frați, surori și nepoți, sub 18 ani

Pensionarii aflați în întreținerea unor rude cu handicap au dreptul să primească un supliment la pensia lor. Procedura de calcul a bonusului este reglementată de Legea federală nr. 400 „Cu privire la pensiile de asigurări”.

Legea nu include doar copiii minori ai pensionarilor ca persoane aflate in intretinere pentru care se datoreaza o majorare lunara. Statul va plăti suplimentar și pentru cei cu vârste cuprinse între 18 și 23 de ani. Adevărat, cu condiția ca copiii să învețe la o universitate sau o școală tehnică cu normă întreagă.

Valoarea plății suplimentare la pensie pentru un copil student este egală cu 1/3 din partea fixă ​​a pensiei de asigurare.

În 2018, suma suplimentului pentru o persoană dependentă este de 1.660,9 ruble, pentru două – 3.321,9 ruble, pentru trei – 4.982,9 ruble. Dacă un pensionar are mai mult de trei persoane în întreținere, atunci va primi în continuare 4.982,9 ruble.

1660 de ruble

statul va plăti părinților pensionari ai studentului

Pensionarii pentru limită de vârstă și invaliditate au dreptul la o astfel de alocație. Ambii părinți pensionari pot conta pe o pensie majorată.

Condiții pentru primirea unei alocații pentru un copil student

Vârsta studentului – până la 23 de ani

Forma de formare este doar full-time! În acest caz, copilul poate studia la o universitate, colegiu, colegiu sau școală profesională. Suplimentul se acordă chiar și pentru acei copii care studiază în străinătate

Se va acorda și un bonus pentru studenții plătitori. Pentru a face acest lucru, va trebui să trimiteți Administrarea fondului de pensii acord cu o instituție de învățământ.

Părinții pensionari pot locui fie împreună cu copilul, fie separat. Această împrejurare nu afectează în niciun fel scopul plății.

Un pensionar are dreptul să primească o plată suplimentară atât pentru propriul copil, cât și pentru copilul adoptat. Mai mult, este posibilă majorarea pensiei dacă fratele/sora sau nepotul/nepoata unui pensionar primește studii.

Ultimele știri: Plata suplimentară la pensiile pentru copii

Adevărat, în acest din urmă caz despre care vorbim despre persoanele aflate în întreținere rămase fără părinți

Documente pentru înregistrarea plății suplimentare

Pașaportul unui pensionar;

SNILS de pensionar;

Certificatul de naștere al copilului/copiilor (pentru copiii înfiați – certificat de adopție);

Un certificat de la instituția de învățământ (sau un acord dacă studentul studiază pe bază comercială).

Pensionarul depune aceste documente și o cerere completată de plată suplimentară la biroul Fondului de pensii de la locul de reședință. Formularul de cerere va fi furnizat de către Fondul de Pensii.

Legea acordă Fondului de pensii 10 zile pentru a lua o decizie. După aceasta, pensionarul este înștiințat de cesiunea de plată sau de refuz. În cazul în care lipsesc vreun document sau există erori în ele, Fondul de Pensii vă va cere să le corectați.

Dacă totul este în regulă cu actele, atunci în următoarea lună după aplicarea la Fondul de Pensii banii vor fi plătiți odată cu pensia.

IMPORTANT! Dacă un student este expulzat sau transferat la studii cu frecvență redusă sau seară, plata bonusului încetează. Fondul de pensii trebuie informat despre acest lucru.

Articolul 17.

Cine are dreptul la o plată suplimentară la pensia pentru copii: tipuri și documentație

Suplimente la pensii pentru vechime în muncă

La pensia pentru vechime în muncă atribuită persoanelor specificate la articolul 1 din prezenta lege (inclusiv calculată în dimensiune minimă), se acordă următoarele indemnizații:
a) pensionarii care sunt persoane cu handicap din grupa I sau care au împlinit vârsta de 80 de ani - pentru îngrijirea acestora în cuantum de 100 la sută din cuantumul pensiei calculate, prevăzută în prima parte a articolului 46 din prezenta lege;

b) pensionarii nemuncitori care depind de membrii familiei cu handicap specificate la paragrafele „a”, „b” și „d” din partea a treia a articolului 29, articolele 31, 33 și 34 din prezenta lege:

dacă există un astfel de membru al familiei - în cuantum de 32 la sută din valoarea pensiei calculată specificată în partea întâi a articolului 46 din prezenta lege;
dacă există doi astfel de membri ai familiei - în cuantum de 64 la sută din valoarea pensiei calculate specificată în partea întâi a articolului 46 din prezenta lege;
dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - în cuantum de 100 la sută din valoarea pensiei calculate specificată în partea întâi a articolului 46 din prezenta lege.
Suplimentul specificat se acumulează numai acelor membri de familie care nu beneficiază de asigurare sau pensie socială;
c) pensionarii care au participat la Marele Război Patriotic dintre persoanele specificate la subparagrafele „a” - „g” și „i” ale paragrafului 1 al paragrafului 1 al articolului 2; Lege federala„Pentru veteranii” care nu sunt invalidi - în cuantum de 32 la sută și pentru persoanele dintre ei care au împlinit vârsta de 80 de ani - în cuantum de 64 la sută din valoarea pensiei calculate specificată în partea întâi a articolului 46 din prezentul Lege.
Bonificația prevăzută la paragraful "c" din partea I a prezentului articol nu se acumulează la pensia calculată cu sporul prevăzut la articolul 16 din prezenta lege.

Articolul 29. Membrii de familie cu drept la pensie

Membrii familiei cu handicap ai persoanelor decedate (decedate) specificate la articolul 1 din prezenta lege, care au fost persoane în întreținerea acestora, au dreptul la pensie de urmaș.
Indiferent dacă întreținerea familiei este în întreținere, pensia se atribuie: copiilor cu handicap; părinții și soțul/soția cu dizabilități, dacă după moartea întreținătorului de familie și-au pierdut sursa de trai; părinții cu handicap și soții/soțiile persoanelor care au decedat din motivele menționate la paragraful „a” al articolului 21 din prezenta lege; soțul/soția, unul dintre părinți sau alt membru al familiei menționat la paragraful „c” din prezentul articol.
Membrii familiei cu dizabilități sunt considerați:

A) copii, frați, surori și nepoți, sub 18 ani sau mai mari decât această vârstă, dacă au devenit invalidi înainte de împlinirea vârstei de 18 ani, și cei care urmează cursuri de formare cu normă întreagă în organizații educaționale (cu excepția organizațiilor educaționale în care formarea este asociată cu admiterea la serviciu militar sau serviciul în organele de afaceri interne) - până la terminarea pregătirii, dar nu mai mult decât până la împlinirea vârstei de 23 de ani. Frații, surorile și nepoții au dreptul la pensie dacă nu au părinți apți de muncă;

b) tatăl, mama și soțul/soția, dacă au împlinit vârsta de: bărbați - 60 de ani, femeile - 55 de ani, sau sunt cu handicap;
c) un soț sau unul dintre părinți sau un bunic, bunică, frate sau soră, indiferent de vârstă și capacitate de muncă, dacă acesta (ea) se ocupă de îngrijirea copiilor, fraților, surorilor sau nepoților defunctului întreținător de familie care au nu a împlinit vârsta de 14 ani și nu funcționează;
d) bunicul și bunica - în lipsa persoanelor care sunt obligate legal să le întrețină.

Dacă ați împlinit vârsta de pensionare, aveți dreptul la pensie pentru limită de vârstă. Dar dacă sunteți ocupat cu întreținerea și creșterea copiilor minori, aveți și dreptul la un supliment special. Problema este reglementată de Legea federală nr. 400 „Cu privire la pensiile de asigurări”, despre care vom discuta în continuare.

Din ce motive se acordă beneficiile?

O creștere a pensiei este posibilă dacă copiii dumneavoastră sunt în întreținere, ceea ce implică asigurarea și întreținerea integrală a copilului. Copiii trebuie să aibă sub 18 ani și dacă învață în studii superioare institutii de invatamant– până la 23 de ani. De asemenea, după împlinirea vârstei adulte, persoanele cu statut de handicap pot fi, de asemenea, dependente.

De menționat că nu este necesară dovedirea faptului minorilor aflați în întreținere.

Cuantumul creșterii pensiei

Modificările în cantitate depind de:

• numărul minorilor în întreținere;
• vârsta pensionarului;
• starea lui de sănătate și prezența/absența statutului de handicap;
• locul de reședință.

De exemplu, luați în considerare situația cu doi copii îngrijiți de un pensionar până la 80 de ani. Pentru 2017, aveți dreptul la o plată de până la 4.270 de ruble. Dacă aveți peste 80 de ani, plata va fi de 6832 de ruble. Dacă aveți un handicap, suma va varia de la 6.440 la 12.800 de ruble.

Regiunea de reședință influențează și ea - rezidenții din nordul îndepărtat sunt înmulțiți cu coeficienții stabiliți și pot fi de până la 16.800 de ruble inclusiv.

Dacă copilul a împlinit vârsta majoratului și studiază la o universitate, pensia va crește cu 1.500 de ruble. Desigur, sumele de mai sus nu sunt fixe și se pot schimba oricând, dar nu atât de dramatic. Pentru a clarifica exact ce valoare va fi majorarea, efectuați o recalculare preliminară la cel mai apropiat birou al Fondului de Pensii.

SUPLIMENT LA PENSIUNE PENTRU COPII PENTRU PENSIONARI

Acolo se depun si documentele pentru recalculare.

Actele necesare

Trimiteți la sucursala dvs. a Fondului de pensii sau MFC:

• cerere de recalculare;
• certificatul de naștere al fiecărui copil, dacă a primit deja pașaport, să-l arate;
• Istoria Angajărilor;
• o adeverință din care să rezulte că nu ați solicitat anterior majorarea pensiei pe aceeași bază;
• document în formularul nr. 9, primit la biroul de pașapoarte;
• dacă copilul studiază cu normă întreagă - un certificat de la locul de studii;
• dacă copilul are un handicap - un certificat corespunzător despre aceasta.

Documentele depuse vor fi revizuite în termen de zece zile de la data înregistrării. Weekend-urile și sărbătorile nu sunt incluse în această perioadă.

Un astfel de bonus fix trebuie confirmat în fiecare an, în caz contrar plățile vor fi suspendate. Pentru a extinde beneficiile, trebuie să furnizați un certificat de la biroul fiscal care confirmă că nu sunteți înregistrat ca întreprinzător individual, un certificat care să ateste că aveți încă persoane aflate în întreținere cu handicap și un certificat de la locul de studii al copiilor dvs. Documentele nu trebuie să fie depășite și trebuie întocmite cu cel mult o lună înainte de depunerea cererii la Fondul de Pensii.

Pe lângă faptul că mergeți direct la Fondul de pensii, aveți posibilitatea de a utiliza serviciul de internet „Gosuslugi”. Acolo vă autentificați, introduceți contul personal, selectați secțiunea „Atribuire pensie” și completați toate câmpurile obligatorii, atașați copiile necesare ale documentelor, apoi trimiteți cererea. Verificarea datelor transmise nu va dura mai mult de o lună.

Plată suplimentară la pensia pentru copii - cine are dreptul la aceasta, sume

Îngrijire pentru primul copil acumulate 1,8 puncte pe an de îngrijire, pentru al doilea copil - 3.6 puncte,

Recalcularea în legătură cu înlocuirea perioadelor se efectuează la solicitarea pensionarului. La solicitarea la organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse, pe lângă un act de identitate, este necesar să se prezinte certificate de naștere ale copiilor și documente care confirmă că copiii au împlinit vârsta de cel puțin un an și jumătate. Dacă certificatul de naștere este ștampilat cu ștampila de eliberare a pașaportului, este suficient să depuneți doar certificatul.

ÎN În ultima vreme Locuitorii orașului nostru au sporit interesul pentru recalcularea pensiilor pentru perioadele de îngrijire a copiilor până la vârsta de un an și jumătate. Fondul de Pensii (PFR) pe site-ul său oficial vorbește în detaliu despre cine are dreptul să recalculeze pensia pentru copii, ce acte sunt necesare pentru a primi bonusul, de când se va face acesta și, de asemenea, cum poți aplica pentru recalculare.

Amintim că, începând cu anul 2015, perioada de asigurare, pe lângă perioadele de muncă, include așa-numitele perioade de „neasigurare”, care includ, printre altele, concediu pentru îngrijirea unuia dintre părinți pentru fiecare. copil de până la un an și jumătate, dar nu mai mult de șase ani în total. În cazul în care perioadele de muncă și perioadele de neasigurare coincid în timp, la solicitarea pensionarului, se ia în considerare una dintre ele: fie munca, fie îngrijirea copiilor.

Cine are dreptul să recalculeze pensiile pentru copii?

Recalcularea se poate face pentru cei cărora li se pot acorda puncte pentru perioadele de îngrijire a copiilor înainte de a împlini vârsta de un an și jumătate:

— dacă în aceste perioade au loc pauze de lucru;

- dacă, prin înlocuirea perioadei de muncă cu o perioadă „neasigurare” de îngrijire a copilului, această variantă va fi benefică pentru pensionar.

Îngrijire pentru primul copil acumulate 1,8 puncte pe an de îngrijire, pentru al doilea copil - 3.6 puncte, pentru al treilea și al patrulea - 5,4 puncte pentru fiecare an de îngrijire. Se acordă puncte pentru maximum patru copii.

Este benefic ca toată lumea să-și recalculeze pensia?

Nu, nu toată lumea. Dacă perioadele de îngrijire a copilului coincid în timp cu perioadele de muncă, în perioada de asigurare se ia în calcul una dintre perioade - cea în privința căreia cuantumul pensiei va fi mai mare. Specialistii Fondului de Pensii aleg varianta cea mai benefica pentru cetatean pentru calcularea pensiei. De regulă, dacă cuantumul pensiei este peste 10-11 mii și concediul a fost luat pentru îngrijirea unuia sau doi copii, acumularea de puncte pentru aceste perioade este neprofitabilă.

La ce fel de bonus te poți aștepta?

Calculul de către fiecare persoană cu privire la mărimea pensiei și, în consecință, mărimea creșterii, va fi individual. Acest lucru îi avantajează în principal pe cei cu câștiguri mici.

Dacă perioadele de acumulare a punctelor pentru îngrijire coincid, perioada de muncă corespunzătoare este exclusă din vechimea în muncă. Este posibil ca veniturile să fie revizuite dacă au fost luate în considerare pentru perioada care este exclusă din cauza recalculării.

Din ce perioadă are loc recalcularea?

Aceasta este o recalculare regulată, care se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea.

Ce documente sunt necesare pentru recalculare?

Recalcularea în legătură cu înlocuirea perioadelor se efectuează la solicitarea pensionarului. La solicitarea la organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse, pe lângă un act de identitate, este necesar să se prezinte certificate de naștere ale copiilor și documente care confirmă că copiii au împlinit vârsta de cel puțin un an și jumătate.

Cuantumul prestației pentru copiii minori pentru pensionari în anul 2018

Dacă certificatul de naștere este ștampilat cu ștampila de eliberare a pașaportului, este suficient să depuneți doar certificatul.

Este posibil să aplicați pentru recalculare sau să faceți o programare online?

Dacă decideți că trebuie să aplicați pentru recalculare, atunci puteți face o programare prin Contul personal al cetățeanului pe site-ul oficial al Fondului de pensii al Rusiei, unde există o secțiune corespunzătoare „Fă o programare”. Preînregistrarea pentru o programare nu necesită înregistrarea în Sistemul Unificat de Identificare și Autentificare (USIA), așa că trebuie doar să mergeți la serviciul electronic și să faceți clic pe opțiunea „Faceți o programare”, selectați o oră și o zi convenabile pentru a trimite aplicatia corespunzatoare. De asemenea, puteți face o programare cu un specialist în serviciul clienți prin aplicația mobilă gratuită „PFR Electronic Services”, care este disponibilă pentru platformele IOS și Android.

În plus, portalul de servicii guvernamentale online are capacitatea de a depune o cerere de recalculare a cuantumului pensiei. Cu toate acestea, aici trebuie să aveți un cont confirmat în ESIA.

De asemenea, vă informăm că, în ceea ce privește recalcularea cuantumului unei pensii, cetățenii pot aplica nu numai la Fondul de pensii al Federației Ruse, ci și prin trimiterea unei cereri, a cărei formă este prevăzută de Regulamentul administrativ pentru prestarea de servicii publice către Fondul de pensii pentru stabilirea pensiilor, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 19 ianuarie 2016 nr. 14n, prin poștă din atașarea copiilor documentelor necesare, certificate de notar.

Pe baza materialelor de pe site-ul FONDULUI DE PENSII al Federației Ruse